
工长装修木工6-10人
菏泽市巨野县招装修木工,十人左右班组,有担当有责任心,有大型工装经验的工长,要巨野县本地人,远道的老板就不要打电话了
济南平阴县济南平阴招工长/工程师施工队长:工作经验5年以上环保、机械设备安装行业优先会简单
8000-11000元/月
工长月结全职
济南平阴招工长/工程师施工队长:
工作经验5年以上
环保、机械设备安装行业优先
会简单的电脑,会简单的CAD画图
会核算工程量
主要是催盯生产进度
公司主营业务:水泥窑协同处置固废及危废项目、水泥窑富氧燃烧技术、生物质或RDF替代化石燃料应用技术、工业窑炉SCR超低排放改造技术、烟气余热深度回收应用技术、工业窑炉热工标定技术、工艺节能、降耗、降阻、提效技术、各种疑难复杂工业设备、工艺管道、非标工程安装等。
8-1.1w,具体薪资定的要跟老板谈
淄博淄川区钢结构工程师,有钢结构工作经验,可以计算钢结构承重,画图纸。会开车,能交社保。待
工长工程师
钢结构工程师,有钢结构工作经验,可以计算钢结构承重,画图纸。会开车,能交社保。待遇优厚!招全职!
总工程师
1.5-3万元/月
总工程师5-10年本科技术负责人设计管理工艺管理技术管理
岗位职责
1. 全面负责集团脱硫脱硝、余热回收、熔盐储热、工业节能及综合能源新业务的技术全流程,主导EPCO项目方案设计、热力系统核算、工艺选型、现场调试实施与全周期技术管理。
2. 聚焦热动专业核心技术研发,结合工业烟气环保治理实际应用场景,整合脱硫脱硝、烟气余热回收、浆液闪蒸、废水零排等现有技术体系,推动污染物减排、节能降耗与余热资源化协同创新。
3. 突破储热系统集成、低品位热能梯级利用、能效提升、系统防腐防爆等关键技术瓶颈,构建业务技术标准、施工工法体系与专利布局,支撑新业务规模化发展。
4. 主导重大项目的方案评审、投标技术支持、客户技术沟通、成本控制与风险识别,精准匹配钢铁、热电、化工等行业客户的综合减碳目标与用能需求。
5. 组建并带领专业技术团队,培养热动、节能、储能方向骨干人才,统筹推进技术研发、外部产学研协作及行业前沿技术动态追踪。
任职要求
1. 热能与动力工程专业本硕及以上学历,扎实掌握热力系统、锅炉汽机、烧结环冷、换热设备及热力学原理;具备丰富的工业环保现场技术经验,熟悉烟气处理工艺、环保系统运行及设备维护管理。
2. 10年以上热动与节能环保领域工程技术经历,5年以上总工程师或技术负责人岗位经验;有完整主导工业余热回收、储热储能、节能改造项目从设计到落地实施案例者优先。
3. 精通余热梯级利用、熔盐储热、相变储热、工业节能优化及EMC商业模式,了解现场施工组织、系统调试与运维一体化运作流程。
4. 具备系统性方案策划、技术决策、跨部门协同及商务技术对接能力;熟悉双碳政策导向、能耗管控与环保法规要求,能接受常态化项目现场出差。
5. 具备战略思维与强抗压能力,能够高效推动集团新兴业务从前期规划到商业化落地的全过程建设。
工长长期包住包吃保险3-5人日结
8—13万元/年!滨州市滨城区净化公司招净化工程安装人员多名、带工长3名!技术全面的,可签年合同!常年有活儿!联系面谈!!需要稳定年收入的联系!
