换标签，童装，2毛一件

宁波镇海招人啦！找工作的朋友！！ 想换份靠谱好工作？机会这就来了~ 岗位：天然气安检管家。 薪资：提成，8k-15k。 工作地点：宁波本地。 ️年龄：20-40岁。 福利待遇： ️ 签订劳动合同，缴纳社保，给你稳稳的保障。 ️ 弹性工作制，不用打卡上下班，告别通勤焦虑。 ️ 包住，减轻生活压力（吃饭自理哦） ️计件提成无门槛！ ️无学历要求，无经验要求！ 工作内容：负责住户天然气管道的日常检查，不需要经验，工作稳定，上手快！ 想找踏实活儿、追求工作自由的小伙伴赶紧联系！

线上视频分发180/天 日结 （小白也可做） 【岗位】视频分发员 【内容】转发漫剧、切片素材，无需剪辑，手机可做； 【日薪】40-180元/天 日结 【优势】多劳多得，时间自由，居家可做 【要求】有责任心，服从安排，长短均可 【保障】正规无费用，结算准时，有意联系

岗位职责： 1. 负责公司音视频点歌系统、专业声光电设备（含网络、音视频点歌、音箱、麦克风、调音台、LED大屏、舞美灯光灯带等）的安装、调试、维护及故障排查工作，确保设备正常运行，满足客户使用需求。 2. 对接客户技术需求，提供专业的技术咨询、方案优化及技术指导服务，协助销售团队完成产品演示、方案讲解，配合推进订单落地. 负责公司项目售后服务工作，包括项目实施交付、故障处理、售前测试、业务割接、客户培训、现场保障、网络优化、网络巡检等； 3. 负责项目现场的技术实施，包括设备布线、系统搭建、参数调试、效果优化等，严格按照项目规范完成施工，跟进项目验收事宜。 4. 负责设备售后技术服务，及时响应客户故障报修，快速排查并解决设备使用过程中出现的技术问题，做好售后记录，维护客户技术服务体验。 5. 定期对公司设备、项目现场设备进行巡检、维护，更新设备技术参数，整理技术文档，优化技术服务流程；收集设备使用反馈，为产品优化提供技术参考。 6. 完成上级领导安排的其他技术相关工作任务，主动学习行业新技术、新设备特性，提升自身技术素养，配合团队开展技术培训、产品测试等工作 任职要求： 1. 大专及以上学历，电子信息工程、音响工程、计算机应用、机电一体化等相关专业优先；有1-3年音视频、声光电设备安装调试、技术服务相关经验者优先，优秀应届生可放宽条件。 2. 熟悉音视频点歌系统、声光电设备（含网络、音视频点歌、音箱、麦克风、调音台、LED大屏、舞美灯光灯带等）的基本参数、工作原理、安装调试流程及常见故障排查方法，无经验者可接受带薪培训。 3. 具备较强的动手操作能力、问题解决能力及沟通协调能力，工作认真负责，有较强的责任心、抗压能力和自主学习能力，能快速适应技术迭代； 4. 性格严谨细致，具备良好的团队协作精神和职业素养，能适应短期出差（根据项目需求），服从项目现场工作安排。 5. 熟练使用Office办公软件，会基础CAD绘图、设备调试软件者优先；了解音视频编解码、灯光控台操作、点歌系统运维者优先，热爱音视频、声光电技术行业。 6. 具有良好的服务意识与职业素养，沟通表达能力强、团队协作精神及责任心强；具备良好的业务和服务管理能力，以服务质量及口碑为第一要素。 7.工作地点杭州、宁波、金华。 8. 有C1/C2驾照，开车熟练。 薪资福利待遇 1. 薪资结构：无责底薪（5000-6000元）+ 售后服务奖金 + 项目安装奖金 + 运营奖金等，综合月薪6000-15000+，技术越精湛，待遇越优厚。 2.基础保障：入职即缴纳五险一金，享受国家法定节假日、带薪年假、春节超长假期、婚假、产假等相关福利。 3. 培训成长：提供免费带薪岗前培训、一对一技术导师指导，定期开展设备技术、调试技巧、行业新技术等专项培训，助力个人技术提升，拥有清晰的晋升路径（技术专员技术主管技术经理技术总监）。 4.额外福利：定期团建（聚餐、爬山、户外拓展等）、节日礼品、结婚/生育贺礼、下午茶等，工作氛围轻松，团队年轻化，扁平化管理。 5.其他福利：公司提供专业工具、办公设备及技术培训资料，项目现场提供交通、住宿补贴，助力快速上手开展技术工作。 上班时间：技术人员实行工时工作制，具体工作时间根据项目安排而定。 我们重视每一位技术人才的价值，提供广阔的技术发展平台和公平的激励机制，只要你热爱技术、善于钻研，愿意深耕音视频声光电技术领域，这里就是你实现自我价值、成就职业理想的舞台，诚邀你的加入！

