【职责描述】 1. 负责挖掘并引进具备“主播”或“达人”潜力的网络红人或符合条件的新人； 2. 负责主播在任职期间的日常维护、沟通协调及后续跟进工作； 【任职要求】 负责公司人员招聘工作，主要岗位包括：主持、主播及职能类岗位！ 薪资待遇： 人事薪资4200+：底薪3000+200全勤+人头费1000+主播提成1% 月度奖金 100-1000不等 休息时间： 9:30-18:30 午休12:00-13:00 月休四天 自行调休 节假日休 公司提供冰箱、微波炉，团队氛围轻松活跃，定期组织团建聚餐、下午茶等活动。 我们团队年轻有活力，期待新伙伴加入我们的专业队伍！ 员工福利： 无线网 团建聚餐 全勤奖 五险一金

负责招聘

1.完成招聘、培训、员工关系等人力资源工作； 2.负责员工入职、离职、转正等手续办理； 3.维护员工档案和人力资源信息系统； 4.解答员工关于人力资源相关问题的咨询。 感兴趣联系我，欢迎加入我们的团队！

岗位职责：负责主播招聘，男女不限！ 上班时间：上午10:00-12:00中午12:00-13:00午休下午13:00-18:00 月休8天，节假日按规定休息！ 任职要求： 1.负责简历筛选、招聘账号管理及面试邀约等工作 2.性格外向，踏实稳定，接受无经验新人（公司提供专人带教） 3.具备良好的语言表达与沟通能力，思路清晰 4.有责任心，抗压能力强，执行力强，对收入有追求 有传媒行业招聘经验者优先，具备相关从业背景者优先考虑 薪资待遇： 实习期：底薪3000+全勤奖300+提成（入职首人奖励300，第2-5人每人500，第6人起每人600） 转正后：底薪4000+全勤奖300+提成（入职首人奖励300，第2-5人每人500，第6人起每人600） 追梦传媒 欢迎每一位心怀梦想、渴望高收入的伙伴加入！

我们正在寻找一位专业的人力资源专员/助理，协助处理公司的人力资源事务。 工作内容： 包括招聘、培训、员工关系、薪酬福利等模块的支持工作。 岗位要求： 1.本科及以上学历，人力资源管理或相关专业优先； 2.1-2年人力资源相关工作经验，优秀应届毕业生亦可； 3.熟练操作办公软件，具备良好的沟通协调能力和团队合作精神； 4.对人力资源工作有热情，细心、认真、负责。 薪资：4000/月+提成，大小休，主要工作：招市场销售

岗位职责： 1、负责统筹总公司及分公司各类人事事务，涵盖员工入职、离职、调动、转正等手续的办理，考勤与休假管理，人员信息的收集、核对及上报等工作； 2、协助总公司及分公司开展人员招聘及相关支持性工作； 3、依据总公司绩效考核制度，推动分公司考核机制的执行与落实； 4、负责分公司证照、合同、档案等重要文件的归档与管理工作； 5、组织安排分公司各类会议与活动，并提供相应的后勤支持； 6、负责分公司物资采购、固定资产等相关事务的日常管理； 7、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，人力资源等相关专业优先，具备电销/网销行业招聘经验者更佳； 2、具有3年以上人事行政相关工作经验，其中招聘工作占比不低于70%，并具备1年以上同岗位管理经验； 3、熟练操作各类办公软件； 4、具备良好的职业素养与敬业精神，拥有较强的团队协作意识，善于沟通与协调。

月薪4000招一个人500

该岗位仅限26届投递，表现优异者后续可转正 实习期工作职责： 1、发布招聘信息，收集并整理简历，进行初步分类与筛选； 2、协助安排面试流程，协调相关时间与人员； 3、执行上级交办的其他工作任务； 任职资格： 1、2026届毕业生，统招本科及以上学历，专业不限； 2、有学生干部经历或人力资源相关实习经验者优先考虑； 3、熟练使用办公软件，了解招聘相关工具及流程； 4、具备良好的沟通表达能力和组织协调能力； 5、性格积极向上，原则性强，能有效应对压力与挑战；

岗位职责: 1.负责招聘、面试、入职、离职等流程 2.管理员工档案、劳动合同及考勤。 3.协助组织员工培训与活动。 4.解答人事相关问题 5.完成上级交办的其他任务。 薪资福利: 1.底薪+提成+全勤，综合薪资4k-7k 2.五险一金 3.其他节假日福利 任职要求： 大专及以上学历 20-25岁无经验也可

