福利待遇： 双休，不加班，法定节假日全部休息，公司提供客户资源，带薪培训，带薪春节长假，激励奖金，节日恭贺金等多项福利，欢迎转行新人加入。 公司福利： 1.提供免费专业培训，带薪培训期3-5天； 2.周末双休（工作日无需加班），享受国家规定的所有法定节假日带薪休假； 3.签订正式劳动合同，按规定缴纳五险，传统节日发放节日福利； 4.团队年轻有活力，工作氛围轻松和谐，定期开展团建活动； 职位描述： 提升公众消防安全意识，普及消防知识，推广实用型自救消防产品。 工作内容： 1.面向机关、团体、企事业单位开展消防知识宣讲、培训及咨询服务； 2.持续优化授课技巧，提升客户满意度； 3.公司已统筹安排前期准备工作，课程内容与教学流程无需自行设计，无经验者亦可胜任； 4.按照公司制定的推广方案推进产品宣传与落地执行； 任职资格： 1.年龄******； 2.了解相关业务内容，熟练操作现代教学设备，具备良好表达能力与协作意识； 3.充满热情，热爱培训工作，具有较强亲和力与现场感染力； 4.退役军人或有讲师、主持人、教师等相关从业经历者优先考虑； 5.形象端正，无纹身，面部无明显疤痕，语言逻辑清晰，表达流畅

岗位职责: 1.负责英语相关课程的推广与宣讲工作 2.根据市场需求制定并执行推广计划 3.协助完成客户咨询与答疑工作 任职要求： 1.善于沟通、按时完成上级交给的工作 2.具备良好的语言表达能力和逻辑思维能力 3.适应全国范围内的出差安排

岗位职责： 1、负责各类培训项目（新员工、专席、岗中专项、能力提升等）的实施与验收，能以通俗易懂的方式准确传达培训内容，熟练运用专业授课方法，快速掌握新业务知识并转化为可落地的培训输出，确保员工有效吸收。 2、基于培训数据进行分析，完成总结与效果评估，对培训交付质量全面负责，结合反馈与评估结果发现培训中的问题，并推动问题整改直至闭环，持续提升员工胜任力。 3、负责员工岗位认证相关管理工作，熟练操作岗位认证全流程事务，保障认证执行高效准确。 4、深入理解业务运行情况，能根据实际业务需求独立完成面向一线服务人员的课程设计、课件开发与优化，并完成培训落地交付。 岗位要求： 1、统招本科及以上学历，理工类或综合业务背景优先； 2、具备1年以上培训相关工作经验，有呼叫中心培训经历、电子产品行业培训经验者优先； 3、具备良好的学习能力与逻辑思维，表达清晰，擅长问题分析与归纳； 4、具备优秀的沟通协调能力，能够推进跨部门协作，适应多变工作环境； 5、熟悉通信/服务/快消品领域或具备相关从业经历者优先，有手机维修及培训实操经验者优先，具备电子消费品行业培训背景者优先。

岗位职责: 1.负责英语相关课程的推广与宣讲工作 2.根据市场需求制定并执行推广计划 3.协助完成客户咨询与答疑工作 任职要求： 1.善于沟通、按时完成上级交给的工作 2.具备良好的语言表达能力和逻辑思维能力 3.适应全国范围内的出差安排

1.按月推进品牌培训工作，落实并执行既定的培训方案 2.结合终端市场实际动态，制定年度、季度及月度培训规划 3.对接销售团队，完成每月培训安排并实施现场带教支持 4.在部门负责人指导下，高效完成PPT课件制作及相关事务工作 5.具备沙龙、美育课程及各类活动的策划与执行能力： 1）负责新门店产品知识培训 2）定期开展品牌内部员工成长培训 3）统筹组织城市级培训会及沙龙活动 任职要求 1.具备5年以上培训工作经验，优先考虑化妆品或零售行业背景 2.能独立完成课程体系搭建及培训资料制作 3.具有带教实操经验，能有效指导彩妆护肤技能与销售方法 4.性格亲和，沟通顺畅，具备扎实的化妆技术者更佳 5.熟练使用办公软件（Excel、Word、PowerPoint等） 6.抗压能力强，适应工作节奏 要求：熟知化妆品市场发展趋势，具备出色的表达与授课能力，对时尚潮流敏感，并能将其融入培训内容中 其他：同时拥有护肤与彩妆经验者优先，单项专长亦可入职；出差频率较低

