一、岗位职责 1.全面负责工厂日常运营管理，包括生产计划制定、流程优化、质量把控及成本控制，确保洗涤业务高效、合规开展。 2.统筹团队管理，负责员工招聘、培训、绩效考核及团队凝聚力建设，打造稳定高效的生产团队。 3.对接客户需求，处理洗涤服务相关的客诉与反馈，维护客户关系，保障服务口碑。 4.落实安全生产规范，定期排查设备及操作风险，杜绝安全事故发生。 5.定期复盘工厂运营数据，提出改进方案，推动生产效率、服务质量提升。 二、任职要求 1.有2年及以上洗涤行业或生产型企业管理经验，熟悉洗涤设备操作、工艺流程及质量标准者优先。 2.具备较强的统筹协调能力、问题解决能力及成本管控意识，能应对工厂日常运营中的各类突发情况。 刷新 4.责任心强，能适应工厂运营节奏，具备较强的抗压能力。 三、薪资福利 1.薪资:月薪5000-8000元，具体可根据个人能力面议。 2.股权激励:工作表现优异者，入职半年后可洽谈4%工厂股份，共享发展收益。 3.其他:根据工厂经营情况，可额外享受年终奖金、节日福利等。 四、工作时间 每日9:00-20:30(具体可根据生产需求微调，每月合理安排休息)

工作内容： 负责组装生产过程的全面管理，确保生产目标的达成。负责制定并实施生产计划，优化生产效率，降低生产成本。监督生产过程，协调生产团队，确保生产计划的实施。 主要职责： -负责制定生产计划和生产目标，并确保目标达成。 -负责制定并实施生产过程改进计划，以提高生产效率、降低生产成本。 -协调生产团队，确保生产计划的协调和目标的实现。 -负责制定和更新生产标准操作程序（SOP），并确保其实施。 -负责与其他部门协调，确保生产计划的顺利实施。 职位要求： -大专及以上学历，生产管理、自动化控制等相关专业优先。 -5年以上生产管理经验，具有丰富的现场管理和项目管理经验。 -熟悉生产管理理论和实践，了解生产过程的控制和优化方法。 -具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够有效地协调和管理团队。 -具有较强的问题解决能力和组织协调能力，能够快速应对生产过程中的突发事件。

熟悉皮套支撑板的制作，尤其是精雕锣板工艺 ，懂得精雕机的排板改版及简单的维护维修，安排日常生产管理工作

女装、童装各一位 岗位Base：东莞—以纯研发总部 【工作职责】 1.落实并推进面料企划与设计企划的衔接，针对产品开发进行面料选型、资源匹配，并完成初步的成本与风险评估，保障面料顺利转化并应用于品牌产品 2.关注行业新工艺、新技术、新材料及流行趋势，组织并开展面料推荐交流会 3.明确核心战略面料与经典延续面料，制定并执行面料迭代与升级方案 4.整合内外部创新资源，搭建并维护创新资源数据库，支持创新项目实施，参与材料库的建设与日常管理 5.定期与设计团队对接产品方向与面料需求，准确解析开发要求，科学规划面料开发路径，筛选适配供应商 6.主导研发阶段的面料供应商开发与能力提升工作 7.建立和完善材料技术标准体系，为新品牌、采购及供应商提供技术支持，协助完成销售样衣的材料准备与风险评估 8.处理面料相关异常问题，并响应设计团队日常面料支持需求 【岗位要求】 1.具备快速反应开发经验 2.非纯采购执行类岗位，需熟悉市场动态，具备主动推荐与自主开发能力 3.具备良好的设计师协作与沟通能力 4.对针织、梭织、牛仔、毛衫等全品类面料有一定认知 【福利待遇】 1.每年设有晋升发展通道，提供涵盖服装专业、专项技能及通用能力的培训资源与成长平台 2.根据公司经营情况，享受年终奖金激励 3.公司提供三餐，设有食堂，菜系包含粤菜、湘菜、粉面、西餐、汤品，每周三供应水果 4.提供免费住宿，配备电梯公寓，房型包括双人间、2-4人间、单间及套房，房间配有阳台、空调、衣柜，水电享有免费额度

