招聘：店长负责人（要30-45岁，主要是分拣、记账、出入库）薪资：4000元/月薪资待遇：4000/月岗位要求：30-45岁8小时上班，上6休1岗位内容：主要是分拣、记账、出入库、地址：溧阳市区

招聘：店长（免费培训）薪资：4000-8000元/月岗位职责1.负责门店日常运营，制定并执行销售计划，确保业绩目标达成。2.管理导购团队，开展专业培训与激励，提升整体服务与销售能力。3.优化陈列布局与库存管理，营造舒适购物环境，拓展新客源与渠道。岗位亮点提供系统化免费店长培训，助力快速掌握核心管理技能，晋升通道清晰。

彭世修脚常州市店诚聘店长一名男女均可要求在彭世做过熟悉产品，在彭世做过店长者优先，有运营管理能力，要有责任感待遇8000元

招聘品牌：七匹狼男装招聘岗位：店长&营业员年龄：36周岁以内薪资待遇：底薪3000-4500提成另有超额奖综合工资6000-10000联系电话：地址：常州市新北区孟河镇兴镇路100号

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及基础会员服务，确保账实相符 4. 协助开展促销活动，主动推介新品与优惠信息 5.及时反馈顾客意见及市场动态，配合店长完成各项运营任务 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达良好 2.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3.工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 有零售行业经验或销售业绩突出者优先

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员调度与现场协调 2.制定并执行门店营销活动方案，提升客户转化率与复购率 3. 管理库存及商品陈列，确保货品周转高效、陈列规范统一 4.带教培养店员，建设高效协作团队，营造积极向上的工作氛围 5. 监控服务质量与顾客反馈，及时优化服务流程，提升顾客满意度 任职要求： 1. 具备门店经营与团队管理经验，能独立统筹全局事务 2. 具有良好的沟通表达与临场应变能力，善于控场与决策 3.责任心强，具备较强的数据分析意识和结果导向思维 4.学历不限，有零售/快消行业店长经验者优先 5. 适应弹性工作制，能承受一定工作压力

接听电话和卫生

招聘：店长 负责驿站日常运营管理，确保服务流程顺畅高效 任职要求： 1.有零售或服务业管理经验优先； 2.良好的沟通协调能力，能有效处理顾客及员工关系； 3.家住朝阳，红梅，五角场等附近。

临时工，长期工、寒暑假工、小时工】享受三包政策： 一包：保证真实工价300一天，每月工资保底8000+！ 二包：保证企业自招！可来厂区验真！ 三包：保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接赔付你1000元！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】： 300元一天，月薪保底8000+元！ 300元一天，月薪保底8000+元！ 长短期均可。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假 （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【多样岗位随心选择】 招聘岗位：搬运、操作，质检、组装、测试、包装、巡检、cnc、自动化、普工等 产品：车载屏幕，方向盘，充电枪，车载音响，LED大灯等新能源汽车配件普工、操作工、学徒工、搬运工、组装、测试、包装、仓管、物料、品管、SMT、品检、品保、质检、插件等，岗位均为坐班，更有长白班可以选择，上六休一 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，加班，不加班每天工作共计工作8个小时，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡 入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，核对当月工资，办理退宿手续，涉及工作地点：苏州 【交通住宿零负担】 太大免费提供被褥、路费补贴、包吃包住，真正做到入职无忧，介绍当天拿红包太大 *大大还在为工作而烦恼吗？浏览一分钟，改变你一生，要微信点免费聊大 请点击页面下方【免费聊】有惊喜哦，大大抓紧点击免费聊惊喜在等你 大 ◎ 一键报名 免费聊 拨打电话

管工一位

常州武进招贴砖院子里的文化石差不多6个平方，明天早上施工

武进区 新手气保焊400一天 有证即可 要求低 不是流水线 长白班 提供吃住 一日三餐免费

新手气保焊400一天 有证即可 要求低 不是流水线 长白班 提供吃住 一日三餐免费

招聘东山路9号爱仕达线上超市招聘店长一名，年龄20-40之间本地要求服务热情，服务态度必须要好，会简单的报账，一教就会，会做销售，工作态度认真工作时间早8:00-11.30下午1:30-晚6:00每周日休息一天底薪3500提成每月到手5000-6000左右联系电话

岗位职责： 1. 全面负责生鲜超市门店日常运营管理，包括商品陈列、库存管控、损耗控制及销售目标达成 2. 统筹人员排班、员工培训与绩效管理，打造高效协作的门店团队 3. 维护顾客关系，及时处理客诉，提升顾客满意度与复购率 4. 执行公司营销活动方案，结合本地市场开展促销推广，提升门店业绩 5. 保障食品安全与门店运营合规，落实卫生、消防、防疫等各项标准要求 任职要求： 1. 具备门店管理经验，熟悉生鲜零售行业运作模式 2. 具有良好的数据分析能力与经营敏感度，能独立制定并优化运营策略 3. 沟通协调能力强，具备团队管理与跨部门协作经验 4. 责任心强，抗压能力好，能适应快节奏工作环境 5. 学历不限，有连锁商超或生鲜行业店长经验者优先

