岗位职责​ ​技术战略与规划：​​ 1.协助总工程师制定公司技术发展路线图和中长期技术规划。 2.跟踪国内外综合能源领域的最新技术动态和政策法规，推动技术创新和转化。 ​项目技术支持与管理：​​ 1.全面负责大型综合能源项目（如区域能源站、光储充一体化、能源托管等）的技术方案评审、优化和决策。 2.为市场前端提供高级别的技术支持，参与重大项目的技术谈判和客户交流。 3.解决项目实施过程中出现的重大、复杂技术难题，提供专家级指导。 ​研发与创新能力建设：​​ 1.领导或核心参与关键技术研发工作，如多能互补系统优化、智慧能源管理平台、新型储能技术应用等。 2.负责公司技术标准、专利、工法等知识产权的规划、申报和管理工作。 ​团队建设与人才培养：​​ 1.负责技术团队（设计、研发、工程等）的建设、管理和培养，提升团队整体技术水平。 2.建立和完善技术培训体系，培养核心技术骨干。 ​质量与安全：​​ 1.建立健全技术质量管理体系，确保项目设计、设备选型、工程建设符合国家规范和质量标准。 2.督导技术安全管理工作，防范重大技术风险。 任职要求​ ​1.学历与专业：​​ 硕士及以上学历，电力系统、电气工程、动力工程、暖通、新能源科学与工程等相关专业。 ​2.工作经验：​​ 85年以上能源、电力、化工或相关领域的技术工作经验，其中至少3年担任技术总监、首席工程师、设计总监或类似的高级技术管理职务。 具备丰富的综合能源项目​（必须包含以下至少两项：光伏、储能、冷热电三联供、区域供冷供热、能效管理、充电桩）的全程（可研、设计、建设、调试）技术管理经验。 有成功主导过大型（投资额数千万以上）综合能源项目技术方案和实施的完整案例。 ​3.专业知识与技能：​​ ​技术精通：​​深刻理解至少一个核心专业（如电气、热动、控制），并对其他相关专业有广泛了解，具备系统集成的能力。 规范标准：​​精通国家及行业相关设计、施工、验收规范和安全规程。 软件工具：​​熟练使用CAD、Office等办公软件，熟悉能源系统建模、仿真或优化软件（如HOMER，TRNSYS等）者优先。 ​智慧能源：​​对能源物联网、大数据、云平台等智慧能源技术有深刻理解和实践经验者优先。 ​4.核心能力与素质：​​ ​卓越的领导力：​​能够激励和领导高水平的技术团队。 出色的解决问题的能力：​​具备解决复杂和突发性技术问题的能力。 清晰的沟通表达能力：​​能够与客户、管理层、跨部门同事及下属进行有效沟通。 强烈的责任心和抗压能力：​​能承担高技术责任，在压力下保持决策清晰。 ​战略思维与商业敏锐度：​​能够将技术方案与公司的商业目标紧密结合。

精通市场行情价格、会提量预算、会钢结构网架方面的优化设计，会做施工方案，能出差，会开车

工作职责 1、负责液压系统方案制定、原理图绘制及管路布局设计； 2、开展液压系统的优化升级及相关改进报告编制； 3、承担液压元器件的选型与性能测试工作； 4、推进关键液压部件国产化路径规划与落地执行； 5、开展产品液压核心技术的前瞻性研究； 6、为公司内部其他部门提供专业的液压技术支撑。 任职要求： 1、掌握机械装备领域内液压、动力传输及传动系统相关知识； 2、熟知液压图纸设计标准与规范，具备独立完成液压系统开发的能力； 3、熟练使用Pro/E、CAD、SAP等设计工具，以及WindchillPDM产品数据管理系统和常用办公软件； 4、具备良好的沟通协作能力与团队合作意识。

1、学历要求：大专及以上，机械相关专业 2、具备5年以上精密铸造行业工作经验 3、熟练掌握铸造工艺流程及相关专业知识，熟悉加工制造工艺 工作描述： 1、制定公司新产品样件试制的整体计划安排 2、为各类项目筹备所需的设备、工装及配套工具 3、开展新产品开发阶段的可制造性评估与质量控制工作 4、负责分管产品由试制转入批量生产过程中，原材料、工艺方案及工装设备的全面准备 5、主导外协件、外购件首供方的开发及其质量管理 6、组织开发团队对不合格品进行问题分析，定位根本原因，并推动实施纠正与预防措施 7、执行上级交办的其他工作任务

