【岗位职责】 1. 产品战略与规划：依据公司整体战略，制定中长期产品线规划与产品路线图，策划产品组合、定义产品定位与核心价值，输出产品开发计划，对产品开发目标、落地质量与上市周期负责。 2. 市场与行业研究：负责斜流管道风机类领域市场调研、竞品分析、行业动态与政策跟踪；开展产品专题研究，建立市场情报库，输出趋势判断与机会点，为产品迭代、战略调整提供数据支撑。 3. 用户与需求管理：深度挖掘客户需求，聚焦能效、噪音、控制、可靠性、安装适配等核心痛点；持续收集市场反馈与用户满意度，将需求转化为可落地的产品方案、规格定义与施工图纸。 4. 产品全生命周期管理：主导产品从需求设计研发打样测试量产上市迭代全流程管控，重点把控风机性能、电控逻辑、结构设计、合规认证、成本与供应链，对产品全生命周期效益负责。 5. 跨部门协同与项目落地：联动研发、生产、供应链、质量、市场、销售等团队，统筹资源、推进项目执行、解决协作卡点；组织需求评审与进度管控，确保产品按时高质量交付。 6. 商业化与经营目标：协同制定产品定价、上市策略与推广方案，提炼高效节能、智能控制、高可靠性等核心卖点；对产品销售目标、毛利与市场表现负责。 7. 复盘与迭代优化：建立产品核心指标监控体系，定期复盘业务数据与用户数据，输出优化方案；推动产品持续迭代、降本增效，提升产品市场份额与客户口碑。

工作内容： 1、参与公司发展战略的制定，并推动各项计划的落地执行； 2、依据生产订单情况，合理配置车间人员岗位，明确编制与人员安排，拟定年度人力规划及培训计划； 3、建立并优化车间运作流程与管理制度，保障生产环节高效有序运行； 4、根据销售订单进度，统筹指导生产作业，确保生产节奏稳定，按时交付产品； 5、通过提升员工工作效率，强化内部管理，持续降低生产运营成本； 7、定期组织召开生产运营分析会议，复盘各生产部门工作目标达成情况； 8、落实各部门现场5S管理要求，保持生产区域整洁规范，作业环境井然有序； 9、工作时间：9小时，超出部分按加班计算； 10、薪资待遇：6K-9K，具体可面谈

岗位内容： 1. 熟悉喷涂工艺流程，掌握常规喷涂方法及使用工具。 2. 能够根据要求对材料进行调配与比例控制，确保产品品质及色泽统一。 3. 负责设备的日常检查与维护，保障设备稳定运行，及时排查并处理异常情况。 4. 处理并改进生产过程中的质量问题。 5. 监督车间“6S”执行情况，落实安全防范措施。 6. 审核车间员工的请假单、加班申请及派工单等各类表单。 7. 负责车间易耗品的申领及模具的日常管理。 8. 控制与优化生产环节的成本支出。 任职要求： 1. 具备相关工作经验，可独立操作喷涂设备。 2. 拥有良好的沟通协调能力，能与各部门高效协作，并做好信息记录工作。 3. 工作态度端正，责任心强，能适应较高强度的工作节奏。

白胚打卷工1名，拉幅缩水领班1名，包布工2名，进落布工多名。

【工作职责】 1、熟悉五金生产流程、设备操作、上下模调试(如弯管、冲床、钻孔、攻牙等）及工艺标准； 2、执行生产计划，根据上级安排分解生产任务，确保班组按时、按量完成生产目标； 3、明确组员职责，合理分配人员、设备、物料等资源，优化生产效率； 4、协调各部门之间的沟通与合作，解决生产过程中出现的问题，主动向上反馈生产数据，异常情况、人员表现等； 5、协助车间主任做好安全、环保、消防管理工作，日常隐患、问题点的检查、实施纠正与预防措施。 【岗位职责】 1、有五金生产带班经验，熟悉生产流程，会简单的Excel表制作； 2、初中及以上学历，工作认真负责，具有较强的责任心和抗压能力； 3、服从管理，适应工厂节奏。 【薪资待遇】 基本底薪6000-7000（具体面谈），加班另算，包吃住，月休两天。

