【工作内容】 1、借助网络及电话渠道与车主保持联系，协助完成车险续保及相关售后事宜。 2、公司提供稳定客户资源，工作内容轻松，收入有保障，办公环境优雅舒适。 【薪资福利】 1、待遇优渥：无责任底薪+绩效奖金+提成+年终奖励+企业福利，月均综合收入约4000-8000元，收入稳定可观。 2、带薪岗前培训：提供系统化专业培训，无论是否有经验都能快速适应上岗。 3、享受多项补贴，包含年终奖、节日礼品、五险一金、团队激励金、法定休假、带薪年假等全方位福利。 【工作时间】 1、日常班制为长白班：上午8:30-12:00，下午14:00-18:30，每日工作八小时。 周末实行单双休制度，每月休息5-8天，国家规定节假日全部带薪休假，并享有带薪年假。 【职位要求】 1、年龄在20至40岁之间，掌握基础计算机操作技能。 2、做事细致负责，具备较强的责任意识；拥有良好的沟通表达能力及团队协作学习态度。 3、单位性质为，注重长期稳定发展，优先录用寻求安定平台者；公司规模大，氛围融洽，新员工有人指导，老员工主动帮带，晋升机制公开透明。

工作内容： 1、利用电脑处理工单相关事务，包括遗失件、破损件等问题的跟进与解决。 2、通过系统查询快件状态，清理有发出未到达、已到达未派送、已派送未签收等异常情况。 3、明确责任归属并界定罚款事项，指导快递员掌握规避方法。 4、完成客服部门其他事务及主管临时交办的任务。 任职要求：工作时间灵活，熟练操作电脑，乐于学习，具备主动钻研和解决问题的能力。 职位福利：工作弹性安排、创业型团队氛围、临时事务支持居家办公、岗位长期稳定。 公司位于地铁口周边，靠近8号线或6号线小营站，步行50米即可到达。

【岗位职责】 - 通过电话、线上渠道与车主客户对接，完成车险续保及相关售后支持服务 - 工作流程清晰，公司分配稳定客户资源，无需外出拓展业务 【职位要求】 - 年龄20-40岁，具备基础电脑操作能力 - 具备较强的责任意识，善于交流，富有团队协作精神 【工作时间】 - 每日工作8小时，上午8:30-12:00，下午1:40-7:00 - 实行单双休轮班制，不安排加班，每月休息5-8天，享受法定节假日及带薪年假 【薪资福利】 - 入职初期综合收入4000-5000元/月，转正后5000-9000元/月，高级岗位月薪可超万元 - 薪酬结构：2300-6400+绩效奖金+月度奖励+节日福利+工龄补贴

工作内容： 1、员工无需外出，通过电话、网络（如公司官网）等形式与车主客户对接，完成车险续保及相关售后支持服务；（无业绩压力、无需外勤） 2、客户资源由公司统一提供，工作流程简便，办公环境优良，收入有保障。 薪资福利： 1、岗位待遇：试用期综合收入3500至4500元/月；转正后稳定在4000至6000元/月，资深员工月薪可达1万元以上，上不封顶！签订正式劳动合同并缴纳社保五险，年终享有高额分红奖励。 2、带薪培训：公司提供系统化专业培训，零经验也可快速适应上岗。 3、享受多项补贴，年终奖及各类节日福利；发放购物券；缴纳五险一金、团队激励奖金、定期组织旅游、享受国家法定节假日、带薪年假等。 工作时间： 1、标准班制为长白班，上午8:30-12:00，下午14:00-18:30左右； 2、每周六日双休，每月休息5-8天，国家法定节假日均享受带薪休假、带薪年假（包括春节、三八妇女节、清明节、五一劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦，按规定正常放假）。

