招聘物业管家2名。要求年龄45岁以下，身高1.55米以上，在本社上学历，从事多年两年以上工作经验，善于沟通、工作仔细，熟练操作电脑。负责项目的装修巡查、事故维护跟进、物业费催收和收集、处理、回复业主的技术建议，维护良好的客户关系等。薪资2000-3000，购买社保加全勤。工作地址为大竹白塔大道286号（慈卫医院旁）。

一日未脱贫，打工绝对不能停！！！欢迎无经验小白加入，非销售岗！无业绩考核！ 新型工作模式： 不用担心劳累，公司贴心准备咖啡助你开启每一天； 无需闹钟，可自然醒后从容上班； 【枯藤老树昏鸦，上班下班尽早回家，发薪日到账9800】 打工人必备福利大招：入职即缴五险一金＋高额年终奖≥20000（工资之外额外发放） 主要职责为线上处理客户账单信息 【人生三大期待】 1：等下班 2：等休假（培训期间双休，正式上岗后休息时间可自行灵活安排） 3：等发薪（新人入职前3个月月薪6500；3个月后薪资7500+；6个月以上老员工普遍收入8500-15000+） 努力固然重要，选择更为关键；选对当下刚需领域，至少节省45%的盲目奋斗时间； 工作难免有压力，我们在线承诺将压力感降至最低，让回报收益达到更高水平； 所属行业：正规且处于红利发展阶段

岗位职责: 1. 协助开展日常行政事务及文书处理工作 2. 配合团队运作，保障办公流程高效有序 3. 参与公司内部会议的纪要撰写与资料归档 4. 负责企业数据的采集、整理与分析，涵盖经营与财务方面 5. 协助推进全国各区域办事机构的筹建及相关人事行政支持 6. 定期或不定期核查各地节能项目的运行情况并处理异常问题 7. 根据需要出差，协同公司管理层及地方人员解决现场事务 8. 承担客户业务资源的对接与推荐工作 9. 客户无需出资，由公司全额承担节能设备的投资及安装调试，主要涉及中央空调水泵系统，节电率约50%，节省电费按3:7比例分成，周期持续10-20年 10. 不定期巡视各地办事处运营状况及项目执行进展 任职要求： 1. 具备较强的组织协调与沟通表达能力 2. 能够高效处理多项任务，并确保细节准确无误 3. 工作踏实负责，适应快节奏工作环境并保持专注力 4. 持有驾驶证，可接受阶段性出差，具体时间可协商 5. 具备良好统筹能力，敢于面对挑战，具备吃苦精神 6. 熟悉直播操作及AI工具应用，掌握基础电脑操作者优先

岗位职责： 1、负责投标相关事务，包括编制投标文件、跟踪中标项目合同签署进度，对投标资料进行分类归档，建立并维护项目台账，实施台账与合同的日常管理。 2、负责公司项目结算事务，包括核对结算数据、编制结算材料、推进结算签字流程及发票开具等相关工作。 3、负责各施工队伍月度工程量统计及收入预算编制工作。 4、负责项目及队伍基础性资料的统筹管理，及时与资料员完成各类文件的交接与更新。 5、完成领导交办的其他临时性任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限，具备招投标相关经验者优先； 2、熟练掌握PS及各类办公软件操作，能够接受加班安排； 3、工作积极主动、细致严谨，具备良好的思维能力、责任心、学习能力和抗压能力。 职位福利：加班补助、通讯补贴、餐食补贴、补充医疗保险、周末双休、多通道晋升机会、团队年轻化、朝九晚五

岗位职责：后台文职（需线下面试） 薪资待遇：无责任底薪3225元，综合收入5-8K 工作时间：9:00-18:00，月休4-6天，节假日按规定休息 福利待遇：入职即缴纳五险一金，享受带薪年假，定期组织团队建设活动

岗位职责： 负责与有托管意向的房东对接，完成房源接收相关事宜，将待出租的空置房屋信息及时录入公司管理系统，签约后即可开展后续工作 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力，性格开朗不怯生 2. 性别不限，学历要求中专或高中及以上

根据乘客反馈，通过观看或聆听相关视频、音频资料进行审核，判定责任归属（无需接听电话，无销售性质） 年龄：20周岁以上 工作时间：8:00-17:00 或 9:00-18:00，月休8-9天 学历要求：中专及以上学历（条件优秀者可适当放宽） 工作经验：不限

