招聘：招直播库房库管待遇：5500—6000要求：员工，必须有经验，年龄不限，有责任心，做事干脆利落工作时间：14:00—23:30工作内容：整理库存，拆返货，理货配货，打快递单包快递等工作地点：沙河富信员工装联系人：李姐！

招聘：库管员薪资：3000-35001.负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、出库等工作；2.核对送货单、订单，清点物料数量、规格，检查外观质量，做好入库登记；3.按照单据准确备货、拣货、复核，配合发货，保证出入库数据准确；4.及时登记台账、录入仓储系统（ERP/WMS），做到账、物、卡一致；5.定期盘点库存，编制盘点表，上报差异，跟进库存差异处理；6.维护仓库整洁，物资分类摆放、标识清晰，做好防潮、防火、防盗；7.整理单据，归档保管入库单、出库单、调拨单等原始凭证；8.配合采购、生产、销售，及时反馈库存短缺、呆滞物料情况；9.遵守仓库安全管理制度，落实5S管理。

年龄18-32岁会骑三轮电瓶车优先 待遇面议小白可以教

岗位职责： 1.负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装、出库等作业，确保流程规范、账实相符 2. 定期开展库存盘点，及时发现并反馈差异，协助优化库存准确率 3.维护仓库5S管理标准，保持库区整洁、标识清晰、通道畅通、安全有序 4.按要求填写及归档出入库单据、盘点记录等台账资料，保障数据可追溯 5.配合物流、采购、生产等部门完成跨环节协作，提升整体仓储周转效率 任职要求： 1.中药学专业，具备基本读写算能力，能熟练操作电脑及常用办公软件 2.有仓库管理、物流操作等相关经验者优先，无经验者可带教培养 3.工作认真细致，责任心强，具备良好的执行力与团队协作意识 4.能适应仓库现场作业环境，吃苦耐劳，服从工作安排

仓库管理分拣员打包员

新建appne18工厂，年底赶订单急招 应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障(不被坑) 短期工 长期工 都可以！！！！ ---------------------------------------------- 薪资待遇： 小时工：32一个小时320一天 月薪9000以上 多劳多得 新员工入职满月奖励5000 正式工：早8晚5，保底工资8000，有五险一金 打卡15天可预支3000 ---------------------------------------------- 薪资发放： 每月10号发工资，不压工资，人走账清。可现金 ---------------------------------------------- 工作内容： 目前主要代加工新款5g品牌手机、平板电脑、智能手表和各类高端数码相机，长白班、坐着上班，不过安检门、有流水线和非流水线，可玩手机 岗位有仓管质检 普工、组装、质检、扫码、贴标签、包装、储备干部，上班自由，岗位很多，可自行选择（不会可以教） ---------------------------------------------- 福利待遇： 公寓住宿，4-6人间，有免费夫妻房，三餐公司免费提供 公司为员工缴纳五险一金，不扣工资 年终奖20000 ---------------------------------------------- 招聘要求 16-50岁，身体只要健康即可，男女不限，不分时间当到了就可安排住宿 ---------------------------------------------- 报名点击下方---申请职位----点击微聊---在线添加咨询 ---------------------------------------------- ▲郑重承诺此招聘不以任何形式收费，薪资待遇全部属实24小时接受咨询▲| 工作地点苏州 具体咨询招聘孙经理

岗位职责： 1.负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装、出库等全流程操作 2.定期盘点库存，确保账实相符，及时反馈差异并协助处理 3.维护仓库整洁与安全，落实防火、防潮、防盗等管理规范 4.使用WMS系统或手工台账准确记录出入库信息，确保数据及时准确 5. 配合采购、物流及生产部门完成物料协调与异常问题处理 任职要求： 1. 学历不限，有仓储相关工作经验者优先 2.工作认真细致，责任心强，具备基本的数据录入能力 3. 能适应仓库环境，吃苦耐劳，具备良好的团队协作意识 4. 会使用办公软件及基础仓储设备（如叉车、PDA等）者更佳 5.遵守公司规章制度，服从工作安排，无不良从业记录

