【诚聘】厦漳泉R1线工程指挥部漳州段招收质量管理员，最好有经历，待遇面谈，电话龙

福建泉州惠安县招聘检测员2名，要求驾驶经验丰富，从事过与车相关行业，学历大专。滴滴、司机转行者优先。

宁德机电项目招聘水电施工人员2名、水电质检人员2名，要求有相关经验，持证者优先。招聘安全员2名，要求有经验者优先，需持有安全员证书。薪资待遇面议，有意者可联系并提前准备简历。

高薪诚聘搅拌站试验员，质检（外检），联系电话：工作地点：三明尤溪

莆田兴峤混凝土有限公司招聘以下岗位：实验室外检一名，工作地点在莆田秀屿区东峤镇。实验室设备仪器校准人员请勿联系，谢谢。

石狮奥力混凝土有限公司招聘外检员和调度员。外检员：要求有驾照，会开车。薪资5000-6000元，可面谈。调度员：要求有经验者优先。薪资6000-7000元，可面谈。工作地址：石狮市共富路2229号奥力混凝土有限公司。

福建晋江铭发搅拌站因生产需求，招聘外检熟手。月薪6000，提供饭补和良好住宿条件。有意者请前往福建泉州面试。

桩基检测，工程结构加固鉴定，桥梁工程检测，工程材料检测

泉港区祥茂控股有限公司（搅拌站）:招聘熟手外检一名，要会开车，具有团队精神，公司文化和谐，有意向的联系:王

混凝土公司质检员

莆田市涵江区招光伏安装

漳州漳浦地区有铁件焊接需求，涉及16栋高层楼顶电梯井的爬梯焊接工作，每栋楼需制作1个爬梯。该工作可采取包工或点工的方式进行。

福州市连江县招二保焊/气焊

招聘兼职做家政，无法接送孩子，50岁前(有点基础擦玻璃优先），。

延平大学城招聘替班司机，工作时间为四天。有意者请联系。

上海长鑫招聘Gas施工质量管理各一人工资500一天，加班8+8/提供住宿，报销来回路费，体检’联系人:林翔

上海长鑫招聘Gas质量一人工资500一天，加班8+8/提供住宿，报销来回路费联系人:林翔

公路检测员持证，有驾照优先，包吃住可休假薪资福利:薪资面议招工人数:1名工作地址:湖南永州桥梁重建项目总监办试验室

道路检测员会混凝土值班优先，45以内，社保薪资福利:检员8500-9000，检师9000-9500招工人数:桥隧检测员2名、道路检测员2名工作地址:浙江嘉兴桐乡高速试验室

武汉东湖高新区搅拌站招聘1名熟手操作兼质检人员，要求责任心强，具备同岗位3年以上工作经验，能吃苦耐劳，服从安排。待遇方面，工资每月按时发放，社保手续齐全，月薪6000元左右。

【岗位职责】 1. 负责公司蛋制品（皮蛋、咸蛋及其深加工产品）质量管理体系的建设、运行与持续改进，推进ISO 9001、ISO14001、ISO45001、ISO 22000、HACCP、BRC、SMETA等体系认证与换证工作； 2. 组织制定与修订企业质量标准、工艺规范及操作规程，确保符合GB、BRC、FDA、欧盟等国内外标准要求； 3. 主导并配合客户审厂、第三方审核及政府监管部门检查，编制审核整改报告并跟踪闭环； 4. 参与蛋制品研发阶段的品质策划，建立从原料、加工到成品出厂的全链条质量控制节点； 5. 统筹内部质量培训，推动全员质量意识提升，定期开展内审与管理评审。

搅拌站招聘以下岗位： 一、外检试验员：有无经验均可，年龄18-50岁，初中以上文化程度，无不良嗜好（不博、不酗酒）。试用期一个月，试用期内薪资4500元/月，根据考察情况可提前转正，转正后薪资5000元/月加奖金。 二、机修1名：要求商混站机修岗位工作3年以上，年龄50岁以下，熟悉精通商混站机器维修及电路。薪资待遇为包吃包住，社保7000元，凭实力可增加。每月30日准时发放上个月工资。 工作地点：泉州晋江。

1、主要负责本公司产品质量检查和质量管理工作。 2、核对生产过程监控、产品检验及质量问题等全流程处理。 3、严格执行检验标准并推动持续改进。 4、核对供应商文件、样品及到货材料，确保合规。 5、做好质量检测档案记录，保存好资料。 任职要求 1、中专以上学历，年龄25-35岁。 2、有1年以上复材行业质检经验，有行业就业经历优先。 3、了解或有培训过ISO9001管理体系的经验者优先，熟悉QC手法，，能对品质问题作出分析判定，汇报，能配合技术部相关工作。 4、有品质工作经验及较强的品质意识； 5、熟悉抽样检验知识、制程全面品质管理知识。 6、能完成上级安排任务。

