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厂长
1.5-2万元/月
厂长/主管5-10年大专及以上注塑工艺经验有生产管理经验质量管理经验塑料经验自动化设备经验成型工艺经验机电设备经验热成型食品/饮料/烟酒经验印刷/包装/造纸经验
主要工作职责 1. 生产运营管理: · 组织制定并落实年度、季度及月度生产计划,保障客户订单按时、按量、按质交付。 · 全程监控生产运行,确保各工序高效协同、无缝对接。 · 持续优化产线布局与工艺流程,提高设备综合效率(OEE)和资源使用率。 2. 品质管理与控制: · 主导生产工艺优化,减少质量异常发生概率。 · 推动质量管理体系有效执行,确保标准化作业落地实施。 3. 成本控制与预算管理: · 牵头编制工厂年度预算,并监督执行过程,严控各项生产支出。 · 通过技术创新、流程改善及消除浪费等方式,持续压缩单耗成本,增强盈利水平。 4. 设备与安全管理: · 统筹设备管理团队,构建科学的维护保养机制,提升设备运行稳定性与利用率。 · 完善EHS管理机制,压实安全责任,防范重大安全事件发生。 5. 团队建设与人员管理: · 负责各职能部门主管的选聘、培养、考核与发展,建设高绩效管理梯队。 · 倡导正向组织氛围,强化员工能力与归属感,合理配置人力结构,降低人员流动率。 6. 技术革新与持续改进: · 跟踪行业前沿技术动态,推进生产系统自动化、智能化升级。 · 主导精益改善项目,激励员工提报改进建议,实现效率、品质与成本的持续提升。 任职资格要求 · 大专及以上学历,高分子材料、机械设计制造及其自动化、工业工程、企业管理等相关专业优先。 · 至少5年以上塑料制品/食品行业生产管理经验,其中2年以上中型以上规模工厂全面管理(厂长/副厂长)经验。 · 熟悉数据统计与分析方法。 · 掌握PMC、SCM、ERP等现代化管理工具的实际应用。 · 有塑料杯/餐具类产品生产经验者优先。
厂长/主管5-10年大专及以上机械设备/机电/重工团队管理生产成本管理生产跟单生产计划与物流控制
一、生产管理 * 制定并落实生产计划:结合销售订单与库存状况,编制月度、周度及日度生产安排,并跟进实施过程,保障产品按时交付。 * 优化生产作业流程:对现有生产环节进行梳理分析,发现制约因素,提出可行性改善措施,提高生产效能与产品品质。 * 控制制造成本:监控原材料消耗、人工投入及设备使用情况,减少资源浪费,实现降本增效。 * 跟踪生产进度:动态掌握各环节生产进展,适时调整排程,确保各项任务如期完成。 * 协调跨部门协作:与采购、仓储、质检等职能部门保持沟通,保障物料供应、库存周转和质量管控顺畅衔接。 二、人员管理 * 团队建设与管理:主导生产队伍的招聘选拔、技能培训及绩效评估,持续提升团队专业水平与执行效率。 * 建立生产规范体系:制定并推行标准化操作规程与安全生产制度,确保作业合规、安全可控。 * 激发员工积极性:通过合理激励机制,增强员工责任感与参与感,促进生产效率与产品质量双提升。 三、设备管理 * 编制设备维保方案:统筹设备日常保养与定期维护工作,保障其稳定高效运行。 * 故障应急处理:快速响应设备异常,组织维修抢修,降低停机时间,维持生产连续性。 * 设备升级建议:依据产能需求和技术发展,提出设备引进或更新方案,助力生产能力提升。 四、质量管理 * 落实质量控制标准:严格执行质量管理体系要求,确保各工序产出符合规定标准。 * 解决现场质量问题:迅速识别并处置生产过程中出现的质量异常,防止批量性问题发生。 * 推动质量持续优化:运用数据分析手段,结合工艺改进策略,不断提升产品整体质量水平。 五、安全管理 * 执行安全生产制度:全面落实安全生产责任制,杜绝违规操作,防范安全事故发生。 * 开展安全教育培训:定期组织安全知识宣导与实操演练,强化员工安全防范意识。 * 应对突发安全事故:第一时间处理突发事件,深入分析原因并制定整改措施,避免重复发生。 六、其他职责 * 完成上级领导交办的临时性工作任务。 * 关注行业发展趋势,主动学习先进制造技术与管理方法。 任职要求: * 教育背景:机械制造、工业工程等相关专业本科及以上学历。 * 工作经验:具备5年以上机加工领域生产管理实战经验,熟悉各类生产工艺与流程。 * 专业技能:精通生产运作、质量控制、设备维护及安全管理相关知识,具有计划编排、进度把控、成本核算与品质监管能力。 * 管理能力:具备良好的团队领导力、跨部门协调能力和问题解决能力。 * 职业素养:责任心强,工作严谨细致,拥有优良的职业操守和团队协作精神。
厂长/主管5-10年大专及以上机械设备/机电/重工团队管理生产成本管理生产跟单生产
一、生产管理 *制定并落实生产计划:结合销售订单与库存状况,编制月度、周度及日度生产安排,并跟进实施,保障产品按时交付。 *优化生产作业流程:对现有流程进行分析,发现瓶颈环节,提出可行改进措施,提高生产效率与产品品质。 *控制生产支出:跟踪原材料、人工及设备使用情况,减少资源浪费,有效降低制造成本。 *跟踪生产进度:动态掌握各环节生产进展,适时调整排产计划,确保任务准时完成。 *协调跨部门协作:与采购、仓储、质检等部门保持沟通,确保物料供应、库存周转与质量管控顺畅衔接。 二、人员管理 *团队建设与管理:负责生产团队的招募、培训及绩效评估,持续提升员工技能与整体工作效率。 *建立生产标准规范:制定并推动执行生产操作规程与安全制度,保障生产过程的安全性与产品质量稳定性。 *激发员工积极性:通过合理激励机制,增强员工工作动力,促进效率与品质双提升。 三、设备管理 *编制设备维保方案:组织实施设备日常保养与定期维护,确保设备稳定运行。 *故障应急处理:快速响应设备异常,组织维修工作,缩短停机时间,保障生产连续性。 *设备升级建议:根据产能需求,提出设备引进或更新方案,助力生产效能提升。 四、质量管理 *落实质量体系要求:严格执行质量管理制度,确保产品符合既定标准。 *质量问题处置:及时排查并解决生产过程中出现的质量异常,防止批量性问题发生。 *推动质量持续改善:运用数据分析和工艺优化手段,不断提升产品合格率与客户满意度。 五、安全管理 *执行安全生产规定:落实各级安全责任,强化现场安全管理,杜绝安全隐患。 *开展安全教育培训:定期组织安全知识宣导与操作培训,增强员工安全防范意识。 *事故应对与预防:迅速处置安全事故,深入分析原因并制定整改措施,避免同类事件重复发生。 六、其他职责 *完成领导交办的临时性工作任务。 *关注行业发展趋势,主动学习先进制造技术与管理方法。 任职要求: *教育背景:机械制造、工业工程等相关专业本科及以上学历。 *工作经验:具备5年以上机加工领域生产管理经历,熟悉机加工作业流程与工艺特点。 *专业能力:掌握生产、质量、设备及安全管理相关知识,具备计划排程、进度管控、成本控制与品质管理的实际能力。 *管理素养:拥有团队组织、跨部门协调及现场问题解决能力。 *职业态度:责任心强,工作严谨细致,具有良好的职业操守和团队协作精神。
厂长1-3年学历不限有生产管理经验成型工艺经验质量管理经验
核心职责 待遇:月薪8000-12000,包吃 包住 ‌生产管理‌ 制定并执行生产计划,根据订单需求调度资源,确保按时交付。‌‌‌ 监督生产进度,解决现场问题(如设备故障或物料短缺),优化工艺流程。‌‌‌ ‌质量管理‌ 建立质量检验体系,组织员工培训,确保产品合格率达标。‌‌‌ 处理客户投诉,持续改进产品缺陷。‌‌‌ ‌成本控制‌ 监控原材料采购与损耗,制定节能降耗措施(如优化设备使用)。‌‌‌ 审核生产报表,降低制造费用。‌‌‌ ‌人员管理‌ 配置岗位人员,实施绩效考核与技能培训,提升团队效率。‌‌‌ 维护员工沟通机制,减少人员流失。‌‌‌ ‌安全管理‌ 落实安全生产制度,定期检查设备隐患,组织应急演练。‌‌
