福建南平延平区招聘混凝土外检员

招聘：招聘一名检测工程师，熟悉3次元，要会看图纸并制定出测量方案，有3年以上相对应工作经验，薪资6000-8000元/月。电话：地址：长泰区兴泰开发区积山村前山

建利建材（泉州）有限公司诚聘：熟手外检两名，工资5500+加班工资；联系人：颜主任;上班地址：泉州市晋江金井镇；公司文化和谐，要求服从公司管理，具有团队精神，准时发粮（每个月15号）。

宁德漳湾项目招聘监测人员一名联系方式：黄工，电话：

高速公路工地试验室招聘检测员。任职要求：大专及以上学历，建筑材料类、交通工程类、土建类等相关专业，专业知识扎实。持公路水运试验检测相关证书并具备工地试验室工作经验，具备一定抗压能力。能够独立负责工地试验室试验工作。能适应工地试验室工作环境。具备工程技术领域初级及以上职称优先。岗位职责：遵守有关的法律法规、行业规章和公司的有关规定，完成工地试验室原材料的检测，并出具相应检测报告工作。薪资福利：薪资7-9k。公司提供食宿全包、五险、带薪年假、绩效奖金、交通补贴、出差补贴、通讯补贴、餐饮补贴、高温补贴、节日福利、定期体检、员工旅游。工作地址：漳州市云霄县，工地试验室。

招聘实习生和毕业生，岗位为中心试验室（室内试验检测）和拌和站（原材料检测）。薪资福利：实习生薪资为3100元，毕业生薪资为4000元至4500元。食宿条件：包吃包住，提供生活用品，工作满三个月（高铁二等座）。工作地址：福建省漳州新建漳汕高铁项目。

莆田兴峤混凝土有限公司招聘以下岗位：实验室外检一名，工作地点在莆田秀屿区东峤镇。实验室设备仪器校准人员请勿联系，谢谢。

现有26个建好的原油储罐，需要质量检测人员，工期一个月，有相关证件，日费大包干，地点福建江阴港。(同）

电气检验员工作地址:厦门固特尔产品ACUPS&DCUPS，要求10年以上相关行业经验，需要英文面试，英文报告有COMPEX证书

漳州项目外包队需招聘内部自检QC1，图纸精通别无要求，年龄可宽限57岁，没有证件的有做过管道支架复核工作的也可以接受，必须有核电经验三年以上，有想法的可联系我待遇细谈，可计日，也可以基本工资加绩效。。

霞浦宏翔高级中学第一食堂急招：长期工1名上班时间：上午11：00到13：00下午16：30到19：00要求手脚麻利、年龄50周岁以下。工作地点：学校第一食堂拌饭店。薪资待遇：面议有意向请直接电话联系：

招聘去宁德足球赛。，有想法来的速度报名工资140。下午2点集合。在城门三丰公交站。直接打我电话私聊。

福州福清招铝模调平2人技术过硬

秀屿华锦招聘会打电锤的人员，薪资260元。需要两名能稳定干活的人员，工作约几个月。夫妻档也可以。

榜山明天日结5个14元工资一小时外包会做联系我

助理检测师，40周岁以下，持有交通部检测证书（道路工程或桥梁隧道专业）并有高速公路工地试验室的检测相关经验，有较好的沟通协调能力，能独立完成试验室的试验检测工作。熟悉室内及室外试验检测。工地试验室助理检测师薪资福利:6500-7000元/月（含税）。公司统一社保，月休4天招工人数:1名工作地址:攀盐高速公路建设项目

检师持交通部检测证书，能立即注册，能尽快上岗；有责任心，爱岗敬业，服从安排工作。精通混凝土或者精通内业资料，桥隧专业优先薪资福利:检师9000-9500，检员7500-8000，工资按月发放，可交保险，项目环境优越招工人数:检师1名、检员3名工作地址:江西省吉安市新干县

试验检测员持有试验检测员证，主要会路面现场常规检测和原材检测及报告资料的完善。试验检测员薪资福利:6000-8000招工人数:2名马上上岗，试用期为一个月工作地址:江西省抚州市南城县G206国省道项目

招聘质检员和安全员各一名，工作地点在图木舒克市，负责给排水管道施工。薪资面议。

质检操作薪资福利:工资待遇5500起，交通便利，每月按时发工资，食宿全包，环境优美。具体待遇可电话详聊招工人数:一名晚6点后请勿联系工作地址:湖北武汉，江夏凤凰山附近

