岗位职责: 1.负责地面防滑施工项目的市场推广 2.与客户保持高效沟通，推介公司产品与服务 3.开拓新客户资源，持续维护现有客户关系 任职要求: 1.具备优秀的沟通协调能力 2.熟悉地面防滑相关产品，能提供专业解决方案 3.认可行业发展潜力，有意愿与企业共同成长 行业经验： 1.拥有一定销售实战经验 2.具备较强的抗压与适应能力 岗位福利： 1、底薪+提成+开单奖励+绩效奖金 2、采用合伙人机制，享受每单30%收益分成 具体待遇面议

宠物用品（…合伙人） 一：公司基础介绍 我们公司刚和中国科技大学合作，代理了一款全球唯一一家可以实现人狗无障碍交流的智能项圈，宠智联智能项圈-萌宠语录。 这个产品是中国科学技术大学带领团队耗时3年研发出的一款产品，全球首发，目前还在预售，这款项圈体重只有35g,可以实现人狗无障碍交流，你让狗吃饭，狗就去吃饭，你让狗去上厕所，狗就去上厕所，狗通过宠物项圈完全能听懂你的话，你可以听懂的心思，实现无障碍交流，听懂它每一声叫唤，看懂它每一种情绪，出门不怕丢，在家更安心； 我们做的不止是项圈，更是宠物与我们的情绪纽带，不管狗狗在哪里，需求直接秒翻译，自动弹窗提示：我饿了｜想喝水｜想上厕所｜想出门｜我不舒服，等常见所有的话术精准识别宠物需求，不用猜、不用试错，一步到位满足它。不管远程进程都可以满足，从此，它的每一声叫唤、每一种情绪，都不再是猜谜。让爱，从“单向付出”，变成“双向奔赴”。 敲重点：现在寻找有宠物门店或者宠物医院，以及宠物用品经销商资源的伙伴一起合作。 资源型合伙人的工作职责 1，开发每个当地所在城市的宠物店，宠物医院，以及宠物用品经销店等 2，维护好与门店医院的客情关系，因为我们这个是有持续性的收益，每出售一台998的宠物项圈，就有，门店赚150元每台。 比如：一天谈1个宠物店，一个月谈30个宠物店（宠物医院），一个宠物店平均一个月售卖40台。谈成之后，，按照一个月30个门店计算收益，月薪12万元/月，享受永久管道收益，一年120W，并且中科大会持续升级很多智能化产品，会增加产品的销售。 这个项目由中科院领头，合肥政府重点招商引资重点孵化，小红书和无忧传媒均有入股，不是一个单纯性的产品，而是非常具有划时代意义的一个标志，我们借助了这个人宠可以交流的项圈，打破了人和动物的交流障碍，是非常有突破性的科技进步。 永久绑定管道收益，目前还在预热发售阶段，正好是我们提前布局的时候，如果你有兴趣，跟我深入交流，我发资料给你！

发传单 一天8小时 一共发三天 16号17号18号

岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确 5. 完成领导交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1. 学历不限，，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2. 具备基本沟通能力与服务意识，形象端正、细致耐心 3. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 4. 能适应快节奏工作环境，责任心强，有团队合作精神 5. 工作地点明确、稳定性高者优先考虑

安徽合肥蜀山区新工地招聘信号工多名，要求男性55岁以下，女性50岁以下，持有有效证书。工资为5500元加20元。有意者可报名。

明天需要三个人，薪资以现金结算。

铁路公司直签合同招聘铁路小工。工作地址位于合肥周边区域。统一住宿，公司大巴车每天接送上下班。工作时间分为白班和夜班，白班为8:00-17:00，最多工作8小时；夜班为23:30-01:30，最多工作3小时。薪资待遇为每个班次200元，每月可工作20至26个工。发薪方式为月薪发放，8月份的工资在10月15日之前发放，9月份的工资在11月15日之前发放，以此类推。食宿方面，包吃三餐，包住宿，水电全包。岗位要求为60岁以内，身体健康，无疾病，铁路上的工作必须服从管理。目前住宿为临时宿舍，新宿舍即将完工，新宿舍配有食堂、无线网、热水器、空调等设施。包吃包住，水电全免。

