招聘：仓库管理员（轻松+无压力+饭补）薪资：4000-6000元/月岗位要求：1.负责所管仓库商品出库入库，仓库整理2.，能吃苦耐劳3.有过工作经验优先考虑4.会认字，会用电脑薪资待遇：月薪4300+

阜南比亚迪公司，合常运营中心 招聘技工啦 仓储员15名：初中及以上学历 有仓库相关工作经验优先 主要工作内容：仓库内收发货物、物料清点核对、整理物料账单 综合工资5000-6000 入职即交五险一金、提供免费住宿节假日福利等～ 有意向者请私聊 李工

招聘：仓管员薪资：4000-6000元/月仓管：4000～6000元有仓库管理经验者优先，具体薪资待遇联系。

招聘：阜阳市-阜阳片区-仓管员薪资：4000~5000/月任职资格有一定物资管理经验工作内容负责站内运营及标准化

招聘：仓库主管岗位职责：1. 全面负责仓库日常管理，统筹收货、入库、保管、拣货、出库、盘点全流程，保证账实相符2. 管理仓管、叉车班组，排班分工、培训、现场5S、安全管理3. 熟练使用ERP系统，做好库存台账、报表，跟进呆滞物料4. 对接采购、生产、物流，协调处理出入库异常任职要求：有仓库主管管理经验，熟悉仓库整套流程会电脑，熟练ERP和Excel，会开叉车优先（有叉车证）懂仓储安全、5S管理，责任心强，细心，能带团队服从管理，有制造业仓库经验优先综合薪资：（10000元），工作餐，绩效奖金，法定节假日，五险一金，节日福利。工作地点：颍上县工业园区联系：（）

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招聘：仓管（五险+会开叉车）薪资：3500-5000元/月岗位职责1.负责货物出入库管理，确保数量准确、手续完备2.定期盘点库存，生成盘点报告，及时处理盈亏3.维护仓库环境，保障货物存储安全任职要求1.物流管理等相关专业2.具备仓库管理经验，熟悉库存管理系统3.工作认真负责，有良好的沟通和团队协作能力4.有仓库管理系统操作经验者优先

岗位职责： 1. 负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装、出库等作业，确保账实相符 2. 规范操作叉车完成货物搬运与堆码，严格遵守安全操作规程 3. 定期盘点库存，及时反馈差异并协助查明原因 4. 维护仓库整洁与5S管理，保障存储环境符合物资保管要求 5. 协助优化仓储流程，提升出入库效率与准确率 任职要求： 1. 持有有效叉车操作证（N1），能熟练、安全操作叉车 2. 具备基础仓储管理知识，有仓库实操经验者优先 3. 工作认真细致，责任心强，具备良好的执行力和抗压能力 4. 身体健康，能适应站立作业及适度体力劳动 5. 学历不限，接受踏实肯干、积极学习的新人

招服装仓库有经验的管理一名：要求仓库来料发料统计、资料汇总、产量统计、后勤工作。工作时间：早8点-6:30薪资面议。工作地址：园区美人季对面：联系电话：

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招聘轮式挖掘机操作人员，要求会操作带夹子的轮挖设备。

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伊米兰格门窗因招聘需要，现招贤纳士：1、车间杂工（2名），25-45岁2、成品门窗打包装（1名）3、推拉门和窗拼框拼扇（1名）熟手4、平开窗调试（1名）熟手5、五金和铝型材仓管（1名）熟手上班时间：8:00-12:30,13:30-18:00，提供食宿黄小姐：（同步）地址:狮山镇华涌四约工业园伊米兰格

招聘仓管员两名，男女不限，薪资范围：5-8K五险一金、餐补、房补、夜班补助、加班费职位详情：1.负责仓库日常物资的验收、入库、存放、出库及盘点工作。2.熟练使用办公软件，具备基本的数据处理能力。3.能接受加班，。联系方式：

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诚聘:仓库主管:1名，薪资:面议，男女不限，高中学历，年龄25-45周岁，联系人:林女士工作地点:龙山镇镇龙二路688号新材料园区3号楼

【岗位职责】 1、负责组织、运营、团队搭建工作：人员的招聘和调配，根据业务规划快速理解人物画像，开拓渠道，进行招聘和甄选； 2、负责培训及人才发展工作的开展：培训体系的建立及实施落地，输出结果；定期进行人员盘点，制定干部培养计划； 3、负责薪酬绩效的管理工作：负责管理制度的实施落地，以及政策宣贯，并进行反馈；负责薪资核算及审核； 4、负责员工关系及团队建设工作：入离调转、社保公积金等人事工作；组织企业文化的宣传及团建活动等； 5、负责公司的行政管理工作：资料、物资、费用等管理工作，外联的对接洽谈及项目申报工作； 6、负责销售端的管理工作督导； 7、对公司制度、流程进行宣贯、执行、监督，及时反馈制度流程的执行情况并提供合理化建议。 【任职要求】 1、30-40岁，本科学历，行政管理、企业管理、人力资源等相关专业毕业； 2、具有较强的组织能力、沟通协调能力、数据统计分析能力和执行力； 3、责任心强，具有经营思维，当家人知心姐姐，人力行政经验，销售运营经验，如有最好；

