负责办公室文件管理

岗位职责: 1.主动参与销售培训及团队协作，迅速提升销售技能； 2.在导师带领下，熟悉产品特性与行业市场变化； 3.配合制定销售方案，助力团队达成销售业绩目标； 4.持续维护客户关系，洞察客户需求，提供专业解答与服务支持。 任职要求： 1.热爱销售岗位，具备出色的沟通能力与团队协作意识； 2.学习能力强，适应快节奏工作环境，能快速吸收新信息； 3.具有较强的客户服务观念，能够妥善处理客户疑问与需求； 4.工作积极进取，责任心强，能在压力环境下保持稳定表现。

【岗位要求】 1、性格外向热情，20-40周岁，具备基础电脑操作能力，能熟练使用普通话交流。 2、乐于与人沟通，具备良好的服务意识和亲和力。 3、做事细致踏实，具备较强的责任心，品行端正。 【工作内容】 1、在单位从事纯文职类工作，常白班制，无需加班，无外出跑业务要求，依托公司分配的客户资源进行电话对接，完成车险相关业务办理（车险属于车辆必备保障，有车用户每年均需投保）。 2、客户资源由公司统一提供，无需自行开发客户，工作内容轻松，办公场所环境优良。 3、入职后享受带薪培训支持，即使无经验也可快速上手开展工作。 【工作时间】 1、每日工作八小时三十分钟（含约一个半小时午休），实行单双休轮休制度，每月休息5天。 2、依法享有国家法定节假日及带薪年假等各类假期；（包含春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等，均按规定正常休假） 【薪资福利】 1、收入构成为底薪+提成+岗位补贴+奖金+季度奖励+年终奖金；综合月收入5000-12000元，不设上限，收入与业绩直接挂钩，表现优异者三个月后薪资显著提升。 2、人才是企业发展的核心动力，公司为全体员工提供系统化带薪培训体系，包括岗前培训、在岗辅导、一对一帮带、外部进修、团队拓展等多种形式，助力员工持续成长。提供完善的晋升机制，每季度开放晋升通道，全年共计4次晋升机会，符合条件者可获得职位晋升与薪资调整。公司倡导内部提拔，90%以上管理岗位由内部员工晋升产生，发展路径清晰：客户经理-团队经理-区域经理-大区经理-室经理-处长-总经理

营销管培生，作为企业重点培养的管理储备人才，将通过系统化培训与实践锻炼，成长为市场营销方向的核心骨干与未来领导者。 二、招聘要求 1. 学历背景：一般需本科及以上学历（高考成绩500分以上），专业不限，市场营销、工商管理等相关专业优先。 2. 能力素质：具备良好的学习能力、沟通协调能力、团队协作意识及创新思维；性格开朗，踏实肯干，富有热情与亲和力，乐于与中老年群体交流互动。 3. 经验要求：接受在校生或应届毕业生报名 三、薪资福利 1、保底年薪10-14万+学历补贴（二本300元/月、一本600元/月、211院校900元/月、985院校1200元/月，入职即享）+提成（3%-10%）+奖金+年终奖；持有健康管理师证书者每月额外补贴200元（非强制要求，持证则享）；行业经验丰富且业绩突出者可直接带团队，获得团队管理晋升机会 2. 公司提供住宿，配套齐全的套房，两人一间，配备冰箱、空调、洗衣机及厨房设施 3. 缴纳六险一金 4. 入职即享带薪年假15-20天 5. 提供企业人才大学学习提升机会 晋升路径：店经理 → 店长

