泉州泰华混凝土发展有限公司在晋江市磁灶镇招聘内业试验员、外检等岗位。熟手且持有上岗证者优先考虑。

招聘不便分类的其他从业人员。薪资为4000元以上每月。岗位为安装实验技术员。

招聘实验室主任。薪资为8000.0。该岗位需承担核心工作，落实任务指标，协调内外部事务，保障流程顺畅，并持续优化工作效能。

招聘持证试验员多名，工作地点在福建，工期为三年。要求熟悉现场及室内试验，服从工作安排。薪资福利面议。联系电话为周总。

招聘船舶专职船管员。薪资面议。联系人：l*。招聘企业：霞浦县重兴劳务派遣有限公司。

福建检测公司招聘技术负责人一名（一注二注带高级工程师）有房屋鉴定经验5年(设计八年经验)年薪。（18-30w)鉴定技术人员(初级，中级，高级)有房屋鉴定经验两年以上年薪。(5-16w)实验员技术人员（初级，中级，高级)有实验室工作经验或桩基检测工作经验一年以上年薪(5-16w)联系人：李女士联系电话，

【实验室长白班|长期日结工】25-45周岁，会26个英文字母，主要负责装电芯后测压力并懂条纹码上传电脑；无犯罪记录，对新能源厂纪厂规了解优先，工价20元/小时，食宿自理；（），，天天日结：（）

招聘市政项目熟手及半熟手各一名。工作地址为翔安项目。

霞浦县重兴劳务派遣有限公司招聘快检实验员。薪资面议。联系人l*。

福建漳州招聘工地试验室试验员，要求具备路面试验经验，优先考虑有相关资料者，待遇面议。

泉州市丰泽区安吉南路970号.招腻子/大白/墙漆要求师傅二把刀捣江湖的勿扰，几天的活人走账清，

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招聘保洁主管一名员工数名上班时间8个小时7:30~11:301:30~5:30月休4天，节假日有福利地址：泉州市区湖美酒店旁边写字楼联系电话

漳州市长泰区招水库除草，可承包

厦门市同安区招工地小工/杂工

招聘研发助理岗位。薪资为6000-9000元/月。要求专科及以上学历。能够独立进行混凝土拌合物性能测试，包括坍落度、扩展度、容重、含气量、凝结时间。能够制作并养护混凝土试块，包括抗压、抗折、抗渗试件，并熟悉标准养护室管理要求。能够操作力学性能检测设备，如压力试验机、万能试验机，完成抗压、抗折强度测试并记录数据。

杨凌本地招工，两个岗位同步招人！【岗位1：标本配送员】工作内容：每日往返西北农林南校，负责取送标本样品提供代步工具时间：8:00-12:10，15:30-21:40，在岗有3小时自由安排时间，35岁以内，做事麻利、记性好、有眼力劲，不拖沓薪资：固定月薪4500元【岗位2：实验室数据专员，主要做调配试剂登记数据工作，没有体力活招3人】企业实验室直招，工作轻松，负责调配试剂数据记录。要求：男女不限，25岁以内，杨凌本地人薪资：综合5000-6000元+绩效，休息：月休4天工作地点：杨凌西农周边企业岗位靠谱，有意向的朋友欢迎私信/电话咨询，也可推荐电话：

新疆禾木商混站，招个带证实验室主任，月薪1.5到1.8万联系电话：文总

诚聘:内蒙古东昊卓诚检测公司招聘工地试验室主任一名，需持道路、桥隧双证检测师，中级职称，要求有8年以上道桥检测工作经验；检测师若干名，检测员若干名，工作地点内蒙古赤峰市周边，工资面议，常驻赤峰市内或者在外地工作的想回赤峰的优先考虑，有意向者联系我，电话

