负责办公室文件管理

【岗位要求】 1、性格外向积极，具备基础电脑操作能力，能熟练使用普通话交流。 2、乐于与人沟通，具备良好的服务意识和亲和力。 3、做事细致严谨，具备较强的责任心，品行端正。 【工作内容】 1、背景，纯文职类岗位，办公室内完成全部工作，日常为常白班，无加班安排，无需外出拓展业务；根据公司分配的客户资料，通过电话与客户对接，协助办理相关业务（车险属于车辆必备保障，市场需求稳定）。 2、客户资源由公司统一提供，无需自行开发，工作内容轻松，办公环境优良。 3、入职后享受公司提供的带薪培训体系，零经验者也可快速掌握工作流程并胜任岗位。 【工作时间】 1、每日工作8.5小时（含约1.5小时午休），实行单双休轮休制，每月固定休息5天。 2、依法享有国家法定节假日及带薪年假等各类假期（包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等，均按规定正常休假）。 【薪资福利】 1、薪酬结构为底薪+提成+岗位补贴+绩效奖金+季度奖励+年终奖金；综合月收入在5000-12000元区间，上不封顶，收入与业绩直接挂钩，新人经过三个月适应期后薪资普遍显著提升。 2、人才是企业发展的核心动力，公司为全体员工提供系统化带薪培训，涵盖岗前培训、在岗辅导、一对一帮带、外部进修及团队拓展等多种形式，学习资源丰富；拥有完善的晋升机制，每季度开放晋升通道，全年共计4次晋升机会，符合条件者可获得职位晋升与薪资调整；提供多元职业发展路径，支持员工参与内部竞聘管理岗位，目前公司90%的管理岗位人员均通过内部提拔产生，晋升路径清晰：客户经理—团队经理—区域经理—大区经理—室经理—处长—总经理

岗位职责: 1.主动参与销售培训及团队协作，迅速提升销售技能； 2.在导师带领下，熟悉产品特性与行业市场变化； 3.配合制定销售方案，助力团队达成销售业绩目标； 4.持续维护客户关系，洞察客户需求，提供专业解答与服务支持。 任职要求： 1.热爱销售岗位，具备出色的沟通能力与团队协作意识； 2.学习能力强，适应快节奏工作环境，能快速吸收新信息； 3.具有较强的客户服务观念，能够妥善处理客户疑问与需求； 4.工作积极进取，责任心强，能在压力环境下保持稳定表现。

营销管培生，作为企业重点培养的管理储备人才，将通过系统化培训与实践锻炼，成长为市场营销方向的核心骨干与未来领导者。 二、招聘要求 1. 学历背景：一般需本科及以上学历（高考成绩500分以上），专业不限，市场营销、工商管理等相关专业优先。 2. 能力素质：具备良好的学习能力、沟通协调能力、团队协作意识及创新思维；性格开朗，踏实肯干，富有热情与亲和力，乐于与中老年群体交流互动。 3. 经验要求：接受在校生或应届毕业生报名 三、薪资福利 1、保底年薪10-14万+学历补贴（二本300元/月、一本600元/月、211院校900元/月、985院校1200元/月，入职即享）+提成（3%-10%）+奖金+年终奖；持有健康管理师证书者每月额外补贴200元（非强制要求，持证则享）；行业经验丰富且业绩突出者可直接带团队，获得团队管理晋升机会 2. 公司提供住宿，配套齐全的套房，两人一间，配备冰箱、空调、洗衣机及厨房设施 3. 缴纳六险一金 4. 入职即享带薪年假15-20天 5. 提供企业人才大学学习提升机会 晋升路径：店经理 → 店长

