【全职分拣员】 1、全职给交五险一金，月休4天，有餐补360/月，夜班补助30/晚，免费包住4-6人间 2、白班早7-19点，午休1小时； 3、中班下午15-3点，傍晚5-6点休息1小时，凌晨1点-1点半休息半小时。 4、夜班晚上19-7点，不固定休息时间1小时。 5、一个月换一次班或只做某一个班次，当月工资月底发不跨月，全职分拣岗是底薪2000+计件分拣，熟练以后赚的更多，月综合工资税后6000-9000。 6、餐补360/月，夜班补贴30/天，包住4-6人间。 7、该岗位有日结工，夜班时薪20，230一天，愿意做的可以做长期临时工，打卡更便捷。

京东便利店线上超市，熟悉货物分类，摆放位置，吃苦耐劳，有团队合作精神！

广州柘伟供应链有限公司（福建分公司） 招聘启事 食品仓库招分拣，补货员30名，综合薪资7千到13000，每月休息3-4天，按劳计酬。 工作内容:补齐货架上空缺的产品。 要求：初中文化以上，身体健康无不良嗜好，能吃苦耐劳，服从安排，40岁以下.每月休息3-4天 地址：福建省漳州市龙海区浮宫镇美山村青美苏（糖巢仓库），有意向直接电话联系，谢谢

1、协助货物清点、入库， 2、根据订单单据完成拣货、配货，核对货品名称、规格、数量，做到不错发、不漏发 。 3、配货完成后做好复核，协助打包、配合出库交接。参与仓库定期盘点，发现货品异常、缺货及时上报。 4、配合领导安排，完成仓库其他日常工作。

下架19.5元/小时 合单20元/小时 大件20元/小时 绩效达标工价+1-2元/小时 现在入职的每天额外补贴20元 日工资210-250/天看岗位

23~55 岁岗位要求补货，分拣员，验货员，保洁员，退货员，装卸工60人服从管理，有配货经验者优先安排，工作长期稳定，薪资待遇按件计薪综合工资7000-12000

岗位职责:蔬菜，水果分拣打包贴标签 男女不限，年龄20-48 上班时间：8:00—20：00（完成当天安排任务即可下班）月休四天 发薪日：15日 有宿舍水电平摊，员工食堂10元一餐 上满一个星期可预支工资，月综合6.5K-7.5k，前半个月19/小时，后面计件，仓内恒温18摄氏度 地址：橙联跨境电商产业园

岗位：打包，拣货 男女不限，18-45岁 240/天，包住 每天可预支100 工期到11月15号

岗位属于京东集团正式工编制岗位，500强企业，福利待遇优厚！ 入职缴纳五险一金，包住宿有餐补有饭堂。 招聘岗位：拣货员、理货员、打包员、分拣员......岗位易上手有人带 多种班次：白班、中班、夜班、两班（可自由选择）地点可就近安排。 岗位职责： 1、收货岗：对货物进行收签收、拆箱验货； 2、理货岗：对库存内商品进行理货盘点、商品上架工作; 3、拣货岗：根据订单信息，完成商品的拣货、复核工作; 4、打包岗：根据订单信息，对货物进行包装，贴标； 5、分拣岗：把传送带上的快递进行分流，扫描整理； 6、高叉司机岗：需持有高叉证，货架7-8米高，对商品进行上架和出库； 任职要求： 1、认识26个英文字母； 2、吃苦耐劳，品行端正，身体健康，无不良嗜好； 3、有能力者可以往管理者方向培养 薪酬水平：6-8K，底薪加个人计件/团体绩效 福利待遇：五险一金，包住、每月360元餐补、年终奖、全勤奖、工龄奖、带薪年假、福利体检、团建活动、节假日福利等，广阔的晋升空间。 工作地点：福州闽侯县南屿镇东百物流园

岗位职责： 1.包快递 2.货品整理.绑包（5件一捆） 3.拆包协助 4.货品上架 5.接货.配单 工作内容为错开安排，非一天同时进行 上班时间：13-23点月休2天

平和地区招聘采摘柚子工人，共需两组，每组5至7人。采用包工制，薪资在300到400之间。有意者可报名。

平和地区招聘采摘柚子工人，共需两组，每组5至7人。工作采用包工形式，薪资在300到400之间。有意者可报名。

机械码垛代替人工码垛，1个人可以码40多方。。

漳州市龙海区招其他工程司机

因公司业务拓展，现需招聘一名跟单员。主要工作内容:跟单处理异常＋核算台帐登记要求:熟练应用Excel表格，有一定电脑基础公司配备笔记本电脑办公地点观山湖区三汇物流园薪资：实习期第一个月3500，第二个月4000，第三个月4500，第四个月转正5000月休4天，休息需要居家办公联系电话：