岗位职责 参与公司运营、销售、职能等核心部门轮岗，深入掌握业务流程、管理方式与市场运作逻辑，为后续担任管理职务夯实基础。 参加公司系统化专项培训，内容涵盖业务知识、管理技能、沟通协调等方面，积累实践经验，并针对业务提升提出可行性优化建议。 定期开展工作复盘与成果总结汇报，在实际工作中持续提升规划统筹、问题应对及公开表达能力。 公司结合轮岗期间的表现及个人特长实施定向培养与重点支持，表现突出者将直接安排至核心岗位，进入管理发展通道。 任职要求 目标明确，具备强烈进取心，有志于在管理方向长期深耕与发展。 拥有良好的抗压能力、执行效率与学习适应力，面对挑战能积极主动寻求解决方案。 擅长沟通配合，具备团队协作精神，思维条理清晰，勇于承担责任，乐于投入付出。 具备轮岗经历、实习经验或学生干部经历者优先考虑。 薪酬福利 完善关怀体系：定期组织团建活动、生日会、节日慰问，营造轻松融洽的工作氛围。 安心生活保障：免费提供配套齐全的员工宿舍，有效减轻生活负担，专注工作无后顾之忧。 明确晋升通道：建立公平、公正、公开的晋升机制，以能力为导向，成长路径清晰，晋升节奏由实力决定。 集团专属福利：每年组织三次及以上国内外培训与旅游机会，在成长中拓展视野，边学边行。

岗位职责： 1. 负责审核房屋租赁相关合同内容 2. 编制业主与租客的费用支付时间安排表 3. 将业主及租客的合同资料准确录入至房源管理系统 任职要求： 1. 年龄在22至28岁之间，具备良好的诚信素养和道德品质 2. 具备基础财会知识及相关工作经验 3. 掌握基本计算机操作技能 4. 具备良好的沟通协调能力 5. 能够妥善应对突发情况 6. 具备较强的抗压能力和稳定性 薪资待遇： 实习期：底薪3200元/月+房补100+交补100+全勤奖200，实习期不低于60天，最长不超过3个月。转正后增加绩效500，并缴纳社保（五险），由经理一对一指导带教 工作简单易上手 上班时间： 早上8点30至11点40 下午1点40至6点30 月休8天，周末固定双休 工作日如有事务可申请调休，当月内补回即可 法定节假日另行增加休假 工作位置： 中原区光合大厦11楼1110室 职位福利： 带薪年假、绩效奖金、弹性工作、年终分红、全勤奖、房补、定期团建、一年两次免费全国旅游 职位亮点： 永久双休，晋升空间广阔

双休+入职当月缴纳社保+试用期享受全额薪资无差别待遇 无销售性质！！无销售性质！！无销售性质！！ 重要的事情说三遍！！！！！！ 财富500强上市企业直招！ 入职当月即享带薪年假与带薪病假 岗位职责： 不含任何销售任务！！提供带薪岗前培训，零经验也可轻松适应工作节奏！ 福利待遇： 1)【薪资构成】基础工资+多项补贴+绩效奖金（含年终奖），收入有保障，非销售类岗位，每月8号准时发放上月工资。（如遇节假日提前发放，绝不延迟！） 2)【用工性质】外企正式岗位，由500强企业直接招聘录用！ 3)【企业背景】日资背景上市公司，所属行业领先企业，服务全球知名客户，外资500强实力平台。 4)【社会保障】自入职起按规定办理社会保险。 5)【节日关怀】享有国家法定节假日及节日专属礼品礼包。 6)【休假制度】年休假天数优于国家标准，另设带薪病假、生日假等多项假期。 7)【培训支持】系统化的专业能力培训体系，助力个人持续成长与发展。 8)【晋升机制】每年两次调薪晋升机会，多元发展路径，内部晋升占比高达90%！ 9)【团队活动】定期组织团建、生日庆祝、年会盛典、户外拓展等丰富员工活动。 10)【办公环境】位于天健湖网产业园，标准写字楼办公，环境整洁舒适，配备健身房、食堂及休闲设施。团队年轻化，氛围和谐，管理方式开放高效。 11)【住宿协助】可推荐周边租赁房源，直接与房东签约。一居室租金650-800元，两居室800-1000元。 工作时间： 每周休息两天，每月共计八天休息。 1.入职即享带薪培训，同时拥有5至15天带薪年假，以及婚假、带薪病假、产假/陪产假等各类假期。 2.严格按照国家规定缴纳五险一金，年度健康体检由公司统一安排，日常还有不定期员工福利与活动礼品。 3.职业发展空间广阔：公司提供涵盖入职培训、在职提升、晋升进阶的完整培训体系，为员工打造清晰的职业上升通道。 transcosmos，日资外资企业，世界500强成员，中国区共设有13个运营中心，总部位于上海。

