能吃苦耐劳

至少2~3年经验，能成熟操作整场活动，会编程灯光秀。干活熟练爽快即可

岗位职责： 1.负责少儿/成人音乐课程的教学设计与授课，涵盖声乐、器乐（如钢琴、吉他等）或乐理基础等内容 2.根据学员年龄、水平及学习目标制定个性化教学计划并定期评估学习效果 3.组织汇报演出、考级辅导、音乐活动等，提升学员艺术表现力与综合素养 4. 与家长保持良好沟通，及时反馈学习进展，协助解决学习过程中的问题 5.参与教研活动，配合机构完成教学资料整理、课程优化及团队协作任务 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的亲和力、表达力与课堂组织能力 2.音乐相关专业背景优先，具备扎实的音乐理论基础和演奏/演唱能力 3.有教学经验者优先，应届毕业生需具备实习或支教经历 4.持有教师资格证、音协/考级机构认证或相关专业证书者优先 5.责任心强，耐心细致，认同素质教育理念

岗位职责： 1. 负责公司音视频点歌系统、专业声光电设备（含网络、音视频点歌、音箱、麦克风、调音台、LED大屏、舞美灯光灯带等）的安装、调试、维护及故障排查工作，确保设备正常运行，满足客户使用需求。 2. 对接客户技术需求，提供专业的技术咨询、方案优化及技术指导服务，协助销售团队完成产品演示、方案讲解，配合推进订单落地. 负责公司项目售后服务工作，包括项目实施交付、故障处理、售前测试、业务割接、客户培训、现场保障、网络优化、网络巡检等； 3. 负责项目现场的技术实施，包括设备布线、系统搭建、参数调试、效果优化等，严格按照项目规范完成施工，跟进项目验收事宜。 4. 负责设备售后技术服务，及时响应客户故障报修，快速排查并解决设备使用过程中出现的技术问题，做好售后记录，维护客户技术服务体验。 5. 定期对公司设备、项目现场设备进行巡检、维护，更新设备技术参数，整理技术文档，优化技术服务流程；收集设备使用反馈，为产品优化提供技术参考。 6. 完成上级领导安排的其他技术相关工作任务，主动学习行业新技术、新设备特性，提升自身技术素养，配合团队开展技术培训、产品测试等工作 任职要求： 1. 大专及以上学历，电子信息工程、音响工程、计算机应用、机电一体化等相关专业优先；有1-3年音视频、声光电设备安装调试、技术服务相关经验者优先，优秀应届生可放宽条件。 2. 熟悉音视频点歌系统、声光电设备（含网络、音视频点歌、音箱、麦克风、调音台、LED大屏、舞美灯光灯带等）的基本参数、工作原理、安装调试流程及常见故障排查方法，无经验者可接受带薪培训。 3. 具备较强的动手操作能力、问题解决能力及沟通协调能力，工作认真负责，有较强的责任心、抗压能力和自主学习能力，能快速适应技术迭代； 4. 性格严谨细致，具备良好的团队协作精神和职业素养，能适应短期出差（根据项目需求），服从项目现场工作安排。 5. 熟练使用Office办公软件，会基础CAD绘图、设备调试软件者优先；了解音视频编解码、灯光控台操作、点歌系统运维者优先，热爱音视频、声光电技术行业。 6. 具有良好的服务意识与职业素养，沟通表达能力强、团队协作精神及责任心强；具备良好的业务和服务管理能力，以服务质量及口碑为第一要素。 7.工作地点杭州、宁波、金华。 8. 有C1/C2驾照，开车熟练。 薪资福利待遇 1. 薪资结构：无责底薪（5000-6000元）+ 售后服务奖金 + 项目安装奖金 + 运营奖金等，综合月薪6000-15000+，技术越精湛，待遇越优厚。 2.基础保障：入职即缴纳五险一金，享受国家法定节假日、带薪年假、春节超长假期、婚假、产假等相关福利。 3. 培训成长：提供免费带薪岗前培训、一对一技术导师指导，定期开展设备技术、调试技巧、行业新技术等专项培训，助力个人技术提升，拥有清晰的晋升路径（技术专员技术主管技术经理技术总监）。 4.额外福利：定期团建（聚餐、爬山、户外拓展等）、节日礼品、结婚/生育贺礼、下午茶等，工作氛围轻松，团队年轻化，扁平化管理。 5.其他福利：公司提供专业工具、办公设备及技术培训资料，项目现场提供交通、住宿补贴，助力快速上手开展技术工作。 上班时间：技术人员实行工时工作制，具体工作时间根据项目安排而定。 我们重视每一位技术人才的价值，提供广阔的技术发展平台和公平的激励机制，只要你热爱技术、善于钻研，愿意深耕音视频声光电技术领域，这里就是你实现自我价值、成就职业理想的舞台，诚邀你的加入！

