急招人事 一、工作内容 1.负责简历筛选，招聘需求的更新及职位发布; 2.根据公司人力需求安排招聘计划; 3.熟悉邀约，面试，筛选 二、任职要求 1.年龄20-35周岁 2.不限学历 3.为人勤奋，积极向上，态度认真，具有良好的沟通能力，有相关工作经验者条件可放宽 四、工作时间:9:30-17:50，中间休息两个小时，双休，法定节假日休息不加班! 五、固定底薪+提成(综合薪资4000-6000) 六、工作地点:天府五街美年广场C座1271

人事【工作内容】 1.全面负责公司人员招聘。 2.招聘渠道实施规划、开发、维护、扩展。 3.搜集简历，对简历进行分类、筛选、安排聘前测试，确定面试名单，通知应聘者前来面试，对应聘者进行初步考核，出具综合评价意见。 【工作时间】 早上九点半到下午六点（中午休息两小时） 薪资 底薪2500+全勤200+绩效500+提成招的人工资提成的10%（比如他提成8千，你就提800）【只要他一直在公司干每个月都可以提成】

负责招聘工作简单好上手不用坐班

人事专员岗位，月薪4000-6000元，包社保，还有年终奖哦。负责公司日常人事工作，如员工档案管理、考勤统计、招聘协助等，简单易上手。不限学历和经验，只要你细心负责，年龄18-35岁，我们都欢迎！快来加入我们吧！

岗位职责:在各个招聘网站上在线沟通，对投递人员进行沟通邀约面试。 任职要求:年龄:18-40岁有无经验都可。上岗一对一带性格开朗、自信具备良好的表达能力和沟通技巧，善于与人交流，有敬业精神有服务意识、较强的责任感及事业心。办事沉稳、细致，思维活跃，良好的团队合作意识上班时间:9:30-18:00午休1.5h不加班 薪资福利待遇:公司购买社保，3000无责底薪300话补200全勤，综合5k以上

【福利待遇】 1、实习期：4000-5000元/月， 转正后：5000-7000元/月 2、绩效奖金、全勤奖励、节日关怀、年度多次薪资调整机会 3、企业免费提供系统化专业技能培训 【岗位职责】 1、招聘与人员配置：涵盖校园招聘及社会招聘， 主要环节包括职位发布、简历初筛、电话交流、面试安排、面试协调等； 2、负责员工考勤管理及人事档案的整理与更新； 3、协助维护办公环境的日常运转。 【任职要求】 1、人力资源或相关专业背景优先，大专及以上学历； 2、熟练掌握常用办公软件操作； 3、具备较强的沟通能力与协作意识，工作耐心细致、稳重踏实； 4、性格积极乐观，处事认真严谨、有条不紊； 【晋升空间】 人事助理－人事主管－人事高管－人事经理

岗位职责： 1、监督并落实企业行政管理制度，对员工日常行为规范进行考核与管理 2、负责公司各类文件资料及档案的归集、整理与保管工作 3、统筹办公设备、设施及用品的采购、维护与日常管理工作 4、更新维护公司官网后台及微信、微博等平台的信息内容 5、优化招聘制度、体系及相关流程，提升招聘工作效率 6、开展岗位分析，编制职位说明书，完成简历筛选、邀约、面试组织及录用跟进 7、办理新员工入职手续，协助开展培训工作，负责人事档案的建立与维护 8、完成上级交办的其他临时性任务 任职要求： 1、大专及以上学历，具备较强的文字表达能力 2、仪态端正，具有良好的沟通协调、组织管理及团队协作能力 3、工作认真负责，执行力强，思维活跃，态度积极，富有亲和力 4、具有一年以上人事行政相关工作经验者优先考虑

