岗位职责： 1、全面负责咖啡店的日常运营管理，确保服务质量与顾客满意度； 2、制定并执行店铺营销策略，提升品牌知名度和市场份额； 3、管理店内团队，包括员工招聘、培训、绩效评估和团队建设； 4、控制成本，包括原材料采购、库存管理及财务结算； 5、维护店内环境，确保食品安全和卫生标准符合规定； 任职要求： 1、具有咖啡行业相关工作经验，熟悉咖啡制作流程及顾客服务； 2、具备良好的团队管理能力和沟通技巧，能够激励员工； 3、具有解决问题的能力，能够处理顾客投诉和突发状况； 4、有较强的数据分析能力，能够根据销售数据调整经营策略； 5、热爱咖啡文化，对顾客体验有敏锐的洞察力。

因公司业务规模发展： 现招聘全职店长1名 兼职业务经理 50名 不限制时间 不影响正常工作 在家宝妈 有门户商户的 任何行业职业均可 没有工作时间限制 在家即可 任何行业均可兼职 工作轻松 工资：高提成 业务办理成功 提成当天结算 提成不封顶 干的多挣的多 电话️（微信同步）

高端餐饮项目诚聘英才集团下属第三产业板块，在济南市历城区郭店中电建能源谷打造“高端餐饮”项目，现面向社会诚聘以下岗位：一、酒店经理（店长）1名1.全面负责高端餐饮项目的运营管理，制定经营策略；统筹团队建设、服务标准、市场营销、成本控制及客户关系维护；2.专科及以上学历；10年以上同行业经验，具有3年以上高端餐饮酒店运营管理经验。二、前厅经理1名1.协助总经理开展日常经营管理工作；督导各项制度与流程执行，优化服务品质。2.专科及以上学历；3年以上同行业经验。薪资面议联系人：徐老师电话：

生鲜店 有经验优先

品牌火锅店招聘：诚聘店长一名，要求有相关管理经验，负责店内日常事务管理，店内员工培训，工作有激情；月休四天，法定节假日另加，提供宿舍(空调热水)，薪资8000～9000元每月，超额有大额分红奖励，，工作地点：济南市高新区孙村街道蝴蝶广场。非诚勿扰！！联系电话：

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护门店形象与运营秩序 5.定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1.具备门店管理相关工作经验，有零售/快消/餐饮等行业背景者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.熟悉POS系统及基础办公软件操作 4.责任心强，注重细节，具备较强的服务意识与问题解决能力 5. 学历不限，有成功带店经验者可适当放宽学历要求

合作共赢，

在旅游路韩仓河附近，有一处约500平方米的瓷砖美缝工程，瓷砖规格为800×400。施工区域主要集中在卫生间、洗手池附近及蹲坑周圈，阴角部位需要打胶。由于缝隙内有水泥，处理难度较大，具体价格需现场看活后确定，并给予10%的提成。技术不熟练、干活马虎的人员请勿前往。

明天需要增加几名员工。

济南地区急招焊工一名，要求持有相关证件。薪资待遇面议。

招聘物流送货司机1名，要求熟悉物流园，年龄30-45岁，吃苦耐劳，有责任心，月薪6000以上，管吃。 地址位于罗西街道新胜小学东贾庄工业园区。

明天工地招聘零活工人两名，货物不重，工作轻松，老板人好，事情少。薪资为200元/天，工作时间从6点到下午4点半。工作天数视情况而定，有意者可来电联系。

招聘店长1名 熟悉舞蹈室运营管理要有经验 懂培训，能制定每月方案招聘组建团队， 能培养团队（不会可以带），会管理，能主持会议和活动 了解顾客的需求并达成销售，谈单能力强。 懂得维护同事和学员之间的关系，沟通能力和服务意识强。 没有，长期稳定 有追求，有赚钱欲望，个人执行能力强。底薪个人提成团队提成奖金 （可私聊）准时发放工资现有2家校区个人能力强可参与一起创业上班广东惠州惠城区面谈最好：qq

连锁店招聘1★销售员8名薪资保底3000+有提成，提成多4000—万元以上。上不封顶2★店长2名5000—1万元以上外地人提供住宿！月休四天，福利待遇齐全！有经验优先【工作地址】：安东老街附近

本店升级扩大经营，现在大量招聘啦！大板十月馨母婴生活馆招聘岗位：店长：2名做过销售，懂管理，40周岁以下。产后身体调理师:2名，有身体调理经验优先奶粉喂养专员：2名，有过销售奶粉经验优先营养顾问：5名，做过销售，蒙汉兼通优先成手小儿推拿师：2名所有岗位薪资面议咨询电话：地址：大板镇中和祥A区十月馨母婴生活馆

黑眼熊寿司（柳州城中万达店）招聘门店店长【岗位】门店店长【薪资】面议（业绩提成+绩效奖励，高薪可谈）【地点】柳州城中万达广场3楼3010号铺岗位职责1、负责门店全盘运营、日常营业、出品品质、前厅后厨整体管理；2、管控食材损耗、库存盘点、成本核算，提升门店盈利；3、负责员工排班、培训、团队管理，稳定门店人员；4、落实品牌活动、线上口碑维护，处理客诉及日常突发问题；5、严格把控食品安全、环境卫生，合规经营。任职要求1、25–40岁，有连锁餐饮/寿司/轻快餐店长经验优先；2、懂门店全套运营、品控、成本、人员管理，可独立管店；3、责任心强、执行力高、抗压能力强，能适应商圈排班；4、积极主动，有业绩思维，长期稳定做事情。福利商圈稳定客流、客源充足、团队氛围轻松、晋升空间大【联系方式】翁先生