"工资可一日一结， 8小时:200-300左右一天、周薪:1800-2200左右 薪资可日结、周结 !!! 有无经验都可入职，有人带 有意向联系我，24小时全天在线哦! 感兴趣想进一步了解可以直接点击“立即沟通”，投递一个简历或者交换一下微信我会把具体的薪资待遇发给你，给你详细介绍!"

工作内容: 公司统一提供成品图文(图片+文案)你负责复制一粘贴一发布到抖音账号检查内容无误，截图回传即可要求:会用智能手机，会复制粘贴18-45岁，不限学历，新手/宝妈/学生均可

｜抖音图文转发 简介： 小红书线上内容分发员（兼职 / 居家） 负责小红书发布宣传内容 文案、素材全由公司提供，无需原创、无需拍摄 按要求发布，操作简单易上手 有个人小红书即可，会基础手机操作 单篇 15-18 元左右，，长期稳定，无押金无前期费用。 全省通用｜抖音图文发布员 简介： 招抖音图文发布兼职，杭州、宁波、温州、嘉兴、湖州均可居家做。 所有图文、文案、配图全部提供，不用自己写不用拍 工作：核对→复制→粘贴→发布，1 分钟 1 单 不限年龄学历，宝妈、学生、上班族都能做 无押金、无会费、零成本，正规项目 薪资：按单结算，多劳多得，做完即结，绝不拖欠

我在私人影院当助教 地点：杭州 【急招！电影院小伙伴！】 长期能干 OR 时间自由都行 我们在找这样的你： 爱笑！热情！见人就乐呵呵的，天生"社牛"体质最好！ 喜欢看电影？加分！但更看重你愿意服务人、有耐心。 想要时间自由？没问题！想找个稳定活儿？也欢迎！ 18-35岁，看着顺眼好相处就OK！ 两种选择，总有一款适合你： 1. 长期小伙伴（招3-5人） 想踏实干一阵子？来！咱就是一家人，一起把电影院整得红红火火！ 2. 灵活兼职（招4-8人） 时间碎？有空就来！按你的空闲排班，赚钱&生活两不误！ ーーー 你来主要干啥？简单！就两件事： 1. 当个“开心果"！ 客人一进门，笑脸相迎，主动帮忙，让他们感觉像到了老友家一样舒服自在！ 2. 当个"细节控”！ 眼睛放亮点儿，包厢干不干净？座位整不整齐？随时收拾，保证大家看电影时舒舒服服！ ーーー 最实在待遇！ 工资日结、周结、半月结、月结！随便选，干完就拿钱！实实在在，不拖不欠！ 排班巨灵活！提前说好你的时间，尽量配合你！学习、约会、躺平都不耽误！ 还有隐藏福利！来了面聊，保证有惊喜！ 只要你： 性格开朗大方，会唠嗑，让客人觉得宾至如归。做事认真负责，不偷懒，不糊弄。 身体倍儿棒，没啥不良习惯。 （小姐姐要是活泼有表现力，那肯定更抢眼！但！）最重要的！是你有热情、肯干、想赚钱！ 识经验少？没关系！我们看潜力！看态度！ 特别想对你説： 别管以前干过啥！ 只要你： 想多赚点零花钱/生活费，动力十足！ 想在一个欢乐、正能量的团队里干活儿、成长！ 愿意学新东西，不怕挑战！ 在这儿，你不只是打工！ 能认识一群一起疯、一起拼的好朋友！ 能锻炼你的待人接物、处理事情的能力！ 能收获一段超有意思、充满成就感的时光！