岗位职责： 1、承担专升本单科课程各班型的教学实施 2、参与营销类课程（如试听公开课）的授课工作 3、参与学科教材的编写及教学课件的设计与制作 任职要求： 1.具备2年以上专升本主讲岗位工作经验 2.拥有本科或以上学历 3.学科基础知识扎实，具备较强的专业素养 4.能独立完成PPT制作，熟练操作Word、Excel等办公工具 5.具备良好的责任意识，对学生学习成效负责 工作时间： 9：00-12：00，13:30-18:30，月休六天+法定节假日，实行调休制度 公司至附近3号线地铁口提供通勤班车 薪资构成：底薪+课时费 基础福利：一年多次晋升调薪机会＋五险＋商业险＋超长带薪年假＋各类带薪假期（婚假、丧假、产假、哺乳假等）＋优秀员工奖金＋工龄奖 关爱福利：组织旅游＋每月部门团建＋员工生日会及零食轰趴活动＋年度健康体检＋节假日礼品 公司简介： 中芽教育是一家涵盖线上授课、线下培训、图书出版等多维度服务的综合性学习机构，专注于学历提升（全日制专升本）、公职就业能力培养以及IT职业技能培训。公司现有规模超400人，在郑州设有8个校区，总部位于郑东新区中芽科技园，并在河南多地市及陕西、云南、山西、广东、新疆等省份设立分校。 中芽教育始终践行“工匠精神”，线下累计培训学员逾30000人，线上培训学生超过100000人次。坚持“以学员服务为核心，以教学质量为引领”的发展理念，教学教研团队占比约53%；自主开发教材资料，搭建在线学习平台与线上课堂，推出双师授课、一对一教务支持等教学辅助模式，构建“研、教、学、督”全流程服务体系；建设集学习、住宿、出行于一体的综合型校区

家清品日化培训讲师6名 岗位职责： 1. 负责面向线下客户开展产品（木木柯秀）培训及活动方案设计，提升门店运营能力。 2. 维系客户关系，定期进行客户回访，支持门店业绩增长。 任职要求： 1. 外形得体，气质良好，具备较强的沟通能力与服务意识，亲和力强。 2. 熟悉家居清洁日化或美妆类产品基础知识者优先。 3. 工作态度积极，责任心强，具备团队合作精神，能接受频繁出差安排。 4. 普通话流利，学习能力突出，具备2至3年培训或销售相关工作经验。 薪资福利： 1. 综合收入：8000—150000元/月（含底薪+提成+绩效奖金，无上限） 2. 福利待遇：提供带薪培训、节日礼品、生日关怀、工龄补贴、定期团队建设活动 3. 休息安排：每月休息4天，法定节假日按规定正常休假 公司地址：新密市刘寨镇

说明：此岗位为职能平台培训管理岗，有物业行业经验优先。 【岗位职责】 1、依据公司战略发展目标，搭建并优化分公司人才培养机制与培训管理体系； 2、统筹培训与学习平台的建设与日常运营，制定并持续完善分公司培训管理相关制度； 3、编制年度培训计划，并细化分解至季度及月度，跟踪并监督各项培训工作的执行情况； 4、对接分公司、各部门及项目组的培训需求，指导、协调并推动各部门自主开展内部培训工作； 5、负责培训材料的归集整理，建立并维护完整的培训档案系统； 6、结合企业实际发展需要，拓展多元化培训资源与合作渠道，整合开发内外部课程资源并组织实施，主导通用类课程的研发，逐步完善内部课程资源库； 7、推进内部讲师队伍的组建、能力评估与激励机制建设，支持并辅导讲师完成课程设计与授课实施。 【岗位要求】 1、性别不限，年龄25-40周岁； 2、本科及以上学历，人力资源管理、企业管理等相关专业优先，具备3-5年相关工作经验； 3、熟练掌握办公软件操作，了解工伤保险政策及相关法律法规，熟悉培训体系规划与组织实施流程，具备独立授课能力，拥有外部培训资源者优先； 4、具备较强的统筹规划能力，团队协作意识强，责任心高，同时拥有良好的学习能力、组织协调能力、沟通表达能力及自我管理能力。 【薪酬福利】 五险一金、周末双休、带薪年假、节日福利、餐补、绩效奖金、生日贺金、年度体检、工龄工资、高温补贴和采暖补贴等多项福利。

