【岗位职责】 1. 负责生产线日常管理，合理安排员工岗位，落实生产计划，保障产能、交期达标； 2. 严格管控产品质量，监督员工按照SOP标准作业，降低不良率与返工率； 3. 负责产线6S、安全生产、现场纪律、员工考勤及日常管理，规范车间作业； 4. 跟进物料领用、盘点，管控物料损耗，及时上报生产、品质、设备异常； 5. 带教新员工，协调岗位工作，配合生产经理完成各项生产产能目标及生产管理工作。 【岗位要求】 1. 初中及以上学历，38岁以下，3~5年以上电子厂拉长工作经验，熟悉散热风扇/风机生产各岗位流程优先考虑； 2. 具备生产现场管理能力，执行力强，做事认真负责； 3. 能适应电子厂加班，抗压能力强，服从管理； 4. 懂基础品质管控，能简单填写生产报表，沟通协调能力良好。

1.统筹本区域人员的整体管理工作； 2.负责生产区域5S的规划、整理与日常维护； 3.依据生产计划精细安排产线排程，确保产量与品质达标； 4.分析、反馈并处理生产过程中出现的各项问题； 5.安排在线不良品的维修事宜（含维修记录与数据整理）； 6.跟踪与记录生产相关报表数据； 7.重点管控生产效率与产品良率； 岗位要求： 1.具备3年以上生产制造现场管理经验； 2.熟悉现场5S的规划执行，具备良好的规范意识； 3.具备车间人员管理能力及团队领导力； 4.熟知组装流程与包装作业在质量与效率方面的关键点； 5.能清晰理解并处理生产报表的数据逻辑；

岗位内容： 1. 编制并落实生产计划，保障生产效率与产品品质达标。 2. 持续优化生产工艺流程，实现成本控制与效能提升。 3. 负责跨部门协作与信息对接，确保生产进度与质量要求同步推进。 4. 熟练掌握各类生产设备操作（如注塑机、端子机、焊锡机、测试机、焊锡等）。 5. 精通电子制造行业的工艺标准与流程管理，具备现场工艺执行监督及5S管理实践经验。 任职要求： 1. 具备良好的生产组织与管理能力，拥有较强的沟通协调素质。 2. 熟知生产作业流程及相关设备应用，能有效应对和处置突发状况。 3. 工作积极主动，善于推动流程改善与技术创新，能够提出切实可行的优化建议与解决方案。

拉长 岗位职责 1、负责本班组的全面运作管理； 2、依据生产计划安排产线生产，科学调配人员作业； 3、在规定工期内保质保量完成既定生产目标； 4、指导员工规范操作流程，负责新员工的岗前培训； 5、管控本班次现场工作环境及员工劳动纪律。 任职资格 1、熟悉生产工艺流程及质量控制要点，有现场生产管理经验者优先； 2、具备独立组织、规划、协调和统筹生产资源（人力、物料、工艺、设备等）的能力，确保任务达成； 3、身体健康，能吃苦耐劳，责任心强，严格遵守公司各项规章制度，服从工作安排； 4、本职位工作地点为东莞虎门。

组装、包装、测试产线管理 具备三年以上TWS耳机生产组装经验 注重细节，执行能力突出，能适应高强度工作压力 提供食宿

极氪售后新能源车 招机电中工、大工、班组长 岗位职责： 1、负责车辆的常规维护、检测及故障维修； 2、执行新车交付客户前的全面检查（PDI）； 3、对使用工具及设备进行周期性维护与保养； 4、根据车间主管分配的任务按时完成各项工作。 任职资格： 1、为人正直，具备吃苦耐劳精神，能接受工作安排。 2、具有良好的协作意识和团队配合能力。 3、持有低压电工证者优先考虑（若无，试用期内3个月取得亦可） 工作时间：8:30-17:30，月休4-6天 工作地点位于寮步汽车城极氪家，中午和晚上提供工作餐。

岗位职责: 1、协助生产领班、完成产线日常工作。 2、完成生产计划，进行生产物料跟进。 3、负责对所有操作岗位的操作技能培训。 4、人灵活一点，愿意学都可以接受。

监督生产线，确保计划完成任务，监督产品质量，分配任务，监督员工工作表现。

1.负责推进仓库标准文件、流程及规范的落地实施，监督团队执行，并开展相关知识、操作规范及业务技能的培训与绩效评估； 2.负责落实仓库在库存接收、发放及存储环节的管理工作； 3.核查并上报仓库异常事项，按时提报各类所需数据报表； 4.督导现场管理执行情况，推动6S管理实施及目视化管理的落实； 5.协助监督不良品与呆滞品的处理，完成上级交办的其他工作任务。

