岗位职责： 1.负责公司订货平台（小程序/系统）的日常运营支持、运行监控及常见问题的初步排查与处理。 2.协助解决平台用户（业务员/客户）在使用过程中遇到的订单查询、操作流程指导等基础性问题。 3.定期汇总并整理销售团队提交的销售数据及相关业务信息，熟练运用Excel函数（如VLOOKUP,SUMIF,COUNTIF等）完成数据清洗、统计与分析工作。 4.接收并登记客户通过电话、系统或其他途径提出的售后反馈，进行初步响应与跟进，维护客户良好体验，提升服务满意度。 5.及时高效完成上级交办的各类日常行政事务、文件撰写、资料归档等辅助性工作。 任职要求： 1.大专及以上学历，行政管理、文秘、市场营销、计算机应用等相关专业优先考虑。 2.具备1-3年相关岗位工作经验（如行政助理、客服专员、数据文员、销售支持岗等）。 3.熟练操作Word、Excel、PowerPoint等办公软件，**必须精通Excel常用函数（如VLOOKUP,SUMIF,IF等），能独立完成数据整理、计算与分析任务。 4.具备良好的沟通表达能力，能够清晰、有耐心地与内部同事及外部人员进行有效交流。 工作时间： 上班时间：周一至周六，上午8:00-下午18:00 福利待遇： 1.工作日提供午餐或发放午餐补贴。 2.享受国家规定的法定节假日休假安排。 3.节日期间发放礼品或相应福利。

文员岗位招聘 一、公司简介 建军副食是一家专注于快消品销售的企业，成立以来始终秉持客户至上、高效协作的理念，现因业务发展需要，诚邀优秀的你加入团队，共同成长。 二、岗位职责 1. 负责日常文件的起草、整理、归档，确保文件流转规范、可查。 2. 协助对接内外部沟通事宜，包括接听电话、回复基础咨询、传递信息等。 3.处理办公用品的采购、申领与管理，保障办公物资充足。 4.完成领导交办的其他行政辅助类工作。 三、任职要求 1. 学历：大专及以上学历，文秘、行政管理、汉语言文学等相关专业优先。 2. 技能：熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件，具备基础的文字编辑能力。 3. 素养：细心严谨，有良好的沟通协调能力和时间管理能力，责任心强。 4. 经验：有无相关工作经验均可，应届生可带 四、薪资福利 -薪资：4000-5000元/月，

岗位职责： 1、负责货后资产管理部各类数据的统计及运营支撑工作 2、负责属地作业支持工具的日常管理与维护 3、协助开展属地相关活动的组织与执行支持 4、完成上级交办的其他临时性工作任务 任职要求： 1、年龄：22-30周岁 2、具备贷后数据分析或贷后运营支持相关经验者优先考虑 3、统招全日制本科及以上学历，统计学专业优先；有同行业工作经验者可放宽至大专学历 4、熟练使用Office办公软件，具备基础海报设计能力，精通Excel函数操作（必备） 5、沟通表达良好，具备较强亲和力 工作时间 上午9:00-12:00 下午13:30-18:00 排班轮休制

根据模板发送英文邮件，处理英文合同及报关相关单据 英语四级450分及以上 五险个人缴纳部分提供社保补贴 工作时间：8:30-11:50，13:30-18:00 单双周轮休制 食宿费用自理

老牌汽车外贸集团新疆分部现招聘外派文员，工作位置新疆，接受无经验。有财务背景优先 岗位职责： 1.负责外贸企业日常文书事务，如资料归集、文件分类与存档等工作； 2.协助开展业务相关行政事务，涵盖订单跟进、客户沟通支持等内容； 3.根据实际工作安排，协同团队完成交办的其他工作任务。 任职要求： 1.具备良好的交流能力，善于协作配合； 2.能够融入外贸类企业工作节奏，具备应对常规工作压力的能力； 3.工作态度严谨踏实，富有责任感与执行意识。 薪资福利： 1.提供食宿保障； 2.每季度享有探亲假待遇。

