岗位职责： 1、日常工作职责 （1）负责生产线日常工作的组织与协调，配合生产组长推进各项生产任务的顺利完成； （2）监督生产现场的工作纪律、环境卫生及作业效率，保障生产流程有序进行； （3）把控产品生产工艺执行情况与质量标准，及时反馈并跟进生产过程中出现的异常问题； （4）组织员工召开早会，核实出勤情况，传达当日生产重点及安全操作规范。 2、产前准备 （1）接收计划员下达的订单评审结果与生产安排，提前与物料员沟通所需物料，领取13套生产用料； （2）取5套物料交由技术员调试设备与夹具，确保设备处于可生产状态； （3）向打样员了解产品组装流程及关键注意事项，掌握正确作业方法； （4）使用另5套物料组装成品、3套制作打胶样板，填写首件确认单，连同5套成品与3套打胶样板提交品质部门检验，合格后方可投入批量生产。 3、排线生产 （1）依据产品组装工艺要求和作业指导书，合理配置岗位人员数量，亲自指导员工掌握岗位操作技能，确保其理解并胜任所分配工作； （2）生产过程中如发现物料异常，须第一时间核对相关数据，并上报组长，由组长协同品质部门确认后反馈至计划员； （3）当不良品数量超出损耗标准，造成物料短缺影响订单完成时，需与品质部门核实不良数据，在确认后将实际不良数及缺料情况汇报给组长，由组长通知计划员处理。 4、完单善后 （1）每日下班前，整理好半成品与不良品物料，统计准确数量，开具相应退料单，连同物料一并移交物料员（不良品须经品质部签字确认后方可退回仓库）； （2）订单结束后，将使用过的治具和工具按时归还至治具房； （3）完成每日生产日报表纸质版，并交付文员存档； （4）下班前检查现场清洁状况，确认设备及产线电源已关闭，确保公司财产安全。 任职要求： 1. 具备较强的组织管理能力。 2. 擅长沟通协调，具备良好的团队协作意识。 3. 学习能力强，适应性好，能迅速掌握新技术与新标准的变化要求。

一、招聘要求： 1、年龄：28-50岁 2、积极向上、吃苦耐劳、诚信热情、善于沟通、服从管理、有高度责任心。 二、公司福利： 1、上班时间：8：00—12：00,中午休息2小时,14:00-18：00，包吃。

【岗位职责】 1. 负责产品生产部的日常管理，确保生产任务按时保质完成； 2. 监督生产线操作流程，协调各工序衔接，提升作业效率； 3. 组织班组人员进行技能培训与安全教育，落实现场管理制度； 4. 跟踪生产数据，分析异常情况并及时采取改进措施； 5. 监督产线产品质量。 【岗位要求】 1. 具备较强的组织协调能力，能有效管理团队完成生产目标； 2. 熟悉生产现场管理流程，掌握基本的质量与安全管理规范； 3. 责任心强，能适应倒班安排和生产现场工作环境； 4. 具备良好的沟通能力和问题解决能力，能够应对突发状况； 5. 中专及以上学历，40岁以下，有质检和管理经验优先考虑； 6. 身体健康、能吃苦耐劳； 7. 工作有责任心，积极主动性强，有较好的沟通能力； 8. 了解各种机械加工的方法。 【福利待遇】 工作时间：长白班 8:00-12:00，13:30-17:30，18:00-21:00 包吃不包住 工作地址：顺德北滘华智科创中心20栋201

岗位职责： 1. 负责注塑车间日常生产运作，组织落实生产计划，保障生产任务按时保质完成； 2. 指导并监管产线人员规范作业，确保作业安全，提升产品品质与生产效能； 3. 及时应对和处理生产中出现的突发状况，维持生产流程的顺畅与稳定； 4. 落实车间安全管理措施，定期开展安全巡查及设备保养，防范安全事故发生； 5. 对生产设备进行日常维护与管理，保障设备良好运行，减少故障损耗； 6. 与相关部门保持有效协作，确保生产信息传递准确、反馈及时； 7. 实施5S现场管理制度，保持车间整洁有序，优化作业环境与效率； 8. 完成上级安排的其他相关工作事项。

