一、岗位职责 负责协助日常民生案件的各级系统申报不纳入、挂账案件的初步审核与梳理，做到日清日结。 负责协助对各承办单位申报情况进行监测，对集中突发问题进行预警研判，协助科室与承办单位进行沟通交流。 负责协助对各级两级不纳入考核申报事项的梳理，制定模板规范和标准化手册。 负责协助开展对申报不纳入规则的各类培训、材料准备等工作。 负责对案件考核申报工作提出合理化建议。 负责协助完成上级领导交办的其他工作。 二、任职要求 本科以上学历，有1年以上相关工作经验，对剔除条例熟悉者优先，有经验者学历放宽至大专。 能够熟练操作计算机，熟悉Excel、Word、PowerPoint等办公软件。 有优秀的客户服务意识，良好的团队合作精神，具备高度责任心和工作热情、良好的职业素养。 有耐心了解相关法律法规及业务知识，语言及书面表达、逻辑思维能力较强。。 年龄在20-40岁之间，形象气质佳，服从管理，无重大疾病。 三、薪资待遇 工作时间为9：00-18：00（节假日需轮班） 薪资：6000-8000元（税前） 享有国家相关节日福利及带薪年假、婚假、产假等各类假期。 四、工作地址 北京市通州区玉带河东街南关西公交站台附近

挪亚检测认证集团（NOA|挪亚）成立于1999年，经CNCA批准并获得CMA资质认定，拥有多家权威机构的认可，是一家独立、公正、专业的综合性检验、检测、认证及研发机构。 招聘各体系实习/注册审核老师 岗位职责： 1. 按照安排完成公司指派的审核工作，及时向相关人员汇报审核过程中发现的问题，并协同推进问题解决； 2. 遵守审核人员的职业行为规范及公司各项管理制度，维护公司的声誉与合法权益； 3. 主动参与公司组织的相关专业培训活动； 4. 积极就审核工作及公司其他业务运营提出建设性意见； 5. 持续提升个人专业能力与审核实操水平。 任职条件： 1. 已通过CCAA国家注册审核员或产品检查员相关资格考试，涵盖QMS/EMS/OHSMS/50430/食品安全/HACCP/森林/知产/信息安全/信息技术/13485/QC080000/能源/服务/产品认证/绿色产品/温室气体/IATF16949等任一体系或多个体系。 2. 具备本科学历并有四年工作经历，或大专学历且具有八年工作经验并取得中级职称，工作年限需符合所报考体系对应的注册要求。 3. 认同并遵守本单位的行为规范。 审核任务通常结合审核员常驻地就近分配，公司业务覆盖全国范围；对于已具备实习审核员资格的人员，本机构将提供系统化培养直至满足注册条件，欢迎异地人员投递简历。

上班模式：朝九晚六 周末双休 五险一金 岗位职责 1、对商品基础库数据进行标准化和规范化审核，校准系统内信息质量，保证商品信息的质量2、定量对商品数据进行校验，提升个人标注人效及准确率 3、不断完善审核策略，解决日常问题，优化流程标准 4、通过定期复盘和总结，沉淀出量化可复制的方法论体系; 5、横向与各组协同完成临时项目 岗位要求 X 1、大专以上学历，30以下(统#招本科学历优先) 2、一年以上数据标注及质检经验，(品类运营及类目运营，品牌运营，商品管理及商品底层数据处理经验者优先)3、熟练掌握office办公软件，有运营函数公式进行数据分析能力，掌握ps基础技能 4、具备良好逻辑思维能力，具有团队精神和较强的沟通协作能力，积极主动，有较强的责任心

岗位职责： 1、负责项目相关图文及视频内容的审核工作； 2、执行媒介下单、素材审核、合同用印等日常流程性事务； 3、完成媒体传播效果监测分析（如日报、周报、月报）及结案报告编制。 任职资格： 1、大专及以上学历，学信网可查，专业不限； 2、掌握常用办公软件，熟练使用Excel； 3、具备基础的规划意识、沟通协调能力及数据处理能力； 4、有运营商类项目服务经验者优先考虑。

