【岗位职责】 1、招生：挖掘潜在学员需求，推动课程转化，通过一对一沟通、社群维护等形式达成各项目招生指标； 2、续费/转介绍：跟踪已报名学员的学习情况，提供个性化支持（如作业提醒、资源匹配等），提高复购与推荐比例； 3、私域运营：负责用户全周期管理，结合课程特点构建高互动用户社群，持续输出有价值的朋友圈内容。 任职要求： 硬性条件： 本科及以上学历； 1年以上用户运营或销售相关经验，具备成功的用户运营实践案例； 软性素质： 热爱销售类工作； 强目标驱动：具备强烈的结果意识，能适应续费与转介绍的业绩挑战； 出色沟通与共情能力：乐于与创业者及职场人士交流，准确把握用户需求； 团队氛围扁平，可直接参与课程产品优化与决策； 高比例提成+学员复购利润奖励； 定期组织行业专家分享等成长机会。 五险一金，提供午餐，周末单双轮休，享受年假待遇。 上班时间：9:30-18:00

岗位职责 1、关注学生思想动态，及时疏导并解决学习过程中的各类问题； 2、具备较强的责任心，擅长统筹规划，细致稳妥，对教育行业充满热情； 3、负责学员日常管理及家长关系维护； 4、开展客户后续服务与二次转化工作； 5、通过优质服务引导家长和学生进行口碑推荐。 任职条件 1、热爱教育事业，有责任感，品行良好，诚实守信，能适应弹性工作时间； 2、性格自信，意志坚定，能承受工作压力，踏实肯干； 3、富有耐心与亲和力，沟通顺畅，具备良好的组织协调能力； 4、工作积极主动，责任心强，具备开拓精神； 5、具备良好的服务意识、应变能力和销售技巧； 6、有教育培训咨询或班主任相关经验，或在院校、培训机构工作者优先考虑。 薪资待遇： 1.平均月薪：8000元-15000元； 2.缴纳五险一金； 3.每周单休； 4.福利：带薪旅行+节假日福利关爱+丰富多样的团建+各类培训

1.学历与专业：本科及以上学历，教育学、心理学、师范类或相关专业优先，具备1年以上教育行业学习管理、班主任或客户服务相关经验者优先。 2.核心能力：具备优秀的沟通表达与共情能力，能精准对接学生、家长及授课教师，清晰传递学习进度与反馈；有较强的目标感和执行力，能独立制定学员学习计划并推动落地；熟练使用Office办公软件，擅长数据整理与分析，能通过学习数据优化服务策略。 3.职业素养：热爱教育行业，责任心强，有耐心，能及时响应学员及家长的需求；具备良好的抗压能力，能适应教育行业阶段性忙碌节奏；有较强的服务意识和团队协作精神，认同公司教育理念。 4.加分项：持有教师资格证、心理咨询师等相关证书；熟悉K12阶段（或对应培训领域）的课程体系与升学政策；有过大型教育机构学习管理师、学业规划师等岗位经验。

