文员职位要求： 1：年龄18-50岁，初中以上文化程度。 2：有耐心、服务态度好、普通话标准、有一定的沟通能力和语言表达能力。 3：底薪+业务提成+奖金 4：周末双休，享受国家法定节假日、不定期组织团建聚餐，节日福利 6、转正后可公司坐班，也可按公司要求自由发展业务。 周末放假，法定节日带薪休假！

岗位职责： 1、负责公司各类文件的整理、归档及日常管理工作； 2、跟进工厂订单，执行货物的日常验收工作； 3、处理日常行政事务，包括办公用品采购、设备维护等； 4、协助完成上级安排的其他行政支持类工作。 任职要求： 1、熟悉Office办公软件操作，具备基础文档处理技能； 2、具备良好的沟通与协调能力，执行力强； 3、工作态度严谨细致，责任心强，具有较强的保密意识； 4、仅限有相关工作经验者应聘；

订单处理 1.工作时间：做六休一，弹性工作 2.薪资：5K底薪+ 抽成 综合薪资：5k-8k 3.工作时间 早上：9:00-12:00 下午：13:30-17:00 周日和法定节假日固定休息 4.工作内容：负责帮公司完成赋予的任务，主要在平台完成订单和出单操作。

招聘内勤文员： 主要负责项目上的款项收支、内页材料、日常行政工作， 要求懂财务知识，具有一定的财务经验； 上班时间：8:00-12:00,14:00-18:00，周休一天； 福利待遇：工资3000-4500，缴纳五险 地址：漳州龙文区漳州市艺南机械龙文区梧桥北路2号艺南机械1号厂房

岗位职责: 1.负责电力工程项目相关票据的开具（需掌握：一种票、二种票；低压异动票可培训） 2.组织设备试验工作（协调试验班组人员进行现场试验） 3.办理orm系统人员准入手续（操作方法可指导） 任职要求： 1.熟知电力工程领域内的开票规范与流程 2.具备较强的沟通协调能力及团队协作意识 3.能够按时高效完成开票任务，保障工作准确性与质量

懂电脑基本操作，能整理数据，文档排版及报表制作，年龄不超过30，应届毕业生也可以！有一定的沟通能力！能熟练掌握使用Word,ExcelPPT等办公软件！

订单处理文员 1.工作时间：做六休一 早上：9-12 下午：13:30-5 周日和法定节假日固定休息 2.薪资：5K+抽成 综合薪资：5k-8k 3.工作内容：负责帮公司完成赋予的任务，主要在平台完成订单和出单操作。 5.工作要求：年20-55周岁，男女不限，有责任心，有团队精神，服从领导的管理。

岗位职责： 1.熟练使用电脑进行文字输入，热衷于与玩家互动并维护良好的用户关系 2.定期向玩家发送活动信息，并提供游戏玩法与策略指导 3.非销售性质岗位 任职要求： 1.具备较强的亲和力，表达清晰，善于沟通协调，具备团队合作意识； 2.工作细致认真，态度踏实稳重，富有责任心，做事有条理。 上班时间：早班12:00－22:30（含一小时休息） 工资：底薪3200+提成月休4天

保持公司整洁，负责公司接待

工作内容：我们是室内设计装修公司，文员的工作内容是利用公司提供的精准楼盘资源信息，筛选出意向客户，并通知意向客户我们公司的优惠活动内容，文员再把意向客户对接给部门经理，由经理去跟进和邀约，客户邀约进店后是由公司设计师去谈单，文员只负责筛选和通知客户即可。 工作时间7个小时，9:00-12:00,14:00-18:00单休 •岗位要求：年龄18岁以上，口齿清晰、普通话流利，男女不限，经验不限，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，熟悉互联网交流 工具和使用各种办公软件。 岗位福利：不定期下午茶、团建、聚餐、生日福利、通讯补贴、五险

明天景沃园需要 1个机长 要来联系

漳州市龙海区招电焊

漳州市龙海区招架子工

招保洁一名，工资2400元，，8小时制休息四天。，地址，融信小区

韶阳宾馆招聘：前台一名，联系

招聘1⃣配送司机2名2⃣文员1名 注：司机年龄55周岁内，吃苦耐劳踏实肯干，薪资5500～6500上五险，具体咨询☎

鸿兴五金筛网店 诚聘： 送货司机 4000+元/月 就职要求：男，30-45岁，C1牌以上，月休两天 仓库内勤 3500+元/月 就职要求：25-45岁，有相关仓管经验，月休两天 联系电话：许生 工作地址:兴宁鹅三联合仓库内 ：井号:///xDgzdc0ZtKOddCi