国家注册审核员 ISO9001、14001、45001、50430等体系审核员，GA/T594保安服务、GB/T20647物业服务、GB/T31950企业诚信管理、GB/T27922五星售后体系、GB/T19580卓越绩效管理体系、ISO28000 供应链安全管理体系认证审核员，专职待遇优厚，每月完成规定人日任务即可，无需坐班，审核项目就近安排；兼职审核员可自主安排时间，同时提供实习岗位。 岗位职责： 开展相关管理体系、服务认证及食品类认证的审核工作。 岗位要求： 1、持有CCAA审核员注册资格。 2、专业包括但不限于信息技术、信息安全、建筑工程、能源、食品、化工、环境、质量管理、热能与动力工程、发（供）电、电气、水泥、钢铁、石油天然气工程、冶金、林业等相关领域优先；相同条件下，理工科背景者优先考虑。 3、相同条件下，具有两年以上认证行业审核经验者优先。

1.通过监控画面依据标准对门店进行核查，并形成检查报告 2.持续优化门店运营流程与管理制度，监督执行落地情况，提出整改建议并跟踪改进成效 3.按照既定计划开展门店巡检，汇总分析共性问题，推动全国门店统一整改 4.识别全国门店存在的潜在风险，评定风险等级，完善相关SOP操作流程 5.结合公司现阶段发展重点，协同相关部门完成门店检查工作，提交相应检核数据报表 6.归纳运营执行反馈结果，定位问题环节，持续优化并迭代升级SOP标准流程

岗位职责： 1.负责合同的审查与合规性评估； 2.负责案件相关的冲突检索与分析； 任职要求： 1.学历要求：本科及以上； 2.专业背景：法学专业，通过司法考试者优先，具备相关工作经历条件可适当放宽； 3.有律师事务所从业经验者优先考虑； 4.具备良好的沟通、协调能力及较强的抗压能力。 职位晋升路径：专员—主管助理—主管—主任

岗位职责： 1.负责核验客户信息及相关资质的完整性和真实性； 2.负责审查合同及补充协议内容的准确与合规性； 3.负责合同的签收、分发，跟踪业务部门合同使用情况并落实归档，有效防范合同风险； 4.负责与业务端对接问题沟通与处理，并根据实际需求开展相关培训支持； 5.负责财务认款操作及发票协调等辅助性工作； 任职要求： 1.工作细致，具备良好的沟通与协调能力； 2.具备5年及以上商务合同管理及标书编制相关工作经验； 3.思维灵活、逻辑清楚，抗压能力突出，职业操守良好； 4.具有带领5人以上团队的管理经历； 5.本科及以上学历。

早9晚6午休两个小时节假日享受带薪休假 每日提供丰富午餐+免费住宿+节日及生日福利等 大专及以下学历底薪9500元+45%提成+奖金 本科及以上学历底薪10500元+45%提成+奖金 你仅需负责沟通对接，通过微信审核客户资质并收取相关材料即可。

任职岗位：专职 工作地点：地域不限 基本待遇：底薪+人日费+项目补助+专职 社保+奖金 任职要求： 1.食品类相关专业，本科及以上学历； 2.具备较强抗压能力，能适应频繁出差； 3.为人诚信、稳重，具备良好的表达与沟通技巧； 4.思维条理清晰，工作细致认真，具备计划性与执行能力； 5.审核员实习生可享受带薪培训培养。

北京烤鸭连锁餐饮招聘 京鲁菜厨师长2名12000-15000 副厨1名12000 冷菜副手1名7500-8000 上什老大1名9000-10000 上什中工1名7000-7500 砧板中工2名6500-7000 杀鱼1名:5500 荷王1名6000-6500 打荷2名4500-5000 咨询者请务必仔细看好信息 包吃住、工龄奖、月休四天 联系人电话张 电话不通