"工资可一日一结， 8小时:200-300左右一天、周薪:1800-2200左右 薪资可日结、周结 !!! 有无经验都可入职，有人带 有意向联系我，24小时全天在线哦! 感兴趣想进一步了解可以直接点击“立即沟通”，投递一个简历或者交换一下微信我会把具体的薪资待遇发给你，给你详细介绍!"

核心工作内容:负责根据平台要求，使用提供的素材编辑图文内容，发布至抖音平台;确保每条内容健康绿色、无违规信息;每完成一条有效内容可获得报酬;操作简单，3分钟内可完成一条;需保证内容质量，符合抖音社区规范;工作时间灵活，适合长期兼职合作。岗位基本条件:文化程度不限，初中以上即可;具备基本电脑或手机操作能力

招聘兼职，需要一个月4天，四害消杀防治，巡查设备，工作轻松，为人诚实守信是做人的根本。感兴趣的联系我！

具体职责： 1、根据所分配的安检任务，在规定时限内保质保量完成安检工作； 2、负责对户内燃气管道及设施的运行和使用情况进行安全检查； 3、负责燃气安全，金属软管等相关安全知识的宣传； 4、排查户内安全隐患，客户整改类隐患，告知整改方法等； 5、按公司规章制度要求填写安检工单，拍照留痕； 6、具备销售经验者优先。 人员要求： 1、年龄22-45岁，初中及以上学历，身体健康，无不良嗜好，无视力、听力障碍，能适应上门服务节奏； 2、有燃气安检、家电维修、物业上门服务经验者优先，无经验者需具备较强学习能力，服从区域主管带教安排； 3、沟通亲和有耐心，能适配杭州本地用户沟通需求，会基础文字填写（确保检查表信息完整）

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湖州市德清县招电焊 岗位职责： 1.负责钢结构、管道、机械设备等金属构件的焊接作业，确保焊缝质量符合工艺及安全标准 2.按图纸和工艺要求进行焊前准备、定位装配及焊后处理（如打磨、清理、检验） 3. 正确选用焊材、焊接设备及保护气体，规范操作电焊机、氩弧焊机、二保焊机等常用设备 4.配合质检人员完成焊缝外观检查及无损检测（如探伤）配合工作 5. 严格遵守安全生产规程，落实动火审批、防护穿戴、现场防火防爆等要求 任职要求： 1. 焊工相关工作经验不限，能独立完成平焊、立焊、横焊等基本操作者优先 2.持有有效期内的《特种作业操作证（焊接与热切割作业）》 3.身体健康，无恐高、晕眩等影响登高或密闭空间作业的生理状况 4.具备基础识图能力，能理解简单焊接符号及技术要求 5.工作认真负责，服从现场管理，适应德清县内项目流动性作业

工作主要生产电子零件，手机电脑零配件

招聘驾驶员，要求50岁以下，能吃苦耐劳。薪资为6000元/月。工作地址在彩凤路555号。

招聘驾驶员，要求50岁以下，能吃苦耐劳。薪资为6000元/月。工作地址位于彩凤路555号。

招聘综合维修工1名。要求持有电工证，懂管道维修。月休4天，薪资4200-4600元，另有高温补贴、节假日福利及年终奖。工作地址位于凤凰街道阳光城小区凤凰路288号（具体分配）。

