
快递拣货员分拣20人以上月结全职
【多多买菜】临麒路88号仓库招聘配送司机8名,需要自带面包车,工资计件,早晨5点~中午11点左右结束
综合收入在8000~15000.具体收入还是看你送货量,多劳多得,配送范围仓库方圆五公里到十公里
(微信同号)
【多多买菜】招聘分拣工8名,工作时间晚上12:00-6-7点,长期工25元一小时,天天都有活,主要就是用手机扫码,分拣货品,简单易学、小时工18元一小时周结.20月结
(微信同号)
【多多买菜】夜班分拣+早上送货(三轮车)8名,,工作时间8小时,月收入8000~10000.详情面谈
日结/快递分拣/220-240一天/下班结工资/包吃住
220-240元/天
打包理货员分拣包吃包住3-5人日结兼职假期工
工资日结/不压工资,到天发放,免费临时宿舍,免费工作餐。随干随走,没有工期限制。
岗位职责:
1.负责快递分拣、扫描、倒包理货及上架作业,确保货品准确归位
2. 按订单完成拣选、复核与打包,保障发货及时性与准确性
3 保持作业区域整洁有序,遵守仓库安全与操作规范
4. 配合班组长完成临时交办的仓储支持类工作
任职要求:
1.年龄18-50周岁,身体健康,能适应长白班及后续夜班安排
2. 学历不限,
3.工作认真细致,责任心强,具备基础识字与计数能力
4. 能适应站立作业,服从管理,具备良好的团队协作意识
5.无犯罪记录,能通过企业常规入职审核(不设安检门)
仓库管理员
6-8千/月
打包理货员分拣快递拣货员有提成免费培训包住1-2人月结全职入职缴纳五险一金
一、岗位职责(无经验可培训)
收货入库:核对送货单,点清数量、检查外观,扫码 / 录入系统,按区域上架、堆码整齐。
出库分拣:根据拣货单 / PDA 指令,拣货、复核、打包、贴单,配合装车,执行先进先出。
库存与整理:日常理货、移库、补货;配合月度 / 季度盘点,上报差异、破损、临期等异常。
设备操作:会用叉车优先、PDA、扫码枪;日常点检、清洁,异常上报。
现场:保持库区整洁、通道畅通,做好防火、防潮、防盗,遵守安全制度。
其他:服从主管安排,完成临时装卸、备货、整理等任务。
二、任职要求
年龄:18–45 岁,男女均可(部分岗位有要求)。
学历:高中以上,识字会写,能看懂单据。
身体:身体健康,无传染病、无重大伤病,能吃苦耐劳、能搬重物(10–25kg)、能久站。
经验:有仓库、物流、电商分拣经验优先。
技能:有C1驾照,可以开4.2米货车。
三、薪资待遇
结构:6000-8000(具体面谈);
福利:五险 / 五险一金(正式工),月休4天,可提供住宿。
四、工作地点
江苏省南京市六合区玉成路7号 万纬南京六合园区
快递分拣扫描包吃住月薪6000-7500
6-8千/月
分拣快递拣货员包吃包住6-10人月结全职
工作内容:用把枪扫描二维码,分流拣货
分拣工资:6000-7500元 装车:7500-9000元
1、可交社保(深圳)
2、包吃住(餐卡) 拿到体检报告安排住宿,试岗
18-48(女)18-50(男)
识字能交流,踏实肯干,能接受夜班
大夜00:30-12:30,小夜18:00-06:00,跳班06:30-12:30,18:00-00:00
固定班次,自己选择
南京空港盒马打包员/分拣员
8千-1.2万/月
打包分拣免费培训20人以上月结全职假期工
南京空港盒马加工中心
打包员
工作内容:
1:负责仓库内蔬菜水果的挑选,打包,装箱等工作
2:将打包好物品粘贴好标签
任职要求:
1.年龄18-48周岁;男女不限
2.工作时间:20.00-9.00
3.学历不限
福利待遇:
薪资:小组计件制,综合7000-10000元 每月10号发薪,月休4天
先面试,后试岗2小时,通过之后干三天计时20元/小时,三天后转计件。
地址:江苏菜鸟网络南京空港盒马园区
江苏省南京市江宁区禄口街道坤宁路13号
线上超市拣货员夜班,额外夜班补助
5-6千/月
快递拣货员分拣打包免费培训1-2人月结全职
【工作地点】
南京市鼓楼区万谷硅巷松鼠便利
【工作内容】
主要负责线上订单的分拣、核对与打包
(操作简单易上手,提供带薪培训,无需经验!)夜班优先!!!
