负责门窗格子制作，还有做熟练中空格条优先

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确 5. 完成领导交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1.学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2.具备基本沟通能力与服务意识，形象端正、细致耐心 3.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 4.能适应快节奏工作环境，责任心强，有团队合作精神 5.工作地点明确、稳定性高者优先考虑

一、招聘要求:男女不限。身体健康，做事踏实，具有上进心。 二、薪资待遇:180-220/天，综合薪资6000-8000元 三，上多少个小时算多久工资，提供吃住1:每月25号发工资，遇到节假日提前发放 2:6人间，包吃四餐，吃饭刷厂牌即可3:提供空调洗衣机，热水器4:做满一周可预支工资 四、[招聘岗位]:包装，质检，打包，压铸，机加，模具，搬运 岗位自选，无需经验，来有师傅带教 免费上网，享受国家法定节假日假期，高温假，传统节假日礼品,年休假,高额高温补贴

综合工资拿到手6000-8000元 长白班长白班长白班 不查纹身案底，不过安检门，黑户疑难杂症均可接收！！！！ ️16-40周岁，男女不限 民族:汉族 综合工资6000-8000 无套路/订单稳定/站班坐班/不穿无尘服/吃住在厂/不过安检门/工作轻松简单好干/面试包进/长白班/不查纹身案底/黑户可接收/ ️企业主要:电脑连接线，汽车线束，工作简单轻松，不穿无尘服，不看显微镜，长白班。 招聘要求： 年龄：16-49周岁，男女不限 员工工价:23-27元/H 综合工资6000-7500左右， 每月10号发工资！

九龙坡｜雅轩食品[加油] 长白班大龄工包吃三餐常规体检 长白班大龄55岁以下、包吃三餐包住宿、公司生产糖果 招聘要求：员工55岁以下，手脚灵活的 招聘岗位：操作工 上班时间:早7-晚18:00 薪资：计件3000-4500/月、每个月15-20号发工资 面试时间：上午11点雅轩食品厂

招聘要求：16-45岁以内，男女不限，坐班  ，不穿无尘服/普通工衣根据岗位分配，纹身身份证大小看不到就行，  身体健康  精神正常  愿做包过  食宿安排：4-6人间，水电费平摊，包吃住 工作时间：坐班，两班倒， 白班   早上8：00-晚上8：00 晚班   晚上8：00-早上8：00 薪资待遇：24/26元/小时（岗位不同工价不同），绩效300-800/月，工期60-120天  表现优秀者可提前转正 综合工资6000--8000元，15号发放工资。

不需要费用直接上班了，主要是看机器设备是否正常运行，18-45岁优先安排

操作胶带生产机器，包教包会

点对点两班倒工作 员工：17-45岁以内 15元/小时，餐补6元/顿（先吃后补），夜班补贴10元/天，综合工资4500左右 常规体检合格入职

本公司招聘数控操作工（可学）2名），要求初中以上文化，懂简单的编程，'包吃住买五险，有年假

压弧焊工\激光焊工

岗位：动车玻璃敲碎和清理岗位 薪资：20元/时 上班时间：8:30~16:00 工作内容：动车玻璃敲碎和清理 岗位要求：20~58岁，员工 其他说明：工期一共2个月，周结小时工182模式，每周五结上周的工资，需要开无犯罪记录证明！

根据甲方指令要求，现场勘查施工事项，根据勘查内容编制报价清单，要求熟悉广联达，装饰装修及机电专业。

要求：身体健康，手脚灵活，踏实肯干，工作简单易上手 工时：08:00‑20:00，（含2h休息），可调休，加班1.5倍计薪 薪资：综合7000‑8000/月，可预支工资 福利：包三餐（两荤一素）、包住宿（空调热水器），缴纳五险

招聘中空上片1名计件包吃住工资发放准时电话

门窗招聘招推拉，平开窗机加师傅1名。计件工资，保底5000起。月休2天，8小时制。联系电话,：黄生厂址:狮山镇长虹岭工业园浩宇门窗

全铝门、铝木门制作师傅1、熟练全铝门、铝木门生产制作的全部流程。2、熟悉多功能侧孔钻、剪板机等自动化机械设备，完成门板、门框等部件的加工任务3、监控设备运行状态，识别并处理简单的生产异常，确保产品质量。4、完成生产过程中的自检工作，并填写相关生产记录表格。5、工作认真负责，有质量意识、安全意识和服务意识薪资福利:4500元/月~5500/月招工人数:2人招聘时间：自发布后招满即止！工作地址:广东省肇庆市怀集县幸福街道肇庆怀集产业园区B区园区十路6号（3号厂房102室）

