营销管培生，作为企业重点培养的管理储备人才，将通过系统化培训与实践锻炼，成长为市场营销方向的核心骨干与未来领导者。 二、招聘要求 1. 学历背景：一般需本科及以上学历（高考成绩500分以上），专业不限，市场营销、工商管理等相关专业优先。 2. 能力素质：具备良好的学习能力、沟通协调能力、团队协作意识及创新思维；性格开朗，踏实肯干，富有热情与亲和力，乐于与中老年群体交流互动。 3. 经验要求：接受在校生或应届毕业生报名 三、薪资福利 1、保底年薪10-14万+学历补贴（二本300元/月、一本600元/月、211院校900元/月、985院校1200元/月，入职即享）+提成（3%-10%）+奖金+年终奖；持有健康管理师证书者每月额外补贴200元（非强制要求，持证则享）；行业经验丰富且业绩突出者可直接带团队，获得团队管理晋升机会 2. 公司提供住宿，配套齐全的套房，两人一间，配备冰箱、空调、洗衣机及厨房设施 3. 缴纳六险一金 4. 入职即享带薪年假15-20天 5. 提供企业人才大学学习提升机会 晋升路径：店经理 → 店长

岗位职责: 1.主动参与销售培训及团队协作，迅速提升销售技能； 2.在导师带领下，熟悉产品特性与行业市场变化； 3.配合制定销售方案，助力团队达成销售业绩目标； 4.持续维护客户关系，洞察客户需求，提供专业解答与服务支持。 任职要求： 1.热爱销售岗位，具备出色的沟通能力与团队协作意识； 2.学习能力强，适应快节奏工作环境，能快速吸收新信息； 3.具有较强的客户服务观念，能够妥善处理客户疑问与需求； 4.工作积极进取，责任心强，能在压力环境下保持稳定表现。

招聘行政文员一名，年龄要求25-40岁，高中及以上学历，有丰富经验者条件可适当放宽。 需熟练操作电脑，掌握自动化办公设备使用，工作细致认真，具备良好沟通能力。 【岗位职责】 · 承担日常文件的整理与归档工作 · 协助开展各项办公事务 · 负责相关资料的传递与交接 · 高效完成上级安排的各项工作任务 【职位要求】 · 具备高中或同等以上学历 · 拥有3至5年相关岗位工作经验 · 熟悉常用办公软件操作 · 具备较强的执行力及文档管理能力 【工作时间】 · 上班时间：08:00 · 下班时间：18:00 【薪资福利】 · 月薪范围：3000-6000元以上 工作地点：渠县长德商贸城D区12栋1号 联系人：李

负责办公室文件管理

【岗位要求】 1、性格外向热情，20-40周岁，具备基础电脑操作能力，能熟练使用普通话交流。 2、乐于与人沟通，具备良好的服务意识和亲和力。 3、做事细致踏实，具备较强的责任心，品行端正。 【工作内容】 1、在单位从事纯文职类工作，常白班制，无需加班，无外出跑业务要求，依托公司分配的客户资源进行电话对接，完成车险相关业务办理（车险属于车辆必备保障，有车用户每年均需投保）。 2、客户资源由公司统一提供，无需自行开发客户，工作内容轻松，办公场所环境优良。 3、入职后享受带薪培训支持，即使无经验也可快速上手开展工作。 【工作时间】 1、每日工作八小时三十分钟（含约一个半小时午休），实行单双休轮休制度，每月休息5天。 2、依法享有国家法定节假日及带薪年假等各类假期；（包含春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等，均按规定正常休假） 【薪资福利】 1、收入构成为底薪+提成+岗位补贴+奖金+季度奖励+年终奖金；综合月收入5000-12000元，不设上限，收入与业绩直接挂钩，表现优异者三个月后薪资显著提升。 2、人才是企业发展的核心动力，公司为全体员工提供系统化带薪培训体系，包括岗前培训、在岗辅导、一对一帮带、外部进修、团队拓展等多种形式，助力员工持续成长。提供完善的晋升机制，每季度开放晋升通道，全年共计4次晋升机会，符合条件者可获得职位晋升与薪资调整。公司倡导内部提拔，90%以上管理岗位由内部员工晋升产生，发展路径清晰：客户经理-团队经理-区域经理-大区经理-室经理-处长-总经理

岗位职责: 1. 负责广告项目的日常执行，包含信息整理与归类管理。 2. 与客户保持顺畅交流，保障广告文稿工作精准到位。 3. 参与广告构思与方案设计，提供文案协助支持。 4. 配合团队成员，推动广告项目按时顺利交付。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和协作意识。 2. 熟练操作常用办公工具，如Word、Excel等。 3. 工作认真负责，能准确领会并落实广告项目需求。 4. 掌握基础广告相关知识，熟悉广告领域基本动态。