岗位职责: 1)主要负责生产车间的日常管理工作，主要包括人员与生产现场环境管理; 2)负责通过人员、物料、设备等资源协调达成生产计划要求; 3)负责生产产品质量的统筹管理，提升生产直通率; 4)负责车间生产技术的指导，提升生产效率，降低生产成本; 5)负责生产车间各使用设备的日常管理，确保设备能正常使用; 任职资格: 1)中专或以上学历; 2)3年以上制衣厂厂长相关岗位工作经验，其中有2年以上车裁车间管理经验者优先; 3)具备良好车位、裁剪、锁边等技术并能指导他人; 福利待遇： 准时发工资，购买社保 工作地点：虎门镇合盛科技园A栋10楼

岗位职责： 1、制定并优化饮料生产线的设备保养方案。 2、负责备品备件的采购计划、安全库存标准设定及日常管理。 3、组织实施设备的日常维护、故障处理及定期大修工作。 4、统筹维修团队的人员管理、技能培训与能力提升。 5、牵头推进车间精益生产、TPM、WCM等持续改进项目。 6、完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备3年以上饮料生产线设备管理经验，持有专业职称或特种作业证书者优先。 2、熟练使用CAD软件，能识读设备结构图、零部件图纸及工程设计图纸。 3、熟悉玻璃瓶、易拉罐类饮料生产线的运行原理及全厂辅助动力系统知识。 4、掌握机械设备与电气控制系统全面的维保技术，具有扎实的现场实操经验。 5、了解备件管理、预防性维护（PM）体系，熟悉ERP系统操作并能熟练应用。 6、具备TPM、WCM等管理方法的实际推行经验，拥有良好的沟通协作、团队组织能力，具备主动改善意识和较强的抗压能力。 7、认同企业价值观，愿与公司长期共同发展。

负责注塑部的日常管理及注塑机器设备的维修保养等。

负责CNC车间生产任务的统筹规划与程序编制。 熟悉CNC加工流程，熟练使用编程软件，具备调机能力， 带领2-3名辅助人员完成设备调试与作业安排， 合理分配工作任务，确保生产有序进行。

工作内容： 蔬菜车间的日常运营管理，保障生产高效、安全且符合规范 1.依据生产订单制定排产计划，统筹仓库及人员安排（含人员培训、临时工招募与岗位调配等）； 2.建立并优化车间作业标准，编制相关SOP文件，监督执行过程，确保产品质量并降低损耗； 3.确保产品按时交付，达成履约目标； 4.负责车间整体运作顺畅，以及各类设备的基础维护与保养工作； 5.统计和分析生产数据，定期输出相关运营报告； 任职要求： 1.熟悉蔬菜加工环节，尤其是原料分拣流程； 2.掌握食品安全法规及质量管理体系要求； 3.具备生产计划组织与团队管理能力； 4.具有良好的沟通协调能力和问题处理能力。 无相关经验者亦可，可从助理岗位开始培养。

岗位职责 1、负责研发部门的日常运营与协调工作； 2、主导产品结构设计、平面设计或平面制作、工艺流程规划、技术标准拟定、模治具开发、产线布局、产能评估等工程相关工作的执行； 3、跟进新产品样板开发进度与品质控制，结合材料、工艺及模具情况完成DFM分析报告及BOM清单编制； 4、推动研发项目计划的落地实施； 5、依据客户需求制定产品整体包装解决方案，并主导样品测试与优化改进； 6、组织技术成果的专利申请工作； 7、针对公司技术研发项目提出实施策略，并负责方案的执行与过程监督。 任职要求： 1、具备3年以上印刷包装领域工作经验，掌握包装行业多种工艺技术； 2、英语具备良好听说读写能力，包装印刷工程、机械设计、结构设计等相关专业背景者优先； 3、能适应短期赴美出差安排； 4、具备项目管理及研发团队管理经历； 5、熟练使用办公软件及Proe、SolidWorks、UG等三维结构设计工具，具备优秀的沟通协作能力、问题分析与解决能力。 出差美国 英语作为主要工作语言 出差频率为偶尔出差 加分项 具备以下行业经验者优先：印刷/包装/造纸