会计专业

工作内容：1、负责公司费用审核、报销、账务处理以及开票、报税等税务相关工作。2、负责回款登记、外部结算事务的处理，并定期清理往来款。3、负责协助财务负责人编制公司管理类报表。4、负责协助财务负责人完善公司内控管理。5、完成领导交办的其他工作。任职资格:1、全日制大专及以上学历，财会、金融、经济等相关专业毕业。2、具备5年以上财务相关工作经验，有会计师事务所财务从业经验者优先。3、中级会计师及以上职称优先。4、能熟练操作各类办公软件及财务软件，有较强的学习和独立工作能力，工作踏实、细致、责任心强。福利待遇1、优厚薪资（5K/月）2、工作时间（非出差时间）: 9:10-17:40（中午12：00-13：30午休），周末双休，国家法定节假日、入职工作满一年后享受年休假。3、稳定的团队和良好的工作氛围，期待与您长期共同发展。

1. 负责日常账务处理，确保数据准确无误； 2. 编制并复核各类财务报表； 3. 按时完成税务申报及相关审计事项； 4. 对财务数据进行分析，提供改进意见； 5. 协同其他部门推进相关事务执行。 有意者欢迎联系，期待您的加入！

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计核算准确及时 2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3.编制月度、季度及年度财务报表，提供基础财务分析支持 4.协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作 5. 配合内外部审计，提供所需财务数据及说明材料 任职要求： 1.财会类相关专业背景，学历不限 2. 具备基础财务知识，熟悉会计准则及税务政策 3.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 4. 工作细致严谨，具备良好的职业道德和保密意识 5. 有责任心，学习能力强，能适应阶段性工作节奏

岗位职责： 1. 负责日常账务处理，包括凭证录入、账簿登记、往来核对及月度结账工作 2. 编制财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表）及管理报表，确保数据准确及时 3. 协助完成税务申报、发票管理、纳税筹划及税务稽查配合工作 4. 参与公司成本费用审核与分析，提供合理化降本增效建议 5. 配合内外部审计，提供所需财务资料并落实整改意见 任职要求： 1. 财会类相关专业，学历不限，持有初级会计职称优先 2. 具备基础财务知识，熟悉国家财税法规及会计准则 3. 熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel办公软件 4. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能力 5. 无经验可培养，欢迎踏实肯学的应届毕业生投递

岗位职责： 整体岗位强调业务与财务的深度融合，主要参与业务端财务审核、财务核算及财务分析等成本管理全流程工作。 一、人工成本模块 1、负责个人所得税申报及人工成本的财务核算工作，包括但不限于工时分配、研发项目与交付项目的人力成本归集与核算； 2、定期编制人工成本分析报告，识别成本波动异常情况，协同人力资源与业务团队推进人效提升与优化。 二、采购与付款流程 负责采购环节及资产管理相关的审核、核算与分析工作。 1、审核采购合同、采购订单及相关应付款项资料； 2、核对项目设备出入库数据，审核项目外协成本支出； 3、开展采购付款及固定资产相关账务处理与核算； 4、组织实施公司全成本分析，发现潜在问题并提出改进建议； 5、牵头开展公司资产盘点监督，保障账面与实际资产相符； 6、提供采购流程中所需的财务支持与协作服务； 三、其他事务 1、协助完成外部审计所需财务资料的准备与提交； 2、及时完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1、本科及以上学历，财务类相关专业，欢迎应届毕业生投递；有软件行业财务工作经验者优先，具备财务BP实践经验者优先； 2、持有中级会计职称或以上者优先考虑； 3、熟悉会计准则、税收法规，熟练使用财务系统及Office办公软件； 4、具备较强的责任意识，工作积极主动，执行高效，态度严谨，恪守职业操守； 5、逻辑清晰、思维缜密，学习能力强，愿意持续学习新业务知识，具备良好的沟通协调能力与执行力。

四川达州检修找高压焊工来一个，技术好的，有经验的，工资面议，有意者电话联系。

招聘：前台接待服务工作 薪资：3000-4000元/月 岗位要求： 1.能接受夜班，接待服务人员 2.上班时间：下午16:00—凌晨3:00 3.月休2天+节日福利 有意向电话联系或者直接去店里面试，白天一般休息接不到电话