工作概述: 负责拉线的日常运作管理，协助生产主管达成生产目标，落实现场各项管理措施，保障生产效率与产品品质。 职责权限： 1、每日提前十分钟组织早会，总结前日工作中出现的异常情况，并部署当天工作任务； 2、执行人员、设备、5S、物料等方面的点检工作，确保生产条件符合要求； 3、协同物料员完成物料预准备，合理配置产线人力及生产工具，预防影响正常生产的因素； 4、在开线、转产或变更时提前制作首件，若首件存在异常需及时分析原因并提出改进措施，防止批量性不良发生； 5、处理生产过程中的异常及不良品问题：当产线出现异常时，迅速排查人、机、料、法、环等环节中的问题点，采取针对性改善对策；对于超出职责范围的问题，立即向上级汇报或协调相关部门介入，制定临时有效应对方案； 6、核对并记录日报表数据，真实统计半成品与成品数量，并进行实物比对，产能未达标时须及时分析原因并制定改善对策； 7、实施员工绩效考核与评估，汇总当日生产情况，规划次日工作安排； 8、完成上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1、中专及以上学历； 2、具备两年以上相关岗位工作经验，熟悉现代企业管理基本规范； 3、具有较强的数字敏感度和良好的人际交往能力； 4、熟练使用各类办公软件； 5、具备一定的沟通协调与团队管理能力，抗压性强，责任心强。

1.性别不限，年龄45周岁以内，具备工厂车间相关工作经历； 2.具备良好的沟通协调能力，能够接受加班安排。

【岗位职责】 1. 生产计划执行 1.1 根据PMC下达生产计划，安排每日装配任务，分配工位、人员； 1.2 把控装配生产进度，跟进产量，确保按计划完成、准时交货； 1.3 处理插单、换产、急单，协调工序，解决装配卡顿、待料问题； 1.4 统计日/周产量，上报生产数据。 2. 人员管理 2.1 安排班组排班、考勤，新员工装配作业培训； 2.2 监督员工按作业指导书操作，维持班组纪律； 2.3 现场人员调配，平衡各工位工作量。 3. 品质管控 3.1 监督员工严格按照作业指导书SOP装配； 3.2 巡检装配半成品、成品，提前发现错装、漏装、螺丝漏打、配件装反等问题； 3.3 出现不良品组织分析原因，落实改善，减少返工； 3.4 配合品质部处理装配产生的质量异常。 4. 设备工装与物料 4.1 管理装配工具、治具、扭力扳手等，日常点检维护，损坏及时报修； 4.2 核对领用零部件，防止物料错用、丢失； 4.3 管控装配损耗，减少零件浪费。 5. 现场5S与安全 5.1 车间工位5S管理，物料摆放整齐，通道畅通； 5.2 落实安全生产，杜绝违规操作，防范工伤； 5.3 下班检查电源、工具归位。 6. 跨部门沟通 6.1 和PMC对接进度、反馈缺料； 6.2 和仓库对接领料、退料； 6.3 和品质、机加工/前工序反馈来料不良； 6.4 组织班前会，传达要求，汇报车间异常给生产经理。 核心考核指标：装配产量达成率、一次交检合格率、返工率、物料损耗率、安全生产零事故。

招聘对象：全日制本科及以上学历的应届毕业生，毕业两年内均可应聘； 具备管理经验者优先考虑。 专业方向：机械工程、自动化、材料科学与工程、工业工程等理工类相关专业优先 岗位职责 1. 参与生产运营与生产管理等模块，系统学习制造行业全流程运作模式。 2. 协助团队处理生产现场实际问题，参与流程优化、效率改善等相关项目实施。 任职要求 1. 本科及以上学历，应届毕业生，专业功底扎实，学业成绩优良。 2. 具备良好的学习能力、沟通协调能力及问题分析解决能力，能适应制造型企业工作节奏。 3. 责任心强，抗压能力佳，认同企业价值观，有意愿在制造业长期发展。

