本公司是专门做拖鞋批发的 ，需要招多名营业员 销售员 ，工作认真 ，性格好

招聘711店兼职一名 岗位职责: 1. 负责商品的陈列、补货及日常销售工作 2. 为顾客提供热情、周到的服务，解答基本咨询 任职要求： 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法 联系方式：

1. 负责体育场地相关业务拓展、客户对接与维护，跟进项目全流程。 2. 独立完成业务洽谈、方案沟通、订单跟进及后续服务工作。 3. 及时响应客户需求，协调内外部资源，保障业务顺利推进。 任职要求 1. 沟通表达能力强，思维清晰，擅长客户对接与商务洽谈。 2. 工作认真负责、积极主动，能独立承担业务工作，执行力强。 3. 有体育场地、工程、建材、销售类相关经验者优先。 4. 具备良好的服务意识与团队协作精神。 待遇优厚，社保齐全，期待你的加入

招聘：蔬菜主管（1名） 要求：经验丰富，商品结构定位熟悉 会把控销售毛利，勤劳能干，有责任心。 底薪+提成 工作地点：广州市番禺区 电话/ 半桶水者勿扰。

散酒铺货，跟超市小卖部铺货

招聘：跨境咨询 薪资：8000元以上/月 岗位职责1.客户需求分析与方案定制：深入挖掘高净值个人或企业客户的潜在需求，为其量身定制全球化资产配置方案（包括公司注册、审计、税务规划、移民、留学、离岸信托等），并提供专业建议。2.全周期客户关系维护：负责高净值客户的长期维护与关系管理，包括定期回访、需求跟踪、问题解决及满意度提升，推动二次销售与客户转介绍。3.跨部门协作与资源整合：与公司内部团队（如税务、移民项目组）协同合作，整合资源为客户提供无缝衔接的解决方案。4.销售目标管理：根据公司制定的销售计划，完成个人及团队销售指标，并参与销售策略的制定与优化。

招聘兼职: 健身小马兼职 工作时间：10:00-22:00，跟随商场时间。 工资待遇 : 直落200 天＋提成 2%~3%！ 工作地点：番禺粤海天河城 招聘要求：有服装销售经验者优先，要有亲和力，沟通能力强，勤快能吃苦耐劳，服务态度好，会连单销售！⚠离不开手机者勿扰！ 联系电话: (同步)，刘小姐 （欢迎推荐/自荐）

整理牌面。和客户沟通 处理问题

招档口拿销售的小妹1名 高薪！高薪！高薪！！ 要求： 韩简风格，审美好，责任心强，一心想要赚钱的，不用穿版，但是要负责招待！沙河或十三行工作三年以上。 日常管理工作机，懂微商营销，会刷圈加。 一手app合作会上新操作。会使用商陆花开单软件！ 身高163-168cm，体重100斤之内。 新手不要！新手不要！新手不要！ 工作地点：海珠区珠江国际 工作时间：早9:30-下午19:30 午休吃饭中间一小时 每月有月休1天！！ 底薪➕提成➕工龄奖➕带薪休假 有意向电联：

