招聘对象：2026 届本科及以上应届毕业生 工作地点：西城区阜成门万通金融中心（地铁阜成门站） 岗位核心定位： 本岗位为公司储备未来核心管理人才，培养路径涵盖职能与业务双发展通道。通过系统性轮岗培训、专人带教指导及实际项目锻炼，快速掌握公司全链条业务运作模式、运营机制与管理体系，旨在培育具备全面管理视野和独立运作能力的后备管理骨干，实习期间表现优异者有机会直接获得正式录用资格。 岗责： 1. 全程参与公司各业务单元及新员工成长计划，承担任务执行、进度追踪、数据分析与总结汇报工作 2. 围绕业务难点及流程改进方向提出可行性优化建议，并主导完成小型专项工作 3. 主动学习行业动态、管理理论及相关业务技能，高效适应岗位需求，持续提升综合管理素质 4. 配合完成部门安排的临时性、辅助类工作任务，严格遵守公司各项管理规定，维护企业良好形象 任职要求： 本科及以上学历，专业不限，市场营销、工商管理、人力资源、财务管理、理工类等相关专业优先考虑 具有强烈进取意识和责任意识，抗压能力突出，能接受基层岗位历练，致力于长期稳定发展

岗位职责： 1、协助项目经理完成售前方案、投标文件、需求分析报告、产品说明文档及验收材料等相关资料的编制工作。 2、在项目经理指导下，参与软件项目实施全流程管理，包括项目计划制定、进度跟踪与反馈、变更管理、立项协调等工作。 3、能够及时跟进客户群中的问题，主动对接技术人员推动问题解决，并做好信息反馈与闭环。 岗位技能要求： 1、热爱项目管理工作，性格踏实稳重，做事细致认真，具备良好的责任心、抗压性与应变能力； 2、经验不限（欢迎2026届本科、硕士毕业生积极投递），掌握基础的项目管理理论知识者优先； 3、善于沟通协调，面对冲突能通过有效交流化解分歧； 4、具备出色的组织协调能力，认同团队协作价值； 5、有较强的规划能力与执行力，能高效推进任务落地； 6、具备优秀的文档撰写能力，能独立输出规范文本。 A：配备业务导师：为每位实习生指派专属导师，全程指导实习任务，助力角色快速转变。 B：实习周期：1-4个月（2025年8月至2026年5月期间开展）。 C：实习鉴定：累计实习满1个月可申请开具《实习鉴定》/《实习证明》，评定结果依据各部门综合评价确定。 D：表现优异者可获得正式录用机会； 【公司福利】 入职即安排经理带教，享有系统化的项目培训机制与标准化流程支持 团队：成员以90后为主，整体氛围轻松活跃 朝九晚六，周末双休，双休，双休，双休，还在等什么？ 福利：五险一金、餐补、加班餐费补贴、年终奖金、节日礼品、定期团建活动、生日会

工作时间：早班：7:00—15:00，晚班：13:30—21:00 一至三个月试用期，最快一个月转正 1.薪资结构为底薪3500元+提成（通过内部监控核查问题，提成比例9%）+奖金+福利，综合收入7000~9000元，公司自主管理监控审核，无需相关证件 2.公司统一提供食宿安排，住宿条件为公寓楼，配备空调、独立卫生间及洗浴设施 3.员工享有生日关怀福利，每年两次海外团建机会，每月不定期组织团队聚餐活动 4.工作氛围轻松融洽，入职初期由资深员工一对一带领，耐心指导操作流程，工作期间可与同事交流互动，享用零食，愉快完成每日工作任务