温江极兔快递招聘: 一、快递员2名，有快递经验者优先。 二、卸货工 1名，分拣工 2名， 工作地址:蓉台大道北段389号 联系电话

成都市金牛区招工地小工/杂工,弱电/安防

成都—南昌 A2驾驶员一名（搭档） 4天一趟 乘龙H7 210方车厢 有意向从速 杨师傅

公司直聘，三轮车送货员 配送在3公里，一个人一个固定片区，固定点送货。 综合工资8000/12000.一个月，公司可以购买保险，前期有人带， 公司可以提供吃住车，要求长期稳定，能吃苦耐劳，有责任心，无不良嗜好。 一个简单的介绍，欢迎大家来电咨询，

【高薪资】320元一天，月结可预支、人走账清 【高奖励】新人奖励3000元入职奖 【高福利】包吃包住，外地过来 320一天，每月10号准时发放，厂区主要生产新能源汽车零配件、汽车内饰显示屏，汽车大灯。 招聘岗位：操作工、仓管、普工、操作、组装、测试、检验、装卸-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服 工厂招工要求： 1、不限经验，16岁一55岁 2、坐着上班：生熟手均可.无需经验.无需考试，无需学历.生手带薪培训 包吃包住： 1、住：公司提供免费住宿，标准六人套间（独立卫生间、空调、洗衣机、 2、吃：入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！ 3、保险:公司缴纳保险 4、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天，外地过来 薪资模式具体详情介绍：---------- 小时工、实习生待遇 三:工作内容 1、岗位涉及上市新能源产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位 2、无需经验;生手熟手均可;生手进厂后有老员工带。 3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘:普工、操作工、包装员、质检员、正式工、长期工、普工、长短工、操作工、包装工、组装工、实习生。 四:车间环境 1、车间配有:饮水机，休息间。 2、车间配有中央空调(冬暖夏凉) 3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。 五:招工要求 1、男女不限 2、必须持本人真实有效身份证。 3、无需工作经验。 4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。 六:免费食宿(包吃包住) 1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。 2、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。 馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。 3、免费提供住宿、4-6人一间，房间大。 4、宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。 八、报到须知:男女不限，只要你年龄符合:，请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到工作在-常州，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班 本厂长期招聘，有问题直接来电咨询

工作职责： 1.负责员工招聘全流程，包括简历筛选、面试邀约与初筛评估。 2.办理员工入职、转正、调岗、离职等人事手续，维护员工档案。 3.协助组织员工培训，跟进培训实施与效果反馈。 4.核算员工考勤数据，协助处理社保、公积金等基础福利事务。 5.整理人事相关报表，确保人事数据的准确性与及时性。 6.协助销售经理拨打回访电话并记录和跟踪。 任职条件及待遇： 1.大专及以上学历，有金融、培训、教育和自媒体经验者优先。 2.薪资待遇：有责底薪＋提成＋补贴＋津贴＋年终奖＋日常方案。 3.熟练使用办公软件，对待工作认真负责，吃苦耐劳。 4. 福利待遇：周末、法定节假日休息，不定期有团建、奖励和旅游，补充五款商业及养老保险。

[庆祝][庆祝][庆祝]本公司因业务发展需要 诚聘办公室文员数名 18-40岁 长期工 要求踏实肯学 沟通能力强 熟练使用电脑 会办公软件的优先 纯办公室坐班 不外出 无业绩要求 模式一：上五休二 每天10小时 月薪2500元+餐补500元 模式二：上六休一 每天10小时 月薪3500元+餐补600元 模式三：月休两天 每天10小时 月薪4000元+餐补600元 以上模式 培训期7天 模式三 每干满6个月涨薪500元，月薪6000元封顶 地址：苏州市吴江区江陵街道三里桥村西二弄11号

岗位职责： 1. 负责员工入职、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3. 办理社保、公积金申报与日常维护，及时处理相关增减员及政策咨询 4. 协助组织员工培训、绩效考核支持及基础员工关系事务处理 5. 整理汇总人力资源基础数据，协助优化HR工作流程与表单标准化 任职要求： 1. 人力资源、行政管理或相关专业优先，学历要求：不限（大专及以上优先） 2. 经验要求：不限（有1-3年人力资源助理或实习经验者更佳） 3. 熟练使用Office办公软件，具备良好的沟通协调能力与服务意识 4. 工作细致负责，具备较强的学习能力与保密意识 5. 普通话标准，能适应快节奏协作环境，认同企业价值观

一:主要工作内容 1.负责公司线上岗位发布与日常维护 2.筛选简历，进行初步沟通与面试邀约 3.维护人才储备库，做好候选人跟进 4.协助完成招聘数据整理与统计 5.配合团队完成阶段性招聘目标 二:任职要求 1、具备市场洞察力。对营销、消费心理拥有浓厚兴趣。 2、愿学习(学习能力强)、心态好、稳定性高，具备类似岗位运营专员工作经验优先。 3.年龄18-35岁，学历不限，沟通表达清晰，有责任心 4.有招聘或客服经验优先，熟悉线上办公软件操作 5.底薪 + 绩效奖金，综合收入 5k-8k（根据完成情况浮动） 6.时间灵活，可远程办公，提供岗位培训与晋升通道 职位类型 ：人事招聘专员（可远程） 学历不限 经验不限 薪资3k-4k*12

