杭州萧山申通快递招聘 岗位薪资 装卸: 月薪约7500-8500 上班时间：夜班：晚上 7 点—早上 7 点 凌晨班：晚上 12 点半—第二天中午 12 点半 公司排好班次长期上，不倒班 薪资构成：底薪2700+全勤200+490的饭卡+计件（多劳多得） 要求： 福利：包住｜15号发薪｜入职满3个月100体检补贴 满21周岁

机场货运站，招员工，装卸，分拣，码托盘，20元/小时，包吃不扣时间，上班时间：凌晨三点到下午两点左右，工资日结，长期有活 靖江菜鸟，招员工，装卸，分拣，码托盘，22元/小时，不包吃扣一个小时吃饭休息时间，工期一个月左右，也可长期

杭州下沙物流公司正式工开招 岗位：分拣/扫描/普工/操作工/干线装车/干线卸车/支线装车 要求：年龄女20-48周岁，男25-53周岁，无饮食禁忌，能上12小时中夜班或者跳班，服从管理。 上班时间：中班（00:30-12:30)，夜班(19:00-07:00)，跳班（19:00-00:00、06:30-12:30)；以上3个班次任选其一，班次选定不转班，月休两天，排休。 薪资待遇：计件制，分拣/扫描/普工/操作工小组计件薪资6000-7000。干线装车个人计重8000-9500。干线卸车个人计重7500-9000。支线装车前两个月保底7500，后面计件 福利待遇：入职后可选择交深圳社保，也可以选择不交 体检：入职需做体检，满一个月可报销，80元。 后勤食宿：提供住宿工作餐三餐，不住宿有租房补贴，住宿6-8人间

韵达快递诚聘:装卸工司机。有经验优先工资资5500—8000工作要求:勤快，责任心强！联系电话：同步。联系人郭先生工作地址:

日常配货送货，搬运货物 要求吃苦耐劳 需要招长期工

岗位职责： 1. 负责蔬菜、零食等快消品的装卸、搬运及库内理货工作 2. 按照订单要求准确分拣、装车，确保货物数量与品类无误 3. 协助完成货物清点、入库登记及货架整理，保持作业区域整洁有序 4. 配合仓管人员做好日常盘点与异常反馈 5. 严格遵守安全操作规范，杜绝野蛮装卸，保障人货安全 任职要求： 1. 身体健康，能适应体力劳动，无传染性疾病 2. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的团队协作意识 3. 服从管理，能适应早晚班或旺季加班安排 4. 有仓储物流相关经验者优先 5. 学历不限，年龄18-55周岁

班次：07:30-18:30、06:00-17:00、19:00-07:00 月休4-6天，每月25号准时发薪 装车工：底薪1935+补贴（明细见下）+计量吨位（17块一吨+）；综合7000-13000 卸车工：底薪1935+补贴（明细见下）+计量吨位（13.5一吨+每天）；综合7000-10000 补贴福利： 每日饭补10元、全勤150 7-9月高温补贴200/月、生日/节日福利 免费宿舍（空调+洗衣机+WiFi）、园区食堂

卸快递：25一小时上班时间晚上20:00到凌晨，期间过了凌晨2:00可以自由下班（适合白天工作不忙的兼职） 装车：常年夜班包住2到3人间、工作晚上19:00到次日7:00主要负责快递装车、9.6箱货车、有皮带机伸到车厢底部-年龄35到55身体健康、月休息2天工资7000到8500-次月25号发工资，期间可预支工资、休息自由调班

长白班服装仓库可坐可站【长白班】面试通过直接上班工资待遇：/小时，/天工作时间：08:30-5：30，加班到20：30需求:员工18-40岁吃住情况，不包吃，提供住宿，厂里有冰箱，微波炉可以自己带饭，工作内容:：拉货，上架工作地址：微时代城附近面试时间：周一8:20面试，带上身份证厂门口集合通过上班报名联系:报名更快