管培生招聘 招聘岗位：管理培训生 招聘对象：2024届、2025届本科毕业生 需求专业： 金融学、物流管理、财务管理、市场营销、运营管理 岗位职责 1. 作为公司管理储备人才，参与各部门轮岗学习； 2. 熟悉公司业务流程、运营模式及管理体系； 3. 完成导师安排的学习任务与项目实践； 4. 按培养计划成长为部门骨干及基层管理者。 任职要求 1. 本科及以上学历，2024/2025届毕业生； 2. 专业对口：金融学、物流、财务、市场营销、运营管理相关； 3. 具备良好的学习能力、沟通能力与团队协作意识； 4. 有责任心、上进心，愿意从基层成长，服从公司安排； 5. 有学生干部、实习经历、竞赛获奖优先。 我们提供 1. 完善的管培生培养体系+一对一导师带教； 2. 清晰晋升通道：管培生→主管→经理→管理岗； 3. 有竞争力的薪酬、节日福利、带薪年假； 4. 年轻团队、良好工作氛围与广阔发展平台。 工作地点 郑州市宇培物流园

一、培养方式： 作为运营储备干部，公司将重点跟踪与系统化培养，日常深度参与门店业务运营，采用双线培养机制，同步推进业务能力与管理能力的带教，定向培养为运营经理；每3-6个月安排一次晋升评估，工作满一年且符合岗位任职条件者，可晋升至运营管理岗位。 二、工作地点： 培养阶段在本地诗普琳门店开展工作，具体分配将结合候选人通勤距离及门店岗位空缺情况进行安排。 三、岗位职责： 1、为顾客提供专业咨询，准确把握客户需求并促成销售转化； 2、负责商品销售记录、库存盘点、账目核对等相关工作，按要求完成各项销售数据统计； 3、执行商品到货验收、上架陈列、补货调货、退货处理及防损管理等日常营运事务； 4、维护所辖区域的清洁卫生，确保营业环境整洁有序； 5、落实上级交办的其他工作任务。 四、任职资格： 1、统招本科及以上学历，专业不限，欢迎应届毕业生投递（名额有限）； 2、具备强烈的进取心，有意向长期发展运营管理方向； 3、逻辑思维清晰，具备良好的分析能力和经营意识。

薪资待遇：140/天+绩效+班补+奖金，综合收入4~5k 岗位要求： 大专及以上学历，可全职实习，计算机相关理工科专业优先； 具备良好的沟通表达能力； 熟悉计算机基础操作 工作时间： 8小时工作制，做五休二，每周休息2天，每月休息8天 根据业务实际需求，可能存在加班情况，提供加班补贴或调休 实行24小时轮班制，每月安排2次特殊班次，每两个月一次通宵班 排班提前一周确定，如遇特殊情况可提前与组长协调调整 岗位福利： 公司组织团建旅游、员工聚餐、每周下午茶、年度体检、生日祝福、节假日礼品 晋升通道： 一线员工—储备组长—项目组长—运营主管—运营经理 （转正后具备晋升资格）

明天中牟商都大道5名帮工 年龄20~48岁 给消防师傅打下手，要干活踏实，滑头勿扰。最好认识简单工具，自带手套，早7点上班，工资日结。 工作时间：9小时 工作薪资：150/天 工作地址： 中牟县广惠街街道二十里铺 报名发姓名电话年龄

电商仓库专员 要求：高中及以上学历；30-40岁有电商仓库工作经验者优先 薪资待遇：2500-3500，早九晚六 联系电话： 郑经理（电话沟通）

新建牛奶厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-50周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是牛奶厂区的一些贴标签、检验、包装，搬运产品等内容 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 涉及工作城市苏州