高店碑‬五得利 1⃣现因公司发展需要招聘 访单转店业务2名，35岁以下。熟悉流通市场，薪资4000-5000 薪资：底薪+提成 2⃣招聘配送司机2名，熟悉本地路况，薪资面议 要求有一年以上箱货驾龄40岁以下 3⃣办公室1名，月薪4000-5000元 要求认真负责，能吃苦耐劳，年龄35岁以下女性！ 4⃣库管1名，有经验，吃苦耐劳 ☎电话:

会员资料收集管理，客户维护，项目交付跟进

办公资料员，主要熟悉办公软件

塑料造粒师傅招聘启事 岗位职责 1. 负责热塑性弹性体（TPU、EVA等）造粒生产线的开机、运行、停机全流程操作，严格执行配方工艺参数。 ​ 2. 监控造粒过程中的物料熔融状态、粒子外观及性能，及时调整温度、转速等参数，解决冒料、粒子不均、变色等生产问题。 ​ 3. 做好设备的日常巡检、清洁与维护保养，记录生产数据和设备运行状况。 ​ 4. 配合完成改性配方的小试、中试放大生产，协助技术人员优化造粒工艺。 任职要求 1. 3年以上塑料造粒经验，熟悉双螺杆挤出机操作，有TPU/EVA改性造粒经验者优先。 ​ 2. 了解辐照交联、发泡助剂添加等工艺，能识别造粒过程中因配方、温度等因素引发的常见问题并独立解决。 ​ 3. 具备设备基础维护能力，能处理挤出机螺杆堵塞、模头清理等常见故障。 ​ 4. 责任心强，能适应倒班，遵守安全生产规范。 薪资福利 1. 月薪8000-12000元，根据经验和技能面议，绩效奖金另算。 ​ 2. 提供五险一金、带薪年假、节日福利、免费食宿。 ​ 3. 定期组织技术培训，有明确的技能晋升通道。 工作地点 福建漳州（可根据实际需求调

全面主持人事行政部门工作

【九湖】招传化公路港快递日结 长白班普岗：7.000-19.00左右 大夜班普岗：19.00-7.00 大夜班卸车：19.00-7.00 工资：卸车20/h，普岗16/h日结 工作内容：快递卸车、供件分拣、集包 年龄16周岁以上即可 私聊️ ​ ​漳州九湖快递招聘长期工 【分拣、扫描、操作、装卸】 接受实习生年龄：男18～50周女18～48周 进港白班：4700～6400 进港晚班：5500～7200 进港中班：6000～7200 出港夜班：4700～6400 包餐包住 地址：漳州高新区传化公路港 电话：（微信同号）

急招华安里菜场楼上工厂分检员一名，因个人家庭原因离职，工作地点位于福建漳州。

行政岗位职责： 1、负责公司人工成本及行政支出的预算编制与日常管控； 2、统筹制度体系建设，组织各类会议与活动，管理办公环境，统一负责公司采购事务，以及固定资产、车辆、仓储和礼品库的日常运营； 3、搭建并优化行政管理体系，主导办公场地租赁与装修改造，建立并维护行政采购机制，策划执行公司年会及重要节点活动； 4、实施公司固定资产与低值易耗品（非办公类及生活类用品）的采买与管理工作； 5、审核固定资产台账信息，牵头开展定期资产清查盘点工作。 任职资格： 1、本科及以上学历，具备两年以上企业行政经理相关工作经验； 2、具有固定资产管理、资产合同管理经验，或拥有大型企业物资仓库管理背景者优先； 3、具备一定的财务基础知识； 4、责任心强，敬业踏实，具备优秀的组织协调、沟通表达能力，以及较强的分析与问题处理能力； 5、熟练操作常用办公软件及自动化办公设备。 岗位职责： 1、依据公司人力资源战略方向及相关政策要求，制定并落地人力资源方针与执行计划，助力经营目标达成； 2、组织制定、修订和完善人力资源管理制度及业务流程； 3、全面负责人事日常运作，包括招聘、培训、薪酬、绩效考核及员工关系管理； 4、牵头组织各部门岗位职责说明书的编制与更新； 5、定期开展人力资源数据统计与分析，提交分析报告供决策参考； 6、结合行业趋势与企业发展需求，参与设计薪酬结构与激励机制，并推动实施； 7、协助监督各部门绩效评估流程，持续优化绩效管理体系； 8、协同推进公司核心价值观与企业文化建设； 9、参与拟定公司人力资源整体发展战略规划； 10、负责本部门日常运营管理，协助完成人员考核、激励方案制定及部门经费预算与控制等任务，落实公司交办的其他事项。 人事任职资格： 1、人力资源、管理类或相关专业本科及以上学历； 2、五年以上人力资源领域工作经验，三年以上人力资源经理岗位经历，有外企或教育培训行业背景者优先； 3、系统掌握现代企业人力资源管理模式，具备扎实的理论基础与实操经验； 4、对人力资源各职能模块有深刻理解，能有效指导各模块协同运作； 5、熟悉国家、地方及企业关于劳动合同、薪酬体系、用工机制、社保福利、培训发展等方面的法律法规与政策规定； 6、具备战略性思维，有能力组建并整合多元团队； 7、具备应对复杂事务的处理能力，优秀的规划与执行落地能力； 8、出色的激励、沟通、协调与团队领导能力，事业心与责任感强。