招聘干混砂浆/特种砂浆试验员两名。工作内容包括日常检测、配方研发辅助、质量管控和数据归档。要求具备1-3年以上砂浆行业试验室工作经验，熟悉相关检测标准与流程，并能熟练操作常规检测设备。工作态度需严谨，责任心强。综合薪资为6千至8千，具体面议。缴纳五险，提供绩效奖金。支持考取相关职业资格证书。工作地点在浙江省台州市三门县永丰工业园台州墨泰建材有限公司。欢迎来电联系。

大量招人1、手工入职补贴2000元，纯计件工资，多劳多得，上不封顶； 2、针车熟练工入职补贴2000-3000元，纯计件工资，多劳多得，上不封顶； 3、品检4500元/月起，计时工资。 公司福利：包吃（三菜一汤）包住，有夫妻房，宿舍配有热水器、空调、独立卫生间等；

1、掌握食品理化检测、微生物检测及仪器分析等常规检验技术。 2、协助构建企业质量与食品安全检查体系，参与培训实施、执行监督与持续优化，针对共性问题推动跨部门专项改进，健全相关标准； 3、协助组织对公司质量手册、程序文件及相关标准的周期性评审与修订工作； 4、完成上级领导安排的其他相关工作。 二、任职要求： 1、大专以上学历，食品、微生物、生物或化学等相关专业； 2、具有食品质量与安全体系建立及运作的实际经验； 3、熟悉ISO9001质量管理体系、ISO22000或HACCP食品安全管理体系者优先考虑； 4、具备良好的沟通能力与团队合作精神。 公司福利：包吃住，购买五险一金，节日/生日礼品，年终奖

懂得并认得各类中草药，且知道如何制作标本

岗位职责： 1. 负责生产过程及成品的外观、尺寸、功能等质量检验工作，如实填写检验记录 2. 依据检验标准和作业指导书判定产品合格与否，对不合格品进行标识、隔离与反馈 3. 参与质量问题分析，协助生产部门制定并跟踪纠正预防措施 4. 定期维护保养检测工具与仪器，确保计量有效性 5. 配合完成体系审核、客户验货及相关质量文件整理工作 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写能力及简单计算能力 2. 工作认真细致，责任心强，能适应重复性检验任务 3. ，视力良好，具备基础识图能力 4. 有制造业质检经验者优先，应届生亦可培养 5. 遵守纪律，服从安排，具备良好的沟通与协作意识

岗位职责： 1. 负责结构件的初步成本估算； 2. 编制并管控结构件相关的工作进度计划； 3. 承担结构件的结构设计、图纸绘制、规格确认及评审工作； 4. 与供应商就模具设计方案进行技术对接； 5. 参与结构件试模样品的验证与确认； 6. 推进结构件的工程试制工作； 7. 编写结构件所需的APQP相关文件资料； 8. 开展结构件领域的技术沟通及异常问题处理； 9. 负责结构件的设计变更、缺陷分析、改进措施及对策实施； 10. 承担产品包装方案的设计工作； 11. 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 具备良好的学习能力，工作主动积极。 2. 熟练使用CATIA、UG、Pro-E软件，具备曲面设计能力者优先考虑。 3. 掌握机械设计基础知识，了解注塑、压铸、冲压等模具加工工艺者优先。 4. 有汽车零部件行业结构设计经验者优先（非强制条件） 【五险一金、包吃住、旅游团建、年度体检、带薪年假、年终奖等福利】

岗位职责： 1. 承担药品生产过程中所用原辅材料、中间控制样品、成品以及稳定性试验样品的检测工作。 2. 负责生产车间、微生物实验室等区域的环境监控及水质检测，按时开展质量数据回顾与趋势分析。 3. 负责检验相关仪器设备、计量工具的周期性校验、确认工作，并做好日常使用管理与维护保养。 4. 参与药品质量标准、分析方法及相关GMP文件的编制或修订，完成分析方法的验证与确认。 5. 协助主管完成检验过程中出现的异常结果（OOS/OOT）调查与处理。 6. 完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1. 药学、生物技术、药物分析、分析化学等相关专业大专及以上学历。 2. 掌握基本的检验理论知识，具备较强的独立操作能力。 3. 具备良好的沟通表达能力，执行力强。 4. 工作认真细致，遵章守纪，具有较强的责任心。 5. 具备一定的英语听、说、读、写能力。 6. 有两年以上制药企业QC岗位工作经验，熟悉HPLC、GC等仪器操作，了解cGMP、ChP、USP法规基本要求者优先考虑。