工作内容： 1.新产品可行性分析：依据客户对新产品外观与功能的特定需求，结合公司内部制程能力，评估其生产可行性； 2.工艺设计与优化：根据产品外观及功能需求，制定并测试生产工艺方案，持续优化流程；负责收集、整理及分析验证相关数据； 3.异常处理与改进：针对样品或量产阶段出现的外观或性能问题，进行原因分析，提出改善对策，并跟踪验证改善结果；负责SOP编制、样品承认资料制作、系统BOM维护；绘制刀模图与菲林图。 职位要求： 熟悉丝印油墨、铭板工艺及相关生产治具，具备一定实践经验；掌握CAD或菲林制作等绘图软件操作；具备良好的沟通协调与组织能力。 注意：接受全日制本科应届毕业生，需熟练使用CAD软件

工作职责： 1、承担电机样品的制作任务，具有一年以上相关实操经验； 2、掌握电机基本结构与运行原理，了解基础电学知识，具备一年以上无刷电机或同类产品生产厂工作经验，曾参与电机测试、品质检验、拉长、助拉、维修等相关岗位者优先； 3、了解电机生产各环节工艺流程，有电机样品技术员从业经历者更受青睐； 4、工作认真负责，积极进取，能适应高强度作业并具备问题处理能力，具备良好的团队协作意识。 要求： 1、中专及以上学历，机械、电气等电机类相关专业优先； （或全日制大专及以上学历，机械、电气等电机类相关专业） 2、具有一年以上电机样品制作实操经验； 3、熟悉电机构造、工作原理及基础电学知识； 4、具备较强的沟通协调能力及团队合作精神。

【岗位职责】 1. 遵守公司/部门的各项规章制度和运作管理规范，并监督本班员工严格遵守。 2. 负责本班的安全生产管理和组织安排工作，并监督下属严格遵守安全生产条例，一切按程序、目标进行工作。 3. 负责生产设备、模具、工具、辅机的使用/维护/保养工作。及时反映或处理本班生产过程中出现的模具、原料、设备、工艺、品质等方面的异常问题。 4. 负责本班事务沟通协调工作，负责本班员工的加工方法、品质意识进行培训指导。 5. 监督、管理上模员、加料员的日常工作任务完成质量及效率。对其工作异常状况进行处理，并及时如实汇报。 【岗位要求】 1. 有一定的工作经验。 2. 会机械手、排产、上下模。 3. 两班倒岗位。 【福利待遇】 增加绩效发放，包含工资以及假期的奖励。

家具厂招聘软床安装人员2名，软床安装打包人员2名，炒更亦可。工作地址位于龙江镇高滘工业区金尚雄家具。

佛山市南海区招工地清洁/开荒

八达通五金商城（佛山南海）招聘配送司机多名。岗位要求：年龄19-35岁，会开货车，做事有责任心。薪资福利：底薪5600元加高提成，购买社保和公积金。不包吃住。地址位于佛山南海广佛五金城。

佛山南海区招油漆工，湖南，河南，安徽人欢迎你，佛山南海区招腻子工，要求会熟练使用大板刮2遍腻子，要求会刮抗裂砂浆用铝合金扫平，招手法好的，踏实肯干的师傅，做水包砂， 每天工作9小时，包住不包吃，工资360每天，工期2个月左右，每天上班打卡，工资每月赶上发钱5000左右，余款过年前结清，只招会干的，不要2把刀，如果发现是2把刀冒充老师傅，立马结账走人，按280每天标准，其他任何费用自行承担，谢谢

需要一名修补石膏线的师傅，就是那种天花板上的石膏线切了，现在需要修补回去

屺亭机械厂正式工 浇筑工：55岁以下，14-0点 /0-10点，学习期15-30天200/天+补贴，后续计件工资6-9K； 检验员：45岁以下，12小时两班倒，首月200/天+补贴，第二个月计件工资6-8K； 铸造品质组长，长白班，计件工资+满勤奖+其它补贴+岗位津，综合收入6500-8500； 以上岗位本厂直招，提供食宿，入职可以交社保，随时可面试

