广州华誉塑胶模具有限公司 诚聘 注塑领班：2人 ，30-50岁，有5年以上调机工作经验，适应倒班，正雄，涌华注塑机台，三轴机械手，有带班经验，责任心强，包吃包住，具体薪资面议！ 有意者请联系 李

岗位职责： 1. 负责生产线日常管理与人员调度，确保生产计划按时保质完成 2. 监督作业标准执行，及时发现并纠正工艺、操作及质量异常 3. 组织班组早会、技能培训与安全教育，提升团队执行力与安全意识 4. 协调物料、设备、品质等部门，推动现场问题快速闭环处理 5. 填报生产报表，统计分析效率、良率、损耗等关键指标 任职要求： 1. 具备生产现场管理经验，熟悉制造业流水线运作模式 2. 责任心强，具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3. 能熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 有精益生产、5S或班组长培训经历者优先 5. 身体健康，能适应倒班及一线工作环境

【岗位职责】 1. 负责彩妆车间（口红、眼影、粉饼、气垫、腮红等）产线日常管理，合理排班分工，落地生产计划，保质保量完成每日生产出货任务； 2. 全程管控产线品质，巡检各生产工序，快速处理飞粉、色差、装配不良、灌装异常等问题，严控生产不良率与物料损耗； 3. 负责班组人员管理、新人带教、作业规范监督，落实车间6S、设备日常点检保养，保障产线高效安全运转； 4. 每日统计生产数据、填写报表，对接各部门同步生产进度，及时处理产线突发异常，配合落地生产优化改善工作。 【任职要求】 1. 1-3年彩妆化妆品工厂组长/线长经验，熟悉彩妆全流程生产工艺，ODM/OEM工厂经验优先； 2. 熟悉彩妆生产品质、损耗管控，能独立处理产线各类生产、品质异常问题； 3. 懂产线排班调度、6S管理，会基础数据统计与报表填写； 4. 具备班组管理、新人带教能力，执行力强，服从管理，能适配生产节奏； 5. 工作严谨负责，抗压能力强，沟通协调顺畅，现场统筹能力佳。 优先考虑：有花都本地化妆品工厂工作经验，熟悉彩妆车间整体运作。 【上班时间】： 7:50-17:30，月休4天，节假日正常休假，人和地铁站免费班车接送 【福利待遇】： 包吃住+五险一金+工龄奖+年终奖+带薪年假+生日礼品

岗位职责： 1、负责注塑车间日常生产运行与调度安排，保障生产作业有序高效推进； 2、组织员工开展注塑设备操作培训，持续提升团队操作技能； 3、监督生产环节的质量控制，快速响应并处理异常问题，确保产品达标； 4、持续改进生产工艺，提升产线效率与资源使用效能。 任职要求： 1、具备注塑机操作及设备维护实践经验，有海天机型操作经验者优先考虑； 2、具备较强的团队管理能力，能有效带动团队积极性； 3、适应一定强度的工作节奏，拥有良好的问题分析与应对能力； 4、具备出色的沟通协调能力，能与生产及相关职能部门顺畅协作。

要有做音箱外壳3到6年音箱外壳调机，经验，，管理能力强，吃苦耐劳，有，责任心

岗位职责： 1、在生产过程中对本车间员工的工作纪律、现场6S及工作效率进行监督，对产品质量进行监督检查。 2、新员工的岗前培训工作、对成品进行检查、确保产品质量，并做好相应的记录。 3、执行生产计划确保按时、保质、保量地完成生产任务及安排分配包装人员。 4、完成上级领导安排的其他工作。 岗位要求： 1、中专及以上学历; 2、一年以上生产现场管理经验，有化妆品生产制造企业工作经验优先考虑； 3、工作态度积极，认真负责，能接受车间加班; 4、具备较强的品质管理意识，有责任心及团队合作精神。