工作经验丰富

成都市简阳市招电工，登高作业师傅一名，吃苦耐劳，工作，通讯手机信站市电，要有工作经验的师傅。

资深客服顾问培养 多劳多得 上不封顶！接受小白，系统培训！ 我们是高速发展的ToB互联网集团，总部在成都，重庆有分公司，专注给企业做数字化转型服务，包括官网搭建、小程序开发、视频号运营、抖音推广和AI搜索，帮助企业提升品牌影响力和业绩增长。 岗位优势 1、ToB互联网集团业务，专注企业老客户维护，给客户解答疑问推进合作事项，帮助客户续约，后期需要推广公司新业务，促成二次合作，无需地推、陌拜，工作场景稳定，职场氛围简单纯粹； 2、公司提供全套系统岗前培训+导师一对一带教，零基础、无经验可快速上手，新人短期内即可独立开展工作、达成业绩； 3、成都、重庆双城布局，高速发展平台，工作稳定性强，成长路径清晰可预见。 4、晋升空间：客服代表——主管——经理——总监（每六个月晋升考核一次，透明制度，有上进心) 岗位职责 1、作为公司与企业客户的沟通桥梁，负责存量老客户的日常维护、客情关系深耕，及时响应客户各类服务需求，解决客户问题； 2、基于公司数字化服务产品（官网搭建、小程序开发、短视频运营等），结合客户企业发展需求，推进客户续费、业务拓展相关工作，达成既定业绩目标； 3、熟练使用Office办公软件，做好客户信息整理、服务记录归档、客情数据统计等基础工作，完善客户服务档案； 4、按照公司分阶段培养要求，持续学习互联网行业知识、客户服务技巧与商务拓展能力，提升自身综合业务水平。 任职资格 1、学历：大专及以上学历，欢迎应届生、实习生投递，专业不限，0经验可培养； 2、年龄：18-26岁； 3、具备基础沟通表达能力，逻辑清晰，能流畅对接企业客户，完成日常客情沟通与业务对接； 4、熟练使用Office办公软件，了解互联网行业、有数字化服务相关认知者优先； 5、有责任心，做事踏实认真，具备主动学习意识，渴望通过系统培养实现职业成长。 薪资福利 1、薪资构成：最高底薪5000元+5%—10%服务奖金，综合薪资5000-10000元以上，努力即可突破薪资上限； 2、基础保障：缴纳六险（五险+商业保险），享受全部国家法定节假日，带薪病假、婚假、丧假、产假等各类带薪假期齐全； 3、员工福利：定期团队团建、节日专属福利，办公场地位于优质写字楼，办公环境舒适； 4、成长保障：一对一导师带教，分阶段进阶培训，全面夯实服务能力与商务能力，助力快速晋升； 5、发展氛围：拒绝复杂职场人际关系，团队以年轻人为主，氛围融洽，共同成长共创价值。

岗位职责: 工作时间:八小时工作制度不加班无业绩要求 工作薪资:底薪+绩效+班次补贴综合薪资4500-6000+ 岗位福利:带薪培训、节假日福利、五险一金任职要求: 1:要懂得电脑基本操作 2:具备良好的打字基础，打字速度稍快 3:大专及以上学历 无任何销售性质！！!新手小白可来 不接受居家，不可以线上面试