【岗位职责】 1、根据公司发展方向，制订合理的人力资源需求规划，负责招聘计划的制定与实施，高效满足各部门人力资源的需求； 2、负责处理员工入职、调转、晋升、离职等手续办理，完善员工档案管理，协助员工关系，解决劳动纠纷，防范用工风险； 3、负责员工日常考勤数据(打卡记录、请假、加班、出差等)的收集、核对、统计与分析，并监督考勤系统日常运维； 4、定期制作人事报表和其他数据(包括工资表、人员结构、离职率、考勤异常等)，并生成报表，为管理层决策提供数据支持； 5、协助上级组织开展业务培训、企业文化相关团队活动并提供后勤保障； 6、完成办公室行政相关的工作； 7、完成上级交办的其它工作。 【任职要求】 1、全日制本科及以上学历，24-32岁，人力、行政等相关专业优先； 2、具备2年及以上人事相关工作经验，熟悉人力资源六大模块，有同行业经验优先，了解品牌服饰行业以及消费品零售行业的基本运营知识优先； 3、熟悉国家与本地区的相关劳动法规；熟悉结构化面试、BEI\STAR等面试基本知识；熟悉员工任职资格管理、能组织员工胜任能力模型设计与能力评估工作；熟悉绩效管理理论体系；熟悉KPI、BSC、360等绩效方法论； 4、熟练操作WORD\EXCEL\PPT等办公软件； 5、积极主动，学习能力较强、具有较强的成就导向。 【薪酬待遇】 1、上班时间，早10-晚7，不加班，单休； 2、入职买五险一金，固定薪资，税前8-10K； 3、工作环境好，领导和同事好相处。 【公司介绍】 影儿时尚集团自1996年成立以来，先后创建了YINER音儿、INSUN恩裳、PSALTER诗篇、SongofSong歌中歌、OBBLIGATO奥丽嘉朵和XIIBASKET十二篮、Goodland美地、COVER蔻弗、SALT.P可颜、ToyzY等10个品牌，成为一家集投资、研发、创意、营销、服务于一体、以时尚行业为主导、跨行业发展的大型多元化企业。影儿集团引领中国服装行业开启品牌化经营，并率先开启多品牌战略。目前，影儿集团在全国拥有十多个区域销售分公司，近1500家门店和数百万会员。 扶持新生艺术设计力量，与艺术跨界合作是影儿集团多年来坚守的社会责任。影儿集团先后举办了70多场跨界艺术展览，并设立影儿艺术创意基金，举办YINGERPRIZE全球新锐设计师邀请赛等重大项目来实现时尚与艺术的开放融合。

岗位职责： 1.负责新媒体领域内的人员招聘与面试相关工作。 2.接受零经验人员，入职初期由组长进行一对一带教辅导。 3.工作时间为早上九点至下午六点，中午休息两小时，周末实行大小休制度。 4.薪酬结构如下： -首月为试用期，享有4000元无责任底薪，并享受提成奖励。 -转正后，无责任底薪提升至5000元，另加提成。 -成熟招聘人员月收入稳定在7000-10000元区间。 -每月15日按时发放薪资，不拖延。 任职要求： 1.年龄需在19至30周岁之间。 2.具备较强的沟通表达能力及情绪管理能力。 3.工作认真负责，能适应一定的工作节奏与压力。 4.热爱新媒体行业，愿意迎接挑战，积极进取者优先考虑。 薪资福利： 1.公司拥有6000平方米的办公空间，打造适合年轻人成长的活力职场环境。 2.收入有保障，每月15日准时兑现薪酬。 3.提供清晰的职业晋升路径和良好的团队协作氛围。

诚招人力资源文員，包吃住，男女不限，18一35周岁，善交流勾通，工作时间9.30一18.00，工资3000十10%提成（无任务要求`），工资4000十15%提成（基本仼务要求），70%纯提成。不收求职者一分钱

招聘：钳工 薪资：3000-8000元 有经验的钳工

招聘押运员工资五千买社保入职前体检身体，毒检，联系电话

承诺为站点自招，直接到附近有骑手上班的站点与站长面谈，任何套路，一切手续都在站点办理! 友情提示！！！切勿相信中介公司（写字楼、直聘中心、运营中心、配送中转站、什么总部、人事部）夸大薪资，引诱分期买车或等套路； 岗位要求： 1、会骑电动车，会用手机导航； 2、年龄要求年满18—50岁； （车员工入公司可以提供车子），需经验，有师父带。 全职薪资： （1）底薪（5500-6100）【含车补300+含全勤奖200】+每单提成（6-8元）+各项奖金+各项补贴=6000-12000元；当前平均工资在7000-8000元； （2）全勤奖200+月度贡献奖150+新人补贴180+工龄奖400-600+高温补贴+各种补贴 摸鱼干6000---7000元/月； 正常干7500---8500元/月； 努力干8500---9500元/月； 使劲干10000元/月以上； （3）面试当天可安排宿舍，第二天入职上班； （4）工作时间:白班上午10:00~14:00、下午17:00~21：00临时有事临时调； （5）月休四天，自行安排，可申请连休或者请假。 上班地址：可就近安排 晋升路线：新人-组长-副站长-站长-区域经理 PS：成华、武侯、青羊、金牛、双流、高新、龙泉、温江、新都等区域面试者可根据实际地点综合考虑就近分配站点。