找装修木工，天工，混子勿扰，混子勿扰，，下午能干的联系，活在惠济区万达广场，

河南郑州市荥阳市诚聘:熟手石材，岩板加工粘贴师傅数2名，工资待遇电议。详细情况自己打电话问问清楚。电话（此信息自己联系）

岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2. 接听电话、收发邮件，做好信息记录与转达工作 3. 协助部门完成会议安排、纪要撰写及基础行政事务支持 4. 管理办公用品申领与库存，保障日常办公顺畅运行 5. 配合完成数据统计、报表制作等基础文职类工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Word、Excel等办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政类实习/工作经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，能适应团队协作环境

岗位名称：家电清洗文员（派单/客服方向） 工作内容： 对接各家电清洗平台，完成日常接单与订单处理； 根据订单区域与师傅档期，合理安排派单； 电话联系用户，确认上门服务时间，做好沟通协调； 基础数据录入与整理（会使用表格者优先，不会也可由老员工带教）。 任职要求： 时间自由，能灵活处理日常接派单及用户联络工作； 有家电清洗、客服、调度等相关经验者优先录用； 无经验但愿意学习亦可，有专人带教，掌握基础表格操作即可； 沟通耐心、责任心强，能妥善处理用户时间变更等临时情况

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 3.完成领导交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1.学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2.具备基本沟通能力与服务意识，形象端正、细致耐心 3能适应快节奏工作环境，责任心强，有团队合作精神 5. 工作地点明确、稳定性高者优先考虑

综合薪资6000+ 五险 工作内容:纯文员岗位，处理联通用户的后台问题，办公室坐班方式处理，无任何销售性质，无业绩压力，工作简单轻松（纯文员文职） 工作时间:8小时工作制，不加班，到点下班！ 任职要求:18周岁以上，中专及以上学历，接受小白，接受实习 职业发展:五险，带薪培训。，带薪年假，公司团建，多线晋升空间！欢迎投递简历

南京栖霞区招文员

登封石家班台球俱乐部 招聘: 前台 服务员 底薪➕全勤➕提成➕奖金 联系电话:

双休+入职当月缴纳社保+试用期享受全额薪资无差别待遇 无销售性质！！无销售性质！！无销售性质！！ 重要事项强调三遍！！！！！！ 世界500强上市企业直招！ 入职当月即享带薪年假与带薪病假 岗位职责： 工作内容不含任何销售成分！！提供带薪岗前培训，零经验也可轻松适应，快速上手！ 福利待遇： 1)【薪资构成】基础工资+多项补贴+绩效奖金（含年终奖），收入有保障，非销售岗位，每月8日准时发放上月工资。（如遇节假日提前发放，绝不推迟！） 2)【用工性质】外企正式岗位，由500强企业直接招聘录用！ 3)【企业背景】日资背景上市公司，行业领先企业，服务全球知名客户，外资500强实力平台。 4)【社会保障】入职首月即按规定办理社会保险。 5)【节日关怀】享有国家法定节假日及节日慰问品、礼品包等多重福利。 6)【休假制度】年休假天数优于国家标准，另设带薪病假、生日假等多种假期类型。 7)【培训支持】配备系统化专业技能培训体系，助力个人能力持续提升。 8)【晋升机制】每年两次调薪机会，多元化职业发展路径，内部晋升率高达90%！ 9)【团队活动】定期组织团建、生日庆祝、年会盛典、户外拓展等丰富员工活动。 10)【办公环境】位于天健湖网产业园，标准化写字楼，环境整洁舒适，配备健身房、食堂及休闲设施。团队年轻化，氛围开放和谐，管理方式扁平高效。 11)【住宿协助】可推荐周边房源信息，直接与房东签约。一居室租金650-800元，两居室800-1000元。 工作时间： 每周休息两天，每月共计八天休息。 1.入职即享带薪培训，并拥有5至15天带薪年假，以及婚假、带薪病假、产假/陪产假等多项假期权益。 2.依法缴纳五险一金，年度安排全员健康体检，不定期发放员工福利礼品。 3.职业发展空间广阔：公司提供全面培训体系，包括岗前培训、在职进阶培训、晋升专项培训，为员工搭建清晰稳定的职业上升通道。 transcosmos，日资外资企业，全球500强成员，在中国设有13个运营中心，中国区总部位于上海。

