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厂区直聘，直接到厂区报道，无任何押金，不通过中介 凭车票微信报名有2000元奖金发放 1:直发纯工价小时工:30/小时，月保底8400-9600!!! 2:班次:长白班居多，个别岗位需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 3：招聘要求:16-52周岁，男女不限，无文化要求，会写自己的名字即可 4:每月10号准时发放薪资，入职7天可预支1000!新人工作满30天奖励3000!!! 【多样岗位随心选】 普工、操作工、学徒工、搬运工、组装、测试、包装、仓管、物料、品管、SMT、品检、品保、质检、插件等，岗位均为坐班，上六休一 【福利待遇】 (1)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (2)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (3)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (4)生日:生日福利:生日当天可领取600元大红包! 衣食住行 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素;菜品多样任你挑选 (3)住:公司免费提供住宿，2-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)出行:上下班有厂车接送，每周提供班车到购物中心 (5)工作地址:安徽芜湖 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!

岗位职责： 1.按照生产计划和操作规程完成指定工序的装配、包装或加工任务 2.严格遵守安全生产规范，正确使用劳动防护用品及设备工具 3.协同班组成员高效完成流水线作业，确保产品数量与质量达标 4.及时反馈生产过程中发现的异常情况，配合质检人员进行问题排查 5. 保持工作区域整洁有序，落实“6S”现场管理要求 任职要求： 1.年满18周岁到 50 周岁之间，身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症 2. 能适应倒班制或弹性工时安排，服从生产调度安排 3. 具备基本识字能力和简单计算能力，能看懂简易作业指导书 4. 工作认真负责，有较强执行力和团队协作意识 5. 无不良记录，能长期稳定工作者优先

全程零费用入职!!面试当天安排住宿! 请直接点击【立即投递】人事客服24小时在线回复! 1:小时工:30/小时，随走随结，入职7天可预支 2:月薪保底9000+免费吃住+福利奖金+工价持续上 涨!! 3:班次:长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 4:招聘要求:18-52周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 5:每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工:30/小时，月薪保底8500-9000!!!随走随结，入职7天就可以预支。 【工作岗位】 普工/操作工:贴标签，检验，搬运，包装产品等简单 【福利待遇】 (1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)。 (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身 (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15 (5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的 (6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 小时工:30/小时，月薪保底8500-9000!!!随走随结，入职7天就可以预支。 小时工:30/小时，月薪保底8500-9000!!!随走随结，入职7天就可以预支。 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行:上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中 (5)工作地址:涉及工作城市苏州 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方[立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方[立即投递】咨询详谈报名!

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一、岗位职责1. 承担药物研发阶段的分析方法开发与验证工作，涉及原料药、制剂及中间体的质量控制方法建立，熟练运用HPLC、GC、UV、IR、ICP-MS等分析手段并进行技术优化。 2. 开展研发样品的定性与定量检测，准确记录实验过程数据，编写完整的实验报告、原始记录及方法学验证文件，确保数据真实、合规、可追溯。 3. 参与药物质量研究相关工作，协助拟定质量标准初稿，参与稳定性试验的设计与执行，为药品注册提供关键分析支持。 4. 负责实验室分析仪器的日常维护与校准，定期开展性能确认，及时排查仪器异常与技术问题，保障检测工作的连续性与准确性。 5. 严格遵守GMP、GLP等法规要求及公司质量管理体系，参与实验室合规管理，确保操作流程、数据记录和报告编制符合监管规范。 6. 积极参与团队技术研讨与协作，传递分析技术经验，助力研发流程优化，支撑新药开发及现有产品工艺升级。 7. 跟踪分析技术前沿动态，引进先进分析手段，持续提升团队检测技术水平与研发能力。 二、任职要求 1. 教育背景：化学、分析化学、药物分析、药学等相关专业本科及以上学历，硕士优先考虑。 2. 工作经验： ◦ 本科需具备2年以上药物研发分析领域工作经验，硕士需具有1年以上相关经历； ◦ 具备原料药或制剂分析经验者优先，熟悉新药注册申报流程，了解NMPA/ICH指导原则者优先。 3. 专业技能： ◦ 熟练操作HPLC、GC、UV、溶出度仪等常规分析设备，掌握其维护与数据处理，具备独立开发与验证分析方法的能力； ◦ 深入理解药物质量研究原理与实验设计，能独立完成有关物质、含量测定、稳定性试验等核心检测任务； ◦ 具备扎实的数据分析处理能力，熟练使用Office办公软件及专业工具（如Origin、Empower等）。 4. 素质要求： ◦ 具有严谨的科研态度、强烈的责任意识与执行力，关注细节，保障实验数据的精确性与完整性； ◦ 具备较强的解决问题能力、沟通协调能力及团队协作精神，能够高效推进研发任务； ◦ 熟悉GMP、GLP等相关法规与行业标准，具备良好的合规意识。