招长期兼职音乐教师（接受在校大学生） 岗位描述：兼职教零基础成人声乐 要求：声乐专业毕业，会即兴伴奏，性格开朗活泼，在校大学生可兼职，有过教学经验优先，男女不限 待遇：150-200/节课， 工作时间周一~周五下午 具体时间面谈，周末及节假日正常休息 欢迎联系（微信同号）

岗位职责: 1. 负责钢琴、声乐、乐理课程的教学和考级工作 2. 根据学生情况制定个性化教学方案 3. 积极参与教学活动及课程优化 任职要求： 1. 本科及以上专业艺术院校毕业不接受业余。 2.具备 钢琴 声乐 乐理教学能力 教学大纲包含中国院和英皇。 3 教学经验3年以上善于沟通、按时完成教学任务 2. 具备良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 热爱音乐教育，具备良好的教学热情和责任心，事少能准时完成学生排课不丢课 4.同时具备以上两门或三门课程教学能力优先考虑

流行声乐兼职教师，具备舞台演出经历者优先，无教学经验者请勿咨询，未取得毕业资格者谢绝申请！需准备个人演唱视频（流行曲目）、授课视频及教学成果展示视频（不接收无授课视频或临时更换设备导致资料丢失的情况）。只接受真实、可靠的应聘材料，短期过度者请勿打扰！要求具备弹唱能力，擅长舞台表现力，对孩子有耐心，善于洞察儿童心理状态，课堂氛围生动活泼、不死板，工作态度严谨，服从机构管理规定。 岗位要求：时间观念强，守时守信，不得频繁因个人事务影响课程安排。课后须主动与家长保持沟通，布置课后练习，并提供课堂视频反馈内容。 具备舞台实践经验，演唱功底扎实，能引导学员进行肢体表达，对流行音乐具有良好的审美判断力。 其余细节可面谈。

