【工作内容】 -负责生产现场的日常管理与调度，确保生产任务按时保质完成； -监督并指导员工操作流程，提升生产效率和产品质量； -协调各部门资源，保障生产计划顺利执行； -参与制定和优化生产流程，推动持续改进。 【任职要求】 -3年以上生产班组长或相关管理工作经验，具备实际团队管理能力； -年龄在30至45岁之间，身体健康，责任心强； -高中/中专及以上学历，有制造业背景者优先； -熟悉生产现场基本流程，了解质量管控基础要求； -具备良好的沟通协调能力和问题解决能力，能适应高强度工作节奏。

食品车间储备干部5名6000-8000元/月 大专及以上学历食品相关专业 工作内容：在车间一线及关键岗位轮岗，掌握产品生产工艺流程，设备操作运行，生产质量标准以及现场管理能力；执行公司下达的生产计划，根据生产计划合理排班，提升人均劳效；确保各工序100%合格转序，推动工序自完结落地；在工艺，清洗，作业标准书的基础上，对本产线产品流的质量安全负责。 培养路径：生产一线轮岗(3个月)晋升副组长(3-6个月)-再晋升组长（6-12月）-车间主任(1-2年);

岗位职责： 1、在车间主任的指导下，全面负责班组内生产任务执行与日常管理工作； 2、依据生产安排，达成班组的产量指标、质量要求及原材料使用定额目标； 3、严格遵守工艺操作规范，确保生产运行平稳有序，科学调配人员与资源； 4、落实安全管理措施，做到任务有部署、过程有监督、结果有记录、奖惩有依据，杜绝人为安全事件发生； 5、及时处置生产过程中的突发异常情况； 6、协同质检人员严控产品质量，切实执行产品工艺标准和品质要求； 7、组织开展班组内部员工技能培训及多技能人才培育工作； 8、实施对班组成员的工作表现考核与评价。 任职资格： 1、具备中专或高中及以上学历，具有三年以上制造业一线生产管理实操经验； 2、能够系统化指导新员工并独立开展岗位培训； 3、有家电行业相同岗位工作经验者优先录用。 岗位福利： 五险，班组长专项培训，班组集体计件薪酬模式，月综合收入约8000元，年终奖金，年度旅游安排，部门团建活动。

工作职责： 一、涂布机头： 1）接收匀浆物料进行设备调试生产； 2）根据生产数量进行出货牌打印记录； 3）设备故障进行维修，涂布断带接带一次2H+。 二、涂布机尾--单面涂层： 1）检查生产物料是否有划痕颗粒等异常； 2）定期清洁设备压刀； 3）产品单面生产完后进行物料倒卷在涂布一次。 任职要求： 1.熟悉锂电车间涂布设备并可以独立操作调试，能适应无尘车间穿戴无尘服； 2.学历高中/中专及以上； 3.有一年锂电行业经验，薪资具体可面议。

制度与流程优化 参与完善车间办公环境及生产管理制度，推进标准化管理体系的实施与优化。 生产计划与执行 协助制定车间生产排程及物料需求计划，协调生产进度，确保产品按时交付。 负责主要原材料的预处理及在制品流转管理，保障各工序高效衔接。 现场管理与培训 统筹车间人员纪律、生产秩序及5S管理，规范物料发放与领用流程。 主导生产工艺培训与现场指导，监督工艺规程执行，提升团队作业熟练度。 质量与成本管控 实施生产过程质量巡查、抽样检查及异常反馈，分析质量问题并落实改进方案。 参与成本审核（如人工、加班费用），结合数据分析优化人力效能与生产成本。 设备与工艺管理 编制设备操作说明文件，协同设备部门开展操作培训，确保设备安全合规使用。 对接研发工艺要求，持续改进生产工艺流程，强化关键质量控制点的执行。 效能提升与协作 参与组织架构优化与人效评估工作，推动绩效考核机制落地实施。 提出管理优化建议，完成上级交办的其他工作，促进跨部门协同配合。 我们期待您： 具有食品制造行业生产管理经验，熟悉车间各环节运作流程。

