[您可以直接点“交换微信/电话"免费获取联系方式] 长期日结 24一小时，简单轻松工作4.5小时 来人就要 不体检 0费用入职 蔬菜分拣理货--把各类蔬菜根据种类，按要求投线 工作简单好上手 【工资】:24一小时，上班4.5小时， 【工作班次】: 每天4.5小时(20:30-1:00) 上下班需打卡，中途不扣时间 【年龄要求】:20-47岁无不良，身体健康

岗位职责： 1.负责货物分拣及清点工作，确保货品安全无损 3.协助整理仓库、保持作业区域整洁有序，配合日常盘点 4.遵守安全操作规程，正确使用搬运工具及防护装备 5.配合团队完成临时性支援任务，服从现场工作安排 任职要求： 1. 身体健康，吃苦耐劳，能适应体力劳动和户外作业环境 2. 无学历限制，具备基本识字算数能力，能清晰沟通 3.有分拣相关经验者优先，无经验者可带薪培训 4.服从管理，责任心强，具备良好的团队协作意识 5.无违法犯罪记录，能提供有效身份证明

萧山百货分拣员： 工作内容 1、负责现场食品、食材的分拣工作； 2、负责保持分拣区、以及整体仓内卫生； 3、货品的及时分拣及摆放； 工资： 个人计件，多劳多得，不封顶，平均工资8000以上，综合到手7000-10000+元/月 每月12-15号发工资，薪资透明！ 吃住： 免费工作餐两餐，提供员工宿舍； 上班时间： 晚上11点到第二天中午11点左右，月休4-5天，排休，上六休一。

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萧山区 物流仓 快递分拣员 50名 18-58周岁 都可以 男女不限 岗位好干 下班就发 不压工资 能接受倒班的来

杭州小象超市分拣岗 【薪资福利—工作要求】 1、年龄18-45周岁男女不限，有无经验均可 2、购买商业保险，节日礼盒、春节红包 3、首月有计时保护21每小时、计件综合薪资在7000－10000+，首月计时计件取高发、包吃一餐，有宿舍，可预支工资，月休四天 4、快速晋升路径；仓员—组长—主管—仓经理—城市负责人 5、负责将待分拣区的货物根据系统中门店的需求进行分拣、保证系统需求与实际相符。 常温仓：米面粮油(十斤一袋/桶）、零食饮料、日用百货（都是小件） 生鲜仓：蔬菜水果、牛奶面包等小件商品 注：公司直招无任何费用。 工作地址：杭州钱塘区深国际物流园

岗位职责： 1.负责鲜花分拣、包装及贴标流水线作业，确保包装规范、整洁、无误 2. 按照生产计划和质量标准完成日订单 3.整理物料，做好耗材领用登记与现场5S管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养） 4.遵守安全生产规程，正确佩戴劳保用品，及时报告设备异常或安全隐患 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，能适应站立作业及适度体力劳动 2. 工作认真负责，具备基本识字能力和简单计数能力，能看懂简易操作标识 3.服从安排，具备团队协作意识和基础沟通能力 4. 无不良从业记录，能接受排班制或旺季加班安排 5.有工厂普工、包装、物流相关经验者优先，无经验者可带薪培训

拣货收货上货工资5500-7000 包住12小时

小象超市直招｜ 【招聘岗位】pc包装10人/常温分拣16人 【招聘人数】16人 【招聘年龄】18–48周岁，男女不限 【薪资待遇】 新人首月保底计时：21元/小时 次月转为多劳多得计件模式，综合收入稳定可观 【食宿福利】 企业免费包吃一餐 员工宿舍5–6人间，住宿环境整洁 【面试须知】 禁止穿：裙子、短裤、拖鞋 必须穿戴：长裤、运动鞋，否则不予面试 【工作说明】 岗位为常温库区分拣，工作简单轻松、上手快，适合新手，长期稳定招工，在职率极高！ 【报名须知】 名额有限，先到先得（备注）常温分拣长夜班晚上18:00面试 有意向可直接私聊报名，统一安排面试入职 面试热线:

招聘仓库打包员 工作内容 1. 抖音直播货品打包、贴单、发货，整理货品 2. 退换货签收、清点、整理入库，登记退货信息 3. 衣物熨烫、整理、平整 4. 日常仓库货品整理、卫生清洁，完成主管安排的其他杂活 任职要求 1. 年龄20-45周岁 2. 手脚麻利，做事细心有耐心，能长期稳定上班 3. 熨烫衣服，会用电脑，ipad等 4. 吃苦耐劳，服从安排，做事勤快不拖沓

招聘住建局焊工，要求持有焊工证，年龄55岁以下，无高血压、高血脂。工作地点在仁和，工期一个多月。

杭州市萧山区新塘街道霞江村电商公司长期招聘全职分拣、理货员，工作简单，当天即可上岗。月休息4天，有餐补、法定节假日有额外休息、综合薪资7000-12000元。 岗位职责: 1、负责仓库内发往超市里的商品分拣及收发货工作，确保货物准确无误; 2、维护工作区域的整洁与安全。 3.计件薪资，多劳多得，稳定性要强