【团队氛围】
90/00后团队,氛围轻松,拒绝内卷,协作愉快~
【我们希望你是】
细心认真,做事效率高
有责任心,擅长团队合作
(无经验可教!新手友好,快速上岗!)
(具体排班可协调,兼顾工作与生活~)
南京物流线项目招聘钳工大工,38/小时,工期40天左右,包吃住,人走账清。
38元/时
钳工1-2个月完工结算
南京物流线项目招聘钳工大工,38/小时,工期40天左右,包吃住,人走账清。
建筑木工月结
木工长白班,早8:00-晚22:00,加班较多,休息90分钟,晚饭休息30分钟,计4个小时加班费。试用期底薪4500,转正底薪5000加加班费,综合工资10000左右,每半年发一次奖金5000左右,一年发两次。负责看图纸、异形拼接,需三年以上木工经验,熟练使用各种木工工具,看懂图纸,各种木工工具,53岁以内。
A2挂车货运司机
招聘A2挂车快递驾驶员若干名。线路①南京—哈尔滨,招一组。线路②常熟—成都,招一组。两组年龄放宽至50周岁,A2证满一年,剩余分数不少于9分,不是,有快递经验优先。
陈村拣货员包吃包住计件7000以上,18到45岁员工
7千-1万/月
快递拣货员包吃有提成免费培训包住保险6-10人月结全职需要办理食品健康证上班可以带手机
佛山顺德食品仓|拣货员 包吃包住计件7000以上
入职前3天保底200元/天,3天后计件多劳多得,综合7000-12000
夜班补贴300|冷藏补贴300|冷冻补贴500
每月15号准时发上月工资,不管在职离职都是15号发上个月工资正常发放,需本人银行卡
【岗位职责】
按订单拣货、货品入库码放、盘点对账,整理库区卫生,服从现场安排
【任职要求】
18-45周岁,做事踏实,有仓储经验优先
【食宿福利】
包吃包住宿舍配空调、WiFi、洗衣机、床上用品、24h热水
自带食品健康证直接上岗;自费办证,满1个月全额报销,入职就近可办
地址:佛山顺德陈村蜀海供应链一号库
离职须知:离职需提前7天申请;自离未走正规流程,扣除床上用品、工鞋、住宿配套费用
南海拣货员包吃包住计件7000以上的18到45岁,
7千-1万/月
快递拣货员包吃有提成免费培训包住6-10人月结全职需要办理食品健康证可以带手机
佛山南海食品仓|拣货员 包吃包住计件7000以上
入职前3天保底200元/天,3天后计件多劳多得,综合7000-12000
夜班补贴300|冷藏补贴300|冷冻补贴500
每月15号准时发上月工资,不管在职离职都是15号发上个月工资正常发放,需本人银行卡
【岗位职责】
按订单拣货、货品入库码放、盘点对账,整理库区卫生,服从现场安排
【任职要求】
18-45周岁,做事踏实,有仓储经验优先
【食宿福利】
包吃包住宿舍配空调、WiFi、洗衣机、床上用品、24h热水
自带食品健康证直接上岗;自费办证,满1个月全额报销,入职就近可办
地址:佛山顺德南海三山蜀海供应链一号库
离职须知:离职需提前7天申请;自离未走正规流程,扣除床上用品、工鞋、住宿配套费用
打包
招聘 快递打包人员(快递小包),要求员工,年龄25-45岁,工资月结地址:商贸城附近北圈头村。电话:
快递理货员1-2人
【大润发水景苑超市】二楼快递理货员1名!年龄:40岁以下有责任心,吃苦耐劳!招长期工,短期勿扰!!!!!有的电联招聘电话:
打包装卸工