岗位职责： 1. 负责生产线日常管理与人员调度，确保生产计划按时保质完成 2. 监督作业标准执行，及时发现并纠正工艺、操作及质量异常 3. 组织班组早会、技能培训与安全教育，提升团队执行力与安全意识 4. 协调物料、设备、品质等部门，推动现场问题快速闭环处理 5. 填报生产报表，统计分析效率、良率、损耗等关键指标 任职要求： 1. 具备生产现场管理经验，熟悉制造业流水线运作模式 2. 责任心强，具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3. 能熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 有精益生产、5S或班组长培训经历者优先 5. 身体健康，能适应倒班及一线工作环境

【岗位职责】 1. 产品战略与规划：依据公司整体战略，制定中长期产品线规划与产品路线图，策划产品组合、定义产品定位与核心价值，输出产品开发计划，对产品开发目标、落地质量与上市周期负责。 2. 市场与行业研究：负责斜流管道风机类领域市场调研、竞品分析、行业动态与政策跟踪；开展产品专题研究，建立市场情报库，输出趋势判断与机会点，为产品迭代、战略调整提供数据支撑。 3. 用户与需求管理：深度挖掘客户需求，聚焦能效、噪音、控制、可靠性、安装适配等核心痛点；持续收集市场反馈与用户满意度，将需求转化为可落地的产品方案、规格定义与施工图纸。 4. 产品全生命周期管理：主导产品从需求设计研发打样测试量产上市迭代全流程管控，重点把控风机性能、电控逻辑、结构设计、合规认证、成本与供应链，对产品全生命周期效益负责。 5. 跨部门协同与项目落地：联动研发、生产、供应链、质量、市场、销售等团队，统筹资源、推进项目执行、解决协作卡点；组织需求评审与进度管控，确保产品按时高质量交付。 6. 商业化与经营目标：协同制定产品定价、上市策略与推广方案，提炼高效节能、智能控制、高可靠性等核心卖点；对产品销售目标、毛利与市场表现负责。 7. 复盘与迭代优化：建立产品核心指标监控体系，定期复盘业务数据与用户数据，输出优化方案；推动产品持续迭代、降本增效，提升产品市场份额与客户口碑。

任职要求： 1、持有有效焊工证 2、会手把焊跟二保焊 3、会看图纸 4、年龄45岁以内 公司福利： 1、包吃包住，（四菜一汤、宿舍两人一间） 2、入职次月即缴纳五险 3、节假日礼品、公司团建等福利

狮山食品厂 大量安排正式工、长白班坐班 【招聘年龄】18-50岁，男女不限，无外露纹身，无夸张染发 【招聘岗位】包饺子工，上料工，轻松简单 【工作内容】生产包饺子，空调车间，坐班岗位，穿无尘服 【上班时间】8:30-19:30，月休2-4天 【工资待遇】计件工资，新手综合4000-5000/月，熟手综合7000-10000/月，每个月20号发上个月工资 【吃住情况】公寓宿舍3人间配空调、热水器、独立卫生间、阳台，水电平摊。 免费吃早、中、晚餐，宿舍食堂在车间隔壁。

里水包装厂招聘临时工！面试当天安排宿舍。包吃包住！ 每周预支500-800元！ 工作时间： 长白班，两班倒，长夜班可自由选择，上六休一，节假日休息。家庭工作两不误，节假日上班双倍工资！ 免费食宿:提供免费工作餐，4-6人间宿舍配空调、热水器、洗衣机，WiFi，拎包入住 主要生产:化妆品盒子，包装，贴标签，工作简单轻松，自动岗位流水线很慢 食宿情况:包吃包住，每天下午3点工厂发放水果，4-6人间有空调热水器 招聘要求:18-45岁男女不限 身体健康，无需工作经验，能吃苦耐劳、服从管理安排。生手可享带薪培训，手把手教到会！ 综合月薪:5800-7500元 购买五险一金，丰厚奖金+岗位津贴+绩效奖金+全勤奖+工龄奖，夏季有高温补贴、夜班有夜班补贴。 1.可带手机上班，管理人性化，工作氛围轻松，好请假。不定时下午茶。 2.，结伴入职可安排同宿舍同车间，互相有个照应。有夫妻房 3.入职需携带本人有效身份证原件 工作地址：佛山南海里水