杭州市余杭区招工地小工/杂工，三层楼高修铝板的盖板胶水。可以干一个月左右。

杭州市淳安县招美缝

擦洗，拖地，工作耐心细心

工作内容：小件商品拣货、打包、复核等； 要求：18-49岁，认识26字母，服从安排，无需经验 时间：8:00-20:00 长白班 薪资：200-220一天，15号准时发薪 福利：厂区包吃住，每周可预支500，免体检免面试； 带行李当天可以入职住宿

今天下午极兔需要工人2人，工资日结

招聘电商打包员地点：兖州古城矿附近招聘人数：2人工作时间：上午8:00—11:30，下午13:00—17:00长白班要求年龄35岁左右工作内容，金蝉蚂蚱蚕蛹分拣，打包，干活麻利，认真负责，联系电话

工业园区招快递分拣员40一小时电话

大连一汽物流公司招聘长白理货员、叉车驾驶员和牵引车司机。公司现有员工500多人，主要负责一汽大众发动机、变速器、大柴等工厂的零部件仓储工作。 岗位1：长白理货员，负责仓库理货，工作简单轻松。工资约为208元一天，平时18元/小时，另有14元餐补，综合工资4000元左右。 岗位2：长白叉车工，要求18-50周岁。工资结算方式有两种：一是258元左右一天，平时23元/小时，14元餐补，综合工资5000元左右；二是缴纳五险，2230元加每小时补助3元，14元餐补，综合工资4000元左右。 岗位3：长白牵引车司机，要求18-50周岁，需持有B票。工资结算方式有两种：一是258元左右一天，平时23元/小时，14元餐补，综合工资5000元左右；二是缴纳五险，2230元加每小时补助3元，14元餐补，综合工资4000元左右。 以上岗位一周后可以预支工资。工作时间早8点至晚4点30分，忙时加班1-3小时。公司提供良好的伙食和宿舍，车间环境干净卫生无噪音，工作轻松。工作地点位于大连开发区双D港一汽大众附近。

【薪资待遇】 薪资范围：254元/天 薪资构成：1-15号工资当月25号发，16-30好工资次月10号 发薪时间：，工资不压、不拖欠 【福利待遇】 基础福利：法定节假、带薪年假 岗位福利：（部分区域）提供住宿、食宿补贴、夜班补贴、高温补贴 特色福利：全勤奖、年终奖、中秋家礼、互助基金 【工作职责】 负责货物装卸、分拣、扫描、叉车运送等工作 【岗位要求】 18-55岁、男女不限、老员工帮带，晋升空间大 德邦直招，，同时欢迎离职员工返聘！

岗位职责： 1.负责多种风格及以上羽绒服的原创设计，完成从概念构思、款式开发到样衣落地的全流程工作 2.深度调研平湖，意法、九天国际等主流市场动态，精准把握当季流行趋势与消费者偏好 3. 结合市场反馈与销售数据，优化设计方案，提升产品市场适配性与商业转化率 4.熟练运用AI辅助设计工具（如MidJourney、Stable Diffusion等）提升设计效率与创意表现力 5.协同版房、采购及营销团队，确保设计意图准确实现并高效推进上市节奏 任职要求： 1.具备5年以上羽绒服设计经验，有成熟市场款型成功案例者优先 2. 对服装市场高度敏感，熟悉意法、九天国际等批发市场运作逻辑与流行规律 3.具备扎实的手绘与电脑绘图能力，熟练使用CorelDRAW、Adobe Illustrator等设计软件 4.具备一定原创设计能力，能独立完成主题策划、系列企划与款式开发 5.学历不限，具备良好沟通协作能力与市场导向思维

岗位职责： 1.熟悉海外贸易，跨境海运操作流程，知悉FOB运输条款，对接海外客户。 2.全面负责物流体系的规划、建设与日常运营管理，统筹仓储、运输、配送、供应链协同等环节 3.制定并优化物流成本控制方案，持续提升运输时效、库存周转率及客户满意度 4.管理物流团队，指导调度、仓管、司机等岗位工作，组织培训与绩效考核 5.对接供应商、承运商及上下游合作伙伴，确保合同履约与服务质量达标 6.运用TMS/WMS等系统进行数据监控与分析，定期输出运营报告并提出改进建议 任职要求： 1.本科及以上学历，物流管理、交通运输、工商管理等相关专业，英语六级以上优先。 2.5年以上物流运营管理工作经验，海外贸易，海运经验，具备团队管理及跨部门协作实战能力 3.熟悉国家物流法规、行业标准及主流物流信息系统操作 4.具备较强的数据分析能力、问题解决能力及抗压能力 5.持有物流师、PMP或供应链相关证书者优先.

