公司规模大300多人！ 福利待遇 定期安排下午茶，每月团建活动，省外旅游，年度年会等精彩不断！ 国家法定节假日照常休息！ 不强制加班，准时下班，早9晚6！ 欢迎结伴入职，轻松氛围一起快乐工作！ 工作内容 1、主要负责电话沟通，客户资源由公司提供，自带客户可免拨打电话任务； 2、无需担心经验问题，入职配备一对一导师全程指导； 3、定期跟进并维护客户关系； 4、表现优异者可直接带领团队，或选择内部晋升，发展空间广阔！ 职位要求 1、年龄18-45岁，接受零经验人员，敢于突破自我，目标明确，渴望高收入； 2、具备团队协作精神，工作认真有担当； 3、有相关经验者优先考虑！ 薪资待遇： 1、底薪+提成+奖金，阶梯底薪4000-6000（根据业务能力核定），提成比例10%-40%； 2、上班时间9:00-18:00，中午12:00-1:30午休，严格执行八小时工作制，节假日正常休假

工作要求 1. 公司提供高质量客户资源，通过线上渠道开展业务开发与拓展 2. 年龄18-30岁，学历不限，性别不限，接受零经验人员 3. 具备积极向上的心态，拥有充足精力与信心，勇于挑战高收入 4. 工作认真负责，有较强的责任意识和进取精神，能配合团队安排，具备良好的执行能力和应变能力 岗位待遇：无责任底薪4200元+提成，月均收入8000元以上，薪资上不封顶，多劳多得 公司福利：年终奖金、阶段性奖励、晋升激励 工作时间：上午10:00-12:00，下午13:30-19:30 员工关怀：每月组织聚餐，享节日福利，定期开展团建活动，提供国内外旅游机会 任职资格： 因业务扩展需要，现紧急招聘游戏平台客服20名，不限经验、不限学历，无需从业背景

根据公司给的客户名单，进行拨号电话联系 对有需要的客户进行答疑和维护并邀约到公司，有专人面谈 工作优势：不需要外跑、不需要自己找客户，不需要自己接待客户。每个环节有不同的人负责，各尽其责。 无责底薪3800元+高提成，月综合：新人一般6-8千，老员工正常1-2万以上。 职位要求：22-40周岁，男女不限，态度积极主动，乐于沟通。 任职要求： 1、高中及以上学历 2、具有良好的职业道德，极强的工作责任心和事业心 3、善于沟通 公司有带薪年假（一般15天），员工生日福利，周年礼，员工拓展和旅游，以及季度奖和年终奖，缴纳五险一金，完善的福利和薪酬体系，企业员工百人，欢迎加入！ 薪资待遇：底薪3800+各种奖金，交五险一金，月综合工资不低于五千，稍微努力点月入轻松过万，付出与得到成正比！ 各类福利齐全：周年礼、生日福利、法定节假日、传统节日福利、带薪年假，婚假，产假，等等。

薪酬结构：月收入=无责底薪+案件提成+绩效奖励，综合月薪6.5k+ 一、【岗位职责】 1、以电话方式提醒持卡人依照银行要求按时足额偿还信用卡欠款，协助维护客户信用记录； 2、掌握客户实际状况与需求，做好信息记录并持续跟进反馈； 3、及时维护更新客户基本信息，确保后续沟通顺畅有效。 二、【任职要求】 1、不限性别，个人征信状况良好； 2、具备稳定的心理状态，能适应一定工作压力； 3、经验不限，有相关从业经历者优先考虑。 工作时间：8:30-12:00，14:00-18:00；每月休息5-7天，法定节假日照常休假。 三、【福利待遇】 1、保险保障：依法缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育保险及公积金，部分岗位额外享有商业保险； 2、生活关怀：配备日常药箱，提供常用药品，保障员工健康，办公区设有冰箱、微波炉等便利设施； 3、暖心礼遇：发放生日礼券、节日礼品，传递温暖与仪式感； 4、休假制度：严格执行国家规定的婚假、产假、丧假、哺乳假、10天陪产假及带薪年休假； 5、员工活动：赠送生日礼物，年度两次优秀员工欧洲豪华游、团队聚餐、K歌、中秋做月饼、户外拓展、年会演出等，专注快乐体验； 6、团队文化：倡导平等尊重，摒弃层级观念，营造朋友式工作氛围； 7、薪资保障：提供无责任底薪+高比例提成+业绩奖金，享受带薪年假、法定节假日、五险一金、旅游福利、舒适办公环境以及系统的入职与在职培训； 8、晋升机制：发展路径为专员—组长—主管—业务经理，支持跨部门轮岗与发展机会。 有意向者欢迎直接提交简历！

