
店长月结
招聘店铺主管。岗位职责:1.协助店长做好人员管理,召开员工上下班会议,提升团队凝聚力。2.及时关注货品数量,关注产品品质,把控物料损耗。3.配合店长做好行政工作,有序进行财务核算等项目。综合工资为6000元以上。
店长
招聘店长,年龄要求为18至45岁,性别不限。应聘者需熟悉店务陈列、收银理货、盘点等流程。要求热衷于从事零售行业的门店运营管理工作,勇于承受压力和接受挑战,并享受团队合作的乐趣。
店长3-5人
埭头招聘店长及店员,共3名。岗位职责包括负责门店销售及制定并完成销售计划,建立和维护良好的客户关系,按时完成门店销售统计报表。,年龄在20至45岁之间,需有一定的销售经验,有较好的团队合作精神,能操作OFFICE软件。联系电话为冯先生。
店长
招聘店长。要求人品端正,能简单操作开票,会开车者优先。工作时间为上午7:30到下午5:00,每月休息2天。
店长1-2人
招聘副店长一名。负责校区客户资料及销售端口工作。要求善于与人交流、工作积极,有教育培训类工作经验者优先。
常州溧阳市招聘直营店店长及营业员。要求中专及以上学历,吃苦耐劳,服从公司管理,会简单电脑操
5000-15000元/月
店长3-5人月结
招聘直营店店长及营业员。要求中专及以上学历,吃苦耐劳,服从公司管理,会简单电脑操作。薪资范围为5000至15000。招聘人数为3名。工作地址位于溧阳市南渡镇苗禽市场对面的移动公司。
店长
招聘CoCo都可储备店主管。要求热情开朗,对工作积极认真。公司缴纳社保,每月休息一天。上班时间提供无线畅饮。晋升空间大。享有工作餐贴、住房补贴和业绩奖金。工作满一年享有带薪年假。福利丰富。
店长
招聘店长。岗位职责包括:完成月、季、年业绩任务规划。协调店内各岗位工作,使员工各司其职,提高效率。总结店内所有岗位所需的销售话语、卖点技能,并监督员工熟悉掌握。负责提升店员销售技巧及专业能力。不断提高整店服务意识,形成店内的服务标准流程,并在推行过程中视实际情况不断改进和完善。要求学习能力强,眼视光是一门非常有魅力的技术。岗位要求:具有1年以上管理经验。乐于学习,具备不断更新迭代知识的能力。
店长
招聘老溧阳天目湖精致庭院餐厅店长。老溧阳是市区25年的老饭店,在天目湖开设了精致庭院新餐厅,希望有志之士一同工作。
切配1-2人月结
招聘切配中小工1名。薪资面议。工作地点位于省常州市新北区。用工方为私营个体餐饮服务业,企业规模为1-49人。该招聘信息有效期为3天。
江苏常州金坛需求电工大工43包吃住人走账清苏州相城电工大工42电工中工37包吃住人走账清电
电工
常州金坛需求电工大工43包吃住人走账清苏州相城电工大工42电工中工37包吃住人走账清电话
普工
6000-7000元/月
长白班车间普工免费培训包吃加班补贴包住20人以上月结
长白班,中班任意选择,上六休一,包吃,提供住宿,月薪6000-7000,目前无需体检,车间可带手机,轻松自由,管理人性化,
呼伦贝尔满洲里市招聘店长(星际娱乐城)。有经验者优先,工资待遇面谈。地址在。
店长月结
招聘店长(星际娱乐城)。有经验者优先,工资待遇面谈。地址在满洲里市。
重庆招聘店长1名。薪资待遇为底薪6000-8000元,另有绩效和提成。工作地点位于重庆。任
6000-8000元/月
店长1-2人月结
招聘店长1名。薪资待遇为底薪6000-8000元,另有绩效和提成。工作地点位于重庆。任职要求为吃苦耐劳,服从公司管理,必须具备相关管理经验。该招聘信息有效期为3天。用工方为私营个体餐饮服务业,企业规模为1-49人。
店长
老佛爷名品汇男装店招聘店长、店员要求:年龄25周岁~35周岁以内,有高端男装经验者优先 薪资待遇:底薪+保险+提成+绩效奖+其他福利,月均3000~8000工作时间:早晚班制电话:地址:财富中心对面广场馨园底商
店长店员
壹度便利店招聘招聘岗位:店长1名,店员2名1:吃苦耐劳,有责任心,有团队意识,有经验者优先2:可以接受夜班!3:工作时间八小时4:需长期5:年龄在20-40岁6:薪资待遇面议或私信7:工作地点:老城西大街联系方式:
山西长治招聘店长一名。要求年龄在40周岁以下,具备经营管理能力,从事家电行业三年以上,有责
店长1-2人
招聘店长一名。要求年龄在40周岁以下,具备经营管理能力,从事家电行业三年以上,有责任心且爱岗敬业。
店长1-2人
招聘店长一名。本店位于胡桥,招聘店长一名,,年龄在25至45岁之间,品貌端正,性格开朗乐观,能吃苦耐劳,对工作认真负责。
店长
招聘店长。岗位职责:完成所辖区域的产品销售任务,提升产品在区域内的占比。负责所辖区域内市场的开拓、客户的开发、网点的布局及新客户前期进场谈判工作。负责所辖区域内卖场的出样规划布置,整体形象的维护。负责所辖区域内的产品线的设定,产品零售价、标价的制订,整体价格体系的维护。掌握所辖区域内客户进、销、存情况,及时跟进客户提货计划和物流发货状况。负责渠道促销方案的制订。负责预算、确认渠道客户的各项,及时对账、催款。掌握所辖区域内竞品动态及节假日促销活动计划,并制订出相应策略。岗位要求:本科及以上学历,市场营销或经济、管理类相关专业优先。具有1年以上家电或快消品行业的销售管理经验者优先,对家电行业渠道运作、市场销售有较强理解者尤佳。吃苦耐劳,有较强的工作责任心和团队协作精神。Office办公软件运用熟练,尤其是PPT汇报材料制作与Excel数据整理。能力优秀者可适当放宽要求。
江苏常州招聘店长数名。应聘要求:35周岁以下,高中学历以上;形象气质良好,有较好的亲和力;
5500-10000元/月
店长月结
招聘店长数名。应聘要求:35周岁以下,高中学历以上;形象气质良好,有较好的亲和力;有较强的沟通表达和协调能力;有处理门店突发事件的能力;有便利店行业主管或店长的管理经验;能熟练使用各类办公软件或电脑系统。岗位职责:门店员工管理、日常事务管理、公司制度执行及培训、门店服务与销售管理、库存管理等,需从营业员岗位工作开始学习,时间由学习能力决定。薪资待遇:岗位工资、全勤奖、工龄工资、销售提成、夜班津贴。提供社保、带薪年假、各项奖励、节日福利。试用期工资为4500元/月,转正后综合工资为5500-10000元以上。上班时间为上午8:00-11:00,下午15:30-20:30,周日休息。
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