广州市工地招电工2名，工作大概3天。300元每天，包吃住。搞完结现。

广州市南沙区招工地小工/杂工

广州市增城区招装修木工

广州南沙区港科大招水电小工，年龄55岁以内工资待遇电话联系谈，

广州市南沙区招指挥/司索工

招聘：市场总监 薪资：8-12K/月 职位名称：市场总监（冷冻冷藏食品行业） 工作地点：广东-东莞-清溪 学历要求：大专及以上 工作经验：5-10年 岗位职责： 1. 全面负责全国锂电市场开拓与销售管理工作，制定年度市场策略及销售目标，推动指标落地并定期开展销售数据分析； 2. 深入挖掘区域市场需求，收集行业动态与客户反馈，及时向公司相关部门提供市场洞察与决策支持； 3. 主导重点客户开发与关系维护，提升客户满意度与合作深度，拓展优质渠道资源； 4. 组织策划区域营销活动，提升品牌影响力与市场份额。 任职资格： 1. 大专及以上学历，市场营销相关专业优先； 2. 5年以上锂电材料行业市场或销售管理经验，具有3年以上团队管理经验； 3. 熟悉锂电行业运作模式，有较强的市场分析与战略执行能力； 4. 持有驾驶证，具备私家车者优先。 福利待遇：底薪+绩效奖金+五险+节日福利+带薪年假。 所属部门：营销部 绩效考核：完成季度目标，年度目标有奖金 薪酬福利：

兼职招聘 店名：斯凯奇特卖 聘请：特卖销售员1名 要求：性格开朗，会粤语沟通能力强积极乐观，责任心强，有销售经验。 薪资：180元/天 +2%公提， 档期：5月27一 上班时间：随商场： 联系电话： （） 工作地址：东莞长安地王广场

娱乐场所给顾客倒酒给足情绪价值，引导顾客消费

宝妈可做!宝妈可做!家庭和赚钱两不误 [工作内容] 1。负责客户保全工作，通知公司下发的老客户领取月度福利，协助客户完善资料办理领款和理赔服务等保全。 2。定期跟进客户，处理客户投诉件，提升客户满 意度。 [招募要求] 1。年龄23~55周岁，高中/中专及以上学历，男女不限，接受无经验，公司有完善的系统培训；2。服务意识突出，有耐心，能灵活处理客户需求； 3。熟练使用Excel/微信等基础办公工具。 [上班时间] 上午8.30-11:00，下午14:00-16:30，月休6天，节假日正常放假(熟练之后可自主安排时间，家庭工作两不误) [工资待遇] 1。无业绩要求基础津贴3600~4000两档，以面试结果为准，服务奖励+津贴综合收入6K~8K以上

春庭寝室校园项目火热招募 校园主理人&校园经理养成计划同步开启 面向全国扩招校园代理合伙人 时间灵活自主，供货渠道稳定靠谱 无需从业经验，全套系统化培训手把手带教 既能赚取大学第一桶金，提前积累实战经商、团队管理经验 还能拓展人脉圈层，锤炼个人综合能力 不甘平淡、想主动增收提升自我的同学 欢迎私信咨询，携手并肩共创收益，一起把事业做大做强

