岗位职责: 1、负责指导和管理班组的日常运营，确保生产过程的顺利进行; 2、负责实施生产计划，以满足生产目标并确保产品按时完成; 3、监督和培训产线员工，确保具备生产所需的知识和技能; 4、负责产线设备和工具的维护和保养，以在生产过程中正常运行; 5、负责产线现场5S及安全管理; 6、上传下达，工作对装配车间主管负责。 职位要求: 1、3年以上相关工作经验，有装配线管理经验者优先。 2、具备良好的沟通能力和领导能力，能够指导下属员工完成工作。 3、具备良好的决策能力和问题解决能力，能够解决日常生产中的问题。 4、熟练掌握生产过程管理技能，能够制定并实施生产计划。 5、具备良好的团队合作能力，能够与其他部确保产品按时完成并满足客户需求。 6、有一定的抗压能力，能够在生产过程中应情况。

1.负责车间日常生产作业； 2.管理车间工作人员； 3.学习相关管理专业知识。

岗位职责描述： 1、本岗位为染色定型车间机组长，年龄要求20-45岁； 2、学历及专业要求：高中及以上学历，染整相关专业优先；需具备基本电脑操作能力，有机长工作经验者优先考虑； 3、工作经验：具有2年以上染整行业工作经历； 4、薪资待遇：7k-8k

1、全面负责雕刻开料车间的日常生产运作，科学安排订单任务，保障生产效率与交付周期。 2、监督开料及雕刻环节的工艺规范落实，严格控制材料使用率，降低损耗。 3、主导团队日常管理与员工技能培训，团队规模为6至8人。 4、主要加工材料包括：硅藻泥板、雪弗板、亚克力等。 5、需具备相同岗位2年以上工作经验，能接受加班安排。 工作地址：浙江省，嘉善县惠民街道鼎阳路1号

工作职责 1. 负责蔬菜分拣包装环节的生产进度跟踪、质量把控及成本管理； 2. 组织工人开展作业流程培训，并合理安排人员班次； 3. 配合厂长应对生产过程中出现的突发情况，提出有效对策，落实问题整改，保障生产有序进行。 任职要求： 1. 高中及以上学历，不限专业，不限工作经验； 2. 为人踏实肯干，有责任心，具备较强的主动性； 3. 具备良好的组织协调能力，能承受一定工作压力，富有团队协作意识； 4. 掌握基本办公软件使用技能。

岗位职责： 1. 负责冲压生产线的日常管理与人员调度，确保生产计划按时保质完成 2. 主导模具日常维护、故障诊断与简易维修，保障设备稳定运行 3. 监督生产过程中的工艺执行、质量控制及现场5S管理 4. 组织班组员工开展安全培训与技能提升，落实安全生产责任制 5. 协同技术、品质部门推进工艺优化与异常问题闭环处理 任职要求： 1. 具备冲压生产管理经验，熟悉模具结构与维修流程 2. 有较强团队管理能力与现场协调能力 3. 责任心强，具备良好的安全意识和质量意识 4. 能适应制造业生产节奏，吃苦耐劳 5. 持有相关特种作业操作证者优先

精通女装时装工艺，精通人机工位图，了解女装工艺，有较高的质量意识，高度责任心

1、负责监督部门日常生产运作，按时参加早会，及时掌握现场异常情况及物料动态，快速识别问题根源并制定有效对策与预防措施，保障产线稳定运行； 2、具备良好的跨部门沟通协调能力，推动内部各项工作顺利开展； 3、在车间主任缺勤或岗位空缺期间，全面接管所辖车间的日常管理工作； 4、配合车间主任落实公司及车间各项管理制度、岗位操作规范与安全规程的执行，跟踪物料使用状况及产品质量异常处理，监督员工行为规范、现场5S管理、区域划分与产品标识等工作； 5、依据生产计划需求编制计划方案，经主任审核后上报，并全程跟进物料到货进度与生产执行进度； 6、每日汇总统计车间人员出勤、物料消耗、生产完成情况及相关异常数据，分析整理后报车间主任确认，并移交相关人员处置； 7、协助车间主任开展生产排程优化、现场监督管理及绩效考评工作； 协同推进车间6S管理实施，完成上级领导及部门交办的临时性工作任务。 岗位要求： 全日制大专及以上学历 工作时间：早八晚五，午休一小时，周末单休

食品车间储备干部5名6000-8000元/月 大专及以上学历食品相关专业 工作内容：在车间一线及关键岗位轮岗，掌握产品生产工艺流程，设备操作运行，生产质量标准以及现场管理能力；执行公司下达的生产计划，根据生产计划合理排班，提升人均劳效；确保各工序100%合格转序，推动工序自完结落地；在工艺，清洗，作业标准书的基础上，对本产线产品流的质量安全负责。 培养路径：生产一线轮岗(3个月)晋升副组长(3-6个月)-再晋升组长（6-12月）-车间主任(1-2年);