岗位要求： 1.大专及以上学历，琵琶演奏或音乐教育主修琵琶专业优先（或者是声乐，舞蹈老师，吉他，小提，大提，古筝老师也需要，目前需要兼职/全职皆可）； 2.热爱音乐/舞蹈，具有一定演奏/表演水平及音乐理解能力； 3.形象气质佳，喜欢孩子，有爱心，负责任，热爱教育事业，有亲和力； 4.有海外留学或工作经验者优先考虑。 5.视奏较好，从小学琴的同学可应聘高级教师及教研岗位，待遇相对较高； ▲注：添加HR的vx后记得，截图自己的简历给到HR并最好准备好演奏的小视频（1-2分钟皆可），视频过大的直接用手机对着电脑屏幕录屏给HR，简历不用特别详细，不用特别规范，直接截屏你在boss上的个人信息即可； 福利待遇 1、薪资结构：由9个部分组成。 （1）兼职待遇：小课（依教师级别100-150/节不等），大课（200-260/节）＋卖琴提成10%（1388-2388不等）/台＋卖课提成3%（681-1000）/单＋＋绩效奖金＋股份/股权/期权（免费合作办校，享受更多收益）。公司倡导：月薪过万不是梦，公司倡导多劳多得； （2）全职待遇：底薪5000/7000（试用）—10000（正式）+个人提成（课时费150-260每堂课）＋卖琴提成10%（1388-2388不等）/台＋卖课提成3%（681-1000）/单＋五险一金（入职缴纳）/月＋绩效奖金＋股份/股权/期权（免费合作办校，享受更多收益）； 注：特别优秀的老师会在以上薪资待遇基础上，叠加享受年终利润分红5%-10%，第一年可执行；若能力出众，对总部多店的教材研发，师资培训或管理运营能起到“支撑”作用，则可以享受总部/多店利润的利润分红约10%-15%。 2、全职兼职均缴纳五险一金（公积金、医疗、养老、生育、工伤、失业）；兼职老师，，以及股份分红/成为公司股东，投资人。 3、未来音硕集团福利：带薪年假、节假日慰问品、年度旅游、丰富多彩的员工活动； （备注：刚毕业的时候你会像高晓松说的那样，“会慌张”，你需要工作半年至一年以后就对工作没有那么多的恐惧和慌张了，企业往往需要两类人才：一类是“运营”类，一类是“教学类/技术类”。如果你是非钢琴专业的，或不想往钢琴老师方向发展的，可以考虑从课程顾问开始，往运营类方向发展，运营的概念就是：你如果是这家店的老板，你如何让自己的店盈利。就是公司管理，公司发展方向；或者是你想在教学上想有更深的造诣，哪怕现在技术不过硬，也可以往技术类/教学类方向发展，经过一年半载的历练，你的方向感就有了。） 工作时间：全职待遇，兼职管理。做五休二。有课上班，无课下班。比如：正常上班时间是早九晚六，如果你九点没课，只有16：00有课，那么你16：00来了就好了；如果17：00以后没课了，那么你17：00就可以回去休息了； 晋升空间：全职老师和兼职老师均可从少儿教师——教学主管——教学总监——校长——区域校长——董事会股东（公司对全职和兼职均实行股份制，均把他们看成和吸纳为公司合伙人，给平台，给机会。创始人股份控制在10%以下——逐步稀释，吸纳优秀人才，秉承古人讲的“己欲立而立人，己欲达而达人”，翻译过来就是“要想让自己有肉吃，必须先让兄弟们有肉吃”的创业理念）。后期在分校的开设中，会将单校的股份稀释掉49%的股份给到努力，优秀的员工。 ▲注： 音硕集团在专注于钢琴教育的基础上衍生拓展出更多的子品牌：涉猎“声乐（流行演唱）”，“吉他/尤克里里”，“小提琴”，“大提琴”，“古筝”，“数字音乐”8大音乐品牌； 团队大多留学海外专业院校的高层次人才，如中央音乐学院，中国音乐学院，天津音