【工作内容】 1. 负责车辆清洗、内饰精洗、抛光、打蜡、封釉、镀晶等美容项目操作； 2. 完成车辆交车前的质检检查，确保服务质量； 3. 与客户保持良好沟通，解答疑问并提供专业建议。 【岗位要求】 1. 年龄18-50岁，有汽车洗车美容经验者优先； 2. 具备服务意识，工作踏实沉稳，责任心强； 3. 大工需熟练掌握各类美容项目，中工需会基础清洗及打蜡。 【工作时间】 常规8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班次日可10:00到岗，月休4天（调休制），节假日轮休 【工资福利】 底薪+提成：中工底薪2000元/月，大工底薪3000元/月；标准洗车提成5元/辆，美容项目提成30%（个人施工），综合薪资5000-7000元/月（以实际区域及门店为准） 【其他福利】 1. 包吃包住：2-3人套房住宿，门店中晚餐； 2. 大工享交通补贴500元（依门店情况）； 3. 统一办理雇主责任险（需提供身份证照片，不扣工资）； 4. 节假日礼盒或现金福利。

J7CB0002 【工作内容】 1. 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 2. 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 3. 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 4. 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 1. 年龄20-35岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 2. 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 1. 薪资构成：综合薪资7000-12000元 - 中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 - 大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 2. 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 3. 节假日福利：节日礼盒或现金。 4. 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。

岗位职责 1、根据订单安排每日生产、排产计划，合理分配车间产能，跟进生产进度，确保按时完工。 2、厂区日常现场管理、巡检，监督生产纪律、卫生、安全，及时反馈异常问题。 3、对接销售订单，核对交期，协调车间、仓库，保障生产顺畅。 4、厂区日常事务统筹、单据整理归档，完成领导交办工作。 任职要求 1、懂基础工厂生产流程，会排产、安排生产。 2、做事踏实、有责任心、执行力强，能抗压。 3、有制造业厂区管理经验优先。 4、早八晚六，休息根据订单情况安排，包午餐。

生产拉长（生产线组长）招聘 一、岗位简介 本岗位为车间生产一线管理岗位，主要负责生产线日常排班、人员管理、产量管控、品质跟进、现场5S管理及生产异常处理，协助车间主管完成每日、每周生产目标，带领班组高效、保质、保量完成生产任务，保障车间生产有序顺畅运转。适合有电子厂流水线管理经验、责任心强、执行力强的有志人员加入。 二、岗位职责 1. 生产进度管理：根据车间生产计划，合理安排班组人员工位、工序分工，跟进每日产能达成，确保按时完成生产订单，跟进急单、插单生产进度。 2. 班组人员管理：负责本班组员工日常考勤、工位分配、新员工带教、纪律管理，协调班组人员轮换、顶岗，稳定班组人员流失率。 3. 品质管控：巡检工位作业手法，杜绝错装、漏装、不良流出，配合品检处理生产不良、返工返修，统计班组不良问题并及时整改。 4. 现场5S与安全生产：管理生产线物料摆放、台面整洁、区域卫生，监督员工规范操作，杜绝安全隐患，做好设备、治具日常点检维护。 5. 数据报表提交：每日统计班组产量、工时、不良数据、物料损耗，按时提交生产日报、异常报表，如实反馈生产问题。 6. 异常处理对接：生产缺料、设备故障、工艺问题、人员异常及时上报主管，快速协调解决，减少停线待工时间。 三、任职岗位要求 1. 年龄25–45岁，有电子厂生产拉长/组长经验1年以上，熟悉流水线整套生产流程，有手柄、塑胶、电子组装行业经验优先。 2. 能看懂简单生产工艺、作业指导书，熟悉品质基本标准，懂基础生产数据统计。 3. 具备良好的现场管理能力、沟通协调能力，会带新人、会管团队，能合理安排工位、提升班组产能。 4. 执行力强，服从车间管理安排，能配合加班、赶货，抗压能力强，遇事不推诿、主动解决问题。 5. 工作认真负责，无不良嗜好，纪律意识强，能以身作则带头遵守工厂规章制度。 6. 识字熟练，会基本电脑打字、填写报表即可。 四、薪资与福利 1. 薪资：月薪+绩效+产能奖+全勤奖，多劳多得，管理绩效优厚，能力优秀薪资可面议。 2. 车间环境整洁，空调车间，坐班为主，工作轻松稳定。 3. 按月准时发工资，不拖欠，节日福利、年底评优奖金、工龄补贴。 4. 包吃住或提供食宿补贴，住宿配套齐全，长期稳定订单，常年旺季。