熟练操作和运用木材削片机

岗位职责： 1. 具备药物化学或有机合成领域的专业背景，具有较为完整的项目实践经验； 2. 熟悉各类有机化学反应及其作用机理，能独立检索科技文献，规划化合物合成路径； 3. 掌握药物分子设计的基本原理，可进行新结构设计，并结合生物活性数据开展构效关系研究与结构优化； 4. 熟知项目涉及的药理及药代动力学知识，能够解读并分析相关生物评价和DMPK测试结果； 5. 具备良好的沟通技巧和协作意识，能有效对接生物学、药代等团队，并参与对外部CRO工作的协调管理； 6. 协助推进部门内项目进度管控，参与实验室安全管理体系建设及标准操作流程的制定； 7. 负责撰写合成实验记录、研究总结报告、项目文档以及专利中涉及合成内容的部分； 8. 参与对初级研发人员的技术指导与日常管理； 9. 配合完成公司安排的其他相关任务及上级交办的工作事项。 任职资格： 1. 药物化学、有机合成等相关专业博士毕业，已取得博士学位或即将如期获得学位； 2. 具有坚实的有机合成理论基础，熟练掌握实验操作技能，具备独立开展科研工作的能力； 3. 在创新药研究院院长的带领下，能够迅速学习并应用药物化学领域的新知识、新技术，满足项目发展需求； 4. 具有较强的责任心，勤奋踏实、作风严谨、积极主动，具备良好的团队合作精神、沟通协调能力和高效的执行力； 5. 有成功推进至临床前候选化合物（PCC）阶段项目经验者优先；毕业时间一般不超过3年，年龄≤35周岁，能全职进站，接受高校与基地双导师联合培养模式。

工作职责 1. 主导企业制剂研发战略的制定，规划创新剂型（如缓控释、微球、脂质体等）及改良型新药的技术路线与发展布局。 2. 全面管理制剂研发各阶段工作，涵盖处方工艺研究、中试放大、工艺验证及注册资料准备，保障项目按时推进并达标交付。 3. 带队攻克制剂开发中的核心技术难题，包括难溶性药物的溶解性改善、产品稳定性优化等关键挑战。 4. 构建并持续完善制剂研发质量管理体系，确保研发活动符合GMP及相关监管法规要求。 5. 联动注册、生产等相关职能部门，促进研发成果向规模化生产平稳过渡与落地。 任职要求 1. 药学、药剂学或相关专业硕士及以上学历，具备10年以上制剂研发背景，其中至少5年带领团队的实际经验。 2. 熟练掌握多种制剂技术平台，有复杂制剂（如注射剂、缓控释制剂）开发成功案例者优先考虑。 3. 熟知药品注册法规体系（如NMPA、FDA），具备IND或NDA申报并获批的实际项目经历。 4. 具备突出的技术洞察力和组织管理能力，能够高效推动多部门协同运作。 5. 具备较强的英文文献检索与阅读能力，可独立完成国际前沿技术资料的研读与分析。

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厂区制造部门新产线扩招招聘长期小时工/正式工均可，无需工作经验，直接入职上岗，包教包会手工活!!!!我会详细给你解答你的问题并发给你定位! 【稳定280~308/天】 一、薪资待遇: 1、[现在入职工价]:280~308/天 280/天x26=7280/月[最高7280] 280/天x28=7840/月[最高7840] 308/天x26=8008/月[保底8008] 308/天x28=8624/月[最高8624] 二、【发薪准时) 每月15号发工资，直接打进工资卡，一次性发放，不拖欠不扣押工资，月月结清，!各岗位工资不低于每月保底7500。 三、工资结清，不压工资，员工身上没有钱了，可预支工资15-20天可预支1000-2000元![工期灵活自由] 工期1-6个月，自由选择，最短要求工作一个月，最长可以干6个月，6个月以后依然可以续签，自己想干多久续签多久 四、[工作内容]: 1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单 活，坐着上班，不穿无尘衣 2、岗位很多组装、检验、包装，品检，物料仓管.....[入职要求]: 1、男女不限，不限学历，不限经验，无须考试、工作 轻松容易一看就会。 2、年龄16-45周岁，无门槛，来100%入职，入职通过 后需常规体检统一安排 五、[包吃包住]: 1、公司提供免费住宿，标准4人间(独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等)。 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为 止 六、【班次选择】: 1、长白班、两班倒，入职自行选择 【工作地点】:这里是分项目!总部在杭州，分厂在本地，偶尔项目会饱和，当天过来入职当天安排住宿(公司可包车+400~600交通补助)