工作内容：负责超市仓库 工作环境：优越自由 住宿：小区房 三室一厅 薪资范围: 7000-9000元/月 可兼职 日结 周结都可 人走账清 工作时间8小时

杭州西湖区招聘指挥1名，男性不超过55岁，女性不超过50岁，工资570020，新工地，需自带体检报告，有意者可报名。

招聘在家管工，要求会看单线图，需要四个，每天500元，不管饭，工作地点在杭州，有意者可报名。

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280一天日结 点击屏幕左下方【免费聊】优先录用!! 小时工: 工价28元一小时，280一天日结，周结，月结都有月薪保底8000左右，长白班包吃住，随走随结，包食宿。 工价28元一小时，280一天日结，周结，月结都有月薪保底8000左右，长白班包吃住，随走随结，包食宿。 工作时间8：00-20:00 上班10小时，中午下午吃饭各一小时， 月休四天 （上班满15天可预支3000元） 【福利待遇】 【1】工作简单轻松 【2】免费提供 一日三餐。 【3】外宿补贴500一个月1人。 【4】离职提前七天告知，人走账清 【5】免费住宿4-6人间 空调 洗衣机 独立卫生间。 【6】公司正常为员工工作在常州缴纳五险一金商业保险(自愿缴纳) 【7】工资每个月10号准时发放（节假日提前发放）不拖欠不压工资！ 【8】介绍一个人有额外2000的推荐奖金 (厂区直接签合同，实签工价，真实有保障)

中通招聘月休2天上班时间倒班（半个月一倒班）：白班时间7：00-19：00/夜班时间19：00-7：00长夜班：17：00-5：00主要岗位装车卸车，扫描，供件，集包，分拣，倒包，拆包薪资：首月保底薪资5000男工到手工资7千到1万女工到手工资6千到8千福利待遇供吃供住、4-6人寝室独立卫浴（24小时热水）、入职即交法定五险、年终奖、工龄工资、亲情1+1、员工生日会、员工内推奖励、以及各种时令奖励等温馨提示:行李餐具自带，天冷记得带厚衣服公司地址：哈尔滨平房区哈南第十二大道（普洛斯物流园对面中通快递）联系电话：（同步）

岗位职责： 1.负责货物的装卸、搬运、码放及清点，确保作业安全、高效、准确 2.按照仓储或物流指令完成货品分拣、装车及卸货，配合仓管员完成出入库登记 3.定期检查装卸工具（如手推车、托盘、叉车辅助设备）使用状态，及时报修异常情况 4.保持作业区域整洁有序，遵守现场5S管理规范及安全操作规程 5.配合团队完成临时性支援任务，如旺季增援、跨仓调货等 任职要求： 1.身体健康，吃苦耐劳，能适应体力劳动及一定强度的站立、弯腰、搬运作业 2.无犯罪记录，服从管理，具备基本沟通能力与团队协作意识 3.具备相关岗位经验者优先，无经验者可提供岗前操作培训 4.最低学历不限，能识字、会简单计算，能看懂基础作业指令 5.工作地点稳定，能接受排班制或弹性工作时间安排

江都区乐和。东路166号仓库找搬运工，员工，50岁左右，要认识字，头脑灵活，能吃苦，工资电议，

江都区乐和东路166号仓库找搬运工，员工，50岁左右，要认识字，头脑灵活，能吃苦，工资电议，

材料上楼，有4000多张

固定区域按时完成任务 时效内多捞多得 工资周结 正常工资8000-12000 早上9点到晚上7点

您好，顺丰快递面向社会、院校招聘全职、兼职同城一线收派小哥，大件收派小哥，（免费承包区域、升级做老板）工资当天到账、月工资约7000-12000+，计提工资、多劳多得、上不封顶如有意向可回复信息，拨打电话详聊！