主要工作就是帮公司招聘网约车司机，薪资按照入职人数计算。工作时间早上10点到晚上5点周末双休，也可居家办公。自由选择。

【工作内容】 只需要后台处理当天工作，没有任何销售性质 【工作时间】 八小时工作制，不加班 【薪资待遇】 1.综合薪资4000-8000 2.享受五险一金、年假、婚假，产假，全勤奖、各种福利待遇优厚，不定时团建、聚餐、下午茶、传统节假日礼品！ 3.晋升透明，组长-主管-经理，大家都有机会 不加班，不销售，接受小白，有人带！ 年轻团队，工作氛围好，同事友好好相处 带薪培训，只要你稳定

工作内容： 1、负责人事相关事务，包括员工关系管理及各项人事制度的落实执行； 2、协助开展招聘工作，如简历筛选、面试安排及新员工入职手续办理； 3、采购日常办公用品，处理各类行政支持性工作； 4、统筹员工福利相关事宜，提升员工满意度与团队氛围。 工作时间及薪资待遇： 早上9：30--12:00；下午1:30-6:00； 周末双休，法定节假日正常休息； 底薪4500＋到面提成＋留存提成，购买社保，每月15日准时发薪。 任职要求： 1、需具备半年以上人事岗位工作经验（硬性条件）； 2、年龄在26岁以下； 3、大专及以上学历； 4、性格开朗，沟通能力强，做事积极主动。 欢迎咨询~

不加班！不外出！ 可接受无经验小白，岗位稳定，入职有专人带教~ 负责通过电话向客户介绍产品并促成成交，工作内容简单易上手 综合收入5000-8000+ 节日福利、生日福利、下午茶及零食等福利齐全…… 感兴趣可随时联系了解~

一、岗位职责 1. 主要通过企业微信与客户交流，及时解答客户关于产品的各类问题，提供专业的咨询服务。 2. 结合客户需求及沟通进展，准确发送产品相关链接信息。 3. 负责企业微信客户的日常跟进，维护良好的客户互动关系。 4. 偶尔进行电话联系，无强制通话时长或频次要求，不包含销售类工作任务。 二、岗位要求 1. 具备较强的沟通能力与服务意识，能够细致耐心地处理客户咨询。 2. 熟悉企业微信等常见沟通工具的基本操作。 3. 工作态度端正，具有较强的责任感和执行能力。 4. 有客服工作经验者优先考虑，无经验者也可接受培训上岗。 三、岗位福利： 1. 朝九晚六，午休一个半小时，月休四天（可自行选择休息时间） 2. 缴纳五险 3. 配备工作用手机 4. 无责底薪3200元（含200全勤+300饭补），普遍收入5K-8K

上班时间：早九晚六，月休8天 不加班！不加班！ 公司氛围嘎嘎好 小伙伴们都很热情 五险一金 不外出 生日小蛋糕 下午茶等福利 年后回来第一批招聘 不限经验 新手小白优先 ~ 有意向可以先联系我 年后直接面试入职

岗位职责： 1、维护游戏内的社区氛围与生态秩序，营造积极健康的游戏环境； 2、深入体验游戏内容，策划并引导玩家参与各类游戏活动，提升互动活跃度； 3、为用户提供贴心的服务支持，收集用户反馈意见，及时提醒新功能上线体验； 任职资格： 1、大专及以上学历，专业不限，具有一年以上服务行业工作经验者优先（通过英语四六级，听说读写熟练，能够适应英文工作环境者更佳） 2、具备强烈的服务意识，乐于为客户解决问题，关注客户需求细节 3、主动服务意识强，能够在压力下稳定完成工作任务 4、拥有良好的团队协作能力，沟通顺畅，富有同理心与互助精神 5、对游戏有浓厚兴趣，有SLG类游戏经验者优先考虑。