岗位职责： 1.负责生产线日常管理，统筹安排人员、物料与设备，确保生产计划按时保质完成 2.监督作业标准执行，及时发现并纠正工艺偏差，提升产品一次合格率 3. 组织班组早会、巡检及异常处理，做好生产数据记录与汇报 4. 指导员工操作技能与安全规范，协助开展岗位培训与绩效反馈 5.推动现场5S管理与持续改善，降低浪费、提升效率 任职要求： 1. 具备生产现场管理经验，熟悉制造业生产流程与质量控制要点 2.具备良好的沟通协调能力与团队管理意识，能有效激励一线员工 3.熟练使用办公软件，具备基础的数据统计与问题分析能力 4.责任心强，抗压能力好，能适应倒班或加班安排 5.有精益生产、TPM或班组长培训经历者优先 其他： 1.公司提供2人间酒店式住宿环境； 2.入职即购买五险； 3.公司有食堂，补贴300元/月； 4.综合薪资：9k-12k

岗位职责： 团队管理： 负责所辖班组人员的日常管理，包括排班、考勤、培训、绩效考核等。 传达公司政策、制度及操作规范，并监督执行。 营造积极向上的团队氛围，提升团队凝聚力和执行力。 现场管理： 负责场操作管理，确保快件分拣、装卸、扫描等环节高效、准、确、安全。 及时处理现场异常情况，如快件破损、遗失、延误等，并向上级汇报。 监督现场6S管理，保持工作环境整洁有序。 数据管理： 负责收集、整理、分析班组运营数据，如操作效率、差错率、成本控制等。 根据数据分析结果，提出改进建议，并协助上级制定改进措施。 其他：完成上级交办的其他任务 一、岗位简介： 一线管理岗储备；（能接受一线工作轮岗培养；周期一个月） 二、晋升机制： 培养路径：理论培训--轮岗实践--选拔任用 晋升路径：储备班长——班长——主管------经理 三、任职要求： 熟悉PPT、表格等电脑基础使用。 学历要求：大专以上学历、专业不限 综合素质：抗压性好，能快速适应接受复杂的一线工作场景，迅速与人建立良好的链接。 5.无不良记录案底、身体健康 四、工作内容： 1.分拣--扫描--集包--卸车等物流自动化岗位轮岗学习（周期一个月）； 2.在组长岗位中发现问题-分析问题-解决问题-阶段性成果-及时反馈，形成工作闭环管理。 六、上班时间： 20.30--7.00 和 7.00--20.00 包吃包住 入职买社保 团建 月休四天

物流组长招聘简章 岗位职责 1. 负责物流班组日常管理工作，统筹现场货物收发、分拣、装卸、盘点等全流程作业，合理安排组员排班及工作分工，保障作业高效有序开展。 2. 监督作业标准执行，把控货物装卸、仓储、配送环节的时效、质量与安全，及时处理现场异常问题，降低货损、错发、漏发率。 3. 负责班组人员管理，做好员工考勤、日常培训、工作考核，协调组员关系，提升团队执行力与工作积极性。 4. 对接上下游岗位及合作部门，做好单据核对、数据统计、台账记录，按时上报每日作业报表、异常情况报告。 5. 落实仓库/物流现场5S管理，维护作业区域环境卫生、设备工具摆放，排查安全隐患，杜绝安全事故。 6. 完成上级交办的其他物流相关工作。 任职要求 1. 年龄22-45岁，身体健康，能适应物流行业倒班、加班及现场体力作业环境。 2. 有1年及以上物流、仓储、快递、装卸现场管理经验，熟悉物流作业流程优先。 3. 具备基础的沟通协调、人员管理能力，执行力强，能抗压，遇事冷静，可快速处理突发问题。 4. 会使用基础办公软件，能简单统计数据、填写台账，有责任心，做事严谨细致。 5. 服从管理，团队意识强，无不良从业记录，能长期稳定工作。 薪资福利 2. 福利：包吃包住/餐补、缴纳社保、节日福利、高温补贴、工龄奖 3. 晋升：组长—主管—经理，内部晋升通道畅通，发展空间大。 4. 工作环境：工作场地规范，配套设施齐全，团队氛围融洽。

班长 月综合税前薪资8000-90000（正式工） 岗位要求： 1、高中/中专或以上学历 ； 2、1～3年以上电子行业生产管理经验； 3、熟悉生产流程，有品质意识；会电脑 4、能合理分配班组任务、协调员工分工，确认生产进度； 5、良好的沟通及汇报能力，能快速应对生产异常并及时上报； 6、较强的责任心及抗压能力。 岗位职责： 1、依据生产计划，组织班级完成产量目标，确保按时交付； 2、合理安排员工岗位，平衡工作量，提升班组生产效率； 3、跟踪生产进度，及时解决生产异常； 4、负责班组员工的人员管理，安全生产，以及其他临时交办的生产任务； 5、参与生产流程优化、成本控制等改善项目，提出合理化建议。

