阜阳·颍州区
职位详情
职位详情 公司事业部人力发展处招聘
（非中介代理）
具备保险行业工作经验者可申请居家办公
工作内容轻松简单，接受零经验新人，欢迎咨询
【工作职责】
1、依托公司提供的客户资源开展工作，无需外出，全程室内办公；
2、通过电话与车险即将到期的客户沟通，协助办理续保或转保事宜；
3、无相关经验亦可，入职前提供带薪培训，快速上手；
【福利待遇】
（1）带薪培训期：9个工作日。
（2）薪酬标准：新员工前两个月综合收入3500-4000元，在岗人员平均月薪6000元，业绩突出及入职满一年以上员工平均薪资稳定在8000-10000元，实行多劳多得机制，收入上不封顶。
（3）五险两金（含养老、医疗、失业、工伤、生育保险，住房公积金及年终奖金）
（4）享受国家法定节假日以及年假、婚假、丧假、产假、陪产假等多项假期；
【工作时间】
上午：8:20－12:00
下午：13:40－18:30
每月休息5至8天，国家法定假日全部休息（包括元旦、清明、五一、端午、国庆等），每年享有5-15天带薪年假。
【晋升渠道】
晋升体系完善，过程公开透明。
工作满3至6个月可参与内部竞聘：储备主管、行政、培训、人事、IT等相关岗位；
配备舒适办公环境（冬暖夏凉）、持续专业培训支持、多元化职业发展路径，助力个人成长！
（非中介代理）
具备保险行业工作经验者可申请居家办公
工作内容轻松简单，接受零经验新人，欢迎咨询
【工作职责】
1、依托公司提供的客户资源开展工作，无需外出，全程室内办公；
2、通过电话与车险即将到期的客户沟通，协助办理续保或转保事宜；
3、无相关经验亦可，入职前提供带薪培训，快速上手；
【福利待遇】
（1）带薪培训期：9个工作日。
（2）薪酬标准：新员工前两个月综合收入3500-4000元，在岗人员平均月薪6000元，业绩突出及入职满一年以上员工平均薪资稳定在8000-10000元，实行多劳多得机制，收入上不封顶。
（3）五险两金（含养老、医疗、失业、工伤、生育保险，住房公积金及年终奖金）
（4）享受国家法定节假日以及年假、婚假、丧假、产假、陪产假等多项假期；
【工作时间】
上午：8:20－12:00
下午：13:40－18:30
每月休息5至8天，国家法定假日全部休息（包括元旦、清明、五一、端午、国庆等），每年享有5-15天带薪年假。
【晋升渠道】
晋升体系完善，过程公开透明。
工作满3至6个月可参与内部竞聘：储备主管、行政、培训、人事、IT等相关岗位；
配备舒适办公环境（冬暖夏凉）、持续专业培训支持、多元化职业发展路径，助力个人成长！
2026-05-21 08:18
IP属地：安徽阜阳
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