济南平阴县济南平阴招工长/工程师施工队长:环保、机械设备安装行业优先会简单的电脑,会简单的
8000-11000元/月
工长月结全职
济南平阴招工长/工程师施工队长:
环保、机械设备安装行业优先
会简单的电脑,会简单的CAD画图
会核算工程量
主要是催盯生产进度
公司主营业务:水泥窑协同处置固废及危废项目、水泥窑富氧燃烧技术、生物质或RDF替代化石燃料应用技术、工业窑炉SCR超低排放改造技术、烟气余热深度回收应用技术、工业窑炉热工标定技术、工艺节能、降耗、降阻、提效技术、各种疑难复杂工业设备、工艺管道、非标工程安装等。
8-1.1w,具体薪资定的要跟老板谈
济南章丘区室内装修工长,要求能全国出发,有连锁品牌店施工管理经验,具备一定管理能力,精通各班组工艺。
8000-11000元/月
装修工长月结
室内装修工长,要求能全国出发,有连锁品牌店施工管理经验,具备一定管理能力,精通各班组工艺。年龄30-50岁,待遇底薪绩效12000~20000元
烟台芝罘区招工长/工程师,主要工地类型是家装工装。主要负责视察工地,巡检工地,验收工地进度,解决施工
5000-10000元/月
工长
烟台市芝罘区招工长/工程师,主要工地类型是家装工装。主要负责视察工地,巡检工地,验收工地进度,解决施工工地小问题
装卸工
济宁金乡招挖大蒜,过筛子,装卸,工人计件工资,200—700元工资日结,不管吃住,这边有楼房可以合租便宜,想干的联系
电话
青海泥浆工1.身体健康。2.由于石油行业特点,招聘对象以高中或技校以上文化,欢迎三年内的复
6000-9000元/月
泥浆工程师月结
泥浆工
1.身体健康。2.由于石油行业特点,招聘对象以高中或技校以上文化,欢迎三年内的复转军人积极应聘。3.大专及以上专业对口者(石油工程、钻井工程、机电自动化、应用化学、机械制造等)优先录用,作为重点培养对象极具发展前景。1.身体条件:身高不低于 168cm;体重:身高 cm-100= 标准体重 kg (±10kg 以内),双眼视力裸视 4.6 以上,身体健康,2.本人必须持有合法有效的二代身份证。3.自愿从事石油钻探及其它岗位工作,能够适应野外作业、吃苦耐劳、身体健康、能服从安排、遵章守纪、能上夜班。
薪资福利:1.工资:每月按时发放全额工资,转正后月平均综合收入 6000~9000 元、年综合收入 9~12 万元左右;通过技能鉴定,根据职业技能等级,中初高级按照公司统一标准发放技能津贴。个人岗位系数,出勤天数不同,工资标准不同。2.奖金:各井队单井奖励不同、以实际发放为准。3.节假日加班费:国家法定节假日期间在岗,有相应加班,按照基本日工资 3 倍发放。4.路费:每年报销一趟轮休回家探亲的往返路费,标准执行公司统一报销标准。5.冬休期间待遇:给予生活补贴,社保正常缴纳。6.社会保险:按照地方政府相关规定和标准,缴纳养老、医疗、失业、工伤、及生育保险。7.公积金:公司为关键岗位(副司钻以上)建立公积金,缴纳比例为 1:1。
公司对石油主体专业对口(石油工程、钻井工程、机电自动化、应用化学、机械制造等相关专业)的大专、本科毕业生优先录取。上井工作期间公司提供免费食宿,倒休期间安排免费公寓住宿。经用工单位与人力资源公司面试合格,录用。经石油员工实训中心统一培训,合格后发放 HSE 证、岗前培训合格证等后,用工单位统一分配至一线单位。体检及培训合格者与第三方签订劳动合同,首次签订合同期限不低于 3 年,合同到期后根据个人意愿可续签或终止。钻工→架工→副司钻→司钻,特别优秀的,取得大专以上学位证后可转为技术、管理岗。钻工→实习技术员→工程师→(机电、工程等)→钻井队队长。实习技术员(机电、工程等)→工程师→钻井队队长。身体健康,大专及以上学历,对口石油钻井主体专业或急需专业(石油工程、钻井工程、机电自动化、应用化学等),钻井一线工作 2 年以上,其中在一线关键岗位上工作 1
家装工程总监(施工)
6000-8000元/月
监理工程师1-3年大专房建工程装饰装修工程
岗位内容:
1. 跟进所负责家装项目的实施进度与施工质量,统筹对接相关部门及监理单位的工作衔接。
2. 核查工程相关资料、数据记录及工程量清单的造价信息,确保各项文档资料齐全且准确无误。
3. 管理家装项目所需材料、设备及机械的采购流程与仓储安排,合理控制成本支出。
4. 与业主、设计团队、施工队伍等保持有效沟通,建立并维护顺畅的合作关系。
任职要求:
1. 掌握建筑施工工艺流程及相关规范标准,能识读施工图纸,具备基本的工程量计算与造价核算能力。
2. 有家装工程监理或相近岗位实践经验,熟悉质量安全管控要点,能熟练操作常用办公软件。
