总工程师
2.8-5.5万元/月
总工程师5-10年本科
总工程师岗位职责
【核心职责】
1. 技术统领与战略规划：
作为企业技术负责人，主导制定并落实技术发展战略，全面负责非标测试设备、自动化产线等产品从研发立项到交付的全生命周期管理。
2. 团队建设与项目管理：
搭建并带领涵盖软件、硬件、机械等多领域的研发团队，统一调配项目资源，全面把控项目在进度、成本与质量方面的执行成效。
3. 系统设计与技术攻坚：
牵头复杂系统的整体架构设计、集成调试及关键核心技术攻关，确保产品在性能表现和运行可靠性方面达到航空航天行业标准。
4. 体系流程与合规保障：
建立并优化企业级研发管理体系、技术规范与标准化流程，确保研发过程及输出成果符合军品体系或适航相关法规要求。
【任职要求】
1. 教育背景：
本科或硕士以上学历，主修航空工程、机械工程、测控技术与仪器、自动化等相关专业方向。
2. 工作经验：
- 具备8年以上在航空航天制造行业的从业经历，有非标测试设备、自动化产线或航空结构类产品完整研发及成功交付经验。
- 拥有3年以上技术管理岗位经历（如总工、技术经理、研发总监），具备实际团队组建与运作管理能力。
3. 核心技能：
- 熟悉系统集成原理，具备软硬件结合的技术背景，能够指导跨专业开发工作。
- 熟练使用Altium Designer、CAD、SolidWorks等专业设计工具。
- 掌握航空领域设计规范、适航要求或军品研发体系；了解CAN、1553B、ARINC429等通信协议者优先考虑。
4. 综合素养：
具备优秀的项目统筹能力、跨部门协作意识和抗压素质，能接受阶段性短期出差安排。
交付总工
4-5万元/月
总工程师5-10年本科数据中心IDC/AIDC工程管理
岗位职责：
1、统筹数据中心建设交付的全周期项目管理，确保项目高质高效如期完成；
2、主导数据中心选址前的IDC机房及网络资源勘察，开展方案对接，对IDC接入、网络部署、工程建设等环节进行流程管控，全面负责建设进度跟踪、测试验证及验收交付工作；
3、对接内外部业务需求，组织初步技术方案交流与交付协调，推动相关部门间规划协同，及时同步项目风险与关键节点信息；
4、参与数据中心基础设施交付体系优化，持续完善交付流程与标准规范，编制相关标准化管理制度及质量管控要求。
任职要求：
1、本科及以上学历，5年以上相关工作经验，具备大型数据中心、第三方IDC服务商或项目管理咨询机构从业背景者优先；
2、完整参与过IDC项目建设全流程，熟悉工程进度与质量控制要点，具有设计或运维经验者更佳；
3、具备大型数据中心建设项目管理经验，掌握基础设施交付标准及验收移交流程；
4、了解数据中心设备采购周期、机电安装时长、建设工期及调试阶段的时间规划；
5、具备较强的组织协调与沟通能力，能够高效应对和处置项目中的突发情况。
总工程师
1、组织、协调、监督、实施项目前期的立项、可研报告编制、项目选址、工艺路线论证、工艺包、项目总图的确定；
2、协助项目负责人组织、协调、沟通政府各职能部门开展项目前期报备、设备及仪表送检、资料归档、办理不动产权及安全生产许可证、各种操作证等工作；
3、组织各专业工程师参与、审查、监督总承包施工、设备招标、采购等工作。；
4、组织审查总承包方设备选型、订货、制造、到货验收等工作；
5、组织项目编制、审查总体试车方案、操作规程、应急预案、各种制度和生产台账、新员工的培训工作。；
6、监管项目总承包、监理、各参建单位施工、调试、试车、开车过程中的安全管理工作;
7、组织、协调对接设计基础数据、设计条件、设计技术交底等工作；
8、管理质检(质管)、测量、试验、计量工作，审定质检、测量、试验方面的检测成果和试验报告；
9、组织工程质量、技术质量、安全检查工作及总结和交流；