【岗位职责】 1、通过公司平台在线解答汽车用户关于车险的各类咨询问题，提供专业且满意的解决方案。 2、纯文职类岗位，办公环境舒适，四季恒温，无需外出、无销售任务及业绩考核压力。 3、公司提供系统化带薪培训，零基础也可快速掌握工作技能并胜任岗位。 【任职要求】 1、年龄20-40岁，具备基本电脑操作能力，普通话表达清晰流畅。学历与专业不限，有客服从业经历者优先考虑。 2、具备良好的沟通能力和协调能力，性格阳光，积极向上，踏实稳定，能适应重复性工作。 【工作时间】 上午8:30-12:00，下午14:00-19:00，每日工作八小时。周末实行单双轮休制，不安排加班，每月休息5-8天，国家法定节假日均享受带薪休假，入职满一年享带薪年假，新手亦可快速适应。 【薪资待遇】 1、薪酬结构完善且具竞争力：底薪+绩效+津贴+奖金+补贴，转正后月收入稳定在5000-8000元，高级岗位月薪可达9000元以上，工资按月准时发放至银行卡。 2、带薪培训机制：公司提供专业化、系统化的岗前培训，无论是否有经验均可迅速上手。 3、福利体系全面：除五险一金外，另享年终奖、节日礼品、住宿支持、团队建设经费、定期团建旅游、带薪年假等多重福利。 4、园区配套齐全：配备员工宿舍、食堂，以及超2000平方米的健身房和休闲娱乐设施。

岗位职责 1. 协助团队完成日常运营数据的收集、归档及表格信息填写工作。 2. 负责团队内部基础性事务支持，确保日常运作顺畅有序。 3. 完成上级安排的其他相关工作任务。 任职要求 1. 不限相关工作经验，具备较强的学习能力与责任意识即可。 2. 工作态度认真细心，有耐心，能熟练操作办公软件（如Excel）进行数据输入与处理。 3. 性别不限，沟通表达清晰，具有良好的团队合作精神。

具有很好的沟通能力，服务热情

1. 客户开发与引流 ​ - 通过线上线下渠道开发意向客户，收集客户信息 ​ - 接待到店咨询客户，引导参观场馆，介绍卡种、活动及优势 ​ 2. 销售与成交 ​ - 负责会员卡、私教、活动套餐的讲解与销售 ​ - 完成月度、季度销售业绩指标 ​ 3. 客户跟进与维护 ​ - 对意向客户持续电话、微信跟进，邀约到店体验 ​ - 维护老会员关系，促进续费、转介绍、升级卡种 ​ 4. 体验课与体测配合 ​ - 安排客户体测、免费体验课，对接教练完成转化 ​ - 跟进体验后反馈，提高成交率 ​ 5. 数据与报表 ​ - 每日登记客户信息、跟进记录、成交明细 ​ - 按时提交日报、周报、业绩报表 ​ 6. 团队配合 ​ - 配合门店活动、公开课、促销活动执行 ​ - 服从店长管理，积极参与团队培训与业绩冲刺 ​ 7. 形象与服务 ​ - 保持专业形象，热情服务，维护门店口碑 ​ - 不夸大宣传、不违规承诺，规范销售行为 需要的话，我可以再给你一份会籍顾问招聘文案（含薪资+要求+亮点），直接发BOSS直聘就能用。