珠海光联通信科技｜正式工招聘 薪资待遇 普工：底薪2800，平时24.14元/小时，周末32.18元/时，法定日48.28元/时）+技能津贴400~800元+绩效400~1500元+夜班补贴30元/晚+特岗津贴400~800 月综合到手7000‑9000元 技术员：有相关经验大专起，月6500‑9000 生产班长：熟手管理岗，月7000‑9000 岗位核心优势 80%坐班，独立岗位，普通工衣 免费体检、包住，豪华4‑6人间宿舍，空调洗衣机WIFI齐全，水电费平摊 饭卡入职即发，享有餐补，每月饭补约400元 外地入职满3个月最高可享（需凭证） 购买五险一金、带薪年假、年度体检，享有13薪福利 新员工入职奖励合计1800元，分6个月发放 工作班次 两班倒，月倒班一次 光联厂区：7:30‑18:15｜洪湾厂区：8:00‑18:45，午休45分钟 工作内容：通信零配件组装、贴标签，手机不可带入车间 应聘条件 1.18‑40岁，身份证原件，无大面积纹身，着装规范 2.接受两班倒，手心多汗、酒精过敏不接收 3.认识26个字母，会简单算数、单位换算 4.需要中国银行银行卡，没有可统一办理，每月15号发薪

1、招聘岗位：生产线长 2、招聘人数：2人 3、工作地点：开发区滨河路 1 号 4、岗位职责： 1）班组人员管理：统筹班组排班、工位分配、考勤管控，及时处置人员离岗、临时缺工等现场突发情况，维护班组纪律稳定。 2）生产计划落地：依据每日生产任务合理调配人力，科学分配工位作业量；同步跟进订单临时变更，动态调整排班方案，保障产线持续运转。 3）产能与成本管控：优化人员排布，提升生产线整体作业效率，减少人力闲置，严控无效用工成本，确保达成每日产能目标。 4）台账报表管理：独立完成班组出勤统计、物料领用、生产数据填报，各类资料及时汇总、整理归档，保证数据真实可查。 5）标准落地与培训：熟悉车间作业 SOP，负责新员工岗前操作培训，常态化巡检作业流程，督促员工严格按照标准规范作业。 6）跨方协同对接：主动对接甲方现场管理人员，产线品质、设备、人员等各类异常第一时间上报；配合其他班组开展联动支援工作。 5、任职要求 1）中专 / 高中及以上学历，熟练基础电脑办公操作；拥有日化、快消品流水线带班经验者优先录用。 2）熟悉流水线现场运作，具备现场统筹能力，能够快速处置生产各类现场异常。 3）沟通协调能力良好，执行力强，擅长团队管理，带领班组稳定完成各项生产指标。 4）适应车间倒班工作制，吃苦耐劳，责任心强，具备良好职业稳定性。 6、薪资福利 综合薪资：5500-7500 元，包吃工作餐。