1:协助发布公司视频，按时保质完成 2:无需工作经验/小白/学生/宝妈等空闲时间多者优先3:无押金，不收取任何费用4:男女皆可，有无经验都可，时间自由5:不拖欠!长期合作!收益稳定! 6:沟通及时，反馈及时，不要拖延

会刷抖音等新媒体平台 每天有5-10分钟空闲时间，能按时完成任务； 在家就能做 特别欢迎：大学生、宝妈、上班族、自由职业者，只要你平时刷抖音、有自己的号，就可以做。

招聘地板销售岗位。薪资面议。工作地址位于安吉县递铺街道阳光大道398号。

招聘小工，可做临时工。薪资面议。招聘人数：1名。工作地址：安吉县昌硕街道。

【招聘】仓管员岗位职责：1、负责仓库配料和发料工作；2、负责接收车间退回的合格品物料及不良品物料；3、日常循环盘点及月度、半年度、年度盘点；4、负责日常温湿度点检记录表及其他相关点检记录表；5、库存物料的反馈及日常报表的提交。任职要求：1、高中以上学历，有相关工作经验者优先考虑；2、熟练操作办公软件、ERP系统的运用、仓库管理基本知识，熟悉仓库管理流程；3、能接受倒班。联系电话:地址:浙江省湖州市安吉县天子湖镇天子湖大道508号

长兴小兰家庭农场◎普工（种植行业）：若干名，，65岁以下，文化不限，，身体健康。工资：面议吃住可以谈，9-10小时白班其他面议电话：地点：长兴后洋村小兰家庭农场（导航单位名字即可）

浙江长兴招指挥1名，男女55岁，工资5400/20电话

招长期兼职音乐教师（接受在校大学生） 岗位描述：兼职教零基础成人声乐 要求：声乐专业毕业，会即兴伴奏，性格开朗活泼，在校大学生可兼职，有过教学经验优先，男女不限 待遇：150-200/节课， 工作时间周一~周五下午 具体时间面谈，周末及节假日正常休息 欢迎联系（微信同号）

岗位职责: 1. 负责钢琴、声乐、乐理课程的教学和考级工作 2. 根据学生情况制定个性化教学方案 3. 积极参与教学活动及课程优化 任职要求： 1. 本科及以上专业艺术院校毕业不接受业余。 2.具备 钢琴 声乐 乐理教学能力 教学大纲包含中国院和英皇。 3 教学经验3年以上善于沟通、按时完成教学任务 2. 具备良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 热爱音乐教育，具备良好的教学热情和责任心，事少能准时完成学生排课不丢课 4.同时具备以上两门或三门课程教学能力优先考虑

流行声乐兼职教师，具备舞台演出经历者优先，无教学经验者请勿咨询，未取得毕业资格者谢绝申请！需准备个人演唱视频（流行曲目）、授课视频及教学成果展示视频（不接收无授课视频或临时更换设备导致资料丢失的情况）。只接受真实、可靠的应聘材料，短期过度者请勿打扰！要求具备弹唱能力，擅长舞台表现力，对孩子有耐心，善于洞察儿童心理状态，课堂氛围生动活泼、不死板，工作态度严谨，服从机构管理规定。 岗位要求：时间观念强，守时守信，不得频繁因个人事务影响课程安排。课后须主动与家长保持沟通，布置课后练习，并提供课堂视频反馈内容。 具备舞台实践经验，演唱功底扎实，能引导学员进行肢体表达，对流行音乐具有良好的审美判断力。 其余细节可面谈。

