【岗位职责】： 1、负责接待家长、学员及来访人员，做好前台相关服务工作； 2、整理并统计班级升学情况及学员基本信息数据； 3、配合教师完成学员续费工作的推进与落实； 4、积极完成学员转介绍目标及相关任务指标； 5、具备半年以上教务工作经验者优先。 【福利待遇】： 1. 提供基础工资+绩效工资+奖金，入职即缴纳社保五险，工作满半年享有调薪机会。 2. 晋升通道完善，班主任—教务主管—区域主管—校长，支持纵向成长与横向发展，表现优异者可进入核心管理团队，享受公司期权等激励； 3. 享有生日会、节日礼金、团建活动、年度晚宴、单身联谊、旅游奖励、员工子女就读享半价优惠等多项关怀福利； 4. 寒暑假延长休假，同时提供婚假、产假、哺乳假、法定节假日、带薪病假、带薪年假等，注重工作与生活的平衡，福利体系健全丰富！

一、岗位职责 1.学生管理：跟踪并分析学生的学习进展，建立成长档案，持续做好学习过程管理，定期与家长保持联系，及时沟通学习成果与改进情况。 2.学习规划：结合学生个性特点与实际需求，协助制定科学合理的学习方案，提供高效学习方法指导，提升学生自主学习意愿。 3.问题解决：快速响应学生在学习过程中出现的各类问题、诉求及反馈；提供心理疏导与课后支持服务，保障家长与学生的满意度。 4.活动组织：积极参与策划和执行各类学习类活动与专题讲座，助力构建积极向上的学习环境，增强学生参与感与集体归属感。 5.团队拓展：参与团队建设与招生推广工作，借助新媒体平台开拓资源渠道，参与教育类创业项目实践。 二、任职要求 1.沟通能力：具备出色的表达与人际互动能力，性格亲切，态度积极，能与学生及家长顺畅交流，善于建立长期信任关系。 2.职业素养：有责任感和进取心，工作踏实细致，富有耐心与亲和力，热爱教育事业，有创业兴趣者优先考虑。 3.适应能力：拥有较强的学习领悟力和问题应对能力，能迅速熟悉岗位流程与工作节奏。 4.学历要求：大专及以上学历（在读大学生可兼职），具备相关经验者优先录用。 三、工作待遇 工作时间：8：30-21：30（轮班制） 每周二休息 工作地点：杭州市钱塘区钱塘文体中心2号楼24楼 薪资待遇：4k-9k 1.录用方式：通过第三方平台（名匠有约）进行人员托管 2.团队年轻活力强，提供创业实践发展机会 3.定期开展带教培训与团队建设活动

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-31 一、岗位职责 1.学生管理：跟踪并分析学生的学习进展，实施学习过程管理，建立学生成长档案，定期与家长联系，及时汇报学习成果与表现。 2.学习规划：帮助学生拟定个性化学习方案，结合学生个性与实际需求，提供科学学习方法指导，提升学习积极性。 3.问题解决：快速响应学生在学习过程中出现的疑问、意见及特殊需求；给予心理疏导与课后支持，保障家长与学生的满意度。 4.活动组织：协助策划并开展各类学习交流活动与专题讲座，推动形成积极向上的学习环境，增强学生参与感与集体认同。 5.团队拓展：参与团队建设与招生推广，通过线上平台拓展生源渠道，实践教育项目运营。 二、任职要求 1.沟通能力：具备较强的表达与沟通技巧，性格开朗，富有亲和力，能与学生及家长顺畅交流，建立良好互动关系。 2.职业素养：积极进取，责任心强，做事严谨细致，有耐心且热爱教育事业，有创业意向者优先考虑。 3.适应能力：拥有良好的学习领悟力和应变能力，能迅速熟悉工作流程与岗位要求。 4.学历要求：大专及以上学历或统招在读大学生（需参加过全国统一高考） 5.形象要求：举止得体，无吸烟习惯，个人卫生良好，着装整洁清新，无不良气味。 三、工作待遇 工作时间：工作日：18:00-21:30，周六日：8:30-21:30 工作地点：杭州市钱塘区下沙克亚时代广场