团队氛围佳，下午茶奖金多多 业绩佳，多职位等你晋升。通道：学管师-主管-经理 岗位职责 1、负责付费学员的维护，包含但不限于学员管理、学习规划、日常回访、课前提醒、进度跟进和协调等； 2、对扩课、转介绍与续费业绩负责； 3、退费控制； 4、充分挖掘学员的考公/考研需求，通过服务增加学员满意度，提升产品口碑； 5、领导交办的其他事宜. 任职要求 1、本科及以上学历，有班主任岗位经验，有考研/公考经历为佳； 2、性格热情友善，待人亲和，诚实可信，有上进心； 3、良好的理解能力、学习能力和执行力，具有优秀的服务意识，能够积极主动服务客户； 4、良好的危机处理能力，能够快速妥善解决各类突发状况； 5、工作热情，有创新精神，敢于挑战，热爱教育行业。 -关于面试入职前您需要知道的基本情况，在我们公司没有所谓的办公室政治、层级文化，老板喊老哥，同事喊老弟。 关于收入，在我们这收入不过万，那都是混的不太行啊，收入太低不稳定，你这样我很难办啊； 关于经验要求，不要老是问没有经验行不行，我很喜欢跟应聘者聊将来的职责规划，个人发展，奈何你发展的方向不是我们公司的业务也不行啊。希望您能清楚我们公司所处的行业，所经营的业务与您将来规划是否匹配。 公司文化：快乐、皮实，打工人为自己打工！ 部门伙伴学历：大专以上 部门年龄构成：95%90后 【福利待遇】 不怕胖：常备下午茶，啤酒饮料爆米花 基础保障：入职缴纳五险； 仪式感：节假日礼品和福利，生日福利，周年礼物； 调薪制度：完善的调薪政策，凭本事涨工资； 挑战高压：加班提供餐补、打车费报销、第二天可以灵活上班； 放肆去high：全国各地到处游玩，电影院，KTV，打卡杭州各大美食~ 【软件要求】 1.肯接受新鲜事物，敢于跳出舒适圈挑战； 2.爱自己、爱家人、接受自己的不完美； 3.自信、独立、爱笑、善良并愿意分享； 4.懂得如何说“不”，也能做“背锅侠”； 5.阳光下像个孩子，风雨里像个大人。 6.社交型人格魅力（很重要） 【硬件要求】 1.统招大专毕业 2.热爱互联网行业 3.office办公软件熟练使用 3.喜欢新媒体并能玩出自己的心得感悟 【加分项】 1.爱美食、爱喝奶茶、爱喝啤酒 2.有自己的长期保持的爱好兴趣 3.懂新媒体运营或摄影视频剪辑 4.懂时尚、爱音乐 5.自信！热情！勇于谏言！ 关于专业，你可以反驳我，希望你对工作能有独到见解 关于学习，你必须拥有灵活的学习能力 关于职场，我会手把手教你 关于态度，择一行爱一行，我们可以一起舒压一起打气 关于加班，天才不需要挑灯夜战 不断学习，利用技能提高效率 关于未来，得靠你自己！ 想了解更多，可以投递简历联系~ 以上就说到这吧，老哥请我去他办公室喝茶了。

主要工作内容：个性化班主任，主要负责小班及一对一K12课程 1.跟进学生学习成效，协调授课教师的沟通与日常管理，及时反馈教学过程中的质量情况。 2.达成沟通目标与业绩指标，定期开展学生维护工作 3.承担学生的扩科、转介绍及续费相关事务 4.协调确定学生首次上课时间，确保课程按时顺利开展 5.关注学生学习需求，整体规划学习进度并跟进练习与反馈情况 岗位要求： 1.热爱并认可教育行业，具备相关从业经验者优先 2.本科及以上学历（条件优异者可适当放宽） 3.擅长交流，思维灵活，具备良好的语言表达与沟通能力 4.具备较强的进取意识和职业担当 5.熟练操作Word、Excel等常用办公软件

主要工作内容：个性化班主任，主带小班及一对一K12课程 1.跟进学生学习情况，协调授课教师的教学配合与日常管理，及时反馈教学实施质量。 2.达成沟通目标与业绩指标，负责学生后续的持续维护工作 3.承担学生的转介绍、扩科以及续费相关事务 4.协调安排学生首次上课时间，确保课程按时顺利开展 5.关注学生实际学习需求，整体规划学习节奏并跟进练习与反馈情况 PS：本岗位需兼顾少量新签任务（含转介绍与扩科） 岗位要求： 1.热爱并认可教育行业，具备相关从业经验 2.本科及以上学历（条件优异者可适当放宽） 3.擅长交流，思维灵活，具备良好的语言表达与沟通技巧 4.具备较强的进取意识和职业担当 5.熟练操作Word、Excel等常用办公软件

