岗位职责： 1. 参与公司采购相关基础事务，协助采购团队开展供应商沟通、采购流程跟踪、物料需求核对等工作，快速掌握采购各环节操作规范。 2. 根据公司统一规划，参与多部门轮岗实践（如：研发、业务、策划、生产、PMC等部门），系统了解各部门运作机制，积累跨职能协作经验。 3. 在轮岗期间积极配合所在部门完成日常基础任务，主动学习岗位关键技能，结合采购工作需要，总结轮岗成果并有效应用于后续岗位实践。 4. 全程参与公司管培生培养项目，按时完成各阶段培训目标，持续提升个人综合素养，为未来职业发展做好充分准备。 任职要求： 1. 学历及专业要求 本科及以上学历，毕业于985/211高校，专业不限（采购管理、供应链管理、工商管理等相关专业优先考虑）。 2. 技能要求 - 具备良好的英文读写听说能力，通过大学英语四级及以上者优先 - 熟练掌握Office办公软件（Word、Excel、PPT等），可高效处理日常数据与文档工作 3. 素质要求 - 思维条理清晰，擅长分析和解决实际问题，具备较强的任务执行能力 - 心理素质良好，能适应多部门轮岗的工作节奏，积极应对各项挑战 - 拥有出色的跨部门沟通技巧，善于理解他人需求并准确表达自身观点，确保协作顺畅 - 综合表现优异，学习意愿强烈，具备高度的责任感和进取心，愿意在采购领域长期发展 - 为人诚实守信，作风正派，具备良好的职业道德和团队合作意识 4. 轮岗安排 入职后将纳入公司统一管培生轮岗计划，轮岗范围涵盖研发部、业务部、策划部、生产部、PMC部等多个核心部门，轮岗周期依据培养方案科学设置，帮助管培生全面掌握企业运营流程，为后续定岗发展打下坚实基础。 5. 晋升方向 （一）专业路线 采购开发方向：管培生 → 初级采购开发 → 中级采购开发 → 高级采购开发，聚焦采购专业能力建设，深入供应商开发、成本管控、供应链优化等核心领域。 （二）管理路线 管理方向：管培生 → 采购主管 → 采购经理 → 更高层级管理岗位，重点提升团队管理、流程协调与跨部门统筹能力，承担采购团队建设与管理工作职责。

招聘要求 1、大专以上学历，年龄22-40岁； 2、懂电脑基本操作； 3、工作时间：上午7：30-11：30 ，下午14：30-20：30； 4、月工资4500元。

1. 负责日常人事与行政工作的执行及协调。 2. 承担文件整理归档、会议组织安排及来访接待任务。 3. 熟悉各类办公软件及常用办公设备的操作。 4. 具备良好的沟通技巧和组织协调能力。 5. 工作细致、有耐心，责任心强，具备团队合作意识。 6. 有同类岗位工作经验者优先考虑。 7. 配合完成销售与售后相关的后勤支持工作

【工作氛围】： 主打00后，0代沟，最高年龄不高于28，是同事也是饭搭子、麻将搭子、剧搭子、各种游戏大神齐聚一堂！ 不开早会！！不喊口号！！ 年轻老板，年轻管理层 办公室配备咖啡机、茶桌、盆景、鱼缸，环境优美高大上，拒绝写字楼压抑环境！！ E人偏多，I人入职即锻炼性格！！性格开朗优先入职！！ 【工作内容】 线上招聘 简单好上手 现成话术套用 培训 老员工带新 主管带新 全国站点招聘骑手 【上班作息】 上六休一，按月调休 法定节假日可不加班 上班时间： 只有白班！ 早上9点-中午12点， 下午2点-晚上7点 【收入参考】 实习期 底薪2000+200全勤+提成 转正员工薪资架构 1-5单3000-4000 ：2800+200全勤+绩效 6-10单4200-5200 ：2800+200全勤+绩效+200奖金 11-15单5700-6500：2800+200全勤+绩效+500奖金 16单-25单 7200-9000 ：2800+200全勤+绩效+1000奖金 26单 10000+ ：2800+300+绩效+2000奖金 晋升架构： 文员→组长→主管→经理→区域经理（合伙人） 正常踏实干：综合月薪7000-8000+ 努力多付出：月薪过万很轻松 全力冲业绩：收入10000+，真正多干多拿、上不封顶！ 只要你有干劲，收入没有天花板！