一、工作职责 1、负责接听来电咨询，为客户提供充电服务及平台使用相关问题的解答； 2、处理客户投诉，在授权范围内解决突发状况，确保客户问题得到及时响应。跟进问题处理进展，并向客户反馈解决方案及执行情况，保障客户满意度。 3、及时回复线上咨询及微信群内客户提问； 4、整理客户反馈的意见与建议，协同产品团队优化服务流程与体验。 二、任职要求： 1、中专及以上学历，年龄35岁以下； 2、熟练操作常用办公软件，普通话清晰流利，能适应轮班安排； 3、具备客服工作经验者优先考虑。 排班班次： 8:00-20:00，09:00-21:00，10:00-22:00，11:00-23:00 上一休一，每日休息一小时，业务高峰期可能调整为做二休二 薪资待遇： 300元/天 + 全勤奖500元（满足当月应出勤天数），综合收入约5000元，每月15日发放薪资

昇茂财税成立于2018年，专注于为中小微企业提供全方位财税服务，涵盖会计核算、发票管理、税务合规申报及综合财务管理。目前业务已覆盖镇江、扬州、泰州、淮安、宿迁、南通、常州、徐州8个地级市。依托扎实的行业积累，公司已成为本地财税服务领域的领先企业，每年为超10000家企业提供全流程服务，累计为近30000家客户完成代理记账与纳税申报。主营业务包括：工商注册、资质申办、工商税务事务、代理记账、税务筹划、审计服务、税负优化、企业注销等全周期企业服务，业务走到哪一步，记账报税始终相伴。 【关于你最关注的福利待遇】 1、工作时间：上午8:30-12:00，下午1:30-6:00，周末双休，法定节假日照常休息，不占用个人假期，保障充分的休闲与陪伴时间； 2、按规定缴纳五险一金，维护员工基本权益； 3、轻松融洽的工作环境+日常零食茶歇+定期团队建设活动； 4、薪酬结构：无责任底薪4200元+阶梯式提成，综合收入8k-20k以上； 5、每月20日准时发放薪资，绝不拖延； 【接下来，你的主要职责是】 1、通过日常交流与客户建立良好合作关系，配合公司主办会计解答客户财税疑问，协助完成客户维护及服务续费工作； 2、运用公司提供的专业培训资源，为服务对象提供高质量的财税咨询与税务规划建议，积极主动响应并解决客户需求； 持续提升昇茂财税品牌形象，成长为值得信赖的财税顾问，为客户输出专业、精准的服务支持。 【没有相关经验？——我们提供带薪培训】 无需担心缺乏行业背景，公司设有系统化带薪培训机制，配备成长周期支持，主管与同事全程协作指导，助力顺利开展业务并实现签单转化。只要踏实肯干、愿意学习，短时间内即可独立应对各类业务问题与订单处理。 【最后，我们期待这样的你加入】 1、年龄24-38岁，有工作经验者可适当放宽年龄要求； 2、具备良好的学习能力与出色的沟通技巧； 3、熟练操作电脑，掌握常用办公软件使用； 4、责任心强，性格积极乐观，具备较强的执行力与主动参与意识。

岗位职责： 1.了解客户服务需求信息,进行有效跟踪,做好售前、售后指导和服务工作; 2.熟练运用公司产品,解答客户提问并落实问题； 3.与相关部门紧密配合,协调沟通； 4.维护客户关系,并开发新客户。 岗位要求： 工作严谨,计划性强,善于分析思考问题,有责任心。 工作时间：早九晚六，双休，国家节假日正常休息 工作地址：南通市崇川区中南世纪城23号楼

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乌山招聘打磨员工，工作时间为8点到8点，日结薪资为每小时20元，饭补每顿10元，每天240元，休息1个半小时。有意者可报名。

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客服30名 1、工资：月综合工资4000-5500元！ 2、工作内容:坐着‬上班，空调办公室，独立办公桌，主要负责接和打电话，回访客户！ 3、上班时间:8小时，可申请加班！ 4、要求：懂电脑简单操作，有一定的打字速度(20个字以上)，有上进心，热爱学习，良好的沟通能力。 5.要求员工，17一45岁 工作地址：西平路宜希酒店附近