岗位职责： 1、负责国际教育竞赛及相关学科课程（如AMC，BMO，IB，AP，IG，A-level等）学员的全程服务，协助教师开展教学实施，策划并落实各项辅助教学活动的组织、监督与执行； 2、全面跟踪学员学习进展，定期与教师、学员及家长保持有效沟通，及时反馈学习表现，并给予针对性的学习建议； 3、负责学员课程安排与课时管理，维护学生及家长关系，建立持久、稳定且高质量的服务互动； 4、落实学员后续课程的续费推进工作； 5、完成上级交办的其他相关任务。 任职要求： 1、具备1-2年或以上教育培训行业工作经验； 2、大学英语四级及以上水平，全日制本科或以上学历，有海外考试经历者优先考虑； 3、具备短视频制作能力者优先； 4、具备良好的团队协作意识与协调能力，踏实肯干，能承受较强的工作压力； 5、熟练操作Office办公软件，思维灵活，逻辑清晰，条理性强。

【岗位职责：】 1、负责新学员的邀约、课程咨询及报名跟进工作； 2、接待到访家长，提供专业的教育咨询服务； 3、为在读学员提供高质量的服务支持，推动课时续费并引导口碑转介绍； 4、合理规划学生上课时间，保障课程顺利开展； 5、依据学员服务规范，做好所负责学员的日常维护； 6、与学生及家长保持及时、有效的沟通，建立长期稳定且信任的合作关系； 7、与教学团队保持良好协作，确保服务与教学无缝衔接； 8、完成部门安排的其他相关工作及上级交办的任务。 【薪酬待遇】 1、享有行业2-3倍的高额业绩提成，新签提成16%，续费提成8%，固定提点体现诚意回报。年收入保底30万，优秀者可达60-80万； 2、浮动底薪4K-10K 【职业发展】 1、职业发展空间大，杭州校区计划拓展至30个，现有10个校区正在运营； 2、具备完善的晋升机制，提供充足的上升机会 【任职要求】 1、具备1年以上销售工作经验，有教育培训行业背景者优先，具备K12领域经验更佳； 2、抗压能力强，目标导向明确，适应销售类岗位的工作节奏； 3、大专及以上学历，积极主动，学习适应能力佳； 4、具备良好的沟通技巧和服务意识，能妥善处理客户各类问题

主要工作内容：个性化班主任，主带小班+一对一K12课程 1.跟踪学生学习效果，做好与授课老师的沟通及管理工作，及时反馈授课教师课程质量。 2.沟通能力及业绩达标，会安排学生进行维护 3.负责学生的转介绍扩科及续费业务 4.安排好学生第一次的上课时间，保证学生课程如期进行。 5..关注学生的学习需求，统筹安排学生的学习进度和练习反馈。 岗位要求： 1.热爱认同教育培训行业，且具有相关工作经验 2.本科及以上学历(优秀者可放宽要求） 3.善于沟通，反应敏捷，有良好的沟通表达能力 4.有较强的上进心和职业责任感 5.熟悉使用word,excel等办公软件

岗位职责： 1、负责家长及学员的接待与课程咨询，办理报名手续，并做好学员课间安全管理； 2、为在读学员提供高品质服务，积极推动续费及转介绍目标的达成； 3、开课前由学管师通知学员上课信息，并提前整理好所需教学资料； 4、跟进学期重要节点事项，汇总并统计班级升学相关数据； 5、监督并收集学员纸质签到表，每月最后一天提交电子版签到记录至人事部用于课时核算； 6、配合主管完成其他交办的工作任务； 任职要求： 1、大专及以上学历，英语、学前教育等相关专业优先； 2、形象良好，气质出众，亲和力强； 3、熟练操作各类办公软件，尤其精通EXCEL与PPT； 4、具备较强的学习能力、沟通表达能力，能适应一定的工作强度； 5、有相关岗位或同行业工作经验者优先； 时间：下午1点至晚上8:30 试用期薪资不打折，无责底薪3500-5K，根据面试表现定薪，不同级别对应不同底薪＋2500带班绩效＋续费提成＋转介绍提成400-600元/单，业务能力突出者月收入可达1-1.5W以上，多劳多得 晋升渠道： 1.星级1-7级，主管—校长 福利： 1.试用期即缴纳五险 2.节假日礼品、生日会关怀 3.享受带薪年假 4.不定期发放激励奖金、组织团建活动、安排出国培训机会 5.半年度举办年会、开放晋升通道 6.享有标杆福利假期 7.可参与期权股权购买，享受分红权益 8.员工家庭成员可享半价报班优惠