3. 大专及以上学历,逻辑清晰、反应灵活,适应能力强,具备较强的协调沟通能力与服务意识。
4. 具有良好的团队合作态度,能应对工作挑战,责任心强,积极主动投入工作任务。
装修工程师
3000-6000元/月
装修工程师5-10年本科装修监理装修施工管理餐厅商铺室内装修项目硬装项目公装项目AutoCAD3D MAX
我们正在招聘一位资深装修工程师,
负责商业空间的室内设计及装修全流程管理。
工作内容:
涵盖项目预算编制、设计方案审定、现场施工监督、工程竣工验收等环节。
岗位要求:
1. 具备土木工程或相关专业本科及以上学历;
2. 拥有5年以上商业空间装修领域工作经验;
3. 熟练掌握AutoCAD、SketchUp等专业设计工具;
4. 具备出色的项目统筹与沟通协调能力;
5. 注重细节把控,能有效保障施工质量达标;
6. 具备良好的团队合作意识,适应高强度工作节奏。
监理工程师、现场监理员
5000-7000元/月
总监理工程师3-5年大专土木建筑工程
岗位职责:
1. 负责工程项目全过程监理工作,包括质量、进度、成本及安全文明施工管控
2. 审查施工单位资质、施工组织设计及专项施工方案,监督执行情况
3. 组织并参与图纸会审、技术交底、隐蔽工程验收及分部分项工程验收
4. 及时发现并协调解决施工过程中的技术与管理问题,签发监理通知单及联系单
5. 编制监理日志、月报及竣工验收资料,确保资料真实、完整、可追溯
任职要求:
1. 持有国家注册监理工程师证书,或具备监理员/专业监理工程师资格证书优先考虑
2. 熟悉建设工程相关法律法规、技术标准及监理规范(GB/T 50319等)
3. 具备良好的沟通协调能力与现场问题处理能力,责任心强、原则性强
4. 能适应项目现场工作环境,服从公司项目调配安排
5. 有房建、市政类项目监理经验者优先
高级技术工程师
8000-15000元/月
技术工程师3-5年本科污水生化膜法水处理工艺深度处理蒸发结晶
岗位职责:
一、技术指导与系统优化
1、作为企业核心技术支持力量,为多个污水处理运营项目提供高水平技术支撑,针对工艺难点、水质异常、运行成本过高等复杂问题,提出创新性、整体化的解决策略。
2、牵头推进关键工艺流程的改进与迭代升级,应用先进技术和工艺手段,减少药剂消耗与能源使用,提升系统运行稳定性及出水水质达标水平。
二、技术团队建设与人才培养
1、统筹公司层面污水处理技术队伍的组建、管理与能力发展,规划并实施技术人才梯队建设与成长路径。
2、建立企业内部技术知识管理体系,定期开展技术研讨活动,促进经验共享,培育持续学习的文化氛围,打造高效能技术团队。
三、技术标准与规范制定
1、组织编制、修订并统一公司各项技术标准与操作规范,保障各项目在执行过程中技术要求的一致性。
2、调研并推动智能化设备管理工具的应用,引入现代化管理理念,助力公司设备资产管理实现数字化、精细化升级。
任职要求:
1、本科及以上学历,环境工程、化学工程、生物工程等相关专业背景。
2、具备8年以上水处理行业技术工作经历,其中至少5年专注于工业废水处理方向。
3、有3年以上担任企业级技术负责人或技术领军岗位的经验,具备多区域、多类型项目技术支持与统筹管理能力。
4、熟练掌握各类污水处理工艺(包括生化处理、中水回用、蒸发结晶等)的技术原理与优化方法。
封装项目工程师
1.2-1.8万元/月
装修工程师5-10年大专封装工艺
岗位职责:
1、负责新产品及新封装方案的可行性分析与量产导入验证(含工程批及小批量试产);
2、协同公司研发团队推进产品设计优化、封装BOM完善及制程改进,确保产品具备稳定品质与高可靠性;
3、主导项目计划的执行、进度更新与跟踪,并完成相关报告的汇总与归档;
4、对接客户、供应商及公司内部各部门,推动解决封装相关的质量问题与工艺缺陷,统筹资源协调处理。
素质要求:
1、本科及以上学历,具有3-5年或以上半导体行业工作经验;
2、掌握集成电路封装的工艺流程;
3、了解集成电路封装在制程中的质量控制标准;
4、具备较强的项目管理能力与独立分析解决问题的能力。
职位福利:五险一金、全勤奖、包吃、包住、节日福利、加班补助、每年多次调薪
试验辅助工程师
4000-6000元/月
试验工程师经验不限大专发动机制动系统转向系统试验数据记录与分析试验设备维护试验现场管理
工作职责
1. 协助开展车辆研发试验的前期规划与筹备工作,包括核对零部件及测试仪器,协助布置试验区域并准备所需耗材。
2. 参与车辆动力性能、零部件强度、机电控制系统等相关试验,按规程操作设备,准确记录试验过程数据及异常现象,并及时汇报。
3. 协助进行试验数据的整理与核查,学习使用专业工具完成初步数据分析,配合编制试验报告。
