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岗位职责： 1. 负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装、出库等作业，确保账实相符 2. 规范操作叉车完成货物搬运与堆码，严格遵守安全操作规程 3. 定期盘点库存，及时反馈差异并协助查明原因 4. 维护仓库整洁与5S管理，保障存储环境符合物资保管要求 5. 协助优化仓储流程，提升出入库效率与准确率 任职要求： 1. 持有有效叉车操作证（N1），能熟练、安全操作叉车 2. 具备基础仓储管理知识，有仓库实操经验者优先 3. 工作认真细致，责任心强，具备良好的执行力和抗压能力 4. 身体健康，能适应站立作业及适度体力劳动 5. 学历不限，接受踏实肯干、积极学习的新人

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岗位职责： 1. 负责仓库日常收货、验货、上架、拣货、包装、发货及退货处理 2. 准确录入系统单据，确保库存数据实时、准确、可追溯 3. 定期开展盘点工作，分析差异原因并落实整改 4. 维护仓库整洁与安全，执行5S管理标准，防范物资损耗与安全隐患 5. 配合采购、物流及生产部门完成跨部门协作任务 任职要求： 1. 学历不限，具备基础读写算能力及电脑操作能力 2. 工作认真细致，责任心强，能适应仓储作业环境 3. 有仓库管理或物流相关经验者优先 4. 具备良好沟通能力与团队协作意识 5. 能接受轮班或旺季加班安排

岗位名称：仓库保管员岗位要求：1.工作年限不限；学历不限。2.工作态度认真，经常请假的勿扰。薪资待遇：月薪范围3000-5000元。

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【职位要求】 · 年龄16--45岁，男女不限，持二代身份证。 · 认识26个英文字母，学历不限。 · 身体健康。 【薪资福利】 · 综合工资7000--8000元/月 · 小时工320元/天，离职随走随结。 · 包吃住 · 缴纳五险，宿舍有空调、卫浴、无线网，提供夫妻房。 · 公司设有超市、网吧、洗衣房等生活设施。 原标题：《日结/320/天丨新人奖2K丨普工》

工期15天左右，人走账清，管吃住

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招聘：仓库经理/主管薪资：5.5千~6.5千职责描述：1、负责统筹和管理仓库日常各项事务；2、负责推动仓库原材料、半成品、成品的呆滞物料降低和持续改善；3、负责仓库帐务、实物一致性作业推进；4、负责仓库与产线物流一体化作业推进；5、上级交办其他工作。任职要求：1、大专及以上学历，物流管理等相关专业；2、有3年以上仓库管理相关工作经验（汽配行业优先）；3、具备较强的责任心、成本和时效意识，沟通协调能力好。4、具备出色的组织和领导能力，能够激励团队；5、熟悉仓库管理流程及*佳实践，有相关行业背景；6、优秀的沟通技巧和问题解决能力，能有效处理突发事件；7、熟练使用办公软件，有库存管理系统操作经验者优先；8、对工作细致认真，能够确保高标准的安全和质量控制。9、男女不限，40周岁以下

招入库工一名，月入过万联系电话

出入库，常温车间，脱模，装箱，封箱，出库，入库，要求会开4米2箱货，c1驾证，早7晚5，一上午活，下午基本不忙

职位名称：主管，经理助理，康养顾问，金融顾问 岗位职责： 1. 负责公司保险产品（如寿险、车险、健康险等）及综合金融产品的市场推广与客户咨询； 2. 根据客户需求，提供个性化的家庭保障、财富管理及风险规划方案； 3. 维护老客户关系，做好保单保全、理赔协助等售后服务工作； 4. 参与公司组织的业务培训及团队协作，提升专业技能与服务水准； 5. 遵守行业合规要求，确保业务开展符合公司及监管规定。 任职要求： 1. 大专及以上学历，专业不限，金融、经济、市场营销等相关专业优先； 2. 具备良好的沟通能力、学习能力及服务意识； 3. 目标感强，能够承受一定工作压力，愿意挑战高绩效回报； 4. 诚实守信，无不良从业记录，认同保险行业价值与企业文化； 5. 具有本地长期发展意愿，有销售或客户服务经验者更佳。 薪资福利： 1. 薪资结构： 新人津贴 + 业绩提成 + 季度奖金 + 年终绩效奖（上不封顶，具体面议）； 2. 保险保障： 按公司规定缴纳五险一金，并享受补充商业医疗保险、企业年金； 3. 带薪培训： 提供平安金融学院线上/线下系统化岗前培训及在职晋升培训； 4. 休假福利： 享受国家法定节假日、带薪年假、婚假、产假等； 5. 员工关怀： 定期团建、生日会、节日礼品、荣誉表彰及国内外旅游激励； 6. 发展通道： 公开透明的晋升机制（销售路线 / 管理路线双通道）。 -

岗位内容： 1. 参与公司内部流程改进，协助健全管理制度，提升运营效率与员工工作满意度。 2. 深度融入产品研发及市场推广类项目，助力公司业务持续扩展。 3. 多维度支持企业战略目标落地，涵盖数据分析、项目执行及客户支持等相关工作。 4. 工作时间8:30-10:30，享受标准双休与法定节假日，工作安排灵活自主！ 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备良好的团队合作意识与高效执行力。 2. 积极进取，拥有较强的抗压性与实际问题处理能力