要求擅长演讲和招商，有感染力。无责任底薪三千加高提成，综合月薪可过三万。

南阳市新野县大量招拔葱人员过年不放假供住不供吃天天有活7毛一米能干到3月底接着干元葱能出来的联系

明天需要临时洗碗姨1名 带班师傅1名

南阳市新野县招拔葱人员初二能干活的联系

去新疆工作制作刚初九到十六左右。一天350管吃管住。

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招聘高级管理、培训讲师 薪资待遇10000元+ 此岗位为弹性工作，工作时间自由。 需要3年以上团队运营管理经验，具备一定的人力人脉基础。 岗位职责： 1、学习线上电子商务贸易知识； 2、通过电脑在线上进行产品订单的预购预售操作，买卖货物赚取贸易差价。 3、操作公司资管账户，无个人风险。 4、每日做交易计划，把握市场机会，及时交易，确保账户达到稳定盈利，尽可能的达到利益化； 4、严格按照公司的技术指导指示，管理运营，把握市场机会，定期完成整理交易数据，向上级领导分析结果，公司要求的指定目标。 5、需要具备良好的学习能力，独立完成贸易操作。 6、遵守公司的规章制度和场内管理条例。此岗位全程为坐班，无需要外出，无需要跑业务，无需要打电话。 任职要求： 1、年龄30-60岁； 2、具备简单电脑操作能力；热爱学习，思维敏捷； 3、适应能力强，有一定的抗压能力，具备有3年以上销售团队开拓管理经验。 4、本岗位为中高层管理岗，欢迎有野心想做事的一起挑战高薪。 5、需要进行岗前3-7天培训，考核通过方可入职 薪资待遇： 1、每周5天工作制；周末双休；法定节假日全休（无需补班）；年假五日。缴纳五险 2、每天上班时间：9:00-17：00，午休时间12: 30-13：30 3、当日工作任务完成后可以随时申请下班； 4、福利：缴纳五险+法定节假日放假+部门聚餐+机动上班时间 5、考核通过后进入试用期 ，完成基础任务工资10000+提成 6、一个月后转正工资12000起步+分红、团队抽成

【岗位职责】 1. 根据客户需求，制定个性化的家政服务培训计划； 2. 定期组织家政人员进行技能培训和职业素养提升； 3. 跟踪家政人员的学习进度，评估培训效果并进行调整； 4. 与客户保持良好沟通，收集反馈并改进服务质量； 5. 制定并执行家政服务的职业发展规划。 【任职要求】 1. 具备良好的沟通能力和团队协作精神； 2. 有较强的组织协调能力，能够有效管理家政人员； 3. 熟悉家政行业，了解家政服务的基本流程和规范； 4. 具备一定的教育背景或相关工作经验； 5. 熟练使用办公软件，具备基本的数据分析能力； 6. 有较强的服务意识，能够关注客户的实际需求。 【福利待遇】 1. 提供具有竞争力的薪资待遇，具体面议； 2. 享有年终奖金和绩效奖金； 3. 提供完善的培训体系，帮助员工提升职业技能； 4. 享受国家法定节假日及带薪年假； 5. 提供舒适的工作环境和良好的工作氛围。

