招聘仓储辅助人员。薪资为5000-7000。工作内容包括：协助部长与组长完成生产部的日常生产管理与数据文档工作；协助上级领导执行公司和车间的各项管理，落实公司各项制度和政策；督促生产车间及相应部门有效执行各项安全生产管理制度，统计生产车间日常考勤；协助部长做好生产项目人员的安排和绩效考核工作；根据领导制定生产计划并及时下发，跟进生产物料进度；对生产数据进行采集、记录、反馈，根据生产情况对库存用料进行统计、汇总，核查生产订单的产品名称、规格、数量以及原材料和成品库存数量；对生产车间日常工作进行跟踪，并对生产任务中存在的实际问题进行汇总统计上报给部长；完成上级领导交办的其他工作事宜。

招聘仓储专员（空桶管理）。要求年龄30-45岁，有力气，工作踏实仔细，有责任心，做事手脚麻利，能够高效处理仓库工作。薪资待遇包括缴纳保险、提供水票和餐补。

招聘仓管员1名，，年龄23-40岁，大专以上学历，有1年以上同岗位经验。身体健康，无缺陷、无重大疾病、无传染病、无大手术、无大纹身，无犯罪记录，能接受白班/夜班两班倒，能吃苦，服从管理。薪资福利：入职前期16元/时，（转计件周期视岗位而定），多劳多得。福利待遇：餐补12元/餐（白班加班超2小时24元/天；夜班餐补1餐12元/晚，夜班补贴22元/晚）；宿舍为4人间，水电费平摊（不住宿有200元/月补贴，按实际出勤天数结算）；休息按实际生产情况排休。面试时间：8月29日-31日13:30；9月开始，周一到周五13:30，节假日除外，招满为止。工作地址：贵阳市观山湖区金华镇智能网联汽车产业园27栋二楼综合管理部。联系时请说明来自百姓就业。

【岗位职责】 - 负责仓库日常货物的收发、盘点与整理； - 确保库存数据准确，账物一致； - 配合完成出入库作业及现场管理。 【职位要求】 - 无经验要求，接受应届生或转行人员； - 能适应仓库工作环境，身体健康，吃苦耐劳； - 具备基本沟通能力和责任心。 【工作时间】 - 做六休一，月休四天； - 具体班次面议。 工作地点苏州 【薪资福利】 - 综合月薪9500-10000元； - 包住+包吃+五险一金+五险+年底双薪+周末双休+交通补助+加班补助+饭补+房补。

招聘生鲜仓管管理员、生鲜仓整理盘点员及补货员。要求年龄在30至40岁之间，具备基本的电脑操作知识，有仓库管理经验者优先。月薪范围3300至4000元，包食宿，购买社保，每月25至30号发薪。

【岗位职责】 - 负责仓库日常货物的收发、盘点与整理； - 确保库存数据准确，账物一致； - 配合完成出入库作业及现场管理。 【职位要求】 - 无经验要求，接受应届生或转行人员； - 能适应仓库工作环境，身体健康，吃苦耐劳； - 具备基本沟通能力和责任心。 【工作时间】 - 做六休一，月休四天； - 具体班次面议。 【薪资福利】 - 综合月薪9500-10000元； - 包住+包吃+五险一金+五险+年底双薪+周末双休+交通补助+加班补助+饭补+房补。

岗位职责： 1.负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、复核、打包及出库作业 2. 准确登记出入库台账，定期盘点库存，确保账实相符 3.按规范整理货品，保持库区整洁、安全、标识清晰，落实5S管理要求 4.协同物流、采购及销售部门，及时响应单据与异常处理需求 5.遵守仓储操作规程及安全管理制度，防范货物损毁与安全隐患 任职要求： 1.学历不限，有仓储或物流相关工作经验者优先 2.工作认真细致，责任心强，具备基本的数据录入与表格处理能力 3. 能适应仓库环境，吃苦耐劳，具备良好的沟通协调能力 4. 无不良记录，服从安排，可接受轮班或加班安排 5. 持有叉车证或有相关操作经验者更佳

岗位职责： 1.负责仓库日常收货、验货、入库、出库及盘点工作，确保账实相符 2.按规范进行货物分类、码放、标识与安全管理，保持库区整洁有序 3.使用ERP或WMS系统准确录入和更新库存数据，及时反馈异常情况 4. 配合采购、生产及物流部门完成物料调拨与单据流转，保障供应时效 5.定期检查库存物资状态，协助处理过期、损坏或呆滞物料 任职要求： 1.学历不限，有仓库管理相关经验者优先 2. 熟悉仓储作业流程及基本物流知识，会操作办公软件及仓储系统 3. 工作细致负责，具备较强的数据敏感性和执行力 4.能适应仓库环境，具备一定的体力劳动能力 5. 具备良好的沟通协调能力与团队合作意识