【招聘店长】曲梁镇工业园区｜草本戒烟店负责店务管理、门店销售、客户维护有实体店销售经验优先底薪+高提成，上不封顶，岗前培训想稳定赚钱、擅长做客户的来！任职要求：1. 年龄25-45岁，有实体门店销售、店长管理经验者优先，有大健康、养生、体验式门店工作经验者优先，经验优秀者可放宽条件；2. 沟通表达能力良好，亲和力强，善于与人交流，懂得客户心理，有较强的成交能力和客户维护意识；3. 做事认真负责、踏实稳定，有较强的责任心、执行力和抗压能力，能独立打理整店事务；4. 认同草本健康戒烟行业，态度积极主动，有赚钱欲望，愿意长期稳定发展；5. 无不良从业记录，品行端正，热爱服务行业。地址：曲梁工业园区联系：

凌涛文体商城，因业务量扩大，招聘4名跟单员1名副店长2名C1驾照熟练送货员兼业务员待遇面议打火机订制手工面订制白酒订制欢迎介绍一个成为正式员工给100元茶水费 工作地点君悦小区县城民主东路宜章县民主东路5号凌涛文体商城

招聘店长月工资3000一天8小时电话地址：瑞邦丽景大门左侧小蛋优选

热爱服装，有经验者优先，薪资待遇好，面谈

公司有抖音／小红书大量客资，不需要外出，客户有人邀约上门，该岗位负责店内接待和成交，一个月有将近50-70的上门客户。 工作内容 1、为客户提供专业的家装导购服务 2、介绍门窗产品，解答客户疑问 3、维护客户关系，促进销售成交

主要在工作中是收银员和理货员不需要健康证一个老员工带

收银员

吃苦耐劳，干活有眼力

岗位职责： 1.负责猪肉的精准分割、绞制肉丝及肉沫等食材预处理工作 2. 持有有效驾驶证并能熟练驾驶车辆，偶尔会需承担必要食材配送 任职要求： 2.熟练掌握肉类分割与加工技巧，刀工扎实 3.具备基础驾驶能力，无重大交通违法记录 4.吃苦耐劳，责任心强，具备良好的卫生意识和团队协作精神

大公司工作轻松氛围好

我们迷你军火库招全职啦！ 招人啦(年龄18-40岁) 一、上班时间 早10:00-晚22:00 二、日常做什么· 接待客人，验券· 指导: 教顾客或者小朋友如何打爆气球 卖枪等 每俩小时拍一张自助馆照片汇报 三、下班前 将气球架子 地面 桌面 枪架打扫干净后关门关空调 回家睡觉 工资：面议 联系电话： 我们拼豆店招兼职！ 招人啦(会烫豆优先，不会的也可以教哟) 年龄18-40岁 一、上班时间 随叫随到 二、日常做什么 接待客人，验券 指导: 会玩的简单演示2分钟.. 烫豆:全自动，半自动，熨斗都有 闲时:补豆子、清理桌面、自己拼豆做展示 三、下班前 补豆 清桌面 扫地 倒垃圾 关机器 关灯 锁门 回家睡觉 工资：面议 联系电话：

主要职责：收银接待保证自己公区卫生整洁能熟知接客送客流程 薪资：根据自己的能力上调能力是工作自主能力 没有任何推销业绩！！！ 提升：全部都能熟知时候就可以晋升 新店机会多多

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客满意度与复购率 2.熟悉所售商品信息，准确解答顾客咨询，协助完成下单与收银操作 3. 参与商品陈列、补货、盘点及店面清洁维护，保持良好购物环境 4.配合促销活动执行，主动推荐应季商品，达成个人及团队销售目标 5. 及时反馈顾客意见与市场信息，协助优化门店运营与服务流程 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售、快消或服务业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象端正，亲和力强，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基础电脑操作能力，责任心强，注重团队协作

彭世修脚常州市店诚聘店长一名男女均可要求在彭世做过熟悉产品，在彭世做过店长者优先，有运营管理能力，要有责任感待遇8000元

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.统筹商品陈列、库存管理及损耗控制，确保货品结构合理、动销高效 3.主导客户服务标准落地，处理客诉并提升顾客满意度与复购率 4.带队开展营销活动执行与本地化推广，联动线上线下提升进店转化 5.定期分析经营数据，向上级提交运营改进建议与优化方案 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，有快消、零售或餐饮行业背景者优先 2. 具备基础数据分析能力与较强的执行力、抗压能力 3. 擅长团队协作与沟通协调，能有效激励一线员工 4.学历不限，有成功带店经验者可适当放宽学历要求 5. 认同公司企业文化，具备责任心与服务意识