能吃苦耐劳，服从安排，有无经验都可以

把鸡鸭毛员工20岁到65岁之间。做事利索麻利20元一小时6点7点上班都行11点12下班都可以长期工、临时工都可以当天结账地址闲林缸窑桥农贸市场联系电话；

需要临时工一位男女不限可以做三天以上18一小时去的联系

【岗位职责】 1. 负责品牌配送体系的整体运营与管理，保障配送服务高效稳定运行； 2. 统筹配送资源调配，优化配送网络与执行流程，提升配送时效与服务质量； 3. 监控配送关键指标，分析运营数据并推动问题改进，确保服务持续优化； 4. 协调跨部门合作，应对配送过程中的突发情况，保障客户体验与业务连续性； 5. 根据品牌发展需求，制定配送管理策略，支持配送体系的扩展与升级。 【岗位要求】 1. 具备较强的组织协调能力，能够有效整合资源推动配送运营工作； 2. 熟悉配送或物流运营管理流程，具备一定的数据分析与流程优化能力； 3. 具备良好的应急处理能力，能在压力下快速响应并解决运营问题； 4. 拥有团队管理经验，能够带领团队完成运营目标，提升执行效率； 5. 责任心强，注重细节，具备较强的执行力和结果导向意识。

住宿:免费提供住宿 薪资范围:7000–12000元/月 日薪资300–400 可短期1–2月可长期 工作时间9小时 自由安排 提供免费电车提供免费住宿 不住宿舍房补500餐补500人走账清 全程到跑单不需要花一分钱的 0押金0元入职可以预支工资

现在过来上班，22一小时，快递包裹装车，今天下午2-6点，干完结工资，报名地址九堡国际服装城

岗位职责： 1. 改进物流配送方案，保障货物及时出库送达，提高运输效率与交付成功率。 2. 负责海外仓库的远程管控，涵盖库存核查、出入库流程执行及突发情况应对。 3. 协同采购、运营等团队，提供准确的物流数据支撑，确保各环节无缝衔接。 总结：工作重点聚焦于发运计划制定、采购需求分析及订单全流程管理。 任职要求： 1. 大专及以上学历，物流管理、国际贸易等相关专业优先；具备3年以上跨境电商或海外仓工作经验，含1年团队管理经历； 2. 熟练操作物流管理系统，可独立处理英文物流文件，具备较强的沟通协调能力、应变能力和抗压性，了解国际物流规范与操作流程； 3. 具备良好的协作意识，能与内部部门及外部人员高效配合。 福利待遇： 1、享受国家法定节假日； 2、享受餐费补贴； 3、享受停车费补贴； 4、每月不定期下午茶； 5、每年不定期的公司旅游； 6、每年带薪年假、病假。 上班时间： 1、周末双休，8.30-17.30，弹性上下班时间（如8点上班5点下班、8点42上班5点42下班，精确到分钟）

搬家打包装卸工

【岗位职责】 1. 车队统筹管理：负责重卡日常运营、运输调度，规划路线，保障货物运输时效，完成公司运输指标。 2. 司机团队管控：负责A2挂车司机招聘、入职培训、日常排班、绩效考核；实时关注驾驶员思想动态、工作状态、情绪变化，定期和司机一对一沟通谈心，及时解决司机工作、生活中的问题，做好人员安抚工作，稳定司机队伍，降低人员流失率。 3. 车辆运维管理：统筹所有重卡挂车的维修、保养、年审、保险办理工作，建立一车一档台账；管控油耗、轮胎、维修、尿素等运营成本，把控车辆运维费用。 4. 安全合规管理：定期开展交通安全、行车安全培训，严查违章、疲劳驾驶、违规操作等行为；独立处理交通事故、车辆故障、货损投诉，对接保险公司完成理赔流程，杜绝重大安全事故。 5. 数据报表汇总：每日统计运输里程、油耗、运输费用、车辆损耗等数据，制作运营报表，优化运输方案，压缩运营成本。 6. 突发应急处理：及时处理行车途中路况异常、车辆抛锚、客户投诉等各类突发状况，协调各方资源妥善解决问题。 【岗位要求】 1. 持有A2驾驶证，实际驾龄3年及以上，无重大交通事故责任记录，无酒驾、毒驾等不良记录；持有货运从业资格、安全管理员证书，有大型物流企业任职经历者优先。 2. 3年及以上重卡半挂车队管理经验，熟悉物流行业规则。 3. 精通重卡挂车车辆构造、基础故障判断、维修保养知识；熟悉交通法规、保险理赔、车辆年审流程；熟练使用办公软件、车队调度管理系统。 4. 年龄要求：30-45周岁，身体健康，能适应不定期外勤巡查工作。