食堂收银员 单位内部食堂文员兼收银工作，主要负责员工餐卡刷卡操作、每日消费数据核对及账目统计汇总。

岗位职责 1、承担工程物业类合同的起草工作，依据项目实际需求及规范要求，拟定合同条款；配合开展合同审查，对合同内容的合规性、完整性进行初步把关，确保其符合公司制度及行业相关规定；跟进合同审批进度，协调相关部门完成审批流程，建立并维护合同台账，落实合同归档与管理工作。 2、协助推进物业工程招投标事务，搜集并整理招标相关信息，参与招标文件编制，协助开展投标单位资质审查；跟踪招投标各环节进展，汇总整理招投标过程资料，保障招投标工作依法依规、有序实施。 3、负责物业工程部各类文书资料的分类、归档与保管，涵盖工程图纸、设备档案、维修记录等技术文档；协助开展工程人员考勤管理，准确登记出勤数据，统计汇总信息，编制标准化考勤报表。 4、协助处理工程部门日常行政支持工作，包括办公用品申领、会议安排通知、文件传递收发等事务；保持与其他职能部门的有效沟通，及时传递工程相关资讯，确保跨部门协作顺畅高效；完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求 1、大专及以上学历，行政管理、工程管理、物业管理等相关专业优先考虑，具有物业工程文员或相近岗位工作经验者优先。 2、掌握合同起草、审核及招投标基本操作流程，具备基础法律知识，能够独立完成常规合同文本的撰写与初步审核。 3、熟练操作Word、Excel等常用办公软件，具备较强的文档编辑与数据处理能力，可制作条理清晰、格式规范的考勤表及其他业务文档。 4、工作态度严谨细致，责任心强，具备良好的沟通能力和团队合作意识，能同时应对多项任务，快速响应部门工作需要。

招聘启事 本公司开业，主营日用百货，招商加盟、批发零售业务，是互联网电商，和京东淘宝差不多，因业务发展拓新之需，现诚聘文员和业务员数名，广邀有志之士携手同行，共绘发展新篇，具体招聘详情如下： 一、岗位职责 统筹公司招聘面试相关工作，负责各类资料的梳理、归档与管理，同步学习岗位相关技术并落地实操。 二、任职要求 年龄20至40周岁，学历要求：大专，本科，研究生。品行端正、勤勉务实者均可应聘，无其他硬性任职要求。 三、工作时间 工作日，早上9:00-12:00、下午14:00-17:00，中午休息2个小时，周六周日带薪双休，作息规律有度，兼顾工作与生活。 四、薪资福利 1. 基础薪资：试岗期一个月，第一个月带薪培训无责保底工资5000元，吃补1000元，住补1000元，全勤1000元，签劳务合同8000元。学会转正无责保底月薪8000元，另享月度餐补1000元、全勤奖1000元、住宿补贴1000元，签劳动合同11000元左右，多项补贴加持。 2. 社会保障：，公积金对半缴纳，社保个人承担三分之一，公积金承担对半，其中社保月缴约1500元左右、公积金月缴1000元，基础综合薪资超8000元； 3. 晋升发展：公司设清晰内部晋升通道，文员（保底8000元/月）→主管（保底10000元/月）→经理（保底12000元/月），各岗位福利标准一致，文员岗位技能娴熟后月薪可逾万元。 五、工作地址:北京市海淀区苏州街大恒科技北座7层 。 面试时间：上班时间随时可以面试。 每个月10号发上个月的工资，离职提前一个月申请。可以盖实习章。 本公司秉持惜才、重才、育才的发展理念，为员工提供稳定的工作环境、优渥的薪资福利与明晰的职业发展路径，诚邀各界贤才踊跃加盟，与公司并肩共进，共赴美好前程！

公司介绍：牧原集团是全球领先的科技驱动型生猪产业公司，致力于让大众吃上放心猪肉 你将获得什么： 【高薪酬回报】 1、岗位薪资 + 所负责子公司的月度经营利润提成，年度奖金50W+，顶尖的奋斗者收入没有天花板 2、股权激励计划，让奋斗者共享发展成果。 【“CEO式”培养与快速晋升】 1、“业务扎根-轮岗带教-独立负责” 系统性培养：入职后深入核心岗位轮岗，高管亲自带教。 2、学习机会多：国内外行业咨询专家交流学习，实现个人能力和经营管理水平共同提升。 3、晋升不设限：公司处于快速发展期，新子公司不断设立，关键岗位等你来独当一面。 【高价值平台与挑战】 1、起步即对接产业核心，直接参与千万至亿级规模子公司的经营决策（定价、采购、生产计划）。 2、你在商业上的每一个决策，都关乎着千万家庭的“肉盘子”安全与稳定。 我们需要你作为子公司经营的操盘者，通过深度数据分析，决策经营战略，对子公司的经营利润负责： 1、利润管理：通过经营分析，对生猪采购、销售、生产等全链条进行决策，找出最大利润路径； 2、产品定价：分析行情数据，制定并动态调整所有产品的销售价格，实现利润最大化； 3、计划统筹：基于客户需求与成本数据，优化采购、生产、库存等供应链核心计划，降低运营成本，提高计划效率； 4、经营管理：拉通生产、销售、运营铁三角团队，实施经营管理计划，识别并解决运营过程中的业务难点，并通过流程固化最佳实践。 我们期待这样的你： 1、本科及以上学历，专业不限（数学、统计、计算机、经济、金融、管理、供应链等相关专业更佳）。 2、具备出色的数据敏感性和逻辑分析能力，热爱从数据中发现商业规律。有数据分析竞赛、创业实践、或深度项目经历者优先。 3、具备强烈的责任心和“死磕”精神，有潜力成为团队的协同者与驱动者。 如果你： · 不甘于只做报表，渴望用数据直接影响商业结果； · 不畏惧挑战，梦想在年轻时就能掌管一块真实业务并分享其利润； · 寻找一个能高速成长、凭本事快速晋升的平台； · 请立即投递！在这里，数据就是你的枪，利润就是你的勋章。