岗位职责 1、协助公司业务部门总监完成日常事务处理，承担总监助理相关工作； 2、负责起草并传达总监安排的各项任务，定期跟进工作执行进度，确保重要通知及部门制度有效落实，汇总数据并进行分析，提出优化建议； 3、统筹组织部门及小组各类会议与例会，提供会务支持，并完成会议纪要的整理与发布； 4、负责业务部门活动的前期筹备，包括场地布置、物料准备及相关流程安排； 5、归档管理业务部门文件资料，每日准确统计销售业绩数据并形成报表。 任职要求： 1、大专及以上学历，经验不限 2、熟练操作电脑及办公软件，具备良好的表格处理能力 3、具有较强的沟通表达、组织协调、执行推进及人际互动能力 4、性格亲和，踏实肯干，具备团队协作精神 5、知识面广，思维灵活，反应迅速 薪资待遇： 1、无责底薪3500+绩效奖金 2、假期政策：享受婚假、产假、陪产假、丧假以及优于国家规定的春节长假； 3、定期组织聚餐、发放节日福利、安排年度集体旅游； 4、办公区内配备微波炉，茶饮、咖啡、零食免费供应； 5、五险一金：包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险，同步缴纳住房公积金； 6、职业发展：表现优异且经验丰富者，可晋升为团队管理者，进入公司管理层，担任核心岗位

工作职责: 1、负责业务部门在抖音平台的视频评论区维护，协助处理日常事务性工作； 2、整理并汇总业务相关数据，按时完成视频数据报表的统计，确保信息准确无误； 3、持续更新并维护部门所发布视频的评论区域，保障互动内容有序进行。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备文员或助理类岗位经验者优先； 2、熟练操作电脑及常用办公软件，尤其擅长表格处理与数据整理； 3、具有良好的表达、沟通、组织、协调及执行能力，人际交往能力较强； 4、性格亲切友善，踏实肯干，具备团队协作精神； 5、知识面较广，逻辑清晰，反应敏捷； 薪资待遇： 1、底薪加绩效，综合月收入4-5k，实行单双轮休制，缴纳五险一金； 2、休假制度：享有婚假、产假、陪产假、丧假，以及优于国家规定的春节假期； 3、定期组织团队聚餐，发放节日福利，安排年度集体旅游； 4、办公区内配备微波炉，茶饮、咖啡、零食等全天免费供应； 5、社会保障：包含养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金； 6、职业发展：表现优异且经验丰富者，有机会晋升为团队管理者，进入公司管理层，成为核心骨干力量；

双休+入职当月缴纳社保+试用期享受全额薪资 无销售性质！！无销售性质！！无销售性质！！ 重要事项强调三遍！！！！！！ 财富500强上市企业直接招聘！ 入职当月即享带薪年假与带薪病假 岗位职责： 不涉及任何销售任务！！入职提供带薪岗前培训，零经验也可轻松适应、快速上手！ 福利待遇： 1)【薪资构成】基础工资+多项补贴+绩效奖金（含年终奖），收入有保障，非销售类岗位，每月8日准时发放上月薪酬。（如遇节假日提前发放，绝不延迟！） 2)【企业性质】外资正式编制，由500强企业总部直招！ 3)【平台优势】日资背景上市公司，服务行业领先客户，全球知名外资企业。 4)【社会保障】自入职起即按规定办理社会保险。 5)【节日关怀】享有国家法定节假日及节日礼品礼包等多重福利。 6)【休假制度】年休假天数远超国家标准，并设有带薪病假、生日假等多项假期。 7)【培训支持】系统化专业技能培训体系，助力个人能力持续提升，与企业共同发展。 8)【晋升机制】每年两次调薪晋升机会，多元化发展路径，内部晋升率高达90%以上！ 9)【员工互动】定期组织丰富多样的团队活动：团建出行、生日庆祝、年度晚会、户外拓展等。 10)【办公环境】位于天健湖互联网产业园，标准化写字楼，环境整洁舒适，配备健身房、食堂、休闲设施；团队年轻化，氛围轻松，管理简洁高效。 11)【居住协助】可推荐周边住房资源，直接对接房东签约。一居室租金650-800元，两居室800-1000元。 工作时间： 每周休息两天，每月共计八天休息。 1.提供带薪培训，入职即可享受5至15天带薪年假，以及婚假、带薪病假、产假/陪产假等各类假期。 2.依法为员工缴纳五险一金，每年安排集体健康体检，不定期发放员工福利礼品等。 3.职业成长：公司提供全面的培训支持，包括入职培训、在岗培训、晋升专项培训，建立畅通的职业发展通道。 transcosmos，日资外企，世界500强企业，在中国区设有13家运营中心，中国总部位于上海。

