招聘中，江宁禄口长短期小时！ 常温仓19/小时，月结20/小时！ 冷库五天后日结21/小时，月结23/小时！ 每天保底10小时200～280左右/天！ 主要：库里捡货，配货，复合！ 简单自由，人性化管理！ 中班14:00～01:00记薪10小时， 中途吃饭休息一小时不计考勤， 需求：18_42岁，身体健康，提供住宿。 工期最少2个月，长期稳定更好！ 详情电话联系，或按手机号添加微信详聊…

【安能物流直招，"不收费""不体检""实地面试"，当天免费安排吃住】 注意仓库地址已搬迁！！！ 【仓库地址】 现已搬迁至：江苏省句容市福地西路109号(安能物流南京分拨中心)； 【招聘岗位】 1.搬运工（重体力活，计件工资） 综合到手工资8000-12000元，仓库内装卸货，3-4人/组，小组分工协作，以人力搬得动物品为主，大部分货物均可搬动，搬不动的机叉辅助； 2.电叉分拣工（较轻松，计件工资） 综合到手工资6000-8000元，操作电动托盘车（电动地牛），无需叉车证，零经验可学，有专人培训，半小时上手； 【福利待遇】 1.包吃、包住、热水器、浴室、空调、无线网、洗衣机； 2.法定节假日、各类带薪休假，工龄奖、高温补贴； 3.夫妻工提供结婚证可享受外宿补贴； 4.优秀员工内部晋升发展通道：员工-组长-经理； 【工作时间】 夜班为主,其他班次根据现场需求； 【岗位要求】 1.身体健康，能接受体力活； 2.银行卡可正常使用，不预支工资； 18-54岁，18-49岁，识字，认识26字母，会熟练使用手机； 4.遵守公司规章制度，服从现场管理，有责任心，具有团队合作能力和沟通能力； 公司地址位于南京江宁与镇江句容交界线上，通行便利，南京可至马群坐地铁S6号线至黄梅站打车至公司，或者南京南站坐高铁至句容站（吾悦广场附近）再打车至公司； 【温馨提醒】：入职不收取任何费用,住宿需自带床上用品

岗位职责： 1. 负责仓库内商品的接收、分类、上架及库存管理 2. 按订单准确完成拣货、复核、打包及发货操作 3. 使用WMS系统或手持终端进行数据录入与单据处理 4. 定期盘点库存，确保账实一致，及时反馈差异 5. 维护作业区域整洁安全，遵守仓储操作规范与安全制度 任职要求： 1. 学历不限，能熟练使用智能手机或基础办公设备 2. 工作认真细致，责任心强，具备较强执行力 3. 身体健康，能适应站立作业及适度体力劳动 4. 有仓储、物流、电商履约等相关经验者优先 5. 服从安排，具备良好的团队协作意识

1、负责对到到达、发出车辆做好解封车操作；到达本操作环节的快件进行巴枪扫描； 2、对进出港快件的分拣，对进出港快件按照规定进行建解包、笼操作； 3、准备工作：检查巴枪、皮带机、等分拣必备用具的是否可以正常操作； 4、按照快件装卸原则，对到达和发出的快件进行装卸、码放、搬运； 5、做好异常快件信息跟踪反馈，现场6S操作； 6、指挥车辆停靠卡位。 7、上班时间0100-0600

早上2点到中午12:00(计件早做完早下班) 计件薪资多劳多得日薪300-500 日结计件7分，品次7分 月结计件1毛，品次7分 每天出勤50底薪，包吃包住

需要长期白班分拣工人五名，临时工兼职五名，能吃苦耐劳，有团队合作精神，服从管理，长期白班，早八晚五，吃饭算工时，工资月开，

申通快递【南京直招】转运中心（面试当天安排宿舍） 招聘岗位: 分拣扫描供件集包破损员：18-48岁，18-50岁 底薪3200计件工资（100-130/天）综合薪资6000-7000元。 装卸岗：18-50岁 底薪3200计吨工资 综合薪资6500-9000元。 拆包倒包岗：18-50岁 底薪3200计件工资（100-130/天）综合薪资6800-7800元。 福利待遇 住宿4-6人间，电费舍友均摊，独立卫浴，空调，洗衣机 餐费补助396元，标准餐6.6元/餐，包两餐 ️，法节正常休。 每个月15号发上个月工资，不拖欠，缴纳南京五险。满一年工龄奖100元/月、生日福利、节日福利。 江苏南京江宁区苍穹路16号申通快递南京转运中心

主要负责操作PDA扫码枪，看单子拣货，都是小包零食，很轻松 25-38岁，男女不限 ，工作认真细致，责任心强 工作时间：早上2:00上班，中午12点左右下班 ，工作时间8-10小时 早做完早下班 包吃包住，有食堂 超市，满周次周可预支 综合工资8000-12000 每天出勤50底薪，包吃包住