岗位职责： 1）建立并维护公司质量管理体系，协调各部门推进体系的实施与运行； （2）汇总、整理及统计与质量管理相关的各类数据和资料； （3）负责公司对外提交资料的填报及初审，确保内容符合相关法规要求； （4）组织实施产品标准的更新及产品标签的审核工作； （5）统筹安排体系审核应对、SC证件的办理与换证，完成质量文件、企业标准编制及备案等相关事务； （6）协同采购、研发、销售等部门，响应客户关于质量方面的咨询与需求； （7）完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求： （1）本科及以上学历，食品类相关专业，具备3年以上食品行业工作经验，熟悉食品领域相关法律法规，有质量体系建设与运行实践经验； （2）工作认真负责，细致严谨，具备良好的沟通协调能力，能够与各职能部门有效协作

招聘暖通工程专业监理工程师1名 1、工程类型:地铁 2、工作地点:厦门 3、社保:缴纳 4、年龄不超过55周岁，身体健康; 5、工程师以上职称, 6、具有国家或省部级监理工程师执业资格证书; 7、具有5年以上房屋建筑或轨道交通工作经验； 8、沟通能力良好； 9、面试后可进场； 10、待遇：面议 联系人，房先生

1. 在实验室完成原料及产品的理化性能检测工作； 2. 熟悉各类检测标准与操作流程，能够独立整理并编制检测报告； 3. 配合实验室主管推进实验室管理制度及技术规范的优化与建立。 男女各一名。需化学、化工、高分子材料等相关理工科专业本科毕业，具备较强的文字撰写能力，语言表达清晰，沟通能力良好。

岗位职责： 1、负责公司质量管理体系的规划、推行、执行及优化，保障体系高效运转； 2、主导内部审核与管理评审工作，推进不符合项的整改落实与闭环管理； 3、对接外部审核机构，统筹协调审核安排，确保各类认证审核顺利通过； 4、组织开展体系相关培训，提升各业务单元对管理标准的认知与落地能力； 任职要求： 1、本科及以上学历，理工类专业优先，具备相关工作经验者优先考虑； 2、具有系统的体系管理逻辑，掌握标准化流程的搭建与持续优化方法； 3、具备良好的沟通组织能力，能有效推动跨部门协同与问题解决； 4、具备扎实的文字功底，可独立撰写体系文件及相关报告； 5、工作态度严谨，责任心强，具备较强的执行力与改善意识； 薪酬福利： 1.工资奖金：薪资高于行业基准，表现优异者可单独面议； 2.多种激励：设立年度评优、优秀团队奖、突出贡献奖、服务标兵奖等，奖励优厚，机会丰富； 3.六险一金：依法为员工缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金，并额外提供商业保险； 4.法定休假：享受带薪年假、病假、产假、婚假等国家规定假期，另设旅游补贴，助力畅享假期时光； 5.节日福利：发放节日津贴、生日礼品，组织形式多样的节庆活动； 6.重大福利：提供购房免息借款，助力开启高品质生活； 7.公司关爱：设立员工互助基金，为困难员工提供及时帮扶； 8.健康关怀：提供全面的员工及家属健康体检服务； 9.兴趣俱乐部：定期开展瑜伽课程、读书会、摄影教学等活动； 10.员工培训：涵盖入职培训、在职拓展与专业技能提升课程； 11.发展通道：每年开放晋升机会，至少一次调薪安排； 12.其它福利：包含满勤奖励、水果补贴、中秋博饼、年终晚会、团队建设活动及部门聚餐经费等；