我们公司主要招聘蝴蝶号宣传文员 1。主要协助公司运营共同完成宣传，负责发布下视频即可。操作简单，不限制任何工作地点，时间可已自选，小白也可以，无任何难度，快速入门上手上岗 2。具备学习，积极解决问题的态度，有强烈的赚钱欲望 共创美好未来，给梦想一个机会! 工作时间：自由 工作地点：自由 收入：100-300无上限 重点：全程没有任何费用，放心咨询。

招一名临时钩编机师傅，做到年底，工资详谈，河南郑州，电话：

招聘啦 【环境主管1名】 年龄50岁以下，3年及以上经验，薪资4500-4800，月休4天 【保洁员2名】 年龄：60岁以下身体健康，男女不限，每日工作8小时，每月休息2天，月薪2400元 薪资每月25号准时发放，从不拖欠 ☎：李女士 工作地点：孟庄镇中华北路与107辅线交叉口向西一百米，阳光城丽景湾小区

今天下午4点开始， 要3个，装货、3毛一箱、300箱左右、一个小时左右干完 一箱10公斤左右 有去了报名。。。

河南和泽承汽车零部件有限公司 招聘岗位：仓管 1.负责仓库产品的验收入库、出库复核、码放、盘点、对账等管理工作，保持库内产品环境清洁，整齐，卫生等。 2.熟悉存货特性，分类管理，合理存放、 3.熟悉使用办公软件等操作， 任职要求：男女不限，中专及以上学历，有相关工作经验者优先。 岗位福利：薪资4000元/月-5000元/月，包住宿，餐费补贴，八小时工作制 工作地址：中牟县姚家镇工业园区10号 联系电话：

天工130，8个小时，工人，干活踏实

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理来电来访登记、会议安排、办公用品申领等行政事务，保障部门高效运转 3.收发邮件、传真及快递，核对信息并及时分转，确保沟通及时无误 4.协助制作基础报表、数据录入及简单PPT/Excel文档编辑，支持业务部门日常工作 5.配合完成领导交办的其他临时性事务，具备良好的协调与执行能力 任职要求： 1.学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT），打字速度较快者优先 2.工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通表达与服务意识 3.具备基本的文书处理能力和时间管理能力，能独立完成常规行政支持工作 4.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘，公司提供带教培训

招聘启事: 因工作需要现面向社会招聘保洁员，要求如下： 1、，63岁以下保洁员，，63岁以下，身体健康，服从安排，不限，岗位待遇：楼层4000元/月，外围1名，地库1名，办公室1名，空中花园1名。以上岗位3000元/月，机动岗1名（3500元），上班时间：上 午7:00-11:00，下午13;30-17:30，(月休4天) 2包住不包吃，提供做饭处 3、，每月25 日发工资。工作地点：深圳市南山区学苑大道1099号华晖云门，希望大家推荐或自荐。 电话： 联系人：舒然

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理来电来访登记、会议安排、办公用品申领等行政事务，保障部门高效运转 3.收发邮件、传真及快递，核对并录入基础业务数据，配合完成报表初审与信息汇总 4.协助人事、财务等相关部门开展基础支持工作，如员工入离职手续协办、报销单据初审等 5.保持办公环境整洁有序，及时响应内部协作需求，展现良好服务意识 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力，熟练使用Office办公软件 2.工作细致耐心，责任心强，能独立完成常规事务性工作 3.具备基本保密意识，遵守公司规章制度，适应团队协作氛围 4.有文员、行政助理等相关实习或工作经验者优先，无经验者可带教培养

工地记录平时工作日常，整理收集资料

工作内容负责文件资料的整合编写和打快递单，上午9:30到11:30或者晚上6:30到8:30工作，可以选择一个时间段来做 岗位要求大专及以上毕业生，不限经验，需要坐班，工作态度较好，年龄18到26岁 薪资情况薪水60元两小时，薪水日结，可以长期做，工作轻松 欢迎加入哦

