
电控研发工程师(单片机或硬件均可)
8千-1.3万/月
其他生产营运人员经验不限本科单片机开发电路设计ARM开发PCB设计
岗位职责:
1. 负责公司相关医疗器械产品的研发。
岗位要求:
1. 软件或硬件开发方向均可。
2. 要求有一年以上开发经验,无经验勿扰。
薪资待遇:薪资可谈
软件产品研发岗位
9千-1.4万/月
其他生产营运人员5-10年本科
【岗位职责】
1、规划技术发展路径,主导系统架构设计,确保系统的高可用性、可扩展性与安全防护能力。
2、关注前沿AI技术动态,研究其在工业场景中的落地应用潜力。
3、协同产品经理推进技术规划、产品研发及版本迭代工作。
4、突破关键技术研发瓶颈,保障技术方案支撑产品标准化目标的实现。
【任职要求】
1、具备5年以上软件开发经验,具有强烈的团队协作意识和集体荣誉感,有团队管理经历者优先;
2、了解工业企业生产流程,有MES系统项目开发背景者优先考虑;
3、具备良好的需求分析与系统设计能力,逻辑思维清晰,具备较强的独立问题解决能力;
4、扎实掌握Java语言基础,熟练运用面向对象分析与设计方法,理解常见设计模式;
5、熟悉springMVC、spring、mybatis、springcloud、springboot等主流开发框架;
6、掌握css、HTML/JSP、Ajax、javascript等Web开发核心技术,能熟练使用 Vue.js 进行开发
氧化铝/锆耐火材料技术专家(J16858)
1.5-2.5万/月
其他生产营运人员1-3年大专材料研发耐火材料无机非金属材料窑炉
岗位职责:
1、依据产品开发规划,承担氧化铝、氧化锆空心球或耐火砖相关项目的研发任务;
2、开展氧化铝、氧化锆空心球或耐火砖的工艺改进与优化工作;
3、执行重点配套研发项目,参与或牵头推进公司新产品的技术开发;
4、结合公司发展需求,引入外部先进工艺技术,并组织落实技术转化与应用;
5、完成上级交办的其他临时工作任务。
任职要求:
1、具备矿业、冶金、化学、材料类等相关专业背景;
2、具有1年以上氧化铝、氧化锆空心球,或空心氧化铝、氧化锆及耐火砖(掌握其中一类即可)的产品研发经验,曾全程参与项目开发或有车间运营管理工作经历。
储备干部
6千-1万/月
其他生产营运人员月结经验不限高中销售方向市场营销方向客户开发维护团队协作销售目标达成
工作职责
1. 参与市场信息收集与客户需求调研,配合制定区域销售方案,达成个人及团队的业绩指标。
2. 开展客户拓展与关系维护,构建长期稳定的客户网络,促进产品/服务的宣传推广与成交转化。
3. 系统学习市场运作及团队管理相关能力,参与团队日常运营工作,为未来向管理岗位发展奠定基础。
任职要求
1. 具备良好的沟通表达能力和抗压素质,热爱销售岗位,具有明确的目标导向意识。
2. 拥有积极的团队合作态度,学习能力强,能够迅速融入商贸领域的工作环境与节奏。
纺织服装技术开发工程师
8千-1.2万/月
其他生产营运人员1-3年本科五险一金包吃包住带薪年假周末双休环境好生日福利
1、产品调研与概念策划:开展新产品、新材料及行业动态的调研工作,形成调研分析报告,挖掘并提炼产品核心卖点,为研发方向提供决策依据。
2、设计规划与方案实施:承接已立项研发任务,制定研发进度计划,完成设计方案(含面料选型、款式设计),组织方案评审;负责图稿绘制及技术文档编制。
3、样衣与中试过程管控:统筹样衣打样、性能测试、试穿评估及评审流程;主导中试验证环节,记录发现的问题,撰写试产总结报告。
4、技术资料与物料清单管理:负责编制、更新和优化全套技术文件(包括BOM表、技术标准、图纸等),并在PLM系统中完成归档管理。
5、技术变更与生产衔接支持:主导技术变更的审核、落地与效果验证;参与首批量产跟进,复核生产工艺文件,保障产品顺利转入批量生产。
6、知识产权布局与流程建设:识别研发过程中的创新成果,准备专利申报材料;参与研发管理体系、制度流程的搭建与持续优化。
任职要求
1、学历背景:本科及以上学历,服装设计或相近专业毕业。
2、从业经历:具有2年以上纺织服装领域工作经验,同时具备2年以上服装研发岗位实践。
3、知识储备:熟悉服装研发全流程、项目管理方法及面料应用知识;掌握结构设计、制版工艺及相关安全技术规范。
4、技能要求:熟练操作服装设计类软件,具备独立完成产品设计、工艺开发及市场定位的能力;关注时尚潮流趋势。