工厂跟单主管
8000-10000元/月
主管3-5年大专及以上
要求会CAD,可以对接店面设计师审图下单,跟单到打包发货
厂长/主管10年以上本科及以上主机厂经验
岗位职责: 1、负责推进并实现质量KPI指标的完成; 2、负责监督与优化车间技术质量工作计划,保障技术质量目标顺利达成; 3、负责组织员工技能培养与能力提升; 4、负责执行质量体系要求,推动制造工艺的实施与持续改进; 5、负责完善车间工艺及技术管理流程,提升作业效率; 6、负责车间生产启动项目的统筹与管理工作; 任职要求: 1、教育与专业:本科及以上学历,车辆工程、电子电器等相关专业; 2、工作经验要求:具备10年以上汽车制造行业相关工作经验,熟悉工艺管理业务,具有团队管理经历; 3、职业素养要求:具备良好的保密意识,擅长沟通协调,拥有高效执行任务的能力; 4、特殊资格/条件要求:具备较强的团队协作精神和抗压能力; 5、身体状况要求:身体健康,无传染性疾病;
设备维护主管
7000-10000元/月
厂长/主管5-10年大专及以上不需要出差1-3年设备维保经验要求有设备维保经验自动化机械经验企业(甲方)不需要倒班不需要夜班不要求证照重型机械经验
岗位职责: 1、全面负责部门内部管理及日常设备设施维修保养工作的组织与实施,确保设备设施维护管理效果,并对设备完好率承担相应责任; 2、监督并检查设备维修保养计划及设施制作安装方案的落实情况,确保各项工作按计划推进并达成既定目标,对执行成效负责; 3、在本部门范围内推动公司各项制度文件的准确传达与有效执行; 4、负责对接为保障生产设备运行所需的外部资源,开展联络与协调工作,并对沟通成果承担责任; 5、参与公司新购、搬迁、报废的生产与动力设备及设施的相关工作,通过组织现场勘查、书面评审、专题会议或委托第三方机构评估等方式进行技术把关,并主持验收流程; 6、承担部门内图纸及相关技术资料的审核工作,主导自制工装及设施的图纸设计任务; 7、协助完成公司设备与设施的整体方案设计工作; 8、组织开展本部门的安全培训、安全教育、监督考核以及安全事故分析工作,切实防范安全事故发生; 任职要求: 1、年龄30-45岁,大专及以上学历,具备5年以上相关领域工作经验; 2、精通港口设备的维修、保养及技术改造作业,具有扎实的项目管理经验; 3、具备独立应对和消除安全事故隐患的能力; 4、掌握专业安全作业规范及相关知识; 5、熟练使用CAD进行机械制图,具备较强的零件测绘能力; 6、熟悉设备管理与人员管理等相关专业知识。
设备主管
8000-11000元/月
生产设备管理员包住高温补贴餐补社保1-2人月结经验不限大专及以上有设备管理经验两班倒五险一金电工证焊工证特种设备安全管理员证团队管理经验
工作职责: 一、减少异常停机时间 对异常停机时间负责。 1、每周对设备管理员统计的故障种类、原因、影响进行统计分析,解决设备故障难点,推行绩效管理。 2、每周对专业点检、TPM活动开展情况监督考评执行情况。 3、每月对设备运行情况分析,指导设备管理员制定计划检修、设备改造方案、提出关键备件储备计划。 4、制定年度、季度、节假日计划检修和改善项目规划。 二、控制维修成本费用 对每年设备维修费用负责。 1、设备维护保养监督:维护重于修理,同时备品备件修旧利废。 2、检查、监督、奖惩机制:每月指导监督检查评比总结,。 3、备件耗用统计分析:指导监督设备管理员每个月对备件耗用进行统计分析。 三、规划年度增效控员、精益革新 负责年度增效控员、精益革新。根据总部既定年度增效控员指标,完成控员目标,确保流程闭环。 四、指标监控及评估 负责工艺设备项目落地达成。监督科室人员按照既定的计划开展工作,对项目立项、结题、关键备件到货、计划检修进行监督,。