日照长城汽车直招储备干部，五险一金，带薪假期 前期一线质检、操作岗位，后期表现优异优先往生产基础管理岗位培养。 储备干部 一、招聘岗位和要求： 1.工科类相关专业优先 2.认可公司文化，有学习意愿及能力，具备一定的沟通能力， 二、【工作情况】 前期一线操作岗位（质检、焊接数控技术员、总装操作等等） 工作时间：长白班，月休6天，预计后期开双班 三、薪资待遇： 月度综合工资4000-6000元/月；五险-金+工作餐+免费住宿+生日福利+生日福利+员工购车购房优惠 四、食宿条件： 1）工作期间公司食堂免费提供工作餐， 2）公司建有高品质住宅小区，满足员工日常住宿（四室一厅8-10人，2个独立卫浴、洗衣机、超大阳台）及定居购房所需;水电费均摊。

立体仓库，钢轨道安装

岗位职责： 主要负责项目立项前的可行性分析及立项后的产品标准化工作，以及对外协调沟通。 1.新品可行性评估，组织报价并汇总成本信息传递至PM，建立线上标准成本体系 2.组织制定初始工艺流程，输出初版工艺流程图、样件PFMEA与样件CP，审核产品内控标准、图纸及编制DFM文件 3.建立技术规范体系，包含成品标准样板的制作与管理 4.协同PM\Sales进行客户技术对接与沟通 5.参与新产品方向的预研工作，聚焦产品结构与性能的优化升级 6.负责项目信息的传达与跟踪，跟进首样开发进度，推动工艺工程师按计划完成样品试制 岗位要求： 1.熟悉机械图纸及硅塑胶模具结构，了解其加工工艺与制造能力； 2.具备消费电子类PD新产品开发、产品研发、质量管理等相关专业知识与实践经验； 3.熟知硅胶塑胶类产品上下游制程及相关工艺流程； 4.熟练操作2D、3D设计软件及常用办公软件； 5.具备良好的沟通协调能力与语言表达能力。 需具备3年以上消费电子产品结构件领域PD、结构工程师、机构工程师或产品设计相关工作经验

1、负责中央空调、热泵、空气源及工业冷水机组的技术研发与设计工作。 2、提供产品全周期的技术支持与解决方案

威海市环翠区招工长/工程师

Hi，伙伴，30秒带您快速了解我司！我司专注于行星减速机的研发与生产，作为工程机械的核心配套部件，市场前景广阔！ 3个月——您将成长为一名专业的液压工程师，月收入5-7K轻而易举！ 9个月——您将成为出色的中级工程师，月薪6-10K触手可及！ 12个月——您有望晋升为高级工程师，月薪过万水到渠成！ 未来，我们愿与您并肩前行，晋升机制透明，合伙分红无上限！选择我们，等于迈出成功的关键一步！当然，我们也有一些期待： 【福利待遇】我们提供行业具竞争力的薪酬，结合个人经验与能力定薪。除基本薪资外，享有年终奖金及各类节日福利。公司重视员工成长，提供系统化内部培训、外部研修及参与行业会议的支持。入职后将深度参与多个创新项目，与技术专家协作，加速职业发展。 【岗位职责】 1.承担液压系统的方案设计、开发实施与性能优化 2.处理液压系统运行过程中的各类技术难题 3.深度参与液压设备的生产制造与装配调试环节 【任职资格】 1.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识 2.能独立推进工作，具备较强的分析与问题解决能力 3.掌握前沿液压技术知识，具备持续学习与自我提升意愿 成功不过两件事：要么跟对人，要么走对路，我们期待优秀的您加入！

【招贤纳士｜山东北骏重工有限公司广纳英才】 各位朋友好！山东北骏重工有限公司现面向社会诚聘以下岗位，欢迎推荐或自荐！ 岗位需求： 1⃣ 返修工：需掌握补漆技能 2⃣ 装配工：有装配经验者优先 3⃣ 售后维修工：有售后维修经验，能适应出差 4⃣ 售后专员：懂机械维修，沟通能力强 5⃣ 焊工：有二保焊经验，持焊工证 6⃣ 折弯工：熟练操作折弯设备 7⃣ 激光下料工：要求1-3年激光下料经验，能熟练识读CAD图纸 工作地点：济宁汶上刘楼山东北骏重工有限公司 有意者请私信或直接联系：（） 欢迎踏实肯干、技术过硬的你加入我们，一起发展，共同成长！也恳请朋友们扩散，感谢支持！