招聘：库管员薪资：￥3.5-5.5千/月1.熟悉电脑常用软件，WPS软件熟悉其功能；2.有分拣，拣选，理货，ERP系统，配货经验；3.吃苦耐劳，服从管理。

招聘：仓管人员薪资：3200-3500负责各类装饰材料（板材、线条、五金配件、胶类、辅料、配套产品等）入库验收工作，核对货物型号、规格、数量、批次，检查外观质量，准确录入库存系统，做好入库台账及标识，确保账、物、单完全一致。负责仓库区域整洁、物品分类分区摆放、材料有序堆放，做到品类清晰、摆放规范、防潮防尘、安全整齐。定期整理库存，清理呆滞、破损、过期材料，保障仓库标准化、规范化管理。

仓管； 1. 单据处理与数据录入这是最核心的工作 入库：核对供应商送货单与采购单，协助质检，将合格品信息录入系统并生成入库单 出库：核查库存，生成拣货单指导仓管员备货 3. 报表制作与档案管理定期制作库存日报、周报、月报等，为管理决策提供数据支持，并整理归档所有出入库单据 仓管的工作以数据处理为主，要求熟练操作电脑和办公 软件，对细心和责任心要求很高。转正主要在办公室工作，月初有时也需要进入仓库协助盘点或查找货物。 培训：没有类似工作经验前期需要在苏州培训一个月，培训薪资6500左右 福利待遇 1.员工生日福利+节日福利+年终奖等 2.完善的薪酬体系和考核晋升机制，为优秀员工提 供良好的薪资晋升通道 3.当月10号发工资 4.带薪年假逐年增加 5,薪酬：无责底薪6500+出勤补贴+交补400 住宿：免费提供双人间，水电费自理 上班时间早八晚五， 周末双休、婚假、丧假、女员工产假、男职工的陪产假等休假制度，均按"劳动法"和国家有关规定制定执行

急招有高空作业证2名主要放电缆做桥架，要应急管理厅的，工资面谈

清镇市招砍伐楠竹工人团队协作，130一吨不修枝包装爬山虎

【薪资待遇】 290一天包吃包住 每个月的工资9000-9800 【发薪时间】每月10号发薪，不压工资，工作7天缺钱可预支2000 【工作时间】 早8:00到晚8:00，一天8小时，中途会有两个半小时休息吃饭时间，一天记薪12个小时 【工作岗位】 招聘：搬运工（15斤）， 【吃住问题】 管三餐住宿，提供夫妻房，吃住水电全免，外宿房补500

贵阳市清镇市招木门安装

贵阳市修文县招光伏安装，必须会安装光伏板，必须有登高证，或电工证。

工作简单，一看就会 包吃住早八晚八。 薪资待遇:临时工300一天，每月7号开工资。 招聘要求:男女不限，经验不限， 其他福利:宿舍2-4人间，有空调，热永器，WIFI，独立卫生间。节假日统一带员工旅游，发放节，礼品

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岗位职责 1. 全面负责仓库日常管理，包括原材料、辅料、刀具、夹具、半成品、成品、外协件等收发存管理； 2. 建立并优化仓库管理制度、作业流程、库位规划、标识管理及先进先出规则； 3. 负责ERP系统仓库模块上线配合，包括物料编码、单据流程、期初数据、出入库录入、账实核对等； 4. 组织定期盘点及循环盘点，分析差异并推动整改，确保账、物、卡一致； 5. 负责仓库团队管理、排班、培训、考核，提升收发货效率与准确率； 6. 管控呆滞料、不良品、退换料及安全库存，配合生产、采购、品质、财务等部门工作； 7. 负责仓库6S、安全管理及消防规范执行，确保物料存放安全有序； 8. 完成上级交办的其他仓储管理相关工作。 任职要求 1. 中专/高中及以上学历，大专优先，物流、仓储、管理类相关专业优先； 2. 3年以上制造业仓库主管或仓库组长经验，有压铸、CNC、五金机械、精密制造行业经验优先； 3. 熟悉仓库收发存、盘点、库位管理、先进先出、呆滞料管理等流程； 4. 有ERP系统实际操作经验，熟悉金蝶、用友、鼎捷、SAP等任一系统均可；有ERP上线或实施配合经验优先； 5. 熟练使用Excel等办公软件，对数据敏感，能做基础报表和差异分析； 6. 责任心强、原则性强、执行力好，具备团队管理和跨部门沟通协调能力； 7. 能适应制造工厂工作节奏，稳定性好，年龄不限。 薪资福利 · 薪资：[面议/月薪] · 福利：[包吃住/餐补/房补/社保/全勤奖/绩效奖/年终奖/节日福利等]