岗位内容： 1. 制定并落实车间的生产计划，保障生产任务按时完成； 2. 组织车间各工序间的协同运作，及时处理问题以提升整体作业效率； 3. 维护生产现场安全秩序，监督各项质量控制规范的有效执行。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通协调能力与应急处理能力，能迅速应对突发状况； 2. 熟知车间生产工艺流程及设备操作，具备灵活调整工艺的能力； 3. 掌握生产过程中品质管理与安全生产的基本要求，并有实际操作经验。

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越秀集市铺砖，需要可以夜里加班的

岗位职责： 1. 负责CNC加工车间日常生产管理与班组协调，确保订单按时保质交付 2. 指导操作人员规范使用数控设备，监督加工程序、刀具选用及首件检验执行情况 3. 分析加工异常原因，优化工艺参数与作业流程，提升设备利用率和良品率 4. 组织班前班后会，落实安全生产规范，及时排查并整改现场安全隐患 5. 协助制定班组培训计划，带教新人并考核岗位技能掌握情况 任职要求： 1. 具备CNC加工相关工作经验，熟悉FANUC、SIEMENS等主流系统操作 2. 熟悉机械制图、公差配合及常用金属材料加工特性 3. 具备基础编程能力，能独立完成简单程序修改与调试 4. 有团队管理经验者优先，责任心强，具备良好的沟通协调能力 5. 持有数控机床操作工证或技师证者优先

入职购买五险一金 直接跟公司签劳动合同 长白班 生产作业员｜储备干部 一、生产作业员（质检/组装/贴标签/物料员/包装） 1、入职要求 18-45岁，学历不限，恒温空调车间、坐班 2、薪资 底薪2245+技能津贴100-1300+满勤200+餐补300（一餐固定7.5元）+学历补贴100+绩效500+平时加班：19.35元/h、周末25.8元/h、法定38.71元/h，综合工资4800～5800+ 3、上班时间：长白班：8:00-20:00，17.00以后算加班，月休3～4天 。 4、食宿福利 免费4人间（空调+独立卫浴，水电平摊）；入职缴五险一金、年终奖、节日礼、年假、年度体检。 二、生产储备干部 1、要求 大专及以上（机械/电子/自动化/机电优先，应届生、有车间经验均可），18-35岁，能下车间轮岗学习。 2、薪资 试用期1-3个月：4800～5800/月（底薪2245+储干专项津贴1200起+加班费+餐补） 转正定岗（3个月后）：5800～7000；升任组长6500-7600、线长7500+，工龄逐年涨薪，年终奖1～2个月工资，骨干享股权激励 。 3、工作内容&晋升路线 1. 前3个月轮岗：流水线作业、IQC质检、物料、机台调试，熟悉全生产流程，配专属主管带教； 2. 3-12个月：协助组长排班、人员管理、产能管控、异常处理； 3. 晋升路线：储干→副组长→组长→线长→生产主管，内部优先提拔，不空降管理岗。 4、福利全享公司所有福利（团建、体检、带薪年假、生日福利），优先享受公司人才补贴、晋升资源 。

领班开票分配任务

要求有电子厂生产线3年以上线上管理工作经验，对生产流程管理、业绩考核、效率提升有一定工作经验。

1、有管理团队的能力，有做过希音平台针梭织女装经验的优先考虑。

招等离子自动割操作工，不会的请不要打拢

岗位职责： 1、配合研发部总监完成技术团队的日常管理事务； 2、核对并审查技术人员提交的生产图纸及BOM清单； 4、为制造车间提供设备制作过程中的技术支持，强化产品质量控制水平； 5、负责跨部门之间的沟通与协作事宜； 6、承担部分设备及相关结构件的设计与出图任务。 任职资格： 1、大专及以上学历，具备5年以上化工设计或相关管理工作经验； 2、熟练操作SOLIDWORKS及Auto CAD等专业制图软件； 3、掌握各类材料下料规范及零部件加工制造流程； 4、了解各类化工非标设备的构造特点、功能用途及其设计原理； 5、具有扎实的设计功底，熟悉国家标准及化工行业设计规范； 6、具备一定管理经验者优先考虑。

1：收集、汇总并分析各生产车间订单逾期的异常原因 2：统计生产相关数据，编制日报、周报、月报等报表，及时提交上级，提供有效的数据支持 3：按周、月整理各生产车间的订单交付及时率情况 4：实施订单交期预警机制，提前3天梳理临近到期订单，防范逾期风险 5：跟进备货成品物料进度，及时反馈过程中出现的异常问题 6：完成上级领导交办的其他工作任务