5、通用工具能力:了解六西格玛等管理工具,能熟练使用办公自动化软件进行高效办公。
6、综合素质:具备良好的沟通协调能力、团队合作意识及表达能力;思维活跃,富有创新意识和自主学习能力。
液压研发工程师
1-1.5万/月
其他生产营运人员经验不限大专机械工程师液压工程师
【岗位要求】
1. 机械、液压及相关专业,本科以上学历;
2. 熟练使用二维、三维绘图软件;
3. 具有液压相关行业至少3年以上研发经验;
4. 熟悉液压工作原理知识;
5. 拖拉机、装载机、汽车及相关行业工作经验优先。
研发工程师
5千-1万/月
其他生产营运人员3-5年大专线束工艺
岗位职责:
1、负责依据客户图纸进行转化与分析。
2、负责线束所需材料的选型工作。
3、负责产品设计变更的相关管理工作。
4、参与插接件2D图纸及3D数模等数据库的建立与维护。
5、参与VAVE相关改进项目。
6、为新产品开发提供现场技术支持,并承担售后阶段的技术支持任务。
7、参与产品特殊特性的编制工作(如客户设计服务有需求时)。
8、熟练掌握并操作Web平台系统(包括新规创建、车型信息录入、图纸发布、变更发布等操作)。
9、具备改制方案的策划能力,能够处理呆滞库存及客户临时改制等需求。
10、熟练使用公司产品,并能从原理层面进行完整说明与解释。
11、负责一物一码系统的维护,并与系统工程师对接断点问题。
12、完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1、大专及以上学历,电子电器或机械类相关专业;
2、接受过TS16949质量体系、CATIA软件等相关培训;
3、具有2年以上线束行业工作经验;
4、熟悉汽车电气原理、线束设计等专业知识;
5、具备良好的沟通协调能力,熟练操作办公软件,具备团队协作意识、敬业精神、较强的学习能力及职业操守。
职位福利:餐补、节日福利、包住、五险一金
技术研发工程师
6千-1.1万/月
其他生产营运人员3-5年本科汽车车身及配件经验Keyshot团队管理经验AutoCADANSYS仿真设计经验SolidWorks汽车经验有机械结构工程师经验Pro/E
1. 根据客户和市场需求设计产品,并利用分析软件对设计方案进行分析论证,结合分析结果,对设计方案进行不断完善,最终达到设计目标要求。
2. 对初步设计完成的新产品进行结构、材料及性能分析,并根据结果提出优化方案。
3. 分析市场三包数据,根据产品失效模式,提出产品优化方案,并做分析验证。
4. 跟踪落实公司新项目进度,协调组织各部门推进新项目计划。
【岗位要求】
1. 熟悉CAD、SolidWorks等制图软件,熟悉HyperWorks、ANSYS等有限元分析软件者优先。
2. 机械工程、车辆工程、金属材料专业,大学本科及以上学历,研究生优先。
3. 有汽车行业三年或车轮技术行业一年以上工作经历者优先。
4. 有敬业精神、有上进心、有能力且愿意学习新知识。
生产储备干部
6-9千/月
其他生产营运人员经验不限本科生产管理方向化工生产全流程操作现场工艺优化
工作职责:
1. 负责所辖装置的订单排产、执行及进度跟踪;
2. 协助车间主任开展装置人员管理,班组建设及绩效考核落地实施;
3. 主导所辖装置的安全、环保与质量管理工作;
4. 推进装置的技术改进、创新优化及设备日常管理;
5. 协助车间主任落实生产成本管控、节能降耗相关工作。
任职要求:
1. 本科及以上学历,化学化工、机械工程、工业工程、电气设备等相关专业;
2. 具备英语听、说、读、写能力者优先考虑。
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(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
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漳洲市现场总工1名,要求预算,图子,跟业主沟通,要求会测量,能吃苦
1.1-1.6万/月
总工程师5-10年大专
要求预算编制,污水管网,图子,跟业主沟通,现场资料,现场总工1名,施工员2名,要求会测量,能吃苦耐劳,会做市政道路等
高速公路总工
1.3-1.8万/月
总工程师高速公路经验
岗位职责:
1.负责工程项目的技术管理与施工方案编制、交底及实施监督