东南顺丰快递:小件区,扎包装车区夜班日结男工为主:18一55岁女工少量:18一50岁上班时间:班次一18:00一8:30后日结,价格跟随市场变动工资:元/天包吃工作餐,班次二,日结价格:元/天上下班打卡,有人的老板可以报名注意:案底,,不接收下午17:00集合接人自到的17:10到顺丰报名热线:赵,
周结/淘宝闪购站点直招/6-8元单/免车免住
8千-1.2万/月
配送外卖骑手有提成包住免费培训3-5人周结
南京骑手直招|无套路高薪好岗
不用交押金,没有任何套路拒绝加班内耗。
短期过渡、长期稳定都合适
①收入硬核:
周结,稳定收入8000+,日均 300+ 月薪区间 8000-15000+
② 薪资分级一目了然:
溜溜达达干8000+
不耽误约会看电影9000+
稍稍用点力10000+
认真干12000+
嗷嗷干15000+
③ 跑单优势:
综合单价 6-8 元 / 单,
日均 60-100 单1-3km 短途配送,路程近好派送系统自动派单,
导航引路,老手一对一帮带零基础当天上手,快速出单赚钱。
④超多福利拉满:
入职即买保险,出行有保障空调独立宿舍配齐,拎包入住
高温 / 雨雪 / 夜宵 / 冲单 / 全勤等各类补贴齐全
节日礼品、员工聚餐福利不断。
⑤上班超舒心:
班次:10:00-14:00、17:00-21:00其余时间自由支配,
每天8小时工作制,月休4天
兼顾生活约会,全职 / 兼职 / 暑假工通通接收。
⑥应聘条件:
18-52 周岁,身体健康会用手机导航即可,有无经验不限
⑦发展 & 安排:
全南京就近分配站点,无需跨区面试清晰
正规平台认证直招,零收费无骗局,求职百分百安心
跨越速运诚聘物流主管
7千-1.2万/月
物流经理经验不限大专接受出差物流业务开发
开发企业物流运输业务,涵盖国际与国内货运服务,负责新客户拓展及老客户关系维护,协助销售经理开展品牌推广工作
薪酬福利:
1、薪资保底7400元,转正后享受项目提成
2、提供带薪岗前培训,采用资深员工一对一指导模式快速融入工作
3、定期组织内部竞聘晋升,职业发展路径:员工→经理→高级经理→总监
原标题:《物流销售经理》
饿了么骑手/可日结周结
8-9千/月
外卖骑手配送有提成3-5人日结公司提供车住,入职奖3800,可日结周结
【站点直招,非中介,请知悉】
入职奖励3800!可日结!周结工资!!
【薪资待遇】
1、站点直聘,0元上岗,无任何押金;
2、在职员工收入稳定8000-13000,上不封顶,首月可每天预支工资;
3、公司可安排车辆,有车也可自带;
4、恶劣天气补贴、加班补贴、高温补贴、远单补贴、高单价订单补贴等各项补贴保障权益;奖励:过年值班奖励,暖冬补贴
5、入职即购买保险,单量多,距离短,好配送,薪资高。
【任职要求】
1、年龄要求18-50岁内(能力强的可以放宽限制)
2、会骑电动车,能熟练操作智能手机,能识别操作手机导航(新人入职都有安排老骑手带);
工作内容:
1、系统自动派单,无需抢单,新人入职首月每日50-80单,老员工日均订单80-100单以上;
2、及时接收客户外卖订单;准时配送客户外卖订单;
3、送餐范围:3公里以内,超出有另外补贴,顺路单、回程单多;
4、工作时间:10:00-14:00,17:00-21:00闲暇时间可自由安排;
【工作地址】
南京市各区域都有站点均可安排!
欢迎您的加入!!!