月薪：白班6000+，夜班7000+， 时间：白班7:00-19:00，夜班18:30-6:30 任职要求； 1、大专以上学历，毕业3年左右，接受前期一线操作岗位工作历练，理解能力好; 2、户籍农村为主，家庭处于偏远地区，有吃苦耐劳的精神，能抗压; 3、历史岗位经验非文职，劳动密集型行业普工(操作工)经历尤佳; 4、退伍军人可放宽至高中学历，身体健康，能接受夜班和倒班; 5、入职1月后满足要求可晋升班长，未通过者，有二次机会进行出池汇报。 福利待遇：班长补贴200-800/月，包吃包住，月休2天，缴纳社保。

涂装部门 上件、擦拭、包装、除尘、冲压、打磨、擦油口、点焊等。 岗位职责： 1. 在涂装部门负责工件上件、表面擦拭、成品包装及除尘等基础操作 2. 在冲焊部门完成金属件冲压、碰焊、打磨、油口清洁及点焊等工序作业 任职要求： 1.学历不限，能适应制造业车间工作环境，身体健康、吃苦耐劳 2.无经验要求，生熟手不限。 3. 无不良记录，能接受倒班 4.包吃（4餐）包住，男女不限18-48岁，有坐有站。

平洲蓝牙厂16/时做蓝牙耳机、智能穿戴设备 16-38岁 上班时间：8：30—21：30 空调车间 岗位：组装、点胶、贴标签、测试、插件包装 长白班，不用上夜班 伙食：园区食堂包两餐，菜品丰富 离职提前一周申请 ️视力；听力正常，身体健康

西樵电器厂 30天-长期 两班倒 210元/天 包吃住 白班180元/天，夜班210元/天 生产产品:家电配件 工作岗位:注塑、吹塑，削批锋，空调车间 年龄要求:16-50岁，男女不限 月综合收入5500-6000 上班时间:白班8:00-20:00;夜班20:00-8:00,日出勤10-11小时,月休2-4天吃住条件:白班包吃2餐，夜班餐费自理()，住4人间，宿舍有免费WIFI，吃住在厂里，空调热水齐全，宿舍环境好，独立阳台卫生间，水电费均摊入职要求:要求会识字写字，身上无明显大面积纹身，黄头发/有案底不接收工作满7天借支300-500元 入职须带身份证原件、复印件照片各2张地址:南海西樵轻纺城

本公司专注便利店冷柜、风幕柜、子母柜等制冷设备的生产，现招聘制冷工程师一名。 需掌握制冷原理及电气接线操作，具备扎实的制冷系统实操经验， 有空调制冷或冷柜制冷等相关项目经历，能够独立承担并主导制冷技术工作。

一、职位职责： 1、主导工厂发展战略的制定，落实年度经营目标与执行计划。 2、优化生产布局与长远发展规划，提出切实可行的改进建议。 3、全面管理生产运营，严格把控质量、成本、效率及交付进度等核心指标。 4、强化安全生产管理，落实安全规范与操作流程，定期开展安全培训与检查，保障生产安全。 5、快速响应并处理生产过程中出现的各类问题，建立有效的预防与应对机制。 6、统筹编制年度生产运营计划，确保各项任务高效推进并如期完成。 7、高效完成上级领导临时交办的其他工作任务。 二、岗位要求： 1、大专及以上学历优先，具备3年以上软体家具厂管理经验，机械、结构设计或制造工艺等工科专业背景更佳。 2、了解同类型企业车间运作流程，具有打板实操经验者优先考虑。 3、熟练使用各类办公软件。 4、掌握家具制造工艺流程，熟悉五金配件、海绵、布料等相关材料特性。 5、具备扎实的生产管理、品质管控及成本控制实战经验。 6、性格开朗，责任心强，富有团队意识，具备出色的沟通协调与决策能力，善于团队组织与推动。 三、薪资福利： 1、提供食宿。 2、缴纳五险。 3、拥有积极向上的团队文化，为员工提供职业发展路径，助力共同成长。 4、每月组织丰富多彩的团队活动。 5、办公场所环境宜人，配备冰箱、微波炉等便利设施。 6、传统节日发放礼品或节日补贴。 工作时间：每天8小时 工作地点：广东省佛山市三水区乐平镇创新大道9号 职位亮点：节日福利，包吃住，春节长假