下单跟单，和客户沟通，第一个月保底3000元，加提成一单10元

公司直招（非第三方招聘，无中介） 在办公室处理即将到期客户的车险续保与转保事宜 纯文职类岗位，无需外出，固定办公场所作业 无需自行开发客户，工作内容简单易上手 接受零经验人员，欢迎应届生投递咨询 二、任职要求： 1、思想积极，行为规范； 2、具备基本的语言交流与表达能力； 3、应届毕业生可报名。 三、工作时间： 上午：8:30－12:00 下午：13:40－18:30 每月休息5-8天，国家法定节假日全部放假 另享每年5-15天带薪年休假 四、福利待遇： 1. 薪资结构：底薪+绩效+津贴+奖金+补贴 月收入稳定在5000-7000元，高级阶段月薪可达万元以上 工资按月准时发放至银行卡，无任何拖欠 2. 入职即签正式劳动合同，并同步缴纳五险（含养老、医疗、失业、工伤、生育） 3. 员工福利：每月安排团建活动，如聚餐、旅游、露营、运动会、电竞赛事等 4. 每月设有多种员工激励计划（涵盖实物奖励、现金奖励、培训机会等） 5. 提供系统化培训体系：包括新人指导、岗前训练、在职提升、晋升辅导、学历提升支持，助力员工全面掌握工作技能，增强综合竞争力

公司主要从事户用光伏业务，主要开展区域：五十铺、南照、红星、六十铺。 【岗位职责】 1. 负责整理公司资料，负责到电所拉取电费清单。 2. 负责整理备案资料、并网资料。 【岗位要求】 1. 有车，有驾照，驾龄3年以上。 2. 高中以上学历，熟练使用电脑，基本办公软件使用熟练。

本公司主要从事户用光伏业务。 【岗位职责】 1. 负责整理公司资料，对接电所，拉电费清单。 2. 负责整理备案资料。 【岗位要求】 1. 要求有车，3年以上驾龄，驾驶熟练，能独自驾车。

行政助理 中专及以上，文秘 / 行政类优先，有无经验均可 熟练 Word/Excel，会做表格、文档排版 细心稳重、沟通温和、有服务意识，做事有条理 性格踏实，不推诿，能长期稳定发展 工资5000-8000

岗位职责：负责公司来访客户、访客的接待、登记、引导工作；形象岗 任职要求：年龄20-30岁，身高160以上，高中及以上学历，形象气质良好，谈吐得体性格开朗、耐心细致、服务意识强，待人礼貌热情；无不良记录，有无经验均可。

任职要求： 【工作职责】 办公室专员，主要通过电脑与客户沟通办理车险续期相关业务，无需外出，客户资源由公司提供，全程在办公室内完成工作。入职即享专业带薪培训，操作简单易上手，适合积累经验，提升能力，薪资待遇优厚。 【工作时间】 上午：8:30－12:00 下午：13:40－18:30 每月休息5天，国家法定节假日正常休假，每年享受5至15天带薪年假。 【薪资福利待遇】 （1）健全的带薪培训机制，入职次月起缴纳社保，无试用期、无实习期； （2）平均月薪约5.5k，业务熟练后可达6k以上，表现优异者月薪过万，收入与业绩挂钩； （3）五险两金（养老、医疗、失业、工伤、生育保险，住房公积金，年终奖金）； （4）每月开展多种形式的员工激励活动（包含实物奖励、现金奖励、培训机会等）； 【晋升渠道】 工作满3至6个月可参与内部竞聘，岗位包括储备主管、行政、培训、人事、IT等方向；办公环境优越，配备空调系统，冬暖夏凉；持续提供专业成长培训，晋升通道畅通。 任职资格：具备良好的沟通能力，工作认真负责，有较强的责任心。

岗位职责： 1、学习并掌握业务流程等相关知识，承担对应业务的处理工作。 2、协助客户填写办理所需的信息内容，并对相关资料进行整理上报。 3、负责车险报价服务、业务答疑及具体业务操作。 岗位要求： 1、具备大专或以上学历，专业不限。 2、工作细心踏实，积极进取，责任心强，具备良好的沟通表达能力，年龄在20-39岁之间。 员工培养： 公司提供为期9天的带薪培训，期间享有360元培训补贴，培训结束后签订正式劳动合同，无长期试用期，欢迎无经验者放心投递~ 福利待遇： 1、工作时间：上午8:20-12:00，下午1:40-6:30；首周双休，后续三周单休（休息日为周日）。法定节假日按国家规定休假，另享带薪年假、节日福利及年终奖金。 2、薪资结构：基本工资（1600-7300）+新人保护期薪资+业绩提成（3%-20%）+年终奖+销售激励+其他补贴（如工龄津贴），收入不设上限，实行多劳多得机制，整体平均月薪约6000元，新入职员工前两个月平均收入为3500-4500元，对于业务表现极弱人员设有2700元保底薪资，入职满一年以上员工普遍月薪达8000-10000元，30%员工月收入过万，薪资上不封顶。 3、入职即缴纳五险一金，同时可享受年终奖励、司龄奖金、节日礼品等多项员工福利。 4、团建活动：公司将不定期组织团队建设活动，费用由公司承担，员工只需放松参与，享受过程。 5、工作满6个月及以上可参与内部竞聘：包括团队经理、市场经理等职位，晋升后平均薪资范围为8K-2w，办公环境舒适（冬暖夏凉），配备专业的持续培训体系和清晰的晋升通道。