一、岗位职责 1.负责公司人力资源管理制度的制定、执行及检查监督工作； 2.负责编制和执行年度人力成本预算； 3.制订并完善公司薪酬管理体系与薪酬福利制度，设定激励方案并组织实施； 4.制订招聘策略，组织进行招聘实施与评估工作； 5.负责劳动合同、人事档案、员工异动（入职、离职、调动、转正）的管理，劳动纠纷处理； 6.制订绩效考核及年度考评制度，对中层及以下人员进行绩效指导与考评； 7.制订年度培训计划，组织实施培训方案，对培训效果进行分析与评估； 8.负责制定公司组织架构及岗位编制工作。 二、任职要求 1.全日制本科及以上学历，人力资源管理、行政管理、中文、文秘、汉语言文学及相关专业； 2.具有5年以上人力资源工作经验，5年以上本岗位经验； 3.具有高度的事业心和责任感，敢于坚持原则； 4.具有优秀的组织能力和写作能力； 5.需要具备良好的沟通、协调和谈判能力； 6.工作深入细致，思维敏捷，善于处理矛盾； 7.善于捕捉、收集、整理信息，具有开拓精神。

建筑行业标书员，熟手，要求有相关工作经验

岗位职责： 1.按照招标文件要求，独立完成标书的全流程制作（包括编制、排版、打印、复印、装订及密封等环节）。 2.能够独立承担工程类项目投标文件的撰写与整合工作。 3.熟练使用Office、Word、PS等办公软件及相关标书制作工具，确保文档规范高效输出。 任职要求： 1.*******、大专及以上学历。 2.具备2年以上标书制作工作经验，熟悉各类投标文件的编制流程（涵盖建筑/市政/公路/水利/采购等领域的商务标与技术标），掌握招投标整体运作流程。 3.具备良好的沟通协调能力，工作积极主动，富有职业责任感。 4.工作细致严谨，责任心强，具备较强的分析和解决问题的能力。 5.有代写标书相关经验者优先录用。

岗位薪资： 底薪3800+全勤200+5%个人充卡提成（非强制）包吃住三天灵活调休 工作时间： 早班中午12:00-晚上12:00、晚班下午3:00-凌晨3:00 试岗期：三天 工作内容：接待、收银、核验美团订单 面试前提：接受工作时间、能上晚班、形象良好、身材匀称、年龄18-28需成年、沟通表达能力强 职位描述 一、岗位职责 1、完成营业前各项准备，如收银区清洁、顾客茶歇配备等 2、依标准服务流程进行顾客接待及采耳师安排 3、负责店内收银结算、账目核查、营业报表整理、会员卡充值等相关事务 二、任职资格 1、五官端正，气质良好，年龄18岁--30岁 2、学历要求：初中及以上 3、积极进取，责任心强，具备良好的沟通与接待能力 4、可接受晚班安排 三、岗位吸引力 1、企业搭建成长平台，持续提供管理类培训支持，晋升路径为店助—店长—区域经理—大区总监； 2、休假支持连休或调休 3、门店员工享受食宿安排，定期组织聚餐、下午茶活动

工作内容： 日常接待及招聘相关事宜，包括面试邀约 1.负责办公用品的采购及物品领取的管理工作； 2.负责公司行政与后勤事务的处理，协助解决内外部行政协调问题； 3.组织并统筹各类商务会议、员工活动及公司团建等相关事项； 4.完成上级交办的其他临时性工作任务。 岗位要求： 1.有人事岗位相关工作经验； 2.熟练操作办公软件及常用办公设备； 3.工作细致认真，态度积极主动，具备责任心和服务意识，亲和力佳； 4.具备良好的沟通表达、协调能力以及执行力。 公司福利： 1.春节、端午、中秋等传统节日均享节日福利； 2.工作时间9:00-18:00，每周日固定休息； 需保持职业妆容上岗