岗位名称：门票安全员（灵隐景区）;岗位人数：8人。 岗位要求：1.年龄在20至45岁之间；2.工作时段分为十二小时制和八小时制；3.有餐费补助。 薪资待遇：1.十二小时工作制：月薪5200元/月，包含岗位津贴（200600）元/月；2.八小时工作制：月薪3500元/月，包含岗位津贴（200600）元/月。不提供员工住宿。

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网易子公司＋打车补助＋六险一金 岗位综述： 1.负责线上一对一学员的课程安排、课时管理，以及调课、加课、增加上课频率等后续服务工作； 2.负责老学员的学习规划制定，提升学员长期在平台持续学习的意愿； 3.负责老学员的续费与退费处理，推动学员转介绍工作。 任职要求： 1.大专及以上学历，教育、销售、管理等相关专业优先； 2.具备线上教育行业相关经验，熟悉行业基本运作模式。

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：周末及节假日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-10-31 提供中学生学习辅导服务，工作时间为周一至周四晚间及周末，需具备专科及以上学历，具备持续学习与自我提升的能力。性格有爱心、耐心，充满活力，能够主动识别并解决相关问题。熟练使用基础办公软件，掌握视频编辑技能者优先。

工作内容： 1、负责本校区在读学员家长的咨询工作以及日常的教务工作； 2、在读学员学情的跟进服务并促成二次续报签单； 3、负责危机签单处理，避免退单、进行挽单，做好保单护单工作； 4、完成领导安排的其它工作。 注：负责本校区二次销售部门工作，完成各学期续报任务；教务相关日常工作，指导和培训部属工作，做好与家长、学生、老师三方沟通，续单、挽单、使学校效益最大化。 任职条件： 1、全日制大专以上，有半年以上销售经验，有K12行业经验； 2、热爱教育行业，善于与人交流，表达能力强； 3、团队责任感强，有良好的团队合作意识，有良好的自我学习能力； 薪资结构: 基本底薪（无责）+提成+奖金+全勤（100）+午餐餐补（100）+工龄工资（入职满1年后才享受） 提成：1.5到5.5个点不等，提成幅度根据个人当月业绩梯度计提。 工作时间： 朝九晚六/朝十晚七，每天8小时制，每周休2天，一般是周一至周四根据工作安排排休2天。节假日根据公司安排休息。

岗位职责： 1.通过电话或微信定期与学生及家长联系，了解近期学习进展，并提供基础性学习指导。 2.协调专业咨询师为学生及家庭提供辅导服务，同步完成沟通内容的记录与跟进。 3.负责学生及家长相关资料的整理与档案维护工作。 4.配合团队出差，前往全国多地参与公司组织的学生/家长成长培训及交流活动。 5.协同财务部门处理本部门预算申报及费用报销事宜。 6.负责所辖模块微信公众号相关内容链接的编辑与制作。 任职要求： 1.本科毕业于师范类、教育类或心理咨询相关专业。 2.本科非上述专业，但具备教育辅导、心理咨询服务或家庭教育指导相关工作经验者亦可。 3.熟练使用办公软件，具备较快的打字速度。 4.具备良好的沟通能力，擅长电话及面对面交流。 5.具备较强的组织协调与统筹安排能力。 6.有海外学习经历者优先录用。