岗位职责：实验室经理 任职要求：招聘鞋子鞋材的物理和化学性能测试实验员！ 1、大专或以上学历，化学化工、环境、食品、生物技术等相关专业，有1年及以上第三方玩具、鞋类、纺织品项目前处理经验者优先 2、熟悉第三方物理、化学实验室正常运作模式者优先，掌握各类分析测试手段的实际应用； 3、具备一定的英语读写能力； 4、遵守公司各项规章制度，服从工作安排，积极协作，责任心强，能吃苦耐劳，工作细致严谨。 工作内容： 1、规范完成各类测试样品的前处理操作，掌握常用测试方法与标准；组织实验人员培训、实验室内部审核及日常监督管理； 2、负责相关测试原始数据的记录与归档；严格核查检测报告内容，确保数据真实准确、符合规范要求； 3、熟练使用并维护前处理相关仪器设备； 4、依照5S管理标准，维持实验室环境的整洁与有序； 5、完成上级交办的其他任务，并及时汇报工作进展。 工作时间：上午9:00-12:00，下午2:00-6:00，周日休息 薪资福利：五险

1、岗位职责： 负责化工厂内水质分析仪表、气体分析仪、色谱仪、气体报警装置等设备的日常巡检、维护及故障检修工作。 2、任职资格： （1）机电、电气、自动化、仪表类相关专业，身体健康，年龄在20-48岁之间，具备相关工作经验者优先考虑。 （2）经验丰富的可聘为工程师，薪资面议；无经验者经试用期考核合格后可进行系统培养，接受应届毕业生或实习生。 （3）工作态度端正，踏实肯干，具备良好的职业素养和积极心态； （4）具有较强的工作主动性和责任心，能适应轮班制工作安排。 3、待遇与福利： （1）工作时间：每天八小时，每月工作22天（可实现双休）。 （2）薪资根据技术能力面试确定。公司提供住宿，餐食需自行解决。 4、职业发展空间： 公司为员工提供多样化的内部与外部培训机会。经综合评估后，可晋升至中级技术员、高级技术员、班组长、工程师、项目经理等职位。

品质经理 岗位职责 1、全面负责公司品质部整体管理工作，建立、完善并落地ISO9001质量管理体系，负责内审、外审、客户验厂对接，修订检验规范、作业指导书，实现来料‑制程‑成品全流程质量管控。 2、统筹IQC来料检验、IPQC过程巡检、FQC/OQC成品出厂检验；管控机加工零部件尺寸、外观、性能，把控首件确认、关键工序质量，减少返工、报废、批量不良问题。 3、供应商质量管理：建立供应商质量考核标准，处理来料质量异常，推动供方整改，做好供方评级、问题闭环，从源头控制零部件品质。 4、处理客户质量投诉、退货问题，主导8D报告、纠正预防措施，组织跨部门（生产、技术、采购）分析质量根因，跟踪整改落地，避免同类问题重复发生。 5、制定公司年度质量目标：一次交验合格率、不良率、客诉率等；输出品质周报、月报，定期向管理层汇报质量数据，推动质量改善项目，降本增效。 6、负责品质团队管理，人员分工、绩效考核、技能培训，提升检验人员专业能力，推动全员质量意识提升。 7、负责计量检测器具管理，落实量具定期校验；识别生产过程质量风险，提前预警，处置内部质量事故。 任职要求 1、大专及以上学历，机械制造、质量管理相关专业；3年以上机械加工行业品质经理全盘管理经验，熟悉机加工零部件生产工艺。 2、熟悉ISO9001质量体系，会使用8D、5Why、QC七大手法等质量工具，能看懂机械加工图纸，熟悉尺寸公差、形位公差要求。 3、熟悉来料、制程、成品全流程检验管控，有处理客诉、推动供应商整改实战经验。 4、具备较强跨部门沟通协调、问题推动能力，抗压能力强，能深入生产现场解决实际质量问题。 5、熟练使用办公软件，会做质量数据分析；有五金机械工厂管理经验优先。

1.负责文件系统的日常维护；推动并落实品质管理体系的运行与优化，确保质量体系持续有效并不断改进； 2.配合第二方及第三方审核工作，保障公司品质体系的合规性与有效性； 3.组织实施管理评审及内部审核活动； 4.承担UL与CSA产品认证的申请工作，并应对相关工厂审查； 5.负责实验室运营管理，建立计量校准与溯源机制，确保测量数据准确可靠；为相关部门提供试验测试支持； 6.跟进产品审核工作并跟踪改善措施； 7.跟进过程审核工作并推动问题闭环； 8.完成上级交办的其他任务。 岗位要求： 1.本科及以上学历，具备工科专业背景优先，英语可熟练交流； 2.掌握ISO9001、ISO13485、TS16949标准要求；了解医疗器械领域相关法规规定； 3.熟练操作常用办公软件； 4.具备良好的沟通与协调能力。

岗位: 主要生产手机芯片，对芯片的检验和包装， 简单容易上手， 接受无经验， 前期有培训。品管/ 操作机台/检验员等 工作环境好，冬暖夏凉， 车间恒温，不用担心夏天怕热 薪资待遇: 综合下来6000+工时稳定， 享受季度奖金， 法定节假日补贴100/天；五险一金、节日福利； 上满十天可预支生活费 每月10日发薪 食宿:伙食丰富，豪华公寓四人间，上床下桌，包吃包住 交通:宿舍离企业2分钟路程 任职要求： 身体健康，无不良嗜好； 不限经验， 不限学历， 认识26个英文字母； 技术岗位无经验可培训上岗 报名面试自带身份证到面.