10、负责建立项目标准体系，协调技术工作相关部门职责划分的接口工作，检查各相关部门职责落实情况，定期向高层报告项目质安体系运行情况;
工程总工
7000-12000元/月
总工程师10年以上学历不限
能处理现场的各种问题，编制方案，编制各类施工组织，CAD精通，编制总进度计划，可以根据现场平常实施调整；会安排劳动力，编制劳动力计划；能处理现场突发情况；要求有高级职称，一级建造师证书，具备做技术负责人的能力；
水利工程技术岗
1-1.1万元/月
水利工程师5-10年大专水利施工管理经验有水利工程师经验水利二建水利中级职称
需具备扎实的水利施工经验，持有水利建造师证书并具备工程师职称，注重工作稳定性，期望长期稳定合作。
水土保持设计师
6000-10000元/月
水利工程师1-3年本科水保设计水保方案编制
完成水土保持方案编制、监测及水土保持工程设计(初步设计、施工图）工作。
岗位要求：
1、专业基础扎实，善于学习、认真细致、责任心强；
2、熟悉并贯彻执行水土保持行业的行业标准、规程、规范；
3、熟悉项目水保、地质等相关计算，能熟练使用AutoCAD等软件；
4、熟练掌握水土保持工程设计、水土保持方案编制、监测技术及水土保持竣工验收服务；
职位福利：五险一金、绩效奖金、餐补、交通补助、定期体检、带薪年假
电梯司机月结
北京通洲玖合新工地招室外电梯司机，因宿舍原因招司机，年龄49以内。工资每月4500元。，加班20/小时。每月15号开资，农业银行卡。生活区和工地挨着。持合格体检和操作证，身体。假证、混日子匆扰。
联系电话：
种植工
大兴70岁大龄工大棚剪红薯苗后日结160-2600入职，不查前科，不限户籍??要求：男女不限70岁以下??内容：在大棚里面用?剪红薯苗，蹲坐试工作。身体健康??白班：7:00-19:00??工资发薪两种模式：??模式一：按天每天160到180??模式二：纯计件1捆1.6元，结合去年和今年一个月数据看人均100-150捆左右，人均160到260元后日结最少干30天，。??备注：住宿环境一般，6-10人间。吃饭管3餐，管饱地址：北京大兴区直签泡泡玛特游客体验专员【5500+五险一金+交通补贴+五休二+节假日福利+管住宿一餐】薪资:5500+五险一金+交通补贴+节假日福利（住宿500/月）要求:大专以上学历，男女不限，30以下，胖子不要，发生活照工作时间：长白班，9：30-20：00职责:负责设施操作及游客指引，负责设施及游客相关内容面试位置：朝阳中泰大厦东楼308需求：70人新疆和老师
保洁
招领班1名，会用洗地机，沟通能力强，执行能力强！一个很小的商场，只管5个人,包吃包住（管午餐和晚餐），工:资4000元。联系人:徐经理联系电话:
绿化
招聘：绿化工/外围保洁/室内保洁要求：55周岁以内身体健康，能开具无犯罪证明待遇：不包吃住一周休1天工作地点：大兴机场附近联系电话：
变电站技术总工
6000-10000元/月
总工程师3-5年本科
一、岗位职责
（一）技术管理统筹
1. 全面负责35kV新建变电站的施工技术管理工作，制定并完善变电站技术管理制度、操作规程方案等，确保技术工作标准化、规范化开展。
2. 主导新建变电站设备（主变、断路器、隔离开关、互感器、避雷器等）的技术选型、验收、安装调试及投运工作，严格把控设备工艺与施工技术标准。
3. 负责施工新建变电站技术改造、升级项目的施工方案编制、论证及实施落地，跟踪项目进度，解决施工过程中的技术难题，确保项目达到预期技术目标。
4. 建立健全变电站施工技术档案，包括设备台账、检修记录、试验报告、故障分析报告等，确保技术资料完整、准确、可追溯。
（三）团队建设与培训
1. 搭建变电站技术团队培养体系，制定技术培训计划，组织开展专业技能培训、安全技术交底、应急演练等活动，提升团队整体技术水平和应急处置能力。