一、楼盘门店活动生产工作内容与工作职责 （一）核心工作内容 围绕楼盘销售目标，负责门店各类活动的全流程策划、执行、落地及复盘，聚焦客户引流、意向转化、品牌曝光，贴合楼盘客群（刚需、改善、投资等）特点，打造针对性活动，联动门店销售团队完成转化目标，具体包括： 1. 活动策划：结合楼盘推售节点（开盘、加推、清盘、节日节点），策划门店暖场活动、客户答谢会、购房专场、亲子互动、DIY体验、置业讲座等，明确活动主题、流程、物料、预算及转化目标，形成完整活动方案。 2. 物料与场地筹备：对接设计、采购等部门，完成活动物料（海报、宣传单页、展架、礼品、签到簿等）的设计、制作与到位；负责门店活动场地布置、设备调试（音响、投影、桌椅等），确保场地符合活动需求，营造良好购房氛围。 3. 活动执行：组织活动现场执行，负责客户签到、流程把控、现场引导、互动环节开展，协调销售顾问对接意向客户，及时处理活动现场突发情况（如物料短缺、客户投诉等），确保活动顺利推进。 4. 客户对接：配合销售团队，对活动引流的客户进行初步筛选、信息登记，引导客户了解楼盘产品（户型、配套、价格、优惠政策），协助销售顾问跟进意向客户，推动客户到访、认筹、成交。 5. 活动复盘：活动结束后，统计活动数据（到场人数、引流客户数、意向客户数、成交转化率、物料消耗、预算使用情况），分析活动效果，总结优势与不足，优化后续活动策划与执行方案。 6. 联动配合：配合楼盘营销整体节奏，联动渠道、销售、策划等部门，确保门店活动与楼盘整体推广、渠道拓客形成合力，提升活动整体转化效率；配合门店日常运营，补充门店人气，提升门店曝光度。 （二）工作职责 1. 对门店活动的策划合理性、执行落地性负责，确保活动贴合楼盘销售目标，达成引流、转化预期。 2. 负责活动物料、场地、人员的统筹协调，确保物料按时到位、场地布置达标、执行人员分工明确，保障活动顺利开展。 3. 负责活动现场的秩序维护、客户服务，及时处理突发情况，提升客户参与体验，维护楼盘及门店品牌形象。 4. 负责活动数据的统计、分析与复盘，输出复盘报告，优化活动策略，降低活动成本，提升活动转化效率。 5. 配合销售、渠道等团队开展工作，主动对接客户需求，传递楼盘核心价值及优惠政策，助力客户转化。 6. 遵守楼盘及门店的各项规章制度，完成领导交办的其他与门店活动相关的工作。 二、楼盘渠道运营生产工作内容与工作职责 （一）核心工作内容 聚焦楼盘客户引流与渠道拓展，负责各类渠道的开发、维护、运营及优化，搭建稳定的客户获取渠道，联动门店及销售团队，将渠道资源转化为成交客户，助力楼盘销售目标达成，具体包括： 1. 渠道开发：主动拓展楼盘销售渠道，包括但不限于二手房中介渠道、社区渠道（社区物业、社区门店）、企业渠道（企业团购、员工福利）、合作商家渠道（家装、家居、银行等）、线上渠道（短视频、社群、本地生活平台）等，建立渠道合作档案。 2. 渠道维护：维护现有合作渠道，定期与渠道合作方（中介、物业、商家等）沟通对接，传递楼盘最新推售信息、优惠政策、活动安排，解决渠道合作中的问题（如客户对接、佣金结算等），提升渠道合作粘性与积极性。 3. 渠道运营：制定渠道拓客计划，明确各渠道的客户触达频次、引流目标、转化指标，组织渠道合作方开展拓客活动（如带客到访、联合推广、专场推介等）；跟踪渠道引流客户的到访、意向、成交情况，做好数据统计与跟进记录。 4. 客户引流与转化：通过渠道推广、客户转介绍等方式，挖掘潜在购房客户，引导客户到访门店或楼盘现场；配合销售顾问对接渠道引流客户，讲解楼盘产品、解答客户疑问，推动客户认筹、成交。 5. 渠道优化：定期分析各渠道的引流效果、转化效率、投入成本，筛选优质渠道、淘汰低效渠道；优化渠道合作模式、激励政策（如佣金、奖励），提升渠道整体拓客能力。 6. 市场与竞品调研：收集周边楼盘的渠道运营策略、优惠政策、客户来源等信息，分析市场趋势，为楼盘渠道运营策略调整、渠道拓展方向提供参考；反馈渠道客户的需求、意见及建议，助力楼盘产品及营销优化。 （二）工作职责 1. 对渠道开发的数量、质量负责，确保渠道资源贴合楼盘客群特点，能够有效引流潜在客户。 2. 负责渠道合作关系的维护与深化，确保渠道合作顺畅，提升渠道合作方的带客积极性与转化效率。 3. 负责渠道拓客计划的落地执行，跟踪渠道引流客户的全流程跟进，对渠道转化指标的达成负责。 4. 负责渠道数据的统计、分析与优化，及时调整渠道运营策略，降低拓客成本，提升渠道ROI。 5. 调研市场及竞品渠道动态，为楼盘渠道运营决策提供合理建议；反馈渠道客户需求，联动相关部门优化楼盘产品及服务。 6. 配合门店活动、楼盘整体营销工作，联动销售、策划等团队，形成渠道拓客与活动转化的合力。 7. 完成领导交办的其他与渠道运营相关的工作，遵守楼盘及门店的各项规章制度。 三、协同工作要求 1. 门店活动与渠道运营紧密协同，渠道运营负责为门店活动引流客户，门店活动负责承接渠道客户、推动转化，双方及时同步客户信息、活动信息，确保高效联动。 2. 均需配合销售团队开展工作，主动传递楼盘核心价值及优惠政策，协助销售顾问跟进客户，助力成交目标达成。 3. 定期参与楼盘营销复盘会议，反馈工作中的问题与建议，共同优化营销及运营策略。