铁路公司直签合同招聘铁路小工岗位。工作地址位于合肥周边区域。统一住宿，公司大巴车每天接送上下班。工作时间分为白班和夜班，白班为8:00-17:00，最多工作8小时；夜班为23:30-01:30，最多工作3小时。薪资待遇为每个班次200元，每月可工作20至26个工。发薪方式为月薪发放，8月份的工资在10月15日之前发放，9月份的工资在11月15日之前发放，以此类推。食宿方面，包吃三餐，包住宿，水电全包。岗位要求为60岁以内，身体健康，无疾病，铁路上的工作必须服从管理。目前住宿为临时宿舍，新宿舍即将完工，新宿舍配备食堂、无线网、热水器、空调等设施，包吃包住，水电全免。

招聘大堂岗位，招聘1人。工作地址位于朝阳区完美世界大厦。工作时间12小时，薪资4500元。另有7个考勤1000元。工作内容轻松，以坐岗为主，仅下午需站立一会儿，并在楼上巡视拍照。要求年龄在20至35岁之间。

岗位职责： 1.负责房地产项目在指定区域的线下地推活动执行，包括驻点推广、社区拓客、商圈拦截等 2. 主动对接潜在客户，介绍项目优势、解答购房疑问，完成有效客户信息收集与登记 3.配合营销团队开展阶段性推广活动，完成派发物料、氛围营造及现场引导等工作 4.定期汇总地推数据，反馈市场信息与客户诉求，协助优化推广策略 5.维护良好客户关系，提升品牌认知度与客户转化率 任职要求： 1. 对房地产行业有一定了解，具备市场推广或地推相关经验者优先 2. 沟通表达能力强，亲和力佳，能适应户外及高频次客户接触工作 3. 具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户信息录入与日报提交 4.吃苦耐劳，责任心强，具备较强的执行力与团队协作意识 5.学历不限，有销售类从业经历者可适当放宽经验要求

职位详情 餐饮燃料地推业务员 摩尔迈凯伦，专注餐饮门店餐桌加热用火安全整体解决方案。 适配干锅、火锅、烤鱼、砂锅、小火锅、串串、大排档等餐桌加热场景。源头厂家直供，资质齐全，检验报告、MSDS齐备，支持门店免费试用。 【产品介绍】 摩尔迈凯伦富氧液防爆燃炉 + 富氧茶萃液，可替代酒精炉、卡式炉。 更安全：非危化品，防爆燃。酒精、卡式气罐易燃易爆，泼洒、翻倒易引发烧伤事故；本品现场加注燃料安全。 更合规：全套资质，消防检查有据可查。 更省钱：使用成本低于传统方案，安全升级不加价；无需改造门店，换料即用，专人配送，售后快速响应。 【岗位职责】 1.负责片区门店开发，上门拜访干锅、烤鱼、火锅、串串等餐饮门店、餐饮商圈及食材市场，每周至少3天外出跑店。 2.对接门店老板或店长，了解现有加热方式与痛点，介绍产品安全、省钱、可免费试用三大优势，并现场核算使用成本。 3.收集合作意向，预约试用，拍摄门店照片留档，按时提交走访记录。 【优先人选】 有餐饮资源或地推、快消销售经验者优先：时间 灵活的骑手、宝妈、社群团长等均可。 【岗位福利】 零门槛入职，总部提供全套话术和物料；不坐班、不打卡，可兼职。 提成10%-15%，一单一结，每月固定结算，佣金透明可查。 合作门店持续使用，每月可拿提成，客户越积累收入越高。 参考收入： 10家门店约2000-3000元/月； 100家门店约20000-30000元/月；第二年累计50-100万不是梦。

广告粘贴 周结 工作自由 多做多得300-500一天

地推兼职 兼职薪资：出勤达标保底100元/天（包含保底三单）+10元/有效下单，多推多得，收入上不封顶。 工作内容： 1.负责郑州本地小区，社区商铺，写字楼新客户开发，推广公司桶装饮用水产品。 2.向客户讲解套餐活动，引导居民、商户办理订水，开展新客户。 统一岗前培训一小时