招聘岗位： 焊工、搬运、质检、装配、压铸、机器人辅助、包装、包覆工、普工、操作工 招聘要求： 年龄放宽至55周岁，身体健康，多数岗位有无经验均可，简单易学、上手快 上班班次： 长白班、两班倒 自由选择

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【当升科技】 纵坛人力一手单 缺口50人 周一面试 [福]福利待遇好 大型企业 工作轻松 无体力劳动 [福]招聘要求：男女不限22-48岁初中及以上文化 [福]【招聘岗位】： 普工 仓库 机修，叉车工 [福]工作内容：包装 投料 后处理，站班，常温车间，空调车间 [红包]薪资待遇： [红包]日结：（235+35餐补）=270元/天（短期工不要） [红包]月结：满月22元/时（242+35餐补）=277元/天 [福]工作时间：8：30-20：30（两班倒） 有效工时11小时 [红包]综合工资：8000-8500元/月 [福]机修/30元每小时 [福]福利待遇：，，吃饭餐补，直接刷卡，免费住宿四人间，免费无线网，水电平摊 [红包]发薪时间：15号发工资 [衰]注：[福]面试时间：每天中午12：30到厂南门口

岗位要求： 1、药学/生物/制药工程/应用化学/计算机/人资等相关专业本科及以上学历； 2、能接受一定范围内的工作地点调整； 3、具备良好的服务意识、积极主动的工作态度以及团队合作精神； 4、可保证连续实习5个月以上 福利： 交通补贴 食宿免费 生日福利 节日福利 部门团建

1. 主导全球药物研发战略的制定与实施，紧密围绕公司发展目标，规划创新药、高端仿制药及改良型新药的研发布局，明确重点治疗领域与技术路径，构建具有持续竞争力的研发产品线。 2. 全面管理药物研发全生命周期，涵盖靶点发现与验证、先导化合物优化、临床前研究（药理、毒理、药代动力学）、制剂开发、CMC研究以及临床试验方案设计与执行，确保各阶段研发进度与质量可控。 3. 领导跨学科研发团队（包括药物化学、生物学、制剂、分析、临床前及临床研发等方向），清晰划分职责分工，推动关键技术突破，解决研发过程中的核心难题，保障项目按计划节点高效推进。 4. 负责全球研发项目的合规性管理，严格执行NMPA、FDA、EMA及ICH等国内外药品研发法规，确保研发数据的真实性、完整性与合规性，全面符合GLP、GCP等相关规范要求。 5. 主持研发项目关键阶段决策，涵盖立项评估、IND申报、临床研究推进、NDA提交等重要环节，统筹研发风险控制、预算管理和资源分配，提升项目成功率与研发投资回报率。 6. 密切关注全球医药行业前沿技术进展、新兴靶点及竞争格局变化，评估外部技术引进、联合开发与项目并购机会，拓展多元化研发合作网络，增强企业技术创新能力。 7. 构建国际化研发人才体系，培育骨干科研力量，持续优化研发管理机制与工作流程，提升团队整体执行力与创新能力，推动全球研发体系的标准化与高效运作。 8. 统筹制定全球注册研发协同策略，协同注册部门推进主要市场药品申报工作，保持与各国监管机构的专业对接，助力研发项目顺利通过审评审批流程。

职位描述 1、深入了解烘焙产品的特性与搭配方式，具备独立开发新品的能力，并能制定相应的标准作业流程； 2、熟练把控新品研发及生产过程中的关键环节与成本结构，提升产品品质，优化运营效率； 3、负责通过审核的新品落地推广，指导生产团队掌握工艺要点，收集现场反馈并持续优化改进； 4、主动搜集行业相关新产品资讯，关注餐饮趋势与市场变化，及时掌握研发领域的政策导向与法规要求； 5、具备良好的沟通表达、观察分析、判断决策及组织协调能力； 6、精通面包、糕点制作工艺，在创新中注重对新原料、新技法、新工具、新技术的研究评估与实际应用。 任职要求： 1、具有3年以上餐饮行业产品研发经理工作经验；薪资可面议； 2、热爱饮食文化，嗅觉敏锐，能够准确把握餐饮市场的消费需求； 3、熟悉各地饮食偏好，能结合市场份额数据进行分析，推动产品迭代以满足大众口味； 4、具备独立完成新品研发的能力； 5、拥有较强的市场洞察力。

岗位职责 1. 负责国际项目的研发及工艺技术开发工作 2. 开展工艺放大研究并提供生产过程中的技术支持 3. 对接海外客户，开展技术交流与协作 任职要求 1. 硕士及以上学历优先，特别优秀的本科生亦可考虑；具备API原料药、医药中间体或精细化学品合成研发背景者优先 2. 工作认真细致，具有良好的研发数据管理意识、合规观念，操作流程规范有序 3. 具备良好的沟通能力，能够与生产、质量、注册、外贸等多部门协同配合