现招聘优秀客车驾驶员多名 1.要求A1驾照，有从业资格证， 外地人员也可以， 2，在北京从事旅游行业，熟悉北京各景点，能拉团的， 3，能吃苦耐劳，服务意识强，爱护车辆，服从管理，《事多者绕行》 4，管住不管吃，拉滚动，拉团为主 没干过的就别打电话了 联系人：刘

7分甜奶茶店招聘 【店员】长期工薪资：3000-4000元/月任职要求：持健康证方可上岗（身份证和营业执照复印件） 工作时间：早晚两班倒（每周调休一次），早班9:00～3：00，晚班3:00～22:00 月休4天（节假日不休息） 工资发放：每月10号发放上月工资，不满月按照实际工作天数计算工资，试用期7天，有经验者优先录用。

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工作内容： 根据平台客户咨询和投诉问题，平台系统判断其责任方后仅用电话通知（官方号码-不涉及个人办卡）用户结果，不涉及单量处理与用户沟通。 任职资格: 1、大专及以上学历 ，接受实习生，男女不限，有相关经验者优先 2、语言组织能力强，善于沟通表达 薪资待遇： 带薪培训 ，综合工资3500-7500 节日福利，生日福利，带薪年假，员工宿舍、广阔晋升空间，五险一金

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1.根据项目规则，对提供的图片或视频数据进行分类、框选、去重复等清洗操作。 2.确保清洗数据的准确性、一致性，按时完成分配的任务量。 3.配合完成简单的质量抽查与反馈。 4.做事认真细致，有耐心，理解能力强 5.有相关经验或熟悉简单办公软件者优先，无经验可提供培训。

上班时间：9:00-18:00，月休8天。 综合薪资：5500-7500，五险一金，提供员工公寓宿舍。 工作内容：短视频审核，独立工位，配置电脑，耳机，日常就是在后台窗口播放短视频进行审核标注。 办公环境：5A级办公室，微波炉，冰箱，沙发一应俱全！ 学历要求：大专及以上学历，无经验要求，有完善的培训机制。

工作时间8小时，早9晚6，月休8天，周末休息，主要审核商家发布的产品图片是否合规，（接受无经验培训）欢迎来投简历呀， 不打电话！不销售！

岗位职责： 1、负责腾讯视频APP的运营工作，配合团队成员完成功能与内容的配置，推进功能优化及迭代落地 2、基于数据分析洞察用户需求，参与C端产品功能规划，独立撰写需求方案并推动实施 任职要求： 1、熟悉产品从策划到设计、开发、测试的整体流程，并具备实际跟进经验 2、喜爱长视频内容，了解主流长视频平台APP的功能特点与使用体验 3、【重要】工作认真细致，具备较强的主动性、责任感和积极心态，有主人翁精神 4、具备良好的沟通协调能力、团队协作能力及表达能力，能承受一定工作压力，学习适应能力强 5、具备严谨的逻辑思维和数据分析能力，重视数据驱动，能够通过数据开展产品分析、制定决策并输出解决方案 6、本科及以上学历，有2年以上相关工作经验者优先

【职位描述】 1、O2O渠道策略制定 1）主导O2O渠道的运营策略规划与持续优化，提升渠道整体GMV、订单规模及用户覆盖深度； 2）研究平台流量分配机制，设计高效引流方案（如搜索权重提升、活动资源位争取、平台合作资源互换等）； 3）联动平台开展联合营销项目，获取补贴支持与额外曝光机会。 2、用户增长与转化 1）策划新客引入机制（如首单折扣、推荐奖励），完善从曝光触达到下单转化的全链路体验； 2）基于用户生命周期分层（新用户、复购用户、沉寂用户）实施精准化运营策略，提高用户长期价值； 3）跟踪渠道获客成本（CAC）与投资回报率（ROI），实时优化投放资源配置。 3、数据分析与策略迭代 1）建立关键业务指标看板（订单数、客单价、复购率、渠道贡献比例等），定期输出数据洞察报告； 2）运用AB测试、用户行为追踪等方式，持续优化商品呈现、促销搭配及定价模型； 3）监测竞争对手动作（如小象超市、叮咚买菜等），总结可借鉴的行业成功经验。 【职位要求】 1、本科及以上学历，5年以上平台策略运营/商家运营/用户活动运营/价格运营相关经历，具备强数据敏感度与逻辑思维能力； 2、学习适应能力强，擅长策略构建，能结合业务特点对目标进行系统性拆解并推动执行落地； 3、在高复杂度项目中，具备高效协调内外部资源的能力，保障运营工作持续推进并达成预期成果； 4、自我驱动力强，责任心突出，执行力扎实。