新郑台球厅招聘前台收银，适合年龄在22至35岁之间的求职者，工资面议，地点在郑州河南。

工作时间：冬令时：8:30—12:00，13:30—17:30，实行7.5小时工作制。 　　　　　夏令时：8:30—12:00，14:00—18:00，执行7.5小时工作制。 　　　　　采用单双休轮班制，每月休息不少于6天，法定节假日正常休假，享受带薪年假。 薪资待遇：4000元/月+审核提成8-12元/单 工作内容： 1、依据不同行业及专业领域的招标文件要求，对投标文件（含封面、密封标识、商务部分、技术资料、报价清单、原件材料、手持件等）进行审核，提出修改建议并指导商务与技术人员调整，确保标书合规，避免废标。 2、每个项目审核完成后需填写对应审核记录表，按月整理汇总，并定期向上级汇报审核情况与改进建议。 3、所审核的投标文件废标率为零为基本考核要求。 4、完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1、熟悉招投标文件的基本架构，有实际参与投标经历者优先考虑。 2、职业规划清晰，工作踏实稳定，责任心强，具备良好的文字理解与逻辑分析能力。 3、熟练操作Word、Photoshop等办公软件，善于运用网络资源解决实际问题，具有团队合作意识，沟通表达顺畅。

工作内容: 接待到访面试人员 资料打印与整理 快递收发管理 前台区域绿植及物品维护 基础咨询与引导服务 保持良好礼仪与职业形象 工作时间: 13:00—21:00（无需加班） 每日工作8小时，含1小时休息时间可灵活调休4天 工作氛围轻松，团队年轻有活力，同事多为高颜值青年 工作节奏舒适，可听音乐、自由交流 年龄要求18-25岁，超龄者视外貌条件酌情考虑

一、岗位职责 1、完成营业前的各项准备工作，如收银区环境清洁、客户茶歇准备等 2、依照标准服务流程，接待顾客并协调安排采耳师服务 3、负责店内收银结算、账务核对、营业数据报表整理及会员卡充值等相关管理工作 二、任职资格 1、形象良好，五官端正，年龄要求：18岁至30岁 2、学历要求：高中或以上学历 3、态度积极，学习主动，工作细致负责，具备良好的沟通与接待能力 4、能适应晚班工作安排 三、岗位吸引力 1、公司搭建成长平台，持续提供管理类培训支持，晋升路径为店助—店长—区域经理—大区总监； 2、休假灵活，支持连休与调休 3、门店员工享受食宿安排，并享有推荐奖励、晋升激励、股权激励、爱心基金、团队旅游、生日关怀等十余项福利待遇

社保持续缴纳，试用期即办理五险一金，入职签订正式劳动合同，权益有保障，外企直招，非中介岗位！无需东奔西跑参加面试，坐办公室享受空调恒温的工作环境，岂不是更舒适？重点是工作轻松无销售任务（真实情况），薪资发放准时，福利完善，依托大型外企平台，晋升机制公开透明！ [工作内容] 非销售类纯文职岗位，办公地点固定于公司办公室内，无需顶着酷暑外出奔波，也无需在寒冬中受冻受累！ [工作时间] 标准做五休二，每日八小时工作制，作息规律。 [薪资待遇] 轻松上岗，月综合收入4000-6000元（真实薪资范围，无虚标） [人员要求] 学历不限，经验不限，接受零基础新人 [福利待遇] 入职即享五险，定期组织团队建设、聚餐活动及下午茶，享有带薪年假、年度健康体检、工龄工资增长机制，办公环境优越，团队氛围融洽，特别适合90后至00后群体。连亲戚长辈都认可的好工作，过年回家父母都点赞！工作内容简单，竞争压力小，晋升机会多，福利项目丰富。 注：本岗位不收取任何费用，无业绩压力，无考核指标。当前具备五险一金、双休、收入稳定且不涉及销售的岗位已较为稀缺，感兴趣可随时沟通了解，不考虑也可闲聊交流！

薪资待遇：140/天+绩效+班补+奖金，综合收入4~5k 岗位要求： 大专及以上学历，可全职实习，计算机相关理工科专业优先； 具备良好的沟通表达能力； 熟悉计算机基础操作 工作时间： 8小时工作制，做五休二，每周休息2天，每月休息8天 根据业务实际需求，可能存在加班情况，提供加班补贴或调休 实行24小时轮班制，每月安排2次特殊班次，每两个月一次通宵班 排班提前一周确定，如遇特殊情况可提前与组长协调调整 岗位福利： 公司组织团建旅游、员工聚餐、每周下午茶、年度体检、生日祝福、节假日礼品 晋升通道： 一线员工—储备组长—项目组长—运营主管—运营经理 （转正后具备晋升资格）