重点对执行、检修过程中出现的异常及时处理,确保指标达成。 五、提升效率 对效率提升率负责。指导监督工艺员开展工艺改善、员工培训、增效控员工作,提升拆解效率。 六、负责现场设备检修管控。对现场设备能准确判定故障,指导维修,每个月维修一小时以上的设备故障不超过3次。 科室人员管理 负责科室人员管理。培养团队成员技术能力,协调解决科室间反馈的问题,对内、外部项目。 任职要求: 专业:机械、电气、机电一体、自动化等专业优先 工作经验:3年以上机械、设备行业,再生资源行业工作经验1年以上优先 专业技能 1、熟练CAD/solidworks/UG等其中一种画图软件 2、懂得电气控制的基本原理 3、能判定设备机械、电气故障,指导现场维修 职业素养 1、对岗位胜任有较强的意愿性,热爱本岗位工作 2、具备高效的团队管理能力 3、较强沟通协调能力
精益生产工程师
8000-13000元/月
厂长/主管经验不限本科及以上精益工程师自动化行业新产品导入(NPI)经验Layou
岗位职责: 1.开展流程梳理与改善,提升生产环节的运作效率。 2.设计生产线规划与空间布局,确保工艺流程连贯顺畅。 3.参与生产设备的评估与配置,保障设备性能满足生产要求。 4.统计并分析制造成本,制定可行方案以实现降本增效。 5.在项目推进过程中,协同相关部门高效配合,确保交付进度与质量达标。 任职要求: 1.掌握扎实的工程专业基础,具备出色的分析与问题处理能力。 2.具备良好的团队合作意识,能与成员保持有效沟通与协作。 3.拥有项目执行经验,可推动任务按期高质量完成。 4.熟悉生产工艺流程及设备管理要点,能提出切实可行的优化建议。 5.具备较强的逻辑思维与创新精神,善于在实际工作中持续改进方法与流程。
中控员月结
招聘中控员:(可兼职) 岗位要求: 60周岁以内,身体健康,无不良嗜好,持有消控员中级证(监控) 薪资待遇:4200元 工作时间: 12小时 联系方式:庞 工作地址:苏滁产业园工业坊7期
滁州
3月4日 17:40拨打电话
安徽滁州招聘:宠物美容助理薪资:3000-6000宠物洗澡,协助美容师处理日常工作等院内事
3000-6000元/月
宠物美容月结
招聘:宠物美容助理 薪资:3000-6000 宠物洗澡,协助美容师处理日常工作等院内事务
滁州
3月4日 17:40拨打电话
数据标注专员
3000-4000元/月
数据标注经验不限大专及以上不接受居家办公图片标注文本标注视频标注分类标注标框标注数据分析能力强标注方法优化标注结果抽查标注结果整理标注数据分析
本公司与百度智能云合作,所有项目均为百度智能云旗下 岗位职责: 1. 负责对3d图像等数据进行分类、标注和处理,数据质量符合项目标准; 2. 按照要求完成各类数据标注任务,包括但不限于2D、3D等标注形式; 3. 配合团队完成项目交付目标,及时反馈标注过程中发现的问题。 岗位要求: 1、电脑操作熟练 2、大专及以上学历(实习生与应届生优先) 3、实习、应届生、社招 4、有过标注经验的优先 工资待遇 计件:根据不同的单价,按图,按框或每个视频计费,多劳多得,工资无上限,看个人能力。(作业数据需复合项目要求) 平均薪资3-4k 次月20-30日发薪(因项目组第二个月才出具体绩效) 公司福利:所有节假日正常放假,节日有小活动,公司不定期团建等 双晋升通道,百度晋升与公司内部晋升,新基地晋升通道清晰透明 上班时间9:00-12:00,13:30-18:30(白班,单休 8小时工作制,公司不做强制加班,项目组要求加班时有加班补贴) 加班费用:根据不同的项目有夜班补助和节假日三倍薪资
安徽滁州招聘:铣工薪资:3000元以上/月两年以上工作经验
工厂焊工月结
招聘:铣工 薪资:3000元以上/月 两年以上工作经验
滁州
3月4日 17:39拨打电话
滁州来安县招往楼上上材料。2楼,3楼
力工
滁州市来安县招往楼上上材料。2楼,3楼