【工厂亮点】：工厂环境优美，小厂，管理不严，可带手机，耳机，生活区娱乐设施配套齐全，住宿条件《4到6人一间》地段繁华 【上班时间】: 8.00-12.00，12.00-1.30休息吃饭，1.30-5.00，5.00-6.00休息吃饭，6.00-9.00下班 正式工： （2220底薪，加班费平时19，周六日25.5，节假日38）全勤奖200，岗位补贴500+高温补贴300，工龄津贴200等，综合收入6500-7500元。《部门入职奖励1000-2000不等》 临时工: 【工资6000--8000左右】 工价18块-22块/小时 岗位不同 工价不同 【年 龄】：16岁～45岁 【体 检】：不体检 【吃 住】：包吃住 【上班班次】：长白班/坐班两班倒/坐班，任意选择 【工资借支】：每个星期都可借 200-600 【住宿】:4-6人间/空调 【伙食】:纯包吃3餐 【手机零食】:可以带进车间，嚼槟榔 【纹身染发】:可以接收 感兴趣的点击下方投简历或者打电话咨询2

【工厂亮点】：工厂环境优美，小厂，管理不严，可带手机，耳机，生活区娱乐设施配套齐全，住宿条件《4到6人一间》地段繁华 【上班时间】: 8.00-12.00，12.00-1.30休息吃饭，1.30-5.00，5.00-6.00休息吃饭，6.00-9.00下班 正式工： （2220底薪，加班费平时19，周六日25.5，节假日38）全勤奖200，岗位补贴500+高温补贴300，工龄津贴200等，综合收入6500-7500元。《部门入职奖励1000-2000不等》 临时工: 【工资6000--8000左右】 工价18块-22块/小时 岗位不同 工价不同 【年 龄】：16岁～45岁 【体 检】：不体检 【吃 住】：包吃住 【上班班次】：长白班/坐班两班倒/坐班，任意选择 【工资借支】：每个星期都可借 200-600 【住宿】:4-6人间/空调 【伙食】:纯包吃3餐 【手机零食】:可以带进车间，嚼槟榔 【纹身染发】:可以接收 感兴趣的点击下方投简历或者打电话咨询5

厂房装灯，不是师傅勿扰。350/天，工资现结

岗位职责： 1.负责工程项目全过程管理，包括施工组织、进度控制、质量监督与安全管理 2.主持编制并落实项目施工组织设计、专项施工方案及技术交底工作 3.协调建设单位、监理单位、分包单位等多方关系，保障项目顺利履约 4.组织工程验收、竣工资料整理及移交，配合完成审计与结算工作 5.严格执行国家及行业相关规范标准，确保项目合法合规实施 任职要求： 1.持有一级建造师执业资格证书（建筑工程） 2. 具备扎实的工程管理理论基础和丰富的现场实操经验 3. 熟悉EPC、PPP等新型工程管理模式者优先 4. 具有良好的沟通协调能力、团队管理能力及应急处理能力 5. 无在建工程限制，能接受项目所在地常驻或阶段性出差

东莞市招工地专业打磨工、500多方自建房打磨2元包清角，要无尘打磨，没有吸尘器的不要联系！现在能过来的联系

金华武义招聘，大胆报名！本月26号周一面试面试地址：金牛宿舍区【浙江金华中航】年龄19-35岁，男女不限，男工为主，，案底，黑名单人员也！需要高中或者中专学历。入职就扣100/月商业险；体检费65资料费20元。6000-8000/月6000-8000/月储备干部发展空间大机会难得一线操作工，设备技术员，质检，班长，组长等岗综合薪资6000-8000左右，每月20号发上月工资，住宿4人间，配备空调，洗衣机，付费wifi联系电话：

1.仓管班组长月入7k包吃住 2.生产：汽车座椅仓库轻松不累 3.环境优美 4.年龄18-45 5.晋升空间大 6.地址/郑州

男女18-40岁，有电子厂带线经验 包吃包住，正式工缴纳社保，试用期三个月

绵阳长虹旗下 【华丰电子科技】 男女不限 18-45岁 不要学生工、暑假工、短期工 面试合格直接入职 不坐厂车，全新公寓宿舍 两班倒，能接受夜班 全部坐班，不穿无尘服 工作轻松一看就会 工作内容： 电子厂连接器，零配件生产，操作简单，全坐岗，质检岗位（有相关经验优先）不上流水线，不穿无尘服。 线模组:普工 质检:大专及以上学历，会使用测量工具，有经验优先，年龄25-35岁，男女不限，有经验可适当放宽学历，长期稳定 测量员:大专及以上学历，理工专业优先，会使用二次元，高度规，投影仪，CAD，长期稳定，责任心强。 班组长:一年及以上生产管理经验，入职正式工，购买五险一金年龄:40以下 设备调试:一年及以上自动化设备调试经验，入职正式工，购买五险一金年龄:40以下 招聘要求：男女不限 年龄18-45岁 具体以面试录用为准，会独立完成面试表单填写。 特殊提醒：不要短期工，不要学生工，暑假工 薪资待遇： 每月16号发放上月薪资， 17.5元/小时+夜班补贴20-30/晚（其中0.5元为稳岗奖励，，发放3个月） 提供吃，伙食费自理， [福]住宿条件：包住水电平摊，住宿配套设施齐全，6-8人间。