岗位名称：钣金工程主管/工程师；钣金主管；焊磨主管；喷涂/喷油主管；激光/NCT/折弯/机加工/焊接/打磨师傅。岗位要求：1.具备钣金专业知识，熟悉工装制作及BOM展开；2.熟悉钣金加工流程（下料、折弯、钳工等）；3.有相关工作经验，能够熟练操作激光、NCT、折弯、机加工等设备，并具备焊接、打磨、喷涂技能。薪资待遇：具体薪资待遇电聊刘总，浙江嘉兴平湖外资企业。

金刚线（绳锯）开发工程师招聘岗位说明书 产品研发与设计 负责金刚线（电镀金刚线、树脂金刚线）及绳锯产品的配方研发、结构优化与核心技术攻关 参与新产品项目的立项评估、技术方案制定、试验验证及批量生产落地全流程 持续提升产品关键性能指标，如切割效率、使用寿命与运行稳定性 工艺改进与优化 主导电镀金刚石线锯的生产工艺维护与升级，涵盖砂、线、液等关键辅材的质量管控与使用参数优化 解决产线中的技术瓶颈与质量异常问题，提高产品合格率与一致性水平 推进新工艺技术的导入实施，开展新型材料与前沿技术的应用测试与验证 技术文档管理 编制产品技术规范、工艺流程文件、标准作业指导书等技术资料 健全产品测试方法与质量检验标准体系 完成专利技术材料撰写，协助推进知识产权申请工作 技术支持与协作 为销售及客户提供专业技术支持，响应并处理客户提出的技术诉求 协同生产团队，指导现场工艺操作与执行落地 关注行业技术发展趋势，组织实施竞品分析与前瞻性技术研究

岗位要求： 1、具备中专或高中及以上学历； 2、具有一年以上的文职类岗位工作经验； 3、熟练掌握常用办公软件操作； 4、有ERP系统操作经验者优先考虑； 5、能够适应加班工作安排。 岗位职责： 1、负责部门内外部沟通与协调事务； 2、整理并归档部门各类文档资料； 3、配合产品工程师推进项目相关事务； 4、办理部门物资的申领及发放工作； 5、完成上级交办的其他工作任务。

生产跟单员的核心职责是跟踪生产订单的执行进度，确保各环节流程顺畅，防止出现延误或停工现象，同时积极开发新生产业务，对接潜在客户并开展推广跟进工作，以实现接单目标，兼具业务拓展与跟单管理双重职能。

岗位职责: 1.负责订单接收与处理，保障订单流程顺利推进 2.与客户保持良好沟通，准确把握并落实客户需求 3.统筹协调内部资源，确保生产进度符合订单要求 任职要求: 1.具备优秀的沟通能力，能妥善应对客户各类咨询 2.具有团队协作意识，能与同事共同完成工作目标 3.拥有较强的组织协调能力，可高效安排及跟进任务进度

岗位职责: 1. 负责提升工序整体运行效率并有效控制生产成本； 2. 确保工序生产计划的顺利达成； 3. 推进工序原材料使用过程中的损耗管控与优化； 4. 主导车间滚动良率的持续改善； 5. 降低车间生产过程中产生的外观类不良； 6. 全面统筹工序安全生产工作的落实与监督； 7. 全面负责工序人员组织与团队日常管理； 8. 完成本工序其他相关管理工作（包括但不限于上级交办的各项任务）； 任职要求: 1. 大专及以上学历，具备8年以上制造领域管理经验，其中至少5年在锂电行业从事现场生产管理工作； 2. 具备100人以上团队管理经历者优先考虑； 3. 熟悉IATF16949及VDA6.3质量管理体系，具备生产异常问题处理与协调能力，精通生产现场5M1E管理及相关组织协调技能。

大龄工好企业，加班多。工时高。长白班，长白班【嘉兴秀洲装配厂】[红包]政策:普工20/小时气保焊25—30小时氩弧焊25-30小时技术工工资9000-11000发薪日:月底最后一天环境优美，包吃提供住宿活简单轻松一看就会！实际到手工资超级高！18-45周岁主要生产地铁卷帘门之类的，组装，上螺丝，打眼，攻丝，折弯，工作自由，可以带手机，加班多，普工到手工资6800-7500上午9.30集合面试接人电话：

工作地点位于嘉善，明日开始工作，需带领班组驾驶中型机械。岗位职责包括：挖掘沟渠、修整边坡、装载物料、平整场地。装载物料时需确保不撒漏、不偏载，并配合自卸车的作业节奏。需具备承台、地下室、管沟槽的施工经验，并理解标高控制。要求正反手操作熟练，能够在狭小场地内灵活转向。