滁州 来安县
3月4日 17:33拨打电话
厂长注塑工品检工
招聘 注塑厂长,主要负责车间日常管理和技术指导(五轴机械手要熟练)③注塑班长2人(能实应俩班倒)④品检2人,2年以上工作经验能实应两班倒。欢迎各位有相关资源相互推荐以上岗位工资面谈。公司地址∶海仓东孚千秋工业园8号A栋6搂联系电话:
厦门
3月4日 17:39拨打电话
管理
主管
该岗位工作内容多样,要求反应能力、动手能力强,能吃苦耐劳,有工厂管理经验。
温州乐清市注塑车间主管会换模具,会拉管薪资福利:面议工作地址:翁垟街道万翁中路888号
主管注塑工
注塑车间主管 会换模具,会拉管 薪资福利:面议 工作地址:乐清市翁垟街道万翁中路888号
温州 乐清市
3月4日 17:07拨打电话
装配工主管注塑工品检工
佛山市创美达橡塑五金制品有限公司诚聘以下职位: 1、技术主管 1名 薪资面议 2、品检员 1名 薪资5000-6000元/月 3、品质工程师 1名 薪资8000-10000元/月 4、硫化开机 10名 薪资7000-10000元/月 5、注塑开机 10名 薪资6000-7000元/月 6、吹塑撕边 8名 薪资6000-7000元/月 7、修边工 5名 薪资5000-7000元/月 8、装配工 15名 薪资5000-7000元/月 注:具体要求和岗位职责请电联蒋小姐() 工作地点:广东省佛山市南海区狮山科技工业园B区科韵北路8号
佛山 南海区
3月4日 17:05拨打电话
CNC打磨操作工主管数控品检工
.数控车床熟练工(计时) 7000~9000 .数控外圆磨(计时) 7000~9000 .无心磨(计时) 7000~9000 .加工中心操作工 面议 .成品检验主管 面议 【详情】 ✅温岭市长荣机械制造有限公司 箬横镇万洋众创城6号楼 ◆更多好工作,请关注↓↓↓ 井号:
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3月4日 16:57拨打电话
产品开发工程师
8000-12000元/月
其他生产营运人员月结5-10年大专及以上机械,机电
职责范围: 1、负责新产品的结构设计与开发,完成工程图纸输出及BOM清单的编制。 2、对现有产品进行结构优化与改进。 3、转化客户图纸,开展零部件测绘,并输出相应的工程图与BOM表。 4、编制并提交PPAP相关技术文件。 5、主导新产品导入量产过程(NPI),组织协调解决生产过程中及市场端反馈的质量问题,推动持续改善。 6、牵头实施设计变更管理。 7、参与与客户的工程技术对接与交流。 8、主动识别技术创新点,推进专利挖掘与申报工作。 9、面向一线员工开展技术文件培训,包括TD文档、产品图纸等资料的讲解与指导。 10、负责技术资料的整理、归档与维护。 任职要求: 必要条件(满足5条以上) 1、大专及以上学历,机械、机电、模具等相关专业背景。 2、熟练掌握三维及二维结构设计软件(至少精通Pro-E/Solidworks/UG/Catia中的一种,并熟练使用AUTOCAD等工具)。 3、熟悉从概念设计到批量生产的全流程开发流程。 4、掌握新产品开发常用工具(如U/D/P-FMEA/DFM/DFA/CTQ/QFD分析等)。 5、了解注塑、橡胶、电子电气类产品或零部件的制造工艺,具备塑料模具基础知识。 6、具有家电、汽车等行业产品开发工程师实际工作经验。 7、具备良好的职业素养,能够将理论知识有效应用于实践。 优先条件 1、五年以上相关工作经验,其中至少两年从事家电或汽车类工业产品开发。 2、具备借助工具阅读和撰写英文技术文档的能力。 3、拥有发明或实用新型专利,或在权威期刊发表过技术类文章者优先考虑。 4、熟悉实验设计(DOE),有六西格玛项目经验,或熟练应用APQP、FMEA、SPC、MSA、PPAP等工具者优先。 5、动手能力突出,具备良好沟通协作能力者更佳。 6、诚实守信,恪守承诺;廉洁自律,遵纪守法;顾全大局,具备良好的履职记录和个人信誉;工作稳定性良好。