百人大军团队！不缺单不缺单不缺单 兼职全职都可以安排，过年留岗还有更多福利，配送难度低，站点氛围好！ 每周周会站点有爱心早餐，关怀物资【饮料，小吃，小面包等和其他备用药品】 还有就是新租宿舍，有专人维护和卫生清洁服务。 薪资周结1500-3000各凭能力，想干就来 正常上班6000-9000 努力干工资肯定上万！ 可预支工资，提供吃住！全职购买社保 临近过年了，想短期快速挣钱的找我。

【工作概况】 配送范围：固定区域配送（新人1带1，快速熟悉路线） 接单模式：系统智能派单（免抢单/公平分配） 配送效率：单次可携带6-12单（集中区域高效配送） 【薪酬福利】 薪资结构：6-12元/单×日均40-80单（月收8000-12000+） 预支保障：每周可预支300-600元 0成本入职：免费提供车辆/箱子/工装/头盔（可自带装备） 吃住忧：站点包食宿（面试当天安排宿舍） 【入职支持】 证件办理：免费协助办理 带教体系：资深师傅一对一全程指导 快速上岗：当天面试当天安排住宿 【面试指引】 就近分配：根据居住地匹配最近站点 重要提醒：直接到站点面试（警惕中介及收费租车套路）

薪资待遇： 3500-4000元/月，购买社保任职要求：18-38岁（男女不限） 工作内容：在58同城，boss，人才网，智联等招聘网站； 回复求职者的求职疑问；只负责线上招聘。 工作时间： 15:00-21:00国家法定节假日带薪休

设计和实施全面的人才招聘策略，确保人才的选、育、用、留与业务需求一致； 2.利用多样化的招聘渠道进行人才挖掘和筛选，保证人才质量和匹配度； 3.组织和参与面试流程，包括但不限于筛选简历、组织面试、评估候选人； 4.与业务部门沟通，为组织发展提供人力资源规划和建议； 5.维护良好的招聘流程，优化人才体验，提升组织人才管理效率。 任职要求： 1.具备出色的沟通能力和团队协作精神，能与团队成员有效沟通； 2.对人力资源管理有深入理解，能够独立处理和解决招聘相关问题； 3.具有较强的适应能力和学习能力，能够快速掌握新知识； 4.拥有良好的组织能力和协调能力，能够高效推进招聘流程； 5.熟悉人力资源管理法规，能够确保招聘活动的合规性。

服务员，人事专员，管理员，销售

公司主要做进厂人事招聘，给合作厂区招募员工，通过等招聘平台发布招聘信息为公司对接工厂招聘普工，公司会提供平台账号以及推广 一，工作内容： 1，负责招聘，邀约面试以及跟进在职。 2，全程办公室办公，无须外勤，有专业主管前 期培训上岗 二，薪资待遇：7000-12000，上不封顶。(月业绩达标30人，当月奖励苹果17ProMax，月业绩达标20人，当月奖励3000以内礼物)模式1，底薪6000+绩效+提成，综合工资 7000-18000(底薪属于有责，月指标达标10人 在职，，多一人加500，一个月15-20很简单，有人教你带你的) 模式2，股份制：50%提成，每个人到手提成1500-3000综合工资7000-18000(上不封顶) 三，招聘要求： 1，对电脑会基本打字，17~28岁，有无经验亦 可 2，无需任何销售，全天办公室办公，无需外出+手机/电脑办公，公司免费提供场地+后勤服务，只需要邀约求职者面试入职跟进在职即可。上班时间：8:50~12:00,14:30~17:30, 18:30-21:30做六休一，不用外出，公寓住宿