一亿中流战略研究院班主任招聘—陪伴3000名中国顶尖企业家穿越商业周期 【你将创造的价值】 ◆ 主导商业领袖成长体系：推动高层级教学系统的创新实施，打造私董会、产业研学等深度学习场景 ◆ 构建高端企业家生态圈：运营千亿级企业家社群，组织政企交流、跨界资源整合等高附加值活动 ◆ 支持标杆企业战略进化：建立学员动态发展档案，助力企业实现战略有效落地 ◆ 打造产业协同资源平台：链接多方顶级生态资源，对接商业领军人物，推动产业生态协作 【我们需要这样的同行者】 √ 具备契合的商业洞察：本科及以上学历，3年以上EMBA/总裁班运营管理经验优先，深刻理解企业家成长痛点； √ 拥有生态运营经验：主导过百人以上社群运作或大型活动策划执行； √ 熟悉专业赋能方法：具备私董会引导、企业诊断等专业能力者优先，有商学项目带班或私董会实操经验

【客户群体】：成人用户群体 【工作时间】：13：00——22：00（17-18点休息），单双休 【工作内容】： 业务流程：接新生→行课期服务→期中续费→行课期服务→期末续费 1、接生期：依托公司分配的客户资源，依照规范流程与学员进行沟通，了解学习情况，完成信息标注、群组建立及开班提醒等工作； 2、行课期：课程开展期间，协同主讲教师参与直播教学，跟进学员出勤与作业提交进度，负责课后作业批阅及辅导课程实施；维护班级社群秩序，及时响应学员咨询，解答家长疑问，提升服务体验，增进客户信赖与长期合作关系； 3、续报期（每期2-3个月，含期中与期末两次续费节点）：凭借扎实的教学服务支持与有效的沟通策略，识别并引导客户需求，达成各阶段续费业绩目标。

工作时间：9:30-18:30，大小周休息。 具备公考经历者优先考虑~ 需线下到岗办公~ 岗位职责 1、负责付费学员的日常维护，包括学员管理、学习计划制定、定期回访、课前提醒、学习进度跟踪及资源协调等工作； 2、承担扩课、转介绍及续费相关业绩指标； 3、合理把控退费流程与比例； 4、深入洞察学员考研需求，通过高质量服务提升满意度，增强品牌美誉度； 5、参与团队建设，主导一线班主任的能力培养与业务赋能； 6、完成上级安排的其他工作任务。 任职要求 1、本科及以上学历，有公考背景者优先，特别优秀且具同行经验者可适当放宽条件； 2、性格开朗亲和，为人诚信踏实，积极进取； 3、具备较强的理解力、学习力与执行力，服务意识强，能主动响应并满足学员需求； 4、具备良好的应变与危机处理能力，能高效应对各类突发情况； 5、热爱教育事业，工作投入，富有创新意识，勇于接受挑战。

岗位职责： 1、负责班级日常管理，确保学生按时上课，遵守校规校纪； 2、组织并参与学生的教育活动，引导学生树立正确的价值观； 3、关注学生心理健康，提供必要辅导和支持； 4、与家长保持良好沟通，定期反馈学生在校表现及成长情况。 5、与任课老师协同备课，教授英语词汇课，让学生快速理解与掌握专业词汇，如本学期的微积分与微观经济学，助力专业课程的学习。为出国留学奠定良好的基础。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和亲和力，能够有效管理班级事务； 2、热爱教育事业，有耐心和责任心，能够处理学生问题； 3、有班主任或语培教师等相关工作经验者优先，教育学、心理学等相关专业背景更佳；英语国家留学生更佳。 4、具备较强的组织能力和团队协作精神，能够积极参与学校各项活动。

【岗位职责：】 1、负责新学员的邀约、咨询及报名跟进工作； 2、接待到访家长，提供专业教育咨询服务； 3、为在读学员提供高质量的服务支持，推动课时续费并激励学员转介绍； 4、合理规划学生上课时间，保障课程顺利开展； 5、依据学员服务规范，做好所负责学员的日常维护； 6、与学生及家长保持及时、有效的沟通，建立长期稳定且良好的互动关系； 7、与教学团队保持顺畅协作，形成良好的跨部门配合机制； 8、完成部门内其他相关工作及上级交办的任务。 【薪酬待遇】 1、享有行业2-3倍的业绩提成，新签提成16%，续费提成8%，固定提点体现真诚回报。年收入保底30万，优秀者可达60-80万； 2、浮动底薪4K-10K 【职业发展】 1、职业发展空间大，杭州校区计划拓展至30个，当前已开设10个； 2、具备完善的晋升机制，拥有充足的上升机会 【任职要求】 1、具备1年以上销售工作经验，有教育培训行业背景者优先，熟悉K12领域更佳； 2、抗压能力强，目标导向明确，适应销售类岗位的工作节奏； 3、大专及以上学历，积极主动，具备较强的学习能力； 4、具备良好的沟通技巧和服务意识，能妥善应对家长及学生的各类问题