接受新人！接受新人！ 工作内容：办公室后台支持 工作时间：9:00-18:00，周末大小周，法定节假日休息 薪资待遇：新人入职4500，综合薪资5000-8000 福利待遇：五险一金，定期组织团建活动

1、负责数据资料分类整理，保证资料完整准确 2、整理各类文档，梳理修正信息 3、定期核对更新档案，及时处理资料缺失，信息错误问题。 任职要求： 一，熟练excel的办公软件上手快，文档处理效率高， 二，做事认真负责，对文字数据、错误敏感度高， 三，基础沟通表达顺畅，能清晰同步整理好的资料内容， 四，有团队意识，能跟上日常平稳的工作节奏。 岗位新增，感兴趣的欢迎随时向我了解 上班时间： 9：00-12:20 14：00-18：00，午休1小时40分钟，休法定，到点打卡下班。

*特别说明：办公地点将于2026年2季度搬迁至集团定制大厦—四川城市建设大厦（地铁19号线红莲站） 岗位职责： 1. 印章全流程管控：统筹公司公章、合同章、法人章等各类印章的保管、使用与日常管理；严格落实审批前置、用印合规要求，审核用印材料完整性及签批流程规范性，确保用印操作安全可控。 2. 日常用印支持与流程审核：接待用印申请人，开展资料初审、流程指导及用印登记；负责钉钉平台用印申请的线上核验，检查文件分类、信息齐全性与审批链条完整性，审核无误后按规定执行用印。 3. 台账维护与制度优化：建立并动态更新印章使用台账，每日记录用印明细及相关问题；按月汇总分析使用情况，编制专项月度报告；协助完善印章管理制度、风险防范机制及应急处置方案，定期组织内部核查与培训宣导。 4. 协助处理行政事务：负责公司月度重要事项的收集、整理与归档工作；牵头推进公司体系认证相关任务；协同法务、财务等部门完成合规审查、风险排查等配合工作。 5. 档案及资质事务支持：协助部门开展公司档案的整理与保管；参与公司资质申报、增项、变更、延续及年检等相关手续办理，保障资质状态合法有效。 6. 印章制作与发放协调：对接外部刻章单位，跟进项目章、执业章等印章的刻制、领取、分发及回收全过程管理。 7. 完成上级安排的其他行政工作，保障部门日常运作顺畅高效。 任职要求： 1. 本科及以上学历，行政管理、法学、文秘、工程类等相关专业优先考虑。 2. 具备两年以上行政、文秘或综合管理岗位工作经验；具有大型企业或集团印章管理实践经历者优先。 3. 熟知印章管理规定及关键风险点，掌握《公司法》等基础法律法规知识；熟悉OA系统及电子签章平台操作，熟练运用Office办公软件。 4. 工作作风细致认真，责任心强，坚持原则；具备高度保密意识和良好职业操守，能够坚决抵制不合规用印行为。 5. 具备较强的沟通协调能力、服务意识与执行力，适应一定工作压力；了解基本公文写作规范与档案管理方法。

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达州市渠县招安全员/安全负责人岗位职责： 1.负责施工现场安全管理制度的落实与日常监督检查 2.组织安全教育培训、应急演练及隐患排查整改闭环管理 3.编制并更新安全技术交底、专项施工方案中的安全措施 4. 监督劳保用品配备使用，严控高风险作业审批与过程监护 5. 及时上报安全事故，配合调查分析并落实防范改进措施 任职要求： 1. 持有有效的安全生产考核合格证（C类）或注册安全工程师证书 ，大专学历以上 2.熟悉建筑施工安全法规、标准规范及地方监管要求 3. 具备现场安全管理实操经验，对大型吊装作业，动火作业，有限空间安全管理熟悉，能独立应对突发安全事件 4.责任心强，原则性突出，具备良好沟通协调与文档编写能力 5.身体健康，无心脑血管疾病，50岁以下

达州市宣汉县招砌砖/石

达州市通川区招防腐除锈、刷漆的工人3-5人，年龄45-55岁，长期干，日工资、每月计算，次月5-6号发工资，工作来去自由，

养老护理员招聘岗位职责:清洁卫生护理等等。陪护医养中心老人，照顾老人日常生活，岗位要求:优先，年龄25--55岁，文程度不限，有无经验不限，身体健康即可。有爱心，有责任心，工作认真踏实，为人诚信，尊老爱幼。待遇:3000元+。月休2天，有无工作经验均可，没做过的由公司免费培训。工作地址:院区)-黄金槽三替公司-宣汉县人民医院医养结合(老年病联系电话:李女士(请在工作时间内打电话咨询)咨询地址：宣汉县宣传文化中心零工大市场官网查看更多岗位：