工作职责 1. 主导创新药Ⅰ、Ⅱ期临床试验方案的设计与伦理提交，全面管理项目启动、受试者招募、数据采集及结题各环节，确保项目质量与进度可控。 2. 协调医疗机构、CRO、SMO及检测实验室等合作单位，推进合作沟通、协议签订与预算控制，及时处理AE/SAE事件，保障受试者权益与研究合规性。 3. 牵头国家重大新药创制、省市级重点科研项目及揭榜挂帅类项目的立项申报、执行推进与验收工作，促进科研成果应用转化。 4. 组建并管理临床研究团队，组织实施人员培训与绩效评估，统筹项目经费使用、档案归集及法务合规事务。 5. 拓展政企协同、产学研联动资源，推动新药技术合作及商业化进程。 任职要求 1. 本科及以上学历，药学、制药工程、高分子材料等相关专业背景，具备MBA学历者优先考虑。 2. 具有高级工程师或以上职称，持有GCP认证，掌握GCP规范及国内新药注册相关法规要求。 3. 10年以上新药研发与临床运营管理经验，曾独立主导或全面负责Ⅰ/Ⅱ期临床试验并成功完成结题。 4. 熟悉制剂筛选与药物合成流程，具备科技项目申报实施、政府企业对接及商务谈判能力；拥有医药领域专利或获省市级科技奖励者优先。 5. 具备优秀的组织协调能力，工作作风严谨，可高效并行管理多个项目。

工作职责： 根据GCP及研究方案要求，配合研究者开展各项临床试验相关工作 1. 协助研究者完成伦理资料提交、药理机构备案以及合同流程等相关事务；及时协助处理SAE及SUSAR等安全性报告的递交； 2. 协助研究者在试验各阶段进行研究中心文件的收集、整理与归档工作； 3. 协助研究者开展受试者管理，包括受试者招募、潜在受试者的筛选、访视安排、实验室检查协调及结果获取等工作； 4. 协助研究者完成试验样本的处理、保存及运输相关操作； 5. 协助研究者对临床试验药物及相关物资进行管理与清点，确保物资使用记录准确完整； 任职资格： 1. 教育背景：大专及以上学历，医学相关专业优先，具有药师或护理背景者优先，有临床研究工作经验者优先； 2. 工作经验要求：具备CRC工作经验者优先考虑； 3. 语言能力：通过大学英语四级，六级者优先； 4. 计算机技能：熟练掌握Word、Excel、PPT等常用办公软件操作。

1. 在项目负责人的指导下开展制剂处方的工艺设计及实验工作 2. 药学相关专业硕士在读或应届毕业生

1、药学或相关专业背景 2、具备现场质量保证相关工作经验 3、本科及以上学历

岗位职责 1. 规划公司原料药业务的中长期发展路径：涵盖产品结构、产业链延伸、国内外市场拓展及产能战略布局 2. 统筹管理原料药研发、生产制造、国际与国内市场运营、采购供应链体系及注册合规等全业务链运作 3. 整合高端产业资源与生态圈，主导重大战略合作、合资建厂、并购重组、项目投融资及产业链纵向协同 4. 推动研发创新与技术引领，主持核心工艺技术路线的整体设计，组建并带领高管团队及核心人才梯队 任职要求： 1. 本科及以上学历，专业为有机化学、药物化学、制药工程等相关领域，硕士或博士优先考虑 2. 在原料药、医药化工或CDMO领域具备扎实的专业背景，并拥有企业高层管理实战经验 3. 精通国内外药品监管法规，经营能力突出，具备与全球领先药企、行业权威专家、监管机构、资本方及渠道高层的资源网络 4. 具备卓越领导力：擅长团队构建、人才发展、多板块协同管理以及重大战略决策与风险控制 5. 有主导新建工厂、扩产建设、并购整合或海外市场整体布局实践经验者优先

岗位职责: 1）主导复杂注射制剂的分析研发工作，涵盖分析方法的开发与验证、结构确证、杂质谱研究，构建完善的复杂制剂分析技术体系； 2）掌握复杂注射剂相关的国内外法规要求，牵头开展复杂注射剂的质量研究工作； 3）指导突破复杂注射剂分析中的关键技术瓶颈，统筹分析研发及注册申报的技术支持。 任职要求: 1）药学、分析、化学、生物学或相关专业博士学位； 2）具备8年以上复杂注射剂分析研发经验，主持完成多个项目并实现成功推进； 3）具有欧美制药企业新剂型分析研究背景，具备相关药品在欧美注册的成功经历； 4）在新剂型药物的分析检测与结构表征方面具备扎实的理论功底和丰富的实践经验，能够有效指导技术攻关与研发决策，支持国际注册； 5）具备良好的沟通协调能力及团队协作精神。