因业务量需求现招聘合片师傅一名，

吉阳区门窗厂招断桥铝制作门窗师傅，3一5人

请仔细查看招聘简章，符合要求再投递简历，谢谢! 一、岗位职责 1、负责来访人员的接待、登记与引导工作，维护公司良好形象，传递企业精神与文化。 2、负责前台信息资料的收集、整理及归档管理，确保资料完整有序。 3、负责办公资产的管理，办公用品的采购、保管与发放，以及相关行政费用的结算与报销。 4、办理离职员工行政事项的核查与交接，确保外呼权限注销，工装、设备等物品及时归还。 5、负责办公区域的安全与规范管理，监督门窗、监控、水电等设施运行，杜绝因管理疏漏导致的安全事故或财产损失。 6、配合中心安排，提供会议及活动的后勤支持服务。 7、接听前台来电，处理客户关于二次销售咨询、售后问题，并做好记录与后续跟进。 8、参与企宣工作，更新企业微信公众号及官网相关内容。 二、任职要求 1、年龄25-32岁，形象端正，气质良好，具备大专或以上学历。 2、具有一年以上行政类岗位实际工作经验。 3、技能要求：熟练使用Office办公软件，具备数据登记与整理能力。 4、责任心强，工作细致，具备良好的客户服务意识和跨部门沟通协调能力。 5、品行端正，踏实肯干，真诚细心，乐于学习，具有进取心和团队协作精神。 三、薪资福利待遇 1、综合薪资4100-4800元，依据面试测评结果定级定薪，另享加单奖励、部门奖励、工龄奖及年终奖金。 2、晋升路径：初级专员→中级专员→高级专员→主管→副主任→主任。 3、工作时间：8:30-12:00，13:30-17:30，周末双休，法定节假日及调休安排按国家规定执行。 4、入职即缴纳社会保险，享受带薪年假及不定期团队聚餐。 5、享有产假、哺乳假、婚假等福利，春节带薪假期不少于10天。

纸箱厂打杂 ！搬东西递东西 吃住全包 无需经验300/天 16-48岁 身体健康即可！

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4.协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公有序运转 5.配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本应变能力 4.学历不限，有前台或行政相关经验者优先 5.具备团队协作精神，能适应快节奏办公环境

1.文件处理与制作：制作、打印、整理和归档 2整理产品数据录入与管理： 二、客户服务与沟通 1.回复微信与转接：解答基本的产品或服务咨询，并将重要信息转接给相应人员。 2.邮件与信函处理：处理客户的日常邮件，进行初步回复、转发或跟进。 3.订单跟进：处理客户的订单，跟进订单的发货、物流状态，并及时与客户沟通进度。

人勤快

很轻松的，晚上就4个小时

工作简单，一看就会 包吃住早八晚八。 薪资待遇:临时工300一天，每月7号开工资。 招聘要求:男女不限，经验不限， 其他福利:宿舍2-4人间，有空调，热永器，WIFI，独立卫生间。节假日统一带员工旅游，发放节，礼品

岗位职责： 1.负责来访人员接待、登记、引导及电话接听转接工作 2.管理前台办公用品、报刊信件收发及日常行政事务支持 3. 协助维护公司形象，保持前台区域整洁有序与良好服务状态 4.配合完成会议安排、访客预约及基础数据录入等协调性工作 5. 及时响应内部需求，做好跨部门沟

招聘优势 大龄工工资高，包吃3餐免费住宿，工作非常简单易上手，周高额预支 岗位薪资 机器人辅助 综合底薪3900+加班费平时1.5，周末2倍，节假日3倍 熟练后个人计件到手8500-9000 岗位要求 22-48内，接受站班两班倒，，自备身份证复印件2份，一寸照片一份。

行政+运营 要求：踏实肯干，本科，3年以上招聘经验，熟悉多种招聘渠道。做6休1（法定节假日正常休息），五险一金，定期团建、聚餐及下午茶活动。 职位描述： 1、统筹管理所辖区域人力资源整体工作，精通人事六大模块，具备人力规划思维与实操能力，主导制定人事相关制度并推动执行落地； 2、监督指导分子公司运营情况，针对薄弱环节开展专项优化，持续提升流程效率与管理水平； 3、负责日常运营管理，包括会议筹备与跟进、重点任务推进及执行结果追踪； 4、搭建健全人力资源体系（涵盖招聘、绩效、薪酬、培训及文化建设），起草并完善相关管理制度； 5、深度掌握组织发展现状，提出可行性改进建议，协助推进组织架构调整；组织开展培训需求调研，编制年度培训方案并推动各部门落实实施； 6、搭建薪酬管理体系，制定兼顾内部公平性、激励性与外部竞争力的薪酬策略，并组织实施； 7、引进并维护绩效管理系统，协调各部门完成绩效目标设定、过程辅导、考核评估、反馈改进等全流程工作； 8、推动企业文化建设，做好文化理念的传播、践行与持续深化工作。 任职要求： 1、年龄30岁以上，本科及以上学历，具有5年以上建筑、弱电安防、互联网或电商等行业管理经验；有带领20人以上团队的经历； 2、熟知国家劳动法及相关人事政策法规； 3、具备突出的组织协调、计划统筹、决策判断、执行力、对外联络、团队培养及文书处理能力； 4、有制度体系建设和流程优化实践经验，能够有效应对和解决复杂管理问题； 5、坚持原则，保密意识强，具备全局观、协作精神、服务意识和创新思维； 6、视野开阔，目标导向明确，具备客户/业务视角，善于与高层沟通，擅长跨部门协同推进工作； 7、逻辑清晰，善于数据分析，表达流畅，具备结构化思考与问题拆解能力； 8、品行端正，诚实守信，抗压能力强，工作积极主动，富有团队合作精神。

线下办公，配备办公空调与住宿空调，提供吃住全包，工作内容轻松易上手，名额有限先到先得，月收入5-6千元，全程可携带学习，公司免费提供技术培训（零基础也可快速入门），能力越强、执行力越高，收入相应提升。