广安市广安区招高空作业人员，需要焊工绿本双证高空证三证人员‘

任职资格： 1、本科及以上学历，工程类、工程管理等相关专业优先，能力突出者可放宽至大专。 2、具有成本控制及预结算相关工作经验。 3、具备3年以上博物馆、科技馆、红色党建及各类展馆或装饰装修项目成本管控经历，或在专业造价咨询机构连续工作满3年并作为负责人独立完成2个以上项目。 4、具备较强的沟通表达与商务谈判协调能力，工作严谨细致，责任心强，能承受一定工作压力。 5、熟悉施工总承包EPC项目运作流程，熟练操作计价软件和计量建模工具，掌握材料、设备、人工信息价及市场行情，了解施工工艺及相关技术规范要求。 6、持有二级或一级造价工程师职业资格证书者优先考虑。 工作职责： 1、成本管理：负责项目设计概算、成本测算、预算编制、结算编制及全过程成本控制； （1）精通国家法律法规及工程造价相关政策规定，掌握本专业理论知识，能够识读全专业图纸（包括装饰、水电、暖通、多媒体、专业灯光展柜等）； （2）熟悉工程定额及相关政策文件，准确编制完整的设计概算、施工预算和竣工结算，可独立对接财评或审计单位开展对量、认质认价等工作； （3）审核设计变更、洽商记录及现场签证的合理性，根据实际施工情况确认工程量增减，进行费用测算；指导并复核工作联系函、工程管理资料及竣工图内容，确保结算资料完整闭合； （4）实施项目收支资金计划的动态监控与管理； （5）跟踪项目成本变化，及时发起成本预警并提出调整建议，有效控制项目整体利润水平； 2、招采管理：组织劳务、材料设备、专业分包等内容的采购比选；负责供应商筛选、评估及日常管理工作。 3、合同管理：主导合同的起草、审查与签署，保障合同条款合法合规且具备可执行性。 4、项目协调：协同设计、工程等团队推进工作，确保成本管理与项目进度同步，解决项目建设全周期内的成本相关问题。

达州市渠县招工地小工/杂工

320一天！！！立即投递！在线咨询！ 短期工长期工都可以！！！！请直接点击【立即投递】24小时在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，320一天，随走随结：入职7天可预支，包食宿 ②：月薪保底8580+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班为主，个别人员需要倒班，夜班人员补贴30/晚，可根据自身条件选泽班次 ④：招聘要求：16-53周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑤：外地来我司工作的人员，工作满一个月有奖励 ⑥：每月10号发放薪资，直发，纯工价 小时工：30/小时，320一天，月薪保底8500-9900！！！！随走随结，入职7天既可预支！ 小时工：30/小时，320一天，月薪保底8580-9900！！！随走随结，入职7天既可预支！ 小时工：30/小时，320一天，月薪保底8580-9900！！！随走随结，入职7天既可预支！ 【工作岗位】 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，比如：貼标签，检验，测试产品等简单的工作内容质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （2）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动，大型抽奖活动等， （3）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天。 （4)年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的（6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！工作地址：江苏苏州招工

达州市抹灰需要二把刀，外墙补烂，工资不高280每天，不包吃住，工资月结，接受打电话，工期半年左右

达州市渠县招挖机/20微挖，一直破碎，做隧洞

达州市宣汉县招吊车司机

地址在揭阳市渔湖街道渔江村进贤门大道东侧商铺第六层 因公司业务发展需要，现面向社会公开招聘文员岗位，诚邀有志于环卫事业、认真负责的人才加入，携手共建洁净优美的城市环境。 一、岗位职责 1. 负责公司日常各类文件、通知起草、校对、排版、印发与归档管理，确保文书流转规范有序。 2. 协助处理日常行政事务，包括会议组织、会议纪要撰写、办公用品采购与登记、台账登记等工作。 3. 对接环卫部门，收集、整理环卫作业数据、整改等资料，及时完成数据汇总与上报提 4. 完成领导交办的其他临时性任务。 二、任职要求 1. 学历与专业：大专及以上学历、行政管理、文秘等相关专业优先。 2. 技能要求：熟练操作Word、Excel、PPT等办公软件，具备良好的文字撰写与编辑能力。 3. 能力素质：工作细致严谨，责任心强，具备较强的沟通协调能力和执行力；有良好的服务意识，能适应环卫行业的工作节奏。 4. 经验要求：有行政、文员相关工作经验者优先，熟悉环卫行业基本情况者可优先考虑。 三、薪资待遇；面议；3-4k 四、工作地点；在上面 五、上班时间；上午 8:30下班时间：下午6点双休

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2.接听电话、收发邮件，做好信息记录与传达工作 3.协助部门完成会议安排、纪要整理及办公用品申领管理 4.配合人事、财务等基础行政事务处理，确保流程规范有序 5.完成上级交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4.具备文员相关工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.形象端正，亲和力佳，适应团队协作环境