岗位职责： 1.考勤管理与优化： ·负责公司全体员工的日常考勤统计、核对与监督，确保数据准确。 ·根据影视行业项目制、弹性工作等特点，协助优化和完善考勤管理制度与流程。 ·处理与考勤相关的异常情况，如加班、调休、外出拍摄等特殊考勤的记录与核算。 2.绩效管理与分配： ·协助管理层执行并优化绩效考核流程，确保考核的公平性与及时性。 ·负责绩效数据的收集、整理与初步分析，为项目奖金、绩效工资的核算提供准确依据。 ·参与设计和完善符合影视项目特点的绩效激励方案，激发团队创作热情。 3.员工关系与企业文化： ·作为员工与管理层之间的沟通桥梁，积极处理员工关系，营造和谐的工作氛围。 ·负责员工入职、转正、调动、离职等手续的办理。 ·结合公司特色，策划并组织团建活动、节日庆典等，提升团队凝聚力，强化公司文化。 4.基础人事运营： ·维护员工档案和信息管理系统，确保信息的完整与保密。 ·协助进行基础岗位的招聘工作，包括简历筛选、面试安排等。 ·解答员工关于公司制度、福利等方面的咨询。 任职要求： 1.经验与专业：人力资源、行政管理或相关专业大专及以上学历，1-3年相关人事工作经验。有文化传媒、创意类行业背景者优先。 2.核心技能： ·精通EXCEL：能够熟练使用Excel进行数据统计、分析和图表制作，这是高效处理考勤和绩效数据的关键。 ·熟悉法规：熟悉国家劳动法律法规及相关政策，能规避用工风险。 ·沟通能力佳：具备良好的沟通协调能力和服务意识，能耐心、得体地处理各类人事问题。 3.个人特质： ·细致严谨：对数字敏感，工作认真负责，能处理繁琐事务而不出错。 ·公正保密：具备高度的职业道德，能公平处理事务，严守公司及员工秘密。 ·积极主动：有较强的主动性和学习能力，能适应影视行业快节奏、项目化的工作特点。 ·富有亲和力：热爱与人打交道，能快速融入创意团队，理解并尊重艺术创作者的工作习惯。 我们为您提供： ·富有竞争力的薪酬体系和完善的绩效奖金。 ·完善的福利保障：五险一金、带薪年假、节假日福利、定期体检等。 ·充满创意的工作环境：与才华横溢的导演、编剧、摄影师等一起工作，感受影视创作的独特魅力。 ·广阔的成长空间：参与公司人才体系的搭建，您的想法将直接影响到团队的发展。 ·丰富的团队活动：定期团建、内部观影、项目庆功会等。

岗位职责： 1、为顾客提供专业的咨询与帮助，解答关于商品及服务的疑问； 2、处理顾客投诉，确保顾客满意度，维护良好的客户关系； 3、记录顾客反馈，协助团队优化服务流程和提升服务质量； 4、协助进行库存管理，确保商品信息的准确性。处理顾客的订单 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和服务意识，能够耐心细致地解答顾客问题； 2、具有较强的团队合作精神，能够与同事有效协作； 3、能够适应快节奏的工作环境，保持积极的工作态度； 4、有零售行业客服经验者优先

负责公司各项目的员工招聘工作 早九晚六周末休息法定休息 综合7-8k 岗位不属于人事行政类工作哦 多劳多得制

工作职责： 咨询服务 1、及时受理经销商各类咨询，提供高效、专业的解答与支持服务。 2、依据转单规范，精准完成问题分发，保障事项跟进的时效性与连贯性。 3、积极参与业务知识及服务能力培训与考核，持续提升专业水平，优化服务体验。 订单执行 1、实时跟踪有效订单运行状态，识别异常情况并主动提出处理方案或协调转办解决。 2、在业务高峰期配合支持经销商完成下单操作或订单作废、冲销等相关事务。 标准执行 1、严格执行不同订单场景下的服务流程与操作标准。 2、落实大客户定制化服务要求，确保服务动作合规到位。 评价管理 1、全流程跟进订单履约情况，妥善处理异常、签收及评价环节。 2、落实针对评价反馈所制定的改进措施并执行到位。 3、按要求开展经销商满意度回访工作。 上班时间：8:30-17:10 中午休息：12:00～12:40 排班安排：做五休二或做六休三，国家法定节假日当日不排班（如10月1/2/3日不安排，4日起恢复正常排班），每月固定休息天数予以保障。

【岗位要求】 1.全日制本科及以上在读，专业不限，适用于大四或研一、研二学生，已保研的大四学生优先考虑 2.对人力资源领域有浓厚兴趣，有志于未来从事HR相关工作 3.性格积极主动，工作踏实认真，具备良好的沟通能力与逻辑思维，抗压性强，善于团队协作 4.执行力出色，富有进取心，熟练掌握各类办公软件操作 5.可近期到岗，需保证周一至周五出勤，实习期持续3个月及以上者优先 【岗位职责】 1.协助开展招聘相关支持工作，包括招聘渠道维护、简历筛选、候选人沟通及面试协调等 2.完成上级交办的其他相关任务 【薪酬福利】： 1.实习补贴150元/天 2.提供实习证明 3.配备一对一导师带教 另：每日工作时间10:00-19:00，周末双休