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优美小电子厂 男女不限（无硬性要求，愿意干活的都可以来，岗位都是简单手工活，男女老少都可以干） 长白班坐班包吃住 空调车间空调宿舍 【工资】：月工资综合5500至7500 【工厂产品】:主要生产小喇叭，长白班坐班，轻松好做事 【年龄限制】：18-45岁 【食宿情况】：包吃包住，空调车间空调宿舍。 【岗位】：组装包装打螺丝质检测试 【福利】：离职提前七天人走账清，做到年底有额外奖金

招聘：熟手车位 薪资：18-20元 1

无经验也能赚高薪！一天350-480元，送超市日用品，老师傅手把手带教，提供住宿+配车，上班地址自由选，就近分配！

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岗位名称：全屋定制家具木工主管（原木、木皮、混油）； 岗位要求：1.具备原木定制家具实战经验；2.能够带领10至15人团队；3.折单优化工艺，活动家具折单放模，具备团队组织降本增效之能力； 薪资待遇：具体薪资待面试后议，提供具有竞争力的薪资待遇和福利待遇。以上内容仅包含岗位名称、岗位要求和薪资待遇，未涉及联系电话和地点信息。

江西坤泰消防设备有限公司诚聘厂长一名： 职位：医用门特种门厂长 要求：懂医用门、特种门生产技术经验，熟悉其生产及管理流程，工作认真负责 待遇：包食宿，月薪15000+元，录用后可以谈，具体面议 联系电话： 公司地址：江西省吉安市安福县工业园（防火门、医用门、特种门窗生产企业） 欢迎有能力的你加入，一起发展！

招聘:生产主管1名（男女不限）要有生鲜加工经验，工资6000—8000。 品质专员2名有平台生鲜品控从业经验2年以上，工资5000—6000。 库维专员2名（男女不限）平台库维管理经验2年以上，工资5000—6000。 数据文员1名考勤统计，计件工资核算，工资报表做成，需要有会计经验，工资5000—6000。 全自动干洗分选操作员（25名）和包装只打称作业员50名（男女不限）要有平台生鲜加工经验3个月以上，工资计时和计件两种，10天工资一发放。 以上非诚勿扰，免费工作餐和，不要打电话咨询，电话号码就是号，咨询，谢谢！联系电话和号: 工作地点:武汉江夏区鲁湖高速出入口向东300米，黑山休闲采摘园院内

生产管理岗（厂长） 年龄：25-45岁 学历要求：高中及以上 技能要求：有五金生产类型企业工作经验，及自动化设备操作经验，相关管理经验。 薪酬：6000-15000，具体面谈，跟据能力定岗定薪

岗位职责： 1、全面负责面包制作各环节的统筹管理，涵盖原料采购、生产排程、品质把控等工作； 2、组织并带领团队完成日常生产目标，保障产品品质达标，持续提升生产效能； 3、监督库存状况，科学调配原材料使用，有效减少浪费与运营成本； 4、开展员工技能培训与指导，营造积极协作的工作环境，增强团队凝聚力。 任职要求： 1、具备两年以上零售门店管理经验，掌握烘焙工艺流程及设备操作规范； 2、拥有团队管理经验，能合理安排人员分工与工作任务推进； 3、工作踏实认真，关注细节执行，严格执行食品安全与卫生标准； 4、高中及以上学历，年龄不超过40周岁。