库管员工，20-40岁招工人数:1名工作地址:韩城市黄河大街北段孵化基地院内明亨物流

【岗位职责】 1、统筹场站内卸车、装车、货物清点核对及分拣作业的有序开展； 2、监控操作规范执行，提升装载效率，降低异常率，优化人员效能并现场指导问题整改； 3、掌握装卸作业节奏，动态调配人力与设备资源，高效应对异常货物情况； 4、在日常管理中及时指导现场人员，科学分配工作任务，监督标准化操作及安全防护落实； 5、积极配合上级工作部署，及时响应并完成各类紧急或突发性任务。

工作内容： 为中国移动运营商的老用户参与升级套餐活动提供支持，协助完成礼品订单流程及配送服务，做好客户关系维护； 订单由公司根据区域就近分配，所有客户均为公司提前预约确认，地址精准、时间明确，并已同意参加活动； 待遇： 8000-20000，多劳多得，单量越多补贴越高，佣金每两周结算一次； 岗位要求： 年龄20岁~40岁，需自备小车或摩托车等交通工具； 具备良好沟通能力，形象亲和，踏实肯干，有销售或地面推广经验者优先录用； 上班时间： 10:00-19:00，外勤工作，时间灵活弹性。

招聘启事扎佐物流园蔬菜区22-C45号。招聘蔬菜分拣工3名。要求做过分拣，对蔬菜有一定的了解，做事认真。踏实。手脚麻利，年龄在20-48以下，实用期3天，可做长期工，长期工工资4000-5000，试用期按小时工结算，每小时15块一个小时结算，不包吃不包住，非诚勿扰。联系电话，

线上物流调度专员，负责操作物流系统工具，统筹货车货源调配，为全国范围内的货主匹配适配车辆，并为返程货车规划合适的货源任务。承担货主与货车司机之间的信息传递与沟通协调工作，保障运输流程顺畅高效。客户资源充足，系统平台每日汇聚数百万级货主与货源信息，无需担忧业务来源。 职位要求： 具备良好的沟通能力与学习能力，踏实肯干，吃苦耐劳，拥有较强的协调沟通意识。工作需沉心、耐心、用心、细心，且具责任心。 1：收入透明可查，当日收入当日到账。 2：日均收入300至600元以上，另享团队绩效提成。 3：月综合薪资7000至20000元。 有意者欢迎联系。

岗位名称：物流人员（长白班）工作地点：贵州省贵阳市观山湖区金华镇现代产业园A区3栋薪资待遇：4500-6000元/月，月结，考勤透明可查岗位要求：1.持有效身份证件，入职体检合格；2.可接受短期驻场或外地项目作业；3.会使用常用量具与辅具，能看懂简单作业图纸福利待遇：车费补贴与通讯补贴、缴纳五险一金、带薪培训与技能提升

岗位职责: 1.负责仓库日常管理与维护 2.确保仓库物资的安全与整洁 3.协助完成仓库内的物流操作 任职要求: 1.具备良好的组织和管理能力 2.能够适应灵活的工作需求 3.具有团队合作精神，能够与同事协作完成任务 4.认真负责，细心，做事情麻利不拖拉