可兼职全职仓库分拣员(非快递)室内上班
6-9千/月
打包理货员分拣快递拣货员免费培训3-5人月结全职
接受无经验,工作门店全市就近安排,可以全职和兼职;兼职平均18~23元左右一小时,
兼职时间可以面试再沟通。
一、【待遇、要求】
1、月均工资6000-9000+,大平台单量有保障,多劳多得。
2、18-45岁,男女不限;
3、每月15号发工资;满100工时可以预支工资。
二、【工作内容】
分拣员:根据客户在线上下的订单去分拣货物,用袋子打包好放到指定位置,不用外出,多劳多得(不戴眼镜);
理货员和水产员可以戴眼镜。
三、【上班时间】兼职上班时间可以面试再沟通。
全职是轮班制:
1、有多个班次按排班,工作时长10-12小时:
比如上午7点上班到下午5~7点,这样子是一个班次;
上午9点到晚上7~9点是一个班次,以此类推;
2、月休4天可以调休;一周一倒班,特殊班次除外,中间休息1小时,不忙可以歇一歇;
叁和物流招聘物流运营
8千-1.2万/月
物流运营1-3年学历不限
年龄:20-45岁;适应夜班;工资:面议
岗位要求:
1、掌握物流快递分拨中心“收-卸-分-扫-装-发”全流程操作,具备优化分拣动线能力,降低错分与漏扫率,提高中转作业效率。有顺丰、京东或通达系相关管理经验者优先考虑
2、具备产能与成本管控能力,能结合业务周期(如618、双11)制定人员与设备排班方案,科学调度叉车、分拣机等资源,有效控制人力投入、耗材使用(如打包带、扫描纸)及设备维护成本
3、擅长分析中转核心指标数据,能够识别运营瓶颈并提出可行改进措施
打包蔬菜,日结。
240-320元/天
打包果蔬分拣包住6-10人日结兼职假期工
长期日结小时工
需要先试岗2h,通过后次日上班。
蔬菜、水果包装需求:10人
薪资:,前七天出勤18元/小时,。
要求:男女不限,18-48岁,会识字,手脑灵活。
上班时间:08:00-20:00(下班时间根据当天单量,一般都要加班)
。,自费吃饭。
地址:南京江宁区坤宁路13号C01门
面试时间:上午9点或下午16点
跨境物流专员
5-6千/月
物流专员1-3年大专
岗位职责:
1.负责日常物流订单的接收、审核与调度安排,确保货物准时发运
2. 协调承运商、仓库及客户,跟进运输进度,及时处理异常情况
3.整理并维护物流单据、运输台账及费用结算资料,保障数据准确可追溯
4.优化配送路线与运输方式,协助降低物流成本,提升运作效率
5. 配合完成物流相关数据分析与报表编制,支持业务决策
任职要求:
1.物流、供应链、工商管理等相关专业优先,学历不限
2.具备物流专员相关工作经验者优先,经验不限
3.熟悉物流操作流程及常用系统(如TMS、ERP等),能熟练使用办公软件
4. 具备良好的沟通协调能力与责任心,抗压能力强
5. 工作细致严谨,具备基础的数据分析与问题解决能力
南京卫岗集团招聘物流主管
2-3万/月
物流经理3-5年本科网络规划
岗位职责:
1、主导全国或区域物流仓储网络(包括中心仓、区域仓、前置仓等)的整体架构设计,依据销售布局、生产产能及冷链运作特点,制定分层级的仓储布局方案。基于数据洞察(如订单分布、时效需求、季节变化)科学规划仓库位置、数量与服务范围,实现服务响应与运营成本的最优平衡。
2、规划工厂至中心仓的干线运输及前置仓至终端的城市配送线路,整合外部物流运力资源,降低空驶率与冷链断链风险。借助TMS系统或路径优化算法,动态调整运输路线,灵活应对突发订单或交通管制等情况。
3、面向高时效要求场景(如电商平台、新零售渠道),布局前置仓或微型仓网络,压缩“最后一公里”送达时间,增强鲜奶、短保类产品的履约效率。推进“仓储+配送”一体化运作模式,联动销售与生产端实现库存的智能调拨与共享。
4、搭建仓储网络运营评估指标体系(如库存周转率、订单达成率、单位吨公里成本),定期开展绩效分析并推动优化措施落地。通过集中采购、多温层共配、旺季弹性仓储租赁等方式,持续压降整体物流成本。
5、协同生产计划与销售预测团队,确保仓储网络规划与市场动向、产品生命周期保持同步。推动数字化工具在仓网管理中的应用,提升决策自动化与智能化水平。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供河南京东物流招聘在线招聘信息,主要招聘南京配/理/拣/发货相关人才。作为配/理/拣/发货工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解配/理/拣/发货的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。