招-配/理/拣/发货电话微信

计件岗位，冷藏环境，多劳多得

扬州厂要三个二保焊工 450一天 包吃包住 不需要证 会焊就行 年龄48岁以下 可预支工资

徐集沙厂招聘两名铲车驾驶员。

南京市浦口区招水电

招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ ---------------------------------------------- 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 0费用入职，不花一分钱，不体检， 【小时工】： 小时工：28/小时，月薪保底8000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支 小时工：28/小时，月薪保底8000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支。 小时工：28/小时，月薪保底8000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支 【入职满30天1000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职30天内介奖励1000元】 【薪资待遇】 小时工、：28元/小时，综合收入8000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8000元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-48周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：招聘为异地招工：工作地点在苏州。 3：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）

南京市栖霞区招氩弧焊二把刀400/天 不要证 不体检 包吃住 会拉焊就可以 50岁以内

————————————招聘|女装仓库理货员工作内容:衣物整理、理货、订单打包验货、简单电脑打单，仓库整理要求:稳定靠谱，手脚麻利、做事细心，会基础电脑操作，需要有女装/服装仓库经验工作时间:下午13.00~17.30工作地点:天宁工业园金笔街薪资面议，长期做的联系，短期过度勿扰联系电话:

福州中小件装卸岗 22元 ，工期2个月，可转正， 【年龄】20-45岁。 【班次】白班7：00-19：00，大促有晚班19:00-7:00 当天可安排宿舍，每天可借支100 接人时间：10-11/14-16.30

①年龄18-55周岁 ②仓库辅助工 ③工作简单，提供工作餐 ④有交通补贴 ⑤下班就发工资

一.【企业优势】 可带手机 不查纹身 二、【主营业务】 分拣零食 三、【招聘要求】 18-45岁，身体健康 身份证有效原件 四、【工资待遇】 分拣:整件0.15/元件，拆零0.13元/件 借支：每周可以借支300-500元 在职每月25号发薪，离职出工时7天内 工期:2个月到长期 ，离职提前15天报备给现场管理 五、【工作时间】 02：00-14：00中间含吃饭休息 六、【吃住情况】 包吃一餐，住可安排住宿

招聘分拣/扫描/供件等岗位 【薪资待遇】 综合薪资：7000-8500，包吃住，宿舍4-6人间，有空调，热水器，生活设施齐全，当天可安排宿舍 【时间】 班次任选可固定 白班 7点-20点 夜班 19-7点 【要求】 18-45 岁 ，身体健康无不良记录

岗位要求： 1. 需要2班倒、穿无尘服 2. 有相关电子制造业工作经验优先 薪资福利： 1. 优先安排面试、体检公司承担费用（面试、入职无需个人承担任何费用） 2. 一日三餐免费（含非工作日）、班车免费、提供宿舍（4–5人间） 3. 入职当月缴纳5险1金

工作内容： 1、确保客户订单按约定时效完成配送，保障配送品质与服务体验； 2、处理运输途中各类突发情况（如时效延误、温控异常、货品数量差异）及车辆故障等应急事项，协调驳载、维修并同步客户进展； 3、统筹仓库端订单发运计划，合理规划线路，实现运力资源高效配置，提升项目整体盈利水平； 4、收集并分析运输环节数据，持续优化配送成本，对运输模块的经营效益承担责任； 5、监督现场作业流程，指导驾驶员规范操作，组织配送标准流程（SOP）培训并参与其迭代优化； 6、规范车辆装货相关手续办理，全程跟踪货物动态，管控承运方提货与配送的准时执行； 7、落实上级交办的其他工作任务。 岗位福利: 缴纳六险一金（含商业保险）; 加班费; 节日礼品; 团建活动。

用电动螺丝刀，装配机器。

岗位职责： 1.按照系统指令或任务单完成商品的分拣、配货、理货及发货操作 2.准确核对货品名称、规格、数量及流向，确保出库准确率 3.保持作业区域整洁有序，及时归位周转箱及包装物料 4.配合团队完成高峰期订单处理，服从灵活排班安排 5.参与岗前试岗及短期计时过渡期，快速掌握作业流程与标准 任职要求： 1.年龄18-45周岁，身体健康，能适应夜班作业（14:00-02:00或15:00-01:00） 2. 学历不限，具备基本识字算数能力，能熟练使用扫码设备者优先 3. 吃苦耐劳，责任心强，具备较强执行力和团队协作意识 4.无不良记录，能接受计件制薪酬模式，多劳多得 5. 上六休一，月休4天，每月10日准时发放薪资