大专及以上学历、机电类相关专业、持有人社部门职业资格证或职业技能等级证书中级工以上或者应急厅颁发的特种作业操作证。语言表达能力强，工作踏实认真。

招聘家政人员，技能考核分配，。公司提供数据。

招线上经济学、管理学、马克思主义哲学专业兼职老师 1、专业课一门课一本书，我们提供教材电子版。 2、录播课，不露脸。一个月结课。用钉钉会议录制。课程文件不宜过大500M以内，过大需要重新录制。 3、每节课30-40分钟。每节课100块钱，分两次发放，课程录制结束发放80%，2025年五月考试完毕发放全部。 4、课程13-15节左右。其中最后的冲刺押题划重点2-3节，其余为基础课。 5、需要根据教材整理出课程重点和配套习题一份。

工作内容 1、负责钢琴课程的教学与推广，向学员介绍课程内容及教学方法 2、参与店内活动，提升品牌影响力，增强客户互动和满意度 3、保持与学员家长的良好沟通，确保教学质量和服务体验 任职要求： 1、具备良好的沟通技巧和教学能力，能够激发学生学习兴趣 2、具有团队合作精神，能够与同事共同提升教学效果 3、对工作认真负责，能够适应灵活的工作环境，具有较强的适应能力

管食宿，能接受全国出差 岗位职责： 1. 具备良好的宣讲与销售转化能力，拥有出色的演讲表现力、现场掌控力及沟通水平，能够准确提炼产品核心优势，通过线下会销活动有效吸引中老年客户关注，推动成交达成。 2. 深入理解中老年客户的实际需求与消费心理，可提供针对性咨询服务，完成会后客户跟进与长期关系维护，提升复购率及客户转介绍意愿。 3. 持续关注行业发展趋势，快速掌握新产品知识与营销方法，具备灵活应对客户质疑和现场突发情况的能力。 4. 能够适应全国范围内的短期差旅安排，胜任多种线下宣讲场景的工作节奏。 任职要求： 1. 年龄25-40岁，形象气质佳，具有亲和力与职业素养。 2. 大专及以上学历，有1-3年康养、旅游、医药、保健品、保险等行业会议销售、会销讲师、培训师或相关销售岗位经验者优先考虑，综合能力突出者可适当放宽条件。

现在谁能来，工人，工人，工人。

岗位职责： 负责对公司旗下加盟的幼儿园开展入园指导与培训工作。 任职要求： 1.热爱教育行业，具备2年以上幼儿园教学工作经验； 2.形象良好，气质出众，具备较强的沟通能力和逻辑思维能力； 3.拥有舞蹈或美术等专业特长者优先考虑。

招聘全职/兼职人员 ✅ 年龄25-55岁，大专及以上学历 ✅ 工作时长8小时，日薪80-300元 ✅ 有销售经验者优先录用 ???? 有意向直接致电：李先生

任职要求： 1.负责小学阶段书法教学工作（可接受无经验、零基础人员）。 2.工作时间：8:30-12:00，14:30-19:00，每周工作六天，休息一天（寒假暑假合计5-10天左右，节假日按正常安排调休）。 3.薪酬结构：底薪+课时提成+续班奖励（提供带薪岗前培训，月均收入4-8k，保障年收入8万元，业绩优异者收入上不封顶）。 4.团队年轻化，平均年龄23岁，同事间氛围融洽，学历水平高，沟通协作顺畅。 5.提供系统化的学习培训支持，拥有多元职业发展路径及晋升空间。 6.享有分红激励机制，开放合伙人成长通道。 7.福利制度健全：包含节日福利、定期组织团建活动、外派工作补贴、话费补贴等多项员工关怀措施。

主要负责大专学生的日常起居及行为规范管理（包括内务、卫生、安全等方面），需24小时在校值守。 1、性别：不限 2、年龄：20-36周岁 3、身高及体重：男性172cm及以上，体重50-85KG；女性160cm及以上，体重45-70KG 4、学历要求：全日制大专或以上学历，具备学生管理工作经验、教育管理相关背景或退伍军人优先考虑 5、其他条件：形象端正，无纹身，头发无染色，身体健康，无违法犯罪记录（需提供相关证明），具备良好的沟通协调能力 薪资结构：基本工资+绩效工资+岗位津贴+全勤奖励+工龄补贴+驻外补助 福利待遇：享受带薪法定节假日、寒暑假、团队建设活动、专业培训、员工生日每年赠送蛋糕一份