2.组织图纸会审、技术复核与质量验收,确保符合规范及设计要求
3. 协调解决现场技术问题,指导施工班组按技术标准作业
4.编制并审核施工组织设计、专项施工方案及技术资料归档
5. 参与项目进度、成本与安全管控,提供专业技术支持
任职要求:
1. 具备工程技术相关岗位从业经验,熟悉建筑/市政/安装等工程流程
2.熟练掌握CAD、广联达等常用工程软件及国家技术规范
3.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
4.责任心强,能适应施工现场工作环境
5.持有相关专业职称证书或建造师资格者优先
风电机组安装监理工程师
7-9千/月
监理工程师1-3年大专常驻现场风电机组安装/吊装登高证电工证
【岗位要求】
1. 50岁以下,大专及以上学历。
2. 能常驻项目,有风电机组安装/吊装监理经验。
3. 具备登高证、电工证、起重相关特种作业管理证书。
【福利待遇】
1. 五险一金。
2. 报销差旅费。
3.有登高补助和边远地区补助。
生产主管
7千-1.2万/月
车间主任月结3-5年大专机械设备/机电/重工团队管理生产成本管理
需具备2年以上钢结构领域生产管理相关经验
责任心强,具备较强的执行力
应届生培养干部
4-8千/月
其他生产营运人员经验不限大专生产管理方向设备制造工艺优化精益生产落地一线轮岗实操
工作职责
1. 参与公司核心制造环节的轮岗实践,全面掌握通用设备的生产工艺、质量控制及技术运作原理。
2. 协助技术部门开展设备调试、工艺改进等基础性技术任务,夯实现场操作能力。
3. 配合相关部门完成生产数据的收集与分析,输出可行性优化建议,支持精益生产项目的实施推进。
4. 熟悉企业运营流程与团队协作机制,逐步负责小型任务的统筹与协调工作。
任职要求
1. 2025-2027届应届毕业生,机械工程、自动化、外贸销售、商务英语、市场营销、智能制造等相关专业。
2. 具备扎实的专业理论基础,对通用设备制造行业有浓厚兴趣和求知热情。
3. 实践能力突出,能较快融入车间工作环境,服从阶段性轮岗安排。
4. 拥有良好的沟通表达能力和团队合作意识,具备学生干部经历或项目实践经验者优先。
生产储备干部
5-7千/月
其他生产营运人员1-3年本科生产管理方向
一、岗位职责1、深入生产一线,掌握核心生产工艺
学习并掌握公司主营产品(PE管材、钢丝复合管、防腐钢管、保温管等)的完整制造流程;
熟悉各生产车间的设备运行、操作规范及质量控制关键环节;
理解并落实公司7S现场管理要求、安全生产制度及精益生产理念。
2、参与生产组织与调度管理
协助车间主管完成生产计划的细化分解、任务分配与进度监控;
参与现场人力调配与资源统筹,确保生产作业按期推进;
学习生产数据的采集、整理与分析方法,为管理决策提供有效依据。
3、协助工艺技术与质量管控
参与工艺规程的执行监督及现场工艺改进工作;
配合开展制程质量控制,参与质量问题的排查与改善行动;
协同技术、质检团队完成工艺验证、产品检测等相关技术支持工作。
4、参与设备维护与现场精益改善
协助设备团队实施日常点检、保养及故障处理;
参与推进精益生产、成本节约、自动化提升等专项优化项目;
推动7S管理在车间的有效实施与持续改进。
5、协助安全生产与团队建设
参与车间安全巡查、隐患识别与整改措施落地;
协助组织员工安全教育、应急演练等安全管理工作;
参与班组日常管理、岗位培训及多技能员工培养等工作。
6、跨部门协同与沟通协调
与计划、技术、设备、质管、仓储等部门密切配合,保障生产高效运转;
及时汇报生产过程中出现的问题,并参与联动解决;
完成上级领导安排的其他相关工作任务。
二、任职要求
1. 基本条件
毕业1-3年内具备制造业相关实习经历者优先;身体健康,能适应工厂环境;
热爱制造行业,愿意扎根一线成长,作风务实,能承受工作压力。
2. 专业要求(符合其中一类即可)
材料类:高分子材料与工程、材料科学与工程、材料成型及控制工程、复合材料等;
机械类:机械设计制造及其自动化、机械工程、过程装备与控制工程等;
电气类:电气工程及其自动化、自动化、机电一体化等;
工业工程类:工业工程、生产运营管理、质量管理工程等;
化工类:化学工程与工艺、应用化学、精细化工等。
3. 综合素质
具备较强的学习能力与环境适应力,能够快速掌握岗位所需知识与技能;
责任心强,执行力好,能高质量完成既定工作;