3天后日结250元/天 岗位职责： 1. 负责生产线日常管理与人员调度，确保生产计划按时保质完成 2. 监督工艺执行与作业标准落实，及时发现并纠正违规操作 3. 组织班组安全教育与现场5S管理，预防安全与质量事故 4. 协调物料、设备及技术部门支持，快速响应产线异常问题 5. 带领团队开展效率改善与技能提升活动，推动持续改进 任职要求： 1. 有新能源制造行业生产管理经验者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识 3. 熟悉ISO质量管理体系及安全生产规范 4. 能适应倒班安排，责任心强、执行力突出 5. 学历不限，具备中专/技校及以上学历者更佳

【岗位职责】 1. 生产组织与计划管理：全面负责喷涂车间日常综合管理工作，合理排班、排产，跟进每日生产进度，协调前工序与后工序衔接，确保订单按期完成。 2. 工艺与品质管控：精通铝单板氟碳喷涂、粉末喷涂整套工艺流程，管控前处理、打磨、底漆、面漆、清漆、固化等全工序品质，确保产品符合图纸、色板、色卡及客户要求。 3. 现场质量问题解决：负责快速处理生产常见问题，包括色差、颗粒、针孔、流挂、打磨印、缩孔、附着力差等喷涂缺陷，持续提升产品一次合格率和品质稳定性。 4. 成本与耗材管理：管控油漆、粉末、稀释剂等耗材损耗，优化喷涂参数和作业方式，降低生产成本，提高材料利用率。 5. 人员与现场管理：负责班组人员培训、技能提升、日常考核及团队建设，落实车间6S管理，提升现场执行力和团队稳定性。 6. 安全环保与设备管理：严格落实喷涂车间安全、粉尘防爆、危化品存放、环保废气处理等规范，做好环保设备使用、保养及隐患排查，杜绝安全事故和环保违规。 【岗位要求】 1. 基本条件：高中及中专以上学历，涂装、化工相关专业优先；无色盲、色弱；执行力强，服从管理，认同公司管理理念和企业文化。 2. 行业经验：具备5年以上铝单板幕墙喷涂车间工作经验，至少4年以上喷涂主管管理经验。 3. 工艺技能：熟悉铝单板整套喷涂工序，懂手工喷涂线和自动喷涂线操作与管理，了解环保设备的使用和保养流程。 4. 图纸与样板能力：熟悉喷涂加工图纸、喷涂色板和色卡，能够独立完成样板制作。 5. 检验与调机能力：会使用喷涂相关检验仪器，能独立对色、打样、调机调枪，快速解决现场各种质量问题。 6. 综合管理能力：具较强的现场组织、沟通协调和问题解决能力。对于色差、颗粒、针孔、流挂、打磨印、缩孔、附着力差等喷涂缺陷能快速解决，确保生产产线开机率和合格率。 7. 岗位特殊性：铝单板涂装以氟碳涂料为主。 【工作时间】 周一至周五 8:00-12:00，13:00-18:00，每天正常上班8小时加固定加班1小时；双休，若有生产任务，可申请调休加班或周末带薪加班。 【福利待遇】 1. 基本福利：五险一金。 2. 食宿安排：提供住宿（需承担水电费）；公司有餐厅，自行刷卡消费（每餐6-14元）。 3. 文娱设施：有各类兴趣社团如羽毛球、篮球、户外等；有员工活动中心，配备乒乓球、台球、健身房、医务室、图书室等。

1.具备出色的沟通技巧及较强的抗压素质。 2.拥有2年以上相关领域（如CS\PMC或FR等）工作经历。 3.掌握订单交付计划、设备排程及物料计划的编制方法。 4.掌握客户需求信息的整合、分析与判断能力。 5.掌握对关键设备瓶颈及原材料供应风险的预判，有效减少库存积压风险。 6.了解客户对账流程，能协调处理品质异常及生产突发问题。 7.熟练操作ERP系统，熟知出货规范及物流作业流程。

岗位职责： 1、依据生产计划对物料进行分解，编制物料需求方案。 2、结合物料需求及库存实际情况，制定物料采购计划。 3、跟进物料到货进度，确保物资按时到位，并及时应对突发异常。 4、协调处理不合格物料的退换货及补货流程。 5、负责原材料管控与库存数据分析，统计呆滞物料并提出改善建议。 任职要求： 1、中专及以上学历。 2、有1-3年生产跟单或相关领域工作经验，熟练操作ERP系统。 3、 4、工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通与协调能力。 5、能适应制造型企业的工作节奏。 6、会驾驶