办公室文员 一、岗位职责： 1.负责招聘、邀约面试、员工入职离职等流程。 2.负责鱼泡直聘招聘软件发布职位 3.在线回复求职者消息与求职者沟通工作内容。 4.不需要自己找资源，所有资源公司提供。 手机，微信，电话卡，平台账号 工作生活还是区分的！ 二、任职要求： 1.?年龄16岁-30岁 2.?有一定抗压能力，有经验优先。 3.无经验有专人教你一对一，三天出师开单。 4.要求做长期，以及附近租房者，稳定的优先，只做1-2月的不考虑。欢迎加入 5.具备良好的表达能力和沟通技巧善于与人交流，对工作负责，有耐心。 6.性格外向，活泼是优势，优先！ ---------------------------? 三、薪资待遇 综合薪资：5K-9K不等（多劳多得）上不封顶 薪资结构:综合底薪3800+高额奖金500-2000＋提成500-5000（感兴趣面谈） 30号发薪资，转正15号固定发薪 福利待遇：法定节假日休息、定期团建、聚会聚餐…… 四、工作时间 早九晚六，独立工位 每周单体（周日）法定节假日正常休 有意向者下方交换微信2 月综合工资5000—8000元不等，多劳多得 有意向者下方投递简历7

办公室文员 一、岗位职责： 1.负责招聘、邀约面试、员工入职离职等流程。 2.负责鱼泡直聘招聘软件发布职位 3.在线回复求职者消息与求职者沟通工作内容。 4.不需要自己找资源，所有资源公司提供。 手机，微信，电话卡，平台账号 工作生活还是区分的！ 二、任职要求： 1.?年龄16岁-30岁 2.?有一定抗压能力，有经验优先。 3.无经验有专人教你一对一，三天出师开单。 4.要求做长期，以及附近租房者，稳定的优先，只做1-2月的不考虑。欢迎加入 5.具备良好的表达能力和沟通技巧善于与人交流，对工作负责，有耐心。 6.性格外向，活泼是优势，优先！ ---------------------------? 三、薪资待遇 综合薪资：5K-9K不等（多劳多得）上不封顶 薪资结构:综合底薪3800+高额奖金500-2000＋提成500-5000（感兴趣面谈） 30号发薪资，转正15号固定发薪 福利待遇：法定节假日休息、定期团建、聚会聚餐…… 四、工作时间 早九晚六，独立工位 每周单体（周日）法定节假日正常休 有意向者下方交换微信2 月综合工资5000—8000元不等，多劳多得 有意向者下方投递简历4

日结兼职文员，居家，免费带教，无需经验 整理资料，录入数据，需手机操作熟练，时间灵活，当日结算

一、基本职责 (1)、爱岗敬业，以公司的利益为准则。 (2)遵守法律、法规、恪守职业道德。 (3)、熟悉图纸，熟悉工程的结构做法、隐敲工程和变更等，熟悉掌摒工程量的计算公式、预算定额的套用、合同的费用组成和材料的市场价格。负责项目信息化预结算资料录入工作。 (4)接受继续教育,提高自己业务技术水平。（5)在执业中保守技术和经济秘密。 二、项目管理职责 (1)参与项目投标文件和经济报价的编制，收集各工程项目的造价资料,为投标提供依据。 (2)、负责分析中标文件和合同条款,进行项目盈亏测算,向项目全 体管理人员交底，并重新编制施工图预算,为项目成本控制提供依据。(3)、参与工程分包和劳务分包合同的编制评审，并负责收方、结量和分包合同金额的审核。 (4)参与材料的询价和采购工作。 (5)、根据项目工程进度，负责向公司、监理甲方报送当月工程量产值和下月计划。 (6)、在成本会计员的协助下,动态地提供每个月的项目成本状况组织每月及阶段性的成本分析会，并及时、准确地提供成本分析报告,提出改进、整改措施。 三、项目二次经营职责 (1)对施工过程中各种施工方案、技术方案进行经济对比分析，为项目决策提供参考数据。 (2)、协助技术部门进行现场签证、技术方案签证和设计变更，并对 资料进行整理、分析,确认造价。 (3)、编制竣工结算资料负责与甲方或事务所的对量和审核工作及时向项目经理部反馈信息，为二次经营提供依据。 (4)负责竣工结算后的经济技术分析,为今后投标报价、成本控制费用测定等提供宝贵的资料和经验。