班主任岗位职责 1、统筹负责总裁班班级学员的教学管理工作，保证教学效果； 2、负责学员课程出勤率的管理和监督，课前准备、课中实施保障及服务工作，及课后总结优化； 3、负责班级文化的建立，引导班委工作； 4、策划、组织班级活动，班级活动的主持； 5、负责对学员学习的追踪及了解，随时解决各种突发问题，发挥好学员与学校之间纽带和桥梁的作用。 6、负责学员走访及学员满意度维护，完成各班级转介绍指标。 职位要求： 1.男女不限，热爱教育行业，具备良好的职业道德，兴趣爱好广泛； 2.工作认真负责，热情对待学员，注重细节，良好的服务意识和协作精神； 3.擅于与人沟通，有良好的口头表达能力，有较强的组织、策划、协调和沟通能力，具备处理问题的灵活性和应变能力； 4.喜欢销售工作，有较强的心理承受能力，愿意挑战高薪； 5.有销售行业经验者优先考虑，不论之前在什么行业，只要有意向在教育行业发展者皆可，无经验可以带薪培训。 薪资福利： 1.无责任底薪+有竞争力的提成体系，年薪10万以上； 2.7小时工作制，双休，法定节假日等福利； 3.签定正式劳动合同，缴纳社会保险； 4.畅通的晋升渠道，公平的晋升机制，能力强者迅速上升至管理层！工资随级别增长； 5.享受带薪培训； 6.丰富的员工活动，良好的工作氛围，常有国内游学机会。 职位福利：五险一金、周末双休、绩效奖金、节日福利、员工旅游、不加班

岗位要求： 1.爱分享，擅长聊天 2.对穿着有自己独到的理解 3.有网感，不排斥直播 4,热爱互联网，想赚钱！！！！小白保底6k-10k+提成，绝对真实。 岗位职责： 1参与穿搭类图文或短视频的内容创作 2.参与穿搭类账号的专业运营岗位内的其他工作 适合人群：自由职业、在校大学生都可以!！ 以下是我司介绍： 上海诺诺米文化传媒有限公司成立于2016年10月，旗下有品牌诺米互娱，主打电竞娱乐人才孵化与抖音账号孵化等业务。公司注册资本达1000万元，资金基础扎实。团队凝聚力强，且配备顶尖运营人员助力业务与合作对象共同成长。2023年底设立杭州分公司，进一步拓展业务版图，聚焦抖音账号孵化等当下热门赛道，并在2025年入选奉贤区服务业高质量发展政策拟支持企业名单。 之前主做斗鱼，头部工会，现在拓展抖音，小红书等业务。团队专业、设备齐全，资深运营。 我们能给你提供： 1.直播方面，加入我们以后，对接五年直播运营老手，手把手带，包括直播策划、直播文案、直播间基础的灯光、美颜参数、背景的调整、主播心态的建立、粉丝团的维护等。另外，优秀新人主播可以增加新人投流，以及人气卡扶持资源。 2.短视频方面，可以提供短视频文案以及视频策划，以及后期剪辑。 3.薪资：合作关系，高分成。小白可有底薪6k-10k+提成，具体通过综合考察定。薪资当日自提 4.素人养成赛道，娱乐起号，后期粉丝量大后带货、接广，把抖音公域流量转为私域流量，增加粉丝粘性，期间全程陪跑。 中型上升公司，励志让每一个主播都能赚到想要的生活，合作共赢，来了就会认真对待。形象气质佳待遇可另谈。 注：做为正规的传媒公司，我们不存在任何的入会费和高额违约金。

岗位职责： 1、完成珍珠产品的直播销售； 2、协助部分短视频拍摄，丰富账号素材库； 3、自然流直播间，能够引导互动、挖掘产品卖点； 任职要求 1、形象气质佳、视觉年龄25岁及以上、有亲和力、口齿清晰、镜头表现力强； 2、日常直播4小时，不坐班； 3、对流量敏感、能处理直播间突发情况。