1. 负责日常行政工作的执行与协调。 2. 承担文件整理、会议组织及来访人员接待任务。 3. 熟悉常用办公软件及设备的操作与维护。 4. 具备良好的沟通技巧和组织协调能力。 5. 工作细致、踏实稳重，富有责任感和团队意识。 6. 具有同类岗位工作经验者优先考虑。

1、负责线上各渠道房源信息的维护，确保内容真实、准确； 2、接待客户并提供专业咨询，给予客户优质的房地产置业服务； 3、深入沟通客户需求，精准匹配合适房源； 4、主导商务洽谈、合同签订及房屋过户等相关手续的办理； 5、开展房源开拓与日常维护，持续积累资源，与业主建立稳定合作关系。 职位福利：五险一金、弹性工作、补充医疗保险、定期团建 职位亮点：新店开业，管培生计划

岗位职责： 1.负责日常电话接听与沟通，准确传达信息并做好记录 2.处理快递收发工作，确保物品交接及时、登记清晰、台账完整 3.热情接待来访客户，引导登记、安排会客，维护良好企业形象 4. 协助整理文档资料、录入基础数据及办公用品管理等行政支持工作 5. 配合完成部门交办的其他临时性事务，保障办公秩序高效运转 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与服务意识 2.普通话标准，具备基本电脑操作能力（Word/Excel等） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备较强执行力和团队协作精神 4. 有文员、前台或行政类实习经验者优先 5.形象端正，亲和力佳，能适应快节奏办公环境，18-25周岁 6.管住。

北京市海淀区招消防水、电焊

海淀招商大厦内部餐厅招聘 厨师 7000—7500 切配 4500 餐厅就餐人数 400人左右 早晚人少 周末倒休 节假日带薪休假 宿舍在楼内 以上应聘人员 要求50岁之内 李师傅

每月16号发工资。 年龄35～55岁。 公寓房。 无实力，勿扰。

现在装一个避力器到手净钱80元，客人不加钱。

北京母亲节替班一天300，万能烤箱，用过烤箱的优先，两个人，活好干，也可以干长期，没上班的兄弟欢迎来电

朝阳门附近写字楼诚聘保洁员数名 55 岁以下 上班时间：7：00-19：00 工资：4500 上班时间：7：00-21：30 工资：5200元 文员：7：00-17：00 工资：4000元 每周休息1天，管吃不管住 提供健康证，无犯罪证明 联系电话：

海信售后部 【信息文员】 ：3名 4000元/月+ 男女不限 熟悉电脑操作，负责接电话或打电话联系客户反馈信息等电脑上的一些工作内容 注：（试用期2个月，具体面议） 【家电维修学徒工】： 数名 学徒期 3000元/月 40岁以内 三个月可以出师；学会后按单结算！（出师后工资预计都在10000左右），淡季也有7000-8000） 白班 单休 社保 节假日福利 要求：必须有责任心。认真负责。 联系人：冯经理 地 址：金华市雅畈缸窑村

高端办公楼直招 1、文员：男女不限、53岁以下，月工资5500 2、保洁领班：53 岁以下，月工资 6000 3、保洁员多名 时间工资 7:00-17:30/4000元； 7:00-19:00/4800元； 21:00-7:00/3100元； 管住不管吃，可以做饭、洗澡，有冰箱。每周休息一天，加班另有加班费，节假日轮休。 应聘要求： 身体健康，55 岁以下，60 岁以下，特殊岗位，年龄、工资待遇、技能需面试而定。 工作地点： 安贞门地铁站附近（地铁10号线A口出站即到） 联系电话：