​​招聘岗位​​：压铸车间带班（三名） ​​工作地点​​：广州市花都区炭步镇 ​​任职要求​​ ​​经验技能​​： 5年以上压铸车间实操经验，熟悉压铸机操作、模具维护及生产全流程； 具备机器故障排查与调试能力，掌握工艺参数调整技巧。 ​​素质要求​​： 责任心强，工作细致严谨，能高效协调现场问题； 年龄30-50周岁，​​学历不限​​，以实操能力为重点。 ​​薪资福利​​ ​​薪资待遇​​：​​8000元/月​​； ​​工作时间​​：每天8小时工作制（需注明是否含加班/轮班）； ​​生活保障​​：免费提供食宿，工作日标准工作餐； 应聘方式​​ ​​联系人​​：黄小姐 ​​联系电话​​： ​​报名流程​​：请携带身份证到厂面试，或先行电话预约面谈。 ​​工厂氛围如同一个家，欢迎您的加入！​

工作经验：具备3-5年相关工作经验 工作内容：负责技术指导与品质异常的分析处理 组织人员调配及现场作业规范指导 开展安全教育培训，落实车间5S管理 公司设备采用伊之密注塑机，配备华成系统五轴机械手

广州市花都区招工地小工/杂工

20多平 工费240 边骨和吊钩都已经打好 合适再打电话

广州花都区招铣刨地面专业熟练工人，要会熟练操作洗刨机，扫灰干净，可包工可点工，都是厂房，小型铣刨机

工作内容：衣服打包 工作要求：手脚灵活，男女不限 18-45岁可安排（ 不用体检，不查征信 案底 纹身都可以） 工作待遇：15号准时发薪，每周可借支500-800 (综合工资7000-11000） 工作时间：中午11：00-23：00 工作住宿：标准4-6人间，有独立卫生间阳台 新宿舍，热水器，空调！

找两个专业刨地面的洗刨工，要熟练操作，扫灰干净，包工点工都可

有两年以上经验，生产班长

招聘招组长1人工资面议董针织梭子另找平车多名双针会滚边：1人小烫辅工：1人检品：2人常年无淡季，上海奉贤金汇镇工业路1355号8号楼二楼联系电话同

招聘招组长1人工资面议董针织梭子另找平车多名双针会滚边：1人小烫辅工：1人检品：2人常年无淡季，上海奉贤金汇镇工业路1355号8号楼二楼联系电话同

3天后日结250元/天 岗位职责： 1. 负责生产线日常管理与人员调度，确保生产计划按时保质完成 2. 监督工艺执行与作业标准落实，及时发现并纠正违规操作 3. 组织班组安全教育与现场5S管理，预防安全与质量事故 4. 协调物料、设备及技术部门支持，快速响应产线异常问题 5. 带领团队开展效率改善与技能提升活动，推动持续改进 任职要求： 1. 有新能源制造行业生产管理经验者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识 3. 熟悉ISO质量管理体系及安全生产规范 4. 能适应倒班安排，责任心强、执行力突出 5. 学历不限，具备中专/技校及以上学历者更佳

工作说明 要求：员工，20-40岁，初中以上学历； 1、能够熟练操作SMT贴片机（富士NXT、松下NPM、西门子TX）等； 2、负责整条拉的生产运行等工作 3、包住，不体检，普通工衣 一、薪资待遇 1、工期：2个月（可长期） 2、工价：23元/小时 4、发薪时间：在职每月22-24号发上月工资，以银行转账发放工资，（需要本人有效银行） 5、离职工资，离职后三个工作日内结清工资 二、食宿保险 1、吃饭：吃饭自理，园区内有食堂 2、住宿：包住，宿舍空调热水齐全，水电费平摊（当天面试+当天分宿舍！） 三、日薪与借支 无日薪，符合条件每周可预支300-500元 四、招聘与面试 1、招聘要求： ① 年龄20-40岁，员工，身体健康，无案底， 2、面试资料：身份证原件，身份证复印件两张，一寸照两张（硬性条件） 3、当天面试+当天分宿舍 4、保险：60元/月 5、体检：不体检