抖音 岗位职责： 1. 负责日常文档整理、数据录入及办公系统维护，确保信息准确高效流转 2. 协助处理抖音账号基础运营事务，包括内容登记、素材归档及简单数据统计 3. 接听电话、收发邮件、安排会议及接待来访人员，保障行政事务有序开展 4. 配合部门完成报表制作、资料打印及物资申领等支持性工作 5. 严格遵守保密规定，妥善保管公司文件及客户信息 任职要求： 1. 学历不限，熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 2. 工作细致耐心，具备良好的沟通协调与服务意识 3. 对新媒体平台（如抖音）有基本了解，学习意愿强 4. 能适应快节奏工作环境，责任心强，执行力佳 5. 无经验可培养，欢迎踏实肯干的应届毕业生投递

下单跟单，和客户沟通，第一个月保底3000元，加提成一单10元

岗位职责: 1. 负责内部文件的归类与整理； 2. 协同各部门进行工作对接与任务协调； 3. 完成相关数据汇总及上级交办的其他事务。 任职要求： 1. 性格积极乐观； 2. 工作认真细致，具备责任心，对文职类工作有热情； 3. 了解门窗行业者优先考虑； 4. 熟练操作办公电脑及常用软件； 薪资3000左右

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职位详情 公司事业部人力发展处招聘 （非中介代理） 具备保险行业工作经验者可申请居家办公 工作内容轻松简单，接受零经验新人，欢迎咨询 【工作职责】 1、依托公司提供的客户资源开展工作，无需外出，全程室内办公； 2、通过电话与车险即将到期的客户沟通，协助办理续保或转保事宜； 3、无相关经验亦可，入职前提供带薪培训，快速上手； 【福利待遇】 （1）带薪培训期：9个工作日。 （2）薪酬标准：新员工前两个月综合收入3500-4000元，在岗人员平均月薪6000元，业绩突出及入职满一年以上员工平均薪资稳定在8000-10000元，实行多劳多得机制，收入上不封顶。 （3）五险两金（含养老、医疗、失业、工伤、生育保险，住房公积金及年终奖金） （4）享受国家法定节假日以及年假、婚假、丧假、产假、陪产假等多项假期； 【工作时间】 上午：8:20－12:00 下午：13:40－18:30 每月休息5至8天，国家法定假日全部休息（包括元旦、清明、五一、端午、国庆等），每年享有5-15天带薪年假。 【晋升渠道】 晋升体系完善，过程公开透明。 工作满3至6个月可参与内部竞聘：储备主管、行政、培训、人事、IT等相关岗位； 配备舒适办公环境（冬暖夏凉）、持续专业培训支持、多元化职业发展路径，助力个人成长！

1.大专以上学历,中专高中优秀者亦可 2.有半年以上工作经验，或优秀应届生亦可 3.五官端正，口齿清楚，思维清晰 4.热爱教育行业,有较强的沟通能力、应变力、表达力。 ●，会使用收据票据；收款时做到不漏收、不错收，落实现金真伪。 ●对校区学生信息、课程安排及档案报表等信息均清楚了解。 ●做好沟通服务管理，及时回复家长信息，维护家校之间的良好关系。 ●全面辅助配合校区校长的日常工作。

产品入库、日常盘点、车辆登记、吨位登记、仓库异常情况处理，配合主管完成现场管理工作 薪资待遇 需工作细致，熟练掌握WPS Office表格操作

招聘：仓库管理员薪资：3000-3500元/月仓库分拣员工作内容1、成品库成品数量盘点、整理2、电商药品订单的入库，分拣、打包及卫生等杂活招聘需求1.35以内2.熟练电脑操作及ERP系统操作有限录用3.干活麻利，头脑清醒4.工作富有责任心，秉持着今日事今日毕。上班时间：8:00-11:3013:30-17:30工作时间美团7.5小时（月休3天)薪资：实习期1个月2500具体薪资待遇联系。

1. 负责员工出勤统计，于次月首个工作日完成考勤数据汇总并归档保存； 2. 负责员工档案的管理，包含原始资料的采集、整理、归档及电子化档案的建立与维护； 3. 承担一般性文书撰写及行政人事类文件的整理与管理工作； 4. 根据人力资源规划安排，组织实施各类招聘活动，汇总招聘信息，并配合推进招聘流程； 5. 办理日常人事事务，包括休假、招聘、入职、社保、劳动合同等相关手续的处理； 6. 按时完成相关证照的申报、变更、年审等事宜，协助开展人力资源相关的培训与指导工作； 7. 策划并组织公司各类集体活动的筹备与执行；

1、负责物业管理费收费通知单的发放和费用的登记工作; 2、负责收集辖区内用户资料，做好用户档案的管理; 3、负责业主/住户来信、来访、投诉等处理工作，及时做好回复、跟踪、检查工作; 4、负责做好辖区内对业主/住户的宣传工作，调查工作; 5、执行公司的各项管理规章制度; 6、需要兼职财务简单工作。