岗位职责是嗯这个档案整理旅游包车派单调度登记还有这个有要求有驾驶证嗯去行政服务中心交通运管部门办理一些手续

招聘要求： 1、电气自动化、机电、机械、仪表等相关专业； 2、工作踏实、态度积极、具备良好的团队协作能力； 3、有志在造纸领域发展并成长为专业技术骨干的人员。 培训及福利待遇： 1、工作时间：实行五天八小时工作制度。 2、薪酬福利：除法定福利外，公司提供商业保险、节日补贴、年终奖金、年度评优奖励、外部专业培训、团队拓展旅游等。 3、住宿条件：配备标准公寓式宿舍（3人间），配有空调、热水器、独立卫生间、无线WiFi等设施；公司设有自助食堂，菜品种类丰富。 4、发展机会：为员工制定个性化职业发展规划，建立多元晋升通道，开展内部培训，实施一对一导师带教机制。 5、企业文化：公司建有羽毛球场、篮球场、台球与乒乓球室、健身房、咖啡厅、电影院等员工活动场所，每月组织大型文体活动，助力展现个人风采。 职位福利：五险一金、加班补贴、包住宿、弹性工作制、节日福利、绩效奖金、年底双薪

接单 跟单 会简单图纸处理或修改优先 不会也可培训 工作简单轻松

负责各类营销及培训政策方案的策划推进与落地执行。 负责早夕会等相关会议的统筹安排与日常管理。 负责一线培训活动及教材开发工作的具体实施与推动。 负责银行网点的培训支持及产品说明会的组织执行。 负责产品内容的定制化包装、销售话术设计及销售技能训练。 负责基础运营管理和业务督导，运用督导工具助力机构实现业务目标。 针对培训资源未覆盖区域，督训需组织开展标准化培训的实施、跟进及授课任务。 完成上级交办的其他工作任务。

岗位职责： 1、负责新品及常规大货订单在生产、质检至出货各环节的流程管控，确保交付时效。 2、及时维护物料信息、生产进展及订单动态，保证系统数据真实准确。 3、协调多家工厂资源，处理打样异常、生产延迟、品质问题，推动问题有效解决；在多厂多产品并行环境下，合理调配资源，降低交付风险。 4、协同采购、研发、商品中心等部门，优化项目执行节奏，确保交付目标顺利实现。 任职要求： 1、本科及以上学历。 2、1年以上箱包类行业跟单、生产计划或供应链相关工作经验。 3、对生产流程中的细节具备高度敏锐性。 4、熟练操作Excel及ERP系统，具备较强的数据整理与分析能力。 5、具备良好的跨部门沟通协作能力，能够快速应对并解决突发状况。 6、适应高强度工作节奏，可在多任务并行中保持高效执行力。

岗位职责： 1.负责生产订单的全程跟踪与协调，确保交期、数量、质量符合客户要求 2. 整理并归档生产相关单据（如工艺单、出货资料等），维护OA系统数据准确及时 3.协助生产计划排程，跟进物料到货、车间进度及异常问题反馈与闭环处理 4.对接采购、仓库、品质及业务部门，高效传递信息并推动跨部门协作 5.编制日常生产报表，汇总分析交付达成率、延误原因等基础运营数据 任职要求： 1.学历不限，具备基本办公软件操作能力（Excel、Word等） 2.有生产跟单、文员或制造业助理类工作经验者优先 3. 工作细致耐心，责任心强，具备良好的沟通协调与抗压能力 4. 熟悉生产流程及常用术语，能适应快节奏工作环境 5. 具备基础的数据统计与文档管理意识，执行力强

现在需要一组计件4-5个人，打包冰粽要会封口套袋地址：南溪湾联系电话：

招聘：厨房阿姨2名（龙文区）岗位要求1. 负责后厨洗菜、切配、餐具清洗、厨房卫生打扫等日常工作2. 手脚麻利，爱干净，做事勤快3. 有食堂/餐饮店后厨工作经验优先，年龄50岁左右均可4. 讲究卫生，无不良嗜好，身体健康，薪资待遇：月薪4000元起，具体福利面谈，工作环境干净舒适，长期稳定活上班时间：16：30-01：00工作地点漳州龙文区有意者可直接电话联系面试！