职位描述: 1、年龄******，身高不限，形象气质良好。 2、欢迎新人加入，无经验要求。 3、具备时间观念，吃苦耐劳，善于沟通。 1、每月薪资5000至15000元+账号收益提成+商务推广提成。 2、月休4-5天，每天工作5小时（工作时段可根据个人情况灵活安排，可上午或下午到岗，确保每日满5小时即可，时间自由）。

支持素人模特改造不收费不收费不收费!!! 薪资待遇： 1.无责任底薪6000-15000，可日结，具体收入根据个人条件面议 2.时间灵活，无需坐班，全职兼职均可安排 岗位福利： 1.免费拍摄模卡，免费提供培训、风格定位及整体形象包装推广 2.配备专业摄影与化妆团队，全程提供服装、妆造、道具支持，专属运营一对一指导 3.免费协助运营短视频账号，提供高质量视频拍摄服务 4.后续可推荐广告合作、商业订单等多元变现机会 5.团队均为00后，沟通轻松无代沟，全程陪伴教你玩转职业发展！ 职位要求： 1.年龄需满18周岁 2.自信积极，愿意学习，敢于面对镜头挑战自我 3.对收入有明确追求目标 4.有相关从业经验者优先考虑

岗位职责: 1、负责直播期间商品的上下架操作、价格调整、卖点优化及福袋配置等相关事务； 2、配合主播与项目负责人完成直播商品的整理，明确定价、库存及展示顺序； 3、实时监控直播中商品表现与流量数据，及时反馈并应对突发状况；直播结束后汇总数据，进行复盘分析与优化； 4、与主播协同制定过款、逼单、催付及提醒话术，协助把控直播节奏，提升直播间互动氛围； 5、监督直播效果，适时调整直播间场景布置及设备运行状态； 任职要求: 1、具有一年以上抖音直播场控工作经验； 2、有女装类目直播经历者优先考虑； 3、工作细致认真，责任心强，能承受工作压力，具备较强的主动性、执行能力及逻辑数据分析能力；

岗位职责: 1.负责开展直播内容，输出具有个人特色的观点与点评 2.积极与在线观众互动，提升直播氛围的活跃度与观看体验 3.持续精进自身能力，不断优化直播表现力和用户参与感 4.内容形式不限，可结合聊天、舞蹈及犀利点评等受欢迎的方式，鼓励自主创新节目形式 5.每日直播时长4-6小时，每月工作26天，时间灵活，支持居家直播 6.有相关经验者优先，薪酬参考过往直播数据核定 7.提供保底收入6k-10k，具体金额结合出镜表现确定

三角洲跑刀 一单一结!急招![三角洲行动]跑刀打手 招哈夫币代肝!招部门任务代肝!招三角洲跑刀! 接单自由:不限制接单数量价格高单量多老板红包自己收 时间自由:接单时间自己定，想玩就玩，灵活配合客户需求。 零门槛加入:会玩游戏就能干，小白也能轻松上手。结算靠谱:单结周结供您选择认证企业权威招募 海量订单:每天超2000单，跑刀，部门，护航等多种类型任选，轻松赚外快! 下班兼职首选，每天多赚200+!

