实验室人员 薪资福利:待遇电联 招工人数:外检数名、实验室人员 工作地址:福建泉州晋江

土建检测和桩基检测

招聘：质控室招聘 薪资：4500-8000元/月·13薪 职位描述 1、体系维护职责，按体系记录一览表确保按规定时间内，收集正确的体系运行记录。 2、文件控制职责，确保实验室文件（内部与外部）实时有效受控。 3、根据公司的规划，组织开展扩项活动。 4、能够组织实验室的内部审核活动，作为部门代表协调参与公司各项事务等。 5、人员档案管控职责，实时完成人员档案的及时更新，并与人事部门协调，做好档案规范管理。 6、公司安排的 其他 事项。 任职要求： 1、大专以上学历，有实验室相关工作经历者优先。 2、学习能力较强，工作细心、谨慎。 3、办公软件操作熟练，具备一定写作功底。

220站二次预防性试验需要一名有继电保护证的师傅，要求能独立完成220站保护和调试任务，另外还需要两名能做35kv充气式开关的相关试验的师傅，要求有电气试验证，工作地点福建漳州附近，进场大约6月20，薪资待遇私聊详谈。电话

需要厦门当地或有厦门当地工作经验，吃苦耐劳，两年以上驾龄

福建省宁德市工地试验室招聘两名试验员，要求人证合一，待遇优厚，师级月薪10500元，员级月薪8000元，工作内容详谈，只接受直接联系李姓联系人，谢绝中介打扰。

主要负责沥青混合料原材料检测、配合比设计、生产过程质量管控、试验资料整理及仪器设备维护，全程保障沥青混合料生产质量合规、参数稳定、资料可追溯。 一、原材料取样与检测 1. 沥青原材料：完成针入度、软化点、延度、闪点、密度、黏度、老化等常规指标试验检测。 2. 集料（碎石、机制砂）：开展筛分、含泥量、压碎值、针片状、含水率、毛体积密度等指标检测。 3. 矿粉：检测细度、含水率、密度、亲水系数等关键指标。 4. 各类添加剂：对木质纤维、抗剥落剂等外掺材料进行性能核验，确保符合施工规范要求。 二、配合比设计与试验验证 负责沥青混合料全套配合比设计工作，是质量管控的核心技术工作。 1. 根据项目施工技术要求，设计目标配合比，确定混合料最佳油石比、标准级配。 2. 开展马歇尔试验，精准检测混合料稳定度、流值、空隙率、矿料间隙率、饱和度等核心指标。 3. 完成车辙、冻融劈裂等耐久性试验验证，优化配合比参数，经报审合格后转换为生产配合比，指导车间量产。 三、生产过程动态质量监控 全程跟班生产巡检，实时把控出料质量，杜绝不合格混合料出厂。 四、试验数据整理与报告归档 规范管理试验数据，保证所有质量资料真实、完整、可追溯。 1. 实时记录试验原始数据，规范填写各类试验台账，做到数据准确、记录规范。 2. 编制原材料检测报告、配合比报告、混合料出厂检测报告，完成签字、整理、归档工作。 3. 针对生产中的质量异常问题，分析问题成因，制定整改优化方案，全程跟踪问题闭环处理。 五、试验仪器设备管理 岗位核心技能要求 1. 熟练掌握JTG E20沥青及混合料全套试验规程，精通马歇尔试验、抽提试验、骨料筛分等核心试验操作。 2. 具备独立设计、调整混合料配合比的能力，可快速排查、解决生产中的各类质量问题。 3. 工作严谨细致，数据意识、责任心强，能够适应工地生产轮班及户外现场工作环境。

招聘混凝土实验员。岗位要求：从事混凝土产品试验测试，跟踪商品混凝土的生产和质量，具有较强的沟通和实践能力。薪资待遇：薪资100-100。

漳汕高铁福建段工区试验室招聘试验员，需求 4 名，年龄介于18至50岁，身体健康且工作踏实，月薪待遇优厚超过7000元，工作地点位于福建漳州，具体联系方式请前往福建省漳州市获取。

招聘：台商区张板镇，美味快餐厅厨师一名，工资8000至10000，年龄30岁至45岁，切配一名，工资4000至6000，联系人裴先生，

招聘副配5500-6000，月休四天，加班费，配合店里完成工作招聘海鲜工，要熟悉海鲜，5000-5500，月休四天加班费，上夜班4点半到1点半，过算加班庄

厦门古地石餐厅招聘新手锅3名。工资6000-6500上班8小时，月休息4天，联系电话

五缘湾宝拓大厦快餐厅招煮面切菜（男，女不限）上班时间：7:30-1:30，下午4:00-8:00，包吃3餐，月休4天工资5300-5500，联系

观音山5号楼负一楼惠食膳招钟点工上班时间：星期一到星期五7:30-1:30（半天，6个小时）包吃2餐工资：每小时20元联系电话：

招聘博士后，学历要求为博士。岗位职责包括：面向实验室的颠覆性技术方向开展科学研究；协助团队负责人进行科研项目布局和技术攻关，并参与平台建设和维护；完成团队负责人交办的其他科研任务，推动项目顺利开展。薪资福利为20000-30000。招聘人数为25人。