工作内容： 1、协助完成教学相关事务，如课前准备、测试组织、课后辅导、作业与测验批改，分析学生学习情况，并及时向家长反馈沟通。 2、独立承担基础业务任务，达成续班率等相关业务目标。 3、在学员班级群中进行日常维护，解答学生及家长疑问。 4、与家长保持有效沟通，定期汇报学生学习进展，关注课程续报情况。 5、服从团队安排，按时参加各类会议、培训及集体文化活动。 6、完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职资格： 1、大专及以上学历，通过英语四级，具备基本英语交流能力，可进行日常对话； 2、具备良好沟通技巧，热爱教育行业，有教育培训领域从业经历者优先考虑； 3、责任心强，具备服务意识和持续学习能力。 其他福利： 1、工作时间：13:30-21:30；周末实行大小周休假制度（可灵活安排休息）； 2、社保：缴纳五险一金（包含养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金）； 3、晋升机制：每年提供晋升机会，各小组管理岗位空缺时优先内部选拔，成长空间大； 4、员工福利：每月举办生日会、教师节特别礼品、定期组织团建活动、开展文娱类活动、设立文体兴趣俱乐部、发放定制纪念品等； 5、办公环境：地理位置优越，临近地铁5号线站点，出行便捷；

岗位职责： 1、负责班级的日常运作管理，监督学生的学习进展与行为规范； 2、策划并参与各类班级活动，推动学生综合素质的提升； 3、定期与家长保持联系，通报学生在校情况，构建良好的家校协作关系； 4、配合授课教师完成教学支持工作，保障教学有序开展，并协助作业批改与课后辅导。 任职要求： 1、具备较强的组织协调与沟通能力，能高效处理班级各项事务； 2、对学生有高度责任心，能够敏锐察觉并妥善处理学生相关问题； 3、具备团队协作意识，乐于与同事协同促进教学质量优化； 4、热爱教育事业，拥有良好的心理承受能力与应对压力的素质。

有焊工的话.有没有时间吗？一个人。

杭州市萧山区招泥瓦工，屋顶洋瓦铺装，大约50平

急招兼职WEIR唯怡儿 【坐标】：万达 【招聘岗位】：兼职导购 【待遇】：20/一个小时+提成 【工作时间】：早10晚19/晚13点晚22点 【任职要求】：18-38岁，有女装销售经验优先，形象佳，热爱服装、积极乐观 联系人：陈女士（） WEIR唯怡儿期待您的加入

招萧山杭博二期保洁 — 班次：8：00-17:00 2⃣8⃣元/小时日结包午餐 （中间吃饭+休息一小时） 【16——19日 35元/时】 连报优先（可以提供住宿） 二期场馆开荒保洁，服从安排，男女不限，25-63岁，黑裤黑鞋 地址：6号线博览中心站 ☎：彭（）

井号兼职、工资180一天 工作时间：2月16-19号 上班时间：10点到10点 工作地点：9点40到金西湖集合， 人数要求：40人 工作要求：安装无人机电池，摆放无人机等打杂工作，邀请年龄40岁内， 工资：工资180，连续，工资，周结。

岗位职责： 1.负责班级日常管理与学生思想教育，组织班会、主题教育及心理健康辅导活动2.密切联系学生及家长，及时掌握学生学习、生活与心理动态，建立成长档案 3. 协同任课教师开展学风建设，指导学业规划与职业发展，协助处理突发事件 4.组织社会实践、志愿服务与校园文化活动，提升学生综合素质与集体凝聚力 5.完成学校交办的招生宣传、就业指导、奖助学金评定等专项工作 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养、责任心与沟通协调能力 2.具备较强的组织管理能力、应急处理能力及文字表达能力 3.普通话标准，熟练使用办公软件，有学生管理工作经验者优先4.专业背景不限，教育学、心理学、思政类相关专业优先 5. 身心健康，能适应弹性工作时间，具备团队协作精神