企业新招！会计（1名）5-6K 要求：大专及以上学历，有3-5年经验，熟悉财务系统 福利：社保＋单休＋法休＋13薪(长白班） 上班时间：9:00-18:00（中午休息1小时） 坐标：彭州市濛阳镇干杂市场大熊农业（雨润市场8号门对面）

【杰诚智享】是一家专精特新中小企业，2017年成立，总部位于成都，在重庆设有线下服务中心，团队规模近200人，已通过ISO 9001质量管理体系认证。 公司依托AI、大数据及云平台技术，聚焦微信、抖音、百度等多生态，为中小企业提供一站式品牌数字化运营服务，业务覆盖小程序开发、平台运营、广告设计、企业形象策划等领域，且持有多项商标、专利及软件著作权资质，助力中小企业实现数字化转型升级。 【岗位内容】 1. 参与公司组织的业务培训，执行并完成分配的各项任务； 2. 深入掌握客户实际需求，策划品牌运营推广方案，开展商务沟通，解答客户问题，推动合作落地； 3. 负责所辖区域的市场信息收集，掌握行业动态与竞争情况； 4. 维护客户长期合作关系，定期输出推广优化建议，提升客户满意度。 【任职要求】 1. 具备良好的语言表达与沟通能力，善于学习，积极面对挑战，有目标意识和独立思考习惯。 2. 不限学历、专业及过往经历，只要愿意投身该领域，主动学习相关技能与知识，均欢迎投递。 3. 对工作有热情、乐于交流分享、保持积极心态，是我们选拔人才的重要考量标准。 【培养和晋升体系】 入职即配备系统化培训课程及专人指导，试用期满后每月开放晋升评估机会，最快六个月可晋升为主管！ 你的成长路径：员工（见习-初级-中级-高级-资深）--主管--经理--总监

1. 负责资料整理与信息处理 2. 工作地点固定，无需外出，无销售性质 3. 欢迎零基础人员加入，入职即安排系统化新人培训及老员工带教，工作内容简单易上手 具体岗位情况可进一步沟通了解 接受新手小白，有无相关经验均可，注重长期稳定发展 上班时间：10:00-18:00 薪资结构：底薪4200元+提成奖金，综合收入约7K 任职要求： 1. 具备良好的组织协调与沟通表达能力 2. 能够高效完成多项工作任务并保障工作准确性 3. 工作态度严谨细致，适应较快的工作节奏

岗位职责： 1. 负责订单的接收、信息录入、进度跟踪及结果反馈，确保订单处理准确高效。 2. 协调仓储部门安排配送时间与运输路线，确保货物在规定时限内送达客户仓库。 3. 按时更新订单进展，与相关团队保持顺畅沟通，跟进物流动态并与厂家做好对接。 4. 协助人员招聘工作，维护办公区域环境整洁，处理日常行政事务及上级交办的其他任务。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力与团队合作意识。 2. 熟悉常用办公软件操作，如Word、Excel等。 3. 执行力强，责任心高，能独立开展并完成工作任务。 4. 有较强的主动性，善于自主总结与思考，理解领悟能力好。 5. 有相关工作经验者优先录用。 福利待遇： 享受国家法定节假日，周末双休，工作期间无需打卡。 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力及团队协作精神。 2. 熟练掌握办公软件使用，包括Word、Excel等基础工具。 3. 具备较强的责任意识与执行能力，可独立推进工作落实。 4. 熟悉基础客户服务流程，具备一定的服务意识。 5. 有实际工作经验者优先考虑。 福利待遇： 1. 薪资待遇具有行业竞争力，具体细节面议。 2. 享受国家法定节假日及带薪年假。

招剥豌豆米（2.2一斤） 麻布路12号16栋601

招剥豌豆米（2.5一斤） 麻布路12号16栋601

万源路，找个早出晚归，早九晚六，带9~10个月的宝宝，烧饭保洁，收纳整理，要带9~10个月宝宝有经验的阿姨，烧饭要好吃，干活麻利，做5休2，年龄最好是50岁以内，工资5500~6000，随时面试上岗，有合适的联系徐老师，

需要一名小工跟瓦工傅一起出去外面打杂。做点工260-280天，做包工就是一起分账

朝阳门附近写字楼诚聘保洁员数名 55 岁以下 上班时间：7：00-19：00 工资：4500 上班时间：7：00-21：30 工资：5200元 文员：7：00-17：00 工资：4000元 每周休息1天，管吃不管住 提供健康证，无犯罪证明 联系电话：