招聘公路实验检测负责人。要求持有交安C证工程师证书，人证合一，能独立完成项目安全管理工作方案编制、安全教育培训及日常检查工作。要求持有检测工程师证书，人证合一。要求持有实验员资格证，人证合一。薪资福利为工资面议。招聘公路安全负责人一名，公路实验检测负责人一名，实验员两名。个人简历请发送至邮箱。工作地址为锡盟公路项目。

招聘试验员一名。要求会做室内试验，能吃苦耐劳，无证件要求。负责钢筋试验。薪资面议。工作地点为施工单位工地试验室。要求近期到岗。广告和中介勿扰。

招聘试验员1名。优先考虑拥有公路八大员证的人员。优先考虑拥有5年以上同类岗位经验的人员。要求持有C1及以上驾驶证，能自驾外出办公、跑现场。工作严谨、责任心强，具备良好沟通协调与抗压能力。男女不限。年龄限制：女性在45岁以内，男性在50岁以内。在部门主管指导下完成公路工程各岗位所应遵守的职责。薪资面议。福利包括、带薪年假、出差补贴、定期培训。晋升空间为劳务好包转劳务派遣再转正式工。工作地址在云南景宁高速公路项目。

招聘试验人员，薪资为5000元以上每月。有经验者优先。联系人为左莹。

岗位职责： 1.负责生产过程中的质量检验工作，严格按照标准对原材料、半成品及成品进行抽检与终检，确保产品质量符合要求 2.记录并反馈生产环节中的质量问题，协助相关部门分析原因并推动整改措施落实 3.维护和管理检测工具及设备，保证其正常使用和精度准确 4.遵守公司安全与卫生规范，积极参与班组质量管理活动，提升整体品控水平 任职要求： 1.有质检相关工作经验，熟悉基本的质量控制流程和检验方法 2.工作认真负责，具备良好的责任心和吃苦耐劳精神，能适应倒班和加班安排 3.具备基础识图能力和数据记录能力，能熟练填写检验报表 4.学历不限，中专/技校或高中以上学历者优先考虑

开始正式招聘： 普工正式招聘： 普工：品管，检测，操作工， 质检员 薪资范围：综合月薪：6500-7500/月+可预支 发薪日：每月10号 福利待遇： 享受季度奖金，法定节假日补贴100/天；春节当月25+企业补贴，需穿无尘服，五险一金、节日福利； 免费提供工作餐及住宿； 全勤奖、工龄奖、绩效奖金； 定期培训、晋升机会； 夜班补贴等。 岗位职责： 对手机内部芯片的组装、检验，打螺丝、贴标签，操作机台。简单手工，易学易懂。 任职要求： 身体健康，无不良嗜好； 不限经验，不限学历，认识26个英文字母； 长白班 能适应倒班（两班倒）或加班； 技术岗位无经验可培训上岗 报名面试自带身份证到面

岗位职责： 1.负责生产过程中的来料、在制品及成品质量检验，按标准执行抽样与全检； 2.准确填写检验记录表，及时反馈异常问题并跟踪整改闭环； 3. 协助维护检验仪器设备，确保计量有效性及日常校准合规； 4. 参与质量标准宣贯与作业指导书优化，提升一线品控执行一致性； 5.配合完成客户验货、内审及体系稽查相关工作。 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写能力及简单计算能力； 2. 有制造业质检、品检或相关岗位经验者优先，无经验可带教上岗； 3. 工作细致认真，责任心强，能适应产线节奏与重复性检验任务； 4.具备基础识图能力，了解常用量具（如卡尺、千分尺）操作者更佳； 5.遵守劳动纪律，服从工作安排，具备良好的团队协作意识。

岗位职责 1、主导ISO9001、ISO14001、ISO45001、ISO50001及IATF16949等管理体系的认证审核工作，包括组织内部审核、配合管理评审、协调外部审核等；根据公司主管指示及实际运营需求，推进新体系认证的导入与实施。 2、统筹公司第二方及第三方验厂审核相关事务，确保审核顺利通过。 3、协助主管推动各部门业务流程的梳理与优化，跟踪关键流程问题的整改进展及落地执行情况。 4、在主管指导下制定体系稽核计划，依计划开展稽核作业，并跟进不符合项的闭环管理；收集整理稽核数据与报告，汇总问题点及扣分详情；协助组织体系运行分析会议并完成会议纪要。 5、负责体系相关人员的日常培训、监督与绩效考核。 6、配合开展ESG等相关专项工作，完成上级交办的其他任务。 岗位要求 1、大专及以上学历 2、具备5年以上体系管理经验或3年以上体系主管工作经验；精通企业各类体系认证审核及日常稽查流程，具有扎实的体系管理理论基础与实操能力。 3、掌握质量、环境、职业健康安全等领域的管理知识，了解IATF16949、能源管理体系及社会责任等相关体系内容。 4、熟悉5WHY、8D等改善工具的原理，并能有效应用于实际问题的分析与解决。 5、具备良好的团队培训能力、沟通协调能力、学习能力及执行力。