岗位职责: 1、配合教师执行教学工作;设计、安排及执行小组课各类辅助性教学活动，并做好反馈总结; 2、全程跟踪学员的学习进度及情况，定期与教师、学员及家长进行及时沟通反馈，并提供学习建议; 3、规划学员后期课程，二次销售，跟进学员上课课消; 4、为学员定期开家长会，做好后续学习规划，及时了解学员分数，及时为老师调整学习方案; 5、为有需求学员安排定期自习课程，安排老师为学员做好答疑解惑工作; 6、为心理有困扰，叛逆期学员定期做好心理疏导工作; 7、完成区域负责人安排的其他工作任务。 任职要求: 1.性别:性别不限 2.学历:本科及以上 3.专业知识:熟练使用办公软件 4.能力:形象气质佳，亲和力强;沟通能力强，具有危机处理能力、团队合作和组织协调能力;有高度的敬业精神和职业道

岗位概述 连接学生、家长与高校的关键桥梁，主要负责高中生的学业规划、高考志愿填报指导、学习管理及升学策略制定，确保学生科学备考、合理择校，并提升机构续费率与口碑。 职责与义务 1、学业规划与升学指导 - 根据学生成绩、兴趣、职业倾向，制定个性化升学方案（选科策略、备考计划、志愿填报方案）。 - 研究高考政策（新高考“3+1+2”模式、强基计划、综合评价招生等），提供精准政策解读。 - 分析历年高校录取数据，预测分数线趋势，帮助学生制定冲刺、稳妥、保底志愿方案。 2. 学习管理与监督 - 监督学生日常学习进度，定期检查作业完成情况，管理学生考勤，确保课程按计划执行。 3. 家校沟通与心理辅导 - 定期与家长沟通学生学习情况，提供家庭教育建议，缓解家长焦虑。 - 关注学生心理状态，提供情绪疏导，避免因高考压力影响学习效率。 4. 续费与招生支持 - 通过优质服务提升家长满意度，促成续费及转介绍。 5. 数据管理与档案建设 - 建立学生成长档案，记录学习表现、考试成绩、志愿填报方案等。 - 定期提交学情分析报告，优化机构教学管理策略。 专业知识技能 1、大专及以上学历，教育学、心理学、社会学等相关专业优先。 2. 专业知识与技能 - 熟悉多省高考政策及多元化招生路径。 - 掌握职业测评工具（如霍兰德职业兴趣测试、MBTI性格测试）。 - 具备基础数据分析能力，能解读录取数据趋势。 3. 工作经验 - 2年以上同教培行业学管师。 - 熟悉高中学科体系及升学路径，能精准匹配学生与院校。 任职要求 文化程度：大专及以上学历 年龄： 22 - 45岁 优秀的沟通能力、抗压能力和较强的责任心

【学管师招聘】 基础要求 年龄:23-35岁 学历:全日制本科 师范专业或有教辅经验 细心负责任，热爱教育、对Ai赋能感兴趣 工作内容 —学生学习规划 —带班及学情反馈 —配合完成招生等活动 工作时间 周中14:00-21:00 周末8:30-18:00 工作地点:禅城区/狮山 薪酬6K~10K，机构提供招生资源

班主任老师，教课并且有卖课，我不是hr，只是一个要内推的老师，感兴趣的可以来看看，内推包过，六险一金，包饭，一个月正常七八千，努努力过万（还要点运气）感兴趣联系我年底前就可以入职。

①丰厚待遇： 保底加提成 8k-15k无责任！无责任！旗下主播月均收入3w+，优质主播可达10w以上 零基础素人起步保障8k无责底薪 具备娱乐个播、团播、舞蹈才艺等直播经验者优先，能力突出者收入上不封顶！ 后期可转型个人直播，若团播方向不再继续，可转为个播达人孵化路线 转型后待遇保底8k-3w不等，签约金起步3w 配备专业短视频拍摄与运营团队助力账号成长，后续可直接切入美妆赛道 二．公司支持： 独家上线宫廷风格团播内容 -全网腰部及以上级别娱乐团播基地 -专业且耐心的一对一运营团队全程跟进 -系统化带薪培训体系（涵盖直播话术、技巧教学） -享有抖音平台官方扶持资源 -配备独立高标准直播间及专业直播设备 -时尚年轻化办公环境，设有休息室、舞蹈室、培训室，设施齐全一应俱全 注：公司正规可靠，合同友好解约无需承担任何法律责任 2. 工作内容与要求： 1. 参与公司针对新主播开展的业务孵化项目（包含直播技能培训、舞蹈训练、妆容设计、个人IP定位与打造） 2. 学成后以综艺类团播形式在抖音平台进行线上直播 3. 按时开播、下播，并根据公司安排参与直播复盘会议 4. 遵守公司制定的网络行为规范，严禁任何形式的低俗不当言行 --基本要求： 1. 学历不限，品行端正，性格亲和 2. 形象气质佳，有舞蹈基础，身材条件优，沟通情商良好 3. 性格活泼外向，热爱互联网，乐于表现自我

