认真、实干，年龄不限，！

招办公室文员月薪资：3000-120001.工作时间：9：00-12：0013：00-18：002.会使用电脑，基本熟悉office办公软件等，工作细心。3.负责整理资料，协助经理处理日常事务。4.学习能力强，可接受应届毕业生。

招聘：秘书和人事薪资：3000元以上/月1.协助公司招聘、工资、福利、审核和记录。2.执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；3.文员工作主要工作报表、WPS文档操作、工作内容较为简单！【工作要求】1.时间9:00-18:00【有休息】2.初中及以上学历，有无工作经验都可；3.要求工作认真，品行端正、遵纪守法、诚实守信、无违法违纪等不良记录【工作地址】：线上或者公司办公【薪资待遇】每天100元，7天试用期，转正后3800-6000元

办公室里操作，有文员指导！不需要外出

认真、实干，年龄不限，！

会电脑办公软件，日常资料统计

熟悉电脑操作，大专以上学历，男女不限宣汉县华景镇附近

达州市主城区某工地招聘项目办公室文员可兼职会务及商务接待数名，生年龄18-30岁，身高165cm以上，身材匀称，形象气质佳，注重礼仪，工资待遇3000-5000元，具体价格面议，接受兼职

年龄30岁左右，气质佳，爱岗敬业，熟悉办公室文员工作流程，熟练办公软件，高中以上文化。服从工作安排。

要求:20-45岁，能熟练使用电脑!

大竹附近有没有车栽钻孔机有50个孔左右，

达州市渠县涌兴找替班吊车司机

达州市渠县招工地小工/杂工

达州市通川区招贴砖，要求人品.手艺好，工装要求，可做可几个月

达州市招高铁隧道挂防水板6名，两个口，月进度各130米左右，要有高铁多年经验，负责，听从安排，工资高，全年计件加保底，现在定好，年后初九上班

知行企管（惠友云信息叶集分公司）现招聘以下岗位：1.区域业务员3员，负责客户维护与开发，要求：年龄25-40岁，会电脑，对财务软件有一定了解的优先；2.会计、文员各3员，要求：会使用各种办公软件，对会计知识有初步的了解；联系人：张总 地址：金叶学府中国石化旁

豆氏电力招聘1⃣会计2名，工资3000-45002⃣文员1名，工资3000-45003⃣送货工1名，工资5000起 有经验者优先 联系电话

办公室坐着办公，挑战月入过万

会做表格和文档，服从管理，服务态度好

1、执行票据申请流程，管理发票，确保会计报表的准确性；2、处理日常现金及银行交易，维护记账凭证的准确性；3、参与税务报表的申报工作，协助完成财务相关文件的准备。岗位要求：1、熟练掌握办公软件操作；2、具备基本的税务知识和财务处理能力；3、能够高效地完成多任务并保持细节准确

前台接待形象专业大方，性格活泼开朗，具有较好的语言表达能力，有较强的应急处理能力。形象专业大方，性格活泼开朗，具有较好的语言表达能力，有较强的应急处理能力；负责顾客到店接待引导，接听预约电话，处理各渠道预约并实时记录预约情况。薪资福利:3000-8000元/月工作地址:大竹白塔街道竹海路西段303皇冠之星-1层13、14号

招聘：总经理薪资：10000-12000需有企业管理相关经验或专业，熟悉战略管理及人力资源管理，负责公司日常管理工作，熟悉工业互联网及有相关从业经验者优先。

招聘启示为了更好服务达州地区广大客户朋友，现因公司业务快速发展，需要大量后勤保障团队，销售支持团队。特招聘后勤人员若干名销售支持人员若干名年龄在25-45之间，条件不限，会驾驶小汽车优先。后勤人员工资5000起步上不封顶销售支持人员基本工资加业绩提成，上不封顶！

文员形象气质佳，早九晚五。情商高。固定工资3500左右，情商高会应酬，工资3500-10000。

【招聘】佳辰良缘婚介公司前台一名【地点】桥边万源学校附近【要求】年龄48岁以下，，形象气质佳，熟练电脑，优先有意向做红娘的【内容】前台接待，跟客户简单沟通，电脑存资料，公司卫生，包中餐，做饭，2至10个人不等【工资】底薪3500加提成，面谈，9点至下午5点前，休1天【联系电话】

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四川胜发鸿运商贸有限公司现招聘岗位：人事主管（面议）任职资格：1、行政管理或人力资源管理专业毕业，本科及以上学历，；2、担任行政人事经理职位至少三年以上工作经验，或具备较丰富的行政人事管理实践经验；3、综合素质高，行政人事管理专业知识、劳动合同法等法律知识扎实，较强的文字功底，敬业爱岗，良好的职业操守；4、积极乐观，具有较强的服务意识、沟通与理解及协调能力，很强的发现问题解决问题的能力和执行力5，身体健康，40岁以下，男女不限。联系人：杨先生：地址：通川区西外金龙大道红星路中迪二期商业写字楼5栋2单元

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星播文化传媒急招人事专员：年满18周岁；普通话标准流利，语言表达能力强，有较强的意识；能熟练使用办公自动化设备及办公软件；具有高度的责任心，工作积极、主动。主要工作内容：1.全面负责公司内部人才的招聘工作;根据现有业务发展需求，帮助上级确定招聘目标，汇总岗位需求数目和人员需求数目，制定并执行招聘计划;2.发布职位需求信息，做好公司形象宣传;搜集简历，对简历进行分类、筛选，安排聘前测试，确定面试名单，通知应聘者前来面试(笔试)，对应聘者进行初步面试(笔试)考核，出具综合评价意见;确保能有效满足公司的用人需求;4.负责招聘广告的撰写，站的维护以及站的信息沟通;总结招聘工作中存在的问题，提出优化招聘制度和流程的合理化建议，完成招聘分析报告;5.与其他招聘人员进行招聘流程、招聘方法与技巧的沟通和交流，提高招聘活动效率;做好简历管理与信息工作。·薪资待遇：3000元/月，另有额外绩效提成。工作地址：达州市通川区中心广场滨江国茂大厦

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