生产主管
8000-13000元/月
生产总监10年以上大专及以上机械设备/机电/重工团队管理库存/仓储管理生产成本管理生产计划与物流控制生产设备管理
职位功能:   1.负责机械加工厂的生产运营管理工作;   2.统筹生产人员的日常管理与技能培训;   3.推动生产工艺优化,实施成本管控措施;   4.组织生产设备及原材料的采购与仓储管理;   5.负责产品出入库及发货流程的协调与执行。 任职条件:   1.大专及以上学历,具备10年以上机械行业工作经验,有化工机械厂背景者优先;   2.熟练操作常用加工设备,掌握设备运行与维护要点,精通钣金与机加工艺;   3.掌握机械基本原理,了解机械构件成型与表面处理技术,熟悉焊接工艺及相关设备;   4.能准确识读机械加工与装配图纸,熟悉各类标准零部件的应用;   5.具备扎实的设备加工管理能力,了解非标件制作流程,能够科学规划生产排程;   6.具备较强的计划、组织、协调与沟通能力,工作认真负责;   7.熟练操作计算机,精通Office、AutoCAD、Solidworks等常用办公及设计软件;   8.持有驾照者优先,具备ERP系统在生产管理中应用经验者优先。
厂务技术员
5000-6000元/月
厂务月结经验不限大专及以上
1、大专及以上学历,欢迎应届毕业生投递; 2、具备消防相关经验者优先考虑; 3、主要承担厂区公共设施的日常维护与保养工作; 4、协助管理人员推进基础性事务及规章制度执行,保障生产安全与现场规范; 5、工作时间:上四天休两天,每天12小时。
生产主管
8000-10000元/月
车间主任包吃包住月结1-3年大专及以上装配/总装工艺经验有生产管理经验质量管理经验燃气设备,锅炉,蒸汽发生器自动化设备经验机械加工制造经验精益改善经验钣金工艺经验焊接工艺经验
岗位职责: 1、配合生产部经理开展生产制度的拟定与优化工作,并推动落实执行; 2、负责整理、归档及管理本部门工艺与设备相关资料,涵盖技术文档、程序文件、培训材料、生产记录等; 3、组织实施部门内部技术培训,编制培训方案与教材,组织员工学习专业技能知识; 4、参与推进技术改进工作,如工艺优化、质量提升、产能提高等创新项目; 5、协助落实生产车间日常工作的调度与现场管理; 6、推进部门5S管理工作,策划环境改善措施并监督执行,营造整洁高效的作业环境; 7、参与构建并维护部门在质量、安全、健康及绩效方面的管理体系; 8、负责夜班人员的协调与管理,处理夜间生产运行及相关事务。 任职要求: 1、全日制大专及以上学历,机电一体化或机械类相关专业优先; 2、具备2年以上同类岗位工作经验者优先; 3、具备较强的学习能力与创新意识; 4、沟通协调能力良好,性格亲和,能适应高强度工作,踏实肯干;
生产主管
6000-9000元/月
生产组长/拉长3-5年大专及以上电子/半导体生产计划与物流控制团队管理液晶显示行业
岗位职责: 1、按照上级部署,分解并执行生产计划,保障任务按时按量完成; 2、科学调配人力、物料及设备等资源,提升生产运行效率; 3、及时处理生产过程中的异常情况,并实施有效管控; 4、维持现场作业秩序,落实6S管理要求,确保工作环境整洁安全; 5、负责班组人员管理及现场操作培训的组织与实施。 任职要求: 1、具备大专或以上学历; 2、具有4年以上生产现场管理经验,有RTP线或液晶面板行业背景者优先; 3、具备良好的沟通协调能力,善于问题分析,可独立完成异常分析报告; 4、熟悉品质管理及6S管理体系,具备丰富实操经验; 5、身体状况良好,能胜任夜班工作,适应无尘车间作业环境。
设备主管
8000-10000元/月
生产设备管理员月结3-5年大专及以上