达州市通川区招家具修复 地胶

隧道施工工长

招聘：搬运（送水工） 薪资：5000元/月 · 月结 送水工，工作地点：渠县城区。要求：有C照。计件工资。

岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及办公文档的撰写与校对 2. 协助处理电话接听、邮件收发、会议安排及来访接待等行政事务 3. 管理办公用品申领与库存，保障部门基础物资供应 4. 配合完成数据录入、报表统计及简单财务单据整理工作 5. 执行上级交办的其他支持性工作，确保部门高效运转 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政类实习/工作经验者优先 薪酬福利 1.薪资范围：固定底薪6000K+绩效+年终奖，综合月薪7-8KK； 2.基础福利：五险一金、带薪年假、法定节假日、节日福利、生日福利； 3.额外福利：定期团建、员工培训、绩效奖金、全勤奖、年终奖、朝九晚六双休；

岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、邮件收发、会议安排及来访接待等行政事务 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT）

我司，招聘！ 一，动力底盘维修师傅数名 二，内坑镇和西园街道文员数名 陈先生

办公室文员 一、岗位职责： 1.负责招聘、邀约面试、员工入职离职等流程。 2.负责鱼泡直聘招聘软件发布职位 3.在线回复求职者消息与求职者沟通工作内容。 4.不需要自己找资源，所有资源公司提供。 手机，微信，电话卡，平台账号 工作生活还是区分的！ 二、任职要求： 1.?年龄16岁-30岁 2.?有一定抗压能力，有经验优先。 3.无经验有专人教你一对一，三天出师开单。 4.要求做长期，以及附近租房者，稳定的优先，只做1-2月的不考虑。欢迎加入 5.具备良好的表达能力和沟通技巧善于与人交流，对工作负责，有耐心。 6.性格外向，活泼是优势，优先！ ---------------------------? 三、薪资待遇 综合薪资：5K-9K不等（多劳多得）上不封顶 薪资结构:综合底薪3800+高额奖金500-2000＋提成500-5000（感兴趣面谈） 30号发薪资，转正15号固定发薪 福利待遇：法定节假日休息、定期团建、聚会聚餐…… 四、工作时间 早九晚六，独立工位 每周单体（周日）法定节假日正常休 有意向者下方交换微信2 月综合工资5000—8000元不等，多劳多得 有意向者下方投递简历8

文员1名，要求：熟练使用办公软件，认真负责。中午管饭。建材行业特殊性，月休两天。过年左右假期较长。会做饭优先考虑，兼做饭增加岗位薪资。

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与反馈 3.收发快递、信件及文件，确保收发及时、登记清晰、流转有序 4.协助日常行政事务，如办公用品申领、会议室预约与环境巡查 5.配合完成基础数据整理、报表汇总及上级交办的其他支持性工作 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3.责任心强，细致耐心，具备较强的应变与协调能力 4. 具备基本商务礼仪知识，能独立应对常规接待场景 5.学历不限，有行政或前台相关经验者优先

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台专业形象 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与跟进 3.协助收发快递、信件及办公用品管理，保障日常行政支持顺畅 4.整理和归档基础文档，配合完成会议安排与会务支持 5.及时响应内部需求，协调各部门间基础沟通事项 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的服务意识与沟通表达能力 2.熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本应变能力 4.具备前台或行政类相关工作经验者优先 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极向上的求职者

岗位职责: 1、熟悉所辖区域楼宇数量、建筑面积、入住情况及配套设备设施的运行状态； 2、按要求开展定时与随机巡查，保障责任范围内的秩序稳定，涵盖治安防范、消防安全、环境卫生、绿化养护及公共设施完好，发现问题及时处置并上报； 3、落实业主回访机制，积极跟进、协调并解决住户提出的各类需求与问题； 4、负责入户收集业主及使用人信息，并推进公司管理服务费用的催收工作； 5、接收业主或使用人的投诉事项，做好跟踪处理与结果反馈，传递公司服务理念和服务方式； 任职要求: 1. 具备良好的沟通能力，能与住户建立和谐的服务关系 2. 工作执行力强，能高效推进任务，确保服务目标顺利完成 3. 具备协作意识，能够与团队成员密切配合，共同达成工作目标