贵州年丰纸品有限公司招聘以下岗位：1、仓库入库员/发货员2名，男女不限，初中以上学历，能适应两班倒，薪资4千左右。工作地址：修文县扎佐镇新柱村。可导航公司名称即可。面试电话：

成品仓主管招聘【岗位职责】1. 统筹成品库入库、仓储、分装、出库全流程，搭建并维护台账，确保账物相符、产品先进先出，同时负责运输设备管理及现场6S与消防安全管控。2. 协调监控厂内、外物流，保障供货稳定不间断。3. 主导仓库现场及账务管理，依据日发货计划组织备货、出货，全程监督计划落地。4. 负责成品库团队内部组织管理，优化人员分工与工作效率。5. 实时跟踪交付进度，及时处理交付异常，确保交付达标。6. 协助落实部门安全、环保及职业健康工作，严格执行相关法律法规与制度标准。【任职要求】-学历：大专及以上学历。-经验：3年及以上物流管理相关经验。-年龄：40岁以下【福利待遇】-住宿：提供两室一厅住宿。-餐饮：免费提供工作餐。薪资：6000—8000（面谈定薪）联系人龚经理：

仓库杂活小件搬运工常州，包吃包住，400一天，年龄17~55不限经验，不限文化 屏幕下方【免费聊】详细咨询！！！

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贵阳市花溪区招通风安装/维修

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招聘仓管人员，人数多名。薪资面议，综合工资由底薪、全勤和补贴构成。待遇包括带薪月休2天，可提供住宿。工作地址位于曹三同益工业区恒骏街38号5楼。

招聘仓管人员，人数多名。薪资面议，综合工资由底薪、全勤和补贴组成。待遇包括带薪月休2天，可提供住宿。工作地址位于曹三同益工业区恒骏街38号5楼。

招聘仓管人员，人数多名。薪资面议，综合工资由底薪、全勤及补贴构成。每月带薪休息2天，可提供住宿。工作地址位于曹三同益工业区恒骏街38号5楼。

招聘仓管人员。薪资为4.5千至5千。岗位职责包括：负责纱线产品的入库、出库及库存管理；按要求摆放货物，保持仓库整齐有序；根据订单进行配货、打包、发货，确保品种、颜色、数量准确；染厂回货后进行入库登记，核对品种、颜色、数量；定期盘点库存，确保库存数据准确；货物分类摆放，保持仓库整洁、安全。，年龄30岁以下（经验丰富者可放宽）；工作认真负责，吃苦耐劳；有仓库管理经验者优先；会简单使用Excel或仓库系统。岗位特点：工作稳定，仓库环境整洁，工作时间规律。

招聘仓管人员2名。要求吃苦耐劳，认真负责，可接受长时间站立，身体健康，55周岁以内，中专或高中学历。薪资福利：底薪4000元，绩效1000元，房补500元，旺季综合税前8000-10000元/月；旺季提供工作餐，淡季提供餐补500元/月；交社保。工作时间：长白班，单休；近期旺季需加班至20:30。其他要求：携带身份证，试岗一周，工资日结。考核合格、体检合格后签订劳动合同。工作地址：浙江湖州-高新区-八里店-欣安路1111号精密装备制造产业园。

负责商会行政、人事等日常运转建立并监督执行各项规章制度；负责统筹会员大会、论坛、联谊等各类会议与活动的全流程筹备与执行

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(，采用) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作在苏州

办公司日常协助，接待，统计；等等。工作内容简单

对接公司各岗位招聘需求，梳理职位画像，制定精准招聘策略 拓展并维护多元化招聘渠道（直聘等），发布岗位信息并筛选匹配简历 统筹面试安排，协调候选人与面试官时间，跟进面试进展并同步反馈结果 搭建并持续更新人才储备库，定期梳理人才资源，应对突发用人需求 开展招聘数据统计与分析，推动流程优化，提升招聘效率与成本控制 完成上级交办的其他人力资源相关工作