海信售后部 【信息文员】 ：3名 4000元/月+ 男女不限 熟悉电脑操作，负责接电话或打电话联系客户反馈信息等电脑上的一些工作内容 注：（试用期2个月，具体面议） 【家电维修学徒工】： 数名 学徒期 3000元/月 40岁以内 三个月可以出师；学会后按单结算！（出师后工资预计都在10000左右），淡季也有7000-8000） 白班 单休 社保 节假日福利 要求：必须有责任心。认真负责。 联系人：冯经理 地 址：金华市雅畈缸窑村

高端办公楼直招 1、文员：男女不限、53岁以下，月工资5500 2、保洁领班：53 岁以下，月工资 6000 3、保洁员多名 时间工资 7:00-17:30/4000元； 7:00-19:00/4800元； 21:00-7:00/3100元； 管住不管吃，可以做饭、洗澡，有冰箱。每周休息一天，加班另有加班费，节假日轮休。 应聘要求： 身体健康，55 岁以下，60 岁以下，特殊岗位，年龄、工资待遇、技能需面试而定。 工作地点： 安贞门地铁站附近（地铁10号线A口出站即到） 联系电话：

文员+保安 咨询电话：郭经理 咨询电话：郭经理 咨询电话：郭经理 文员一名：熟悉办公软件 会熟练制作各种电子表格，收发电子邮，保管分发办公用品月月薪4000+五险一金，单体 保安两名：年龄18-50岁，月薪3000+白班/夜班，身体健康，吃苦耐劳，服从管理，责任心强，品行端正。

昌平区朱辛庄附近写字楼招聘以下人员: 文员 1 名，要求45岁以下，会电脑、打印表格，有餐饮经验优先，工资每月4500-5000管吃。 2:中控长白1名，兼职，要求有主职社保证明，身体健康能办入职体检报告，年龄53岁以下，工资5500元 以上人员管吃住。 详情电话咨询:

岗位职责: 1. 为患者提供专业、贴心的接待与咨询服务，提升整体就诊体验； 2. 管理患者的预约安排，保障预约信息的准确与流程高效； 3. 协助患者顺利完成就诊各环节，确保诊疗流程顺畅有序； 4. 回应患者关于诊所服务内容、收费标准及相关政策的疑问； 5. 保持前台区域整洁舒适，维护良好的服务环境与专业形象。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和服务意识，能妥善应对患者及家属的各类咨询； 2. 熟悉常用办公软件操作，如Word、Excel等，支持日常事务高效处理； 3. 拥有较强的团队协作能力，适应动态工作节奏并保持工作质量； 4. 对医疗领域有一定认知，能够较快融入岗位工作环境； 5. 具备较强的应变能力，可及时应对和解决突发情况。

招聘人员财务主管，车队长俩名，公司主要经营物流运输，货车销售，车队管理。要求有工作经验，工作能力的

1. 负责公司财务管理工作，开展数据统计与分析，组织财务团队培训

1. 日常行政管理 -负责公司各类行政事务的统筹与执行，如办公用品采购、固定资产管理、办公环境维护等。 -安排公司会议与活动，包括场地预订、会务组织、会议纪要整理。 -管理公司文件档案，确保资料完整、归档有序。

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台专业形象 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与跟进 3.协助收发快递、信件及办公用品管理，保障日常行政支持顺畅 4.整理和归档基础文档，配合完成会议安排与会务支持 5.及时响应内部需求，协调各部门间基础沟通事项 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的服务意识与沟通表达能力 2.熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本应变能力 4.具备前台或行政类相关工作经验者优先 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极向上的求职者

岗位职责: 1.利用公司提供的客户资源，主动开发客户，挖掘潜在需求，推动成交达成 2.与客户保持良好沟通，建立长期合作关系，提供专业且高效的财税服务方案 3.跟进现有客户，定期回访，确保客户满意度并促成续费 财税顾问 任职要求： 1.年龄30至40岁（具备相关从业经验者可适当放宽年龄限制） 2.具备优秀的沟通技巧和客户服务意识，能精准把握客户实际需求 3.工作积极主动，善于团队协作，能够共同推进任务完成 上班时间：早九晚六、周末双休、法定节假日正常休息 薪资：2800元底薪+600元过程量奖励+2000元绩效+提成

1. 本科及以上学历，行政管理、汉语言文学、工商管理等相关专业优先；条件特别优秀者可放宽至大专学历 2. 有一至三年行政文秘或相关岗位工作经验，综合素质突出的应届毕业生亦可申请 3. 具备良好的文字表达能力，能独立完成各类公文、报告、总结等文书撰写；熟练掌握办公软件，具备较强的组织协调与沟通能力，能够高效推进部门间协作及对外联络工作。工作认真细致，作风严谨，责任心强，具备优秀的时间管理与抗压能力，确保高质量完成上级交办的各项事务 月薪3000元至10000元，具体薪资根据个人能力及岗位匹配度面议 提供绩效奖金，依法缴纳五险，为员工构建基础保障体系 公司统一安排免费食宿，解决员工生活后顾之忧 享有节日福利、定期员工培训，建立完善的晋升机制，支持员工长期职业成长