公司主要做进厂人事招聘，给合作厂区招募员工，通过等招聘平台发布招聘信息为公司对接工厂招聘普工，公司会提供平台账号以及推广 一，工作内容： 1，负责招聘，邀约面试以及跟进在职。 2，全程办公室办公，无须外勤，有专业主管前 期培训上岗 二，薪资待遇：7000-12000，上不封顶。(月业绩达标30人，当月奖励苹果17ProMax，月业绩达标20人，当月奖励3000以内礼物)模式1，底薪6000+绩效+提成，综合工资 7000-18000(底薪属于有责，月指标达标10人 在职，，多一人加500，一个月15-20很简单，有人教你带你的) 模式2，股份制：50%提成，每个人到手提成1500-3000综合工资7000-18000(上不封顶) 三，招聘要求： 1，对电脑会基本打字，17~28岁，有无经验亦 可 2，无需任何销售，全天办公室办公，无需外出+手机/电脑办公，公司免费提供场地+后勤服务，只需要邀约求职者面试入职跟进在职即可。上班时间：8:50~12:00,14:30~17:30, 18:30-21:30做六休一，不用外出，公寓住宿

工作职责 1、渠道管理与人才库建设：维护并拓展各类招聘渠道，深入梳理各岗位人才画像。依据人才分布特性，精准筛选适配的渠道资源，确保及时、高质量地满足公司用人需求，同时搭建并持续维护公司人才库。 2、招聘全流程执行：负责招聘计划的具体实施，涵盖招聘信息发布、简历筛选、面试安排（包括初试、复试）、背景调查、录用跟进以及试用期关注等一系列完整的人才选拔与培育流程。 3、面试组织与专业支持：精心组织面试活动，对候选人进行客观、全面的评估，凭借专业知识为用人部门提供切实可行的建议。 4、数据分析与效率提升：从多维度对招聘数据展开深入分析，洞察招聘过程中的难点与痛点，提出针对性的改善措施或调整方案，有效提升招聘效率。 5、其他工作协助：积极完成领导交办的其他任务，并为公司人事行政相关工作提供必要支持。 任职资格 1、学历与经验：本科及以上学历，拥有3年以上独立承担招聘工作的经验，具备猎头工作经验者优先。 2、专业技能：熟练掌握招聘全流程，精通各类招聘渠道的运用；对数据具备敏锐的洞察力，能够从数据中挖掘问题并提出有效解决方案。 3、工作态度：执行力强，责任心重，具备出色的抗压能力，工作积极主动。 4、综合能力：具备较强的沟通、协调、分析及问题解决能力。 薪资范围：6000元-9000元 鱼泡直聘公司亮点 1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研APP鱼泡直聘注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。​ 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。​ 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。​ 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。​ 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。​ 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖+额外奖金1000w现金+1000w期权，福利待遇丰厚。

1、在经理的领导下开展相关HR工作。 2、协助经理搭建业务团队，即：负责招聘工作。 3、协助培训组织或实施。 4、负责日常工作及销售统计工作。 5、负责收集、整理、组织人员晋升相关工作。 6、负责人员入、离职手续协调事宜。 7、其它相关工作及领导交办任务等。 职位要求： 1、25-35周岁，形象气质佳，专科以上学历。 2、良好的沟通表达与意识，办公软件应用能力。 3、有相关工作经验和会抖音、剪辑或图形能力优先。 此职能享受高额提成，不封顶。

职要求： 1. 大专及以上学历，有招聘经验者优先； ​ 2. 沟通协调能力强，目标感足，熟练使用办公软件； ​ 3. 认同公司文化，责任心强。

岗位描述: 我们寻找的,是愿意帮助企业解决招聘难题的"连接者"。你的核心工作,就是是通过专业的沟通与服务,让更多企业了解并使用"鱼泡直聘"这个高效的招聘工具,帮助他们快速找到合适的人才。 在这里,你的价值体现在: 。专业沟通:用清晰、易懂的方式,让企业了解我们能如何帮到他们。 。贴心服务:从入驻到使用,全程协助,成为客户可靠的咨询伙伴。 。需求洞察:听懂企业的招聘痛点,并提供切实可行的解决力方案。 为什么选择我们? 。产品靠谱:我们是蓝领招聘第一平台,你推广的是被市场验证过的"硬通货"。 。支持到位:公司提供优质客户资源、系统培训和成熟的话术支持,你不是一个人在战斗。 。发展可见:你的收入与努力直接挂钩,你的成长有清晰的阶梯(专业序列与管理序列)。 。氛围简单:团队年轻有活力,注重实干,奖励成果。 任职要求： 1、无工作经验要求，公司提供培训、带教； 2、学历中专及以上，专业不限； 3、抗压力强，具有较强的沟通能力、交际能力及亲和力。 公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研APP鱼泡直聘注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。​ 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。​ 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。​ 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。​ 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。​ 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖+额外奖金1000w现金+1000w期权，福利待遇丰厚。