【岗位职责】 1. 负责区域内直营和加盟网点的管理工作； 2. 负责区域内加盟商的开发、甄选、考核、淘汰工作，达成业务指标； 3. 指导和监督所辖区域内网点的运作及政策实施，定期对网点经营状况进行诊断并整改； 4. 协调区域网点之间、分拨与网点间业务，及时解决实施过程中问题，提升客户满意度，确保收入增长和市场占有率的提升。 【岗位要求】 1. 统招大专及以上学历，快递物流行业相应工作经验优先； 2. 良好的沟通协调能力，团队合作意识强，学习能力强； 3. 工作计划性强，思路清晰，具备较强推动执行力，抗压能力强； 4. 有良好的快递业务推广经验；

工作内容 1. 战略规划与目标分解 根据公司整体业务发展方向，制定区域众包业务的中长期发展路径，设定阶段性关键指标（如订单增长、骑手留存率、成本优化等），并将目标细化至团队及个人可执行的绩效标准，确保各项任务有效落地。 2. 运营机制建设与迭代升级 主导构建标准化的众包运营流程，覆盖骑手引入与培训、智能派单逻辑、异常场景应对、服务品质追踪等环节，提升运营规范性。 聚焦众包运营中的核心难题（如高峰运力缺口、人员流动频繁、成本控制复杂等），设计专项改进措施（如弹性激励方案、骑手分级运营模式等），持续提升运营效能。 3. 区域统筹与资源配置 负责区域内多个城市众包业务的整体管理，针对不同城市发展特性制定差异化运营策略（如重点城市主攻效率提升，新兴市场强化服务覆盖），推动跨城资源协同（如运力调配、优秀实践复制），增强整体运营稳定性。 牵头推进众包成本精细化管理，依托数据评估人力投入、补贴发放、技术支撑等支出结构，优化资源配置，实现降本与增效同步达成。 4. 团队搭建与组织成长 主导区域众包团队的组建与发展，明确岗位职责与职业发展通道，通过系统培训与定期复盘机制，促进团队专业能力持续提升。 5. 数据驱动与策略支持 建立全面的业务数据监测体系（涵盖订单量、骑手活跃度、配送时效、客诉频率、人均产出等关键维度），通过深度数据分析识别运营短板，为战略调整和流程优化提供有力决策依据。 任职要求： 1. 教育背景 具备大专及以上学历，专业不限；年龄范围30-40岁。 2. 行业经验 拥有至少3年即时配送或众包领域工作经验，其中包含不少于2年的团队管理经历（直接管理人数不低于5人）。 熟悉外卖及即时配送行业运作逻辑，深入了解蜂鸟、美团众包、闪送等主流平台的运营机制与商业模式，具备美团、饿了么等头部企业区域运营管理经验者优先考虑。 3. 岗位能力 战略意识：具备良好的战略构思能力，能从全局视角规划发展目标与实施路径，并具备强执行力保障落地效果。 管理素养：接受过系统的管理类培训（如领导力发展、团队激励等），擅长组织建设与人才激发，能够带领团队完成高挑战性任务。

长白班招聘 月入8000 18-45周岁 厂吃厂住，可以带手机 小时工月结，24元/小时264～312/天，活轻松，包吃住月入8000，每周可预支500 面试可看车间

每天只上10.5小时，节奏慢， 免费工作餐✚吃住在厂✚不体检 不查征信不行也可以✚不查小纹身 18-48周岁，需吃苦耐劳，身体健康，普工最大安排48周岁， 冲压工240元 23/时 自动化焊接工230元 23/时 3天后日结，必须打卡3天 8:00-20:00两班倒

【岗位职责】 1. 负责丢损指标的分析和改善，统筹省区丢损治理，做好跨组织联动和推动站点举措落地，以及问题网点改善； 2. 负责站内指标（发车、集包、日清、虚假等）的分析和改善，基础操作执行和站内模式的推广落地，以及问题网点改善； 3. 负责省区站内丢损相关规则、标准、流程等异常处置跟进，同时做好建议的收集反馈； 4. 超期应收管控：基于日度超期应收的管控及异常处理，尤其针对大额、终端客群及高值订单的管控，降低公司货物资金风险，实现年度指标； 5. 异常管控：基于省区反馈问题及流程缺失给出短期及长期方案，避免异常影响应收的监控及达成； 6. 运费回款：现结运费和风险到付弃件运单运费回款，避免公司资金侵占； 7. AI应用探索：关注AI在物流运营领域的创新应用，尝试运用AI工具辅助运营数据分析、异常诊断与流程优化，提升现场运营效率。 【岗位要求】 1. 2026年10月1日至2027年9月30

小块干冰装箱工，夏天不热，体力活，吃不了苦别来，能做到11月左右，年龄不超60就行