【工作内容】 - 负责公司产品销售工作，完成公司制定的销售目标； - 由公司推广分配客户资源，也可自行推广找客户； -分配客户以后，通过电话或者微信与客户沟通，了解客户实际需求，并邮寄样品，后续跟进促进成交； -订单成交后，处理订单，跟进生产进度及物流发货事宜； - 维护现有客户关系，提升客户满意度和复购率； 【任职要求】 - 大专学历或以上，要求有3-5年或以上销售经验，无同行业的销售经验亦可，欢迎销售优秀者踊跃投简历，公司会有专门培训； - 具备良好的沟通能力和客户服务意识； - 熟悉基本办公软件操作，如Excel、Word等； - 工作细致认真，能够承受一定的工作压力。 【公司福利】 -工资组成：无责任底薪+提成，提成上不封顶； -单双休，有法定节假日假期； -公司有包吃中饭，可在地铁站（人和站）接送上下班； -购买社保； -过节（春节、中秋节、端午节）会有福利放发； -入职满一年，可享受带薪年假；

岗位职责： 1. 通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2. 准确记录客户信息及沟通反馈，及时更新CRM系统数据 3. 达成个人月度/季度销售目标，持续提升转化率与成单量 4. 配合团队完成市场推广活动，提供一线客户声音与竞品反馈 5. 接受业务培训与话术优化指导，不断提升沟通技巧与销售能力 任职要求： 1. 表达清晰、亲和力强，具备良好的倾听与应变能力 2. 有电话销售、客服或相关经验者优先，经验要求不限 3. 学历要求不限，具备基本电脑操作与办公软件使用能力 4. 工作积极主动，抗压能力强，有较强的目标感与执行力 5. 遵守职业规范，具备诚信意识与团队协作精神

****公司岗位首要标准：责任心强***** 岗位职责： 1、负责广州区域公司产品（IF灵计算网络平台、灵可界运维管理平台等）的市场开拓与销售工作，制定个人销售计划，全力完成或超额完成公司下达的月度、季度及年度销售目标，助力公司拓展区域市场份额。 2、深耕区域内政企客户、系统集成商、工程商等目标客户群体，挖掘客户IT运维、网络安全及数字化转型需求，结合公司“硬件+软件+服务”一体化解决方案，为客户提供专业的产品咨询、方案讲解及定制化销售服务，推动产品成交与项目落地。 3、负责区域内客户关系全生命周期管理，定期拜访现有客户，了解客户产品使用情况及后续需求，处理客户投诉与咨询，提供优质售后跟进服务，提升客户满意度与忠诚度，促进老客户复购及转介绍业务开展。 4、收集区域内市场动态、行业趋势、竞争对手信息及客户需求反馈，及时同步至公司相关部门，为公司产品迭代、市场策略优化及区域销售方案调整提供参考依据，协助完善公司售前设计、安装、调试、培训、维护一站式服务体系。 5、其他要求：熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT），具备基本的文档撰写与数据统计能力；有良好的语言表达能力与逻辑思维能力，能够高效对接客户与公司各部门。 任职要求： 1.大专及以上学历，市场营销、网络信息、通信等相关专业优先； 2.1年以上B2B销售经验，有科技行业（如SaaS、IT服务、硬件设备等）背景者优先； 3.具备较强的客户沟通能力和商务谈判技巧； 4.对技术产品有快速学习能力，能清晰传递产品价值； 5.目标导向，抗压能力强，适应短期出差。 我们提供： 行业竞争力的"底薪+提成"薪资结构（具体面议） 系统的产品培训及职业发展通道 五险、年度体检、带薪年假等福利 年轻化团队氛围，定期团建活动