2. 指导团队成员开展技术工作，做好技术传承与帮扶，激励团队成员主动学习新技术、新设备，打造高素质、专业化施工技术团队。
3. 负责团队日常管理，协调解决团队工作中的矛盾与问题，营造积极向上、严谨务实的工作氛围，提升团队凝聚力和执行力。
（四）其他相关工作
1. 配合业主、供电公司监理、设计方等开展技术检查、验收等工作，及时整改检查中发现的问题，确保变电站符合相关技术规范。
2. 关注电力行业新技术、新标准、新设备发展动态，引入适合变电站的先进技术与设备，提升变电站技术装备水平和智能化程度。
3. 完成上级交办的其他技术相关工作任务。
二、任职要求
（一）基本条件
1. 年龄45周岁及以下，身体健康，应急处置等工作需求，无职业禁忌症。
2. 品行端正，责任心强，具备良好的沟通协调能力、团队管理能力和问题解决能力，抗压能力强。
3. 认同公司企业文化，遵守公司各项规章制度，具备较强的敬业精神和奉献意识。
（二）学历与专业
1. 本科及以上学历，电气工程及其自动化、电力系统及其自动化、供用电技术等相关专业；具备2年以上35KV及以上变电站技术管理或安装工作经验者，学历可放宽至大专。
2. 熟悉35kV变电站电气主接线、设备原理、运行特性及相关技术标准（如GB 50057、GB 50217等），掌握电力系统基本理论知识。
（三）专业技能与证书
1. 具备独立完成新建35kV变电站建设的技术能力，能有效解决变电站新建中的复杂技术问题。
2. 持有高压电工特种作业操作证、电力工程师（中级及以上）职称证书者优先；具备注册电气工程师证书者可优先录用。
3. 熟悉变电站自动化系统、继电保护装置、测控装置的原理及操作，能熟练使用相关试验仪器、设备者优先。
4. 具备技术方案编制、项目管理及团队培训能力，能独立组织开展技术改造、等项目。
（四）工作经验
1. 具备2年及以上35kV及以上变电站技术负责人或同等岗位工作经验，有国家企业、大型电力企业变电站工作经历者优先。
2. 参与过35kV变电站新建、改造或设备升级项目者优先，具备丰富的现场技术管理和应急处置经验。
（五）其他要求
1. 能熟练使用Office办公软件、CAD绘图软件及变电站相关管理系统。
2. 无重大安全事故责任记录，无违法违纪行为记录。
招装修技术总工，能达到这些要求与我联系，
1.5-1.8万元/月
总工程师5-10年大专
装修技术总工要求
1. 学历与专业
大专及以上学历，室内设计、环境艺术、建筑装饰、环艺设计等相关专业优先；
2. 专业能力
能独立完成量房、平面方案、效果图、施工图
熟练使用：CAD、3DMAX/SketchUp、酷家乐 / 三维家、PS
熟悉装修材料、工艺、报价、预算
懂硬装 / 软装搭配、色彩、灯光、空间布局
能与客户沟通方案、谈单、跟进设计落地
3. 经验要求（通用）
3–5年以上家装 / 工装设计经验（根据岗位档次调整）
有完整落地项目案例者优先
4. 必备素质
沟通表达清晰，服务意识强
责任心强，能按时出图、跟进工地
抗压能力强，适应加班 / 赶图
了解装修合同、施工规范、验收标准
公路项目总工
1.2-1.5万元/月
总工程师5-10年大专
岗位职责：
重点：有3600以上高原工作经验，身体适应高原环境。有公路相关证书
1.全面负责建筑施工项目的技术管理工作，组织编制、审核施工组织设计及专项施工方案
2. 指导解决施工过程中的重大技术难题，确保工程质量、安全与进度符合规范及合同要求
3. 统筹协调设计、施工、监理等多方技术对接，参与图纸会审与技术交底工作
4.监督落实国家及行业技术标准、规范和强制性条文，组织技术质量检查与整改闭环
5.牵头开展新技术、新工艺、新材料的应用推广及BIM等数字化技术落地实施
任职要求：
1. 专科科及以上学历，公路工程、工民建或相关专业优先
2.具备10年以上建筑施工领域技术管理经验，至少3年大型项目总工程师或技术负责人经历