工作内容: 1.依托公司资源，开发新客户，根据客户需求线上发报价表，和客户达成合作 2.维护老客户，保持长期合作；客户都是长期稳定的 任职要求： 1.男女不限，有无经验均可，可接受应届生； 2.较强的语言表达能力和沟通能力，抗压性强； 3.有上进心和进取心，良好的团队合作精神 早九晚六，周六上午上半天，下午休息周日正常休息，有法定节假日带薪 工资： 底薪4100+奖金绩效(500至2000)+提成30%-40%+业绩奖+晋升机制，在职半年平均工资在5-7k，一年以上稳定1-2w,行业发展前景和薪资可观，等你来赚钱，年假20天左右 具体位置：汇峰大厦13楼1311

合肥市肥西县招光伏业务员 价格绝对够高 主要是结算快

要求：能够接受省内出差 岗位职责: 1.负责九牧卫浴所辖区域市场终端渠道的销售管理与服务支持工作； 2.推动合肥所辖区域渠道拓展及战略合作伙伴的开发与关系维系； 3.监督所辖渠道门店的日常运营，确保符合集团运营标准； 4.分析区域内竞品动态，制定组合销售方案，协助经销商达成销售目标； 5.收集并处理分销商反馈意见，推动服务与流程持续优化。 任职资格: 1.具备良好沟通能力，富有团队协作意识 2.工作积极主动，具备较强的责任心与职业操守 3.大专及以上学历，具有两年以上相关工作经验（有卫浴、建材、家电行业背景者优先）

电销专员，坐班模式，主要通过电话与客户沟通， 保底薪资3500元，另享业绩提成， 无通话时长及拨打数量考核要求， 工作时间上午9:30至18:00，中午12:00至13:30为午休时段， 每周日单休，法定节假日按公司规定正常休假。

岗位要求： 1、大专及以上学历，有毕业证，学历需学信网可查（有销售经验可以放宽高中） 2、有销售相关经验，有电销、餐饮行业相关经验优先 3、表达清晰，抗压能力强，能适应高强度工作节奏 工作内容： 1、电话联系外卖平台商家，向商家讲解说明产品优势（广告，流量置顶，线上店铺运营）等综合服务从而进行签约，解决商家店铺运营问题。 . 其他岗位信息： 工作地点：合肥市瑶海区新交通大厦15F 工作时间：上下班时间：9：00-19：00/19：30，午休时间12：00-13：30，法定节假日休 息，正常周末双休 面试流程：初试通过→试岗一天→试岗通过入职（随时入职），全部为线下现场面试； 1、新人入职当月保护分为15号前后，15后前保护当月，15号后当月和下 个月；新人绩效保护金额=1500元-3000元×在职天数占比 2、底薪3500+提成阶梯式（按照当月工作日计算），举例如新人小团8月1号入职，8月22个 工作日均在职，最低拿到底薪3500+保底提成1500，共计5000元，如果小团当月开单提成 2500元，拿到底薪3500+2500，共计6000，1500保底不再发放，因为开单提成和保底取最高 值发放，不重复发放。 前3个月新人5k-8k 后期稳定8k-12k 业绩前20%月薪40k+

不考核通时通次!!! 岗位要求： 利用公司分配的客户资源开展业务，无需自行拓客，配备专用外呼系统，通过电话协助客户完成车贷办理流程； 任职资格： 1，具备电话销售工作经验者优先，有客服转电销、保险、金融、信用卡分期等电销背景更佳； 2，欢迎愿意学习成长的新手，对收入有强烈追求的求职者积极考虑； 薪酬福利： 1-4K底薪+高提成[提点模式，行业领先水平]，月收入综合可达1w+； 2-工作时间9:30-18:30，午休充足； 3-入职当月即办理五险一金，享有带薪病假、年假、节日福利、部门激励、丰富下午茶、生日会、生日礼物及定期团建活动； 4-提供系统化岗前培训，涵盖专业技能与业务知识，团队氛围活跃，成员以90后、00后为主，沟通无障碍； 公司优势： 1-精准客户数据由公司统一提供（含联系电话、车型、车牌信息），每日更新名单，确保资源新鲜有效； 2-通过电话、企业微信、工作微信等合规渠道与客户对接促成成交，全程无个人投入成本；