岗位职责： 1. 负责来访人员的接待、登记与引导工作，维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转达信息，处理日常咨询与事务协调 3. 管理办公用品、快递收发及基础行政事务，保障日常运营顺畅 4. 协助会议安排、环境布置及简单文书整理工作 5. 配合完成食宿相关登记与协调 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 工作细致耐心，有较强的责任心和应变能力 3. 熟练使用办公软件，具备基本文字处理能力

1、订单评审：开新产品订单评审会，评审结果输出李玉数下发新品任务单。 2、发货 3、总账管理工作：所有的订单、开票、回款登记台账。 4、指标统计：每月的订单、发货、开票、回款指标及完成情况统计，并在每周市场会时公布结果。 5、开票、回款：产品的合同起草、开票挂账、回款与新力外协、市场内勤、西安办事处协同并进行督促；其他厂家提供开票明细（含开票数量、发货时间、发货单号）输出；开票。 6、生产进度追踪：针对所有项目的产品与外部市场沟通进度，个别客户直接汇报进度等。 7、处理厂内、厂外各种日常事务：厂内协调有障碍的日常事务，厂外应客户、客户经理、其他部门、领导要求落实日常事务并给予回复。 8、客户接待辅助 李玉数： 1.订单评估方面：收到图纸查看图纸内容，传递图纸给档案室，传递报价单给技术员，更新评估台账。 2..订单评审方面：做订单评审表（有时何耀自己做），更新订单评审台账，把订单评审编号更新到订单评估台账上。 3.生产任务单/新品开发单下发：订单评审之后做生产任务单/新品开发单给对应的人签字之后原件留档，复印件下发（生产任务单下发给郑南、黄晓琼、库房、然后更新 生产任务单台账 ，生产任务单号更新在评估台账上。 4.销售订单录入系统，新号要先给冯松加号，然后录入 系统销售订单，数量、单价、交货日期都要正确完整,然后提供订单输入（生产任务单/合同/等 ）给财务审核订单。 5.客户来料： 棒料/管料需要提供材料规格、牌号、标准和材料密度（系统还需要填写重量，所有收到之后要先去库房称重）半成品/标准件需要提供规格型号 、名称和牌号给冯松加号。加号之后系统办理客户来料，待检验室检完客户来料无误之后，审核系统来料单，并把来料单和产品拿给库存。 6.客户退料：做系统退料单，审核之后找仓库拿产品即可。 7.产品发货：系统查看生产入库单，入库之后去打发货单，发货单审核之后拿纸质单子给库房，库房做完库存请检单之后找检验室审核发货检验单，核对产品与合格证是否一致，拍照包装之后发货，然后在发货清单上登记。何耀/殷博文也会发货，这样情况下系统流程都是后补的，整理发货照片归档。 8.合同相关：收到业务员的合同和领导的审批记录，打印合同以及申请表，找部门领导签字之后给财务盖章，盖完章之后寄给客户：若是双方都盖章的合同，扫描成电子版存档，纸质也需要和合同盖章申请表按照编号放一起。 9.产品质量信息：收到客户退货，先在系统做退货流程，退货单审核之后填写桌面退货单，把退货单和退货通知单一起给库房，然后按照退货单上的流程找人一一签字，所有部门签完字之后下发给质量和生产。 10.客户通知：收到客户通知之后出用户信息通知单，然后按照模版上的流程签字，给最后负责处理的人员，按照截止日期催促实际处理 人员，完成之后更新通知台账。 11.订单开票： 根据内勤 /业务经理提供开票信息（规格型号、数量、单价），我提供开票项目清单、送货单、合同给财务。 12.其它事项： 订单取消或者变更，订单交期/订单生产情况跟进 配合业务经理/内勤处理其它事宜。

发货出库，进货入库，仓库盘点，电销

岗位名称：仓储专员（空桶管理）；岗位要求：1.年龄在30至45岁之间；2.具备力气充沛、工作踏实仔细有责任心；3.手脚麻利能高效处理仓库工作；薪资待遇：包含保险、水票和餐补等福利。

岗位职责： 负责资料整理、归档及录入，确保资料准确、完整，可带回去完成 任职要求： 工作认真仔细有责任心

岗位职责： 1. 负责来访人员的接待、登记与引导工作，展现企业良好形象 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好日常通讯记录 3. 管理前台办公用品及基础物资，保障日常运转有序 4. 协助处理邮件收发、文件整理及简单行政事务 5. 配合完成会议准备、环境维护等支持性工作 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备基本办公软件操作能力，打字熟练 3. 责任心强，细致耐心，具备较强的应变能力 4. 有前台或行政类工作经验者优先 5. 学历不限，中专/技校及以上学历者更佳