1、搭建产品/业务的用户体验监测体系，持续跟踪并推进体验优化，独立负责一条或多条业务线的用户体验研究，构建并维护体验评估机制，针对日常数据波动，能结合业务实际指标定位根因，并推动问题整改与体验升级； 2、依据产品/业务/服务的关键指标，完成服务流程规划、短板优化及风险管控； 3、按业务发展与体验管理要求开展专项调研，深入挖掘用户使用场景与核心诉求，从使用习惯、关键需求、情感体验等多角度输出洞察，提出可落地的体验优化建议与趋势判断，并推动实施； 4、开展竞品分析，围绕目标用户群体、行为路径及时效性等维度进行系统拆解，运用多维分析模型识别服务与业务优化空间； 5、协同各业务团队对接用研需求，提供研究支持，引导团队合理应用研究结论推进项目落地。

【工作内容】 1：轮岗实操：依据各部门制定的运营策略及标准化操作流程（SOP），高效落实导师安排的日常管理与运营任务； 2：资源收集分析：在轮岗过程中主动搜集相关资源并进行整理分析，形成独立见解并参与团队分享； 3：问题发掘：在轮岗期间深度融入各部门工作流程，识别协作中的潜在问题并及时反馈； 4：定期开展面向公司外部的满意度回访调研，汇总客户需求、问题反馈及竞品动态等关键信息，并准确传递至内部推动业务优化与升级。 【任职要求】 1：教育背景：仅面向985/211高校优秀应届生，本科及以上学历，海外留学背景需QS排名前100本科及以上学历，硕士优先，有志于长期发展教育行业，尤其对职前教育具备亲身经历或深入理解； 2：沟通能力：具备优秀的沟通表达能力与团队协作意识； 3：性格特质：性格积极乐观，富有热情，具备良好的抗压能力与自我推动力。

企划专员 工资面议 本科学历，相关专业优先考虑

此岗位本月紧急招聘，招满即止 可接纳零经验人员，公司提供系统化培训及发展机会 上班时间：上午9:00-12:00，下午14:30-18:00 每日工作七小时，周末双休，无需加班 工作内容： 负责已购客户的后续维护，及时响应客户咨询 只需完成客户对接与服务工作 专注老客户关系维护与支持，提升企业服务形象 薪资待遇 底薪6600 + 提成 + 高额奖金 + 福利补贴：综合月收入15K-30K 福利待遇 1. 工作时段为早上9:00至下午6:00，午休2.5小时，准时下班，杜绝加班！ 2. 周末固定双休，法定节假日按规定休假 3. 入职即签订正式合同，享受世界500强企业级福利待遇 4. 按规定缴纳五险一金，提供清晰晋升路径，通常3-6个月可晋升为主管，不加班！不加班！不加班！（升职加薪触手可及）

共配值班需要两个人有没干活的速度联系我

岗位职责： 1.负责大型活动现场的志愿者运营管理工作，确保活动顺利进行； 2.与团队成员协作，提升活动现场的效率和质量； 3.快速应对现场可能出现的各种情况，保证活动秩序。 任职要求: 1.具备出色的沟通能力，能够有效地与团队和参与者交流； 2.能够在压力下工作，确保任务按时完成； 3.具有良好的团队合作精神，能够迅速适应并融入团队； 4、仅在活动日出勤即可，其他时间基本无工作安排。

