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一、业绩管理 1.拆解并落地招生目标，制定小组月度、周度销售计划； 2.每日追踪小组邀约量、转化率、客单价等关键数据，及时调整策略； 3.小组邀约量未达到目标时，进行补量。 二、销售团队管理 1.负责组员的招聘、带教与日常管理； 2.监督小组销售全流程（线索分配→邀约→面谈→签约→转介绍）。 三、邀约转化与咨询签约 1. 接待到访家长与学生，介绍AI自习室产品亮点，完成学习力测评及报告解读；根据痛点制定个性化学习方案； 2. 跟进老学员扩科、转介绍线索，维护CRM数据准确。 四、跨部门协同 1、配合教务团队提升续费率、转介绍率及客户满意度； 2、确保招生行为合规（周期、合同、广告宣传等）。 任职要示： 一、基本条件：大专及以上学历，1-3年K12销售经验，有团队管理经验，有持续达成业绩目标记录，具备从0到1搭建经验者优先 二、核心能力： 1、销售能力：精通顾问式销售、谈判及客户心理 2、领导力：能带教、陪访、复盘，敢于汰换人员 3、数据敏感：熟练使用Excel/CRM，通过数据驱动决策 4、抗压韧性：能应对淡季、政策变化及高强度业绩压力 三、职业素质：结果导向、客户思维、学习迭代、廉洁自律

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18-45岁优先安排，接受夫妻，不需要费用直接上班，主要是看机器设备是否正常运行

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岗位职责： 1.协助施工人员完成材料搬运、场地清理及基础辅助作业 2.配合各工种进行现场布料、工具整理与临时设施搭建 3.执行工地日常杂务，如洒水降尘、安全警戒、设备看护等 4. 服从现场管理安排，遵守安全操作规程，保障作业环境整洁有序 5.及时反馈现场异常情况，配合完成临时交办任务 任职要求： 1.年龄18-60周岁，身体健康，能适应户外及体力劳动 2.吃苦耐劳，责任心强，具备基本沟通与协作能力 3. 无犯罪记录，无重大疾病史，能提供健康证明 4. 有工地从业经验者优先，无经验者可带薪培训 5.遵守工地管理制度，服从统一调度与安全管理

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