临河区烧烤店招聘①吧台一名②传菜员，工资3800-4500③长期服务员3800-5500④烤生蚝师傅一名男女不限烧烤二把刀也可以工资面议⑤小时工下午6.30到1.30数名⑥店长一名工资面议电话

品牌火锅店招聘：诚聘店长一名，要求有相关管理经验，负责店内日常事务管理，店内员工培训，工作有激情；月休四天，法定节假日另加，提供宿舍(空调热水)，薪资8000～9000元每月，超额有大额分红奖励，，工作地点：济南市高新区孙村街道蝴蝶广场。非诚勿扰！！联系电话：

岗位职责： 1.热情接待进店顾客，主动了解需求，提供专业、精准的商品介绍与搭配建议 2. 熟练掌握所售商品特性、价格、促销政策及库存情况，及时完成开单、收银及售后服务 3. 保持陈列区域整洁美观，定期补货、调换样机/样品，确保货架丰满、标识清晰、动线合理 4.积极参与门店销售活动执行，协助完成目标分解、数据反馈及客户信息登记 5. 主动维护客户关系，收集反馈意见，提升复购率与口碑推荐率 任职要求： 1.形象端正，亲和力强，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基础销售经验或客户服务经历者优先，无经验者可带薪培训 3.学习能力强，能快速熟悉产品知识与业务流程，适应零售节奏 4. 吃苦耐劳，责任心强，具备团队协作精神与基础抗压能力 5. 学历不限，年龄18-35周岁，身体健康，能适应轮班制工作

标题：【市中区急聘】生鲜超市收银员，3500-4000元管饭，时间灵活可商量！ 正文： 市中区二环南路生鲜超市急招综合收银员1名。 【薪资】3500-4000元/月，中午管饭，月休2天（具体薪资视能力面议）。 【时间】早晚班，工作时间灵活可商量，不熬夜，方便兼顾家庭！ 【要求】18-50岁，熟悉收银系统，能辅助整菜理货。 【地址】市中区二环南路铁路南苑小区旁。 工作轻松，离家近，有意向请直接电话联系！

济南招聘：导购，年龄24-32岁，有导购经验，行业不限，形象较好联系电话：

无责保底8000，综合薪资10000-20000 岗位职责： 1.根据企业实际需求，灵活承担各类临时性、辅助性或专项性工作任务 2. 配合部门完成基础事务支持，包括文档整理、数据录入、沟通协调等 3.遵守公司规章制度，服从工作安排，保障任务高效执行 4.积极参与团队协作，主动学习岗位相关知识与技能 5.完成上级交办的其他合理工作事项 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及办公软件操作能力 2.工作经验不限，责任心强，踏实肯干，适应力好 3.具备良好的沟通表达能力和团队协作意识 4.能够接受岗位调配，适应多类型工作任务 5.无不良从业记录，认同企业文化，遵守职业操守

岗位职责： 1. 负责影厅内观众引导、检票及座位安排，确保观影秩序井然 2. 提供爆米花、饮料等商品售卖服务，准确收银并保持台面整洁 3. 巡查影厅环境，及时清理垃圾、补充物料，维护公共区域卫生 4. 协助处理观众咨询与简单投诉，提升顾客观影体验 5. 配合完成排班任务及临时交办的运营支持工作 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，形象端正，沟通表达清晰 2. 有服务行业经验者优先，无经验者可提供岗前培训 3. 具备责任心和团队协作意识，能适应轮班及周末工作安排 4. 学历不限，具备基本计算与操作能力 5. 遵守影院规章制度，服从工作安排

海鲜市场光明蔬菜白班零工,时薪20元每小时 主要工作内容: 蔬菜整理 蔬菜打包 顾客接待

收款理货验货

店总，1名面议具备丰富餐饮管理经验与门店运营能力36-46岁

一、按摩推拿师10名具备良好的沟通技巧和服务意识，能够耐心细致地对待每一位患者。待遇：1、月薪5000-10000元/月，正式上岗缴纳五险。2、公司汇聚具有扎实中医理论基础和丰富实践经验的专业人才，为应届毕业生提供系统的专业培训和技能提升机会。2、主管3-5名协助店长管理门店；具备吃苦耐劳精神和创业者精神，表率性强，责任心强，善于带领团队工作。待遇：月薪8000-12000元/月，正式上岗后缴纳五险。3、店长2-3名负责门店日常管理；工作责任心强，吃苦耐劳，有较强的团队管理能力和沟通能力。待遇：月薪10000-15000元/月，正式上岗后缴纳五险。。

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山大南路海鲜超市招聘店面负责人一名，，懂电脑，，，

【水果店店员招聘】 岗位名称：水果店店员 工作地点：[历城区唐冶恒大名都] 薪资：[4000-5000] 岗位职责： 1. 负责门店水果的陈列、补货、整理，保证商品新鲜、美观，陈列规范； 2. 协助进行水果的验收、分拣，剔除不合格商品，确保上架品质； 3. 热情接待顾客，解答顾客咨询，提供水果挑选建议，引导完成购买； 4. 负责收银工作，准确核对商品信息及金额，确保账实一致； 5. 维护门店环境卫生，包括货架、地面、收银台等区域的清洁； 6. 协助盘点库存，记录商品销售情况，及时反馈缺货信息； 7. 完成店长安排的其他日常运营工作。 任职要求： 1. 年龄18-45岁，身体健康，吃苦耐劳，有责任心； 2. 具备良好的沟通能力和服务意识，亲和力强； 3. 有无经验均可，入职后提供简单培训，有零售、生鲜行业经验者优先；