一、岗位职责1．水产养殖统计 (1)构建完善公司综合统计管理机制，制定契合行业特性的内部统计制度、报表流程及执行细则，贯穿苗种、养殖、捕捞、销售各环节，保障统计工作规范运行。 (2)组织实施水产养殖数据的收集、复核与汇总，重点包括苗种投放数量、规格、成活率、生长周期，养殖面积、池塘/网箱分布，饲料消耗量、残饵比例、饲料转化率，建立标准化统计台账，确保源头数据真实、齐全、可追踪。 (3)编制并准时提交各类统计报表，涵盖对内养殖生产日报、周报、月报、年报，以及对外报送报表，保证报送时效与数据统一性。 (4)开展统计数据深度分析，评估养殖产出效率、成本变动趋势、存活率关键影响因素，发现生产过程中的潜在问题，形成综合性分析报告，为养殖策略调整、产能规划、成本管控提供决策依据。 (5)负责水产养殖统计资料的归档管理，实现纸质文档与电子数据分类存储、定期备份，落实保密要求，杜绝信息外泄风险。 2．财务会计专项职责 (1)发挥财务专业能力，协同养殖、采购、销售等业务部门推进水产养殖成本核算，重点归集苗种、饲料、药品、人工、塘租、设备折旧等费用项目，验证养殖统计数据与财务账目的匹配关系，确保数据一致，并按养殖批次设立成本明细台账。 (2)熟练使用金蝶、用友等财务系统及Excel（含数据透视表、函数公式），完成统计与财务系统的数据对接与校验，协助出具财务报表、附注说明及养殖成本分析报表，支撑审计与税务检查工作。 (3)参与水产养殖预算编制与成本管理工作，依托统计分析监控预算执行进度，识别异常支出环节（如饲料损耗、药品超用），提出节约成本、提升效益的具体建议，推动成本结构优化。 3．其它工作 (1)指导养殖场兼职统计人员开展日常数据填报，规范原始记录流程，组织统计技能培训，提高一线数据录入准确度。 (2)关注水产养殖领域统计政策、会计准则及税收优惠动态，适时调整公司统计流程和指标设置，确保工作符合行业监管要求。 (3)协助准备政府补贴申报所需的统计材料，配合完成补贴申请及相关验收事务； (4)完成上级安排的其他统计与财务相关工作。 二、任职要求 1．基本条件 (1)本科及以上学历，统计学、会计学、财务管理等相关专业优先考虑 (2)持有会计初级及以上职称或统计专业技术资格者优先；熟悉《企业会计准则第5号-生物资产》相关内容者更优 2．经验要求 (3)具有5年以上企业综合统计工作经验，掌握财务管理体系与统计操作规范 (4)有池塘养殖、网箱养殖统计实践经历者优先，熟悉本地水产养殖模式及统计上报要求者尤佳

一、岗位核心职责 1．负责公司日常财务核算工作，涵盖稻虾种养、水产养殖、饲料生产等业务模块的收入、成本及费用归集，完成记账凭证编制与账簿登记； 2．系统归集种养过程中的各项支出（如苗种、饲料、化肥、设备折旧、人工成本等），按业务类别（种植养殖/种植/饲料生产）进行精细化成本核算； 3．按时编制各类财务报表（含资产负债表、利润表、现金流量表）及内部管理报表（如成本分析表、费用明细表），并及时提交上级审核； 4．承担税务申报及相关合规事务：负责发票管理、进项税认证抵扣，办理增值税、企业所得税等税种申报，对接税务机关，落实农业相关税收优惠政策； 5．协同采购与销售部门，核对采购付款和销售回款单据，确保账实相符、账证一致、账账相符； 6．规范管理财务档案资料（包括凭证、报表、合同、税务文件等），按制度归档保存，保障资料完整与安全； 7．协助开展预算编制、成本管控及财务数据分析，提供准确的基础数据支持； 8．配合外部审计及税务检查，准备并提供所需财务资料； 9．完成领导安排的其他财务相关任务。 二、任职要求 1．学历与专业：具备大专及以上学历，会计学、财务管理等相关专业背景，持有会计从业资格证书或初级会计职称者优先考虑； 2．工作经验： (1) 具备3年以上会计岗位工作经验，有1年以上在农业或水产行业从事会计工作者优先； (2) 熟悉农业企业成本核算流程，掌握稻虾共作模式及生产型企业的财务处理特点者优先。

全面负责酒店财务工作的统筹与管理

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