福建古雷新建化工项目，需要班组10组，管工500/电焊碳钢550/白钢600，小工260/9小时，跟项目部干，工资项目部发放，管工带热切割证，联系电话节后上人

漳州云霄单位食堂招北方及川菜口味厨师各一名，中式面点师一名，有意向可联系杨总

招聘打荷一名。月休三天。薪资为3500-4000。工作轻松，要求毛病少。工作地址在东大肛肠医院附近。

19-21号需要一个人连坐，要求外向灵光的，做过小组长最好，男女不限，年龄19-30岁，（高中刚毕业的不要）靠谱点的时间：12-21:00（有吃晚饭时间）工作内容：负责对接物料，给促销员拍照统计数据等140一天饭自理地址：好想来品牌零食(杭州滨江区齐飞路店)报名发身高体重照片一张简单看下。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护 2.接听电话、收发邮件、安排会议并做好会议记录与跟进 3.协助部门完成基础数据录入、报表制作及办公用品管理 4. 对接内外部沟通事务，保障信息传递及时准确 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 具备文员或行政类相关工作经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，适应快节奏协作环境

岗位职责：统计数据，招聘，核算工资 岗位要求：，有责任心，熟悉表格

19-21号需要一个人连坐，要求外向灵光的，做过小组长最好，男女不限，年龄19-30岁，（高中刚毕业的不要）靠谱点的时间：12-21:00（有吃晚饭时间）工作内容：负责对接物料，给促销员拍照统计数据等140一天饭自理地址：好想来品牌零食(杭州滨江区齐飞路店)报名发身高体重照片一张简单看下。

一对一辅导，入职安排系统化免费上岗培训，高端办公室，不需要外出 一、薪资福利： 试用期综合8K(底薪5000+3000绩效奖金）+永久在职提成+零食下午茶，月薪10000-15000 上不封顶！内容简单上手快、有广阔的晋升空间。提供住宿四人间空调冰箱热水器齐全 二、任职要求： 性格外向开朗，工作积极主动，能适应工作模式，有抗压能力，有挣钱欲望 三、上班时间： 早上 9:00-18:00，每周单休节假日正常放假， 四、工作内容： 通过企业微信/工作手机/电脑与求职者讲解企业详情，邀约到面，引导入职；每天发布招聘信息、推荐安置服务，做好安置解答，维护在职人员的稳定

招仓库发货员：年龄25-40岁要会电脑：Excel表格会做word文档会编辑，需要做出入库统计上班时间：上午8.00-12.00下午13.30-17.30单休，节假日正常放假薪资待遇：4000-5000联系电话：

岗位职责 1、配合制定生产计划，协调生产任务的实施与落实 2、负责生产相关数据的收集、整理及统计分析 3、跟踪生产现场物料流转情况，掌握生产进度动态 4、参与质量管控，监督生产过程中的品质执行情况 5、完成上级交办的其他工作事项 岗位要求 1、学历：中专/高中及以上，自动化设备、数控、车床、机械、焊接、材料、数控等相关专业优先 2、经验：具备1年以上制造业相关工作经验 3、能够识读机械图纸，熟悉常用测量工具（如游标卡尺、卷尺）的操作使用 4、工作认真负责，适应车间工作环境，能接受加班安排 上班时间：6天制 8:00-17:00 中午休息1小时 加班时段17:30-20:30 工作地址：漳州龙海区汇宜陶瓷漳州格锐金属制造有限公司 漳州龙池开发区龙祥路27号2号厂房

1. 年龄不超过45岁，具备大专或以上学历，材料、化工类相关专业者优先考虑； 2. 具备5年以上1450mm及以上冷轧宽带钢包装工作经验，其中3年以上同岗位管理经历；熟悉冷轧品种钢重卷包装的表面质量标准，熟练掌握重卷包装机组的操作，可独立完成剪边、分卷、拉矫等工序，具有较强的生产计划组织与班组管理能力； 3. 综合收入：13-15万元/年。

岗位职责 1、依据公司中长期发展战略，参与拟定PU制造部年度经营目标与管理工作计划，并推动执行，保障生产与研发各项指标顺利达成； 2、策划并组织实施PU制造部运营管理体系建设，完善相关制度、标准、流程及表单，构建高效运转的管理机制，确保部门日常运作有序进行； 3、聚焦PU制造部管理基础优化，持续推进管理团队建设，提升生产与研发管理干部的综合管理能力与专业技术水平； 4、全面负责生产与研发过程的监督与管控，动态跟踪项目进展，提前识别风险，确保各环节按计划高质量、高效率推进； 5、参与PU产品研发技术与质量改进分析，主导解决生产过程中关键技术问题，提升生产效能，合理控制制造成本； 6、督导PU制造部安全防范工作的落实，强化安全生产管理措施，及时排查并整改安全隐患； 7、完成上级领导安排的其他工作事项。 岗位要求： 1、大专及以上学历，化学或工业技术类相关专业； 2、具备10年以上合成革行业生产与研发现场管理经验； 3、熟练掌握合成革生产与研发专业知识，熟悉各生产工艺流程细节； 4、具备优秀的团队领导力与组织管理能力。