负责三轴数控铝材加工中心的日常操作和生产任务，根据图纸和加工要求进行铣削钻孔切割等加工，熟练程序调用，刀具更换及简单操作，协助工艺质检完成生产任务和产品质量管控

佛山市南海区招亮化，强电

打磨拉丝抛光镜面，有意向直接电话联系！老板比较忙没空看信息！有意向直接电话联系！老板比较忙没空看信息！有意向直接电话联系！老板比较忙没空看信息！有意向直接电话联系！老板比较忙没空看信息！

主要职责： 1.制定并执行生产计划，确保生产订单按时完成。 2.负责生产团队的现场管理，包括人员调配培训和绩效评价等。 任职要求： 中技含以上学历，3~5年以上的五金制品或机械设备工厂管理工作经验，会看懂cad图和会用量。

岗位职责： 1、负责客户生产订单的对接、跟进及发货安排 2、熟练使用OfficeWord、Excel等常用办公软件 3、工作踏实肯干，具备较强的抗压能力 岗位福利：包吃包住 岗位经验：熟悉ERP系统者优先考虑

招聘熟练光伏安装工人及熟练电工(2名)普工数名！

岗位：水电工1名，年龄18-45岁以下（一定要有电工证） 工作内容：厂房、办公楼等物业水电维护维修，电房维护维修，厂房屋顶补漏等 薪资范畴：6000-6600元/月， 上班时间8小时，每周休1天，包吃包住，入职买社保，无需缴纳任何押金。 地址：佛山市顺德区陈村镇力源金属物流城 联系方式：（微信同号，建议加微信）

岗位职责： 1、能够识读工艺图纸，具备现场管理能力，抗压性强； 2、跟进生产进度，协助控制辅材损耗； 3、了解班组生产计划与调度安排，适应加班，工作踏实肯干； 4、组织开展员工操作技能及安全培训，掌握员工思想状况； 5、配合上级完成各项生产相关工作。 岗位要求： 1、具有2年以上车间管理岗位工作经验； 2、性格稳重，具备良好沟通能力和应急事件处理能力。

诚聘①包装组长2名；②生产普工多名！ 工厂主营卫浴五金、智能镜等产品，要求熟悉电脑操作及基本管理流程，具备灯饰行业一年以上管理经验者，优先录用生产组长岗位。 对于有诚意且具发展潜力的人员，公司将重点培养，并配备专业团队进行系统化培训。 企业正处于快速发展阶段，期待有志之士加入共创未来！

岗位职责： 1、主持班组每日早会，分解当日生产任务并合理分配至各岗位成员，统筹协调人员推进生产计划有序开展； 2、组织包装组新进员工岗前实操培训，确保其掌握岗位操作技能并顺利上岗； 3、监督和指导包装作业人员按标准流程操作，落实生产过程中的质量管控措施，保障产品品质稳定； 4、参与产品质量异常问题的分析与改进，配合推动纠正及预防措施的有效执行； 5、主导本班组成品包装数量管理，准确核对出货及入库数据，确保数量信息无差错； 6、提前向前置工序传递次日生产排程安排，做好物料准备工作，避免待料停工情况发生，有效控制人工工时，提升作业效率； 7、对接焊接段及前工序生产计划与人员配置，主动与相关班组长沟通协作，确保各环节计划无缝衔接； 任职要求： 1、具备2年以上班组管理经历，1年以上包装领域管理工作经验，掌握液冷类产品客户装配要求及外观检验标准； 2、熟知出口产品包装规范，掌握基本生产运作流程； 3、熟练操作ERP系统生产模块，了解八大浪费管控要点，熟悉气密性检测相关标准及设备使用方法；

招聘物业电工 薪酬是4500-6000，月休4天，7天带薪年假+五险一金+提供员工餐+员工宿舍+高温补贴+节日福利 早中晚分三班，早班：8：00-16:00，中班：16:00-0:00，晚班：0:00-8:00 年龄是25-46岁

佛山市招弱电/安防