负责仓库管理开单发货，无需外出，工作内容简单，轻松，早九点上班，晚六点下班

菜鸟急招： 1⃣电牛5个 不需要证（会开车就行） 17元/时 2⃣仓库文员一名 要有仓库管理经验的 会wms系统 时间：早8点-晚7点 休息一小时 福利：提供工作餐和住宿 薪资：月综合5000-6000元 地址：新桥菜鸟物流园 ☎电话：

办公室文员 熟练使用办公软件，工作细致认真，有行政文员工作经验者优先 薪资福利:3500 - 4500元/月；空调恒温车间、节日福利、年度体检、免费工作餐、标准化宿舍、晋升空间、工龄奖、年度调薪、效率绩效奖励 招工人数:1人 工作地址:巢湖市居巢经开区旗山路与义城路交叉口（安德利物流园区斜对面 ）

菜鸟急招： 1⃣电牛5个 不需要证（会开车就行） 17元/时 2⃣仓库文员一名 要有仓库管理经验的 会wms系统 时间：早8点-晚7点 休息一小时 福利：提供工作餐和住宿 薪资：月综合5000-6000元 地址：新桥菜鸟物流园 ☎电话：

信息专员 1、专业不限，物流、交通运输、统计等相关专业优先；2、性别不限，学生会或是班级干部优先考虑；3、具有较强的工作责任心及客户服务意识；4、具有良好的职业素养，组织纪律性强；5、有上进心，抗压能力强；6、管培生需服从全国轮岗调动。1、负责各办事处工作报表统计，并根据管理报表改进物流运作；2、负责货物的跟踪落实，及时反馈、解决在跟踪落实过程中存在的各类问题； 薪资福利:1、薪资标准如下：实习生薪资标准（平均到手薪资）岗位试用期（2个月）转正后（员工层级）专员3500 - 4000元/月4500 - 6000元/月管培生5000 - 6000元/月6000 - 7000元/月注：管培生需要有丰富的学生干部经验和服从全国轮岗调动；2、综合薪资福利：薪资构成：基本薪资绩效奖金全勤奖补贴，综合薪资：基层员工4500 - 7000元/月，上不封顶。福利体系：五险、法定假期、带薪年假、带薪培训、免费住宿、工作餐（合肥总部）、免费班车（合肥总部）、生活补助（全国分部）、交通补助（全国分部）、年终奖金、生日福利、节日福利等。 招工人数:5人 有明确的晋升通道，针对不同岗位公司每年都会举行不低于2次的内部竞聘，95%的管理层都是从内部竞聘中选拔而来。管理通道：①员工入职满6个月，可参加公司的储备主管选拔（50%通过率），任命主管综合薪资可达6000 - 10000元/月，且上不封顶；②晋升路径：专员—主管—经理—高级经理—总监—副总。专业通道：①员工入职后为专员，试用期2个月，转正后自动晋升初级专员，每年2次内部晋升；②晋升路径：专员—初级专员—中级专员—高级专员—专家—顾问。双通道可交叉发展，不同部门可内部轮岗；合肥总部：8小时行政班，月休6天；全国分布：弹性工作制，日均工作时长8小时，月休4天，5天带薪年假。 工作地址:合肥总部：总部位于安徽省合肥市岗集镇206国道。全国分部：合肥（蜀山、高新、经开、包河等）、芜湖、滁州、安庆、无锡、南京、宿迁、长沙、武汉、郑州、杭州、青岛、济南、广州、佛山、珠海、中山、天津、石家庄、重庆、成都等城市（结合业务需求和个人意向，双向匹配）。

●电商售后文员，打字记录工单，没有任何销售性质，工作轻松无压力。 ●薪资稳定在4500-6800+，不加班，不销售 ●双休，八小时工作制，到点下班（拒绝加班文化） 我们的优势： 1、工作简单轻松，无压力，没有业绩要求 2、调休灵活，请假方便 3、工作容易上手，带薪培训，上岗有人带哦 4、宿舍离公司近，走路5分钟 5、每月15号准时发薪资，公司从不拖欠工资，节假日提前发 6、入职前不要求体检、不查征信、不需要离职证明，入职材料从简 7、每个月有5次迟到机会，卡点上班

草莓仓库招工 杂活工人，工人，30名 工作内容：装卸草莓，打杂，封膜等杂活。（能吃苦耐劳服从管理） 年龄要求：25-35 工资20一小时，工资月结！ 记账文员会计两名 要求会熟练记账，会使用电脑各种记账软件，逻辑清晰细心有责任心，并且服从管理。有经验者优先，工作时间下午2点30到12.30。工资4500一月。（工资月结），加班时间另外计算！！！有意向的请联系。李总：（不听从管理，事多的勿扰）