【岗位职责】 1. 负责市场推广与销售； 2. 开拓个人、企业及政府客户资源，完成招商与渠道建设； 3. 独立开展面销、陌拜工作，推动业务落地； 4. 有团队管理经验者可负责团队组建与日常管理。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，不限工作经验； 2. 具备销售经验者优先，有创业或市场推广经验更佳； 3. 能适应出差，具备良好的沟通与抗压能力。 挑战年收入十万至百万

工作周期：1个月 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2027-12-31 视频号团购 + AI小微，本地生活新项目，单笔提成最高70% + 后续佣金；看好这个方向、愿意跑市场的，来找我，我带你一起做。 【公司介绍】 我们是一支专注本地生活商家增长的微信服务商，主要通过：视频号团购 + AI小微 + 本地商家运营，帮助餐饮、美业、休闲娱乐、酒店、亲子等实体商家提升获客和订单转化。 简单来说： 1. 视频号团购：帮助商家通过视频号内容、直播、短视频等方式获取公域流量，并通过团购完成线上到店交易； 2. AI小微：帮助商家做客户承接、私域运营、客户跟进和后续转化； 把这两部分结合起来，就是：公域获客 -> 团购成交 -> 私域承接 -> 持续转化，最终帮助本地商家增加客户、增加订单、提升营业额。 【岗位职责】 核心就是：找到商家，和老板聊合作。 1. 线上可以开发，线下也可以跑； 2. 餐饮、美业、酒店、亲子、休闲娱乐等实体行业都可以谈； 3. 你负责商家拓展和商务沟通，团队负责项目培训、方案支持、业务话术以及后续运营配合。 【收益模式】 纯佣金 + 高提成 + 后续佣金模式。 1. 单笔商家合作，提成最高可达50%； 2. 除了前端成交提成，还可以获得后续业务佣金及抽成收益； 3. 你积累的商家资源越多，后续收益空间越大。 【岗位要求】 1. 愿意跑市场，愿意主动接触商家老板； 2. 有一定商业嗅觉，对新项目、新平台、新机会比较敏感； 3. 看好视频号、本地生活、AI商家运营这个方向； 4. 有执行力、有赚钱欲望，愿意真正把业务跑起来； 5. 有销售、BD、地推、招商、渠道经验优先； 6. 小白也可以，只要愿意学、愿意做，我们可以带。 【项目亮点】 为什么可以了解这个项目？本地商家一直需要的就是三件事：流量、订单、复购。 1. 视频号团购解决的是流量和成交； 2. AI小微解决的是客户承接和后续转化。 我们做的不是单纯卖一个产品，而是帮商家把线上生意的交易闭环跑起来。如果你看好：视频号 + AI + 本地生活这个方向，愿意做市场、愿意积累商家资源，可以直接来找我聊。你愿意做，我可以手把手带你。我们不是单纯招员工，更希望找到愿意一起把市场做起来的人。

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通反馈，及时更新CRM系统数据 3.达成月度/季度销售目标，持续提升转化率与成单量 4.配合团队完成市场活动跟进、客户回访及售后服务协调 5.定期参加业务培训与话术优化，提升沟通技巧与专业度 任职要求： 1.表达清晰，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有电话销售、客服或相关经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4.工作积极主动，责任心强，有较强的目标感和执行力 5. 能适应快节奏工作环境，接受合理业绩考核

这份工作最香的就是时间、地点全自由！不用打卡坐班，想什么时候跑商户就什么时候出发，照顾家庭、发展副业都不耽误。推广场景遍布大街小巷——菜市场的摊贩、街边的小吃店、社区的便利店，全都是你的目标客户，客源永不枯竭。收入上不封顶，全凭自己的努力和执行力，多劳多得，干得越拼赚得越多，真正把收入主动权握在自己手里。

