任职要求： 接受零基础应届毕业生月休8天无需加班不加班

与设计部门对接图纸 将生产图纸下发至车间 协调车辆安排发货事宜

办理电厂入厂资料还有平常开工手续检修

主要和厂长对接生产单子。

岗位职责： 1. 负责产品信息的跟踪、记录与汇总。 2. 对接客户公司，处理日常沟通及不良品退回的跟踪协调。 3. 产品返修期间，深入产线进行质量把控与抽检，确保合格后发出。 4. 每月整理产品信息数据，汇总并提交至总部。 5. 完成上级交办的其他相关工作。 任职要求： 1. 年龄18-30周岁，性别不限，退伍军人优先。 2. 熟练使用基础办公软件，具备良好的责任心和认真负责的工作态度。 3. 身体健康，无传染性或重大突发疾病，无大面积纹身或烟疤，能适应一定的工作强度，品行端正，细心踏实，无不良嗜好。 4. 愿意前往总部参加为期2-4周的培训实习，期间配合工作安排（每日约10小时，每周休息1天）。培训期薪资约为5500-6500元。 5. 转正后常驻合作企业（所在地安排），上班时间为8:00-17:00，长白班，每周双休（一般为周六、周日），加班按国家规定支付报酬。 6. 能接受年度返回总公司参加会议，差旅费用由公司承担。 薪资福利： 1. 无责底薪5500元 + 餐补500元 + 全勤奖500元 + 交通补贴500元 + 学历补贴（大专300元/月，本科500元/月），综合收入约7000元/月。 2. 享有带薪年假、婚假、产假等法定假期。 3. 年终奖（满一年可享14薪）、工龄奖（每满一年底薪增加200元）及其他各类奖励。 4. 缴纳五险一金，按当地最高比例为基数缴纳。 5. 实习期包食宿（4-6人间，提供两餐）；转正后提供宿舍（双人间免费，+300元可申请单间），并免费提供午餐。 6. 每月10日发放上月工资。 发展路径： 实习期间将在质检、组装、IPQC、测试、检验、包装、品检、物料等岗位轮岗学习，后期可根据个人意愿与公司需求调整岗位。转正后将以总公司员工身份常驻当地合作企业，主要从事办公室生产管理相关工作。

岗位职责： 1、跟踪生产订单执行情况，确保各环节按计划推进并准时交付； 2、及时协调处理生产过程中的各类异常，保障产线运行平稳； 3、对接客户了解需求变动，并将信息快速传递至生产相关部门； 4、统筹内部资源调配，跟进物料到货进度，确保生产不断料； 5、记录并汇总生产进展数据，定期汇报生产实际状态。 任职要求： 1、具备优秀的沟通与组织协调能力，能高效应对内外部协作事宜； 2、熟练操作常用办公软件，可完成数据整理及报表编制工作； 3、责任心强，抗压性好，能在多任务环境下保持稳定工作效率； 4、有制造行业从业经历者优先，熟悉生产运作流程者优先考虑； 5、工作细致认真，具备较强的进度跟踪与订单管理能力。

可兼职，跟单看进度对颜色发货

岗位职责: 1.负责生产相关文职事务，包含账务处理、数据统计及仓库管理工作。 2.配合培训部门完成各项支持工作，保障培训流程有序开展。 3.与团队协同协作，提升整体工作效能与作业品质。 任职要求: 1.具备良好沟通协调能力，能高效执行上级交办的工作任务。 2.富有团队意识，可快速融入集体并主动参与协作。 3.具备优化工作流程的意识，持续推动工作方法改进。 4.上班时间8：00-20：00，能接受夜班安排。

岗位职责： 1、负责商品采购，开展供应商询价与价格协商； 2、对公司各类客户资料进行编号、打印、排版及归档管理； 3、与客户沟通对接订单事项及售后问题处理； 4、分析客户订单，执行采购流程，完成报价，跟进配货及送货全过程； 5、整理客户反馈问题并及时响应，高效解决客户提出的相关诉求； 6、完成上级主管交办的其他工作任务。 岗位要求： 1、形象良好，气质端正，年龄介于20至40岁之间； 2、具备1年以上相关岗位工作经验； 3、熟练操作OFFICE等常用办公软件； 4、工作细致严谨，责任心强，能够承受一定工作压力。

工作内容： 通过货运平台，高效对接车辆，远程协助司机，协调装卸货事宜，流程清晰明了，上手快，无需复杂技能。 任职要求： 18-35岁，无学历限制，只要沟通顺畅，有责任心，长期工，即可。 薪资待遇： 无责底薪，加绩效工资，加提成，多劳多得，上不封顶，固定工时，月休4天，节假日正常带薪休假。