无需风吹日晒！一部手机+网络，轻松开启高薪之路！ 加入我们，成为全国物流网络的“智慧调度中心”！ 【职位亮点】 纯线上办公：无推销、不出差，朝九晚五稳定工作！ 3000元保底薪资+高额佣金提成（月薪过万可期） 零经验上岗：7天系统化培训，工具与话术全面指导 年龄不限：欢迎宝妈、应届毕业生、待业青年加入 丰富资源支持：每日百万级货源供给，客源无忧！ 你的日常工作内容： 智能匹配：通过物流平台精准对接货源与返程车辆 高效沟通：使用专业话术连接货主与司机 运力优化：助力每辆货车实现“满载出发” 应急协调：及时处理运输过程中的各类突发情况 我们期待这样的你： 沟通顺畅自然，让对方感到舒适信赖（线上/电话均可） 具备“五心”素养：耐心、细心、用心、静心、责任心 愿意通过踏实付出收获可观回报 超值福利待遇： 行业领先提成机制 可开具工作证明或实习证明 特别说明：本岗位为标准化流程作业，日常主要工作包括： 查看系统推送的货源信息 借助智能工具联系合适司机 在线完成订单确认操作 实时跟进运输进度 （70%标准化流程+30%灵活沟通，新手快速上手） 加入我们，让每一趟运输都不空驶，让每一次调度都产生价值！

岗位职责： 1.负责公司各网点核心业务指标的数据采集、统计及输出工作。 2.对运营数据进行整理分析，向各业务单元提供准确、可视化的数据支持。 3.深入挖掘数据变化背后的业务动因，为网点运营优化提供决策参考。 4.面向快递员开展收派件流程的操作培训与现场指导，提升网点执行能力。 5.对网点仓储管理工作进行辅导、跟进及实操带教，确保流程规范落地。 任职要求： 1.熟练使用EXCEL、word等常用办公软件； 2.数据意识强，具备扎实的数据分析技能，能独立应对数据分析中的各类问题； 3.具备良好的沟通协调能力，善于跨部门协作，推动任务高效完成； 4.大专及以上学历，数学、统计、计算机、物流管理等相关专业优先，熟悉物流行业运作模式，适应快节奏工作环境； 5.有同行业或同类岗位工作经验者优先，该岗位涉及短期出差，无法接受者请勿投递； 工作时间：9:00-18:00，单休。

1. 统筹车辆安排，进行价格对比与审核，确保货物安全高效送达指定作业区域； 2. 建立并维护物流台账，准确记录运输单价及客户资料，便于后续运费结算； 3. 负责公司厂内车辆的调度与管理工作； 4. 落实托盘回收相关事务； 5. 物流部门工作紧密配合公司生产与销售需求，需具备较强的沟通协调能力及高度的责任意识； 工作地点：息烽尹庵工业园 上六休一 包食宿 缴纳五险

岗位描述 ： 1、结合公司战略规划，制定贵州省区网点布局方案，推进招商加盟工作； 2、跟踪分拨中心网络的货量规模、服务质量及流程执行情况，指导团队优化操作，提升整体运营效能； 3、制定月度网点拓展目标及签收率、妥投率、交接件等关键绩效指标，并督导实施与达成； 4、支持并引导网点开展业务拓展与市场推广，协助处理重大运营异常，维护客户关系稳定； 5、针对网络在货量、质量、流程、培训及扩张中存在的问题进行归纳分析，提出改进措施并推动落地； 撰写市场调研报告、销售可行性分析等文档，整合公司及集团资源，保障方案有效执行 任职资格： 1、大专及以上学历，管理类、物流类相关专业优先； 2、具备1年以上物流行业管理工作经验； 3、掌握物流管理各环节运作流程，拥有扎实的流程实操能力； 4、了解ERP系统及物流信息管理系统，具备实际应用经验； 5、具备较强的沟通协调与谈判技巧，良好的团队领导力，独立作业能力强，适应高强度工作节奏 个人发展： 1、提供行业内具有竞争力的薪酬体系，晋升后可在全国范围内安排岗位； 2、职级晋升通道畅通，管理岗优先从内部选拔，平均晋升周期为6个月 1、薪资结构：底薪+绩效奖金+提成 2、入职首月即办理五险，享受法定节假日，节日福利，管理团队平均年龄30岁，定期组织聚餐/团建活动，部门协作氛围融洽； 3、发放员工生日福利卡及传统节日纪念礼品； 4、设立工龄奖励机制 职位福利：五险、绩效奖金、高额商务车补贴、不强制加班、每年多次调薪机会、节日关怀礼包 职位亮点：晋升迅速，管理岗位优先内部提拔