招聘：高薪招聘跟单员客服，包吃包住，直接打电话薪资：4000-6000高薪！！！跟单员客服，直接打电话！！！包吃包住月薪4000-6000，能者多劳主要负责与客户对接沟通，跟进日常订单，制作和整理订单相关资料，全程跟踪订单进度，确保按时交付。工作内容清晰明确，适合细心踏实、有责任心的人。有意者直接电话联系！岗位职责：1.负责客户沟通对接，及时响应客户需求；2.承接并处理日常订单，确保信息准确无误；3.制作和核对订单资料，保证流程合规；4.跟进订单生产及发货进度，协调解决异常问题；5.确保订单按时交付，提升客户满意度。任职要求：1.高中及以上学历，熟练使用办公软件；2.有一定沟通能力，做事认真细致，工作踏实；3.有跟单或客服类工作经验者优先，无经验可培训。

招聘：高薪诚聘跟单，底薪＋提成综合薪资6-9k，有经验的薪资：6000-9000岗位职责：1.负责客户订单的跟进与协调，确保订单从下单到交付全流程顺畅；2.与生产、物流、仓储等部门高效沟通，及时处理订单异常及客户反馈；3.定期更新客户订单状态，提供准确的出货进度报告，提升客户满意度；4.维护长期合作客户关系，挖掘潜在需求，推动复购与增量订单；5.按时完成月度跟单任务，确保订单准时交付率达标。任职要求：1.学历不限，有跟单或相关工作经验者优先，无经验可培养；2.具备良好的沟通协调能力与责任心，能承受一定工作压力；3.工作细致，逻辑清晰，熟练使用办公软件（如Excel）；4.适应灵活工作节奏，具备一定的抗压能力和团队协作精神；5.有外贸跟单经验或制造业背景者优先考虑。福利待遇：底薪+提成，综合薪资6000-9000元/月，工作环境良好，晋升空间大。

招聘：跟单员薪资：3500-5000招聘跟单员1名，要求英语四级以上，能进行日常口语交流，有相关工作经验者优先。工作内容简单清晰，主要负责订单跟进、客户沟通及信息传递。岗位稳定，工作环境好，公司设有干净舒适的饭堂，午餐免费，饭菜可口。入职即缴纳社保，全勤奖、节日福利一应俱全。不设性别限制，欢迎有意向的朋友直接来电咨询。

招聘：跟单文员(不限)薪资：4K元/月岗位要求：1、高中及以上学历。2、有1年以上跟单类工作经验；有采购跟单、销售跟单等工作经验者可优先。3、熟练操作常用办公软件，如Word、Excel等。4、英语能力较强者优先录用（暂不强制要求，后续团队储备技能）。5、认真、仔细、严谨、有责任心，工作主动、条理性强，良好的沟通能力和团队协作能力，思考及解决问题的能力。

（现在入职的人员额外补贴20元/天，跟日结工资一起发放，补贴30天） 上架19元/小时 下架19.5元/小时 打包20元/小时 日工资210-250/天，看岗位 第二天开始每天日结，能长期做 绩效达标有额外1-2元/小时的补贴

一、岗位职责： 1、收派仓基础作业：装车、建包、卸车、分拣、交接等； 2、库内质量异常跟进：收仓异常跟进、派仓异常跟进、滞留件跟进、时效件跟进。 3、服务上门取件客户；操作场地6S管理； 二、任职要求： 1、大专及以上学历，运输、物流管理等相关专业优先； 2、 熟悉仓库进出货、盘点操作流程，熟悉电脑操作，有体力活要求； 3、 有良好的职业道德操守与较强的责任心，具有团队合作意识，服从管理，执行力度强，积极耐劳，有进取心。 三、工作时间及福利待遇： 1、综合工资5500-6500元； 2、班次根据网点/中转场内部进行排班调整，具体以面试为准 3、入职就购买本地社保，享有带薪年假、开工利是、过节福利等； 4、丰富的员工福利：提供节日福利（生日/春节/端午/中秋等）、高峰期间慰问、夜宵关怀、丰富多彩的员工拓展活动等；免费提供一年四季的工作服装； 5、全面的在职培训：新员工培训、师傅带教、业务技能培训、职业技能培训； 6、完善的晋升通道：良好的管理及专业双渠道晋升机制，基层员工—主管—经理，优秀者可作为储备干部培养； 7、用什么发薪：仅提供个人实名银行卡发薪，不支持微信或现金；

上架，下架，扫描

当天日结当天日结当天日结申通快递大夜班：19.00-7.00小夜班：5.30-3.00长白班：7.00-19.00小白班：7.00-13.00工资：装卸岗20/小时，普岗16/小时工作内容：快递卸车、供件分拣、集包年龄18周岁以上即可报名电话：