好岗位职责： 1.全面负责工厂日常运营管理，统筹生产计划、质量控制与成本管控 2.组织制定并落实各项管理制度与操作规程，提升运营效率与合规水平 3. 领导团队完成安全生产目标，定期开展安全检查与员工培训 4.协调采购、仓储、物流及销售等部门，保障供应链高效协同 5. 分析生产数据，持续优化工艺流程与资源配置，推动降本增效 任职要求： 1. 具备厂长或生产管理相关岗位工作经验，行业背景不限 2.熟悉制造业全流程管理，具备较强的组织协调与决策能力 3. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用ERP等管理系统者优先 4.责任心强，抗压能力好，具备良好的沟通表达与团队管理能力 5.学历不限，有中高层管理经验者优先

纸箱跟单文员3年以上工作经验好沟通

负责激光切割折弯

【工作内容】 -负责化妆品生产车间的日常运营管理，确保生产流程规范、高效； -监督生产过程中的质量控制，保障产品符合国家及企业标准； -合理安排生产任务，协调员工工作，提升生产效率与团队协作能力； -参与制定并执行生产计划，确保按时保质完成生产目标。 【任职要求】 -中专及以上学历，专业不限，有化妆品或相关行业工作经验者优先； -具备良好的职业道德和责任心，为人正直、踏实可靠； -熟悉化妆品生产工艺流程，具备一定的现场管理能力； -男女不限，沟通能力强，能够适应一定强度的工作压力。

招聘 1， 生产跟单文员：2名（熟悉外单跟单流程。抗压能力，沟通能力，责任心要强。） 2，财务：1 名（有在手袋厂工作经验） 月休4天，工资面议。 周小姐 鸿玲皮具厂地址：六群三队河畔小区一街八号

业务助理【工作内容】 -协助业务经理进行订单的全程跟踪与管理，确保订单从接单到交付的每一个环节顺利进行。 -负责与客户沟通确认订单细节，包括但不限于产品规格、数量、交货时间等，并及时反馈给业务经理。 -定期更新订单状态报告，对可能出现的延误或问题提前预警，并协助寻找解决方案。 -管理订单文档，确保所有相关文件完整无误，便于日后查询和审计。 -协调内部资源，确保生产、物流等部门能够按照计划执行，以满足客户需求。 -收集市场信息及竞争对手动态，为业务经理制定销售策略提供支持。 【任职要求】 -中专，高中及以上学历，商务管理、市场营销或相关专业优先。 -至少一年以上跟单或相关工作经验，熟悉订单处理流程者优先考虑。 -具备良好的沟通技巧和客户服务意识，能够有效处理客户咨询及投诉。 -熟练使用Office办公软件，特别是Excel和Word。 -工作细致认真，具备较强的责任心和团队合作精神，能承受一定的工作压力。

要懂五金制造流程，模具制作，维护，懂生产管理

1.负责接收和记录客户订单信息，确保信息的准确性和及时性。 2.密切跟踪订单的生产进度，确保订单按时完成。 3.与客户保持良好沟通，及时回复客户关于订单进度的查询。 4.协助团队成员处理日常业务相关工作。 5.完成领导安排的其他相关工作。 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神。 2.能够熟练操作办公软件，如Word、Excel等。 3.具有较强的组织能力和责任心，能够处理多任务工作。 4.细心且有耐心，能够在压力下保持工作质量。 5.具备良好的问题解决能力，能够有效处理客户反馈和建议。 6要有做包包工作经验