1.配合招聘人员 邀约面试 执行客服工作 2.要求：做过人力招聘驻厂 聊手 客服主管的优先 3.可日结 月结，薪资高 ，有经验的公司提供单身公寓住宿

高薪客服｜无责底薪+五险一金+资源全包+轻松稳定上岗 优质写字楼接听客服岗位，不用自己找客户、不用外出跑业务、无业绩强压！公司全程提供精准现成客户资源，小白可带薪培训，环境轻松、氛围年轻、长期稳定、福利齐全，适合长期稳定发展！ 一、岗位工作内容（轻松简单，零基础可做） 1、主要接听平台客户咨询来电，耐心解答客户疑问，维护新老客户关系 2、根据公司优惠活动，简单介绍产品政策与报价，引导客户正常咨询办理 3、工作简单轻松，纯室内办公、不用外出、不用陌拜、不开发新客户 4、统一系统化培训，上手快，老员工一对一带教，新人零压力入职 二、任职要求 1、大专及以上学历，普通话标准，沟通流畅 2、会基础电脑打字操作，服从团队管理，工作积极认真 3、有电销、客服、文职经验者优先，无经验小白可带薪培训 三、上班时间（作息规律，不熬夜） 09:00-12:00，13:30-18:30 正常白班工作制，不加班、不上夜班、作息稳定，兼顾生活与工作 四、薪资待遇（真实高薪，透明稳定） 综合月薪 6000-9000元，薪资结构清晰、无套路、无苛扣 固定无责底薪 + 绩效奖金 + 新人专属津贴 + 误餐补贴 + 各类福利补贴 新人入职带薪培训，培训每日补贴80元，新人月月有专项奖励 每月固定误餐补贴，新人专属激励奖励多，到手工资高、福利满满 转正阶梯高薪底薪，薪资随能力稳步上涨，多劳多得、晋升透明 五、超级齐全福利（正规大企业待遇） 入职即缴纳五险一金，社保公积金全覆盖，正规稳定有保障 法定节假日正常休假，婚假、产假、年假全部齐全 新人专属培训津贴，零基础小白带薪学习 季度劳保福利、节日专属过节福利 每月生日会、精美生日礼品，团队氛围轻松愉快 高端写字楼办公，环境整洁舒适，冬暖夏凉 年轻化团队，管理人性化，无复杂人际关系，轻松上班 六、岗位优势总结 资源全包，公司提供精准客源，无需自己拓客 纯接听客服，工作轻松，无高压业绩要求 全程带薪培训，小白快速上手 五险一金齐全，正规稳定，长期发展无忧 白班不熬夜、不加班，作息规律 薪资上浮空间大，晋升公平透明 适合想稳定、轻松、高薪、坐班的小伙伴，有意者直接投递，优先安排面试入职！

无责底薪 + 五险一金，资源全包，轻松上岗！ 【任职要求】大专及以上学历 普通话标准，沟通流畅，会基础电脑操作 有电销、客服相关经验优先 工作积极主动，服从管理，有团队意识 【工作内容】接听客户咨询来电，解答疑问，维护新老客户 公司提供现成客户资源，无需自己拓客 介绍优惠活动、产品报价，引导达成购买意向 【上班时间】09:00-12:00，13:30-18:30 【薪资待遇】综合月薪：7000-9000 元/ 月薪资构成：无责任底薪 + 绩效 + 各项补贴 【超多福利】 五险一金 法定节假日、婚假、产假、年假齐全 培训期专属津贴，小白可带 季度劳保用品、节日过节费 每月生日会 + 生日礼品 高端写字楼办公，环境舒适，氛围轻松

岗位职责： 1.公司提供的中国移动精准客户资源，通过系统外 呼，向客户推介套餐，移动宽带升级、流量包、5G业务等 2.无需外出跑单，全程办公室空调环境作业; 3.维护客户关系，解答客户业务咨询。 岗位需求： 1.最好有过销售/电销/客服经验，接受应届，小白肯学亦可 2.口齿清晰，普通话流利 ，会简单电脑操作 定期团建、下午茶、节日福利 每年可加薪晋升 9：00-18：00 月休六天 坐班不加班 法定休息 试用期2个月