【工作时间】自由安排，每天6小时，保底5000元，提成35%起，最高可达50% 需要您做的是～ 1、配合公司运营，进行才艺展示，与观众互动交流、聊天、唱歌及其他才艺表现； 希望您是～ 1、只要具备才艺，愿意展现自我，情商高，善于沟通，有主播经验者优先联系； 您可以获得的是～ 1.新人主播享受高额分成！ 2.才艺主播可申请专属流量支持！！！ 3.才艺主播每月享受最低5000元起的保底收入！！！ 【初期】新人阶段提供运营指导及直播培训，月收入平均可达1-3万元； 【中期】正式签约主播，单月收入平均3-6万元左右； 【长期】公司重点培养的头部达人或网红主播，月收入可达10万元以上。

欢迎想在自媒体行业实现收益的伙伴们！！！ 95后00后高活力团队，期待你的加入！！！ 我们专注方向为素人主播全程陪跑孵化，零经验也可参与 核心工作内容：抖音直播+个人IP打造运营 全流程配套支持，全方位助力成长——你负责出镜，其余我们全包！！！ （配备线下专业直播间、高端声卡设备、影视级灯光系统、直播专用iPhone手机、专业上镜妆发设计、节日氛围场景布置） 【核心优势】 1.真实无责任保底7000~15000（无需完成流水任务！！！） 2.配备高品质单人酒店式公寓（免除通勤烦恼） 3.收益直接到账个人账户（无需经由公司中转） 4.运营全程一对一指导（每日面对面复盘优化） 5.入职试播后即可安排拍摄（多对一协作，高效出片） 6.助力打造个人IP（所有积累粉丝归属个人所有） 【岗位要求】 1.新手友好（无需经验，运营全程带教，不惧冷场） 2.形象良好（适应镜头出镜） 3.具备基础沟通表达能力（能自然聊天互动） 4.渴望增收，愿意突破自我 【专属福利】 1.提供独立居住公寓 2.提供员工用餐服务 3.真实高保底薪资（7K~15K） 4.DOU+流量专项扶持 5.专业形象妆造支持 6.热门舞蹈课程教学 7.高水准视频拍摄团队 8.科学化运营陪跑体系 多数主播月综合收入达2万~5万元区间，如果你渴望高薪回报，希望快速进阶，不甘于平凡重复的职场生活，欢迎来聊聊~！

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-01-11 一、岗位职责： 1、承担抖音店铺的直播执行工作； 2、把握直播流程节奏，活跃直播间氛围，创造话题点与观众实时互动； 3、配合直播运营制定直播脚本，结合促销活动设计有效话术； 4、对每场直播进行复盘，整理相关数据并分析问题，及时向运营团队反馈优化建议； 二、任职资格： 1、具备抖音新账号起号经历者优先考虑； 2、形象良好，气质出众，富有亲和力，具备控场能力，有半年以上抖音平台服装类直播带货经验； 3、语言表达流畅，具备较强沟通能力，热爱服装行业； 4、单次直播时长约为4.5小时； 三、工作地点：市心北路农业大厦2幢19楼（交通便利：地铁2号线“振宁路”站，地处钱江世纪城CBD区域。

工作内容： 5-6人团队直播，氛围轻松愉快，以聊天互动、舞蹈展示为主，新人快速上手，全程无压力不尴尬！ 任职要求： 1、年满18周岁，热爱并认可直播行业 2、形象气质佳（直播美颜功能强大，自信是关键），有舞蹈基础优先（若无基础也可，公司配备专业舞蹈老师免费教学） 3、具备良好镜头感，敢于表达自我（公司提供带薪岗前培训，专人指导，助你迅速适应直播节奏） 福利待遇： 1、主播享8k-10k无责保底薪资，有经验或才艺者保底可面议；另设高比例提成，按总流水计算，收益可观！ 2、公司统一安排住宿，提供生日福利及现金红包 3、节日福利丰富，定期组织团建聚餐、下午茶活动 4、每逢佳节发放礼品，生日当天更有专属惊喜 行业经验： 无需经验，全程有人带教，只要愿意学习即可加入 欢迎职场迷茫或初入社会的新人尝试，真实靠谱的传媒企业，老板做事讲原则，始终坚持以主播收益为先，公司共同发展。 曾遭遇团播公司套路，或在其他公会无法解约（抖音、视频号等平台）的伙伴均可加入。本公司诚信运营，专注合规发展，支持先试做1-3个月，若不合适，老板主动提出解约，绝不拖延。