1.参与公司行政管理制度的制定、监督与实施； 2.统筹公司行政类费用的预算编制与执行管理； 3.负责办公用品及固定资产的采购、登记与分发； 4.监督办公区域环境维护及日常卫生管理工作； 5.组织落实员工日常福利及节庆福利的发放； 6.协助推进企业文化建设及相关活动落地执行； 7.筹备公司重要会议及各类员工活动的组织工作； 8.完成领导安排的其他临时性任务。 任职要求： 1.本科及以上学历，具备3年以上行政相关工作经验； 2.有2年以上电商或广告代理行业行政管理经验者优先； 3.熟练掌握Office办公软件操作； 4.工作态度端正，严谨务实，责任心强，作风踏实； 5.处理事务细致周全，条理性强，注重细节； 6.具备主人翁意识，能以成本控制和规范运营的角度开展行政工作； 7.擅长人际沟通，具备良好的协调能力和团队协作精神； 8.性格积极外向，乐于交流，思维清晰，亲和力佳，外向型人格优先。

岗位职责： 1. 负责公司订货平台（小程序/系统）的日常运营支持、运行监控及常见问题的初步排查与处理。 2. 协助解决平台用户（业务员/客户）在使用过程中遇到的订单查询、操作流程指导等基础性问题。 3. 定期汇总并整理销售团队提交的销售数据及相关业务信息，熟练运用Excel函数（如VLOOKUP, SUMIF, COUNTIF等）完成数据清洗、统计与分析工作。 4. 接收并登记客户通过电话、系统或其他途径提出的售后反馈，进行初步响应与跟进，维护客户良好体验，提升服务满意度。 5. 及时高效完成上级交办的各类日常行政事务、文件撰写、资料归档等辅助性工作。 任职要求： 1. 大专及以上学历，行政管理、文秘、市场营销、计算机应用等相关专业优先考虑。 2. 具备1-3年相关岗位工作经验（如行政助理、客服专员、数据文员、销售支持岗等）。 3. 熟练操作Word、Excel、PowerPoint等办公软件，**必须精通Excel常用函数（如VLOOKUP, SUMIF, IF等），能独立完成数据整理、计算与分析任务。 4. 具备良好的沟通表达能力，能够清晰、有耐心地与内部同事及外部人员进行有效交流。 工作时间： 上班时间：周一至周六，上午8:00 - 下午18:00 福利待遇： 1. 工作日提供午餐或发放午餐补贴。 2. 享受国家规定的法定节假日休假安排。 3. 节日期间发放礼品或相应福利。

职位详情 任职要求 1、应届生/年龄18-25岁的 2.、皮实,不玻璃心，图财图职，什么都不图就别来当卧底了; 3、真诚积极，价值观正，都是00后，钱要挣，开心也要有，搞七搞八处不来。 4、好学开放,不会就学，别说什么没经验没资源，信息透明开放时代，要什么资源和经验。 5、学历不是你的硬指标(我们只看能力，只认付出薪资待遇: 1.工资:综合薪资8000-10000工龄奖+年终奖+高提成 2.公司提供专业培训，免费提供跟专业主管深造学习机会 3.节日福利:端午、中秋、春节、等大小节日会发放各种礼品、礼物。年终奖金。 4.公司提供免费住宿，水电全免，家电齐全，距离公司近，走路十分钟. 5.不定期聚餐、集体活动、下午茶。 6.公平公正的晋升机制，两个月晋升一次，主要想培养一些中层管理。

【岗位职责】 1.协助总经理处理日常事务，上传下达各项工作指令； 2.调动内外资源，协调各方关系，推进日常工作的有序运行； 3.统筹安排总经理出差行程，负责联络对接及出行相关事宜； 4.组织召开部门办公会议及相关会议，做好会议纪要，并跟踪落实决议执行情况； 5.高效完成上级交办的临时性工作任务。 【任职要求】 1、年龄：18周岁至24周岁，具备工程预算相关经验者优先考虑 2、大专及以上学历，可接受无工作经验人员； 2、形象良好，身高165cm以上，无不良嗜好，能适应出差，持有驾照者优先； 3、性格踏实稳重，做事细致认真，具备较强的沟通表达、组织协调及人际交往能力； 4、心理素质良好，富有责任心与职业精神，工作积极主动，具备持续学习与创新意识；