文员（计划员/发货员） 负责公司文件、资料的整理管理协助部门和部门领导各种工作安排等 薪资福利:3500-6000元/月，五险，节假日休息，高温费，节日礼品，年终补贴，包两餐住宿。 招工人数:8名 邮箱： 工作地址:安徽省合肥市庐江县合庐产业新城郭河镇科创路与智造路交口

物流部文员 工作地址:合肥培源汽车部件有限公司 3000-5000

文员（计划员/发货员） 负责公司文件、资料的整理管理协助部门和部门领导各种工作安排等 薪资福利:3500-6000元/月，五险，节假日休息，高温费，节日礼品，年终补贴，包两餐住宿。 招工人数:8名 邮箱： 工作地址:安徽省合肥市庐江县合庐产业新城郭河镇科创路与智造路交口

合肥市蜀山区招家具安装

 合肥蜀山区美芝 0元入职 面试时间：下午两点到4点安排面试 纹身➕烟疤➕黑户统统接收+年后返岗不体检 空调车间 +住宿4人间+满7天可以预支工资   优势岗位：普工和物料员 工资待遇：20元/小时 11小时计薪 220/天 综合工资6500-7000元/月 工作内容线体上料、部件组装，物料配送、材料入出库等岗位。可带手机，。 工作时间：早8晚20:00，两班倒 吃住待遇： 住宿4人间 年龄要求：16到50男女不限 人员认识字 会玩， 每月25号发薪 工作地址：高新区彩虹路和文曲路 备注：住宿免费，水电费均摊，，  、打架斗殴、不服从管理 政策：支付6个月 资源对接：小惊喜任：（同步）

年前短期工 明天燕之坊❤叉车工，手动油叉，平叉作业 【白班】7:30-5:30 工资:190天 ，包吃 【内容】平叉作业 【要求】20-55岁工，最好有叉车证，叉车要熟练 【地址】包河区兰州路 可以天天做，每天日结结算。

我们是做代打电话业务的，我们提供素材，您只要负责素材的发布，回复客询 薪资（日结）： 一个帖子/2元+一个客询回复/1元+转化至私域/3元 每天几分钟轻松赚到奶茶钱，线上居家，有手机就行

招聘：美容养发师 薪资：3000-8000元 护理头皮，头疗，面部护理，热灸，染发

招聘：国际物流客服文员 "1：全日制公办本科，专业不限 ，性格好，有一定承压能力，细心，有责任心，数学较好优先录用。 3：学校排名靠前的优先录用，要求应届毕业生或者毕业2年内的。履历要求稳定 薪资待遇： 薪资：3000元/月 双休、节假日休息、不定时下午茶、公司团建 "

【沙河直聘最新岗位推荐】 【豪马物流】 高薪招聘【装卸工 打单员 寒假工 兼职】 有意者电话咨询。

申通快递招聘： 快递员，取件员，内勤工作人员三个岗位． 要求年龄在五十岁以下，男女不限， 工作时间：早八点晚五点， 有工作经验的优先， 联系电话()

发条便民广告哈，打扰了！ 公司招聘文员2名，民汉不限，工资薪酬4000＋，福利待遇，公司缴纳五险，每周休一天（如有特殊情况不休，工资双倍）；工作地点:智慧物流园（紧挨着广州新城）有意者可拨打王总:☎☎

招聘： 办公室内勤二名， 要求：高中以上学历 年龄：20-40岁 会操作电脑，从事电商行业优先录用。 工作地址：兰山区枣园镇刘家官庄工业园满多多快递云仓 工资：面议 电话：刘

福利待遇: 1、直招，不收费、不体检，实地面试，当天免费安排吃住2、一天免费包吃4餐，免费住宿4人间(空调热水器都有) 3、装载奖励，卸车激励 4、高温补贴，节假日福利发放等 岗位职责: 装卸:3-4人一组负责装车卸货，大货重货有叉车辅助 分拣:将货物分拣到指定位置，免费培训，半小时可上手工作地址: 工作地点：合肥市肥东普洛斯物流园B2库安能物流合肥分拨中心 公共交通：合肥南站出门至合肥南站公交站乘坐1站---王岗公交站乘坐1站---学王路口公交站---步行1.2公里至普洛斯物流园。 合肥站出门至合肥火车站公交站乘坐8站---东七李站南公交站乘坐13站---戴小郢公交站乘坐6站---刘厅存公交站---步行400米至普洛斯物流园。

圆通速递合肥转运中心因发展需要，现聘异常件处理员 岗位要求：初中以上学历，身体健康，责任心强，能适应夜班 年龄要求：18-45周岁 工作时间: 班次18:00-05:00 后期固定此班次，不倒班 薪资待遇: 绩效工作5000-7000不等