机加工主任作为生产车间的核心管理者，承担着保障生产安全、提升运行效率及优化团队协作的重要职责。其工作内容覆盖多个关键环节，致力于提高生产效能、确保产品品质并有效控制成本。以下是该岗位的主要职责说明： 一、安全管理 执行安全规范：严格落实安全生产制度，保障人员安全与设备稳定运行，防范各类安全事故的发生。 监督操作流程：指导员工规范使用设备，杜绝违规操作，定期排查供配电系统、行车、焊机等重点设施，发现隐患及时处置并上报。 开展安全培训：组织安全生产教育活动，强化员工安全意识，提升突发事件应对能力。 二、生产计划与实施 编制生产安排：依据订单需求和上级部署，制定车间每日、每周生产计划，合理分配工作任务。 推进生产进度：跟踪生产执行情况，处理突发问题，协调各班组作业，确保生产任务按时保质完成。 统筹资源配置：负责人员调度、物料跟进及异常响应，持续优化流程以提升产能效率。 三、数据管理与成本管控 数据收集分析：监督生产数据的记录与汇总，完成日、周、月度报表，分析人工、电力、耗材等消耗情况，为管理决策提供支持。 控制生产成本：通过工艺调整与资源优化，降低物料浪费，提升整体经济效益。 四、设备运维管理 建立管理制度：制定设备使用与维护规程，完善设备档案，组织实施定期检修与保养计划。 落实日常维保：监督设备操作合规性，指导维修作业，提升设备利用率，减少非计划性停机时间。 五、团队建设与人才培养 人员日常管理：负责员工考勤、绩效评估及团队建设，增强责任意识与工作积极性。 组织技能培训：开展技术操作与质量意识培训，提升员工专业能力，培育核心骨干力量。 促进沟通协作：调解内部矛盾，加强跨部门联动，保持信息高效传递，营造和谐工作环境。 六、质量控制与现场管理 质量过程监管：配合质检部门严格执行工艺要求，监控产品质量，快速响应并解决质量问题。 推行现场标准：实施5S管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养）和精益生产理念，改善作业环境，实现文明有序生产。 七、工艺优化与技术创新 推动技术升级：研究现有加工工艺，引入改进措施，提升加工精度与作业效率。 持续改善实践：积累生产技术资料，攻克工艺难题，助力企业长期发展战略落地。 八、其他工作职责 贯彻公司制度：严格执行各项管理规定，做到奖惩公正，维护车间秩序。 完成临时任务：积极落实上级交办的其他事项，如客户反馈处理或专项项目协调等。 机加工主任需具备扎实的机械加工背景、良好的组织协调能力和管理素养，通过全面统筹实现生产目标，保障车间安全高效运转。

[庆祝]招聘固定工（协助仓管主管日常工作，处理电商退件问题）20岁-45岁，会识字，会电脑基础！地址：海澄内楼村356-2号（奋斗青年）联系电话：：

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招兵买马圆通快递需①扫描数名工资16-20上班时间下午5点30～11点30地址，角美镇，锦霞路24号圆通快递林福建漳州

熟悉二液的干法配料，这是硬性要求 一、岗位职责 1、根据下达的生产任务进行科学规划，掌握生产动态并合理调整； 2、监督产线依照工艺标准执行生产，提升产品品级率； 3、审核每日生产报表，管控原材料、日常耗材及劳保用品使用，降低损耗； 4、落实生产安全培训，强化安全生产管理，监督设备维护保养工作； 5、开展现场生产组织与管理，推动员工操作技能持续提升； 6、协同其他部门完成相关工作，确保跨部门沟通顺畅高效。 二、任职条件 1、大专及以上学历，具备三年以上本行业相关工作经历； 2、掌握干法配料车间的工艺流程，具备一定的车间日常管理经验； 3、具备基本读写能力，了解干法配料工艺相关技术知识； 4、性格稳重，具备良好的沟通与协调能力。

日白班需求30人日结日结日结[庆祝][庆祝][庆祝]长泰鸿星尔克104仓招聘岗位：分货、出标、验收、质检、采集（小白会安排传帮带）【时间】8:00-18：00,18:30-20:00左右，（休息2小时，需配合加班）（需根据现场业务情况而定）【薪资】日结17元周结17元月结17-19元【要求】16周岁～55周岁，男女不限，视力良好，可辨别26个字母【其他】严禁拖鞋、裙子、短裤，仓库内禁止吸烟【福利待遇】可提供住宿，做满10天可预支500元【地址】长泰鸿星尔克物流园104仓联系电话：