医药行业，面向药品生产、器械生产、药械研发、药械商业及医疗机构等目标客户群体，推广基于涉药平台的物流解决方案；可服务的产品范围涵盖：药品、器械、试剂、血液及制品、样本等 岗位职责： 1、全面统筹公司销售业务管理，制定科学的销售战略，构建高效的市场营销组织体系与运营机制，优化资源配置； 2、依据公司发展战略与经营目标，策划客户资源拓展方案，并推动营销团队有效落地执行； 3、主导制定公司月度、季度及年度销售计划，带领团队达成各项销售指标； 4、带领团队开展渠道与市场信息调研，分析竞争格局，输出系统化的市场分析成果； 5、负责营销团队的组织建设，营造积极团队氛围，组织实施团队培训与发展计划； 6、牵头制定营销相关管理制度、规范与流程，并监督贯彻实施。 任职要求： 1、统招本科及以上学历，专业不限； 2、具备医药行业客户资源者优先考虑； 3、品行端正，工作认真细致，作风严谨，具有较强的责任意识。 欢迎能为公司创造新增长价值，并愿与企业共享发展成果的人才加入。 可选办公城市包括： 北京、上海、重庆、石家庄、武汉、广西、云南、河南、河北、山西、新疆、山东（其他省份符合条件亦可） 主要对接对象为地方政府部门、地方企业、药企信息与物流职能部门，以及企业决策层；需具备既有客户资源基础。收入无上限。 核心业务覆盖地方政府数字化转型项目、产业园区规划、咨询类项目、仓储设计与建设；服务地方企业数字化升级、园区项目、咨询服务、仓配体系建设；面向制药/研发生产企业、医药商业企业的TMS运输管理系统平台、SAAS软件产品、医药工业数智化转型项目。（系统功能包含：医药上下游数据互通、数据可视化大屏、质量管理体系、冷链设备管理、ERP/WMS集成、设备与承运商标准接口对接；承运商、车辆、司机信息维护；智能调度、小程序APP支持及定制化开发能力） 熟悉医药行业运作模式，掌握医药物流核心流程；曾任职于【医药商业公司】担任物流经理、物流总经理、冷链事业部总经理或物流副总监等岗位者优先。 具备5年以上行业经验，精通TMS系统，熟知药品、器械等产品的运输管理规范

社交电商-用户运营 岗位职责： 1、负责构建平台用户培训体系 2、维护平台用户关系，推动用户留存、活跃与裂变，营造积极的社群氛围，打造高粘性粉丝群体 3、策划并组织线上活动，负责日常运营及活动全流程管理，包括执行落地与效果数据分析 任职要求： 1、具备社群运营、用户体系搭建及培训相关经验者优先 2、了解微信群运营规范，对社群生态及自组织发展有浓厚兴趣 3、有指导群主进行微信群操作与维护的实际经验，能针对不同用户特征开展运营引导，策划话题讨论、互动游戏等内容并持续运营 4、具有社交电商、社区团购、团队管理或微商经历者优先考虑 5、服务意识突出，性格乐观，具备责任感、耐心，富有创意与热情 6、学习能力优秀，乐于接受并掌握新兴事物 【立购】是在中国新时代新经济背景下孕育而生的创新型企业，致力于新业态、新模式的实践与发展。公司以打造可持续发展的分享经济生态为使命，深耕共享经济领域，以人工智能为技术支撑，依托自主开发的互联网分享经济服务平台，助力每一位参与者实现梦想，创造美好生活方式。 立购依托京东资源，以微信私域流量为核心载体，上线半年已帮助超千万消费者实现优惠购物，持续赋能数十万分享经济参与者获得稳定收益，累计为逾1万个品牌和商家导入精准社群流量并转化订单。2019年双11单日销售额达2亿元。2020年及2021年618、双11大促期间，业绩稳居京东系社交电商平台前列。 立购创始人徐旭先生曾任京东商务总监，系国家商务部认证电子商务专家、北京工商大学EMBA校外导师。其团队早在2009年即创立立购网，为数百万用户提供移动端导购服务；2012年进入京东，从零起步搭建并运营京东开放服务平台与商家服务市场，以开放协同的生态模式有力支撑京东交易规模从700亿增长至1.7万亿，累计服务超20万家平台商家。 立购-分享创造美好生活