【岗位职责】 1. 跟进生产进度，确保生产计划按时推进 2. 协助跟踪物料供应及生产所需资源的落实 3. 传递并协调生产相关各部门之间的信息沟通 4. 记录并反馈生产过程中的各类异常情况 5. 协调客户与工厂生产之间的沟通，满足客

工厂直招，非中介，没套路。 福利 ●ᴗ●正式工福利多多多，有社保，全勤奖，工龄奖，节日红包 ●ᴗ●年底双薪：往年年终奖金最高5000左右元左右，根据当年政策和上班时间计算 ●ᴗ●节假日：往年通常发100现金红包，发礼物，过年返厂还有现金红包 ●ᴗ●春节放假，另外往年有探亲假等，8月往年通常有7-14天休假等，具体看当年情况 ●ᴗ●补贴：每天上班餐补20元，夜班再补20，高温补贴，工龄补贴，岗位津贴等 ●ᴗ●每年8月：往年通常有7-14天休假，具体看当年生产情况安排。 ●ᴗ●下午茶：每天上班免费发：饮料，零食，水果，小吃等，上班期间每天都发 ●ᴗ●免费娱乐：健身房，乒乓球室，舞蹈室，桌球室，羽毛球馆，篮球场，游泳池等 其他福利等 ●ᴗ●假期：带薪年假10天、职工产假178天、职工陪产假30天、婚假10天、丧假1-3天、病假视情况而定、节假日带底薪休假除非必要不加班 ●ᴗ●往年通常过年本地员工免费大巴到家、过年外地员工补贴车补200-400元、过年后返岗红包100-500元、开工红利100-200元、选择留年员工食堂免费上班不低于500一天 ●ᴗ●不定时举行技能考核领取补贴1500-2000元 ●ᴗ●每个员工都有生日礼品慰问和聚会吃喝 ●ᴗ●员工产品内购优惠7-8折员工价等福利 ●ᴗ●不定期举办各种娱乐活动，如美食会迎新会等等 ●ᴗ●定期免费体检、内部医疗 【工作内容】： 岗位都有，有师傅教，不难，不需要经验，参与做空调家电，易上手 贴商标、条码，包说明书，打包装、装配小零件，打螺丝，去边角料、组装零件等岗位 直招哦！

1、负责客户货物进仓、出仓、加工订单的处理; 2、负责客户仓储、加工、物流等咨询回复; 3、跟进客户货物仓储、加工、物流及质量等全过程服务问题协调处理; 4、遵守公司各项规章制度，保质保量服务于客户薪酬:5000-7000元，基本工资+岗位工资+绩效工资+补贴

岗位职责小物件的打包，包装，分拣，组装，质检等 轻松工作简单手工活，易学易上手 【职位要求】年满16-45无经验要求 「工作时间」 白班，长短期可选 [薪资福利]200-230元/天 长期工:月入7000-8000 提供公寓住宿，4-6人间，空调、洗衣机、无线网等齐全公司有免费健身房、图书馆、球场等休闲设施

岗位职责: 1. 负责生产现场的日常运作管理与监督，保障生产流程有序进行。 2. 组织调配内部资源，持续优化生产工艺，提升整体生产效能。 3. 严格把控生产质量环节，确保产品符合企业规范及行业要求。 4. 承担生产设备的常规维护与故障处理，保障设备稳定运转。 5. 保持与团队成员的良好沟通协作，推动生产目标顺利完成。 任职要求： 1. 具有3年以上饮料生产领域同岗工作经验，具备良好团队合作意识，能与团队高效协同作业。 2. 拥有较强的组织协调能力，可同时统筹多项生产任务。 3. 熟悉生产流程与品质控制要点，能够快速识别并解决现场问题。 4. 掌握基础机械设备操作知识，具备常见故障判断与处理能力。 5. 工作责任心强、耐心细致，能在高强度环境下保持稳定高效输出。 6. 大专及以上学历，具备8年以上同岗位经验者学历可放宽至初中。