驾驶员，1 工作地址:安徽宣城市泾县经济开发区 薪资约3500元 -4500元/月 电机外协件、加工零部件等物料的周转运输，5年以上驾龄 有C1以上驾照（会驾驶手动档小型货车）、有叉车证者优先录用

CNC编程技术，1 薪资面议 1. 能独立负责复杂零件的CNC程序编写（熟练使用Mastercam、UG、Powermill等常用编程软件）、刀具选配、装夹调试（三轴/四轴），加工技术过硬。 2. 有班主管理或团队经验，会安排生产。 3. 做事认真负责，有解决问题的能力。 中专及以上学历，机械制造、数控技术等相关专业为宜。

仓管（生产）统计，1 3000-3500 要求会电脑，会表格制作，生产用品出入库登记，每月车间生产原辅材料盘点，有过相关工作经验优先。 不限

打磨工抛丸工，3 计件制多劳多得5000-6000 有抛丸打磨工作经验优先，能吃苦耐劳，服从公司生产安排！没有经验可培训后上岗！

水平造型线机修，1 薪资面议 有1年以上铸造造型线维修经验，掌握黏土砂造型设备特性。具备吃苦耐精神，服从公司生产安排。熟悉液压传动阀调试，电气空调管制，持有焊工证或电工证优先！ 持有焊工证或电工证优先！，不限

，地址：建设东路33号 招聘：发货跟单员，薪资：4500-7000元/月，数量：1人，联系电话：

招聘：招发货统计跟单员会叉车 薪资：3000-5000元/月 岗位职责： 懂叉车优先 负责订单发货数据的统计与核对，确保发货信息准确无误；跟进订单执行进度，协调相关部门处理异常情况；定期整理发货报表，为运营决策提供数据支持；维护发货台账，保证数据完整性和可追溯性。 任职要求： 具备良好的数据处理能力和责任心，能够细致高效完成日常统计工作；熟练使用办公软件，具备基本的Excel操作能力；具备一定的沟通协调能力，能主动跟进跨部门事务；对工作流程有清晰理解，注重细节，适应节奏紧凑的工作环境。

物流跟单员招聘启事一、公司简介润辉快驴供应链管理有限公司，专注于全屋定制行业物流服务，打造干仓配一体化专业供应链体系，为全屋定制工厂、门店提供仓储、运输、配送、售后跟踪等一站式物流解决方案。公司业务稳定、管理规范、发展前景良好，现因业务发展需要，诚聘物流跟单员一名，欢迎踏实肯干、责任心强的有志之士加入我们！二、岗位职责1.全程跟踪全屋定制货物从下单、出库、运输到签收的全流程，做好跟单记录；2.负责物流运单、签收单、对账单等单据的整理、归档与核对；3.及时与司机、客户、合作厂家沟通，同步货物在途信息，处理异常情况；4.每日更新物流台账，按时提交统计报表，保证数据真实准确；5.协助仓库完成出入库核对、盘点配合等相关工作；6.因物流行业特殊性，下班后需保持手机畅通，跟进夜间在途货物信息及司机沟通，处理突发物流问题；7.完成领导交办的其他日常工作。三、任职要求1.年龄18-35岁，学历不限，有物流跟单、仓库管理、物流客服经验者优先；2.熟练使用电脑，会基本的Excel表格制作与数据录入；3.工作认真细致，逻辑清晰，沟通表达能力良好；4.能接受下班后手机待命，及时处理夜间物流信息，责任心强，能吃苦耐劳；5.具备较强的抗压能力，稳定性好，服从管理，有良好的服务意识。四、薪资福利1.月薪：3500元，工作表现优秀者有上升空间；2.工作时间：8:30—下午4:30，超出工作时间按加班处理；3.休息：每月休息2天；4.就餐：包吃；5.住宿：不包住；6.工作环境舒适，团队氛围好，长期稳定发展。五、联系方式工作地址：揭阳市炮台镇G206国道桂练村路段润辉快驴供应链有限公司联系电话：联系人：王先生

跟单员 ，文化水平高中以上，45岁以下，认真负责，有经验者优先 薪资福利:5000–7000元/月，有社保，节日福利，长白班 招工人数:一名 工作地址:夜明村和天皇殿村交界处

采购跟单 有跟单经验优先，责任心强 薪资福利:4800–5500元/月，月休4天，包中餐，购社保 招工人数:1名 工作地址:佛山市顺德区龙江镇亚洲材料城B区/苏溪工业区