岗位要求： 1.大专及以上学历，琵琶演奏或音乐教育主修琵琶专业优先（或者是声乐，舞蹈老师，吉他，小提，大提，古筝老师也需要，目前需要兼职/全职皆可）； 2.热爱音乐/舞蹈，具有一定演奏/表演水平及音乐理解能力； 3.形象气质佳，喜欢孩子，有爱心，负责任，热爱教育事业，有亲和力； 4.有海外留学或工作经验者优先考虑。 5.视奏较好，从小学琴的同学可应聘高级教师及教研岗位，待遇相对较高； ▲注：添加HR的vx后记得，截图自己的简历给到HR并最好准备好演奏的小视频（1-2分钟皆可），视频过大的直接用手机对着电脑屏幕录屏给HR，简历不用特别详细，不用特别规范，直接截屏你在boss上的个人信息即可； 福利待遇 1、薪资结构：由9个部分组成。 （1）兼职待遇：小课（依教师级别100-150/节不等），大课（200-260/节）＋卖琴提成10%（1388-2388不等）/台＋卖课提成3%（681-1000）/单＋＋绩效奖金＋股份/股权/期权（免费合作办校，享受更多收益）。公司倡导：月薪过万不是梦，公司倡导多劳多得； （2）全职待遇：底薪5000/7000（试用）—10000（正式）+个人提成（课时费150-260每堂课）＋卖琴提成10%（1388-2388不等）/台＋卖课提成3%（681-1000）/单＋五险一金（入职缴纳）/月＋绩效奖金＋股份/股权/期权（免费合作办校，享受更多收益）； 注：特别优秀的老师会在以上薪资待遇基础上，叠加享受年终利润分红5%-10%，第一年可执行；若能力出众，对总部多店的教材研发，师资培训或管理运营能起到“支撑”作用，则可以享受总部/多店利润的利润分红约10%-15%。 2、全职兼职均缴纳五险一金（公积金、医疗、养老、生育、工伤、失业）；兼职老师，，以及股份分红/成为公司股东，投资人。 3、未来音硕集团福利：带薪年假、节假日慰问品、年度旅游、丰富多彩的员工活动； （备注：刚毕业的时候你会像高晓松说的那样，“会慌张”，你需要工作半年至一年以后就对工作没有那么多的恐惧和慌张了，企业往往需要两类人才：一类是“运营”类，一类是“教学类/技术类”。如果你是非钢琴专业的，或不想往钢琴老师方向发展的，可以考虑从课程顾问开始，往运营类方向发展，运营的概念就是：你如果是这家店的老板，你如何让自己的店盈利。就是公司管理，公司发展方向；或者是你想在教学上想有更深的造诣，哪怕现在技术不过硬，也可以往技术类/教学类方向发展，经过一年半载的历练，你的方向感就有了。） 工作时间：全职待遇，兼职管理。做五休二。有课上班，无课下班。比如：正常上班时间是早九晚六，如果你九点没课，只有16：00有课，那么你16：00来了就好了；如果17：00以后没课了，那么你17：00就可以回去休息了； 晋升空间：全职老师和兼职老师均可从少儿教师——教学主管——教学总监——校长——区域校长——董事会股东（公司对全职和兼职均实行股份制，均把他们看成和吸纳为公司合伙人，给平台，给机会。创始人股份控制在10%以下——逐步稀释，吸纳优秀人才，秉承古人讲的“己欲立而立人，己欲达而达人”，翻译过来就是“要想让自己有肉吃，必须先让兄弟们有肉吃”的创业理念）。后期在分校的开设中，会将单校的股份稀释掉49%的股份给到努力，优秀的员工。 ▲注： 音硕集团在专注于钢琴教育的基础上衍生拓展出更多的子品牌：涉猎“声乐（流行演唱）”，“吉他/尤克里里”，“小提琴”，“大提琴”，“古筝”，“数字音乐”8大音乐品牌； 团队大多留学海外专业院校的高层次人才，如中央音乐学院，中国音乐学院，天津音