招聘物业管家。负责业主服务工作的组织和实施，日常投诉的接待和处理，业主关系维护及协助收取物业费。要求大专及以上学历，有住宅物业管理工作经验者优先考虑。需具备良好的沟通协调能力，服务意识强，具有一定的抗压能力。薪资为4500元以上/月。

招聘物业管家。薪资为5000元以上/月。要求：年龄22-40岁，大专以上学历，品貌端正，具有物业管理、酒店管理等从业经验者优先；2年以上服务行业工作经验，1年以上同岗位工作经验或熟悉物业小区管理流程者优先；具备高度的责任心和客户服务意识，亲和力强，有耐心；较强的人际交往能力和抗压能力；良好的协调及沟通能力，较强的团队合作意识。

招聘物业管家（管培生）。要求1年以上同行业工作经验，熟悉物业客服管理日常工作，具备较好的沟通与协调能力、目标感与执行力以及服务意识。薪资为5000元以上/月。

免费接单不抽佣 单1:墅管家单，东莞樟木头，380平，别墅精细保洁、家具养护、绿植花草打理、收纳房屋日常看管要求：53岁以下，保密性强、为人可靠、绝不带外人进入，薪资：8500/11000月休四天，薪资看能力定.接单电话

物业管家2名岗位：物业管家薪资：4500‑4700元/月福利：五险一金、餐补、高温补贴、节日福利、带薪年假岗位职责负责对应楼栋业主日常接待、咨询、报修登记跟进，协调工程、保洁、安保处理业主问题，闭环回访。物业费催缴，做好台账登记，处理业主投诉、邻里纠纷。通知业主各类公告、停水停电、社区活动等信息。办理交房、装修报备、装修巡查、入户沟通等工作。完成上级安排的其他物业相关工作。任职要求年龄27‑40岁，中专/高中及以上学历，有物业管家经验优先，无经验可培养。善于沟通，有服务意识，耐心处理业主诉求。会基础电脑办公，能做表格登记。服从排班，有责任心。工作地点：杭州市富阳区富春街道金苑路727号联系人杨

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台专业形象 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与跟进 3.协助收发快递、信件及办公用品管理，保障日常行政支持顺畅 4.整理和归档基础文档，配合完成会议安排与会务支持 5.及时响应内部需求，协调各部门间基础沟通事项 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的服务意识与沟通表达能力 2.熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本应变能力 4.具备前台或行政类相关工作经验者优先 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极向上的求职者

本公司为新能源企业，现招聘文员一名，主要职责为跟进订单进度、录入资料信息，工作熟练后享有绩效提成

档案数字化整理，打码，扫描，修图，装订，上架等，熟手优先，新人可学。

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升华广场购物中心招聘工程主管1名工作内容：负责商场日常报事报修、现场维修处置；统筹班组日常维修工作安排，配合维保单位开展设备检修，落实维修现场安全管理，做好维修台账记录。我们希望你：具备3年以上商业综合体工程维修管理经验，熟悉商场各类设施维修实操；全日制大专及以上学历，35岁以下，持有有效电工证件；能够合理调度班组人员，快速处置现场维修问题，沟通良好、执行力强。待遇保障：五险、月休6天、节日生日福利、工作餐、带薪休假、年度体检、员工车辆免费停放，薪资面议。联系电话：面试地址：升华广场B座写字楼8楼夜市招聘会来啦！（周五）（周六）17：00-21：0080家企业现场招人，的朋友们可以过来逛一逛，一对一现场咨询！地址：万达开人力资源产业园（钢琴博物馆对面）

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市内红旗路华阳大酒店招聘工程维修师傅一名，年龄50岁以下，需会操作酒店设施设备的日常维护，技术精湛的可适当放宽年龄，工资面议联系

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岗位职责： 1.负责迎送客，接待顾 2. 管理收银台现金、票据及电子支付凭证，每日按时清点并上缴营业款 3.维护收银设备正常运行，及时报告故障并配合维修 4.提供礼貌周到的顾客服务，解答咨询等基础售后事宜 5.保持收银区域整洁有序，参与门店日常运营支持 任职要求： 1.学历不限，学习能力强 2. 无经验要求，有零售或服务业经历者优先 3. 责任心强，细致耐心，具备良好的服务意识和沟通能力 4.能适应轮班制工作安排，包括节假日及早晚班 5. 遵守职业道德，无不良信用及违法记录