上下班时间：8:30~18:30，接受朋友或同学一同面试入职！ 薪资架构： 1、无责底薪4000元+提成+奖励或纯高提30%+奖励当日结算 2、日、周、月、季、年均有奖励，每晋升一个职级，奖励同步提升，职位越高奖励越丰厚 公司福利： 1、公司免费提供配套齐全的小区房宿舍，可自行做饭聚餐，通勤距离约10分钟； 2、公司不定期组织野餐、游泳、温泉、轮滑等活动，节假日安排团建旅游及户外拓展； 3、提供国内旅游、培训、学习进修机会，表现优异者可参与集团国内或国际年会。 工作内容： 1、负责公司产品的销售及客户关系维护，配备导师协助签单，全程带教； 2、采用线上线下融合的新零售模式，公司提供运营平台（无需电话销售）； 3、客户资源包含老客户回访与售后维护，以及自主与搭档共同开发的新客户（客户终身归属，离职可带走，复购仍享提成）。 任职要求： 1、不限性别，性格外向，热爱销售岗位，有面销经验者优先； 2、具备良好的沟通表达与谈判能力； 3、拒绝混底薪，渴望成长与发展。 晋升制度： 1、拥有完善的晋升通道、绩效薪酬体系及多元激励机制； 2、不看资历看能力，坚持后来者居上； 3、坚持公平、公正、公开的晋升原则，不搞人情，凭实力说话。 晋升路径：销售代表-销售主管-销售总监-副经理-分公司经理人-管委会-董事 注：自入职起，公司将系统化开展销售技巧、线上线下运营及管理能力的培训指导。

免费包住！免费包住！免费包住！应届毕业生可签订三方协议！ 福利待遇： 1、试用期无责任底薪4000+1000绩效奖励+高比例提成+完善晋升体系=综合收入约8000元 转正后：5000底薪+达标激励+高提成（40%-45%）+年终奖金，平均月薪稳定在8000以上 2、入职即可申请员工宿舍，配备冰箱、空调、全自动洗衣机等生活电器，居住无忧 3、欢迎零经验人员加入，新人由资深员工手把手带教，全程一对一辅导支持 4、办公环境舒适，团队年轻化，工作氛围融洽和谐 岗位职责： 1. 负责5G项目整体规划与落地实施，保障项目按期交付 2. 协同团队成员推进项目进程，确保执行质量与工作效率 3. 实时跟进项目动态，及时识别并处理项目过程中的各类问题 任职要求：（优先考虑应届生） 1、具备良好的沟通表达能力及团队合作意识 2、学习适应能力强，对5G项目内容有一定认知和理解 3、自律性强，具备较强的自我管理能力，能主动复盘和优化工作方法 业余活动： 1. 篮球社团：喜爱篮球的同事可参与，定期组织友谊赛 2. 定期举办员工生日会，策划员工自驾出游等活动 公司郑重声明：所有岗位均为直招，入职不收取任何费用