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苏州市吴江区招弱电/安防

一：您可以拥有 （岗位仅剩最后两个名额） 1.客户资源：无需外出拓展，银行直接提供精准客户名单 2.周末双休，法定节假日照常休息 3.新人培训：配备专业售前培训，前期由资深员工一对一指导 4.减轻负担：客户具备明确意向，无需自行开发客户资源 5.晋升路径：销售专员→团队主管→团队经理→销售总监 提供公开透明的晋升机制，让您的职业发展清晰可见 二：我们期待这样的您 1.具备良好沟通能力，有销售经验者优先考虑 2.年龄不限、性别不限、学历不限，我们更看重实际工作能力与学习意愿 3.性格积极乐观，为人诚信可靠 4.渴望突破现状，追求高收入，心怀目标与进取心 四：薪资待遇 1.底薪（3500）+提成（15%-35%）+业绩奖金 2.表现优异者收入上不封顶 五：公司福利 1.公平公正的晋升体系 2.节日礼品、生日蛋糕等暖心关怀

招打包员工两名，要长期的。工作时间：11点到下午5点左右。地址：仁和街道栅庄桥村；电话：

省·常州市招钟点工，月薪4400到6400且按件计酬，全勤奖；与同事协作推进进度；持证上岗；熟手优先；会看图纸；有伙食补助

徐州沛县招弱电/安防，指导，维护验收

招一名劳务驻厂，要求员工，年龄20-35之间，有驾照会开车，最好自己有车，底薪3000加提成，常州新北薛家附近，，早八点半到下午五点联系方式张亮

岗位职责： 1.通过电话接听客户咨询，准确解答产品、服务及业务流程相关问题 2. 主动外呼开展客户回访、满意度调研及业务推广工作 3.及时记录并反馈客户意见与需求，协助提升服务质量 4.按规范处理客户投诉，安抚情绪并协调内部资源高效解决 5. 严格遵守信息安全规范，妥善保管客户资料与通话信息 任职要求： 1. 普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 具备基本的计算机操作能力，能熟练使用办公软件及客服系统 3.性格耐心细致，抗压能力强，具备较强的服务意识与同理心 4. 学历不限，有电话客服、呼叫中心等相关经验者优先 5.遵守职业操守，责任心强，能适应排班制工作安排

岗位职责： 1.负责接听客户来电，准确记录并及时处理咨询、投诉、售后等各类需求 2. 主动回访客户，跟进服务进度，提升客户满意度与问题解决率 3.熟练使用客服系统录入工单、更新状态，并按规范归档通话记录 4. 协同相关部门高效流转异常问题，确保服务闭环与响应时效 5. 定期汇总常见问题及客户建议，协助优化服务流程与话术标准 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 有责任心和

公司产品：云快充是一款新能源汽车充电服务APP平台。 属于短期兼职，持续3-6个月，项目存续期间可继续参与； 排班时段：09:00-21:00，10:00-22:00，11:00-23:00； 上二休一或上一休一，每日工作含一小时休息时间，岗位为客服接听（无销售性质）； 薪资：300元/天 一、工作职责 1、接听来电并提供咨询服务，解答客户在充电操作、平台功能使用等方面的疑问； 2、受理客户投诉，在授权范围内处理突发问题，保障用户能快速获得支持；跟进问题处理流程，并向客户同步进展与结果，提升客户满意度； 3、响应在线渠道及微信群内的客户咨询，及时给予有效答复； 4、汇总客户反馈的意见和建议，协同产品团队推动服务优化与体验升级； 二、任职要求： 1、具备中专及以上学历； 2、年龄35周岁以下； 3、能熟练操作常用办公软件，普通话表达清晰，可接受轮班安排；

职位详情 一、岗位职责: 1、根据业务操作规范、通过电话方式外呼 2、合理的运用沟通技巧、谈判技巧，通过电话方式解决客户相关问题; 3、根据项目要求完成业务量及绩效标准。 二、岗位要求: 1、普通话流利，沟通表达能力强，性格乐观，具有团队协作精神; 2、具备良好服务意识，抗压力强，能适应快节奏的工作模式。 三、薪资待遇: 综合平均月薪8000-40000+，上不封顶。 四、员工福利: 1、提供专业的岗前带薪培训及岗中技能培训; 2、丰富的娱乐活动(室外互动、节假日联欢、生日会等); 3、培训机会:全面系统的培训体系(坐席成长培训体系、基础管理培训体系、中层管理培训体系、核心管理培训体系); 4、可往纵向组长-主管-经理-总监-合伙人以及横向培训、质检、数据、人事、行政、招聘等方向发展。 五、工作时间:轮休排班制，月休5-6天