岗位职责： 1、统筹公司行政事务的规划与实施，确保办公体系高效有序运转； 2、持续改进行政工作流程，提高运作效率，支持公司整体业务平稳运行； 3、领导行政团队开展日常工作，提供指导与支持，涵盖物资采购、资产维护等事项； 4、对接外部单位，妥善处理与政府部门、供应商等相关方的行政协调事宜； 5、跟踪行政费用预算执行，合理控本，优化资源配置与使用效益。 任职要求： 1、本科及以上学历，行政管理或相近专业优先； 2、3年以上行政管理岗位经验，具有建筑或工程领域从业背景者更佳； 3、精通常用办公软件，具备出色的文书撰写及资料处理能力； 4、具备良好的沟通技巧，能高效协调内外部合作关系； 5、责任心强，执行力高，适应快节奏工作环境并保持稳定输出。

招聘人员财务主管，车队长俩名，公司主要经营物流运输，货车销售，车队管理。要求有工作经验，工作能力的

物流园招聘做内帐会计，初级会计资格就行，待遇面议，

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制、账簿登记及财务报表编制与分析 2.按时完成纳税申报、发票管理、税务资料整理及税务风险自查 3.协助开展月度、季度及年度结账工作，确保账实相符、账账相符、账表一致 4.参与公司成本费用审核与预算执行监控，提供财务数据支持与改进建议 5.配合内外部审计工作，及时提供所需资料并落实整改要求 任职要求： 1.学历不限，财务、会计、经济类相关专业优先，持有初级会计职称者优先 2. 具备基础财务知识，熟悉国家财税法规及企业会计准则，熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 3.工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 4. 无经验可接受应届毕业生，有1年以上会计实操经验者更佳 5.遵纪守法，职业道德良好，能保守公司财务及商业秘密

岗位职责: 1. 为患者提供专业、贴心的接待与咨询服务，提升整体就诊体验； 2. 管理患者的预约安排，保障预约信息的准确与流程高效； 3. 协助患者顺利完成就诊各环节，确保诊疗流程顺畅有序； 4. 回应患者关于诊所服务内容、收费标准及相关政策的疑问； 5. 保持前台区域整洁舒适，维护良好的服务环境与专业形象。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和服务意识，能妥善应对患者及家属的各类咨询； 2. 熟悉常用办公软件操作，如Word、Excel等，支持日常事务高效处理； 3. 拥有较强的团队协作能力，适应动态工作节奏并保持工作质量； 4. 对医疗领域有一定认知，能够较快融入岗位工作环境； 5. 具备较强的应变能力，可及时应对和解决突发情况。