岗位要求——猪场司机： 1、年龄25-45岁 2、具备初中及以上学历，有相关岗位工作经验者优先 3、持有B类驾驶证 4、主要承担场区内生猪转运、物资配送等相关运输任务 薪酬待遇： 1、薪资结构包含底薪、绩效、补贴、封场津贴、奖金及节日福利等，缴纳社保 2、综合月收入6000-7000元，表现优异者收入上不封顶

吊蓝安装、维修工，有吊蓝安装作业证，年龄50岁左右，要求对工作认真负责，精通安装和维修

岗位职责： 1.负责迎送客，接待顾 2. 管理收银台现金、票据及电子支付凭证，每日按时清点并上缴营业款 3.维护收银设备正常运行，及时报告故障并配合维修 4.提供礼貌周到的顾客服务，解答咨询等基础售后事宜 5.保持收银区域整洁有序，参与门店日常运营支持 任职要求： 1.学历不限，学习能力强 2. 无经验要求，有零售或服务业经历者优先 3. 责任心强，细致耐心，具备良好的服务意识和沟通能力 4.能适应轮班制工作安排，包括节假日及早晚班 5. 遵守职业道德，无不良信用及违法记录

一、基本职责 (1) 热爱本职工作，始终以公司利益为重。 (2) 遵守国家法律法规，坚守职业操守。 (3) 熟悉施工图纸，掌握工程结构做法、隐蔽工程及设计变更等内容，熟练运用工程量计算规则、预算定额套用、合同费用构成及材料市场价信息，负责项目信息化预结算数据的录入工作。 (4) 积极参加业务培训，持续提升专业能力。 (5) 在工作中严格保守技术与经济相关信息。 二、项目管理职责 (1) 参与投标文件及经济标报价的编制，搜集各类工程造价资料，为投标决策提供支撑。 (2) 负责分析中标文件与合同条款，开展项目盈亏预测，向项目团队进行交底，并重新编制施工图预算，为成本管控提供依据。 (3) 参与工程分包及劳务合同的编制与评审，负责现场收方、工程量核算及分包合同金额的审核。 (4) 参与材料市场价格调研及采购相关工作。 (5) 根据工程进度，按时向公司、监理及建设单位申报当月完成产值及下月计划量。 (6) 在成本会计配合下，动态更新每月项目成本数据，组织月度及阶段性成本分析会议，及时提交准确的成本分析报告，并提出切实可行的优化建议。 三、项目二次经营职责 (1) 对施工期间各类施工与技术方案进行经济性比选，为项目决策提供数据支持。 (2) 配合技术部门完成现场签证、技术方案签认及设计变更手续，并对相关资料进行整理分析，确认最终造价。 (3) 编制竣工结算文件，主导与建设单位或第三方机构的工程量核对与审核工作，及时向项目部反馈进展，支撑二次经营工作。 (4) 完成结算后开展经济技术指标总结，为后续投标定价、成本测算及管理改进积累经验与数据。 注：本项目位于四川省达州市达川区，现急需招聘一名驻场预算员

熟悉广联达 会钢结构算量 能独立办结算

有没有在渠县广安勾外墙缝的。

会结算预算 过程计量 熟悉钢结构算量

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厦门市翔安区招内墙拍浆，外墙喷浆