岗位职责: 1、负责指导和管理班组的日常运营，确保生产过程的顺利进行; 2、负责实施生产计划，以满足生产目标并确保产品按时完成; 3、监督和培训产线员工，确保具备生产所需的知识和技能; 4、负责产线设备和工具的维护和保养，以在生产过程中正常运行; 5、负责产线现场5S及安全管理; 6、上传下达，工作对装配车间主管负责。 职位要求: 1、3年以上相关工作经验，有装配线管理经验者优先。 2、具备良好的沟通能力和领导能力，能够指导下属员工完成工作。 3、具备良好的决策能力和问题解决能力，能够解决日常生产中的问题。 4、熟练掌握生产过程管理技能，能够制定并实施生产计划。 5、具备良好的团队合作能力，能够与其他部确保产品按时完成并满足客户需求。 6、有一定的抗压能力，能够在生产过程中应情况。

1.负责车间日常生产作业； 2.管理车间工作人员； 3.学习相关管理专业知识。

【工作内容】 -负责车间两班倒员工的日常管理，确保生产任务按计划顺利进行； -协调和安排班组成员的工作，提升生产效率与产品质量； -监督生产流程，及时发现并解决生产中的问题； -落实安全生产规范，保障生产环境的安全与稳定。 【任职要求】 -中专及以上学历，有制造业相关工作经验者优先； -具备良好的沟通协调能力和团队管理经验； -熟悉生产流程，能独立处理生产中出现的问题； -有责任心，能够承受一定工作压力，适应轮班制度。 【福利待遇】 -包三餐，正餐一荤两素一汤 -包住宿，班长单人间，含厕所+空调+热水器（住宿免费，水电自理） -缴纳社保+全勤奖+加班费+节日福利+高温补贴等

管理模块小组内的成员，负责实效质量人效排班等工作

岗位职责描述： 1、本岗位为染色定型车间机组长，年龄要求20-45岁； 2、学历及专业要求：高中及以上学历，染整相关专业优先；需具备基本电脑操作能力，有机长工作经验者优先考虑； 3、工作经验：具有2年以上染整行业工作经历； 4、薪资待遇：7k-8k

招电子素机挡车工一名，要求熟练工。开六台。

招聘配货发货～长期临时都可以 1⃣卖零食的送货配货：2名 会骑小三轮车 ⏰时间：早七点半晚六点 工资：4000-5000 地址：嘉兴水果市场 。销售客服两名，年后可上班～有销售经验学月薪5000➕

招兵买马啦，嘉兴职业技术学院招聘保安员若干名，要求，门岗三名，，年龄四十周岁以下，工资4500，可交社保，两班倒，也可长白班，时间为早七晚七，节假日有加班费，福利等。消控岗位两名，两班倒，可交社保，节假日补贴等，有意者联系陈

初六桃李办公室集合线上面试 海宁光伏电池新能源 工期工时稳定，可以借支工资！ ️【工作内容】生产光伏电池片生产，恒温车间，干净整洁，人机配合辅助机器完成生产劳动强度低 ️【招聘岗位】光伏电池普工 ️【招聘要求】 18-42以内周岁，初中及以上学历，接受无尘服，无案底，，，身体健康 ️【工作时间】:早8到晚8，两班倒 ，点对点记11小时。吃饭时间中午下午共有两个小时。 ️【薪资待遇】 工期：三个月一签 薪资：20元/小时+2元/小时餐补 综合工资6000-7500元/月 发薪日：25号 ️【工作环境】:自动化生产，室内操作恒温车间 ️【福利待遇】：吃饭自选，先吃后补，餐补随工资发放。 公寓住宿4～6人间，每个宿舍空调、独卫等设备齐全，每个月，水电充多少用多少，坐班车十分钟，宿舍周围生活便利

嘉兴市嘉善县招钢筋制作

招注塑领班两名，工资税后10000~12000，28天班，地址无锡江阴市长泾镇，联系电话: 联系人:曹

招聘 数控老师头1名 装配组长1名 数控工人3名 能吃苦耐劳，责任心强。工资面议。 地址，清港鹤新村 电话，

注塑车间带班技术员 适应两班倒，有责任心，会机械手 薪资福利:1.2W - 1.3W 招工人数:2名 工作地址:上海市金山区山阳镇

注塑领班 工作地址:厦门同安区同安大道1188-1号（厦门东鑫达模塑科技有限公司） 能独立管理班组生产，精通注塑工艺调试，解决生产异常，有团队管理经验

招 工 启 事 江西辉煌铝业有限公司是一家专业生产各种铝型材及销售的企业，公司座落在华东地区最大的建材生产基地，江西省省级开发---安义高新技术园内。公司占地100亩，投资2.5亿元公司。厂房宽敞，设备先进。现由于生产需要，急需招聘各种技术工人如下： 1.挤压车间 班长：多人，8000-15000元。 机手：多人，6000-10000元。 前直工：多人，工资5000元--8000元。 后直工：多人，工资5000元-7000元。 时效工：2人，工资5000-8000元。 车间主任 ：汪泽军