配货扫描员 按照订单配货检查打包 薪资福利:2800 - 3300元，缴纳五险，轮休 招工人数:2名 工作地址:安徽省绩溪县经开区霞涧路5号（三小过红绿灯）

配货扫描员 按照订单配货检查打包 薪资福利:2800 - 3300元，缴纳五险，轮休 招工人数:2名 工作地址:安徽省绩溪县经开区霞涧路5号（三小过红绿灯）

岗位职责： 1. 全面负责工厂日常生产管理，统筹计划、物料、质量、设备、安全及人员等各环节工作，确保订单准时高质量交付 2. 制定并落实生产运营目标与KPI，持续优化工艺流程与产能配置，提升人均效能与资源利用率，主导现场6S管理、精益生产 3. 主导ISO9001质量管理体系运行与维护，配合国内外客户社会责任及质量审核，保障合规性与客户满意度 4. 建设并培养一线管理团队，推动标准化作业与员工技能提升， 5. 协同采购、仓储、外贸销售等部门，强化供应链协同，支持Walmart、Target等国际客户订单稳定履约 任职要求： 1. 5年以上羽绒、家纺或纺织类制造企业生产管理经验，具备3年以上厂长/生产总监实绩者优先 2. 大专及以上学历，工业工程、纺织工程、工商管理等相关专业背景为佳 3. 熟悉ISO9001体系及欧美客户验厂标准，具备跨部门协作与多基地管理视野 4. 具备较强的执行力、问题解决能力及团队领导力

任职资格： 1、高中及以上学历，年龄35-45岁，具备3年以上新月型高速卫生纸机车间管理岗位工作经验； 2、熟悉生产计划的制定与执行跟踪，精通生产成本控制及物料管理相关工作； 3、具备较强的沟通协调能力，富有团队合作意识，抗压能力强，责任心强，能够发挥带头示范作用； 4、严格遵守工作纪律，服从管理安排，工作态度严谨、细致。 工作职责： 1、依据生产排程，结合各工序产能进行分析与调配，编制科学高效的车间每日生产计划，保障生产任务按时完成； 2、统筹车间生产运行，协调各环节进度，确保产品准时交付； 3、主导车间工艺优化与改进工作，提升产品质量水平，降低制造成本； 4、全面负责车间5S现场管理及安全生产管理工作； 5、实时掌握设备运行状态，组织落实设备的日常点检、维护与保养工作； 6、组织开展员工技能培训，推动团队能力提升与班组建设。

招聘：配货员 薪资：面议 配货员1名 长白班，入职购买五险，节假日福利，提供食宿，能吃苦耐劳，有一定的体力要求。

安徽宣城市绩溪县经开区霞涧路2号的仓库管理招工正在寻找统计兼职人员，要求高中以上学历，薪资福利待遇为3500-5000元，共招聘2名。

招聘生产厂长，要求懂破碎生产、洗沙、污水处理等工艺。

焊接技术与工程、机械智能制造、钢结构工程等制造相关专业。 应届生或毕业1~2年。愿意学习生产相关管理。

1、具备5年以上生产管理相关工作经验，有五金行业背景者优先考虑； 2、掌握生产管理的完整流程与运作模式； 3、了解弯管、冲压、焊接等生产工艺及相关技术要求。

岗位职责：统筹负责一个或多个区域仓库的经营与运营管理工作 1、经营管理：全面把控区域仓的经营运作，推动运营效率持续提升； 2、运营管理：主导仓储、配送安装及售后服务等环节的运营质量管控，确保各项指标达成； 3、团队管理：负责团队建设与人员培养，增强团队凝聚力，激发团队执行效能； 4、客户管理：维护与甲方的良好合作关系，落实合作策略，高效沟通协调，提升客户满意水平； 5、精益管理：推进仓库内部精益化改进工作，推动流程、标准及项目在区域仓的有效实施；优化作业流程，提升操作效率；开展库区布局规划、储位配置与动态调整，提高仓容使用率。 任职要求： 1、基本要求：大专及以上学历，物流、供应链等相关专业优先考虑； 2、经验要求：三年以上仓储或物流领域工作经验，具备自营仓及外包服务团队管理经历，有带领5人以上团队的经验； 3、关键能力要求：具备团队领导力、经营意识、以用户为中心的服务理念、结果导向及良好的沟通协调能力； 4、年龄要求：25至35周岁； 5、能接受跨区域工作调动。