文员+保安 咨询电话：郭经理 咨询电话：郭经理 咨询电话：郭经理 文员一名：熟悉办公软件 会熟练制作各种电子表格，收发电子邮，保管分发办公用品月月薪4000+五险一金，单体 保安两名：年龄18-50岁，月薪3000+白班/夜班，身体健康，吃苦耐劳，服从管理，责任心强，品行端正。

昌平区朱辛庄附近写字楼招聘以下人员: 文员 1 名，要求45岁以下，会电脑、打印表格，有餐饮经验优先，工资每月4500-5000管吃。 2:中控长白1名，兼职，要求有主职社保证明，身体健康能办入职体检报告，年龄53岁以下，工资5500元 以上人员管吃住。 详情电话咨询:

1、海淀西小口地铁附近 岗位1：高压兼职2人，55岁以下 班次白夜休休，上班时间8:30-20:30，兼职4500，需要有主职合同和社保（班次可沟通），缺本月2白、3白班次 2、海淀黄庄附近 岗位1：综合维修全职，55岁以下， 班次：长白班，上班时间8:30-17:30，税前5150，五险一金，提供住宿，餐费自理，需要有低压证 岗位2：空调运行兼职：55岁以下 班次白夜休休，上班时间7:30-19:00，兼职4000,需要有主职合同和社保，缺本月11白12夜班次 3、通州宋庄 岗位1：空调运行巡检兼职，50岁以下 班次白夜休休，上班时间8:30-19:30，夜班19：30-次日8:30，兼职4500，需要有主职合同和社保，缺10白11夜班次 4、其他要求： 持有应急管理部可查询在有效期内的对应岗位证书； 开具无犯罪记录证明，健康证（二次供水/公共场所），近期三甲医院体检报告； 其他：过节福利，法定三薪，餐费自理。 联系人：郑工（班次合适的直接）

岗位职责： 公司提供每天发布给工作人员电话，我们只需要打电话沟通面试，面试后为求职者匹配合适的工作岗位，具体工作流程有老员工带你完成。 要求： 本科及以上学历 性格开朗阳光，积极正能量。 公司氛围好，老板格局高，同事好相处，欢迎加入我们大家庭！

丰台科技园地铁站附近项目弱电值班工兼职1人上24休24，或上48休48，两个师傅可以协调。交接班9点，交接班时间可调，范围宽，只要工作踏实，尽量协调。工作很轻松。免费提供吃住待遇：5500，每月15号发工资。要求：50岁以下，懂简单电脑操作。有楼宇操作经验优先。最好有个技术证件，没有也可以。联系电话联系人陈经理

【期望base深圳总部】 岗位职责： 1. 数据分析：关注运营数据变化，具备扎实的分析能力，能基于用户运营中的作业率、播率等指标进行定期复盘，并依据数据波动及时优化调整运营方案； 2. 业务支持：结合班长私聊服务质量、SOP执行情况识别当前瓶颈，过程中主动介入，提出改进策略；总结高效私聊转化逻辑，形成标准化文档并持续开展团队赋能； 3. 市场洞察：定期开展市场动向研究，结合外部环境输出社群运作、内容素材等方面的优化建议； 4. 通过推进用户分层运营及标签体系迭代，持续完善用户数据资产，提升学员在留存、触达与转化环节的表现。 任职要求： 1. 拥有2年以上教育领域用户运营或社群运营相关经验； 2. 擅长用户画像拆解与需求洞察，能够围绕用户心理与消费行为制定或升级营销策略，具备较强的培训输出能力； 3. 具备系统的运营方法论，熟悉用户生命周期管理、社群运作及转化链路设计； 4. 结果驱动，具备成长思维与开放心态，积极学习进步，注重协作配合，具备良好的职业素养与工作习惯。