岗位要求： 1.大专及以上学历，琵琶演奏或音乐教育主修琵琶专业优先（或者是声乐，舞蹈老师，吉他，小提，大提，古筝老师也需要，目前需要兼职/全职皆可）； 2.热爱音乐/舞蹈，具有一定演奏/表演水平及音乐理解能力； 3.形象气质佳，喜欢孩子，有爱心，负责任，热爱教育事业，有亲和力； 4.有海外留学或工作经验者优先考虑。 5.视奏较好，从小学琴的同学可应聘高级教师及教研岗位，待遇相对较高； ▲注：添加HR的vx后记得，截图自己的简历给到HR并最好准备好演奏的小视频（1-2分钟皆可），视频过大的直接用手机对着电脑屏幕录屏给HR，简历不用特别详细，不用特别规范，直接截屏你在boss上的个人信息即可； 福利待遇 1、薪资结构：由9个部分组成。 （1）兼职待遇：小课（依教师级别100-150/节不等），大课（200-260/节）＋卖琴提成10%（1388-2388不等）/台＋卖课提成3%（681-1000）/单＋＋绩效奖金＋股份/股权/期权（免费合作办校，享受更多收益）。公司倡导：月薪过万不是梦，公司倡导多劳多得； （2）全职待遇：底薪5000/7000（试用）—10000（正式）+个人提成（课时费150-260每堂课）＋卖琴提成10%（1388-2388不等）/台＋卖课提成3%（681-1000）/单＋五险一金（入职缴纳）/月＋绩效奖金＋股份/股权/期权（免费合作办校，享受更多收益）； 注：特别优秀的老师会在以上薪资待遇基础上，叠加享受年终利润分红5%-10%，第一年可执行；若能力出众，对总部多店的教材研发，师资培训或管理运营能起到“支撑”作用，则可以享受总部/多店利润的利润分红约10%-15%。 2、全职兼职均缴纳五险一金（公积金、医疗、养老、生育、工伤、失业）；兼职老师，，以及股份分红/成为公司股东，投资人。 3、未来音硕集团福利：带薪年假、节假日慰问品、年度旅游、丰富多彩的员工活动； （备注：刚毕业的时候你会像高晓松说的那样，“会慌张”，你需要工作半年至一年以后就对工作没有那么多的恐惧和慌张了，企业往往需要两类人才：一类是“运营”类，一类是“教学类/技术类”。如果你是非钢琴专业的，或不想往钢琴老师方向发展的，可以考虑从课程顾问开始，往运营类方向发展，运营的概念就是：你如果是这家店的老板，你如何让自己的店盈利。就是公司管理，公司发展方向；或者是你想在教学上想有更深的造诣，哪怕现在技术不过硬，也可以往技术类/教学类方向发展，经过一年半载的历练，你的方向感就有了。） 工作时间：全职待遇，兼职管理。做五休二。有课上班，无课下班。比如：正常上班时间是早九晚六，如果你九点没课，只有16：00有课，那么你16：00来了就好了；如果17：00以后没课了，那么你17：00就可以回去休息了； 晋升空间：全职老师和兼职老师均可从少儿教师——教学主管——教学总监——校长——区域校长——董事会股东（公司对全职和兼职均实行股份制，均把他们看成和吸纳为公司合伙人，给平台，给机会。创始人股份控制在10%以下——逐步稀释，吸纳优秀人才，秉承古人讲的“己欲立而立人，己欲达而达人”，翻译过来就是“要想让自己有肉吃，必须先让兄弟们有肉吃”的创业理念）。后期在分校的开设中，会将单校的股份稀释掉49%的股份给到努力，优秀的员工。 ▲注： 音硕集团在专注于钢琴教育的基础上衍生拓展出更多的子品牌：涉猎“声乐（流行演唱）”，“吉他/尤克里里”，“小提琴”，“大提琴”，“古筝”，“数字音乐”8大音乐品牌； 团队大多留学海外专业院校的高层次人才，如中央音乐学院，中国音乐学院，天津音

安吉知味观预计本周会招聘，自己人可以过来，员工18，22-50岁，简单识字，高血压不接收！

明天需要一个零工。

需要两个长期工人

招聘兼职人员3名，年龄要求20岁至60岁左右，性别不限，学历不限。要求头脑灵活。有意者请联系。

招聘熟练工一名。

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寻找有空的人员，提供带班指导和相关事项的联系安排，工作地点在湖州安吉。

招聘临时工20名，年龄要求20至50岁。福利包括五险一金、免费工作餐、大型年会、节假日礼品等。招聘要求为身体健康、踏实负责、执行力强。工作地址位于浙江湖州市安吉县天子湖镇兴盛路1399号。

自由港4号晚班顶班，工作时间为七点到第二天七点。薪资为200元。报名地点为浙江湖州。

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