【岗位职责】 1. 驻场统筹冷链仓配全链路调度与现场运营，保障温控合规、时效达标、成本可控、安全零事故。 2. 直接对接客户、承运商与现场团队，对驻场项目 KPI 全权负责。

我司为广州信邦服装集团，杭州分公司。 主要生产牛仔全品类。 招聘设计师以牛仔为主，服务杭州各大品牌。

招聘书 岗位名称：物流系统指挥官（0培训上岗+团队裂变核心岗） 薪资结构：底薪1万+日结奖金（达标即发）+团队裂变期权 核心要求： 1.携带可验证的完整物流作战资源包（满足以下任意三项即可）： -一套自主开发的投标预判模型（需现场演示预测准确率不低于90%） -3条可即时调动的企业客户关系链路（须出示有效通话记录证明） -可直接部署的司机调度算法（需呈现历史运行中空驶率下降15%以上数据） -自动化客户维护话术库（包含不少于200种行业场景应答模板） 2.接受“先投入后回报”入职机制： -入职首周自行承担系统搭建成本（通过考核后报销建设费用的200%） -配备2名待转正核心成员（经公司审核后纳入正式编制） 特权清单： -全权限开放企业数据中台（含客户敏感信息访问权） -赋予现场人事处置权：有权即时终止任何阻碍工作的在职人员协作资格 -享有3%虚拟股权（行权条件：30日内达成人均效能提升300%） 投递方式：邮件标题注明“物流终结者”，正文附“作战资源包+过往战绩数据”

顺丰电商机动主管 载具类型：三轮车、电车中面 招聘内容： （公司提供车辆，无需租金，此岗位仅招聘1人） 岗位要求： 1、年龄20-45周岁； 2、每日工作时长8-12小时； 3、具备派送团队管理经验，能有效提升区域作业效率。 4、拥有1年以上快递网点运营经历，熟悉成本核算与管控。 薪酬结构: 试用期：基础工资7500+绩效2000 转正期：基础工资8000+绩效3000 如按件计酬，多劳多得，收入无上限 表现突出且具团队协作精神者可共同发展：月薪15000+ 工作地点：浙江省杭州市萧山区莲莲路与润泽弄交叉口北200米(宁巢美地公寓一区1-2)

【杭州润星云仓】急招！！！急招打包发货，拣货员！！！！！！！！ 【岗位要求】：男女不限，18-40岁，能吃苦耐劳，身体健康，能适应加班，服从管理。 【上班时间】 上班时间:9:30-21:00(午休12:30-13:30，18:30-19:00用餐)，月休四天，排班制。 （注:不包住，吃饭有餐补） 【薪资待遇】 按时计薪，综合薪资5000-7800（淡旺季，个人技能差异等因素上下浮动 【福利待遇】 春节车费补贴，返岗补贴，生日红包，高温补贴，补贴 薪资:每月20日准时发薪，可部分预支 【工作职责】 拣货，验货，打包以及仓内其他事宜。 仓库直招

岗位职责： 1.负责平台的订单拣货、配货、打包、发货等工作； 2.负责货物的分类、整理、清点、盘点等工作； 3.负责货物的入库、出库、调拨等工作； 4.负责设备的维护和保养； 5.负责环境的清洁和整理。 任职要求： 1.具备良好的身体素质，能够承受长时间站立和重物搬运； 2.具备一定的数学和计算机操作能力，能够熟练使用仓库管理软件； 3.具备良好的团队合作精神，能够积极配合其他部门的工作； 4.具备良好的沟通能力和服务意识，能够与客户进行良好的沟通和协调； 5.具备一定的责任心和工作积极性，能够按时按质完成工作任务。

【岗位职责】 1. 熟练操作高效液相色谱仪、液相色谱质谱联用仪等精密设备，负责各类前处理、上机检测等工作。 2. 数据处理与报告编制：负责检测原始数据的采集、整理、核对、录入与归档。 3. 仪器维护与校准：配合完成仪器期间核查、校准、性能验证，及时排查仪器常见故障。 4. 检测方法开发与优化：协助技术团队开展检测新方法开发、现有方法优化、方法确认与验证工作。 5. 其他辅助工作：配合完成实验室能力验证、盲样考核、内外审检查等质量工作。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，应用化学、分析化学、食品科学与工程、药学、环境工程、生物工程等相关专业，有相关实验室工作经验者可放宽条件。 2. 熟悉高效液相色谱、液质联用设备原理及操作流程，能够独立完成上机检测、数据处理等操作。 3. 有3年及以上液相、液质理化检测相关工作经验者优先，有第三方检测实验室工作经验者优先；了解实验室CMA、CNAS质量管理体系基础要求，熟悉实验室基础安全规范、试剂耗材管理流程。 4. 工作严谨细致、责任心强，具备良好的学习能力、执行力和团队协作能力，能够适应实验室高强度工作节奏，可配合完成阶段性检测加急任务。