岗位职责: 1、配合厂长完善工厂设备管理体系,设计覆盖设备全周期的管理流程(包括采购、安装、调试、使用、维护及报废等环节),确保体系满足国家行业规范及企业实际运营要求。 2、定期回顾设备管理流程执行效果,通过分析设备故障频率、维修支出等核心数据,发现管理薄弱点,推进流程改进,提高设备管理的效率与标准化水平。 3、全面负责生产设备的日常运行与维护工作,制定预防性保养方案和突发故障应急处理预案,组织人员按计划落实维保任务,降低非计划停机概率,保障生产有序进行。 4、跟踪监测设备运行状况,建立完整的设备台账系统,记录运行参数、保养情况及故障详情,按时编制设备运行分析报告,为后续设备升级或替换提供决策依据。 5、主导设备运维团队(含维修工、电工、制冷工等)的搭建、培训与绩效评估,制定专项培训方案(涵盖操作技能、安全规程、维护技术等内容),持续提升团队专业水平与综合素养。 岗位要求: 1、掌握设备原理、机械设计、电气控制、自动化技术等相关专业知识,了解设备全生命周期管理的基本理论与实践方法。 2、大专及以上学历,机械工程、电气工程、自动化、设备工程等工科相关专业背景。 3、具备较强的设备维护与技术问题解决能力,能独立应对重大设备故障与复杂技术挑战,熟悉常用生产设备的构造、工作原理及维护作业流程。
门窗厂接单,制图
3000-4000元/月
生产跟单免费培训1-2人月结经验不限学历不限全职
对接门窗店老板下的窗户订单,出图。对接,发货
工程师
生产运营
安装亚克力生产流水线
管培生J14260
7000-12000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科及以上新能源汽车电池轮岗双通道发展
岗位职责: 1、依据生产计划安排,保障生产能力与订单需求相匹配; 2、落实质量管理体系要求,监督生产环节严格执行工艺标准及操作规程; 3、跟踪生产成本(人工、能耗、物料损耗),持续优化流程以减少浪费; 4、开展班组管理,涵盖员工培训、绩效评估及后备人才梯队建设; 任职要求: 1、本科及以上学历,电气工程、自动化、机械工程、能源与动力工程、项目管理等相关专业优先; 2、熟练掌握办公软件,如Word、Excel、PowerPoint,可独立完成项目报告撰写与演示材料制作;具备扎实的数据分析能力,能运用相关工具对项目数据进行处理与分析; 3、具备良好的沟通协调能力及团队协作意识; 4、具有较强的问题分析与应对能力,能高效识别并解决项目执行中的突发问题; 5、通过大学英语四级或以上,具备良好的英文阅读与书面表达能力。
工厂文员免费培训月结
【薪资待遇】 1.薪酬:无责底薪5500+全勤500+餐补500+不住宿房交通补500 学历补贴大专300/月本科500/月 (转正每月享有) 2.奖金(满一年以上的员工有年终奖、每一年提薪一次) 3.带薪年假、国家规定法定节假日休、产假、婚假 【每个月10号发上月的薪资】 4.正常月收入达6500-8000 5.住宿 免费提供电梯公寓式双人间单人间需申请水电自理 6.一金(城市比例缴纳) 7.转正工作时间:8:00--17:00 午休1.5h(周六周日双休)
厂长/主管3-5年大专及以上有生产管理经验质量管理经验AutoCAD工装设备经验自动化设备经验机械加工制造经验精益改善经验成型工艺经验
岗位职责: 1.负责家电展柜及展台的生产组织与日常管理 2.监控生产质量与进度,确保达到公司既定标准 3.统筹调配内部资源,持续优化生产作业流程 任职要求: (35-50岁)具备板式家具生产背景者优先 1.熟练操作封边机、台钻、雕刻机或具备设计能力者优先 2.具备较强的团队管理能力与协作意识 3.能够及时应对并解决生产中出现的各类问题 4.熟悉家电展柜展台的生产工艺与流程
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