​​【岗位职责】 1、负责编制和维护质量控制计划（中英文版），确保符合客户及国际标准； 2、主导PPAP文件（如PFMEA、控制计划、MSA等）的编写与提交； 3、分析生产过程中的质量数据，推动持续改进措施； 4、对接客户质量要求，处理质量异常及投诉，确保闭环管理； 5、协助内外部审核（如ISO/IATF16949）。 【​​任职要求】 1、大专及以上学历，机械/质量管理相关专业优先； 2、​​熟练使用办公软件（Excel/PPT），英语可读写​​，能独立编写英文技术文件； 3、熟悉PPAP流程及五大工具（APQP、FMEA等），有欧美外企经验者优先； 4、逻辑清晰，沟通能力强，能协调生产、技术等部门解决质量问题； ​​5、无需出差​​，男女不限。 6、工作尽职尽责，有责任心和上进心，做事不拖延，为人靠谱，英语可读写呢能力优先。 【福利待遇、其它】 1、试用期：3个月 2、​​薪资待遇：​​8K-10K（月薪） 3、： 4、晋升空间：晋升空间清晰，根据季度人才工作能力以及综合考评综合评估 5、包吃住福利：包三餐、集体宿舍、包工服（POLO衫） 【工作时间】：上午：08:00-12:00~下午：14:00-18:00月休4天（固定周日休息 【公司地址】：福建德睿工业科技集团有限公司（漳州市南靖县高新区靖城镇圆山大道/大房新村旁边的德睿工业）

【岗位职责】 1. 供应商准入与审核：主导汽车电子配件供应商（含通讯模块相关）的准入评估，重点审核供应商通讯模块研发能力、测试体系及产品过程检测项目的合理性，建立并更新合格供应商名录。 2. 质量标准搭建与落地：结合跨境目标市场（如欧美等）汽车电子相关法规及平台规则，制定产品质量验收标准，重点解读并转化汽车电子产品主流通讯协议对应的测试标准，推动供应商严格执行。 3. 供应链过程质量管控：定期对核心供应商进行现场审核与过程监督，重点核查通讯模块研发、测试及生产过程检测的合规性与有效性；建立供应商质量绩效评估体系，推动供应商持续改进质量问题。 4. 产品测试与故障处理：审核供应商提交的通讯模块测试方案，验证测试结果的真实性与有效性；针对采购、仓储、跨境物流及终端客户反馈的汽车电子配件质量问题，精准定位基础故障（尤其是通讯相关故障），推动供应商制定并落实整改措施，跟踪整改效果。 5. 质量问题闭环管理：建立跨境场景下汽车电子配件质量问题台账，分析问题根源，输出质量改进报告；协同采购、运营、客服等团队，解决供应链各环节的质量争议，降低质量损失。 6. 行业技术储备与赋能：关注汽车电子行业主流通讯协议、硬件模块架构的技术发展趋势及跨境电商质量管控相关政策变化，为团队及供应商提供相关技术与质量管控培训支持。 【岗位要求】 1. 核心硬性要求 1.1 工作经验：5年以上整车厂工作经验，且期间核心负责汽车电子产品相关工作，具备跨境电商汽车配件供应链质量管理经验者优先。 1.2 技术能力：熟悉汽车电子产品主流通讯协议（如CAN、LIN、Ethernet等）和硬件模块架构的技术原理；具备独立解读通讯模块测试标准的能力，能精准审核供应商测试方案的合理性；具备汽车电子配件基础故障（含通讯故障）定位与分析能力。 1.3 专业能力：具备审核供应商通讯模块研发流程、测试体系及产品过程检测项目合理性的实战能力；熟悉汽车电子行业质量管控工具（如FMEA、SPC、8D等）的应用。 2. 其他要求 2.1 学历背景：本科及以上学历，汽车电子、电气工程、机械电子等相关专业优先。 2.2 语言能力：英语四级及以上，具备良好的听说读写能力，能独立阅读英文技术文档、测试标准及跨境合规文件。 2.3 综合能力：具备较强的现场审核、沟通协调及问题推动能力；有跨境电商供应链质量管控经验、熟悉海外汽车电子相关法规（如CE、FCC、EPA等）者优先。 2.4 素质要求：原则性强，具备敏锐的质量风险意识和较强的抗压能力，能适应跨区域出差（供应商现场审核）。