岗位职责: 1.在直播过程中熟练拆解影视主题卡牌盲盒，包括电影角色卡、经典台词卡、演员签名卡等，通过设置悬念与情绪引导，提升观众的观看沉浸感 2.根据卡牌内容，讲述相关影视作品的背景信息，如剧情发展、角色设定及演员幕后故事，丰富直播内容的文化内涵与趣味性 3.科学规划拆卡、互动、福利发放等环节的时间分配，确保直播节奏紧凑流畅，避免冷场或拖沓，保持观众在线时长；实时解答观众疑问，运用幽默表达与网络热梗增强互动氛围 4.持续创新直播玩法，策划专属粉丝福利活动，引导观众关注账号并加入粉丝团，逐步构建稳定的私域用户群体 5.剪辑直播中的精彩片段并制作成短视频，发布至抖音等平台进行二次传播，实现流量引流与曝光提升 6.复盘直播数据表现，优化话术设计、选品方向及互动机制，提升整体直播效果 任职要求: 1.热爱影视文化，对各类影视作品保持高度关注，能快速掌握近期热门影视IP，如永夜星河、九重紫、浪姐、爱你……等 2.对卡牌收藏具有浓厚兴趣，熟悉卡牌类别、稀有度划分及市场动态 3.形象气质良好，具备亲和力与镜头表现力 需出镜者五官端正，风格可为可爱、萌系、御姐等类型 亦可选择不露脸仅展示手部操作的形式进行直播

【岗位要求】 1、协助主播完成直播过程中商品链接的上下架操作，同步进行日常直播数据的整理与统计； 2、持续跟踪直播行业动态，快速、精准地开展数据监测、分析与汇报，并制定相应优化方案； 3、把控直播选品内容，负责直播现场流程管理，落实开播前各项准备，提前发布直播预告信息； 4、承担直播间的场控职责，掌握直播节奏，营造活跃氛围，调动粉丝参与热情，与主播默契配合，确保直播顺利推进，熟悉平台直播规范； 5、结合后台实时数据反馈，辅助主播调整直播节奏，及时提醒主播关注直播间互动情况； 6、在直播期间通过互动引导强化粉丝归属感，积极参与粉丝交流，提升陪伴体验； 7、根据任务安排，提供直播现场运营支持，助力主播提升直播间人气与互动效果； 8、负责直播产品资料的归集整理及样品管理工作，保障直播中商品链接准确上架； 9、熟悉直播运营策略与执行方式，具备流量投放或直播销售实操经验者优先考虑。 【任职资格】 1、大专及以上学历，具有一年以上中控岗位工作经验，有功能性产品直播经验者更佳； 2、普通话流利，具备良好沟通能力，能有效调动现场情绪，应变能力强； 3、工作细致认真，条理清晰，善于分析与解决问题，具有较强的责任心； 4、踏实肯干，具备良好的服务意识和团队协作精神。

目前旗下新人主播平均月收入1-3万，成熟主播平均月收入3-6万。优质主播无上限。 一、工作内容 1、以团为单位4-5人一组，加1名运营老师（主持）。配合运营完成直播 2、与观众互动需要简单才艺舞蹈。接受小白，有专职舞蹈老师带薪培训 3、工作时间:一天直播6小时，分2-3场，每场主播有间隔时间休息和吃饭 二、任职要求 1、五官端正，性格开朗，不惧镜头 2、学历不限，经验不限，专业不限 3、有赚钱欲望，主动性强，愿意与人沟通 4、有基础舞蹈，高颜值的，公司待遇从优 三、工作待遇 1、无责保底8k-20k起，加直播礼物分成22-28%，优质主播收入上不封顶 2、免费提供舞蹈教学，公司设有舞蹈室，入职前有专职舞蹈老师带薪培训 3、免费提供化妆老师，服装造型，1对1独立化妆，根据个人形象设计打造 4、免费提供直播设备，双机位单反，高刷大屏，影棚补光，专业美颜调试 5、免费提供单人住宿，步行五分钟到公司。不住宿的可申请500-2000房补 6、每月25日准时发放薪资，绝无拖欠问题。另特殊节日公司均有福利领取 公司承诺无任何收费项目，包括面试、培训、化妆、服装、设备、住宿等！ 主播不涉及任何低俗内容，有能力敢挑战，肯努力不断去学习，收入就高！ 有其他具体工作细节问题，请放心大胆私信我，我们详谈！全天为你解答！

明天早上10点来几个小工搬运，25一小时，没几个小时，最低保底120。