岗位职责 1. 全面负责注塑车间班组日常生产管理工作，合理安排班组人员排班、工位调配，确保生产任务按计划高效完成，保障生产进度达标。 2. 负责注塑机台的日常调试、开机操作指导，监控产品生产质量，及时处理生产过程中出现的注塑工艺问题、设备故障、产品不良等异常情况，降低次品率，提升生产合格率。 3. 严格执行车间安全生产规范，监督班组员工规范操作设备、佩戴劳保用品，排查生产现场安全隐患，杜绝安全事故发生，落实车间5S管理要求，保持生产现场整洁有序。 4. 负责班组员工的岗位技能培训、工作指导，规范员工操作流程，提升团队整体作业效率，做好员工考勤、工作纪律管理，维护班组正常工作秩序。 5. 做好生产数据记录与统计，包括产量、良品率、物料消耗、设备运行情况等，按时提交生产报表，配合车间主管完成生产复盘与优化工作。 6. 负责注塑模具的日常维护、保养跟进，配合模具工完成模具更换、检修工作，保障模具正常使用，延长模具使用寿命。 7. 协调班组与物料、质检、仓储等部门的工作衔接，确保原材料供应、产品检验、物料周转顺畅，保障生产连续运行。 8. 完成上级领导安排的其他生产管理相关工作。 任职要求 1. 年龄学历：年龄25-45岁，初中及以上学历，有注塑行业相关管理经验者可放宽学历要求。 2. 工作经验：3年及以上注塑车间实际操作经验，1年及以上注塑班组管理/班长工作经验，熟悉注塑机（卧式/立式）、注塑模具、注塑工艺的原理与实操。 3. 专业技能： ◦ 熟练掌握注塑机调试、参数设定、故障排查技巧，能独立解决常见的注塑生产质量问题（如缺料、毛边、缩水、变形等）； ◦ 熟悉塑料原料特性、模具保养流程，懂基本的设备日常维护与保养知识； ◦ 能看懂产品图纸、工艺文件，具备基础的生产数据统计与报表填写能力。 4. 能力素质： ◦ 具备较强的生产管理能力、现场统筹协调能力，能合理安排班组工作，应对生产突发情况；

1、依据生产计划，科学安排每日生产任务到各操作人员，保障生产线均衡高效运转。 2、实时掌握产线产出情况，监控每小时及每日产量进度，确保生产目标如期达成。 3、组织每日生产前准备工作，核对物料、检查设备运行状态，备齐工治具与相关文件，保证产线准时开线。 4、异常应对：及时响应并处理生产中出现的各类突发状况，如设备停机、来料不足、品质异常等，重大问题迅速上报主管。 5、监督产线纪律执行，统筹员工出勤、请假等日常管理事项。 6、落实生产现场5S管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养）及安全监督职责，督促员工遵守安全作业规范，防范安全事故发生

铁线组长1名，负责铁线组工作安排，样板打样，夹具设计（不用画图）工艺优化，提升效率

岗位职责 招聘统筹与交付 负责外包项目整体招聘规划，依据甲方及内部项目需求，制定月度/季度招聘方案，保障核心岗位按时到岗。 主导大规模招聘（RPO/驻场/生产线/客服中心等），优化集中面试、专项招聘、宣讲活动等执行流程。 团队管理与赋能 带领招聘专员团队，分解招聘任务，指导简历筛选、面试评估与薪酬谈判技巧，提升团队人效与签约效率。 定期复盘招聘数据（到面率、Offer接受率、到岗率、流失率），推动流程迭代升级。 渠道建设与成本管控 开拓并维护多元化招聘渠道（线上招聘平台、劳务公司、校企合作、内部推荐、RPO资源等），搭建人才储备库。 严格把控招聘支出，科学分配预算，分析各渠道ROI，降低人均招聘成本。 甲方沟通与风险控制 对接甲方HR及项目负责人，精准把握岗位需求与用人标准，灵活调整招聘策略，提高客户满意度。 预判用工合规风险，确保招聘流程符合劳动法规及外包业务规范，协助处理人事争议中的证据材料整理。 制度与体系完善 参与优化外包人员入职、转正、调岗、离职等HR管理流程，协同完成外包员工入项、离项相关工作。 任职要求 统招大专及以上学历，人力资源管理、心理学、管理学等相关专业优先考虑。 5年以上招聘工作经验，其中至少2年在劳务派遣/外包机构/猎头公司担任招聘团队管理职务。 熟悉外包常见岗位（Java/测试/客服/产线操作工等）人才市场分布及招聘痛点，具备批量交付实操经验。 具备强烈目标导向和抗压能力，能适应招聘高峰期高强度工作节奏。 熟练运用Excel开展数据统计分析，掌握主流ATS系统或招聘管理工具操作。 具备优秀沟通协调能力，可在客户、候选人与内部团队间高效协同。