发薪日期：15号 薪资范围：保底8000-12000 任职要求： 不是带货，不是带货，后期可发展带货方向 1.招聘抖音吃播主播，欢迎无经验新人加入 2.落实公司运营规划的直播执行并积极参与学习 3.热爱主播职业，有意愿在该领域长期深耕 4.外形条件良好，镜头感强，不怯场 5.薪资根据出镜表现确定，保底8000-12000

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：午班 工作时段：按单安排时间 结算方式：周结 招聘截止时间：2025-12-12 待遇：时薪80元，周结 职位要求： 1.兼职岗位，每日一场，每场4小时 2.可持续长期参与，直播时段灵活安排 任职要求： 1.具备半年以上抖音直播经历，有房地产、食品、美妆、饮品类目经验者优先考虑 2.形象得体，表达流畅，思维敏捷，直播期间保持良好精神状态

传奇游戏主播 工作内容： 1. 在抖音平台开展传奇游戏直播，进行游戏内容讲解； 2. 展示游戏特色、核心玩法与实用攻略，引导观众下载并注册游戏； 3. 引导观众关注直播账号，积极与粉丝互动，增强用户好感与留存； 4. 直播结束后进行复盘分析，洞察用户需求，优化后续直播运营策略； 5. 单场直播时长约45分钟，日均直播6场左右。 岗位要求： 1. 熟悉传奇类游戏，具备2年以上传奇游戏直播拉新或带玩实操经验； 2. 熟知直播平台运作规则与流程，有成功独立运营账号的经历； 3. 表达清晰流畅，性格开朗活泼，具备良好的现场反应能力； 4. 面试时需提供个人直播作品作为参考； 5. 当前直播业务发展迅速，急需优秀传奇主播加入团队； 6. 有带货直播或电商直播经验者同样欢迎应聘

新场地！新机遇！小狗黛比自带热度——全新厂牌流量团火热招募中！靠谱！超靠谱！ 公司坐落于杭州市萧山区，占地5000余平方米，专注团播业务，打造专业级综艺娱乐舞台，配备专业舞蹈导师团队、造型设计团队及摄影团队，基础设施齐全完善！ 抖音人气团播项目（XG系列、XL系列、小狗黛比系列、S-STAR福星、梦华录）开启新模式招新，全新团体，全新起点！3至5天快速成团开播！ 练习期间每日享补贴支持！ 【岗位要求】 1、形象良好，体态协调，具备较强表现力，拥有才艺特长者优先考虑 2、工作态度端正，积极配合公司安排的专业培训与指导 3、具备强烈的收入目标驱动力 4、公司专注于各类优质团播项目，致力于打造阳光、活力、正能量的偶像团体 5、团播内容以舞蹈表演为核心形式 【薪资待遇】 1、保底薪资10k-20k【有团播经验且外形条件突出者可面议！优秀者可协商住宿或房补】 2、日均直播5-6小时，单场时长2-3小时，直播时段灵活，团队氛围专业融洽 3、配备冰箱、微波炉、下午茶供应，享受节假日福利礼包、带薪年假等福利 4、郑重承诺：绝不以任何名义收取任何形式费用

基本要求： 1. 颜值达标即可，形象出众更佳，经验不限（擅长舞蹈者优先），入职后安排专业老师指导 2. 情绪稳定，性格外向，镜头表现力强 3. 男团成员建议身高175cm以上 工作时间：6小时 【为你提供的优质资源】 收入保障： 无责任保底男团4-8k+礼物提成（25%-28%），女团8-15k+礼物提成（25%-28%），综合收入不低于10000元，上不封顶 具备良好外形、才艺基础或直播经验，且擅长舞蹈的优质主播可协商更高保底 完成系统培训后，第3至4个月收入普遍达2-5W+ 顶尖主播薪资无上限 专业配置： 全套索尼/佳能专业拍摄器材 LED智能背景墙搭配好莱坞标准灯光布局 配备专属形象团队及场景搭建支持 成长体系： 免费艺能培训：涵盖韩舞、中国舞、流行舞等课程 一对一运营扶持：覆盖开播规划至下播复盘全流程 短视频团队全程协助：包含内容策划、视频拍摄、后期制作全环节 工作地点：提供员工宿舍