提前报资料 【项目名称】海淀区东升科技园附近招聘强电领班1人（需要具备相关证书，高低压证等） 具备工程相关工作经验，年龄在50岁以下 工作： 公寓内的维修工作 【工资待遇】薪资6000 月休4天。包吃住 面试地点：北京市海淀区东升科技园 周六日不接人、7个考勤600⚠先发简历和照片！ 【项目名称】要求商业体业态的物业工作经验！！！ 物业客服兼前台1人（写字楼） 年龄35岁以下，，身高 165 以上。大专及以上学历 工作地址：海淀区 薪资待遇：交纳五险，上五险后薪资8000。 职位描述 1、负责物业管理工作的现场操作，跟进和管理； 2、协调物业服务团队，保证服务质量 3、物业费收缴 4、检查、审核并统计相关资料，如客户反馈，业主投诉等。 任职要求： 1、有商业体业态相关工作经验3年左右。 2、8小时工作制，单休，节假日轮值，不包吃住，北京本地人也可以。 3、具有良好的执行力和沟通协调能力； 上岗日期：五一以后 7个考勤700【项目名称】昌平西山口政府项目 门岗5人 年龄：48岁以下 身高：1.75米以上 工作时间：12小时 工资待遇：3800-4200（40岁以下，1米75以上，形象条件好的4000起，三月以后甲方对服务认可涨200元工资）。 吃住待遇：包吃住4-6人间 要求:有责任心，四肢协调，形象较好，没有基础病史的，无嗜酒等不良嗜好，要记领导车牌号，不能长时间看手机 工作地点：昌平区西山口镇附近 报道位置:北京市房山区福泽路6号院1号楼 7个考勤40岁以下900，41到46岁的800，47到48之间500。

直招东二环朝外项目高压运行兼职上一休一7:00-19:00待遇：3500+500要求：55岁以下身体健康，有电工证、有主职。联系电话：

岗位职责： 1、负责小程序的日常运营工作，协同团队成员完成活动配置测试、上线发布、效果监测及奖品发放等任务； 2、负责社群的日常运营与维护，提升用户活跃度，促进用户互动与自发传播； 3、负责整理并分析用户行为数据与反馈信息，按时输出周报、月报等运营相关数据报告。 岗位要求： 1、本科及以上学历在读学生，广告、传媒、教育类专业优先，具备数据分析学习经历者优先考虑； 2、具备较强的学习能力，富有创新思维与执行能力，能适应快节奏的工作环境与压力； 3、具备良好的沟通协作能力、团队意识和服务观念，性格开朗、积极主动。

招前台.

工作职责： 1、支持复购相关项目，基于数据分析识别当前业务的核心优势与短板，形成专项分析报告，并提出可落地的改进策略； 2、围绕行为转化漏斗、整体转化目标、运营效能等关键OKR指标，持续挖掘高效且具潜力的优化路径，协同获客、销售转化、产品技术等多方团队推进A/B测试实施； 3、针对各团队发起的重大优化举措，联合相关方开展收益与风险评估，输出可行性结论及具体的测试执行方案； 4、完善营销转化机制，提炼高绩效团队实践方法，沉淀为标准化操作流程并推动全域应用； 5、跟踪在线教育领域发展动向及竞争对手策略变化，为团队决策提供多元参考与前瞻建议。 任职资格： 1、本科及以上学历； 2、具备3年以上在线教育行业工作经验，有银发经济赛道背景者优先； 3、对业务有深刻理解，有策略规划类岗位经历者优先，兼具多职能视角者优先； 4、逻辑思维扎实，数据洞察力强，善于从数据中发现规律； 5、文字表达能力出色，有SOP梳理与文档输出的实际经验。

办公室主任 工作职责 1、全面负责分公司人力资源各模块的日常执行工作，包括人员招聘、培训发展、绩效管理、员工关系维护及企业文化推进； 2、协助搭建分公司的任务推进与跟踪体系，监督各项工作的实施进度，及时反馈执行结果，保障任务按期达成； 3、统筹行政事务管理，负责办公环境运营、文化氛围营造、文件资料归档以及员工活动的策划与组织实施； 4、协调汇总业务部门日常工作情况，积极支持市场团队与合作方之间的对接沟通，助力业务高效运转； 5、保持与公司总部的常态化高效联络，确保重大事项能够准确、及时地上报与传达。 岗位要求 1、统招专科及以上学历，具备2年以上相关工作经验，有HR、行政、综合内勤或商务支持背景者优先； 2、熟悉北京银行及支付行业资源架构，具备一定的行业资源积累； 3、性格外向，富有热情，具备出色的沟通表达能力、逻辑分析能力及问题处理能力；