夜班分拣。多劳多得。时间自由。分完就下班。都是蔬菜类分拣

核心岗位职责 （一）司机团队搭建与组建 1、根据公司运力需求，制定司机招聘标准、入职筛选流程，独立完成司机渠道开发、面试、背景核查（驾龄、事故记录、征信、从业资格证）； 2、 搭建完整司机梯队，统筹新司机引进、老司机留存，规划班组排班、运力调配，满足日常出车、加急订单需求； 3、建立司机绩效考核、奖惩机制，搭建稳定、执行力强的专业驾驶团队。 （二）司机团队日常人员管理 1、负责司机考勤、出车排班、请假调班、轮休统筹，实时管控在岗人员状态； 2、处理司机日常沟通、矛盾协调、情绪疏导，降低人员流失率； 3、 管理司机薪资核算、出车补贴、违章责任划分、违纪处罚、优秀司机激励； 4、跟进司机证件年审、从业资格到期提醒，统一管理司机档案。 （三）车辆日常检查与运维管理 1、制定车辆每日出车前 / 收车后日检制度，监督司机落实车况自查（轮胎、刹车、机油、水箱、灯光、灭火器、货箱、GPS 设备等），留存日检台账； 2、定期安排车辆保养、维修、保险、年检，登记车辆维修记录，管控维修成本； 3、车辆违章、事故、剐蹭第一时间对接处理，划分责任，跟进保险理赔； 4、管理车辆ETC、耗材领用，管控车队运输耗材成本。 （四）安全管理与常态化安全培训 1、制定月度 / 季度安全培训计划，定期组织司机开展安全驾驶培训：防御性驾驶、超限超载禁令、雨天 / 夜间行车规范、交通事故应急处置、危险品运输规范（按需）； 2、每日出车前开展班前安全简短交底，每周召开安全例会，复盘近期违章、事故案例； 3、监督 GPS 行车轨迹、超速、疲劳驾驶预警，及时制止危险驾驶行为； 4、建立安全事故台账，事故复盘整改，落实安全责任到人，杜绝重大安全事故。 （五）其他辅助工作 1、配合业务完成运输调度、货物交接管控； 2、完成车队各类台账记录：出车记录、日检记录、培训记录、安全台账； 3、完成上级安排的车队优化、降本增效相关工作。 四、任职要求 硬性要求 1、3 年及以上重卡 / 货运车队全盘管理经验，独立从零搭建过司机团队优先； 2、持有 A2 驾驶证优先，熟悉货车驾驶规范、交通法规、道路运输管理条例； 3、熟悉车辆日检流程、货车维修保养、车辆年检保险全套流程； 4、具备完整车队安全培训落地经验，能独立撰写培训课件、组织安全学习； 5、熟练使用 Excel 做台账、报表，会操作车辆 GPS 监控系统。 软性能力 1、人员统筹能力：会招人、管人、留人，善于沟通司机群体，冲突调解能力强； 2、风险管控意识：重视行车安全，能通过制度、培训减少违章与事故； 3、执行力强，能落地车辆日检、安全例会等标准化制度； 4、抗压能力强，适应运输行业不定时突发调度、车辆故障应急处理； 5、原则性强，公平处理司机奖惩、车辆事故责任划分。 优先录用条件 1、管理过 50 台以上重卡车队； 2、具备物流 / 砂石 / 建材运输行业车队管理经验； 3、持有道路运输安全管理相关培训证书； 4、有成熟司机招聘渠道，人员流失管控成绩突出。

招日结，检查线头打包快递，熟练的来，摸鱼勿扰。年龄45以下，站班，一个小时20。下午4点开始到11点左右，连班，明天要，。地点古洋小学

【角美菜鸟招人】储备20人上下架19｜大件20｜合单20-22｜装柜试用21-23元/小时效率达标另补1-2元/小时男20-45，女20-38，人走账清，每日9点前面试上班，禁拖鞋短裤加我报名

漳州快递仓库240元/天，，6个名额 漳州电商仓库招聘长期工 每天额外补贴20元，连续补贴30天（️仅限9.30-10.2号入职人员） 日结22元/小时，补贴20元/天 岗位①：辅助岗，揽收、上下架：19元/小时+绩效1-2元/小时+20元补贴/天； 岗位②：打包合单/装柜/大件称重 20元/小时+绩效1-2元/小时+20元补贴/天； 岗位③：装车，日结22元/小时+补贴20元/天 要求：男女不限，20-52岁，需识字，识别26个英文字母 【上班时间】：8：30-20:00左右 【薪资】：，每天发工资，19-22元/小时（转正后月结6000-9000/月） 【住宿】：提供住宿（公寓楼） 【厂车】海沧新垵、霞阳、东孚厂车免费接送

兴隆服务有限公司在漳州（福建）急招装卸工5名，负责货物分拣和搬运，能吃苦，有力气，手脚麻利，工资4500至5400元/月，，有意者速联系。

招聘一名勺工，工作地点在福建漳州。要求年龄55岁以下，灰到位。薪资待遇需私聊。明天能到岗者请来电联系，非诚勿扰。