4. 负责试验设备的日常保养、台账管理及技术资料归档,确保设备运行正常与文档齐全。
5. 配合完成试验结束后车辆与部件的状态检查、清洁处理,分类处置试验废弃物,保持试验现场整洁有序。
任职要求
1. 应届专科及以上学历,机械设计、机电一体化、车辆工程等专业背景,具备扎实的专业基础知识。
2. 掌握基本的汽车试验理论,有意愿积极学习实操技能,动手能力突出,工作细致认真。
3. 具备较强的责任意识,能积极配合团队工作安排,拥有良好的沟通协调与协作能力。
4. 熟悉车辆研发试验基本流程者优先,能够适应试验现场的常规作业环境。
输电线路监理工程师
4000-6000元/月
监理工程师1-3年大专电力工程输变电工程线路工程
招聘输电线路专业监理工程师1名,要求:
1、品行端正,具备良好的现场组织管理能力以及较强的沟通协调与团队协作意识。
2、熟悉国家及地方关于国家电网输电线路电力建设领域的相关政策法规和技术规范。
3、能够准确识读施工图纸,熟练编写监理日志等相关资料,掌握监理工作标准与流程,胜任现场监理任务。
4、持有C1及以上驾驶证,驾驶技术熟练,可独立完成驾驶任务。
5、具有中级职称或注册类执业资格证书,有电力工程或工程监理相关工作经验者优先,年龄不超过40岁者优先考虑。
6、工作认真负责,勤奋务实,具备较强的学习能力和环境适应力,能承受一定工作压力。
7、服从安排,愿意接受省内短期出差或岗位调动。
建筑工程师
4000-6000元/月
土建工程师3-5年本科
岗位内容:
1. 负责工程项目现场的勘测、设计及施工等全流程管理工作;
2. 编制项目进度计划,并根据实际情况动态优化实施方案;
3. 审核建筑设计方案与施工图纸,提出专业性优化建议;
4. 指导施工单位开展施工现场的组织与管理作业;
任职要求:
1. 建筑工程或相关专业本科及以上学历,持有本行业相关资格证书;
2. 具备三年以上建筑工程管理经验,熟悉施工工艺流程及行业法规;
3. 具有良好的沟通协调能力与团队合作精神;
4. 工作态度严谨,注重细节,具备一定的风险防范意识;
安全技术专员
8000-12000元/月
安全工程师5-10年大专注册安全工程师
任职要求:
1、持有中级安全工程师证书(其他专业方向);
2、具有5年以上安全管理工作经验;
3、掌握安全生产标准化体系的建设流程与要求;
4、了解职业健康安全管理体系运行机制;
5、具备双重预防体系建设实践经历,能够开展现场风险识别与隐患排查治理;
6、熟练操作各类办公软件,具备基本的数据分析能力;
7、具备良好的沟通协调能力,工作认真负责,抗压能力强;
8、熟悉现行安全生产相关法律法规及标准规范,并能有效落实执行;
9、可独立编制控制程序文件、制度文件等安全管理类文档;
职责内容:
1、牵头构建并推行安全生产标准化体系,落实安全风险分级管控与隐患排查治理双重预防机制,监督、检查及指导其运行实施;
2、主导公司职业健康安全管理体系的建立、实施、维护及持续优化,并负责监督检查与运行指导;
3、组织或参与编制安全生产规章制度、作业指导书及相关操作规程;
4、参与或主导安全事故的调查、原因分析及后续处理工作;
5、组织开展安全文化推广活动,策划实施安全教育培训与宣传工作,助力企业安全文化氛围建设。
景观施工工程师
6000-8000元/月
园建工程师3-5年大专房建工程园林/景观工程
岗位职责:
1、全面负责房地产项目景观工程的施工管理,涵盖土方回填、地下管线铺设、道路基层与铺装施工,以及绿化作业至项目最终交付全过程。
2、参与项目图纸审核,熟练掌握铺装排版设计,具备植物组团配置经验,熟悉植物栽植及后期养护流程;能够根据施工需求提出景观全专业物料计划并完成下单。
3、组织对现场施工班组进行技术交底,并监督施工过程中的各项执行环节。
4、具备成本控制意识,合理统筹安排人工、材料、机械等资源,保障施工高效推进。
5、落实景观施工现场安全管理,开展班前安全教育和班后安全总结工作。
6、协调房地产开发中各专业交叉施工事宜,熟悉地产开发整体流程。
7、熟练使用CAD软件,具备竣工图绘制能力。
8、严格执行公司制定的景观施工工艺标准,确保施工质量与预期效果一致。
任职要求:
1、大专及以上学历,园林工程、风景园林或相关专业背景。
2、五年以上景观施工管理经验,具有一线房地产企业项目管理经历者优先考虑。
3、完整参与过大区规模房地产项目景观施工不少于1个。
4、具备较强的沟通协调能力,工作踏实肯干,能适应抢工节奏并高效执行。
5、认同公司企业文化,具有良好的团队协作精神。
栏目概述
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