一、招聘岗位：地推专员（商家入驻方向）​ （一）工作地点​ 合肥市各商圈、社区（就近分配）​ （二）岗位职责​ 负责走访合肥市实体商家（超市、餐饮、加油站、美容、教育等全行业），介绍公司的项目优势，邀请商家免费入驻平台；​ 向商家讲解“智慧收款码”“积分消费补贴”“异业赋能”“跨界盈利模式”等核心服务，协助商家完成入驻注册、系统操作培训；​ 维护已入驻商家关系，收集商家反馈，协助技术、运营团队解决商家使用问题；​ 记录地推数据（走访量、入驻率、商家需求），每周提交地推报告，参与团队拓客策略优化；​ 配合团队完成月度、季度地推目标，协助开展商圈推广活动（如商家沙龙、消费者引流活动）。​ 二、任职要求​ 年龄18-40周岁，学历不限（有销售、地推、快消品推广经验者优先）；​ 具备良好的沟通表达能力，能清晰传递项目价值，抗压能力强，敢于主动与人交流；​ 熟悉合肥本地商圈分布（如淮河路步行街、政务区万象城、滨湖世纪城等）者优先，有实体商家资源者加分；​ 认同“多方共赢”的商业理念，愿意为商家数字化转型提供服务，有长期发展意愿；​ 自备交通工具（电动车、摩托车等）者优先，能适应户外走访工作（雨天可灵活调整）。​ 三、薪资福利（高提成+稳定保障，月入6k-15k）​ （一）薪资结构​ 底薪：3000元/月（试用期1个月，底薪2400元，转正后调整至3000元）；​ 业绩提成：​ 基础提成：成功邀请1家商家入驻，提成30-100元（根据商家经营规模分级）；​ 阶梯奖励：月度入驻商家满50家，额外奖励1000元；满100家，额外奖励3000元；​ 长期收益：所拓商家后续产生的消费流水，按公司营业的利润的10%发放享受持续分润（按月发放，长期有效）；​ 其他补贴：高温补贴（6-8月，300元/月）。公司资源广泛有需求可以向公司询问（例如：手机、化妆品等都有获取渠道) （二）福利保障​ 培训支持：入职提供免费培训（项目知识、地推话术、商家谈判技巧），老带新1对1带教，小白也能快速上手；​ 晋升通道：地推专员→地推主管（底薪5K，可带领5-10人团队）→区域经理（负责合肥某区域整体地推），晋升无学历限制，纯靠业绩说话；​ 额外福利：法定节假日福利、年度旅游（2023年曾组织香港、2024年云南团建）；​ 工作灵活：可无需坐班，完成公司安排的任务路线，只需每日提交地推数据完成任务要求。 四、工作时间​ 9:00-18:30（中午休息2小时），周末单休（可根据完成任务情况进行调整双休），法定节假日正常放假。​ 五、岗位优势​ 项目好推：商家免费入驻，无成本风险，成交率高；​ 收入稳定：底薪+提成+长期分润，前期靠提成快速赚钱，后期靠分润实现“睡后收入”；​ 行业前景：国家政策扶持智慧消费、实体数字化转型，市场需求大，未来发展空间广阔。​ 我们不看学历看能力，不看经验看态度！只要你敢闯敢拼，想靠努力赚钱，公司就给你舞台！

1.招支付宝碰一下团队推广专员20名。 2.全国支付宝碰一下产品的铺设。 3.学历不限。 4.有师傅包教包会。 支付宝最强岗位来袭，为商家铺设支付宝碰一碰全新科技产品，工作简单易上手，日入300元起月入轻松过万，上不封顶想赚钱的快快来!!!任职要求: 1.工作时间:早9晚6，无需每天坐班打卡，周末双休，兼职全职代理皆可 2.有半年以上销售经验者优先录用，也可接受无经验小白，公司提供完善的培训体系及全程老带新帮带陪跑制度岗位职责: 3.负责拓展本地零售，餐饮等服务业商家，完成支付宝“碰一碰”设备的推广及覆盖，以及后期商家使用过程中的售后与维护等工作 4.喜欢销售工作，愿意从事市场推广，对赚钱有强烈的欲望 5.针对商家进行有效沟通，完成公司派单客户跟进以及开发新客户，挖掘潜在客户等工作

全合肥行业最高提成 全合肥团队最优资源 全合肥市场最强团队 全合肥行业人均最高工资 前期新人保底基础5k+ 有能力你就上 工作时间灵活调配 工作地点就近分配 岗位职责： 1.向患者普及口腔健康基础知识（提供系统培训）； 2.负责客户信息的录入、整理及动态更新。 任职要求： 1.不限专业，中专及以上学历，形象气质良好，亲和力强； 2.具备较强的沟通与表达能力； 3.有一定咨询营销经验，了解客户心理需求； 4.熟悉销售基本知识与咨询服务技巧，具备两年以上医院同岗经验者优先。 行业最完善培训体系 7至14天快速上岗

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岗位职责： 1、平台运营与管理：产品上架、优化详情页（标题、关键词、图片、描述），提升产品曝光率和点击率 2、营销推广与流量获取 3、熟练运用GoogleAnalytics、GoogleSearchConsole等工具 任职要求： 1、有电商运营工作经验或门户优化经验并拥有成功案例者优先 2、英语四级以上，掌握各个办公软件的应用，会网站简单的代码基础 3、熟悉各类office、excel等软件操作和应用 4、熟练使用网站测试工具、优化工具、流量分析工具以及各大搜索引擎的算法 5、有责任心，良好的团队合作精神，积极上进，具备良好的学习能力 6、工作主动性强，善于思考，学习能力强，执行力强 7、具备出色的沟通及协作能力，较强的逻辑思维、调研及分析能力