具有团队协作精神,沟通顺畅;
有学生干部背景、社团经历或制造类企业实习经验者优先;
熟练操作Office办公软件(Word、Excel、PPT),掌握CAD绘图技能者优先
钢结构车间主任
1-1.5万/月
车间主任5-10年大专机械设备/机电/重工
【岗位职责】
1. 负责钢结构车间的日常管理和生产计划的制定。
2. 组织协调车间内机械设备、机电、重工等技能人员的工作,确保生产任务的完成。
3. 负责车间内设备的维护保养和维修,确保设备的正常运转。
4. 负责车间内安全生产的管理和监督,确保生产过程中的安全。
5. 协调车间内各部门之间的工作,确保生产流程的顺畅。
【岗位要求】
1. 机械设备、机电、重工等相关专业本科及以上学历。
2. 具有5年以上钢结构车间管理经验,熟悉钢结构生产流程和机械设备、机电、重工等技能。
3. 具有较强的组织协调能力和团队管理能力。
4. 具有良好的沟通能力和协调能力,能够有效地协调车间内各部门之间的工作。
5. 具有较强的责任心和执行力,能够承担车间管理和生产任务的压力。
内控主管
8千-1万/月
厂长/主管1-3年大专审计经验内控体系搭建
工作职责
1. 协助内控总监建立并实施涵盖采购、生产、仓储、销售全链条的内部控制体系,保障制度与操作规程的有效落地执行。
2. 参与全流程内控审计任务,承担具体环节的风险识别、数据整理及问题归档,支持形成风险评估分析报告。
3. 持续跟进内控整改措施的落实情况,联动相关部门推进整改计划,定期汇报执行进度并协助解决推进中的障碍。
4. 协助构建核心业务流程的监督机制,通过数字化工具监测执行异常,确保日常运营符合行业法规及内部管理要求。
5. 配合开展内控合规宣导培训,负责培训资料的编制与组织实施,提升各职能人员的风险防范意识与规范操作水平。
任职要求
1. 大专及以上学历,企业管理、质量管理或相近专业者优先。
2. 具备2年以上制造类企业内控实务或流程优化工作经验,掌握制造业整体运作流程及关键控制节点。
3. 熟悉ISO9001、HACCP等质量管理体系标准,有内控制度执行、审计配合或整改追踪的实际案例。
4. 执行力强,注重细节,能够及时响应上级安排并高效完成各项内控推进任务。
5. 具备良好的跨部门协作与沟通能力,可顺畅对接各业务单元,促进内控措施有效实施。
6. 有食品或饮料行业相关内控实践经历者优先录用。
建筑工程师
4-6千/月
土建工程师3-5年本科
岗位内容:
1. 负责工程项目现场的勘测、设计及施工等全流程管理工作;
2. 编制项目进度计划,并根据实际情况动态优化实施方案;
3. 审核建筑设计方案与施工图纸,提出专业性优化建议;
4. 指导施工单位开展施工现场的组织与管理作业;
任职要求:
1. 建筑工程或相关专业本科及以上学历,持有本行业相关资格证书;
2. 具备三年以上建筑工程管理经验,熟悉施工工艺流程及行业法规;
3. 具有良好的沟通协调能力与团队合作精神;
4. 工作态度严谨,注重细节,具备一定的风险防范意识;
生产厂长(面粉领域)
1.5-2.5万/月
厂长/主管5-10年大专设备管理安全管理工艺改良
1、负责生产运营的统筹管理,优化生产流程体系,实施生产成本的精细化管控与数据分析;
2、主导设备全生命周期管理,推行设备责任制与TPM管理体系,组织新设备的调试运行及技术推广,提高设备自动化水平与运行效率;
3、全面管理生产工艺技术工作,承担工艺改进与升级的成效责任;
4、统筹安全与环保管理工作,推进各项安全环保措施的有效执行。
岗位要求:
1、大专及以上学历;
2、具备5年以上面粉行业相关工作经历。
发酵班组长
5-7千/月
生产组长/拉长1-3年学历不限现场管理
岗位内容:
1. 根据生产计划安排并推进生产任务,保障生产效率与产品品质达标。
2. 负责生产设备及工具的日常维护,及时排查并解决运行故障。
3. 落实生产现场安全管理,严格执行各项安全规范与操作流程。
4. 组织员工培训、日常会议,监督劳动纪律与现场卫生管理工作
任职要求:
1. 具备基础管理经验与能力,熟悉发酵消毒类生产工艺及设备操作。
2. 责任心强,具备良好的团队协作意识,能有效协调工作并应对突发问题。
3. 具有基本的安全防范意识与操作技能,能够遵守安全生产制度及相关规程
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