生产管理岗（厂长） 年龄：25-45岁 学历要求：高中及以上 技能要求：有五金生产类型企业工作经验，及自动化设备操作经验，相关管理经验。 薪酬：6000-15000，具体面谈，跟据能力定岗定薪

一、岗位职责 1.收集，整理，分类，上传相关产品及企业资料。 2.核对并记录原材料的使用明细。 3.负责半成品与成品出入库的清点与登记。 4.跟进订单生产各环节进度。 5.下达包装材料采购计划。 6.统计与核算员工出勤情况。 二、任职要求 1.熟练掌握OFFICE办公软件，具备PS操作及视频编辑处理能力。 2.能识读产品图纸，了解产品结构特征及材料应用标准。 3.能够及时核对，汇总，填写各类信息台账。 4.具有较强责任心和进取意识，态度务实，乐观主动，具备良好的团队合作精神。

普工 工作地址:漳浦县绥安镇四通物流G6 3500元-4500元 试用期过后给予缴纳社医保满勤奖、工龄奖、节日礼金 18岁-45岁

1、全面负责仓储部门的规划工作，合理控制库容存储能力，完善仓储管理体系与运行机制； 2、监督仓储环节的收货、保管、发货流程，保障账、物、卡三者一致，维护仓储数据的精准性； 3、组织并实施仓储物资的定期盘点，确保库存信息真实准确； 4、统筹物资的装卸、搬运及配送作业管理，保障物流流转顺畅； 5、对仓库内所有业务流转的数据与操作过程进行全程监管，并对最终结果承担责任； 6、设计、优化物流部门的操作流程，并推动执行落地，监督各环节实施情况； 7、跟进大型船舶到港前的各项进口手续进度，确保靠港前完成全部通关准备，保障船舶准时靠泊卸货； 8、与商检局、港口海关等相关政府部门保持良好沟通协作，确保业务办理高效顺畅； 9、保障物流部门各项业务准确高效运行，及时向生产、销售、财务等相关部门传递关键业务信息； 10、协调管理各类代理单位（船代、货代、检验、运输、劳务）之间的业务对接，保障工厂生产有序进行； 11、负责团队人员的日常管理、培训及绩效考核工作； 12、落实仓储区域的消防安全措施，推进5S现场管理工作； 13、完成上级交办的其他临时工作任务。 14、具备食品行业仓储管理经验者优先

岗位职责： 一、生产现场管理与执行。 1、生产计划落实：配合生产主管推进生产计划实施，跟进物料供应、设备状态及人员配置，保障各生产环节按进度推进，例如统筹车间各工序的物料供给，防止因物料不足造成停产。 2、现场秩序维护：监督生产车间5S管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养）的执行，推动作业环境标准化，如定期核查工位工具是否按规定摆放，降低安全风险。 3、质量与效率管控：协助跟踪生产过程中的质量数据（如不良品率），记录产能、能耗等关键指标，发现异常及时上报并参与处理，例如在某工序废品率上升时，协助技术人员查找问题根源。 二、流程优化与问题解决。 1、工艺改进支持：参与生产流程改善项目，汇总一线操作信息，提出提升效率的可行性建议，例如通过观察作业流程，提议优化某一环节以减少作业时间。 2、设备与安全管理：协助开展设备日常维护工作（如点检、保养），协同处理突发故障；参与安全生产培训与巡查，确保安全规程落地，如定期组织车间安全隐患排查行动。 三、团队协作与人员管理。 1、基层团队协调：协助组织一线员工，传达生产任务安排，促进班组间协作配合，例如在紧急订单情况下，协调不同班组调整排班并确保信息传递准确。 2、员工沟通与反馈：收集一线员工的工作意见，向管理层汇报实际需求（如工具更换、流程改进建议），发挥上下沟通纽带作用。 四、其他综合职责。 1、跨部门协作：与采购、质检、技术等部门联动，解决生产中出现的物料短缺、品质争议等问题，例如会同质检部门判定某批次原材料是否符合使用标准。 2、应急与突发处理：面对突发状况（如订单调整、重大设备故障），协助主管制定应对措施，减少对生产进度的影响。 3、自我提升与储备：积极学习生产管理相关知识及行业新技术，参与企业组织的储备干部培养项目，为未来承担管理职责做好准备。 任职要求： 1、大专及以上学历，化工、机械、新材料等相关专业优先。 2、踏实肯干，具备较强的学习能力和抗压能力。 3、具有良好沟通协调能力，对生产运营管理工作有较高热情。