岗位：拆包配送员 岗位职责: 1、负责仓库拆包区物料的接收、外包装拆除及包装材料的回收整理; 2、负责已拆包物料转运到线边暂存区(电动托盘车); 3、负责拆包作业区的6S管理。 任职资格: 1、年龄18-45周岁; 2、初中及以上学历，有无经验均可; 3、具有吃苦耐劳精神。 工资：6500-7000，包住宿， 工作时间:早8:20-晚8:20，两班倒

国际货运操作员 1.根据客户订单，安排订舱及操作。 2.向客户提供信息反馈及时解决问题。 3.做好客户的维护工作，保持长久的合作关系。 4.与客户及时核对费用及应收账款，开具发票，保障公司以及客户的权益。 5.完成文件整理及归档工作。 福利待遇 1.薪资待遇：面议 2.五险一金 3.节假日福利，生日福利等

岗位：市场跟单文员（若干） | 薪资：面议 | 联系方式： | 工作地址：合肥市肥东县肥东经济开发区馨桂园 10 幢 013 号库房

负责货物的分拣，复核，工作要求认真

物流管理

１、大专及以上学历 ２、具备三年以上三方城配行业管理经验，有直接管理驾驶员的经历 ３、具备较强的沟通协调能力，工作认真负责，责任心强 岗位职责： １、制定并优化项目操作与管理流程，确保执行落地并对其结果负责 ２、拓展、管理及培训项目运力资源，保障配送准时率 ３、统筹项目车辆的日常检查与管理工作，确保车辆安全、清洁及温控达标 ４、处理配送全流程中的异常情况，提升客户满意度 ５、负责项目回单的跟进与管理，确保回单及时回收 ６、完成上级交办的其他工作任务 薪资福利： 试用期两个月，转正后基础薪资7000元／月＋1000元油补／月＋客户排名奖（0-1500元／月）＋其他贡献奖 月休四天，包住。

操作工，主要就是快递的分拣、扫描、拉包、倒包、摆件、装卸；年龄要求：女18-48岁，男18-58岁，入职即交社保，目前在招的班次，：白班4:00-14:30；晚班一16:30-2:30；晚班二17:00-4:00；晚班三:17:30-3:30；晚班四：20:30-6:30；基本工资（底薪）3000+绩效就是多劳多得，到手5000朝上 免费提供住宿，饭补是每月450充卡可以去食堂刷卡吃饭 有意向可以带上身份证来我公司面试~

主要工作职责： 1、配合项目组负责人推进项目组管理事务，重点承担团队日常运营、监督日常工作执行，并协助成员解决工作中遇到的技术或操作难题； 2、组织实施班组的日常管理，落实项目组下达的各项任务与指令； 3、对班组人员开展岗位技能培训与指导，组织实施绩效考核及评估工作； 4、统筹本班组员工的考勤记录与管理工作； 5、规划仓储区域内的物料存放布局，提升库区空间使用效率； 6、执行仓库收发货作业流程，协调处理收发料过程中的异常情况，保障物料流转顺畅； 7、负责库存成品及incoming物料的管控，跟进异常物料的处置进展； 8、安排收货作业，组织当日物料的搬运与装卸，确保当日任务当日完成； 9、制定并实施措施，保障运输、周转、接收等环节的物资安全； 10、督促仓库管理员完成账实核对，监督检查班组成员对作业流程的执行情况，组织月度实物盘点及报表编制； 11、建立不合格品库台账，确保不合格物资、工装器具及回收物资的账目准确无误； 12、组织开展设备操作人员的安全意识教育和操作规范培训； 13、落实仓库物资防火、防盗及消防安全防范措施； 14、及时排查运输过程中的安全隐患，坚决制止违规操作行为； 15、收集、分析、调研并反馈员工意见，掌握员工思想动态，提升团队积极性与执行力； 16、审查、监督各成员对设备及基础设施的使用情况，纠正不当操作行为； 17、监督和指导收货、仓储、转运现场的5S管理执行情况，确保符合管理标准。 任职要求： 1、具备基本管理能力：需能有效管理团队，涵盖人员调配、任务分配与进度把控等方面； 2、熟悉岗位作业流程：了解所在岗位的标准流程，能够指导成员按规操作； 3、具备良好沟通技巧：需与组员、上级及跨部门保持高效沟通； 4、责任心强：对班组整体工作成果承担责任，主动推动问题解决； 5、具备一定专业技术能力：可为团队提供技术指导与支持； 6、抗压能力强：面对突发状况或复杂问题时能保持冷静，妥善应对； 7、具有团队合作意识：能带领团队协同作业，达成共同目标； 8、具备基础决策能力：在紧急或关键情况下能快速判断并做出合理决策。