岗位职责： 一、全面负责校区内学生人身安全、财产安全及舆情管控等各类安全防范工作。 二、及时传达并落实集团领导的各项指示与工作部署，确保政令畅通、执行到位。 三、贯彻落实集团品牌宣传相关要求，推动校区特色工作建设，提升整体形象。 四、统筹教官团队日常管理，掌握成员思想状况与工作表现，合理分工并监督落实，定期开展培训以提升团队专业能力。 五、积极对接校方工作安排，确保任务有效推进，并及时汇报执行进展。 六、推进人才梯队建设，做好后备干部的选拔、培养与轮岗交流工作。 七、组织制定并实施各类应急预案，妥善应对突发事件。 八、组织实施团队绩效考核，落实日常行为规范的奖惩机制。 岗位职责： 1、负责校区学生日常学习生活的行为规范管理与纪律监督，维护良好校园秩序。 2、推行学生半军事化管理模式（包括内务检查、违禁品排查、卫生巡查、安全隐患排查等），增强学生自律意识与规则观念。 3、处理学生违纪行为，开展教育引导及后续跟踪帮扶工作。 4、配合高校组织开展各项校园活动，保障活动期间的安全与秩序。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、*******、体形匀称、无纹身、无不良嗜好、身体健康、无犯罪记录（需提供证明）、服从管理、具备全局观念。 3、行业经验：须具有一年以上学生管理或校区总教官岗位工作经验（硬性条件）。 4、管理能力：熟悉学生管理工作流程，具备较强的团队领导力与协调能力；责任心强，作风严谨，正直守则，能起示范作用；抗压能力强。 5、沟通能力：擅长人际沟通，能与集团总部、其他校区及校方管理层高效协作，协调事务、化解矛盾。 6、应急处理：具有应对突发情况的实际经验，反应迅速，决策冷静果断。 证书与资质： 持有教师资格证、急救证、安全员证、心理咨询师证者优先考虑。 退伍军人需提供相应证明材料（如退伍证）。 该岗位处于人才储备阶段，预计7月底统一集训后上岗（不收取任何费用，凡收费均属违规，请注意防范）。 任职要求： 1、退伍军人、军警院校毕业生或有相关从业经历者优先，学历要求大专及以上。 2、*******、体形匀称、无纹身、无不良嗜好、身体健康、无犯罪记录（需提供证明）、服从管理、具备大局意识。 3、具备良好的纪律意识、责任感和组织管理能力，热爱教育事业，对学生富有耐心与关爱之心。 4、能适应住校工作模式，与学生共同生活、同步作息。 5、工作地点：省内各高校，优先安排就近任职。 岗位福利： 薪资构成：基本工资+校区补贴+超时补贴+绩效工资+全勤奖励。 福利待遇：享受带薪法定节假日、寒暑假、团建活动、专项培训、生日蛋糕等员工关怀项目。 晋升路径：可向管理序列或专业业务方向发展。

兼职收票员，一天100管吃，电话： 地址：记忆油化厂

岗位职责: 1. 制定并执行系统化培训方案，保障学员顺利完成各项学习任务。 2. 定期与学员及家长交流，及时掌握学习进展与个性化需求。 3. 持续完善教学内容与授课方式，提升培训成效与学员满意度。 任职要求： 1. 具备高度责任感与耐心，善于调动学员的积极性与学习热情。 2. 拥有创新意识，能针对实际教学反馈优化课程设计。 3. 能够提供专业、优质的教学服务，助力学员在多方面实现成长与突破。

1. 依据校区提供的课程教案，承担学生的硬笔书法教学任务，并完成课前备课工作 2. 按时完成校区布置的各项教学相关任务 3. 负责教学设备的日常维护与管理 任职资格： 1. 大专及以上学历，师范类专业者优先考虑 2. 具备良好的亲和力，有责任心，热爱教育行业，工作态度积极主动 3. 具备较强的沟通表达能力 薪资构成：基本薪资、课时费、业绩提成、年终奖金 福利待遇：五险、带薪培训、年终奖、法定节假日、集体旅游、员工生日福利、晋升机制