岗位名称：店长；仓库配货员；财务统计；熟练营业员；搬运工。 岗位要求：1.店长：有足够经验；会电脑；责任心强。2.仓库配货员：要求熟练；责任心强，记忆力强；年龄40以下。3.财务统计：熟练工，有相关工作经验两年以上；认真负责；避免粗心大意。4.熟练营业员：年龄30以下；有电商经验优先；有相关工作经验两年以上。5.搬运工；能吃苦耐劳；有驾照和驾驶经验优先。 薪资待遇：1.店长：月薪范围1000018000元，具体面议。2.仓库配货员：工资待遇优厚，具体面议。3.财务统计：面议。4.熟练营业员：底薪+提成。5.搬运工：工资待遇优厚，具体面议。工作地点：浙江嘉兴（此信息已按要求去除）

【招聘】：招刀片切割自动机操作工2名要求能吃苦耐劳、有责任心、懂电脑，另招驾驶员一名，电话：

院内建峰塑料厂招聘晚班注塑工 【年龄要求】50岁以下工人 17元每小时。 【食宿】不包吃住宿自理， 【发薪】每月15号发上个月的上个月工资。 【备注】身体健康。你接受上夜班，想加班一个月都可以上。公司订单稳定。

浙江海宁招聘多种工种，包括二保焊工、打磨工、弯管工等，要求持有焊工证，并享受五险一金待遇，有意者请致电浙江嘉兴进行应聘。

岗位名称：焊工技工（A/B/C三级）;抛光工/学徒（含学徒晋升至抛光师傅）。岗位要求（焊工技工）：1.具备相应的焊接技能，熟悉焊接工艺和操作流程；2.能够独立操作焊接设备，完成焊接任务；3.具有一定的团队协作能力和安全意识。薪资待遇（焊工技工）：*C级：底薪5500元+加班费；*B级：底薪6000元+加班费；*A级：底薪6500元+加班费。综合薪资可达6000元~10000左右，加班基数为2260元。岗位要求（抛光工/学徒）：1.学习并掌握抛光技能，熟悉抛光工艺和操作流程；2.能够协助师傅完成抛光任务；3.具有一定的安全意识和团队协作能力。薪资待遇（抛光工/学徒）：*第一个月：底薪3060元+加班费；*第二个月：底薪3560元+加班费；*第三个月：底薪4560元+加班费。抛光师傅的综合工资为600010000左右，加班费另算，基数为2420元。

岗位职责：负责微信接单，根据客户图纸下单并跟踪至出库。 任职要求：会CAD，人要灵活 岗位福利：试用期工资4000，试用期后4500 岗位经验：接受应届毕业生，要求灵活

厂区文员，6500月，长白班，会简单电脑，不会有人带，可学，住宿2人间

浙江嘉兴成功招聘长期折弯师傅1-2名，5年以前折弯工作经验，熟悉亚威折弯机，工作细心，有责任心，服从管理，工作待遇电话详聊。联系电话： 彭

岗位要求： 1.具备5年以上工作经验，有汽车零部件行业背景者优先考虑， 2.系统学习过IATF16949、现场班组管理、TPS、5S，以及精益生产培训、角色认知、班组长账务训练等相关课程者优先， 3.在汽车零部件领域具备基础技能，并有主导推进生产过程降本增效项目经验者优先， 4.熟悉现场基础管理，掌握班组长沟通技巧、团队培养方法、品质防错机制、安全管控底线，个人职业发展方向清晰， 5.具备良好的沟通能力与抗压能力，心态积极，能适应加班节奏，工作作风踏实肯干， 6.思维清晰，善于倾听他人意见，追求稳定发展，能在现有平台上整合资源持续提升，具备大局观，关注团队绩效与班组成长者优先， 7.大专及以上学历，有大型企业工作经历者优先， 8.工作时间：早上八点至下午五点，周末实行单双休制度

管理15人缝纫车间，根据订单合理安排生产，并管理好质量。