岗位职责： 1.按图纸和技术要求操作车床，完成零件的车削加工任务 2.负责设备日常点检、润滑与基础保养，保障加工精度与设备安全 3.正确使用量具进行自检，确保工件尺寸、形位公差符合工艺标准 4.配合工艺员优化加工参数，提升效率与合格率 5. 严格执行安全生产规范，保持作业区域整洁有序 任职要求： 1.熟练操作普通车床或数控车床，具备独立识图与加工能力 2.能适应倒班或计件生产节奏，责任心强、动手能力强 3.具备基本机械常识和金属材料认知 4.有车工相关工作经验者优先，学徒亦可培养 5.身体健康，无恐高、色盲等影响岗位操作的生理限制

一、岗位职责： 1、参与制定工厂各职能部门年度、季度、月度经营计划，经总经理批准后推进计划分解与实施，跟踪执行进展，协调并监督各部门落实工作安排。 2、统筹管理工厂日常运营及职能模块运作，配合推动各项管理制度的起草、完善与落地执行。 3、统筹规划全厂产能布局、生产排程与质量指标，组织协调资源保障目标达成。 4、协助设计各部门组织结构、人员配置及职责划分方案，并根据实际运行情况及时优化调整，确保体系科学高效。 5、负责工厂行政文书档案的归集管理，以及各部门业务资料的整理归档工作，提供专业指导支持。 6、协助开展通用类管理规范的编制、修订与完善，参与专项管理制度的研讨、起草与优化工作。 7、协助总经理拓展并维护与客户之间的合作关系，统筹安排重要访客接待、重大会议组织及会务保障工作。 8、坚守公平公正公开原则，强化纪律管理，保护企业利益，严守商业机密不被泄露或侵害。 二、任职要求： 1、大专及以上学历，年龄在30至45周岁之间； 2、了解现代企业管理模式，精通制造型企业生产运营，具备5年以上同类型企业同类管理岗位工作经验； 3、能够与公司内部各职能部门有效沟通协作，准确掌握企业生产管理运行状态； 4、具备良好的职业操守，高度敬业，拥有出色的沟通协调能力； 5、具有海外工作经历者优先考虑。 三、福利待遇： 1、缴纳当地社保； 2、公司提供食宿； 3、提供往返差旅费用报销，公司为员工办理工作签证。

不锈钢饰品生产文员，

跟踪生产订单进展，安排生产计划，熟练使用电脑办公软件。

PIE工艺制程工程师：具备电子消费类及摄像头类产品工艺制程相关经验 一、任职资格： 1、电子类或机电一体化专业背景，具备三年以上电子产品行业工作经验。 2、具有扎实的电子基础知识，能够读懂电路图纸并具备实操能力，熟练使用电烙铁与拆焊台等工具。 3、具备良好的文档处理能力，熟练掌握Office等常用办公软件。 4、熟悉生产工艺问题分析与解决，掌握SOP作业指导书编制及生产效率提升方法。 二、权力与责任： 1、可参与公司产品战略相关讨论会议。 2、可针对产品改进提出可行性建议与设计优化意见。 3、可就生产管理流程提出合理化改进方案与反馈建议。 三、岗位职责说明： 1、负责量产阶段工艺流程优化，提供产线布局方案并完成设备调试工作。 2、主导产线工时评估，优化人力配置，制定产能提升策略。 3、统筹编制产品WI工艺文件、作业SOP、CAD产线排布图及工时统计表。 4、负责制程异常问题处理，并对关键岗位进行培训，持续优化工装治具。 5、主导制程前三项主要不良项目的改善，降低不良率，提升产线直通率与整体效率。 6、负责MES系统中工艺数据维护，推动模块功能优化，并配合客户完成新模块开发对接。 7、主导测试参数设定与优化，协同设备厂商推进新项目测试软硬件开发与调优。 8、主导生产线工位布局规划及设备动作优化，提升设备利用率，完成自动化设备上位机软件测试及功能效率优化。

岗位内容： 1. 根据生产计划安排并推进生产任务，保障生产效率与产品品质达标。 2. 负责生产设备及工具的日常维护，及时排查和解决运行故障。 3. 监督生产现场安全管理，严格执行各项安全规范与操作流程。 任职要求： 1. 熟悉生产管理流程，具备相关生产经验及设备操作能力。 2. 工作认真负责，具有良好的团队协作意识，能高效协调工作并应对突发问题。 3. 具备基础安全知识和操作技能，能够自觉遵守安全生产制度与作业规程。

有亚克力，或者有机玻璃一年以上工作经验，能看懂图纸独立完成

独立完成日常工作，配合CNC加工，去夹位，飞料，攻牙，铣削简单工件，打孔