岗位要求： 1.大专及以上学历，琵琶演奏或音乐教育主修琵琶专业优先（或者是声乐，舞蹈老师，吉他，小提，大提，古筝老师也需要，目前需要兼职/全职皆可）； 2.热爱音乐/舞蹈，具有一定演奏/表演水平及音乐理解能力； 3.形象气质佳，喜欢孩子，有爱心，负责任，热爱教育事业，有亲和力； 4.有海外留学或工作经验者优先考虑。 5.视奏较好，从小学琴的同学可应聘高级教师及教研岗位，待遇相对较高； ▲注：添加HR的vx后记得，截图自己的简历给到HR并最好准备好演奏的小视频（1-2分钟皆可），视频过大的直接用手机对着电脑屏幕录屏给HR，简历不用特别详细，不用特别规范，直接截屏你在boss上的个人信息即可； 福利待遇 1、薪资结构：由9个部分组成。 （1）兼职待遇：小课（依教师级别100-150/节不等），大课（200-260/节）＋卖琴提成10%（1388-2388不等）/台＋卖课提成3%（681-1000）/单＋＋绩效奖金＋股份/股权/期权（免费合作办校，享受更多收益）。公司倡导：月薪过万不是梦，公司倡导多劳多得； （2）全职待遇：底薪5000/7000（试用）—10000（正式）+个人提成（课时费150-260每堂课）＋卖琴提成10%（1388-2388不等）/台＋卖课提成3%（681-1000）/单＋五险一金（入职缴纳）/月＋绩效奖金＋股份/股权/期权（免费合作办校，享受更多收益）； 注：特别优秀的老师会在以上薪资待遇基础上，叠加享受年终利润分红5%-10%，第一年可执行；若能力出众，对总部多店的教材研发，师资培训或管理运营能起到“支撑”作用，则可以享受总部/多店利润的利润分红约10%-15%。 2、全职兼职均缴纳五险一金（公积金、医疗、养老、生育、工伤、失业）；兼职老师，，以及股份分红/成为公司股东，投资人。 3、未来音硕集团福利：带薪年假、节假日慰问品、年度旅游、丰富多彩的员工活动； （备注：刚毕业的时候你会像高晓松说的那样，“会慌张”，你需要工作半年至一年以后就对工作没有那么多的恐惧和慌张了，企业往往需要两类人才：一类是“运营”类，一类是“教学类/技术类”。如果你是非钢琴专业的，或不想往钢琴老师方向发展的，可以考虑从课程顾问开始，往运营类方向发展，运营的概念就是：你如果是这家店的老板，你如何让自己的店盈利。就是公司管理，公司发展方向；或者是你想在教学上想有更深的造诣，哪怕现在技术不过硬，也可以往技术类/教学类方向发展，经过一年半载的历练，你的方向感就有了。） 工作时间：全职待遇，兼职管理。做五休二。有课上班，无课下班。比如：正常上班时间是早九晚六，如果你九点没课，只有16：00有课，那么你16：00来了就好了；如果17：00以后没课了，那么你17：00就可以回去休息了； 晋升空间：全职老师和兼职老师均可从少儿教师——教学主管——教学总监——校长——区域校长——董事会股东（公司对全职和兼职均实行股份制，均把他们看成和吸纳为公司合伙人，给平台，给机会。创始人股份控制在10%以下——逐步稀释，吸纳优秀人才，秉承古人讲的“己欲立而立人，己欲达而达人”，翻译过来就是“要想让自己有肉吃，必须先让兄弟们有肉吃”的创业理念）。后期在分校的开设中，会将单校的股份稀释掉49%的股份给到努力，优秀的员工。 ▲注： 音硕集团在专注于钢琴教育的基础上衍生拓展出更多的子品牌：涉猎“声乐（流行演唱）”，“吉他/尤克里里”，“小提琴”，“大提琴”，“古筝”，“数字音乐”8大音乐品牌； 团队大多留学海外专业院校的高层次人才，如中央音乐学院，中国音乐学院，天津音

招聘杂工和打箱工，共6名，。薪资面议。工作地点位于长兴开发区南高路128号。普通人均可应聘，年龄不限。

招聘阿姨一名，年龄55岁以下，需持有健康证。薪资为4000至4500元。招工人数为一名。提供食宿，设有早晚班，每月休息两天，试用期为7天，具体事宜面议。工作地址为安吉苕溪路633号。

查看详情请点击：ˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇ招工工种：招长期零工工资待遇：5000-8000元/月招工单位：米哆哆服饰地址：科洋园区4栋东电梯3楼电话：

有临时工吗。

招一位助理，可交养老保险，工作是处理一些市场的事情，会简单的电脑更佳！工作时间相对比较自由，会开车，能跟随出差，年龄在30——45岁之间，。月薪3500--5000左右。（也可面谈）联系电话葛总

希要临时工1名，计时，25，电话

招聘湖州安吉荣耀天空之城体验官200人。只要账号有内容基本都能选上。地点为湖州安吉荣耀天空之城主题乐园。时间为9日，杭州东站1点集合，15点到景区，20点结束，大巴统一从杭州往返接送。薪资为30元/人。要求发布随拍视频2条（比较简单，无需剪辑）及门店评价（3图15字）。账号要求为发过视频即可。免费游玩项目包括漂流、摩天轮、跳楼机、皮划艇、桨板、水世界乐园、水上闯关气膜等14项景区项目。报名需发送名单并。地点为浙江湖州。

一个工订明天活

招聘2名。要求年龄50岁以上，有工作经验，吃苦耐劳，身体健康。工作地址为南浔西泰路788号。

孝丰安格兰招工包小件一名明天可以开始上班的45岁以下方便沟通的