1.人事管理：负责招聘推进与人才培养跟进；统筹员工福利、团建活动，协调跨校区与跨部门资源；管理员工合同及档案。 2.行政统筹：组织会议，开展校区内部跨部门协调工作；监督固定资产管理。 3.监督与应急处理：抽查部门日常工作；及时处理各类临时事项。

我们需要你： 1.通过公司提供的陌生客户资源（电话为主），主动外呼沟通，介绍课程产品的核心优势、课程体系及报名政策； 2.快速挖掘客户需求（如学习目标、时间安排、预算等），引导客户产生报名意向； 3.记录客户沟通信息，促成转化签约。 我们希望你： 1.有电话销售经验优先； 2.普通话标准，沟通表达清晰，有耐心和亲和力，能快速建立客户信任。 你将获得： •时薪120元+提成（上不封顶）； •完善的岗前培训（产品知识、沟通技巧、陌电话术等），小白也能快速上手； 工作时间：9:30-17:30（午休1.5小时） 工作地点：博雅城市广场B座14楼（地铁1号线200米处） 欢迎投递简历，我们期待你的加入！

每月薪资4500元起，非销售类岗位，待遇优厚、福利完善、成长空间大，团队以95后为主， 氛围轻松融洽的工作环境~ 岗位职责：负责业务订单的处理与跟进 任职资格： 1、年龄满18岁，性别不限，大专及以上学历需已取得毕业证书； 2、普通话流利，具备良好的沟通表达能力； 3、具有较强的服务意识，工作态度积极主动，应变能力佳； 4、不要求工作经验，入职即享带薪培训 工作时间： 每天8小时，每周休息2天，每月共计8天休息 薪资福利： 1.底薪5000元（上不封顶）＋班次补贴＋上下班免费打车福利＋其他津贴+丰富员工活动， 综合收入5000-7000元/月 2.入职即办理五险一金 3.其他福利包含：每季度开展团队及个人竞赛并发放奖励或奖金， 年终奖、节日礼品、调休婚假产假、年休假等一应俱全 4.组长、质检、讲师、主管等晋升岗位均从内部员工中择优提拔 5.工资发放时间为每月月底，如遇周末或节假日则提前发放

薪酬福利 1、综合薪资7-10k+，由底薪4-7k+全勤+补贴+提成构成 2、工作时间9:00-18:00，午间休息2小时，周末双休，法定节假日正常休假 3、提供入职培训，晋升机制公开透明 4、享受下午茶、团队建设活动，节日福利及生日关怀 配备国企食堂，用餐便捷高效，团队氛围融洽轻松 工作内容 1、按照公司要求开展人员招聘工作 2、负责招聘账号的日常运营与维护，拓展多元化招聘渠道 3、跟进新员工入职流程并做好维护，提升入职转化与留存 4、完成上级交办的其他相关工作任务 发展空间 横向发展路径：初级专员-中级专员-高级专员-资深专员 纵向晋升通道：专员-副主管-主管-经理 任职要求 1、******，大专及以上学历 2、具备1年以上招聘工作经验，须有销售类岗位批量招聘实操经验 3、工作态度积极，性格乐观向上，具备良好的理解力与沟通能力 4、执行力突出，能适应一定的工作节奏与压力

坐班地点:郫县 岗位职责: 1.为学员提供服务支持，及时回应并解答学员疑问 2.维护良好的学员关系，保障服务流程的顺畅与质量 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力，能妥善处理学员各类问题 2.具有团队协作意识，能够在集体中发挥积极作用 3.拥有积极进取的工作心态，能适应高效紧凑的工作节奏

【你的日常任务】 线上：解答咨询/拼车组局/维护熟客 线下：记录玩家反馈/推荐适配剧本/协助DM控场 【你能得到】 基础工资3000（无责）+高提成上不封顶（现在客服7月到手9000+，8月到手7000+，供参考） 轻松愉快的店内氛围（都是爱剧本杀爱玩的年轻小伙伴） 要求：普通话标准无经验可以培养但是必须脑子好使做事条理清楚能处理好高峰期较多咨询