岗位职责： 1、通过电话与客户交流，挖掘客户需求点； 2、邀约客户来公司实地考察，协助资深谈判总监谈判签约。 岗位要求： 1、普通话标准，语言能力好、逻辑思维强； 2、有获取高薪的强烈企图心，能够承受压力； 3、不怕吃苦，勤奋好学，工作积极主动。 待遇：（月收入） 1、马马虎虎做事5000-8000元； 2、稍微努力做事10000-20000元； 3、尽心尽力做事20000-50000元； 4、拼命争取业绩50000元以上。

岗位职责 1. 负责公司各类酒水产品的市场推广与销售工作，完成制定的销售目标； 2. 开发新客户、拓展销售渠道，维护老客户关系，提升客户复购率； 3. 了解客户需求，为客户推荐合适的酒水产品，解答产品相关咨询； 4. 跟进订单流程，做好销售回款、客户回访等后续服务工作； 任职要求 1. 年龄18-45岁，学历不限，有无销售经验均可； 2. 性格外向开朗，沟通表达能力强，具备良好的人际交往与谈判能力； 3. 热爱销售行业，有强烈的赚钱欲望，敢于挑战高薪，抗压能力强； 4. 工作积极主动、认真负责，服从管理，有团队协作精神；

招销售专员

私域运营销售（接受零基础） 岗位职责 1. 负责企业微信、客户社群的搭建及日常运维管理，做好客户沟通、咨询答疑，维护良好客情关系； 2. 跟进私域客户留存、复购成交，落实客户维护、产品宣传推广工作； 3. 协同团队完成私域运营、销售转化工作，全程无需外勤跑单； 4. 公司统一供给精准客源，无需自主拓客，新人一对一专属带教。

岗位职责： 1.负责区域渠道开发与维护，拓展代理商、经销商等合作资源，完成销售目标 2.制定并执行渠道营销策略，组织产品培训、促销活动及市场推广支持 3.协同总部开展渠道政策落地，监控渠道库存、动销及回款情况，提升渠道健康度 4. 收集市场及竞品信息，反馈一线需求，协助优化产品与渠道管理方案 5. 定期拜访重点客户，解决合作问题，提升客户满意度与忠诚度 任职要求： 1.具备渠道销售或B2B销售经验，行业背景不限，有快消、IT、制造业等相关经验者优先 2.沟通协调能力强，具备独立开拓及维护渠道的能力 3.目标导向，抗压性强，能适应短期出差与区域轮动 4.学历不限，具备基础办公软件操作能力，有CRM系统使用经验更佳 5.诚信务实，具备良好的职业道德与团队协作意识

1、年龄25–45岁，沟通流畅，敢开口、会谈判； 2、有无经验均可，零基础带薪带教，快速上手； 3、能接受外出跑市场、线下拜访，抗压强、想赚钱； 4、有BD、销售、地推、商户拓展、广告行业经验优先。 （需要有车或者有驾照日结600-800）

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，积极开拓新客户资源 2.维护现有客户关系，了解客户需求并提供合适的解决方案 3.完成日常销售任务目标，定期汇报工作进展与市场反馈信息 4.参与团队协作，配合完成部门整体业务发展目标 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和服务意识 2.有无经验均可，公司提供专业培训与成长支持，有电缆，母线槽，配电箱，外电机电行业销售经验优先。 3.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应快节奏的工作环境 4.持续追求个人业绩提升，愿意接受挑战并实现自我突破