济宁市兖州区招美缝

长白班 二保焊工 铆工 有机械厂工作经验的 260/天-300/天 报名电话

济宁市兖州区招泥瓦工，青砖围墙用白水泥勾缝，招两个有经验的工人，可包可点，日结，有意者电联，混子勿扰

微山鹿鸣真粥稻快餐店 招聘面点包子工一名 3点到7点 4点到8点 4点到9点 时间自由，不耽误接送学生，不耽误上班，有想干负责能起早的，电话联系我，打电话咨询 联系电话：

1、掌握金属/非金属矿领域，具备露天或地下基建及采掘相关经验； 2、牵头编制项目总体方案与施工设计，全面统筹项目部在生产、经营、质量、安全、文明施工、财务管理等方面的综合事务。 3、主导各类施工方案的制定，以及进度计划、月度与周工作安排的编制与执行落实。 4、强化质量管控，确保施工成果符合国家规范或合同约定的标准要求。 5、科学调配人力、材料、设备等生产资源，履行日常工作中组织、计划、指挥、协调、控制和激励职能，保障工程品质、安全文明、工期进度与经济效益目标顺利达成。 6、妥善处理与业主单位、监理方、分包队伍及政府监管部门之间的协作关系，保障项目有序推进； 7、负责现场施工管理，优化物料、机械与人力资源配置，有效控制各单项工程的成本支出； 8、依据工程进度“轻重缓急”合理编制材料申报单，提前规划成品与半成品采购计划，确保供应连续不中断； 9、组织各阶段工程的竣工验收及结算资料整理与办理工作； 10、应对并解决施工过程中出现的技术难题，协调各方意见，裁决技术争议； 11、依照设计图纸与合同条款组织施工，确保项目按时交付，满足业主要求； 12、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 年龄：30-45岁 学历：专科及以上，土建类相关专业毕业，持有一级建造师证书及高级工程师（矿建）职称 经验：5年以上在国企/上市公司/大型民企（500人以上）从事矿山行业的工作经历 福利待遇： 1、带薪休假2个月、绩效奖金、项目奖金 2、交通补贴、包食宿、通讯补贴、电脑补贴 3、年度体检、五险一金、节日福利、带薪培训 其他福利：公司分红、超产利润奖、股权机会、高层年终福利优厚、各种其他福利

高工项目经理管理人员

农村改造需要一位总工，外墙，河道

职位:技术总工（市政工程污水管网项目） 坐标:十堰，薪资:10k-15k（根据不同能力者），绩效奖金另有。 要求:大专以上学历，45岁以内，必须持有高级工程师职称。持有一级建造师（市政公用工程）证书者优先考虑。8年以上市政工程施工技术管理经验，其中至少独立担任过2个以上中大型污水管网项目的技术总工或技术负责人角色。

设计管理与技术审核 1.‌机电系统设计‌：负责机械与电气系统的方案设计，包括绘制电子原理图、线路板图、产品装配图及零部件图，确保设计符合技术规范与合同要求。‌‌ 2.‌图纸审核与优化‌：参与机电图纸的会审，审核设计方案的合理性、经济性及合规性，提出优化建议，并协调与其他专业的设计衔接。‌‌ 项目实施与现场管理 1.‌施工监督与协调‌：指导机电设备的安装、接线与调试，监督施工质量与进度，解决现场技术问题，确保工程按计划推进。‌‌ 2.‌设备运维与故障处理‌：制定设备维护保养计划，执行日常巡检与故障诊断，参与技术改造与更新，保障设备高效运行。‌‌ 3.‌安全管理与合规性‌：落实安全生产规程，监督设备符合行业标准（如API、GB等），排查安全隐患并推动整改。‌‌ 文档管理与团队协作 1.‌技术文档编制‌：编写操作规程、维修指南及验收报告，完善设备档案与备件管理。‌‌ 2.‌跨部门协作‌：与生产、研发等部门沟通，反馈设备运行需求，参与技术方案讨论，支持决策优化。‌‌

主要负责公司出库入库表格

岗位职责 1、参与车间各工序轮岗实践，深入了解生产流程、工艺规范及设备操作，夯实一线生产技能基础； 2、配合班组长开展生产计划落实、产量数据统计、物料清点核对等日常事务，及时汇报生产异常情况； 3、协同推进车间现场6S管理、安全生产执行与产品质量控制，识别潜在风险，参与品质问题整改； 4、协助完成班组考勤确认、员工基本沟通及新员工指导带教，保障团队协作顺畅； 5、系统学习生产管理相关知识与实操技能，积极参与车间优化项目，提升综合能力，为后续管理岗位发展奠定基础。 任职要求 1.具备良好的团队协作意识 2.能够适应高效紧凑的工作节奏 3.拥有较强的学习领悟力与实际问题处理能力