一、工作内容 1、负责化验室日常运营管理，开展微生物、理化及酸价等项目检测的实际操作，并完成相关文书整理与档案建立工作。 二、岗位要求 1、具备食品工程或相近专业背景，学历要求中专及以上。 2、具有食品行业化验相关工作经验者优先考虑。 3、品行良好，工作态度积极主动。 三、待遇：4000元至6000元 每日工作8小时，每月休息4天，缴纳五险，提供食宿。

1. 年龄不超过45周岁，具备大专及以上学历，专业为冶金、材料、化工等相关方向，持有中级相关专业技术职称； 2. 具备5年以上钢铁行业工作经验，尤其在冷轧领域从事过质量检测、工艺技术或产品开发工作。有主导或深度参与检测实验室筹建、检测方法研发、标准编制经历者优先考虑；熟悉特定产品类别（如汽车面板、高强钢、电工钢、镀锡板）的专项检测规范及客户技术要求； 3. 综合年收入：20-30万元。

欢迎广大才子来福州东南汽车体验生活，现招实习生，暑假工，有意向直接投递简历或者留下联系方式，这边会及时联系您！！！工作轻松简单，基本一看就会，入职也都会有老员工带。岗位根据自身情况分配 一、岗位： 物流工，包装工，组装工，检验员，叉车，返修，二保焊、油漆、钣金工正式工同步招聘，免费吃住、月薪高达8000+不过安检，不穿无尘服，纹身短袖看不到可以 【招聘要求】18-40周岁 【 薪资福利】月度综合薪资应发8000-8500元，每月15日发放上一自然月工资；按照25元/时支付工资，都是15号发放工资。 【其他说明】 1. 餐费补贴：13元/工作日的餐费补助（当天加班超过3小时，加班费正常支付外再次补助13元餐费）； 2. 班车：公司安排免费班车接送员工上下班（公司宿舍与厂区相邻）； 3. 宿舍：3-4人间（独立卫生间），含空调、WIFI、桌椅、衣柜、鞋架等，水电费有免费额度超出部分平摊； 4 晋升：工作表现突出者提供晋级、晋升机会； 5. 慰问：公司工会定期组织文体活动、外出旅游、聚餐等集体活动，国家大型节假日均给予50-200元/人不等慰问； 6. 购车、购房：公司员工可享受购车优惠 可以投递简历或者交换微信，发送工作视频吧，你看可以吗？

招聘化妆品、乳膏类产品的研发及打样工作 负责化妆品与乳膏类产品的开发及样品制作 任职要求：具备三年以上相关研发经验者优先考虑

专职电工中专（高中）及以上学历，电气类专业优先工作经验及任职要求：1.年龄20-55周岁，身体健康，无高血压、心脏病等不适宜电气作业的疾病，能适应驻场工作节奏。2.持有高压电工证（有效证件），具备扎实的电工专业知识，熟悉高低压电气设备的操作、维护及检修流程。3.要求全职驻场，服从现场管理安排，责任心强，工作认真严谨，具备良好的安全意识和应急处理能力。4.有2年及以上相关电工工作经验者优先，能独立完成日常巡检、维修工作。5.为人踏实诚恳，无不良从业记录，具备良好的沟通能力和团队协作意识。1.负责驻场区域内电气设备（高低压线路、配电箱、用电设备等）的日常巡检、维护、检修工作，及时排查用电安全隐患，保障设备正常运行。2.严格按照电气操作规程作业，规范完成接线、调试、维修等工作，杜绝违规操作引发的安全事故。3.负责驻场区域用电安全管理，配合相关部门完成安全检查、隐患整改及电气相关台账记录工作。4.完成领导交办的其他临时性工作。薪资福利:7000元起/月（基础工资+绩效奖金），五险一金招工人数:若干到岗时间：尽快工作地址:宁德市福安市

一、核心职责 1.应用性能则评 1.1.体系适配:将公司珠光粉产品导入各类油墨体系(胶印、凹印、WV等)，进 行打样测试。 1.2.效果量化:精准评估珠光粉在油墨中的光泽度、展色性、分散性及粒径表 现，建立性能数据库。 2.产研联动反馈 2.1.问题诊断:从应用端反推原科问题(如粒径、表面处理)，针对光泽暗淡、分散难等缺陷，向生产及研发部门输出精准改进建议。 2.2.新品验证:配合研发，针对特定油墨需求(如高亮、水性专用)，进行新珠光粉产品的应用端测试与验证。 3.标准制定与支持 3.1.规范建立:制定珠光粉在油墨中的标准测试方法、分散工艺及储存规范。 3.2.内外赋能:为生产/品管提供技术指导，为销售提供应用技术支持与培训。 二、任职要求 背景:大专以上学历，印刷、化工、材料类专业。 经验:有油墨或颜料应用测试经验，熟悉珠光粉特性者优先。 技能:精通油墨打样与检测仪器(色差仪、光泽度计)，动手能力强。 素质:对色彩/光泽敏锐，逻辑分析强，善于沟通。

招聘实验员。岗位要求包括具备较强的沟通交流能力，积极主动且勤而好学，无经验者亦可。薪资待遇面议。