一、岗位核心职责 1．财务体系搭建与管理 (1) 依据国家财经法规、行业政策及公司战略，建立健全适配育苗+稻虾种养一体化业务的财务管理制度、会计核算体系及内控流程，重点明确育苗成本分摊、稻虾轮作成本核算、苗种/成品存货管理等专项规则，确保财务工作规范化、标准化。 (2) 组织编制公司年度财务预算、季度滚动预算，结合育苗周期（苗种培育、孵化、驯化）、稻虾种养季节规律（水稻种植、虾苗投放、捕捞销售），分解预算指标至各业务单元，监督预算执行，分析育苗成活率、稻虾亩均收益、饲料投入产出比等核心业务关联的预算差异，提出针对性调整建议。 (3) 牵头开展财务内控审计，重点防控育苗基地设备采购、稻虾种养物资（饲料、药品、化肥）采购付款、苗种/成品销售收款、池塘/育苗车间固定资产管理等关键环节的财务风险，确保内控流程覆盖全业务链条。 2．财务核算与报表管理 (1) 指导团队完成日常会计核算工作，聚焦育苗环节（苗种采购、孵化成本、驯化费用）、稻虾种养环节（土地租金、种苗投放、饲料领用、人工成本、水电费用）、销售环节（苗种销售、成虾/稻谷销售收款）的账务处理，确保成本归集准确、收入确认合规，做到账实、账账、账表相符。 (2) 组织编制月度、季度、年度财务报表及育苗业务专项报表、稻虾种养效益分析表，重点分析育苗单位成本、稻虾亩均利润、存货周转效率（苗种、成品虾、稻谷）等核心指标，为管理层优化种养殖模式、调整销售策略提供数据支持。 (3) 负责财务档案管理，包括会计凭证、账簿、报表、业务合同（育苗合作协议、种养土地流转合同、采购/销售合同）、税务资料等的整理、归档与保管，确保档案安全完整。 3．资金管理与投融资 (1) 制定资金管理方案，结合育苗、稻虾种养的资金需求峰值（如苗种采购季、饲料集中采购期、土地流转付款期），合理统筹资金调度，保障日常经营资金需求，提高资金使用效率。 (2) 监控公司现金流状况，分析育苗业务回款周期、稻虾产品销售回款规律，防范资金链风险；协调与银行、担保机构等金融机构的合作，对接育苗基地扩建、稻虾种养规模扩大等项目的融资业务，制定融资方案。 (3) 参与公司重大投资项目（如新增育苗车间、稻虾种养池塘改造、智能化种植养殖设备引进）的财务可行性分析，提供财务测算、投资回报率评估及融资方案建议。 4．税务管理与合规 (1) 深入研究农业相关税收优惠政策（如育苗、水产种养殖、稻谷种植的增值税减免、企业所得税优惠，土地流转相关税收政策），统筹公司税务筹划工作，针对育苗和稻虾种养业务分别制定税务优化方案，合法降低税务成本。 (2) 指导团队完成增值税、企业所得税、个人所得税等税种的申报、缴纳工作，确保税务申报及时准确；配合税务机关的稽查、核查工作，处理税务纠纷，保障公司税务合规。 5．团队管理与协同工作 (1) 负责财务部团队建设，包括人员招聘、专业培训（重点强化育苗、稻虾种养行业财务核算知识）、绩效考核、薪酬调整等，提升团队专业能力和工作效率。 (2) 协调财务部与育苗事业部、稻虾种养事业部、销售部、采购部、行政人事部等部门的工作对接，规范业务数据传递流程（如育苗成本数据、稻虾种养产量/成本数据、销售回款对账数据），确保财务工作与业务工作高效协同。 6．完成上级交办的其它财务相关工作。 二、任职要求 1．学历与专业：本科及以上学历，会计学、财务管理、审计学等相关专业，持有中级会计师及以上职称，注册会计师（CPA）优先。 2．工作经验： (1) 5年以上财务工作经验，其中3年以上农业、水产种养殖或涉农企业财务管理岗位经验，熟悉育苗业务成本核算、稻虾种养一体化财务处理流程者优先。 (2) 具备独立搭建财务管理制度、编制财务预算、开展财务分析的实战经验，有育苗/种植养殖项目融资对接、内控建设成功案例者优先。 3．专业技能： (1) 精通国家财经法规、会计准则及农业相关税收优惠政策，熟练掌握财务核算、预算管理、资金管理、税务筹划等核心财务技能。 (2) 深入了解育苗、稻虾种养行业的业务模式，能独立完成育苗单位成本、稻虾亩均成本/利润、存货盘点等关键业务的财务核算与分析。 (3) 熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件（尤其是Excel数据透视表、函数分析），具备良好的财务数据处理和报表编制能力。

记账，收入，支出，对接甲方劳资的