岗位职责： 1、统筹制造部门的日常运营管理，保障生产效率与产品品质符合公司规范； 2、编制并落实生产计划，持续优化工艺流程，提高产能利用率并控制成本； 3、管控生产环节中的工艺执行、质量标准及设备运行，确保满足安全、环保与品质要求； 4、带领团队推进改善项目，积极推行精益生产与自动化技术落地应用； 5、构建高效沟通协作机制，及时处理生产异常，提升运营响应能力与客户满意水平。 任职要求： 1、具有扎实的生产管理背景，精通机械制造领域的生产工艺与行业标准； 2、具备卓越的团队管理能力，善于激发员工积极性并推动目标达成； 3、拥有强烈的成本管控意识，能有效识别浪费点并组织实施降本增效措施； 4、具备良好的协调沟通与应变能力，可在突发状况下快速判断并决策； 5、恪守职业操守，始终坚持安全作业与质量至上的工作原则。

有十年管理公司经验，精通招投标，会制作标书，会预算，能很好的管理公司招投标，有自己的风格。

任职要求： 1、具备2年以上统计或物流发货相关工作经验； 2、大专及以上学历，年龄在30至38岁之间，能力突出者条件可适当放宽； 3、能够熟练操作电脑，工作细致认真，具备较强的责任意识； 4、精通Word、Excel等常用办公软件的使用。 岗位职责： 1、配合工厂长开展工厂日常管理工作，协助工长落实各项任务，高效完成交办事项； 2、参与工厂出货安排及物流调度协调工作； 家住济宁郭楼镇、寅寺镇、彭集街道等周边区域，便于兼顾家庭者优先考虑。

岗位职责： 1、统筹管理制造部门的日常运作，保障生产效率与产品品质符合公司规范； 2、组织制定并落实生产排程，持续优化工艺流程，提高产出能力并控制成本； 3、全程监管生产环节中的工艺执行、质量管控及设备运行，确保满足安全、环保与品质要求； 4、带领团队实施改善项目，推进精益化管理与自动化技术落地应用； 5、构建高效的内外协作沟通体系，及时处理生产异常，提升交付服务水平。 任职要求： 1、具有扎实的生产管理背景，精通机械制造领域的生产工艺与行业标准； 2、具备卓越的团队管理能力，善于激发成员潜力以实现既定目标； 3、具备强烈成本观念与管控技能，能有效识别并消除各类浪费现象； 4、拥有良好的协调沟通技巧与应变能力，可在突发状况下快速作出应对决策； 5、恪守职业操守，始终坚持安全作业与质量至上的工作原则。

岗位职责： 1.全面主持车间日常生产管理，保障生产任务按计划有序推进； 2.监控生产各环节运行情况，持续提升产品品质并确保达标； 3.组织团队培训与指导，改进作业流程，提高整体作业效能； 4.联动各职能部门调配资源，及时处理生产中出现的技术难题； 5.落实车间安全管理职责，执行安全规范并加强过程监督，防范安全风险。 任职要求： 1.具备优秀的组织协调能力及团队管理能力； 2.面对生产突发状况能迅速响应并作出合理判断与处置； 3.熟知机械制造或相近行业生产工艺，具备生产管理经验者优先考虑； 4.拥有良好的沟通表达能力，可顺畅对接各级人员及外部协作方； 5.重视安全生产管理，具备推动安全制度落地实施的能力。

钣金加工行业，激光切，折弯，电焊，打磨，组装，各个工序。需要招聘车间主任一名。要求有丰富的工作经验，会合理安排工作，能看出来哪里不对，可以解决协调各种问题。有管理经验。

需具备识图能力，熟练掌握氩弧焊或二保焊技术。依据订单及图纸要求，组织并带领车间人员开展焊接作业。负责生产过程中工艺执行、进度跟踪、质量控制等管理工作。定期召集员工召开生产周会，及时协调解决生产问题。严格执行质量管控措施，确保工艺规范落实到位，保障生产周期有序进行。

岗位职责：依据公司生产计划，组织编制本车间的生产作业方案； （1）负责按照计划统筹安排生产任务，确保生产进度按期推进； （2）科学调配人力与设备资源，优化生产布局及产能负荷，提升整体生产效率。 2.生产过程管理： （1）主持召开车间例会，全面协调各项生产工作； （2）对生产流程实施监督与指导，同步落实质量管控，保障产品质量稳定； （3）检查督导车间员工的工作执行情况，对违反规定的行为及时警示并纠正； （4）参与分析产品品质异常问题，制定并落实纠正与预防措施； （5）监督生产环节中自检与互检工作的执行，杜绝不合格品进入后续工序。