福建晋江铭发搅拌站因生产需求，招聘外检熟手。月薪6000，提供饭补和良好住宿条件。有意者请前往福建泉州面试。

1、颜色研发与调配： 1）结合客户要求、市场流行趋势及设计图稿，开展车用超纤合成革的色彩研发工作，制定科学合理的调色方案； 2）运用分光光度计、配色系统等专业设备与软件，精准配置颜料与色浆，达成目标色样效果； 3）持续优化调色配方，在保证色彩稳定性的基础上控制原材料成本，提升产品耐候性与一致性。 2、技术支持与问题处理： 1）为生产环节提供调色技术支撑，及时排查并解决产线中的颜色偏差、批次色差等问题； 2）深入分析异常色差成因，提出有效改善措施，协助优化生产工艺流程； 3）配合应对客户反馈的颜色差异问题，提供专业技术支持与解决方案。 3、样品制作与性能测试： 1）负责标准色板及样品的制作，并开展色牢度、光泽度、手感质感等关键性能检测； 2）准确记录实验过程数据，编制测试报告，确保结果真实可查、全程可追溯； 3）参与新型材料与前沿技术的评估验证工作，推动新技术在产品中的应用落地。 4、跨部门协作与沟通： 1）与研发团队、生产单位、客户及供应商保持高效协同，明确技术需求并推进项目进展； 2）积极参与项目会议，定期汇报研发进度与阶段性成果； 3）关注行业发展趋势，跟踪新材料、新工艺动态，提出可行性改进建议。 5、日常管理与合规执行： 1）负责实验室仪器设备的日常维护，保障实验环境安全规范运行； 2）严格执行公司知识产权管理制度，妥善保存技术文档与研发数据； 3）完成上级安排的其他技术研发相关工作任务。 上班时间：大小周 8小时 任职要求： 1、大专及以上学历，材料科学、高分子材料、化学工程、色彩学等相关专业背景； 2、具备1年以上合成材料调色或相关领域研发经验，有汽车内饰材料行业经验者优先； 3、掌握系统的色彩理论、材料化学知识及合成革生产工艺；熟悉汽车行业质量管理体系（如IATF16949）者更佳。 福利： 1.食堂：配备餐盘，经理级享有餐厅用餐权限，早中晚三餐免费供应自助餐。 2.宿舍：提供单人间，配备空调、热水、液晶电视、独立卫生间、床垫，夫妻外租可享500元/对补贴。 3.工龄：入职满半年即享300元工龄补贴，满1年1200元/年，2年2400元/年，3年3600元/年，4年4800元/年，5年6000元/年，5年后封顶。 4.学历：专科补贴100元，本科150元，硕士200元，博士300元（公司支持免费提升学历）。 5.节日：端午、中秋博饼、年终尾牙等传统节日，公司将发放节日礼品。 6.生日：每月组织生日会，包含趣味游戏、精美食品及抽奖环节。 7.五险：依照劳动法规为员工足额缴纳五险。 8.年终奖：依据年度绩效考核结果发放。 9.金牌奖励：在职满5年授予5000元金牌奖金，满10年10000元，满15年15000元。

招聘：试验员薪资：4500元以上/月1.在工程师的指导下，进行产品开发和改良试验。2.清晰完整的完成试验记录、报告。3.负责样品制作、试验验相关样板、样漆的整理和保管。4.负责试验相关数据、报告归档管理。

1. 参与公司研发项目中的质量研究工作，协助建立相关质量标准。 2. 参与分析方法的开发，配合制剂、合成团队开展处方优化及合成反应的分析支持。 3. 参与产品的检测工作及留样期间的稳定性研究。 4. 按计划完成研发实验任务，规范进行实验数据的记录、分析与处理。 5. 负责准确撰写实验原始记录，确保实验操作严格遵循既定方案执行； 6. 负责实验室分析仪器的日常维护及研发项目的常规管理工作。

招聘试验员2名，年龄要求45岁以下，有经验者优先。薪资为6000元。工作地址在福建省龙岩市武平县。

研发工程师/研发总监助理 人数：2-3人 岗位职责： 1、负责大客户研发项目的实施与进度跟进，协调并推动公司新产品项目的落地执行 岗位要求： 1、本科及以上学历，理工类相关专业； 2、具备良好的英语读写能力，可进行基础口语交流，通过大学英语四级者优先； 3、有意愿在南平长期稳定发展； 4、具有化纤、纺织或个人护理卫生用品行业2至3年工作经验者更佳

工作职责: 1.负责印花调色相关工作，把控样板及大货的生产进度 2.墨水配色与调色 依据订单需求及产品工艺规范，操作数码印花设备完成墨水的配比与调色，确保印花图案色彩准确匹配客户指定色样 3.试色打版效果跟进 承担试色打样任务，并对打样结果进行持续跟踪与优化调整，确保样品满足客户要求及设计标准 4.生产进度与质量把控 按照生产排期科学安排调色任务进度，保障生产计划按时达成，同时严格监控调色环节的产品质量，及时识别并解决异常问题 任职资格: 1.无色弱、色盲，具备3年以上对色、调色实操经验，熟练使用AI、PS、金昌等软件，有数码酸性印花经验或宏华设备操作经历者优先； 2.具备较强的责任意识、职业操守，为人诚信正直，原则性好 3.具备一定的团队管理能力、判断与决策能力，良好的沟通协调能力以及计划执行能力

岗位职责 1、负责纸质类产品的研发工作，制定所开发产品的原材料标准及生产工艺； 2、持续跟踪纸质产品行业的最新发展趋势，搜集前沿技术与新型原料，并应用于新产品研发中； 3、拟定新产品研发规划，具备独立思考和创新性的研发思路； 岗位要求 1、本科及以上学历，高分子应用材料等相关专业，具备1-2年相关工作经验； 2、敢于面对挑战，具有科研探索精神与创新能力； 福利待遇 1、实行五天八小时工作制，提供免费工作餐； 2、缴纳五险，享有中秋博饼、年终尾牙、年终奖金、节日福利及生日福利； 3、享受带薪年假、婚假、产假、丧假等法定休假权益；

岗位职责： 1.配合生产工艺取样分析。 2.遵守化验室安全规范，正确佩戴劳保用品，保持工位整洁 任职要求： 1. 大专学历及以上，化学相关专业优先。 2. 能接受倒班. 4. 无化验室经验者可带薪培训。 5. 年龄18-30周岁。

1.调色2.配料房卫生整改3.控制色膏成本4.统计配料房原料使用量