【人走账清，真实招聘】 【要求】 年龄:16~45岁，男女不限。 【长期工】 19~24元/小时左右。 主要为包装岗位：分拣、贴标、装盒、打螺丝、叠纸盒等简单手工活，无需经验，有长白班，容易学会。夜班比白班薪资高，包吃住岗位。可以不住的，有补贴，任你选。 真实到手薪资：6300~8000元/月。(每周预支800元，每日可预支200元左右） 重申，人走账清！人走账清！人走账清！我们只做真实信息！️

每天刷新，纯工价，优质工作！ 入职待遇 1.七天可预支100～500（应急补助，困难的，做3天可找我借50急用） 2.当天面试，当天安排宿舍 3.包吃包住 4.面试地点在东莞东坑 招聘内容 长白班18，包吃包住，可预支，俩班倒20. 年龄需求：16周岁-40周岁（必须满16周岁）面试要求：不纹身在脸上的不行 工厂主要是做：手机配件路由器电路板电子烟蓝牙耳机岗位：包装品检测试组装有纹身染发案底都可以安排!! 不体检，上六休一，4-6人的空调宿舍，每个星期天放假，男女不限，每周可以预支200-500元

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1.订单处理：接收订单并核实相关信息，跟进生产进展，及时与客户对接订单执行情况。 2.内部协调：联动生产、物流等环节，协调解决订单执行过程中的各类问题，确保流程顺畅。 3.文档管理：系统整理订单文件资料，编制相关报表，为管理决策提供数据支持。 4.交货跟进：组织发货安排，监控运输动态，配合客户完成验收，妥善处理交付异常。 5.必须具备印刷行业相关工作经验 6.提供加班补贴

男女不限；年龄18-48岁；具有感恩、勤劳、谦虚、上进、听话照做……；学习减速机的组装和性能。

有吃苦耐劳的精神然后能够按时完成公司给的任务任务

年龄55岁身体健康吃苦耐劳，包吃包住

该岗位需配合部门工作时间（长白班，最晚至21:30），涉及一定强度的加班安排，且要求熟练使用电脑进行数据整理、基础函数应用及表格制作等相关操作，无法接受者请慎投。 你的主要职责包括： 1.熟悉并监督公司各部门管理制度的执行情况，推动制度落实与日常检查； 2.负责部门人员调度管理，跟进正式工与临时工每日到岗情况，汇总当日出勤记录； 3.统计部门生产效率及作业时效相关数据； 4.汇总整理各类业务数据报表； 5.处理日常行政事务（如物资申购、领取与发放、办公用品管理/打印各类文件资料）并与行政部门对接； 6.完成上级领导交办的其他工作任务。 我们希望你具备以下条件： 1.有电商仓储类文员工作经验者优先，能熟练运用办公软件（含常用函数）； 2.具备基本电脑操作能力，有电商仓工作经验者更佳； 3.工作认真负责，纪律意识强，具备良好沟通能力和团队协作精神； 4.学历要求高中或中专及以上。 我们为你提供： 薪酬结构：（底薪2665元+加班费） （1）每月10日准时发放薪资，每年享有1次调薪机会； （2）实行22天工作制，超出部分按国家规定计算加班工资； （3）试用期为1-2个月； （4）建立以“能力”为核心评估标准的激励机制，打破论资排辈，提供具竞争力的薪酬待遇、清晰晋升通道及年度奖金 员工福利： （5）享受带薪病假、带薪年假、婚假等法定假期； （6）定期举办员工生日会、季度水果茶歇活动，发放节日礼品； （7）依法缴纳社会保险，保障员工权益； （8）设立半年度/年度评优奖项及创新激励奖励 健康关怀： （9）各办公楼层均配备微波炉、冰箱供员工使用； （11）行政区域配置急救药箱，夏季供应防暑降温饮品 培训发展： （12）实施专人带教制度，针对不同职级和岗位设置专业技能与管理能力培训课程，助力提升综合素养，实现岗位独立胜任 面试地址：广东省东莞市横沥镇田坑村兴业路113号1栋5楼