3.持有一级注册建造师（公路工程）或高级工程师职称
4、具备优秀的沟通协调能力、团队领导力及高度的责任意识与抗压能力
公路工程总工
1.2-1.5万元/月
总工程师5-10年大专
岗位职责：
重点：有3600以上高原工作经验，身体适应高原环境。有公路相关证书
1.全面负责建筑施工项目的技术管理工作，组织编制、审核施工组织设计及专项施工方案
2. 指导解决施工过程中的重大技术难题，确保工程质量、安全与进度符合规范及合同要求
3. 统筹协调设计、施工、监理等多方技术对接，参与图纸会审与技术交底工作
4.监督落实国家及行业技术标准、规范和强制性条文，组织技术质量检查与整改闭环
5.牵头开展新技术、新工艺、新材料的应用推广及BIM等数字化技术落地实施
任职要求：
1. 专科科及以上学历，公路工程、工民建或相关专业优先
2.具备10年以上建筑施工领域技术管理经验，至少3年大型项目总工程师或技术负责人经历
3.持有一级注册建造师（公路工程）或高级工程师职称
4、具备优秀的沟通协调能力、团队领导力及高度的责任意识与抗压能力
数据中心装饰装修责任师
1-1.4万元/月
装修工程师1-3年大专
装饰岗位职责：
1.熟悉施工图纸，对设计要求、质量要求、详细作法要有清楚的理解，组织各班组仔细按图施工。
2.做好项目提料、核算工程量工作；向各班组下达施工任务书及材料限额领料单，督促施工材料、设备按时进场，并处于合格状态。参加班组技术交底、工程质量、安全生产交底。
3.组织编制合理性、实施性的施工组织设计，掌握施工的动态和工程进度；协调各施工单位间的关系，保证施工计划任务的完成。
深入施工现场，处理矛盾，解决问题。
做好项目的管理工作，保证各文件、资料、数据等信息准确及时地传递和反馈，协助进行工程结算。
对本专业工程质量、安全文明施工、职业健康、环境保护负责，定期检查工程项目标准化管理体系运行情况和效果，组织对分管工程质量、施工安全、环境、职业健康管理情况进行监督检查。
任职资格：
熟悉工程结构、建筑、装修专业，工作经验5年以上。
工长工程师临时工
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高薪招聘【司机】
薪资《6000-9000》
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土建工程师
8000-12000元/月
土建工程师1-3年大专一级建造师二级建造师
岗位职责
1. 协助开展土建类项目的工程量清单编制，完成招标控制价与投标报价的核算，复核图纸工程量，保障数据精准无误。
2. 参与项目初期成本预测，搜集并整理土建方向的材料单价、人工成本、机械使用费等市场行情，构建并维护成本信息库。
3. 跟踪施工实施进程，及时处理工程变更及现场签证的造价计算，协同推进进度款审核与申报流程。
4. 配合开展竣工结算文件的编制与核对，汇总整理结算文档，协助第三方审计机构完成项目审结工作。
5. 负责土建预算涉及的技术文件、施工图纸、报价资料等归档管理，确保资料齐全、便于追溯。
6. 协同项目经理及施工团队落实成本管控任务，分析实际支出与预算差异，提供可行性优化建议。
任职要求
1. 大专及以上学历，工程造价、土木工程等相关专业背景，具备造价员资格或二级造价工程师证书者优先考虑。
2. 具备1-3年土建预算岗位工作经验，掌握土建施工工艺流程、工程量计算标准及定额应用规范。
3. 熟练操作广联达算量软件，熟悉CAD制图工具及Excel数据处理，具备较强的数值分析能力。
4. 熟悉工程招投标运作流程及相关法规政策，能够独立承担小型土建工程的预结算编制任务。
5. 工作认真负责，具备良好的沟通协作能力，能承受阶段性工作压力，接受临时驻场或加班安排。
水利工程技术员
8000-9000元/月
水利工程师3-5年本科有水利工程师经验水利施工管理经验不需长期出差
岗位职责:
1. 编制施工组织设计、施工方案、专项技术方案及进度计划，并参与专家评审。
2. 组织开展技术交底工作。
3. 编写项目周报、月报等阶段性报告。
4. 向公司管理层、业主等相关方进行工作汇报。
5. 提供施工现场的技术支持与指导。
6. 完成上级交办的其他工作任务。
任职要求：
1. 具备较强的项目管理能力与良好的沟通协调能力。
2. 熟练操作相关专业软件，用于项目计划编制与过程管理。
3. 具有团队协作意识，能与成员高效配合推进项目实施。
4. 具备优秀的问题分析与处理能力，可在项目面临困难时提出有效应对措施。
岗位福利：
工长工程师临时工
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有意者电话咨询。
北京大兴区1、对接甲方公司及客户，协调整体的施工方案；2、负责测风塔基础施工，测风设备调试
9000-10000元/月
工长工程师全职
1、对接甲方公司及客户，协调整体的施工方案；
2、负责测风塔基础施工，测风设备调试安装，协调安排项目中所涉各种事项；
3、负责技术支持、问题排查和工作流程完善；
4、梳理运维过程中的问题及需求，内部反馈并推动相关处理；
5、完成领导交办的其他工作。
建筑工程技术员
6000-12000元/月
土建工程师3-5年大专居住建筑
京工亚泰为"精品工程"简称，位于首都北京，央视CCTV《影响力》栏目入围企业。京工亚泰对建筑质量具备充分的信心。京工亚泰的业务聚焦于三个方面：农村自建房、别墅区、民宿：新建、加建、改建、及房屋翻新。京工亚泰核心团队具备丰富的设计和施工经验，除普通建筑工程以外，也成功处理各种富有挑战性的场景：山坡房延伸、倾斜房扶正、地基不稳的危房加固。诚聘前端销售人员。作为行业前沿企业，打造标准化专业化平台，让善于沟通热爱沟通的设计师、工程项目经理等相关行业人员充分发挥自己的个人价值，获取你值得拥有的薪资。
工作内容：
1、公司提供客户资源，对接客户需求，推动签约完成；
2、负责客户关系维护，主动拓展新客户群体；
3、熟练掌握业务流程，做好目标客户信息的收集与整理；
4、参与制定销售方案，提升整体销售效能；
5、配合执行公司及上级交办的其他相关事务。
职位要求：
1、大专及以上学历；
2、年龄：23至45周岁；
3、具备销售技巧与客户开拓能力，不限性别、不限户籍，普通话清晰流利，积极进取，勇于挑战，责任心强，富有同理心；
4、有销售从业经历者优先考虑；
5、具有一线施工经验或能识读施工图纸者优先考虑；
6、拥有建筑学或土木工程相关专业背景者优先考虑；
7、具备良好的协调能力与团队协作意识，市场敏感度高，具备独立开发市场的能力；
8、持有C1或C2驾驶证。
公司福利：
1、工作时间：9:00至18:00，周中可调休，无需加班；入职即办理保险；
2、拒绝固定薪资模式，能力决定收入！高底薪+高提成、绩效奖金、补贴、节日福利、团队旅游；
3、提供系统化一对一指导，配套全面考核机制；
4、本岗位以实力说话，无论入职先后，业绩突出者均可破格晋升；
5、健全的晋升通道，成熟的管理培养体系，科学的职业发展规划；
吃住需自理。
最后，欢迎渴望高薪、追求收入、有强烈赚钱动力的伙伴直接联系我~
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供大兴市政总工招聘在线招聘信息，主要招聘北京总工程师相关人才。作为总工程师工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解总工程师的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
